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      1. 系主任競聘演講稿

        時間:2024-05-28 12:31:27 競聘演講稿 我要投稿

        系主任競聘演講稿

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿對我們的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的系主任競聘演講稿,歡迎大家分享。

        系主任競聘演講稿

        系主任競聘演講稿1

        各位領導、各位同事:

          大家下午好!

          在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業發展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

          按照競聘要求,我的演講分為三部分,一、個人簡歷,二、勝任工作的個人優勢,三、工作設想,我盡量言簡意賅。

          一、個人簡歷

          XXXX.1出生,于7月畢業于哈爾濱工業大學機械電子工程專業、獲碩士學位。自畢業以來先后在珠海三家企業從事家電產品、自動化焊接設備、及電子通訊產品的開發工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經理等職務。.12調入我系擔任機電一體化專業教師,從事專業課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

          二、特長

          勝任本項工作的個人優勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長:

          1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

          2、有一定的組織協調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

          3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

          三、工作

          工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

          第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的'準備,在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發揮自己的特長,去迎接每一項任務。

          第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

          最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業教學中,力爭做一名優秀的專業教師。謝謝大家!

        系主任競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

          說實話,我一直認為自身是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們為了一個共同的發展目標,相互理解,相互支持,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創意、有激情,實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘,為年輕人創造了一個個人價值增值的`最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自身,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

          那我適合干護理系主任一職嗎?細細想來,自身有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自身的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自身的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了很多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

          我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提升和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展,我滿懷憧憬!

          假如我能競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范,帶領我的護理同仁們去進一步健全已有的護理教育管理體系,并且力求創新。

          未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑒于時間關系,各位領導、各位同事們,以上就是我對護理系建設的構想,我不敢肯定它們都能付諸實踐或是成功,但我卻非常珍惜這難得的成長機會。有句話說的好:我們雖然再努力也成為不了“中國飛人”劉翔,但我們仍然能享愛奔跑!我希望嘗試這個管理的角色,并將竭盡所能去追求卓越。我將向大家展示一個新的自我,并將為此感到快樂!

          謝謝大家!

        系主任競聘演講稿3

        各位領導、各位同事:

          大家上午好!

          時下雖然是炎熱的夏季,但我相信在座的各位都能感受到一絲絲神清氣爽的涼意。適逢這次競聘上崗,我懷揣著一種學習、提升的目的走上了今天的演講臺。在這里,我要感謝院董事會,是院董事會給了我著次機會,;我更要感謝在座的各位領導和同事,是你們給了我無比的勇氣和信心。

          雛燕有反哺之情,人有感恩之義。唯其如此,我決定:競聘機電與汽車工程系負責人。以實際行動支持學院這次史無前例的人事制度改革。

          首先我簡單地介紹我的個人經歷——

          我叫xxx,出生于20xx年5月,20xx年畢業于湖北工業大學機械系農機化專業(師資班),同年被分配到黃州路口中學任教,20xx年調入黃州機電工程學校。xx年應聘于黃岡科技職業學院,并通過自學或漢語言文學專業本科文憑,曾擔任院實訓中心主任,現任數控、機電兩教研室主任。在學院工作的五年里,錘煉了我的意志,塑造了我的品質,是我懂得了忠誠是做人之本,水平是立足之根,責任是成就事業的保證。

          接下來講一講我這次應聘的理由:

          第一、我具有從事中層領導的經驗。我在黃州機電工程學校就曾擔任分管教學的副校長,因為工作出色,多次受到上級的嘉獎。

          第二、我畢業于機械系農機化專業(師資班),長期以來一直從事教育教學工作,有著良好的專業知識和豐富的教學經驗,這是我搞好本崗位工作的基石。

          第三、我還畢業于漢語言文學專業(本科),對漢語言文學的學習,是我具備了相對應的口頭表達、應用寫作和文字處理水平,這為我今后的工作提供了有力的保障。

          最后談一談今后工作的設想:

