1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 科室副主任競聘演講稿

        時間:2024-05-22 12:41:01 競聘演講稿 我要投稿

        科室副主任競聘演講稿

          演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當下社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的科室副主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        科室副主任競聘演講稿

        科室副主任競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、各位老師:

        我感謝醫院和科室領導給予我這次競爭副主任的機會。我是xx,今年33歲,現為一名婦科主治醫師,同時也是XXX的組織委員,擁有碩士研究生學歷。我在XXX完成了本科臨床醫學專業和婦科腫瘤碩士學位,導師XXX教授現任XXX主任委員。我已在市醫院工作7年,并在____進修婦科腔鏡手術近半年。

          在過去的7年里,我不斷成長。從最初戰戰兢兢地交代病情,到現在對大部分手術游刃有余;從最初臉紅的自我介紹,到獲得醫院授課比賽二等獎和創新獎;從最初的尷尬偏見,到現在擁有了不少的粉絲,我的同事和朋友們見證了我的成長,也期待著我的進一步發展。

          以下是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領導和同事批評指正。首先,我將配合科主任提升病人質量和抓好醫療安全。全面推進分級診療是一個挑戰,也是一個機遇。雖然它減少了病源,但也提高了病人質量。我們必須時刻為自己敲響警鐘,坐吃山空是不行的,何況我們現在只有這一畝三分地。因此,我們應該擴大醫院和科室的影響力,延伸醫療服務覆蓋區域,加大科室宣傳,尤其是運用自媒體,推廣健康知識為主,誘導病人來院就診為次,加深醫院科室影響為主,宣傳高精深的技術為次。這是我們下一步應該加強的。

          2、為了提高婦科手術技術水平,科室建設的首要目標是提高整體技術水平。為了實現這一目標,我們將采取不同資歷醫師外出進修不同內容的方法,靈活調整時間,提高傳幫帶工作的效率。同時,我們將充分利用優勢,努力提高自身醫療技術水平,帶動新技術、新業務在科室內的.整體運用。我們還將加強科室業務研究,重點研讀指南并引進新技術。

          3、作為唯一的男同志,我有更充分的時間、精力和能力去投入到婦科工作中。我將配合科主任抓好科室管理,調動科室人員的積極性和創造性,增強科室成員的凝聚力。我們將形成一種良好的競爭氛圍,為學科的建設發展提供不懈努力。我希望通過今天的演講,得到領導和同事們的支持和信任,為市醫院和婦科的騰飛而努力。

          自19xx年開始工作以來,我一直將成為一名像XXX一樣的好醫生作為我一生的追求。在過去的十多年里,我一直將盡好醫生的職責視為自己的神圣使命,認真地履行著我的工作,并不斷發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終堅信患者的需求是我的職責,醫生和患者之間的關系不應該是金錢和買賣的關系。醫生最重要的是擁有高尚的醫德。在過去十多年的實踐中,我積累了一定的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,擁有全面系統的業務理論知識和診療技術。尤其在血液和腫瘤專業方面,我有著獨到的見解和解決問題的方法。在20xx年,得到醫院和科室的大力支持下,我創建了骨髓室,并開始進行骨髓細胞學檢查,填補了我縣在診斷和治療血液系統疾病方面的空白。在20xx年,省腫瘤醫院的專家來到我們醫院進行對口支援。在老師的帶領下,我虛心研究,并利用工作時間刻苦鉆研腫瘤內科的診療。在20xx年,我到省腫瘤醫院進行了為期3個月的進修研究。通過這次研究,我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,也推動了我們醫院腫瘤內科的發展。在科室主任和省腫瘤醫院的大力支持和幫助下,我們完善了常見腫瘤的診療常規和化療藥物副反應的處理。在20xx年的創甲達標工作中,我積極參與了醫院和科室的各項創甲活動,并協助科室主任做好各種資料的準備。在當年的二甲評審中,我們成功通過了二甲驗收。我的工作得到了病人、領導和同事的認可。在20xx年至20xx年的三年中,我連續三年被評為年終考核優秀,20xx年被評為院先進工作者,20xx年被評為院優秀醫生。在20xx年和20xx年的病歷書寫競賽中,我分別獲得了一等獎和二等獎。在20xx年9月,我代表我們縣參加了安康市西醫技能競賽,并榮獲了團體三等獎。榮譽屬于過去,未來需要創新,我將不斷激勵自己,不斷攀登新的高峰。

        科室副主任競聘演講稿2

        尊敬的領導、評委:

          大家好!非常感謝各位領導能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機會,我相信“天生我材必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰,競聘結果雖然難以預料,但是我會讓過程變得精彩!

