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      1. 護士長競聘演講稿

        時間:2023-06-14 13:43:01 競聘演講稿 我要投稿

        護士長競聘演講稿

          演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在現實社會中,我們都可能會用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的護士長競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        護士長競聘演講稿

        護士長競聘演講稿1

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握、好好珍惜。

          工作期間曾協助護士長帶教護生,目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的.時候我難過。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過努力創造一個積極,進取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行。

          如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室。

          醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

          如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

          1、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。增收節支,創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

         。1)控制藥比。

          (2)增加純收入。

         。3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理。

         。4)專人把好領用耗材,結帳關

          2、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流,隨著科室腔鏡發展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施。

          3、在外科科主任業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

          4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。

          (1)記住每個人的生日,送一份小禮品。

         。2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。

         。3)科室成員生病住院全科探望給予關心。

         。4)每月一次工會活動,勞逸結合。

         。5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

          5、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。

          有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

        護士長競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

          我叫xxx,現年38歲,主管護師職稱。19xx年7月畢業于xx護理專業,同年在小關衛生院從事護理工作。20xx年應聘到縣人民醫院,先后從事內科、兒科、綜合科臨床護理工作。這些年,我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗。

          我自參加工作以來,熱愛護理事業,積極參加各項政治及業務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的.過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時,在工作中,我始終牢記“一切為了病人,為了病人的一切”的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給值班醫生,遵醫囑為患者實施有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,解除了患者的痛苦;颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在內科我負責護理文1書及病歷質控和壓倉管理,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經驗之余,我積極學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平,在護士長的帶領下不斷努力學習,掌握了大量書本以外的知識,這為我這次競選提供了一定的條件。

          競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

          1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

          2、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議。

          3、不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共同進步。

          4、強化安全責任意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫護質量,努力創建患者滿意的科室。

          5、加強集體協作意識,做好分工協作。努力團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值。

          競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚“南丁格爾精神”,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!

          謝謝大家

        護士長競聘演講稿3

        尊敬的各位領導、各位同事:

          晚上好!

          首先,感謝領導給我提供一個鍛煉的平臺。我競聘的是護士長。我叫xxx,黨員,畢業于市衛生學校,xxx年開始參加自學考試,于取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理咨詢師證書;現攻讀于護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題,《認知行為治療對首發精神分裂癥干預及追蹤調查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級專業雜志刊登發表論文8篇。

          在院領導大力支持和鼓勵下,xx年我組織實施了我院mect治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術,取得了良好效果。被評為市衛生系統優秀護士;被評為醫院服務之星;至今,被江門中醫藥學校外聘為教師,擔任精神科護理學的.授課,護士長崗位競聘書,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優勝獎和理論三等獎,是全省精神病?漆t院唯一入圍省決賽的代表。

          5月被聘為精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我帶領科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等,護士長競聘演講報告,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

          以下是我的工作設想:

          一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

          二、以人為本,調動科室護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善于成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

          三、不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院后定期隨訪。

          總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區護士長這一職位,請大家支持我,謝謝大家!

        護士長競聘演講稿4

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          能夠在這里參加護士長這個職位的競聘,首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否,我都會從容面對,笑容會像過去一樣燦爛。

          我是20xx年走上護理工作崗位的,通過五年的拼搏和努力,我從一個走出校門的莘莘學子,鍛煉成長為一名合格的護士,并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫院集中監護和救治重癥患者的專業科室,護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫院大門,做一名icu的護士的那天起,就把自己的理想融入護理事業中,本著"一切為了病人,為了病人的一切"的服務理念,以"一切以病人為中心,展現平醫人的優良風貌"為宗旨,努力學習業務知識,做到學以致用,學用相長,不斷拓寬自己的知識面,提高自己的業務能力。積極參與科室的重大搶救工作,不言苦累,不計得失,使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協調科室的煩瑣事務,努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。

          五年的臨床護理工作的歷練,使我的業務技術不斷成熟,并得到明顯的提高與發展;與此同時,護士長的言傳身教,也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間里,我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,也是我競爭護士長有力的精神支撐。

          我知道護士長的工作十分重要,它既要為院領導當好參謀,又要為護理姐妹們當好主管,還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者,又是執行者。是指揮員,又是戰斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,就像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。正是她們愛崗敬業,無私奉獻的'精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在公平競爭中完善自我。

          如果我能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:

          1、履職盡責,團結奮斗。在院班子的正確領導和護理部的指導下,積極配合領導搞好科室的管理工作,擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,增進協調,充分發揮集體優勢,共同打造優秀團隊,創建一流的業績。