          機電于汽車工程系是我元的大系,被美譽為我院的“半壁江山”。俗話說:樹大根多,而系大則事多,工作很難搞。就我個人的水平來講是難于勝任這個角色。但,學院興衰、匹夫有責。我應該傾其所能,為機電與汽車工程系,為黃岡科技職業學院貢獻自己的綿薄之力。為次,我打算從以下幾個方面著手:

          第一、增強自身的修養,使自己具有一種“大胸懷”、“大智慧”、從而達到一種“大境界”。具體來講,就是要在工作中,始終將單位的`利益、教師的利益放在個人的利益之前,要勇于承擔責任,更要敢于“找氣受”。主動深入基層,技能看到工作中隱含的問題,也能發現自身存有的不足,常常反省,持續完善。

          第二、以教高(xx)16號文為指針,以評估要求為標準,全面展開機電于汽車工程系的教育教學工作。

          一、著力打造一個思想先進、作風過硬應、水平強、效力高的系領導班子。一是徹底轉變工作作風,提升執行率。做到上班不網聊、不下棋、不炒股;二是經常深入基層調查研究,找準問題存有的根源,有的放矢。逐步建立和完善各種科學管理的長效機制;三是持續增強學習和培訓,提升領導隊伍的整體素質,形成一個“群燕高飛頭燕領”的新局面。

          二、徹底轉變全系教職員工的教育教學觀點,全面貫徹黨的教育方針。以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合發展道路,為社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才。為次,必須引入競爭激勵機制,使全體教職員工都有一種居安思危的憂患意識,形成一種自覺學習、自我管理、勤奮工作、敬業正身、愛生善道的好教風。做到既教書又育人,既管教又管導。

          三、持續增強學生的素質教育和創新教育。以中發(xx)16號文為指導,堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學生工作的根本任務,把素質教育貫穿于整個人才培養的全過程,以提升學生的實踐水平、創造水平、就業水平、創業水平。形成一種尊師守紀、篤學重行的好學風。

          四、積極探索以教師為主體,以教學、科研、產業為中心的發展思路。在搞好教學、科研的同時,大力發展校辦產業,以壯大和發展學院經濟,以改善廣大教職員工的福利。

          1、積極展開校內學生和社會人員的職業技能鑒定培訓工作,切實落實“雙證書”制度。

          2、積極展開獨立本科的設立、宣傳與教學工作。

          3、有數控教研室牽頭,開辦校內加工廠,以形成新的經濟增長點。

          4、以上所獲得的利潤、開銷、分配必須公開、透明。要做到按勞分配、效益優先、兼顧公平,力爭在年終給各位在座的個位發xx元的紅包。

          各位領導、各位同行,以上是我這次競聘的主要想法和工作思路。如果我這次能競聘成功,我將不辱使命、恪盡職守、努力工作!霸铝涟l光是為了證明太陽的存有",學院的發展才能映射出我的進步。請大家拭目以待,投我一票——沒錯的!當然,如果我這次落聘了,我想,古人云:不能夠一時之得意而自夸其能,亦不能夠一時之失意而自墜其志。競爭上崗,有上有下、有進有出,我們應該有博大的胸襟。所以,我將會擺正位置,調整心態,在新的系領導班子的帶領下,與全系教職員工一起,努力工作,共創學院美好的明天。謝謝大家!

        系主任競聘演講稿4

        尊敬的各位領導、各位同事:

          很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會。這次是我第二次競聘中層職位了,上次是在我第一年工作的時候,最后以失敗告終。這次我本著促進自己長大、實現自我人生價值、服務于教育教學工作的目的而參加了這次競聘。?次夷芸孔约旱哪芰Γ看蠹业闹С,爭取到這個崗位,從而能夠發揮自己的專長,為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻。我叫徐金慧,今年26歲,團員,臺州學院畢業,體育教育本科專業。我競爭的崗位是:機電系主任,F就我的任職上風、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。

          一、任職上風

          一是專業上風。在大學我學的就是體育教育,對學校的教育教學及教研治理工作都有著較系統的理論研究。學術研究方面,參加過健美操比賽,有健身教練證書;教學方面,肩負著全校健美操教學任務,成績明顯;培訓工作方面,參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,主持了體育成績上報國家體育總局并通過的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質與實踐經驗,為我全方位把握學校的教育教學治理工作奠定了堅實的基礎。