          我自參加工作多年來始終兢業奉獻,任勞任怨,從基層一步一步走到現在腫瘤中心主任兼腫瘤內科、血液科主任的工作崗位上。二十多個春花秋月的承接,二十多個寒來暑往的更替,使我不斷成熟,在辛勤和汗水澆注下也收獲了許多榮譽的花朵。今后我會秉承以前的工作業績繼續努力,爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。通過綜合權衡自己,參加今天的競聘我有以下優勢:

          第一、我具有扎實的專業知識和豐富的工作經驗。

          我畢業于xx醫學院醫療系,在校期間我掌握了醫學基本理論、基本知識,參加工作以來我曾先后在蘇州大學附屬第一人民醫院血液科和省人民醫院腫瘤中心進修血液內科和腫瘤化療專業,熟練掌握腫瘤內科和血液內科的診療原則和臨床基本技能,還曾經在國家、省、市級雜志上發表論文xx篇,成為市“xx”工程重點培養對象,同時也是受到縣政府表彰的優秀知識分子和優秀科技工作者。xx多年的工作使我對醫療事業產生了一種隔不斷的依戀之情。正是這種依戀,使我認真對待工作中的每一件事情,把它當作學習和積累的過程,也正是這樣一種精神,使我在工作實踐中萃取出許多精華,累積起豐富的工作經驗,這為做好以后工作奠定了良好的基礎。第二、我具有較強的溝通協調和管理能力。

          我年富力強,性格穩重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與院領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。我與病人相融性好,遇事沉著冷靜,處理問題敏銳果斷,在臨床工作中遇到問題能較好地鈍化矛盾、調解糾紛。我在醫院中層管理崗位上工作xx年余,精通業務,工作認真,喜歡探索管理制度,提高科室工作水平。我熟悉內科系統人員和各?频那闆r,對其運作模式和運行機制、具有的優勢和劣勢等方面及存在的一些問題了如指掌,這些都是我做好以后工作的保障。

          第三、我具有敢說敢做,雷厲風行的工作作風。

          自從參加工作以來,我嚴于律己,寬以待人,對待工作一絲不茍,認真負責,兢兢業業地完成每一項工作任務,在臨床工作中始終憑著一名醫務工作者的良心和良知對待病人、心中無愧,這也造就了我勇于承擔責任,永遠不言棄的堅強性格。在工作過程中我向來是說做就做,干脆利索,雷厲風行,從不挑肥揀瘦,拖泥帶水,優柔寡斷。我始終堅信:付出總有回報,要做就做最好。這為我做好以后工作提供了可靠的保障。我滿懷希望迎接以后的挑戰,我堅信:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!”。以后在院領導的統率下,我一定竭誠為公,開拓進取,以功無不克、戰無不勝的精神,做好本職工作,為早日把我院建設成廣大患者信賴、滿意的醫院而不懈努力!今天如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我榮登內科副院長的工作崗位,我將傾心盡力做好以下工作:第一、落實制度,規范行為,培養人才。

          今后我將堅持以人為本的工作思想,通過制定一些制度來規范內部工作,狠抓制度的學習和落實,形成濃厚的學術氛圍。激發廣大員工的鉆研精神,集中力量在某一科上求發展。對學習成績顯著的人,在評先、職稱評聘、獎金分配上預以照顧。我會通過規范醫療行為,形成自己的?铺厣葑ト瞬排囵B,通過“送出去”、“請進來”的方式,培養高層次適用人才。第二、在全院推廣360度全方位、全角度服務。

          服務要到位,工作才有實效,要搞好一個部門,必須要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關心。今后我對服務不到位和有不廉潔行為的人,不搞“下不為例”,而實行待崗、輪崗制,以此來約束員工,充分調動積極性、主動性和創造性,提高工作效率。在服務上我將打造新的服務理念,實行360度全方位服務,查補工作中的漏洞,充實服務項目,規范服務行為,提高服務質量,讓我院的服務平跨上新臺階。第三、積極參與,協助領導搞好管理。

          上崗后我要本著以人為本的思想,理順各方面的關系,使大家凝成一股繩、形成合抱之勢,同心同德做好工作。今后我將擺正位置,搞好團結,胸懷全局,當好領導的助手與參謀,做好人員的分工與協調。在工作中做到說真話,辦實事,求實效。積極協助領導搞好工作,及時高效地完成領導交辦的任務。

          第四、抓好效益,做好醫療糾紛處理工作。

          效益是生命,今后我將努力教導職工處處把病人的利益放在首位。急病人之所急,想病人之所想,堅持以病人為中心的管理理念,處理好與內科有關的.突發事件和醫療糾紛,認真做好院外會診,保質保量完成院外醫療服務任務,為樹立我院的良好品牌而努力。

          尊敬的領導、評委,俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟,做好以后的工作,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負的空間,給我一個展現自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇于爭峰,刷新業績。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

        科室副主任競聘演講稿3

        尊敬的各位領導、同事們、朋友們:

          大家好!

