醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿范文
演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在生活中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿范文，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁
下午好！
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會，我想說面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時(shí)對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。我叫xxx，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士，畢業(yè)于xxx學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，20xx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及�？萍寄艿哪贻p護(hù)師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。
先后發(fā)表學(xué)術(shù)3 篇。
20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護(hù)士長的工作。
如果本次競聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。
堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度。
不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—— 2 篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算。
創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的.開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。做到對日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序。不管我是否能成為一名護(hù)士長，我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！
謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！
【醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿】相關(guān)文章：
競聘醫(yī)院護(hù)士長演講稿09-01
醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿12-16
醫(yī)院競聘護(hù)士長演講稿11-09
醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿12-20
醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿12-22
競聘醫(yī)院護(hù)士長演講稿03-11
醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿10-23
醫(yī)院護(hù)士長的競聘演講稿10-18
醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿03-19
醫(yī)院護(hù)士長崗位競聘演講稿10-20