          二是經驗上風。一直工作在教學第一線,在政策把握、信息引導、經驗推廣、協調服務和決策咨詢等方面有一定的上風。

          三是基層鍛煉的上風。帶領學校運動隊參加區運動會,獲得了鍛煉,取得了成績。舉辦過各項體育活動:拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等,與班主任和任課教師之間的交流比較完善,得到了他們的.認可。通過基層艱苦的鍛煉,加深了對學生生活和學習的了解,使我進一步熟悉了“***x”的時代意義,基本上具備了新時期我這個還未進黨的團員黨用干部的一個標準。

          四是個性上風。我是一個工作有熱情、有活力,干事很執著、很認真,有良好的人際協調能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強的責任心和事業心,心態又平和的一個男人所以,我以為我的個性特點也是我的一大上風。

          二、工作思路

          進一步強化了崗位職責,進步了治理技能和治理素質,并創造性地開展工作。以養成教育為重點,培養優良的學風為目標,精益求精了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中,做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育);責任到位(各負其責,管好自己的班,管好各自的樓層);治理到位(一層抓一層,層層抓落實);檢查到位(時時有處管,事事有人管);教育到位(貼進學生,貼進實際,循循善誘)。經常主動深進課間進行活動督查學生中的不良行為,把握違紀學生的思想動態,發現違紀事件之后深進調查、了解,整理調查材料上報學校研究處理,同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規范的學生及時進行耐心細致的說服教育,促其在思想上改正,學習中上進,定期或不定期地進行表彰先進,批評后進,抓好各班乃至全校的均衡發展。

          假如我有幸競聘成功,我將不負眾看,幸不辱命,做到“以為爭位,以位促為”。

        系主任競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進展競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得時機。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建立的設想傳遞給大家。

          說實話,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們為了一個共同的開展目標,相互理解,相互支持,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氣氛讓我陶醉。在這個大環境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創意、有激情,實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我,鼓勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘,為年輕人創造了一個個人價值增值的最正確氣氛,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

          那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來,自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的缺乏,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了許多優秀的品格和珍貴的工作和生活經歷,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口假設懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的'快樂。 我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生缺乏200人變成了今日的xx人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建立也進展了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建立還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建立、理論和實踐教學、師資建立以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的開展,我滿懷憧憬!

          假設我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范,帶著我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創新。

          未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑒于時間關系,我只能對它們進展簡單的陳述。

        系主任競聘演講稿6

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          一、個人基本情況

          本人__。中共黨員、教授職稱、高級工程師,地下工程與隧道工程技術專業帶頭人,建工系教學辦主任。

          20__年出生,__年畢業于阜新礦業學院采礦工程系,畢業后曾在鐵道部第十九局工作,擔任項目工程部長、項目總工等職。20__年調入我校工作;20__年擔任系副主任,20__年擔任系教學辦主任至今。

          社會學術兼職與榮譽:全國軌道工程技術專業教學指導委員會專家、中國土木工程學會隧道與地下工程分會理事、遼寧省巖土學會理事、遼寧省建設工程項目評標專家、遼寧省交通系統首批百名優秀工程師。

          二、競聘優勢

          1、有很強的教學組織管理能力和責任心。本人從事教學管理工作八年,積累了大量的教學管理經驗,在工作中從未出過嚴重的教學事故,并多次受到主管部門的好評。

          2、有較強的改革意識和開拓創新能力。本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業,為建工系的發展壯大做出了突出貢獻。在校系領導大力關懷和正確的指導下,20__年與專業主任圓滿完成了地隧專業中央財政支持的專業服務能力提升的240萬元項目的申報工作。

          在專業建設中,不斷探索改革新思路、新舉措,多次與專業主任深入到施工企業進行廣泛的調研,根據教學與企業的實際,制定了“2+1”的人才培養模式,在一個專業試點成功后,已在全系各專業推廣。