          2、注重學習,強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標,用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術,拓寬知識面。并客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能,發揮他們各自的優勢,是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,督促核心制度的落實,做到"千斤擔子大家挑,人人頭上有指標"。要加強醫護配合,積極主動地處理好醫護關系、醫患關系,讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心,讓領導放心、省心。

          3、增收節支,積極創新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節約,從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識,從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起,加強經濟核算,降低醫療護理成,本共同營造濃厚的節約氛圍,既要提高科室經濟效益,又要增加大家的收入。在勤儉節約的原則下,既要干成事,又要干好事。同時,要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路,創建溫馨病房,實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務,建立溫馨、和諧的醫護關系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫院的整體形象。

          上述是我競聘護士長后略粗的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫院領導和科室主任同心同德,與時俱進,為創建醫院的輝煌貢獻力量,我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心,傾注到工作的點點滴滴之中去,爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位,我決不氣餒,我將一如既往,腳踏實地的工作,在我院蓬勃發展的大好形勢下,繼續發揮自己的光和熱,在本職崗位上做一名優秀的護士。

          "以為爭位,以位促為"是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!

        護士長競聘演講稿5

        尊敬各位的領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我參加競爭的職位是內科護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自身的基本情況向各位做一簡單的介紹。

          我叫xxx。我懷著現代南丁格爾的夢想來到本院,至今14個年頭了。在這期間,我從未間斷過業余學習,今年前半年在北京醫院進修,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。

          面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優勢:

          一、有勇挑重擔的信心。

          要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自身熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

          二、責任意識較強,進取精神強烈。

          自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把"愛崗敬業、開拓進取"作為自身的座右銘,把事業放到心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的.進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自身,加強自身建設,不斷提升為患者服務的本領,使自身日有所思,日有所進;優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環境,有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持,作為醫院中的一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

          三、業務熟練,成績突出。

          我一直服務于臨床一線,先后從事科、科、科等科室工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作。特別是今年前半年在北京醫院進修學習,取得優秀成績,并對護理管理有了新的認識。在平時的工作中,我重視培養自身的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護、護護、護患之間的不錯關系。由于自身平時表現突出,工作能力強,理論操作考核成績優秀,多次獲得嘉獎。

          如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自身競聘的崗位上,盡自身的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。"千里之行,始于足下"我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的內科護士長。假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

          如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:

          一、認清職責,開展優質護理。

          在科室主任的領導和醫生們的業務指導下,嚴格要求自身,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施俱體工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提升服務質量。

          二、以人為本,培養科室人才。

          調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提升護理質量。作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發現并挖掘她們的工作潛能,提升對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優質服務。繼續發揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

          三、加強管理,實行績效考評。

          正確處理管與干的關系,就是既要成為管理能手,又要是一個實干家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合資源,發揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。正確處理激勵與懲罰的關系,積極利用激勵原理管理護理工作,凡事要有個好壞,不能胡子眉毛一把抓,做到有獎有罰,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上干得突出,業績顯著的,應給予經濟的、精神的獎勵;對違反醫院制度和護理操作規程,甚至出現醫療差錯責任事故的,要出以公心,依據關于制度嚴肅查處,處罰既要讓違規者知錯改錯,吸取教訓,還要使大家受到教育和啟發。特別在干部病房管理中,由于我科室干部病房多是在職或離退休的企、事業單位中層以及以上領導干部、老紅軍、高級知識分子,作為內科護士長,在管理工作中要重視團隊精神的培養和訓練,組建團結融洽的集體,同時要加強從服務對象的特點出發制定符合干部生活規律和心理需要的護理計劃。

          四、重視經營,節約科室開支。

          作為護士長,必須善于進行成本效益核算,開源節流,精打細算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術,以合理收費來吸引病人,為科室創造不錯的經濟效益,努力提升醫院的聲譽,提升總體綜合效益。

          各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自身的價值,更好地為醫院工作,為病人服務。

          我的演講完畢了,謝謝大家!