          首先我要感謝醫院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。

          我此次競聘的崗位是放射科主任,之所以競聘這一職位,主要基于以下幾點考慮:

          1、具有扎實的專業知識。通過X年的大學學習,我掌握了豐富的專業理論知識;參加工作以來,我堅持理論聯系實踐,積極參加各種培訓、學習,分別于xxxx年及xx年在xx實習、進修普放及CT,不斷提高自己的業務水平,并在xx年和xx年取得執業醫師及放射主治醫師資格。

          2、具有較強的'組織協調和管理能力。在大學期間及到我院工作以來,通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動,我積累了

          一定的組織協調和管理經驗;特別是在去年xx月份,我參加了醫院組織的拓展訓練,作為小隊長的我,對怎樣做好組織協調和管理工作有了更深刻的認識,組織協調和管理能力得到了很大的提高。

          具有較強的綜合素質。我政治思想過硬,具有良好的醫德醫風;工作嚴謹細致,責任心強;性格開朗,為人友善;我人年輕,精力充沛;學習能力強,容易接受新技術、新觀念。

          如果承蒙領導厚愛和同志們的信任,讓我走上放射科主任的工作崗位,我將主要做好以下三個方面的工作:

          一、團隊建設

          1.深刻認識“木桶理論”,彌補“短板”,提高團隊整體水平。深入

          了解團隊每一個成員的優缺點,取長補短,用人所長,將合適的人運用到合適的崗位上。

          2.通過“團隊建設”培訓活動,以游戲形式讓大家更加理解團隊溝

          通、合作的重要性。

          二、努力改變心智模式

          在別人否定自己之前,自己先否定自己,不斷自我否定,勇于承擔責任,勇于創新,行有不得,反求諸己。

          三、團隊執行力

          1.認真貫徹執行四步驟:一一計劃、環環講細、步步落實、事事到位。

          2.培訓系統化:全員、全程、全方位培訓,從觀念、思路入手,逐步細化為工作流程、行為標準,并編制重點、難點、問題解決示例,層層遞進。

          3.創造透明的人際關系,努力做到“公平、公正、公開”;以“三心”來換員工的“鐵心”:解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。

          4.努力創造一種機制,不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。

          在醫院領導的指導下,在各位老師朋友們的關心支持下,我將盡我最大努力,提高我科綜合素質,竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑,為廣大群眾服好務,為了醫院的美好未來而不懈努力。

          我有這個決心,也有這個能力。

          請大家相信我、支持我!

          謝謝!謝謝大家!

        科室副主任競聘演講稿4

        各位領導,各位同事:

          下午好!

          我是xx,今天我幸運的再次站在這里,感謝院領導給予我的機遇和平臺,也感謝主任和醫院同事對我的信任和鼓勵。是他們的支持給了我勇氣和信心站在這里,向各位領導做一個匯報,今天我匯報的主題是:躬行實踐,力學篤行。

          我將從以下幾個方面匯報。

          首先,說一下我的個人情況,20xx年-20xx年在xx中醫藥大學本科學習,期間學習了較為扎實的中西醫理論知識,閱讀大量的古籍,也涉獵了心理學、倫理學、歷史、天文等等。

          20xx年-20xx年在xx中醫藥大學研究生學習,在中醫附院、四川省人民醫院實習3年,臨床能力得到提高。

          20xx年至今,擔任xx科醫生,從事呼吸內科一線工作。并負責科室內醫療質量控制、醫保、科研、教學等等事務。擔任雙流區中醫醫院內科第一黨支部組織委員,負責科室內黨建發展等工作。

          xx科是中醫院內科的搖籃,市級中醫重點?,省級重點?圃诮ǹ剖遥斎慌c上級醫院呼吸科還是有一定的差距,比如在診療疑難疾病方面尚顯不足,在科研、論文方面落于下風,操作方面如氣管鏡下治療、肺穿刺、肺血管介入尚未大力開展;科室影響力、輻射力不足;在學科建設方面仍需繼續努力提升。

          接下來說一下我對科室副主任職責的認識,協助科主任負責本科室的行政管理工作,參與危重、疑難病例的討論和搶救,組織實施本科室新技術、新業務的開展,協助負責科室人員的業務培訓、技術考核、臨床教學和科研工作,協助科主任解決科內存在的管理和業務問題,參與科間協調工作以及處理對本科的投訴等等。

          然后匯報一下我的能力,

          第一,政治方面,我長期以一個老黨員的身份要求自己,吃苦在前,享樂在后。自覺學習政治理論知識,加強實踐業務能力,提高自身綜合素質,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦。在支部擔任組織委員、兼職紀檢檢查員,對科室內的黨風廉政建設、行業作風建設有著深刻的了解,也在積極探索科室的發展與黨建工作有機的結合。

          第二,業務方面,我學醫八年,華西醫院進修半年,積極參加成都周邊呼吸有關的會議及培訓,具有比較扎實的醫藥學知識基礎,對呼吸領域新研究、新進展有著深刻的'認識,能夠把握呼吸科以后的發展方向。長期從事臨床工作,積累了豐富的臨床經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,掌握多種操作,如氣管鏡、機械通氣、胸腔閉式引流、氣管切開等等,有能力帶領團隊處理臨床工作中出現的疑難重癥、急癥。