          3、有較強的教研和科研能力。

          20__年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級精品課程。

          20__年,主持完成一項中國高等教育學會教研課題。

          20__年本人主持完成一項交通廳80萬元科研項目。

          所取得的成果為我系建工專業評為品牌專業、優秀團隊提供了強有力的佐證材料。

          三、工作思路

          如果我這次能競聘成功,將開展以下幾方面的工作:

          1、更好的為全系教師服務,以提高全系教學質量為工作重點,完善教學評價體系,強化二級督導的作用。

          2、協調好全系教學工作中的'各方面關系,配合好教學主管部門的開展各項工作。

          3、協助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業工作,當好他們的參謀。

          4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

          5、加強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,加強他們實踐教學能力科研教研能力的提升。

          6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個積極進取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個和諧向上的工作環境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。

          謝謝大家!

        系主任競聘演講稿7

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          一、個人基本情況

          本人張巖。教授職稱、高級工程師,地下工程與隧道工程技術專業帶頭人,建工系教學辦主任。

          1965年出生,88年畢業于阜新礦業學院采礦工程系,畢業后曾在鐵道部第十九局工作,擔任項目工程部長、項目總工等職。20xx年調入我校工作;20xx年擔任系副主任,20xx年擔任系教學辦主任至今。

          社會學術兼職與榮譽:全國軌道工程技術專業教學指導委員會專家、中國土木工程學會隧道與地下工程分會理事、遼寧省巖土學會理事、遼寧省建設工程項目評標專家、遼寧省交通系統首批百名優秀工程師。

          二、競聘優勢

          1、有很強的教學組織管理水平和責任心。

          本人從事教學管理工作八年,積累了大量的教學管理經驗,在工作中從未出過嚴重的教學事故,并多次受到主管部門的好評。

          2、有較強的改革意識和開拓創新水平。

          本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業,為建工系的發展壯大做出了突出貢獻。在校系領導大力關懷和準確的指導下,20xx年與專業主任圓滿完成了地隧專業中央財政支持的專業服務水平提升的240萬元項目的申報工作。

          在專業建設中,持續探索改革新思路、新舉措,多次與專業主任深入到施工企業實行廣泛的調研,根據教學與企業的實際,制定了"2+1"的人才培養模式,在一個專業試點成功后,已在全系各專業推廣。 3、有較強的教研和科研水平。

          20xx年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級精品課程。

          20xx年,主持完成一項中國高等教育學會教研課題。 20xx年本人主持完成一項交通廳80萬元科研項目。

          所取得的成果為我系建工專業評為品牌專業、優秀團隊提供了強有力的佐證材料。

          三、工作思路

          如果我這次能競聘成功,將展開以下幾方面的工作:

          1、更好的為全系教師服務,以提升全系教學質量為工作重點,完善教學評價體系,強化二級督導的作用。

          2、協調好全系教學工作中的各方面關系,配合好教學主管部門的展開各項工作。

          3、協助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業工作,當好他們的'參謀。

          4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

          5、增強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,增強他們實踐教學水平科研教研水平的提升。

          6、增強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個積極進取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個和諧向上的工作環境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。

          謝謝大家!

        系主任競聘演講稿8

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

          說實話,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們為了一個共同的發展目標,相互理解,相互支持,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的`崗位,并且干得有創意、有激情,實現了人生價值的化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘,為年輕人創造了一個個人價值增值的氛圍,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

          那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來,自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

          我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業的護理

          學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展,我滿懷憧憬!

        系主任競聘演講稿9

        尊敬的各位領導、各位同仁大家好:

          一、個人基本情況

          本人XX。中共黨員、教授職稱、高級工程師,地下工程與隧道工程技術專業帶頭人,建工系教學辦主任。20xx年出生,20xx年畢業于阜新礦業學院采礦工程系,畢業后曾在鐵道部第十九局工作,擔任項目工程部長、項目總工等職。20xx年調入我校工作;20xx年擔任系副主任,20xx年擔任系教學辦主任至今。社會學術兼職與榮譽全國軌道工程技術專業教學指導委員會專家、中國土木工程學會隧道與地下工程分會理事、遼寧省巖土學會理XX、遼寧省建設工程項目評標專家、遼寧省交通系統首批百名優秀工程師。