        護士長競聘演講稿6

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我競聘的職位是護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

          我叫**,*現年**歲。*年*月畢業于**學校護理專業**學歷。*年*月來到本院工作,至今已經*個年頭。經過這*年護理工作的鍛煉,從中我找到了學習的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。

          面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優勢:

          一是責任意識強,進取精神強。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,“愛崗敬業、開拓進取”是我的座右銘。把事業放在心上,責任擔在肩上,工作的'歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領。

          二是業務熟練,成績突出。我目前在優質護理服務示范病房為病人做生活護理,如盛飯,提水,洗頭,洗腳等日常事務,同時協助我們的護士長料理科室政務。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術操作,能夠很好的配合醫生完成危重病人的搶救工作。在工作中,我更注重培養自己的協調能力,人際溝通能力,從大局出發,能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關系,促進和諧,提高效率。在工作之余,我也堅持學習,積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。

          三是具有一定的組織管理能力。我積極參加院里及科里組織的護士文明禮儀培訓、匯演和節日聯歡演出等文體活動。在醫院舉行的慶祝建黨90周年畫展上,我的繪畫作品有幸被選中并進行了展示。在豐富的文化活動中,不僅豐富自己的業余生活,也增強了自己的自信心。

          假如我競聘成功了,我將通過以下幾個方面認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的護士長。

          一、認清職責,開展優質護理。在科室主任的領導和醫生們的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業務水平的提高,不斷提高全體護理人員的業務素質。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期收集征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

          二、不斷加強醫護、護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

          三、以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。作為護士長,應該尊重、理解和團結同事,發現并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優質親情服務。

          四、重點管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。把好護理環節質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發現缺陷及時反饋,并提出整改措施。

          各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為醫院工作,為病人服務。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        護士長競聘演講稿7

        尊敬各位的領導、各位同事:

          大家好!

        本人姓名xxx,今年xx歲,大專學歷,F有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

          本人于一九xx年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

          一九xx年曾在XX醫院進修護理專業一年。

          一九xx年調入X職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

          一九xx年在X醫院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

          一九xx年在XXX進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

          一九xx年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

          一九xx年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文! 門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者,年度考核優秀等。

          工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業,并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士,關心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

          隨著護理學科的迅速發展,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發展,就必須形成自己的優勢,為患者提供更多更優的醫療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫療服務,高尚的醫德醫風,建全管理機制,才能保證健康發展,為病人提供更好的服務。

          護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢,例如:我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

          所以我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養是很重要的,創自己護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。

          最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的.患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

          禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。

          護理部將要開展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

          各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

          謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

        護士長競聘演講稿8

        各位領導,各位護理姐妹,各位來賓:

          大家好!

          首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,更是對我本身的一次鍛煉,學習,交流與提高。所以,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態面對自己,面對大家!

          我來自婦產科,(姓名)***,**文憑,年齡**歲,職稱:***,在本科室有著**幾年的臨床工作經驗。(個人簡歷部分)

          我認為競爭婦產科護士長,我具備以下優勢:

         。保挲g相當,工作經驗豐富。

          俗話說:不積步無以至千里,任何一項工作,都遵循著這么一個規律或者說是原則:理論—實踐—認識—再理論。在工作中,我總是把學校中學到的專業理論知識對照工作實踐,指導實踐,再在工作實踐中,反過去去深刻認識理論,理解理論,形成新的工作經驗,新的專業理論。

         。玻眢w素質良好,精力充沛,有吃苦精神。

          俗話說:醫生動動手,護士跑斷腿。大家都知道,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,繁忙辛苦,如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為后盾,無法勝任。做為護士長,護士姐妹們的領頭雁,更應該如此。

         。常辛己玫男愿窕A以及精神風貌。

          4.有以人為本的服務理念和思想品德。

          我們醫院是公立醫院,擔當著救死護傷,解除病痛,消除頑疾,恢復健康等重要職責。在日積月累,經年流轉的工作流程中體現著關注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重。那么作為一名護士長,應該在宏觀上充分認識到醫院本身,護士工作本身所擔當的`社會公益性性質。在服務理念上與縣委,政府政策法規,醫院服務宗旨想吻合。

         。担锌茖W化人文化的管理理念和工作作風。

          如果我競聘成功,那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,持之以恒,率先垂范,律己律人;勤檢查,及時發現工作中存在的問題以及隱患;勤處理。三問:關注護士姐妹們的身體情況,關心她們的家庭情況,關注她們的心理健康,及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,以調動起她們的工作熱情與工作動力,能更好地投入工作,實現自身的工作價值和人生意義。

          定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,傾聽“苦水”,褒獎先進人事,倡導積極進步,建議工作細節處理。在醫院醫務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點,形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。

          泰戈爾說過:果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業吧,用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過:天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過。

          我們的力量,我們的付出天知,地知,其實,大家心里都會知。我想,在我們醫院這個大家庭里,我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀,如果,我競職演講成功,我將繼續愛崗敬業,在科室努力做好本職工作,用科學,創新,制度化,人文化的先進理念管理好科室,在科室營造出爭先創優的良好氛圍,帶領護士姐妹不斷向前,一起開創我們醫院光輝燦爛,美好光明的明天,未來!

