【熱】競聘演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編幫大家整理的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘演講稿1
尊敬的各位領導：
您好，首先感謝公司能夠再次給予這次機會，來競聘愛游戲班長這一崗位，對于我目前的工作情況，我想各位領導已經不是很陌生了，但還是先做個簡單自我介紹吧。我叫金陵，于去年3月進入公司至今，回想著已經近一年的時間了，從一個對愛游戲業務一竅不通的我到現在一名優秀的話務代表的我，經歷了風風雨雨，也收獲不少，學會了更多的與客戶溝通技巧以及管理的能力，之所以再次參加競聘，是受到了一個人的一句話句話的啟發：張海迪老師說過：即使跌倒一百次，也要一百次地站起來。
首先，談談我本次競聘的優勢所在：
1、我有吃苦耐勞的工作作風和較強的敬業精神。只有具有較高的工作水平和吃苦耐勞的工作作風，再加上較強的敬業精神，才能很好的完成各項工作。
2、我熱愛客服工作，有著很豐富的客服工作經驗，我自20xx年底退伍后的第一份工作選的就是客服，因為它給了我一個展示自我才華的平臺，如果將每個來電反映問題的用戶讓他們都帶著滿意離開，那對于熱愛客服工作的人來說真的是一種享受。同時本人在之前公司的呼叫中心擔任過一年的客服班長，對管理方面和統計相關報表的技巧也有一定的經驗。
3、因此次招聘的是愛游戲客服班長，所以本人正好是愛游戲客服所招的第一批人員之一，不管是愛游戲的業務還是操作流程等等，本人都非常的熟練，得心應手，為此也受到基地領導和部門領導的好評。
其次，我主要談談對我這次競聘的目的和崗位的理解與認識：
1、參加競聘的目的：
社會在進步，人同樣也是在進步。我希望通過這次競聘繼續充分發揮自己的工作能力，提高公司的業績，增強與組員彼此間的互相信任和了解。雖然我希望競聘能夠成功，但不論結果如何，這對于提高我的社會經驗有很大的幫助。
2、我對工作的認識：
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說道管理，我們需要把握以下幾點原則：
一．要有清晰的目標和計劃，高效的團隊要堅信自己的目標，把它升華為群體目標，并共同實現目標。在接到一個項目的時候我們需要給自己定制一個目標，面對目標，我們不能盲目的去做，是需要有計劃和安排的去做，這樣才能高效的完成我們的目標。同時也需要指導團隊所有的人員樹立一個工作目標，養成一種工作習慣，這樣才能更好的完成工作。
二．達到團隊之間的互相信任。組員之間互相信任是高效團隊的顯著特征，同時也是值得管理層足夠重視的。作為一個高效的團隊，相互之間的信任是一個不可缺少的因素，不管是管理人員還是員工之間都需要互相信任。
三．提高業務知識與業務技能。在提高員工業務知識與技能的同時，作為班長也要隨時的補充、更新自己大腦記憶中的“知識庫”，班長要將更新后的“知識庫”第一時間分享給組員，這樣可以更有效的處理問題。
四．良好的溝通。有班組之間的溝通和領導之間的溝通。我在擔任愛游戲專家坐席的這段時間里，我個人覺得人與人之間的溝通是非常重要的，語言是偉大的，我們用不同的語言組織出來含義，讓對方所感知到的就會不同，最終達到的效果也就不同。雖然我所掌握的溝通技巧還遠遠達不到真正的專家級，但我非常希望能通過此次班長的競聘在今后的工作中，學習和鍛煉自己的溝通技能。
②．接通率與服務質量的監控、排班和疑難問題處理的細則：
一．電話接通率的問題，這個問題或許在游戲客服比較少見，但增值部門或者其他大臺子部門則經常出現這樣的問題，他們也是我們的兄弟部門，在他們話務繁忙、接通率跟不上時候，班長應該及時與部門領導溝通安排人員進行增援。
二．科學合理的安排班次，呼叫中心要有充足的人員配備，才能隨時調度。排班是個效率優化過程，如果根據話務規律保障接通率，又同時兼顧員工的滿意度，特別是排班前期的分析工作和溝通工作等等，而這些分析和溝通的工作會對排班的成敗起著關鍵的作用。
三．往往一個管理團隊的重點會放在那些有著問題的員工身上，所以在提升通話效率的同時，也要把重點放在這些有著問題員工身上，及時發現他們自身的問題，并有效的處理這些問題，以提高整個團隊的話務質量。
四．遇到疑難問題與客戶投訴的問題，班長應第一時間與上級部門進行協調，獲悉處理方案后要第一時間為用戶進行處理，并及時傳達給每一位組員。
�、郏冀K保持著對工作的執著與熱愛，對待工作的精神態度決定一個職員的工作效率，我會在工作中保存自己良好的工作態度，做到干一行愛一行。
競聘班長職位后，我認為現階段急需先將做好以下幾點：
1．“忘記過去”，不管以前自己做的怎樣的決定，那已是以前。把握現在，努力為今后的事業而奮斗。同時更需要提高自身的學習能力，增強自己的業務知識，繼續向領導和前輩們學習管理方面的經驗以及處理用戶投訴的能力。
2．在提高自身的同時也要帶領組員們一起進步，提高公司的企業形象。由于我是軍校畢業，經常會聽到“秩序”這個詞。也許這個詞大家都會經常聽到，但實際做起來會比較難。最近職場的紀律不是很好，連最起碼的安靜都做不到，這樣不僅影響公司的形象，而且還會影響到其他人的工作，如果我競聘成功，這是我在上崗后所抓的重點之一。同時還要不定時的組織大家參加一些業務和技能的培訓，讓大家在工作中互幫互助，還需要經常的對大家做思想工作，以提高大家的工作積極性。
3．服從并完成上級領導安排的各項其他任務。
最后，此次競聘不論成功是否，不論別人怎么說，我都不在意，我目前就堅信兩個字“奮斗”。謝謝！
競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午(下午)好!