          第三,科研方面,我主持開展省級科研項目一項,參研多項課題。撰寫10余篇論文在國家級、省級醫學期刊發表。協助科室開展省級、市級繼續教育項目多項。

          第四,管理方面,我有一定的組織協調和應變能力,我性格開朗,善于溝通,為人誠懇,辦事公道。能處理好同事和領導之間的關系,扮演好紐帶和橋梁的角色,增強團隊凝聚力,完成主任交辦的各項任務。能與其他科室建立好良好的合作關系。

          今天我競聘內一科副主任,如果有幸競聘成功,我將要做好以下幾方面的工作:

          第一,黨建工作與臨床發展有機結合。黨建催生新理念,理念萌發新動力。在科室主任的帶領下,我們做決策、促改革、保落實,把握科室發展的正確方向,管好科室發展進步的全局動態。我將會學習或者引進先進的有益于科室的管理理念。

          第二,配合主任,完成醫院領導交給的各項任務,積極配合醫院長期的整體發展思路。

          第三,輔助主任,抓好醫療質量,杜絕醫療糾紛;抓好十九項核心制度的落實,確保醫療安全;提高法律意識,規范執業行為;強化內部管理,實行醫德監督。

          第四,加強重點學科建設,創建技術一流科室。內一科經過多年的建設,?圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊較為合理。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展新技術、新業務。

          科室以后的發展方向:

          1、呼吸衰竭的治療;

          2、危急重癥的搶救水平;

          3、肺部腫瘤性疾病的診斷和治療;

          4、肺血管介入;

          5、肺間質疾病的診斷和治療;

          6、氣管鏡鏡下治療;

          7、肺功能應用普及等等。

          科研方面:

          1、繼續探索慢阻肺、哮喘的中西醫結合治療;

          2、肺心病的研究;

          3、肺間質疾病的研究,可以從發病機制、中醫治療、康復等方面入手;

          4、慢性咳嗽的研究等等。

          業務方面,抓緊三基三嚴培訓,每周至少2次;科室小講課,時時更新科室醫生的知識儲備;擬開展學習論壇,可以邀請院內專家或業內大咖來科室交流;積極參加成都周邊的呼吸專業會議及培訓。

          第五,注重多學科結合,堅持“大協作、大突破”的發展思路。

          第六,建立醫聯體、成立呼吸病?茍F隊,向各個鄉鎮衛生院輻射,增強科室影響力。與老年大學、大型工廠聯誼,可通過授課、義診等方式提升科室知名度。

          第七,發展中醫中藥,擴大中醫適宜技術的應用,增加院內制劑的使用,提高門診中醫治療率等等。

          躬行實踐展風采,力學篤行譜芳華。無論競聘結果如何,我將一如既往的配合科室全體醫務人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發揮我的工作能力,大膽開拓創新,為醫院的騰飛而努力。最后,再次感謝各位領導、各位同事的聆聽。謝謝大家!

        科室副主任競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家上午好!

          首先我要感謝醫院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。

          我此次競聘的崗位是放射科主任,之所以競聘這一職位,主要基于以下幾點考慮:

          一、具有扎實的專業知識。通過X年的大學學習,我掌握了豐富的專業理論知識;參加工作以來,我堅持理論聯系實踐,積極參加各種培訓、學習,分別于xxx年及xxx年在xxx實習、進修普放及CT,不斷提高自己的業務水平,并在xxx年和xxx年取得執業醫師及放射主治醫師資格。

          二、具有較強的組織協調和管理能力。在大學期間及到我院工作以來,通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動,我積累了一定的組織協調和管理經驗;特別是在去年xxx月份,我參加了醫院組織的拓展訓練,作為小隊長的我,對怎樣做好組織協調和管理工作有了更深刻的認識,組織協調和管理能力得到了很大的提高。

          三、具有較強的綜合素質。我政治思想過硬,具有良好的醫德醫風;工作嚴謹細致,責任心強;性格開朗,為人友善;我人年輕,精力充沛;學習能力強,容易接受新技術、新觀念。

          如果承蒙領導厚愛和同志們的信任,讓我走上放射科主任的工作崗位,我將主要做好以下三個方面的工作:

          四、團隊建設

          1.深刻認識“木桶理論”,彌補“短板”,提高團隊整體水平。深入

          了解團隊每一個成員的優缺點,取長補短,用人所長,將合適的.人運用到合適的崗位上。

          2.通過“團隊建設”培訓活動,以游戲形式讓大家更加理解團隊溝

          通、合作的重要性。

          五、努力改變心智模式

          在別人否定自己之前,自己先否定自己,不斷自我否定,勇于承擔責任,勇于創新,行有不得,反求諸己。

          六、團隊執行力

          1.認真貫徹執行四步驟:一一計劃、環環講細、步步落實、事事到位。

          2.培訓系統化:全員、全程、全方位培訓,從觀念、思路入手,逐步細化為工作流程、行為標準,并編制重點、難點、問題解決示例,層層遞進。

          3.創造透明的人際關系,努力做到“公平、公正、公開”;以“三心”來換員工的“鐵心”:解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。

          4.努力創造一種機制,不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。

          在醫院領導的指導下,在各位老師朋友們的關心支持下,我將盡我最大努力,提高我科綜合素質,竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑,為廣大群眾服好務,為了醫院的美好未來而不懈努力。

          我有這個決心,也有這個能力。

          請大家相信我、支持我!