          謝謝大家!

        護士長競聘演講稿9

          各位領導、各位同事,大家好!

          今天我能走上這個競爭演講臺,首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。

          1993年,我畢業于XX衛校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試,先后取得XX醫科大學護理專科學歷和XX大學護理本科學歷。XX年,因工作表現突出,被選送到XX醫院手術室進修半年。XX年,晉升為主管護師。XX年,我被任命為手術室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協助護士長進行手術室的護理管理。

          今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術室工作繁忙,經常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。 作為一名年輕的護理工作者,我趕上了XX區人民醫院百年難遇的大好發展時機。在建國XX華誕之際,新建的人民醫院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫院更是璀璨奪目,激情迸發的!時代的使命感召喚著我們為之努力,為之奮斗。 說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量,"一切以病人為中心",這就要求我們時刻要做到"五心,六要,三到位",落實護理部"五個一"的要求。就手術室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現如今開展的手術種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養知識,力爭成為一名手術室護理能手。

          在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們如何進行手術配合,使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及規范使用,讓手術室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷后新手術室的更高要求。 自擔任護士長助理以來,在協助護士長進行科內管理工作的過程中,我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的.進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現自己的愿望。 劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫院發展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最后結局如何,我都會大聲說:新人民醫院,我來了!

        護士長競聘演講稿10

        尊敬的`各位領導、各位評委:

          大家好。

          非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。我叫xxx,今年33歲,護理本科學歷,現任主管護師。xxx年,我從衛生學校畢業后就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了16年!痢聊辏翼樌ㄟ^了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書!痢聊辏茏o理部委派,我到xx學習,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年,我連續兩年被醫院評為先進工作者。

        護士長競聘演講稿11

        尊敬的各位領導:

          大家下午好。非常感謝領導給我這個時機參加今天的主管護師競聘。

          我叫xxx,今年xxx歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現任手術室副護士長。xxxx年取得主管護師資格。1998年,我到臨沂市人民醫院手術室進修學習,xxxx年x月到煙臺毓璜頂醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

          參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,催促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

          隨著我院的飛速開展,各科室專業要求越來越細致化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節術、半月板切除術等都取得了良好的.治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

          在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,自己的缺乏,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。謝謝大家。

        護士長競聘演講稿12

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好。

          非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

          我叫xxx,今年33歲,護理本科學歷,現任主管護師。年,我從衛生學校畢業后就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。年,我順利通過了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書。20xx年,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年,我連續兩年被醫院評為先進工作者。

          參加工作16年來,我親身經歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

          假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

          一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

          我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

          二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

          護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

          三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

          護士長作為病房的管理者,既是病人利益的.保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今,對護理工作服務內涵有較深的理解。參加工作6年多,我積極實踐、勇于開拓,用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,我經歷了自我學歷的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫學領域一路前行,更好地服務醫院,奉獻社會。

          二、我熱愛護理工作,愛崗敬業,具有積極進取的精神。

          29歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強。這些年以來經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能以平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我真正感受到沒有什么比服務了病人,幫助了患者更快樂的。

          尊敬的領導和同志們,副護士長既是領導又是兵。不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質;這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管,更是患者的福音;這一職務起始于辛勞,收結于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點:

          1、我將以這次竟崗為新的工作起點,針對目前護理質量有待提高,工作效率不高,工作氣氛壓抑呆板等情況,我將協助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍,提高護理質量和水平,強化科室管理,帶出一只高素質的護理團體,形成一個”群雁高飛,頭雁領“的局面。

          2、我將本著”以病人為中心“,以”服務、質量、安全“,為工作重點的服務理念,完善護理風險防范措施,加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

          各位領導、各位評委,不管今天的競聘是否成功,我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭,我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去!謝謝大家,我的演講完畢!