今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們紀委行政副科級領導崗位的競選。在這里，首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝我們紀委和糾風室各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20xx年大學畢業后先后在我們勞動保障所、就業局等多個崗位工作過，后因為工作業績突出被選拔至我們紀委工作，積累了豐富的業務知識和基層管理經驗�，F任崗位為科員崗位。
今天，我參與競聘的崗位是紀委行政副科級領導崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創一流。
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，個人素質過硬，并且堅持不懈學習，積極進取開拓。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協調能力。
凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
第二，團隊分管，責任落實到人。
各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力，為我們XX紀委工作的全面推進貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!首先讓我感謝市分行黨委給我這次參加競爭和展示自我的機會。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農業銀行事業而來。我競聘的崗位是辦公室分管文秘副主任，下面我將自己的基本情況、工作業績及競聘優勢向大家匯報如下。
一、個人基本情況
我今年22歲，中共黨員，大專學歷，經濟師。1994年12月在xx省農行干部學校中專畢業，1999年參加農行工作以來，先后在辦公室從事打字員，遠程工作站、市分行檔案管理和機要秘書等工作。為了積極適應新形勢和辦公室工作的需要，參加工作后我不斷提高充實自己的金融專業知識，先后參加了甘肅廣播電視大學金融專業�？坪捅究贫螌W習并獲得金融專科畢業證書，即將獲得本科畢業證書。
二、主要工作業績。
一是愛崗敬業、恪盡職守，為努力提高辦公室“三服務”水平做出了自己的貢獻。十幾年來我在市分行領導和辦公室負責人的關心關懷和正確領導下，不斷加強自己的業務理論知識學習，從思想上積極向組織靠攏，在行動上處處嚴格要求自己，時刻牢記辦公室工作“為領導服務、為機關服務、為基層服務”三服務原則，緊密圍繞全行業務經營中心，準確領會辦公室領導意圖，主動配合辦公室領導和同志們加強同各部室的聯系，不斷提高工作效率，保質保量按期完成領導交給的各項工作任務。為我行辦公室連續6年獲得全省先進辦公室榮譽稱號盡到了自己的一份微薄之力。二是認真履行職責，不斷加強公文管理，努力提高電子公文傳輸質量。幾年來，我在電子公文管理上認真按照《省分行機關辦文辦會辦事規范》和市分行《機關制度基本規定》的要求，對紙質和電子公文的收發程序、文種使用、保密要求分別建立健全了公文收發登記薄，公文督辦督促登記薄，在公文的處理上并堅持區分輕重緩急及時向部門領導分送，確保了公文傳輸的及時傳輸。幾年來，我共建立公文收發登記薄本、累計收發各類文件達份，從未發生過公文積壓、丟失、延誤、等現象，為正確傳達上級行政策，指導各行開展工作盡到了一個文秘人員應盡的責任。三是認真做好機要保密和檔案管理工作。我自20xx年從事機關文秘及檔案管理工作以來，在文件和用印的管理上，嚴格按照《保密法》和《市分行機關基本制度規定》，重點加強對“三密”文件的管理，堅決執行用印審批制度，幾年來沒有文件泄密等現象發生。在檔管管理上，我積極主動加強與市檔案管理部門的聯系、溝通，切實把檔案管理作為保存農行歷史，提供經營信息的一項重要工作，不斷克服我行檔案管理環境及條件制約因素，著重從檔案管理的服務效能、管理規范化上下功夫，通過多年努力，使我行的檔案管理工作取得了一定的成效。幾年來，我共接收各類文件份，整理歸檔件，累計提供查詢借閱服務人次，查閱文件余件。同時，全市農行10個單位的檔案管理達標單位也由原1997年的1個增加到20xx年底的9個。20xx年我行檔案管理被市檔案管理處評為“檔案管理達標示范單位”。為推動全行系統檔案管理達標升級工作奠定了基礎。國土資源網收集
總之，十幾年來我摯著地熱愛著農行的事業，無論在那個崗位上都勤奮努力學習，苦練業務內功，多次受到市分行和上級行的表彰和獎勵，曾先后榮獲全市農行系統第五屆業務技術比賽漢字輸入第一名、隴南市“檔案管理先進個人”等榮譽稱號。20xx年被省分行評為20xx年至20xx年度全省農行系統辦公室工作先進個人。20xx年至20xx年連續六年在市分行機關年度考核中評為優秀。
三、我競聘崗位具備的優勢
回顧幾年來的工作之后，我認為自己競聘辦公室文秘副主任這個崗位的時機己經成熟。這是因為：
第一，我的政治素質基本符合競聘崗位的要求。多年來我在自己的工作崗位上，不斷加強馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習，在工作上勤奮認真，在做做事上誠懇待人，在執行制度上堅持原則不動搖，通過組織多年的關心培養和同志們的幫助，己于20xx年光榮地加入了中國共產黨。
第二，我己經具備了比較豐富的辦公室工作經驗。參加工作12年，我一直從事辦公室機要秘書、遠程工作站、檔案管理和文件收發督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細致的了解，對辦公室文秘業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經驗，從而能比較圓滿地完成各類文書文件的收發處理和督查督辦工作。
第三、我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我有一顆熱愛農行工作，奉獻農行事業的誠心。自從參加工作的那天起，我便深深地愛上了辦公室這份工作，并把這份事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動，無論使我的知識水平和人格品質都在辦公室工作的實踐中得到了升華。我知道我的成長、我的每步足跡都與組織和領導的關懷培養、與同事們的關心與幫助分不開的，我悄然將這份感激與懷念常存于心，并使之成為我今后工作的不懈追求與動力，借此我向各位領導和大家表示深深的謝意!