          二、競聘優勢

          1、有很強的教學組織管理能力和責任心。本人從事教學管理工作八年,積累了大量的教學管理經驗,在工作中從未出過嚴重的教學事故,并多次受到主管部門的好評。

          2、有較強的改革意識和開拓創新能力。本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業,為建工系的發展壯大做出了突出貢獻。在校系領導大力關懷和正確的指導下,20xx年與專業主任圓滿完成了地隧專業中央財政支持的專業服務能力提升的24萬元項目的申報工作。在專業建設中,不斷探索改革新思路、新舉措,多次與專業主任深入到施工企業進行廣泛的調研,根據教學與企業的實際,制定了2+1的人才培養模式,在一個專業試點成功后,已在全系各專業推廣。

          3、有較強的教研和科研能力。20xx年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級課程。20xx年,主持完成一項中國高等教育學會教研課題。20xx年本人主持完成一項交通廳8萬元科研項目。所取得的成果為我系建工專業評為品牌專業、優秀團隊提供了強有力的佐證材料。

          三、工作思路如果我這次能競聘成功,將開展以下幾方面的工作

          1、更好的為全系教師服務,以提高全系教學質量為工作重點,完善教學評價體系,強化二級督導的作用。

          2、協調好全系教學工作中的各方面關系,配合好教學主管部門的開展各項工作。

          3、協助系主任和總支書記做好全系各方面的`管理工作及招生就業工作,當好他們的參謀。

          4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

          5、加強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,加強他們實踐教學能力科研教研能力的提升。

          6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個積極進取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個和諧向上的工作環境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。謝謝大家

        系主任競聘演講稿10

          各位領導、各位同事、大家上午好!

          時下雖然是炎熱的夏季,但我相信在座的各位都能感受到一絲絲神清氣爽的涼意。適逢這次競聘上崗,我懷揣著一種學習、提高的目的走上了今天的演講臺。在這里,我要感謝院董事會,是院董事會給了我著次機會,;我更要感謝在座的各位領導和同事,是你們給了我無比的勇氣和信心。

          雛燕有反哺之情,人有感恩之義。唯其如此,我決定:競聘機電與汽車工程系負責人。以實際行動支持學院這次史無前例的人事制度改革。

          首先我簡單地介紹我的個人經歷:

          我叫xx,出生于20xx年5月,20xx年畢業于湖北工業大學機械系農機化專業(師資班),同年被分配到黃州路口中學任教,20xx年調入黃州機電工程學校,20xx年光榮加入中國共產黨,并擔任分管教學的副校長。XX年應聘于黃岡科技職業學院,并通過自學或漢語言文學專業本科文憑,曾擔任院實訓中心主任,現任數控、機電兩教研室主任。在學院工作的五年里,錘煉了我的意志,塑造了我的品質,是我懂得了忠誠是做人之本,能力是立足之根,責任是成就事業的保證。

          接下來講一講我這次應聘的理由:

          第一、我具有從事中層領導的'經驗。我在黃州機電工程學校就曾擔任分管教學的副校長,由于工作出色,多次受到上級的嘉獎。

          第二、我畢業于機械系農機化專業(師資班),長期以來一直從事教育教學工作,有著良好的專業知識和豐富的教學經驗,這是我搞好本崗位工作的基石。

          第三、我還畢業于漢語言文學專業(本科),對漢語言文學的學習,是我具備了相應的口頭表達、應用寫作和文字處理能力,這為我今后的工作提供了有力的保障。

          最后談一談今后工作的設想:

          機電于汽車工程系是我元的大系,被美譽為我院的“半壁江山”。俗話說:樹大根多,而系大則事多,工作很難搞。就我個人的能力來講是難于勝任這個角色。但,學院興衰、匹夫有責。我應該傾其所能,為機電與汽車工程系,為黃岡科技職業學院貢獻自己的綿薄之力。為次,我打算從以下幾個方面著手:

          第一、加強自身的修養,使自己具有一種“大胸懷”、“大智慧”、從而達到一種“大境界”。具體來講,就是要在工作中,始終將單位的利益、教師的利益放在個人的利益之前,要勇于承擔責任,更要敢于“找氣受”。主動深入基層,技能看到工作中隱含的問題,也能發現自身存在的不足,常常反省,不斷完善。

          第二、以教高(XX)16號文為指針,以評估要求為標準,全面開展機電于汽車工程系的教育教學工作。

          一、著力打造一個思想先進、作風過硬應、能力強、效力高的系領導班子。一是徹底轉變工作作風,提高執行率。做到上班不網聊、不下棋、不炒股;二是經常深入基層調查研究,找準問題存在的根源,有的放矢。逐步建立和完善各種科學管理的長效機制;三是不斷加強學習和培訓,提高領導隊伍的整體素質,形成一個“群燕高飛頭燕領”的新局面。

          二、徹底轉變全系教職員工的教育教學觀念,全面貫徹黨的教育方針。以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合發展道路,為社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才。為次,必須引入競爭激勵機制,使全體教職員工都有一種居安思危的憂患意識,形成一種自覺學習、自我管理、勤奮工作、敬業正身、愛生善道的好教風。做到既教書又育人,既管教又管導。

          三、不斷加強學生的素質教育和創新教育。以中發(XX)16號文為指導,堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學生工作的根本任務,把素質教育貫穿于整個人才培養的全過程,以提高學生的實踐能力、創造能力、就業能力、創業能力。形成一種尊師守紀、篤學重行的好學風。

          四、積極探索以教師為主體,以教學、科研、產業為中心的發展思路。在搞好教學、科研的同時,大力發展校辦產業,以壯大和發展學院經濟,以改善廣大教職員工的福利。

          1、積極開展校內學生和社會人員的職業技能鑒定培訓工作,切實落實“雙證書”制度。

          2、積極開展獨立本科的設立、宣傳與教學工作。

          3、有數控教研室牽頭,開辦校內加工廠,以形成新的經濟增長點。

          4、以上所獲得的利潤、開銷、分配必須公開、透明。要做到按勞分配、效益優先、兼顧公平,力爭在年終給各位在座的個位發XX元的紅包。

          各位領導、各位同行,以上是我這次競聘的主要想法和工作思路。如果我這次能競聘成功,我將不辱使命、恪盡職守、努力工作!霸铝涟l光是為了證明太陽的存在",學院的發展才能映射出我的進步。請大家拭目以待,投我一票——沒錯的!當然,如果我這次落聘了,我想,古人云:不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志。競爭上崗,有上有下、有進有出,我們應該有博大的胸襟。所以,我將會擺正位置,調整心態,在新的系領導班子的帶領下,與全系教職員工一起,努力工作,共創學院美好的明天。謝謝大家!

        系主任競聘演講稿11

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          一、個人根本情況

          本人xxx。中共黨員、教授職稱、高級工程師,地下工程與隧道工程技術專業帶頭人,建工系教學辦主任。

          20xx年出生,88年畢業于阜新礦業學院采礦工程系,畢業后曾在鐵道部第十九局工作,擔任工程工程部長、工程總工等職。20xx年調入我校工作;20xx年擔任系副主任,20xx年擔任系教學辦主任至今。

          社會學術兼職與榮譽:全國軌道工程技術專業教學指導委員會專家、中國土木工程學會隧道與地下工程分會理事、遼寧省巖土學會理事、遼寧省建設工程工程評標專家、遼寧省交通系統首批百名優秀工程師。

          二、競聘優勢

          1、有很強的教學組織管理能力和責任心。

          本人從事教學管理工作八年,積累了大量的教學管理經驗,在工作中從未出過嚴重的教學事故,并屢次受到主管部門的好評。

          2、有較強的改革意識和開拓創新能力。

          本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業,為建工系的`開展壯大做出了突出奉獻。在校系領導大力關心和正確的指導下,20xx年與專業主任圓滿完成了地隧專業中央財政支持的專業效勞能力提升的240萬元工程的申報工作。