        護士長競聘演講稿13

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今日我出于對護理事業的熱愛,出于對個人夢想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位競聘!首先,感激院領導為我們創造了這次展示自我和公平競爭的機會!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會,盡可能挑戰自我,展示自我,懇請領導、評委及與會同事們指正。

          我叫xx,生于20xx年,xx學歷,xx學位,于...x年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作;仡8年多來的護理工作,由于有了領導的幫忙,由于有了同事的支持,同時也經過自我的不懈努力,我積累了豐富的臨床經驗,收獲了很多的醫療知識,極大的提高了業務素質,取得了一些成績和榮譽,得到了相關科室領導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫學科擔任護士長助理的x年來,我協助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協助護士長申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進,三項獲得省內先進,還獲得了...x獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自我有以下幾個優勢:

          一是x年多的工作時間,不一樣科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗,促使我養成了樂于學習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事,從事護理工作數年,每一天都要接待不一樣的患者,針對不一樣的患者,我能發揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者供給的護理服務。

          二是本人具有很強的團隊協作意識和協作本事,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求,充分發揮個人力量和團隊精神,職責分明,共同協作,變被動護理為主動護理,向患者供給的治療環境和醫療服務。另外除做好自我的本職工作外,還主動承擔起新同事的帶動工作,充分發現新同事的護理優點,利用其優點,指導其工作,讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。

          三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態,遇事能沉著冷靜。這些年來,在服務患者的過程中,會不時的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能堅持良好的心態,冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

          四是擔任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗,具備了較好的協調溝通和組織管理本事。經過擔任護士長助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今日,護士長管理水平的`高低,直接影響著科室工作水平的高低。護士長應當是一個好助手,也是一只優秀的領頭羊,有本事協調好方方面面的關系,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受團體的溫暖,從而提高工作效率,堅持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的本事,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長必須要犧牲很多的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

          護理專業的發展和我院各項事業的發展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經做好準備理解挑戰,迎接考驗。如果經過這次競爭上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將服從領導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫忙同事,當好班長。在醫院及科室領導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理工作人我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉,用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學習,與時俱進,開拓積極,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發揚光大。

          我的演講完了,多謝大家!

        護士長競聘演講稿14

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          在這里我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘,我既然來到這里,證明我有足夠的自信,我能行。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了謀求更好的職位,更多的是為了鍛煉自己的意志和提高自己的能力,以求在崗位上實現自己的人生價值,為社會出創造更多的財富。

          我今年19歲,本人姓名xx,中共團員,中專學歷。下面介紹一下本人的一些基本情況,XX年上半年在xx錫礦山醫院實習,先后在內科,外科,婦產科,兒童科和急診科等臨床一線幫助老師從事護理工作,實習期間,得到廣大老師及主任的表揚,并鼓勵我一定要再接再厲。在工作之中,我學到了很多的經驗和技巧,學會了在慌亂之中學會冷靜思考問題,成就了沉著,穩重,果斷的性格,使自己得到很大的鍛煉,發掘了怎樣成為一名好護士的發展方向,我現在正在朝這個方向前行,我相信不久的將來,就是我實現目標的.日子,競聘護士長能夠很好的幫助我實現我的目標。XX年至現在,一直在本醫院就職,起先來的時候抱著試一試的想法來的,經過幾個月下來,我覺得我很適應這里,和姐妹們相處的很好,我們都有了深厚的感情,對醫院和地方的環境我也很適應。

          隨著護理學科的迅速發展,經營管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發展,就必須形成自己的優勢,為患者提供更多更優的醫療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫療服務,高尚的醫德醫風,建全管理機制,才能保證健康發展,為病人提供更好的服務。能夠提供優質的服務,科學領導是前提,時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學文化水平,我現在報考了大專自考班,學習更多的知識,提高自己各方面能力,以求適應更高更深更廣的護理專業崗位。

          提高護理者水平我覺得很有必要的,怎樣才能提高呢?我覺得我們可以做很多。

          醫院方面:

          1、可內部進行答題競賽,模擬現場救護實踐比賽,專業試題考試競賽等。

          2、可聯合幾個醫院開展一個護理專業知識討論會,把自己的經驗分享給大家,去人所長,補己之短,來逐步完善護理學,提高整個護理介的實力。

          個人方面:努力學習科學文化知識,來完善自己的不足,貢獻自己的一份力量。

          社會方面:

          1、多辦一些培訓基地,接受更專業的護理學習。

          2、鼓勵本國的護理學生外出留學,中西結合更有效。

          3、國家增加對護理學專業的研究費用,提供更實用有效的方法。

          各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

          謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

          能夠提供優質的服務,科學領導是前提,時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學文化水平,我現在報考了大專自考班,學習更多的知識,提高自己各方面能力,以求適應更高更深更的發展。

        護士長競聘演講稿15

        尊敬的各位領導,評委、同事們:

          大家下午好!

          首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘x總護士長的勇氣。本人,x,x歲,畢業于x學校,x職稱,x年,我作為x醫院的第x位職工參加工作,到今天的x醫院,已近x位醫護人員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優秀的團隊,因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿意的.服務。

          在全院工作中,為院領導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系。如果這次我能應聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步。也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

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