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      1. 競聘銀行支行副行長演講稿

        時間:2024-07-11 07:25:42 競聘演講稿 我要投稿

        競聘銀行支行副行長演講稿

          演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的競聘銀行支行副行長演講稿,歡迎大家分享。

        競聘銀行支行副行長演講稿

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇1

        尊敬的各位評委,各位同事:

          我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講,也同時懇請各位領導及與會同志指教。此次我參與競聘順和支行副行長一職,其主要目的就是順應人事制度改革的需要,希望能夠在新的工作崗位展示才華,鍛煉自己,使自己的政治素質、業務水平和管理能力得到新的提高,為順和支行的發展做出更大的貢獻。

          我叫xxx,現年40歲,中共黨員,大學本科學歷,中級職稱。1982年參加工作并同期入行,1997年擔任農墾中心支行營業部信貸科科長,1999年同xx支行合并后任信貸管理部經理,20xx年通過競聘任順和支行客戶經理部經理,并同時擔任xx支行專職書記。今天,我滿懷信心地站在這里,再一次迎接新的崗位的挑戰。我競聘的崗位是xx支行副行長。我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下四個優勢:

          一是具有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終堅持鉆研業務,提高技能,不斷地豐富自己,充實自己,將所學的知識不斷運用到實際工作中去。我先后系統地學習了《信貸管理》、《票據法》、《擔保法》等多種涉及銀行方面的書籍和法規,使我對銀行業務有了一個比較全面的了解和掌握,特別是對現代商業銀行市場營銷理論有了新的認識和理解。業務的精通為工作的開展奠定了良好扎實的基礎,也使各項工作得到了領導的肯定和認可。我曾經連續多年被市行及我行評為先進工作者和收息能手。

          二是具有較為豐富的實踐經驗。二十二年的金融工作履歷,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會。我深知農行工作的職責、任務和規范,明白金融工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好農行管理工作的方法策略。特別是五年信貸部經理和兩年客戶部經理崗位的鍛煉,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和領導水平上,都日趨成熟,具備了一名中層領導干部所應有的基本素養。同時,五年信貸工作的實踐,使我進一步熟悉市場,熟悉營銷理論,熟悉營銷方法,也營造了良好的公共關系,為做好工作奠定了堅實的基礎。幾年來,我在企業存款、中間業務、貸款和利息回收等方面做了大量的工作,取得了一定的成績。如:去年公存款余額19238萬元,較年初計劃純增1824萬元;

          新增貸款金額3165萬元,正常到期回收率達到100%;

          全年實現利息收入603萬元,完成應收計劃的100%。

          三是具有較強的敬業精神。多年從事農行工作,雖然業務崗位轉換多次,但每一次我都能愉快服從領導分配,做到干一行,愛一行,鉆一行,比較出色地了完成了不同時期、不同崗位領導交辦的各項工作任務。長期的銀行工作磨練,也培養了我縝密細致的工作態度、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的`工作作風,這是我做好一切工作的基礎。在實踐的探索中,我始終篤信“敬業、堅毅、求索”這六個字,只有時刻銘記和做到這六個字,才能夠不斷煥發出昂然向上的工作勁頭,經受住困難和風險的考驗,在工作中不斷創造新的業績。

          四是具有一定的領導水平和工作能力。在我二十二年的工作生涯中,有七年的時間擔任部室中層領導工作,既做過副手,也擔任過部室的主要領導。多年的領導工作經歷,使我既熟悉本職工作,也同時掌握了一定的領導藝術和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。多年來,我始終堅持熱忱服務,工作到位,使客戶賓至如歸,時刻感到銀企一家,為樹立農行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對部室的工作,都是嚴格要求,嚴格把關,嚴格落實,受到領導和客戶的普遍贊譽。同時,能夠積極與其它部門密切配合,通力合作,共同完成工作任務。并主動當好領導參謀,為領導正確決策提供科學依據。在榮譽面前做到不爭不搶,從未與領導和同志們鬧過矛盾,使工作始終處于團結和諧的氛圍之中。

          假如我此次能夠競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:

          (一)加強貸后管理,努力調整信貸結構。嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎上,不斷加強貸款管理及貸后檢查工作,及時收集掌握客戶各類信息,發現問題及時處理和解決。努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

         。ǘ⿲嵤┱w攻關戰略,努力完成各項存款任務。積極發動全行員工參與拓展單位存款市場,最大限度爭取存款份額。對一些老客戶一一走訪,不留死角,定期聯系,溝通感情,進一步穩定關系,保證這些客戶存款的穩定上升。同時,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到“要想銀行富,廣交朋友多建戶”。