          在專業建設中,不斷探索改革新思路、新舉措,屢次與專業主任深入到施工企業進行廣泛的調研,根據教學與企業的實際,制定了“2+1〞的人才培養模式,在一個專業試點成功后,已在全系各專業推廣。

          3、有較強的教研和科研能力。

          20xx年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級精品課程。

          20xx年,主持完成一項中國高等教育學會教研課題。

          20xx年本人主持完成一項交通廳80萬元科研工程。

          所取得的成果為我系建工專業評為品牌專業、優秀團隊提供了強有力的佐證材料。

          三、工作思路

          如果我這次能競聘成功,將開展以下幾方面的工作:

          1、更好的為全系教師效勞,以提高全系教學質量為工作重點,完善教學評價體系,強化二級督導的作用。

          2、協調好全系教學工作中的各方面關系,配合好教學主管部門的開展各項工作。

          3、協助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業工作,當好他們的參謀。

          4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

          5、加強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,加強他們實踐教學能力科研教研能力的提升。

          6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個積極進取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個和諧向上的工作環境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。

          謝謝大家!

        系主任競聘演講稿12

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          一、個人基本情況

          本人xx。中共黨員、教授職稱、高級工程師,地下工程與隧道工程技術專業帶頭人,建工系教學辦主任。

          20xx年出生,xx年畢業于阜新礦業學院采礦工程系,畢業后曾在鐵道部第十九局工作,擔任項目工程部長、項目總工等職。20xx年調入我校工作;20xx年擔任系副主任,20xx年擔任系教學辦主任至今。

          社會學術兼職與榮譽:全國軌道工程技術專業教學指導委員會專家、中國土木工程學會隧道與地下工程分會理事、遼寧省巖土學會理事、遼寧省建設工程項目評標專家、遼寧省交通系統首批百名優秀工程師。

          二、競聘優勢

          1、有很強的教學組織管理能力和責任心。

          本人從事教學管理工作八年,積累了大量的教學管理經驗,在工作中從未出過嚴重的教學事故,并多次受到主管部門的好評。

          2、有較強的改革意識和開拓創新能力。

          本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業,為建工系的發展壯大做出了突出貢獻。在校系領導大力關懷和正確的指導下,20xx年與專業主任圓滿完成了地隧專業中央財政支持的專業服務能力提升的240萬元項目的申報工作。

          在專業建設中,不斷探索改革新思路、新舉措,多次與專業主任深入到施工企業進行廣泛的調研,根據教學與企業的實際,制定了“2+1”的人才培養模式,在一個專業試點成功后,已在全系各專業推廣。

          3、有較強的教研和科研能力。

          20xx年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級精品課程。

          20xx年,主持完成一項中國高等教育學會教研課題。

          20xx年本人主持完成一項交通廳80萬元科研項目。

          所取得的成果為我系建工專業評為品牌專業、優秀團隊提供了強有力的佐證材料。

          三、工作思路

          如果我這次能競聘成功,將開展以下幾方面的工作:

          1、更好的.為全系教師服務,以提高全系教學質量為工作重點,完善教學評價體系,強化二級督導的作用。

          2、協調好全系教學工作中的各方面關系,配合好教學主管部門的開展各項工作。

          3、協助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業工作,當好他們的參謀。

          4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

          5、加強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,加強他們實踐教學能力科研教研能力的提升。

          6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個積極進取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個和諧向上的工作環境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。

          謝謝大家!

        系主任競聘演講稿13

         尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天是個難忘的日子,是我寶貴的工作和生活經驗,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

          我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的XX人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的'提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展,我滿懷憧憬!