四、擬聘后的工作設想
如果我能競聘成功，說明我的實力己經具備了本崗位的基本要求，我將在新的崗位上將積極協助辦公室主任，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。二是注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會出主意，用全新的理念，協助辦公室主任創新辦公室工作，提升辦公層次，抓好機關管理，提高辦事效率，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。三是增強主動服務意識。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。四是盡快轉換工作角色，認真履行職責。認真抓好上傳下達工作，無論是送文件、發通知，還是籌備會務，我都將以超前的思維視角，認真處理好工作中的每一個細小環節，在會務材料的籌備上，做到大小會議材不誤時，在重要公文的處理上，做到迅速及時不積壓、傳遞過程不延緩，下發文件無差錯;繼續抓好機關及各縣(區)支行檔案管理工作，爭取今年年底使我行的檔案管理全部達到省級標準;切實抓好行領導批示事項的督辦和落實工作，及時完成領導臨時交辦的階段性工作任務，做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。五是工作思路、工作方法，要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，不斷總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室文秘工作充滿生機和活力。六是保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和同事的監督。
競聘演講稿4
尊敬的各位領導、同事們：
我叫xx，現任稽查隊副大隊長。平時，我總是對同事說，向前、向前、再向前；但此時此刻，我卻希望最后一個演講，因為稽查隊肩負著廣州道路運輸市場的管理，工作千頭萬緒，生活無規無律，有的是組織，有的是協調，有的是參與，確實一言難盡，但是交通是一條寬闊的大道，有人修路，有人快跑，而我，甘當一顆鋪路石，無怨無悔。
一、工作成績和不足
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面：
1。扎扎實實做好日�；楣ぷ�，確保道路運輸秩序良好。
xx作為華南重鎮，運輸市場資源豐富，客貨運企業參差不齊。對運管工作提出了更高要求，針對目前這種情況，大隊積極探索，以人為本，充分調動每個分隊的積極性。以“兩站一場”為中心，稽查力量輻射廣州，重點打擊無牌無證，兼顧其它違章，月度定期進行客貨運市場集中整治，逐步凈化運輸市場。
2。建章立制搞好車管工作，全年無重大交通事故發生
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事車輛管理，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職。只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”。稽查隊人多車多，司機又有一些新手，管理任務繁重，關愛生命、關注安全，就是要以實際行動學習實踐“三個代表”重要思想，常言到“不以規矩，難成方圓”，為了不出事故，少出事故，對部多次召開會議，牽頭討論制定了一系列規章制度，并把車輛安全工作作為每周政治學習的必備課，收到了良好效果，全年無重大交通事故發生。
3。全力以赴維護好重大節假日的交通秩序
春運工作，牽涉千家萬戶，也是媒體關注的熱點、焦點，更是運管工作的期末大考，全體隊領導和隊員發揚連續作戰，不怕苦，不怕累的精神，年年春運受表彰；春、秋季交易會任務重、壓力大，管理和服務對象廣，值勤人員周密部署、熱情服務，受到四海賓朋齊贊譽，同時也大大提高了運管工作的影響力；還有百萬火焰行、中巴足球對抗賽等等重大活動都受到了上級領導的高度贊揚。
以上成績的取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。不足之處是工作較多時，有時有些急躁；在抓緊抓好各項工作的同時，關心同事生活方面做得不夠，我一定加倍努力。
二。立足本職，展望未來，稽查工作任重道遠
結合稽查工作實際，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般干部向中層干部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。
尊敬的各位領導、各位評委，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。
最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了交通事業的美好明天而努力奮斗吧？”
謝謝！
競聘演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與支行行長助理職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先我作簡單的自我介紹。我叫***，現年32歲，畢業于哈爾濱商業大學，會計學本科、獲得學士學位，助理會計師，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理，我已經在支行工作了**個春秋，今天我參與支行行長助理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我專業對口具有較為豐富的從業經驗。