          謝謝!謝謝大家!

        科室副主任競聘演講稿6

        尊敬的評委、各位領導、和親愛的同事們:

          大家好!

          我是XX醫院XX的一名醫生,現在很榮幸來參加XX醫院副主任XX的競聘。我十分珍視這次機會,愿用我的實際行動來證明自己的能力和價值。

          作為醫生,我深知醫院副主任的職責不僅在于管理,更重要的是要帶領團隊為患者提供更好的醫療服務。這一點我深有體會。XX我的工作主要是在科室中為病人進行醫療服務,使我們的患者得到最好的治療和最優質的`服務XX這些年來,我一直積極參加各種培訓和學習,不斷提高自己的專業技能。同時,我也在領導和管理工作方面有了不少的實踐經驗。

          我認為作為一名醫院副主任,必須具備許多優秀的素質。首先,要有獨立思考和判斷力,能夠準確地處理各種復雜情況。其次,要具備團隊合作精神,能夠帶領整個科室的醫生和護士形成良好的工作氛圍,讓大家共同實現目標。最后,要有敏銳的洞察力和決策能力,能夠迅速調整工作計劃,并采取切實有效的措施。我相信,這些素質我都具備,并且能夠在工作實踐中不斷提高。

          如果我能獲得這個崗位,我將會更加努力地工作,不斷提高自己的領導和管理能力,并且帶領整個科室為患者提供更好的醫療服務。最后,感謝大家的聆聽,再次謝謝!

        科室副主任競聘演講稿7

          今天,我參加內一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科室主任做好內一科的各項工作。下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領導和同事們批評指正。

          第一方面,我將配合科室主任抓好以服務為核心的工作,切實提高醫療服務質量。

          1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

          為了提高醫療服務質量,我們需要開展多層次的職業道德思想教育,轉變觀念,讓醫務人員樹立起服務至上、病人第一的思想。我們應該以病人為中心,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

          隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。因此,我們需要提高醫務人員的法律意識,嚴守職業道德,遵守操作規程,減少醫療差錯事故和醫療糾紛的'發生。

          我們應該嚴格落實規章制度的約束機制,強化內部管理,實行醫德監督。建立有效的激勵機制,質優則酬厚,質優則評優,從正面激勵醫務人員的自覺性和工作責任心。同時,我們也要配合科主任抓好重點學科建設,提高診療及護理水平。

          我們需要更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵杰出人才,激勵創新人才,培養后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發展的軌道。

          在醫德醫風和任務考核方面,我們建立了一條“考核鏈”,實行分級負責制度。主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師和護士各自負責一定的任務,以此激發和調動科室人員的積極性和創造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學科的建設發展提供不懈的努力。

          我今天的演講旨在為內一科的未來書寫一份領導滿意、同事滿意的答卷。無論我這次競爭成功與否,我都將一如既往地全力協助科主任、護士長及全科醫務人員一起圍繞醫院建設目標,充分發揮我的工作能力,大膽開拓創新,為醫院的騰飛而努力!希望領導、評審老師和同事們能給我這個機會。

        科室副主任競聘演講稿8

        尊敬的領導、老師、同事們:

          感謝你們為我提供這次公平競爭的機會,讓我有機會展示自己。我是xx,現在是生殖中心的一名普通醫生,今天我站在這里,競選生殖中心副主任一職,希望得到大家的支持。

          自xx年進入醫院以來,我在領導的指導下逐步成長。我加強了自身研究任務,進一步學到了更多更深入的理論知識,并堅定了全心全意為病人服務的宗旨。在日常工作中,我時刻以醫療工作者的標準嚴格要求自己,在思想和行動上與醫院發展方向保持一致。我嚴格遵守醫院制訂的各項規章制度,積極工作,注重吸取新知識,主動適應新的形勢。我積極主動研究,豐富自身的專業素養,努力使自己成為一名合格的醫務人員,并在各方面都有所進步,個人素質也在不斷提高,還有一定的組織協調能力。

          如果我能得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和同事。我將做好本職工作,積極協助領導搞好科室管理,團結同事,充分調動每個同志的.積極性和創造性,使科室所有人員形成一個團結協作的戰斗集體。我也會認真負責地做好醫療工作,堅持業務研究不放松,不斷提高自己的業務水平,改進服務質量,保證各項工作的質量,做好工作表率。同時,我也會嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力,努力完成科室及院所領導安排的各項任務,為科室的效益及榮譽全心全意付出。

        科室副主任競聘演講稿9

        尊敬的各位評委、領導、同志們:

          大家好!