          (三)樹立“效益第一”觀念,努力抓好中間業務。牢固樹立“效益第一”的理念,積極抓好抵押貸款代理資產這一塊“大蛋糕”,堅持做到既要抓大,又不放小。推廣銀行卡、代辦保險、代收代付等業務,努力開發中間業務市場。及時掌握市場動態,了解和提供客戶需要,努力開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務,為客戶提供優質高效的服務。充分利用農行系統網絡優勢,為企業清理應收款,不斷增加中間業務收入,培植新的經濟增長點。

         。ㄋ模┊敽脜⒅\助手,服務行長決策。及時準確地掌握銀行各方面的工作動態,及時地向行長反饋各方面的信息,注重調查研究,主動為行長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為行長決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳農行,樹立農行良好形象。

          各位領導,各位同事,以上是我競聘副行長一職的工作設想。如果此次我能夠如愿以償,我將在行長的帶領下,努力抓好自己所承擔的工作,求真務實,開拓進取,以一流的工作業績回報黨和同志們的信任與支持;

          如果競聘不成功,我也將立足崗位,坦然面對,踏實工作,恪盡職守,與農行全體員工一道,共同創造農行美好的未來。

          謝謝大家。

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇2

        各位領導、同志們:

          大家好!

          首先感謝支行領導給我這次展示自我的時機。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,從今天開始,從現在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,安于現狀的了,今天,展現在大家面前的將是一個積極上進,充滿自信的。

          我,今年xx歲,大專在讀。xx年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,屢次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。

          一、參加本次競聘的原因

          首先,源于自己價值的實現。

          “不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的時機,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

          其次,源于這個工作帶來的挑戰。

          由于諸多原因的存在,支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。

          再次,源于一份情節。

          支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與同興衰,共榮辱,所以,我對支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷開展,做出成績。

          二、參加本次競聘所具備的`優勢

          首先,我在支行具有良好的客戶根底。

          我在支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的效勞,與支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;

          由于支行絕大局部對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門效勞,對、等大客戶的情況都比擬了解。良好的客戶根底將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

          其次,我在支行具有良好的群眾根底。

          我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門效勞,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反響了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

          三、對今后工作的設想

          如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

          〔一〕發揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

          儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但效勞質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的效勞,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的效勞。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化效勞,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化效勞,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的效勞,真正作到將心比心,用真心的效勞換取客戶的忠誠。

          〔二〕協助支行長作好吸存工作

          今年,支行的存款任務是億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,假設完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,到達穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷開掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。另外,我將會加強業務學習,特別是會計業務知識,使自己能夠成為一個業務全面,能力強的領導的好幫手。

          再一次感謝大家給我的這個時機。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的開展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的。謝謝!

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位評委:你們好!

          非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。

          我叫***,今年42歲,現任阿旗支行會計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作,1986年12月畢業于赤峰市農行中專學校,20xx年通過自學考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學的大專文憑,從20xx年開始續讀后期本科,現已結業10門課程。在參加銀行工作的25年中,本人曾做過銀行出納員、會計記賬員、聯行員、會計輔導員和信貸員等工作,發行成立后做會計科綜合員、財務開支會計,20xx年6月任支行會計出納部主任至今。

          通過多年來的銀行工作實踐,使我充分認識到:旗縣支行處于業務經營的第一線,肩負著一系列支農惠農政策的執行和支持社會主義新農村新牧區建設的偉大使命,旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰,各支行領導班子建設的強與弱,決定著所轄地區農業發展銀行的健康發展,因此,我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質,同時還要有較強的業務本領,這樣才能擔當起農業發展銀行工作的偉大重任。

          一是要具備較高的政治素質。農業發展銀行是國家政策性銀行,肩負著執行國家經濟政策的重任,所以作為農業發展銀行的領導干部,要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經受住各種困難和風險的考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業發展銀行的各項工作任務。

          二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設,理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂,一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業務工作能力,并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,推動本行各項工作的健康有序發展。

          三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手,即是本行各項工作的組織者,也是本單位各項具體工作的實施者,沒有過硬的業務本領,就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務,因此具備過硬的業務本領,是做好工作的先決條件和重要保證。

          基于以上幾點認識,今天,我參加支行副行長競聘,我認為自己具有以下幾個方面的優勢:

          一是本人從事金融工作二十余年,積累了一定的工作經驗,對農發行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解,具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力,為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

          二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業務技能,熟悉、了解支行的財務、會計基本操作流程和操作規范,曾多次參加自治區分行和赤峰市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查,使自己開拓了視野,積累了做好農業發展銀行工作的`實踐經驗。

          三是本人在多年的金融工作工作中,與農發行結下了不解之緣,并始終堅持做到干一行愛一行精一行,有強烈的事業心和工作責任感,使本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。