我畢業于哈爾濱商業大學會計學系、獲得學士學位，四年的大學生活我沒有虛度過，在這里我學到了過硬的專業知識，以優異的成績順利畢業，工作后我積極實踐，在工作中勇于創新，大膽嘗試，本著對銀行工作的熱愛，加上以往積累的較為扎實的業務基礎，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內容，濃厚的學習氛圍及領導同事的支持、協助，也促使我迅速成長，在支行我獲得了助理會計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理，在多個崗位的工作經歷，磨礪了我堅強的性格和過硬的素質。
二、我具有較強的崗位適應能力和開拓創新的能力。
從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業保障部及營業部副經理，這其間我以認真負責的工作態度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務。在擔任支行營業部經理后，我努力提高自己的組織領導和管理能力，求真務實，真抓實干，切實發揮作為營業部經理應起到的核心作用，盡自己最大能力努力把支行營業部的業務搞上去，在工作中我緊密圍繞支行的發展目標，加強外部協調工作，克服困難，全力以赴，確保了支行年終任務的按期完成，這為支行的發展奠定堅實的基礎。
三、我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。
我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。
尊敬的各位領導、各位評委、支行行長助理是領導的參謀和助手，需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力，這一崗位任務重意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍，工作中我一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。
各位領導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好。
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xxx，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。20xx年，我從衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了16年。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
謝謝。
競聘演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我是來自航道管理站辦公室的某某某。
世界頂級成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話，也憑著近十年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的參加黨支部副書記的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
首先我向大家簡要介紹一下自己的工作經歷和主要業績。
我在社會上摸爬滾打了近十年，從一名退伍軍人成長為一名交通戰線上的基層領導，我人生的歷程可謂是豐富多彩的。先后在不同崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一個交通戰線上的`領導人所必備的素質。(競聘系黨總支書記演講稿)
近十年來，不管在什么工作崗位上，我都堅持“集團團委副書記崗位競聘材料”的原則，努力勤懇工作，不管是在交通局辦公室，還是在航道管理站都取得了一定的成績。
近十年的工作經歷及生活積累，讓我養成了一種心理習慣，也可以說是生活態度：無論是對工作還是對生活，我的第一個信念就是我能夠做好，而且必須盡全力做好。有了這個信念，我總是以極大的興趣和熱情去面對任何事情，開動腦筋應對和解決出現的各種狀況和問題。應該說我是一個有目標、有追求的人，面對目標，我并不總是成功者。有些事情成功了，有些事情失敗了。歲月帶給我最大的收獲就是面對成與敗，我不再浮躁、不再脆弱，我學會了在成功的時候去尋找不足，爭取更大的成功;失敗的時候總結經驗和教訓，爭取下一次成功。
天生我材必有用�？陀^的權衡分析了一下自己，我認為黨支部副書記，我有如下優勢：
首先，我具有良好的思想道德修養。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、黨務書記競聘稿、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織保持高度一致。
其次，我具有較強的事業心和責任感。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。有時為了完成一項工作我經常加班加點。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做黨支部副書記工作提供了可靠的保障。
第三，具有豐富的工作經驗。
我在交通戰線上工作已經近十年了。近十年來我從事過多個崗位，不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力，特別是我在辦公室工作了了7年，對交通局的各項工作都有了非常熟悉的了解，對每一項工作都能夠駕輕就熟，在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解。近十年來，我已積累了豐富的工作經驗。這些為以后做好工作打下了堅實的基礎。
第四，具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有2年擔任工會主席、辦公室主任的工作經歷，在這兩個領導崗位上鍛煉了我協調、黨委副書記競聘演講稿、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個基層領導所應該具備的基本素質。9年來，作為計劃生育中心的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為黨支部副書記，我可能還算是一塊可造之材。