          首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。請允許作自己介紹:我叫xxx,現年46歲,大學本科文化,主治醫師職稱,現任功能科負責人,參加工作22年,主要從事超聲及心電圖技術診斷工作。這次我競聘功能科主任,主要是具有三個優勢條件:

          一是我有豐富的工作經歷和較好的工作業績。

          我曾從事臨床醫療工作約5年,也曾進修學習過超聲及心電圖診斷技術等科目,并從事這方面的工作約17年,從事科室管理工作約5年多。經過這么多年的風風雨雨和歲月的磨練,使我的專業技術水平不斷提高,科室管理素質逐步得到完善。目前,科里的所有疑難病例幾呼由我一個人負責診斷與把關;在我院被公認為超聲檢查最難的領域--心血管疾病及產前診斷檢查項目也幾乎全是我一人承辦,填補了我院超聲檢查的兩項空白,產生了良好的經濟效益和社會效益,獲得了群眾的真誠滿意。

          二是我精力充沛,肯干實干,能夠適應功能科主任工作。功能科主任的崗位職責是重要的,要安排好科內工作,制定科室發展規劃,設計好科研項目,增加業務收入,改善醫患關系,構建和諧科室等方方面面的工作,可以說是包羅萬象、非常繁雜的,要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強,精力充沛,不怕辛苦,不怕困難,肯干實干,具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好功能科主任的基礎條件。

          三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。因具備這些條件,我會在新的工作挑戰中求發展,在新的工作實踐中求超越,緊密結合功能科主任崗位的工作實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

          假如我這次競聘功能科主任成功,我將圍繞以下四方面開展工作:

          1、抓好自身建設,提高綜合素質。功能科主任工作,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的功能科主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提高員工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把功能科各項工作搞好。

          2、做好科內工作,奉獻自己力量。在功能科主任工作崗位上,做好科內工作是關鍵。我上任后,把自己看作是功能科的普通一兵,著重圍繞科室擴展、人才培養、科研立項、調動員工積極性、增加業務收入等工作,要開動腦筋,想方設法,搞好工作,促進功能科工作全面發展。切實解決病人排隊檢查等待時間久的問題,減少病人的投訴,做好科室之間、醫生之間、醫患之間的溝通與協調工作,搞好勞務費的`二次分配,設計好科研項目并盡早解題,全面提升功能科的工作效率、工作質量和經濟收益,努力把功能科的各項技術提高到三甲醫院應有的水平。

          3、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名功能科主任,我要服從服務于醫院的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認真執行醫院的工作方針、規章制度與工作紀律,牢記自己莊嚴使命,忠

          實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,在功能科工作上做出新成績、新貢獻,向醫院和全體員工交出一份滿意的答卷。

          各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進功能科的實際工作中,爭取干出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷和目的。

          我的演講完了,謝謝大家

        科室副主任競聘演講稿10

        尊敬的各位醫院領導,各位同事:

          下午好!

          為積極響應醫院關于部分科室副主任崗位競聘的活動,本人因為各方面條件均符合競聘要求,所以有幸站在這里參與競聘,希望大家支持。謝謝!

          我今天演講的題目是:新形勢下,如何當好一名合格的科室副主任。

          首先,我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會,我想這也是一次檢驗我們綜合素質的機會,不管成功與否,我都將視之為一次展示自我,提高自我的機會。本人今年xx歲,屬x,性格開朗,身體健康,大學本科畢業,xx年取得神經外科主治醫師資格。xx年赴xx華山醫院神經外科進修腦血管病專業,學成回來后已經順利開展工作并取得了一些成績。

          我院的神經外科是xx市,xx市臨床重點?疲瑸閤x市規模最大的,技術力量最強的神經外科診療中心,在廣大人民群眾心目中享有盛譽。我們科以重型顱腦外傷救治為特色,自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達x萬余例,救治成功率達國內先進水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術病例。目前我院正逢xx升三級醫院的契機,相信經過我們的努力學習和工作,今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會有更大的.突破!

          在升三級醫院的新形勢下,科室副主任作為科室的領導層,應當在科主任的帶領下緊密團結科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當選,我將重點在以下幾方面開展工作:第一,醫療業務開展方面?浦魅闻c醫院簽有目標責任書,而我將具體監督各項目標任務的完成情況,特別是藥品比例,床位周轉率,出院人次,醫保病人費用等主要醫療質量指標方面。找出其中的不足,制定改善方案,直至完全達標,絕不拖醫院后腿。第二,學科技術建設方面。近幾年來我科引進許多高技術人才,要充分調動他們的工作積極性,開展合適的研究項目,以三級醫院的要求,爭取在一兩年內完成一到二個xx市或xx市課題?剖抑魅我鹉7稁ь^作用,要與上級醫院保持緊密聯系,并取得技術支持,同時要與兄弟醫院經常開展業務交流,力爭我科在xx縣級市中取得領先地位。第三,在醫療活動方面。嚴格執行醫院的各項,文明行醫,廉潔行醫,急病人所急,想病人所想,杜絕發生重大醫療差錯行為,充分發揮每位科室人員的聰明才智,積極配和好科主任護士長工作,協調好醫護和其他科室的關系,在科室內營造寬松,愉快,積極向上的氛圍。

          阿基米德說過:“給我一根杠桿,我可以翹起整個地球!蔽蚁胝f:地球我翹不起來,但給我一個舞臺,我可以把二院的神經外科翹的更高。投出你明智的一票,我還你一個給力的副主任。

        科室副主任競聘演講稿11

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家上午好!