          四是在多年的工作實踐中,本人充分認識到,作為一名合格的領導干部,不僅要有較高的政治理論水平和較強的業務工作能力,同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平,在工作之余認真學習黨的路線方針政策,學習政治理論和業務知識,并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。

          四是在領導的關心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下,本人從1998年到20xx年連續5年被評為支行先進工作者,在20xx年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手,20xx年被評為自治區分行先進工作者。

          各位領導、各位評委:假如我的現在的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的愿望能夠得以實現,競聘為支行副行長,我將會服從領導安排,以規章制度為標準,以提升工作質量和經濟效益為目標,努力當好行長的助手和參謀,并力爭做到以下幾點:

          一是加強學習,提高素質。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力,并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終

          二是加轉變作風,務實求新。作為一名支行的副行長,深知責任的重大,即是本行各項工作的組織者,也是實施者,要找準位置、認清角色,要腳踏實地、扎實工作,把自己多年積累的工作經驗廣泛地運用到實際工作中,以求真務實的工作態度,認真對待和創造性地完成好本人所承擔和分管的工作任務,并做到有布置、有檢查、有結果。

          三是團結協作,搞好配合。副行長既是行長的助手,又是行長的參謀,在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,多進言、進好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。

          四是精通業務,促動工作。在工作中要做到熟悉農發行的各項方針政策,精通各崗位的業務技能,準確把握工作中心和工作重點,明確工作中迫切需要解決的問題,一切為工作著想、為職工群眾著想,做一個領導滿意、群眾信任的好干部。

          各位領導、各位評委,這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措,對于我來說,既是機遇,又是挑戰,無論此次競聘上與否,我都會倍加珍惜,積極擁護行里領導的決策,我更會做到一如既往、加倍努力的做好各項工作,為我們農業發展銀行的發展壯大做出自己的貢獻。

          謝謝大家!

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇4

          我,今年xx歲,大專在讀。xx年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘xx支行副行長一職。

          一、參加本次競聘的原因

          首先,源于自己價值的實現!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

          其次,源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在,xx支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。

          再次,源于一份xx情節。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷發展,做出成績。

          二、參加本次競聘所具備的優勢

          首先,我在xx支行具有良好的客戶基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的.服務,與xx支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對xx、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

          其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

          三、對今后工作的設想

          如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

         。ㄒ唬┌l揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

          儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確、快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

         。ǘ﹨f助支行長作好吸存工作

          今年,xx支行的存款任務是xx億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。

          另外,我將會加強業務學習,特別是會計業務知識,使自己能夠成為一個業務全面,能力強的領導的好幫手。

          再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的xx。謝謝。

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇5

        各位領導、各位同事:

          大家上午好!

          這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會。我叫××,現任××支行客戶部經理,我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。

          面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:

          一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。

          二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;

          三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

          假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:

          一、對內協調:

          一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的'素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

          對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。

          二、對外營銷:

          在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。

          三、自我要求:

          我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。

          我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。

          成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

          我的演講完畢,謝謝大家!

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇6

        各位領導,各位同事:

          大家好,我是xxx,現年xx歲,大學畢業,中共黨員。xx年進入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過,xx年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長,XX年6月至今,任市分行個人銀行業務部副經理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行副行長。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優勢:

          一、政治思想方面。能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動性、自覺性。

          二、具有較強的業務能力和組織協調能力。工作中我的原則是少說空話,多做實事,堅持講黨性、講原則、講風格,廉潔自率。在加強政治理論學習的同時,還加強了對與我們銀行業務相關經濟知識的學習,參加了中國人民大學的國民經濟管理研究生班的學習,使業務理論素質、業務理論不斷提高,基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中,能配合部門經理,團結同志,圍繞改革、創新、發展的思路,努力做好自己分管的'個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。

          如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說明我離市行黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進一步加強政治和業務方面的學習,不斷提高業務能力和管理水平。

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

          大家好!

          國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著的銀行工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,自信有能力挑起支行副行長重擔。

          我叫,30歲,金融學本科,中共黨員,1995年參加工作,現任市分理處顧客經理。由于工作努力,曾連續兩年獲得分行先進個人,多次獲得支行級先進個人,多次獲得優秀團員,團干稱號。

          此次參與競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件:

          一是具有比較全面的專業理論知識。

          多年的金融生涯,系統的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

          二是具有比較豐富的銀行工作經驗。

          入行十年來我先后擔任過儲蓄員,所所主任,路分理處主任,分理處顧客經理。在每個崗位上我都取得了較好的成績,并解決和處理過許多業務與管理難題,無論是在信貸管理,不良資產清收,還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。

          三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

          我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練,在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質,多年來,作為支行的一員,無論是與本行的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的.合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協調管理能力而言,如果作為支行副行長,我可能還算是一塊可造之材。