當然，我也清楚的意識到，與在交通系統工作多年的老同志相比，我還有很大差距，工作經驗相對來說還不是太豐富，處理復雜矛盾的經驗還不是很豐富，但我會不斷的向他們學習，爭取迎頭趕上。
如果競聘成功，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起黨組織和各位領導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，科學管理;我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨支部的中心工作，不斷提高工作水平，保證完成上級下達的各項指標。我將做到：
第一，扮好“三種角色”�！叭N角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好黨支部書記的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導，要與所屬部門員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，協助書記做好全局黨員干部的思想政治理論教育工作。我將積極協助書記開展全局政治理論學習活動，督促、檢查黨員領導干部民主生活落實的情況。及時從宣傳鼓動、理論教育、交通形象塑造等方面切入，加大全局文化建設力度，不斷用先進文化提升全局形象。切實做好全局黨員干部思想教育、理論教育工作。
第三，加強溝通，做好協調工作。我將經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，增強溝通，相互配合，支持他們的工作;同時積極協調局內黨、政、工、團、婦的關系，充分調動各方面的積極性。
第四，抓好支部會的學習，建立學習型組織。我將按時召開支部生活會，認真開展批評與自我批評，加強內部團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。同時，做好支部委員的學習培訓工作，發揮黨員先進性模范作用，建立學習型組織。
最好，加強學習，提高個人素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力和管理能力，增強自身綜合素質。在為交通事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給交通事業。
尊敬的各位領導，評委，同事們，有人說，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借我們我局人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想說，作為黨支部副書記，目前我或許不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我!
謝謝大家!
競聘演講稿8
尊敬的各位領導，親愛的同志們：
大家好!
今天是我們國稅系統中層正職領導干部競聘會，也是人生的一次嚴峻考試。
如果我競職成功，我將以謹慎之心對待手中的權利，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節，始終保持與廣大職工之間的緊密聯系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松，紀律紅線不碰，切實為人民掌好權，用好權。
如果我這次考試合格，走上領導崗位。我將當好排頭兵，做到一切行動聽指揮，使上下步調一致，集體團結一心。
如果我走上正職領導崗位，
我將用“三導”方法，加強職工隊伍思想建設，在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導”;在思想上，堅持動之以情，曉之以理來“疏導”;在行動上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導”。從而迅速提高職工的思想道德素質。
如果我走上領導崗位，我將講好“北京話”，調好“地方音”，既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務，又要使稅收工作適應服從服務于地方經濟建設這個中心，為發展社會主義市場經濟保駕護航，為地方經濟振興添磚加瓦。
如果我走上領導崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關系，切實講求征納雙方的投入與收益，以實現稅收預期目標。欲求木之長者，必固其根本;求源之遠者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國家方能財源廣進。
如果我這次考試合格，成為領頭羊。我將節源開流，廣辟財源，落實好廣大職工的福利待遇，使每個人工作有勁頭，生活有甜頭。
如果我這次考砸了，我也不會恢心喪氣。因為以后還有機會再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩健的步伐，繼續大步前進。因為我已經牢牢記住老師的話，世界上本來就沒有最后成功的歸宿。我講的完了。
我的演講結束了，謝謝大家!
競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
首先非常感謝中心領導給我創造的這次展示個人才能的機會!我叫XXX，今天，我要競聘的崗位是中心主任!
20xx年，我畢業于XX大學電氣工程自動化專業，擁有供電局副局長競聘演講稿中級師職稱。入廠20xx年來，我善于鉆研學習，注重專業理論知識與崗位實踐的有機結合，主持完成了XXX全部型式試驗項目、XXX試驗等十余項試驗，完成XXX、XXX等XXX個國家地區XX試驗項目的出廠試驗任務。
我具有較強的業務實踐和問題處置能力，熟悉XX參數和方法的基本要求、中心所有試驗項目的接線原理和接線方法、以及XXX認可的體系要求，獨立處理質量問題XX起，帶領團隊完成XXX類變壓器所有試驗項目。
各位領導，各位同事，中心主任是我非常敬仰的一個崗位，我曾經無數次得到主任的業務指導和無私幫助!如果我競聘成功，我將不辱使命，勇于擔當，快速轉化角色，為高效推進中心工作做出不懈的努力!