          今天非常高興能坐在這里,并通過此次競聘的機會與各位匯報和交流一下參加教育工作以來的心得與體會,今天我競聘的職位是教科室主任和教導處副主任。對于此次參與,我不認為是一種競爭,確切的說,我更認為是各位參與者們對教育工作眾志成城、熱情奉獻的表現,或者說是人盡其才、最大的體現人的價值的表現。下面,先將本人的工作成績和價值體現表述如下:

          本人本科學歷,20xx年畢業于海州師范大專班,同年參加工作,20xx.2任浦南鎮汪莊小學教導主任,20xx年主持草舍小學工作至今。工作中,我一直堅持擔任高年級語文教學,傾心于習作教學,輔導的學生習作獲省一等獎、市一等獎各一次,學生習作多次在《農村孩子報》《學習方法報》上發表。管理工作中,多年來和全校教師一起出色的`完成合格完小驗收、教學規范達標校、“六有”工程、“四配套”、教育現代化等創建活動;自任草舍小學校長以來,學校無一例安全、教學事故;學?傮w教學成績穩中有升;在教學中,結合學校實際,積極開展“日光大棚西紅柿”綜合實踐活動,穩步推進并納入學校的綜合實踐課程,成為學校的特色實踐活動之一。

          “科研興校、科研興師”我深知這個道理,在學校的管理中,我積極開展教學科研活動。學習教學大綱、學習新課標、學習“三案六環節”、學習“六模塊”課堂教學模式,抓住一切時機學習先進的教育教學理念。先后主持和參加了多個課題研究,主持縣級課題《新課程理念下學生習作創新意識探究》已結題,參與市級課題《中年級學生英語口語交際能力的研究》已順利結題并獲市三等獎,市教科所課題《提高草舍小學中年級學生單詞記憶能力的研究》正在申請結題階段;在《連云港教育技術》上發表論文2篇,在《新作文》、《新課程》等省級刊物上發表論文6篇;從20xx年6月至今在《連云港教育博客》上積極撰寫博文,堅持一天一博,目前已發表博文470余篇,瀏覽量6萬人次,精華帖30多篇,20xx年我的博客“驛路書香”被評為“連云港市教育博客”一等獎。

          我堅信“凡事預則立,不預則廢”“三思而后行”,遇到事情,首先要進行立體全方位思考,然后再付諸實施。如果成功競聘教科研主任,我將和大家一起學習教育理念,反思課堂教學,進行教學改革,努力搞好課題研究,積極撰寫教育博客,提高全體教師的教科研水平,讓教科研引領我們的教育教學,讓教科研真正的為我們的教育教學服務,讓“教科研”真正成為我們的教科研;如果成功競聘教導副主任,我將努力配合好科室主任做好自己的工作,按時保質保量完成科室主任安排的任務。

          我年輕,有闖勁、有毅力;我能吃苦、樂于奉獻,愿意為大家服務;我有一定的基層學校、教育教學管理經驗;我善于交流、敢于負責、擅長思考!敖o我一個支點,我可以翹起地球! 我無限的相信阿基米德說過的這句話,現在我可以說這樣的一句:給我一個過程,我可以讓大家都相信我,相信我的能力;給我一次點亮枝頭的機會,我相信大家都喜歡我,喜歡我負責的工作。

          謝謝大家!

        科室副主任競聘演講稿12

          我競聘的職位是教科室副主任。

          xxx年x月我服從學校分配,調到教科室擔任副主任一職至今已有一年。這一學年來從不懂到能完成領導分配的工作,對教科室工作有了更深刻的認識。我主要負責?堵毥萄芯俊返木庉、分發、校本培訓和學分登記、教科室網站管理工作。

          每次接到厚厚一疊文稿,我就逐字逐句每篇仔細審核,遇到不明白的地方,或網上搜索求證或找作者核對,把語句不通的、錯別字找出來,甚至一個標點符號也不放過,一一加以訂正,盡量使發表的文章不出現差錯,經得起檢驗,力求完美。一學年來,共校對、編輯了5期(第23—27期)《職教研究》論文和文章共110篇,分門別類予以發表。遇到好文章的還要配發編者按提醒大家。每次新校刊到手以后,一一分發到師生手中(本學年共分發近1000冊),并傾聽他們的意見和建議。

          本學年,處室共3次邀請了校外教育專家(戴建明、厲敏、楊黎明)到學校作學術報告,做好后勤服務工作。并多次參加文旅部、船修部的校本培訓研究工作。對參加講座、培訓的老師一一實名簽字登記,學年末予以統計,做好繼續教育學分卡的分發工作。

