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      1. 招商局副局長競聘演講稿

        時間:2022-08-08 16:56:27 競聘演講稿 我要投稿

        招商局副局長競聘演講稿

        尊敬的各位領導、各位評委:

        招商局副局長競聘演講稿

          大家好!

          此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。

          我叫xxx,1979年出生,中共黨員,大專文化,現任縣財政局辦公室主任。

          7年前,我從**州財校畢業后,分配到新華工作,其間被任命為鄉財政所副所長。XX年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心,后調配到預算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。

          今天,我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務,我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外,還具有以下優勢:

          第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性。具體說來就是:一是工作面前有 “闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義” 精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。三是業務面前有 “鉆勁”。面對業務中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有 “正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

          第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

          第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。在工作中敬業,精業,熟悉財經法律、法規,堅持做到遵紀守法,潔身自好,不貪、不占,實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目,并主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關,而我在財政系統多年的工作經歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

          當然,在總結自我優勢的同時,我也能清楚地認識到自身的不足:一是沒有從事過招商引資工作,對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕,工作經驗少,工作閱歷不足。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有招商引資的工作經歷,也就沒有了一定的成規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,盡快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。正因為年輕,讓我有精力努力工作;正因為年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為年輕,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索招商引資工作。

          招商引資是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農民增收、財政增長具有重要意義。因此,如果我競職成功,將著眼于以下幾個方面開展工作:

          一、擺正位置,當好參謀。作為一名副局長,我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業務,進入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領導的意見,又要敢于發表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實履行好自己的職責。

          二、加強學習,提高素質。招商引資的每一個工作環節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性,因此,高水平的招商引資必然離不開高素質的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業人員,必須順應形勢,與時俱進,強化學習,不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習招商政策和招商實務,更要全面了解我縣的產業基礎、資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料,深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目,確保在對外洽談的過程中,能夠對我縣的總體情況特別是優勢條件進行全面準確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經營情況、投資愿望、發展方向,虛心向客商學習,勇于拜客商為師,在學習中把握客商的思維動態和心理變化,有針對性地選準項目,憑借智慧和謀略開展“智能招商”,聚焦投資目光。

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