首先，我將積極與主管領導進行溝通電力系統核算員競聘演講稿，征詢對我工作的意見和建議，結合中心任務指標制定工作計劃，落實工作措施，細化人員分工。同時加強與行業機構和上級業務主管部門的業務對接，爭取盡可能的政策指導和業務支持，不斷優化中心工作環境。
其次，抓好中心管理制度和試驗流程的優化完善，組織相關人員進行學習討論，在業務傳幫帶和試驗技能提升方面充分發揮個人的優勢強化培訓教育，培育團隊良好的操作習慣和對崗位工作的認知，推進部門試驗任務高效推進。
第三，加強業務知識和管理技巧的學習探索，充分借鑒其他部門管理的經驗運用于部門團隊建設和日常管理中。特別要在激發中心人員的工作積極性上多下功夫，了解大家對中心的內在需求，以人性化的關懷和規范化的管理促進大家自我超越，供電所所長競聘演講不斷提高崗位工作能力。
一萬年太久，只爭朝夕，為公司經營發展發揮自己的聰明才智!希望公司能夠給我這個機會!
我的演講結束，謝謝大家!
競聘演講稿10
尊敬的各位評委、各位領導，老師們：
大家好！首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加ｘｘ實驗學校中層競聘活動，讓我能如此自信地面對大家。我叫ｘｘ，20xx年參加工作，小學高級，本科在讀。一直負責學校少先隊工作，長期擔任學校畢業班數學教學。我競聘的崗位是黨政組織辦的宣傳工作，我覺得我競爭這個崗位有如下優勢：
一、有較好的年齡優勢。我今年35歲，既沒有初出茅廬的青澀，又沒有后顧之憂，正值年富力強、精力充沛的最好時機，能夠全身心地投入到自己所熱愛的宣傳工作中。
二、有宣傳的實踐經驗和基本技能。十多年的大隊輔導員經歷，讓我掌握了許多宣傳方面的實踐經驗和基本技能，宣傳策劃、攝影攝像、平面設計、版面制作、電腦操作......樣樣拿得起、放得下。新學校成立后，我除了繼續做好六年級畢業班的數學教學工作和大隊輔導員工作外，還能在領導的帶領下，主動做一些學校的校園文化工作，一年來，光各種照片就拍攝了4千多張，其中2張照片還被選送參加無錫市教育工會的"慶三八攝影比賽"。20xx年2月獲ｘｘ市第二屆"雛鷹杯"少先隊優質隊會輔導獎，20xx年制作的多媒體課件獲ｘｘ市課件制作比賽二等獎，20xx年，在首屆"ｘｘ市教師優秀教育博客評比活動"中，我的博客被評為一等獎。20xx年4月策劃的《走進ｘｘ村》獲ｘｘ市少先隊活動評比二等獎。
三、良好的溝通能力和較強的管理能力。我在日常生活和工作中能不斷地提高個人修養和業務能力。無論我從事何種工作，參加何種活動，都能以"認認真真履行職責，扎扎實實做好工作"為信條，做的到心中有數，有條不紊。在領導的關心和同事的幫助下，我先后獲得華士鎮、ｘｘ市教育先進工作者、青年崗位能手、德育先進工作者等榮譽稱號，我個人多次獲得華士鎮、ｘｘ市教學大比武一、二等獎，多篇論文在各級各類論文評比中獲獎。
假如我本次能夠榮幸當選，對于任何做好未來的工作，我做以下幾個方面的承諾：
一、樹立為學校、領導、教師、學生、家長服務的意識，未來的工作中，將一如既往保持務實高效的進取精神，出色完成本職工作。
二、和黨政組織辦其他老師通力協作，做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心，成為大家的合作伙伴。
三、及時準確地掌握學校各方面的工作動態，對外廣泛宣傳學校，努力提高學校知名度，樹立學校良好形象。
最后，還要感謝ｘｘ實驗學校給我們提供了這個舞臺，ｘｘ實驗確實是一個能夠發展人，成就人的好地方。祝愿每一位在ｘｘ實驗學校工作的老師們都能有一個夢，有一個讓人生煥發出光彩的夢。
競聘演講稿11
尊敬的各位領導：各位評委：
大家下午好！
我叫xx，來自貴州貴陽，畢業于一中中學，經歷了無數風雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不管是企業完善的經營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發誓一定要在這里步入我人生的正軌，創下不朽的豐功偉績，與企業同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。
一.因為我在這里學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系，這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二.憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最后；不管這次的競聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
演講完畢！
競聘演講稿12
尊敬的領導：
大家好！
對于本次競聘，結合實際，我表達兩層意思：
一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調做人，高調做事；競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。
二是發自內心要說三聲謝謝：感謝xx局——選擇了我，鍛煉了我，成就了我；感謝領導——培養了我，提攜了我，幫助了我；感謝同事——理解了我，包容了我，支持了我。
拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好兵”，今天我站在競聘席上“斗膽一試”，算是對自己的推薦和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領導和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業的發展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結束語：
銘記生活中經歷的喜悅與寬慰；
懷念工作中遇到的善良與感動；
存儲所有對我的恩情與暖意；
珍惜一切難忘的決心與支持。
再次謝謝大家！
競聘演講稿13
尊敬的各位領導、評委、同事們：
你們好！首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會，讓我有幸參加今天的競選。