          對處室網站這一塊,我平時積極組稿,只要有新的'信息、新的論文,就馬上編寫或編輯,及時上傳更新處室網站內容,力求使處室網站處在新鮮狀態。

          改革開放以來,舟山的職業教育雖然已經走過了30年春秋,也取得了一定成績,但離社會對職教的要求還有很大差距,職教教育科研水平還需要進一步的提升。怎樣使學生在短短的三年內學會做人、學會學習、學到實用技術,有很多的項目需要改革和探索,這為職教研究帶來了豐富的課題。所以,職教研究工作可以說是廣闊天地,大有作為。平心而論,現在的學校教科研工作還沒有達到最佳水準。怎樣使我們的教科研工作再上一個新臺階還有很多工作要做。尤其像校本培訓、教材編寫這一塊,需要改革研究的地方很多,也很有意思。這不僅靠我們自身刻苦學習和努力工作,還需要領導和老師們的及時指導和幫助。希望各位領導和老師給我機會,我自己也有信心,與科室主任一起爭取在新學年里把我校的教科研工作搞好,取得更大的成績。

          “虛心學習,勤奮工作,爭取每天都有點滴的進步”是我的工作座右銘。非常謝謝領導和老師們給我的工作的大力支持和幫助!

        科室副主任競聘演講稿13

          我是xx中學教師xxx,19xx年工作,本科學歷,中教一級職稱。19xx年以來從事高中語文教學工作,已連續多年擔任高三任課教師。

          我的競職理由有以下兩點:

          一。此次局黨委行政對直屬學校中層干部的配備實行公開選拔,競爭上崗,這一制度的推行,可以促進局屬學校人才資源與工作職位的合理配置, 有效推動各校各項工作的深入發展,使我市教育系統的干部選拔工作走上了科學化民主化軌道。對于我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說提供了一個千載難逢的大好機遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護、熱烈支持!也想借此對自己作一個高級別的鍛煉和檢驗。

          二。我熱愛,熟悉高中教育教學工作,對高中階段的教學工作有長期的探究和深入的思考。然而, “欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強烈期望教科室副主任崗位能給我提供一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學能力、教育科研水平有大的進步,更希望由于我的工作我校教育教學科研水平能向更高的層次發展。

          基于這一認識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。

          下面是我的任職設想。

          假如我能競聘成功,我將在市教育局的統一指導下,在我校教學主管校長的領導下,積極配合學校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構的設置而實現大幅度的跨越,使我校不僅繼續領跑平川教育,而且能夠在全市教育系統名列前茅,從而使我校早日進入“省級示范性高中”的行列。具體而言有以下幾點:

          一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學管理措施,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的教育教學科研水平、創新能力。以真摯的情感團結廣大教師,以忘我的勞動感染廣大教師,以先進的教育理念引領廣大教師,充分調動大家的工作積極性,同心同德,群策群力,搞好各項工作。

          二是科學規范地進行教學管理,加強教學質量監控,尤其要狠抓課堂教學,做好常規性的教學檢查和教學質量分析工作,開展教育教學專題研究,改進我校課堂教學薄弱環節,及時反饋、及時總結和充分交流教學經驗,不斷提高我校的課堂教學質量和教育教學科研水平。

          三是經常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教學科研意識,創造條件組織進行省市教育科研項目的申報立項,并將這一活動落到實處,以此帶動我校教學科研工作進入快車道。

          四是積極配合學校搞好“名師工程”建設工作,不斷提高教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,并且要加強規范新教師培訓制度,認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日涌現在我市乃至全省響當當的名師。

          下面就是我具體的工作思路。

          一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程,所以當務之急就是先從理論上武裝每一位教師。每周安排兩個學時采取分學科集中學習的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看后展開討論,要求每一個教師都要有書面的.總結!膀U驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,長期堅持,必有奇效。

          二是大力開展 “公開課”, 通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,使我校涌現更多更強的教學生力軍,為我校的跨越式發展提供最大的人才支持。

          三是積極開展“優質課”, 通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學水平,使我校早日出現在我市乃至全省響當當的名師。

          四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯系,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現場零距離的講解示范。“他山之石,可以攻玉”。去年,我校請來陜西師范大學張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學法” 向我校全體教師做了細致的講解,并對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因學科而異的現場指導。通過兩周的扎實培訓,我校教師深感大有收獲。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓自是常規,不用多言,前往那些全國名校 “取經”,實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動,更有實實在在的收獲。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。

          五是教科室要密切關注緊密跟蹤教育動態、教研信息,及時摘錄整理網絡、報刊等各種媒體所載有關中學教育的各種信息,并定期要全體教師發布,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

          限于時間,就此打住。如果我此次競聘成功,我將如前所述,努力工作,鞠躬盡瘁,死而后已;如果組織和群眾認為我仍有不足,我將再接再厲,繼續奮斗。

        【科室副主任競聘演講稿】相關文章:

        教科室副主任述職報告04-12

        教科室副主任競聘演講稿01-20

        醫院科室副主任競聘演講稿(精選17篇)04-02

        社區副主任競聘稿范文10-27

        藥械科副主任競聘演講10-08

        競聘總務處副主任演講07-28

        公司副主任競聘演講辭10-08

        醫院科室主任競聘述職報告02-24

        電信辦公室副主任競聘演講04-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>