          假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范,帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創新。

          未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑒于時間關系,我只能對它們進行簡單的陳述。

          “兩個突出”:程申報精品課程,以帶動其他學科的課程建設。

        系主任競聘演講稿14

        尊敬的領導:

          我叫王XX,19XX年生,本科學歷,中員,我競聘的崗位是藝體系主任。我是我院89級學生,93年畢業后被保送到吉林師院美術系,大學期間曾擔任系學生會主席,并被評為“吉林師院十大學習標兵”,畢業時學院專門為我舉辦了個人書畫展,吉林市電視臺等新聞媒體分別予以專題介紹。

          95年回校任教,先后擔任美術組,基訓組副組長職務,98年開始任教學干事,配合主管科長主要負責藝體科教學管理學生基本功訓練與考核及特長生培養等工作。在工作中使我熟悉并掌握了了藝體科的學科特點及教學規律,并逐漸積累了一些藝體科教學管理經驗。96、98、99年度考核為優秀,多次被評為省青少年科技藝術大賽優秀輔導教師,在全省第五、六屆中師學生語言文字基本功競賽中榮獲優秀指導教師。

          工作以來,一直努力提高自身專業素質,并取得了一些成績。

          一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎,被授予“中國當代硬筆書法百杰”稱號,在中日青少年書畫展中獲銀獎,在日本展出,另外在吉林省硬筆書法大賽,松原市首屆文化藝術節等活動中均獲一等獎,XX年應邀參加由中央電視臺舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。

          二、99年由吉林人民出版社出版個人書法專集,主編《師苑書法作品集萃》一書(吉林攝影出版社)。曾在《中國教育報》、《師范教育》等36種報刊發表論文及書畫作品200余篇,其中95年《江城日報》,98年《中國鋼筆書法》雜志、《中師書壇報》,99年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發專題介紹,有些作品及簡歷還在“書藝周刊”“硬筆書法天地”等互聯網上登載。

          三、如今我已被吸收為中國硬筆書法家協會會員,全國“校園八杰”書法創作組成員,省書法家協會、省青年書法家協會會員,當選為松原市美術家協會、書法家協會常務理事、松原市青年書法家協會副秘書長、松原市科技書畫家協會副主席,松原市硬筆書法家協會理事、吉林省教育學會書法教育專業委員會理事,全國業余書畫等級考核委員會松原考區輔導教師。

          幾年來,根據我的思想及工作表現,曾推選為“松原市十佳青年教師”候選人,XX年9月被省教育廳授予“吉林省教育系統師德標兵”榮譽稱號。

          以上是我的工作概況,如果我能授聘這個崗位,我的工作設想是:在抓好常規教學管理的同時根據我院實際重點抓好以下幾方面工作:

          一、大力提高教師專業素質和創新意識

          根據我院實際情況提高現有教師專業素質和創新意識已成當務之急,尤其是藝體科專業性更強,對教師的'要求自然更高。我們可以采勸走出去、請進來”的方式,讓教師真正開闊視野,同時加大專業教師業務培訓與考核力度。

          二、完善和改革考試制度,充分發揮學生的積極主動性

          藝體科的學科特點,實踐性、表現性較強,在考試過程中要為學生營造一個利于表現的熱烈的藝術氛圍,使學生不再是被動的去接受考試,而是以一種積極的心態主動地去展現自我。

          三、適應社會需求,適當調整課程設置

          為了解決學生就業難的問題,必須要求我們在培養方向及課程設置上要能與社會需求相適應,并要有超前意識。

          四、加強師生社會實踐活動,密切學校與社會的關系。充分發揮藝體科學科優勢,積極組織師生參與社會文體活動,好組織師生送文化下鄉等活動,不但煅煉了學生的社會實踐能力,重要的是密切了學校與社會的關系,同時提高了我校的聲譽,使藝體系真正成為向社會展示我院內風采的一個窗口。

          最后,感謝分院黨委各位領導給我們年青人這樣一次競爭的機會,不論我能否競聘上崗,我都會一如既往地、踏踏實實地工作,為我院今后的發展做出自己最大的、應有的貢獻。

        系主任競聘演講稿15

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘

          的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

          說實話,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們為了一個共同的發展目標,相互理解,相互支持,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中

          的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創意、有激情,實現了人生價值的化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘,為年輕人創造了一個個人價值增值的氛圍,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

          那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來,自己有三個性格特點可能對這

          一職位有優勢。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給

          我的.欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生

          活經驗,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

          我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業的護理

          學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教5學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、

          理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展,我滿懷憧憬!

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