實行競爭上崗是大勢所趨，是時代的呼喚，現實的選擇，是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。xx儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點，其地理位置優越，是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言，值得注意的是：xx儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭，雖說前來辦理業務的人絡繹不絕，但始終小筆業務居多，缺乏大金額的交易，而且工作量十分的大，繁忙中難以取得預料中的成績。此外，由于小金額的長時間重復業務，使員工產生了疲倦感，由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。
針對這一系列的問題，我作如下工作設想：
一、縣局的統籌領導下，大力宣傳郵政的各項已開辦業務，提高郵政的知名度
盡全力、下功夫把宣傳工作做好，尤其是在與他行比較后的優勢方面，比如在活期儲蓄卡手續費上：他行規定有折卡存，取款跨市收取手續費為1%，并每年收取10天年費，卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存，取款則跨省才收取手續費0.5%，不收年費和卡開戶手續費，再如：利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理咨詢來作宣傳，提升網點競爭力。
二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣
由于操作程序較為復雜，不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿，又嚴重損害了郵政的形象，造成儲源流失。要解決這一問題，要保證“衣食父母”存、取方便，首先對外，然后才對內，在營業內把用戶的業務辦好，下班后再解決代發工資。
三、要顯示出員工的專業素質和良好的經營環境
在周圍金融機構的壓迫下，要立于不敗之地，我們必須給人專業的感觀：首先，要規范服務面貌，著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以良好的專業知識作基礎，標準服務用語，端正服務態度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶提供最優質的服務；其次從符合標準的環境美化入手，以迎合顧客愛美的心理咨詢。郵政是國家合法的金融機構，網點是金融工作的一個重要窗口，“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶賞心悅目，從而達到我們的目的。
四、運用客戶心理咨詢發展業務
我們要站在客戶的立場上為他們服務，“急客戶之所急，想客戶之所需”，利用客戶心理咨詢來發展業務：首先滿足客戶的精神需求，搞活服務，吸引儲戶存款。在辦理業務過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業務范圍打好基礎；其次，針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原則，運用人們有安全、保密的心理咨詢要求，為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更好的生活備用，因此，有了儲戶存款的安全性和保密性，才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯網通存通兌，滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求，特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中，要守口如瓶，把儲戶的資金安全保密工作做好。另外，運用人們尋求方便的心理咨詢要求，開辦大客戶上門服務，拓寬收儲渠道。
假如在這次競聘中我能成功，我將采用以下辦法加強班組管理：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦邪嘟M規章制度，以制度約束和規范每一名員工。按照金融行業及上級要求，建立健全工作制度，行業道德和生產工作日志檔案，記錄每名員工的生產表現，目標任務完成情況、業務發展情況等，并定期公布，與每名員工見面，為職工今后晉級、提升，提供原始依據，同時維護班組的正常生產秩序，約束員工行為，做到制度面前人人平等。
（二）以企業為家，樹立愛崗敬業的典范。一個企業的興衰存亡都與每一名員工有著千絲萬縷的聯系。在今后的工作中，作為一名儲蓄所負責人，一個班組帶頭人，毫無疑義地將擔當起模范帶頭作用，無論在愛崗敬業、業務發展、市場營銷、技能培訓、團結同事等方面，都將是率先垂范。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工，同時做好員工的思想工作，牢固樹立“企業興我榮，企業衰我恥”、“企業是我家，興旺靠大家”的思想。俗話說，三百六十五行行行出狀元，我們既然干到了這一行，就應全身心地投入，視自己平凡的職業為生命，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，真正帶領全體員工做到干一行、愛一行、鉆一行，將班組建設成為一個團結的班組，先進的班組。
（三）強化民主管理，增強班組的凝聚力。團結就是力量，這已成為眾人皆知的道理，一個班組，就是一個小家庭，一個小團體。只有搞好團結，做到真誠待人，以情動人，以行感人，才能做好各項工作。當然，一切要從自身做起，本著與人為善的準則，經常與同志之間保持溝通，努力幫助他們解決實際問題，通過互相關心，互相幫助，實現集體共同進步；另外，通過民主的手段，讓同事參與班組的建設，集思廣益，既達到提高班組管理建設，又能體現班組對員工合理化建議的重視，正確的參與管理還可以滿足員工對社交和心態上的需要，它可以給人一種成就感。從班組管理的
競聘演講稿14
尊敬的各位領導，同志們：
大家好，我叫某某，我原來在某某公司，主要負責統計和人事勞資工作，但是現在某某公司已經不存在了，前一段時間段里搞競聘，我參加了兩個職位的競爭都失敗了，這已經是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把自己的情況向大家簡單介紹
一下：
我是1996年7月畢業于某某廣播電視大學財務計算機管理專業。20xx年取得某某財經大學會計學專業全國自學考試本科畢業證書。1999年至20xx年參加了某某師范大學經濟管理專業高級研究生班的學習，并于20xx年末獲得研究生畢業證書。