          如果組織和領導信任我,讓我走上支行副行長的領導崗位,我將在支行行長的帶領下,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,具體工作如下:

          一、擺正位置,轉變角色到位。

          作為一名支行副行長,既是支行行長的二傳手,又是分管工作的主攻手,要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。

          二、突出重點,抓好營銷到位。

          我將根據市場經濟學的二八法則和支行的地域特點,組建一支特別能戰斗的顧客經理隊伍,加強優質顧客的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有顧客的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在顧客,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的顧客量體裁衣,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。

          三、創立品牌,優化服務到位。

          我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機,整合內部資源,完善服務功能,真正使顧客進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大顧客的服務工作,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大顧客切實感受到一對一個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要顧客可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,適時送上一份溫馨的關懷和祝福,使行的服務更加人性化。

          四、強化管理,提高素質到位。

          工作中,我將在原來基礎上繼續規范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業務的銜接,保證員工思想、內控、顧客和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質顧客檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個學習型的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

          風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇8

        尊敬的各位領導,各位評委:

          大家好!今天,我能夠站在這里,參加競聘**農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這里,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

          我叫**現任(**職位或在**工作),今年xx歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。XX黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參加農村信用社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

          參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:

          第一,經驗豐富,處事靈活。我自??年進入銀行系統以來,先后從事過**、**(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。

          第二,理論扎實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

          第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。

          各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

          一是更新思路,規范管理。理論指導實踐,制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

          二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

          三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴于律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力量。

          四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的'意見,善于聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。

          各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。

          我的演講完畢,謝謝各位的支持!

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇9

        各位領導、各位評委:大家好!

          首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘.以下是我的競聘演講稿!

          一、本人基本情況

          我叫xxx,現年35歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xxx處xxx員.我競聘的職務是xxx處副處長。

          我1986年畢業于xxx金融專業,工作后通過參加自學考試取得了金融大學?茖W歷。

          我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業務經辦工作;1988年主動申請調入###支行,從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;19xx年任xxx支行外匯業務科副科長,主持工作;1993年初調入xxx支行任xxx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行###部主任一職,負責支行###、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xxx處,承擔xxx工作。

          二、競聘理由

          1、具有較強的理論知識和業務能力.16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。

          2、具備相應的管理能力.我擔任基層行###部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

          3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責.有很強的`適應能力。

          各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作.下面,我談一下我的工作思路。

          二、工作思路

          部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平.財會工作應以規范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高xxx人員的業務素質和工作質量,促進我行xxx工作上新臺階。

          1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

          2、制定全行統一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

          3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告.我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇10

        尊敬的各位領導,各位評委:

          大家好!今日,我能夠站在這里,參與競聘xx農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和感動。莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業布滿喜愛、無比忠誠的“銀行人”,我英勇地站在了這里,接受各位領導和評委的遴選,心中布滿了一種崇高的使命感和責任感。

          我叫,現任(xx職位或在xx工作),今年xx歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。XX黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參與農村信用社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

          參與競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:

          第一,經驗豐富,處事敏捷。我自xx年進入銀行系統以來,先后從事過xx、xx等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象特別熟識,積累了大量有用的經驗。

          第二,理論扎實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論學問,運用理論解決實踐中的問題;還注意調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

          第三,政治牢靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認專心真做事。

          各位領導、各位評委:假如我競聘成功,我將在行長的'領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

          一是更新思路,規范管理。理論指導實踐,制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

          二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,連續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素養和創業能力。

          三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴于律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力氣。

          四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分敬重

          行長的意見,擅長傾聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。

          各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,假如我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;假如不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。

          我的完畢,感謝各位的支持!

          競聘銀行支行副行長演講稿 篇11

          各位領導,各位同事: 上午好,我是xxx,現年32歲,大學畢業,中共黨員,銀行支行副行長競聘演講稿。94年進入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過,99年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長,01年6月至今,任市分行個人銀行業務部副經理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行副行長。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優勢:

          一、政治思想方面,能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺與上級行和市行黨委保持一致,競聘演講稿《銀行支行副行長競聘演講稿》。在工作中,注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動性、自覺性。

          二、具有較強的業務能力和組織協調能力。工作中我的`原則是少說空話,多做實事,堅持講黨性、講原則、講風格,廉潔自率。在加強政治理論學習的同時,還加強了對與我們銀行業務相關經濟知識的學習,參加了中國人民大學的國民經濟管理研究生班的學習,使業務理論素質、業務理論不斷提高,基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中,能配合部門經理,團結同志,圍繞改革、創新、發展的思路,努力做好自己分管的個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。

          如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說明我離市行黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進一步加強政治和業務方面的學習,不斷提高業務能力和管理水平。

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