我于1997年3月在市直公路段參加工作，先后在段里的工程公司和某某公司工作，主要負責統計工作和公司企業人員的人事勞資工作。參加工作以來，我始終堅持學習專業技術知識，不斷地武裝自已的頭腦，先后于1998年取得助理會計師職稱，于20xx年1月取得了統計專業人員上崗證，于20xx年10月通過全國考試，取得中級統計師職稱資格，并于今年年初受聘為中級統計師。參加工作以來，我一直兢兢業業，勤勤懇懇，尊敬領導和團結同志，很好的完成了自己應做的工作。可以說參加工作這九年的時間和經歷，讓我無論是在業務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高，特別是從某某公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里，對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助，有一種無家可歸的感覺；在段里競聘失敗以后，我感到迷惑不解，不知道何去何從；現在咱們公司又給了我一個競聘的機會，我心里又有了新的希望，我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作，干了這么多年，我的工作部門解體了，我年紀還很輕，以后的路還很長，還得找個工作養家糊口呀，我非常想成為咱們養護公司的一員，希望大家能接納我。我這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：
首先，我雖然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分家，在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之余，我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班，并于98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。
第二，我完成了經濟管理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。
第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團結年輕同志，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。
雖然我有以上這些優勢，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢？這些天我一直在想這個問題，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關系，主要是因為我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關系，在工作中堅決執行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說：路遙知馬力，日久見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證明：你們的選擇沒有錯。
我講完了，謝謝大家！
競聘演講稿15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我的名字叫，現在內控審計部借調工作。今天能夠站在這展示自我，有機會競聘內控審計部審計員職位，我感到萬分榮幸，在此我要衷心地感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持!是你們的積極推薦和鼓勵，才使我站在這個展示自己的舞臺上。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受大家的考驗。
通過在公司基層及內控審計部一年多的實習和借調工作，我順利完成了從大學畢業生到崗位實習生的轉變，逐步適應了新的工作環境;初步掌握了內控審計理論和業務知識;提高了自己團隊協作和組織協調能力;積累了自己的工作實踐經驗。競聘這一職位，我認為自己有以下優勢：
一、我認為自己具備擔任該崗位所必須的政治素養、個人品質。作為一名共產黨員，我一直以高標準要求自已，在內控審計部工作一年多以來，我對內控審計工作有了較深的認識，了解了內控審計業務流程，熟悉了相關法規制度，并初步具備獨立開展內控審計業務的工作能力。
二、我能熟練運用計算機處理各項工作事務;具備擔當
該崗位所必須的一定的專業知識和業務能力。我于xx年考入x大學專業，通過四年的學習，打下了較為扎實的工程造價和財務管理等課程理論基礎。來到內控審計部后，針對內控審計部的工作性質，進一步加強了工程審計業務的學習，并于x年通過了全國造價員初級考試，取得了《全國建設工程造價員資格證》書。
當然，在認識到自己一些有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足，和其他資歷老的審計同行還有很大差距，假如我有幸成為公司內控審計部的一員，我將朝以下幾方面繼續努力：
一、加強學習，完善自我。在公司“二次創業”的新形勢下需要不斷充實自我，完善自我，在理論方面認真研讀風險管理、內控知識、工程審計、經濟責任審計等相關書籍，進一步提高理論水平，制定學習計劃，有針對性地學習必要的專業知識，更深入更全面掌握公司規章制度、操作規程和業務知識。
二、改進工作方法，提高工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很高的職業要求。我將傳承我們包神人一絲不茍的工作精神，吃苦耐勞，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關口，樹立審計人員良好形象，做好基層的服務，當好領導的參謀。
三、發揚開拓創新的時代精神。時代在發展，企業在進步，如果沒有創新意識，逆水行舟，不進則退。我將根據公司領導的總體要求，結合本部門實際，充分發揮審計員在工作中的主動性和積極性，開拓創新，把審計工作做得更好。
在以后的工作中，我會不斷加強業務學習，提高業務技能，轉變工作思路，為傳統的事后審計模式改變為事前、事中、事后全過程審計而繼續努力。如果我在這次競聘中入選，我將以堅定的信念、頑強的意志、高度的責任心、樂于奉獻的精神、謙虛務實的態度、扎實嚴謹的作風，為公司的健康和諧發展再添新篇、再譜新章。
最后，懇請各位領導和同事給予我批評指教，以利于我的成長進步。
謝謝大家。
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