【推薦】競聘演講稿范文集錦十篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的競聘演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
大家好!在這里,我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。
首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
經過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:
1、為院領導當好參謀。
2、為護理姐妹們當好主管。
3、為一線員工當好后盾。
具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。
1、“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
2、“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
3、“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
競聘演講稿 篇2
尊敬的領導、尊敬的老師:
大家好!
我叫XXX,現年XX歲,中共黨員。如炎炎夏日一樣,此刻我的內心也是分外的激動。我首先感謝領導、同志們對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,在人才濟濟的毛安中學,捫心自問,我能干什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢這次進行中層競崗的機會,我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我競聘的崗位是:教科室主任。
我之所以競聘教科室主任這一職位,是因為我具有以下幾個優勢:
一是有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。
從教年來,我能堅持黨的四項基本原則,積極參加黨員先進性教育活動,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,所帶班級,班風正,學風好。10多年來,我一直滿負荷,甚至超負荷工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。但,黨和人民、在座的各位領導和老師,沒有忘記我,給予了我許多榮譽:等榮譽,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。
二是有較為扎實的專業知識。
自20xx年參加工作以來,我始終不忘記要做一個科研型、學者型教師。因此,我多讀書,勤鉆研,善思考,細研究,不斷地豐富自己、提高自己,在自己的努力下,我獲得了大學本科學歷,成為一名中學一級教師。
三是我做事踏實、并持之以恒。
多年來我早已養成做事踏實、持之以恒的習慣。我認為教師要想提高業務,就要關注細節,剖析得失,于是常年書寫教學反思,幾年下來,通過反思,極大的提高了業務能力。
四是我有明確的教科研工作思路。
1、能找準切入點,開展網絡教研工作。
今后我要利用我校一流的網絡資源開展網絡教研工作,打響網絡教科研品牌。首先通過骨干教師和青年教師建立中學教師成長博客,其次通過輻射作用,讓每一個教師都加入進來。最后運用激勵性制度收集、整理學科教學資源,建立習題庫(探究性習題)、課件庫、會考、中考復習資料庫。編輯隨堂練習題,提高教學成績。我認為,中學網絡教科研品牌的創建,需要精心呵護,需要齊心協力,需要持之以恒,更需要茁壯成長!
2、建立教師成長博客群組,作為教科研工作的陣地。
我認為,沒有陣地,就不可能有教科研工作,因此只有通過教師成長博客群組,才能使我校教科研立足學校,面向全縣,使每個人都能夠牢牢把握時代脈搏。
3、做好常規工作,為教師搭建提升素質的平臺。
針對我校實際,開展適合學生生命成長的教學及管理方法交流,推廣先進的科研成果,組建教師讀書會,使我們每一個人,在交流中提高,在交流中成長。并落實常規管理制度,使教科研常規工作步入有序的發展軌道。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為競位,以位促為”,F在,我想向大家談談我任期內的工作總目標:牢固樹立質量意識,在校長的領導下,認真地履行教科室主任的工作職責,帶領本科室成員共同開發、組織實施校本課程,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性地開展教科研工作,組織教師扎扎實實地進行課程改革,力爭取得實實在在的成績,縮短與城區學校的差距。根據這一總目標,我談幾點膚淺的見解:
第一、樹立以人為本,以教師和學生的共同發展為本的理念,在校長室的領導下,嚴格常規管理,進一步完善《教師業務考核實施細則》,組織行政領導和年級組長對教師業務進行考核,充分發揮實施細則的導向作用和激勵作用,提高教師優質施教、文明執教的積極性和主動性。
第二、多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平。第三、開展多種形式的說課、賽課活動,不斷提高教師實施新課程的能力。如組織市縣各級學科帶頭人、骨干教師上研究課、示范課,舉辦國慶杯、五四杯青年教師說課競賽或評優課。適當的時候,也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課,進一步總結中老年教師課改的經驗。
第四、加強課題研究和教育教學反思的力度。要以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。要重視縣級及其以上課題的研究,要在教學中研究,在研究中教學。我們還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。
第五、進一步營造公平競爭的教學、發展機制。今后教師執教校級、縣級及其以上公開課、評優課,除上級指名外,一般都要遵循“自愿申報——說課、賽課——推薦上報”的程序,以確保教師公平競爭的機會。
第六、發揮綜合實踐活動的育人功能,組織教導處和教科室合作開發校本課程,合理設置綜合實踐活動課程。要求教師在各學科中都要開設綜合實踐活動,每學期至少搞2項綜合實踐活動;顒觾热、操作程序要尊重學生的自主選擇,教師作為合作者、組織者、參與者。這里可以打破學科界限,由不同學科的多位教師綜合參與,協作指導,逐步形成我校綜合實踐活動的特色。
第七、發揮信息技術、網絡技術在教育教學和管理中的優勢,進一步完善集體備課的機制與管理。本學期,45以下教師試行計算機備課,網絡備課;學生學科成績要求全部輸入微機,并作備份。提倡教師制作個人網頁,宣傳自己的科研成果。教導處和教科室要帶頭使用計算機進行教育教學管理。
各位尊敬的領導,老師們,感謝大家耐心地聆聽我的講話。我心如海,當我心間的波瀾涌起時候,希望大家能給予我颶風般的力量,讓我翻滾成浪,奏響生命中高亢的主旋律!我心如海,若我心間的波瀾仍需醞釀,希望大家能給予我陽光般的鼓勵,讓我從容執著,為學生們揚起理想之帆!我以“踏踏實實做人,扎扎實實課改”為座右銘,有信心、有決心搞好學校教科室主任工作,愿與大家共創毛安中學美好的未來,愿與大家迎接望江教育輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的xx行領導:
您們好!
我叫xx,是農行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作,交流思想,提高能力,促進工作。
我從事農行會計工作二十五個春秋,我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味,但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,也充滿自信。
首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養表示衷心的感謝!是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在歷練中更加理性和成熟。
工作二十多年來,我目睹了農行從手工到電子化,從國有到股份制,從單純的服務到 全員營銷等的改變,這都是我們農行發展上質的飛躍。我一直從事會計工作,特別是在曾都支行十年期間,我積累了豐富的工作經驗。由于那時好多業務還是手工操作、人工清算。代發工資的發放、通存通兌的清算這兩項工作重擔,領導讓我一人承擔。我默默地欣然
接受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤,面對幾萬戶的單位職工工資,我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發放到儲戶帳戶上,從未出現任何差錯,受到了儲戶的廣泛好評,在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算,每天高達幾百筆異地清算,我白天上班、晚上加班,把賬本帶到家里一筆筆勾對,做到完整無誤、及時清算。有人說經歷是一筆財富,而我認為它更是一種資源,使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態度受到了領導的表揚和同事們的稱贊,我也多年被上級行評為先進工作者。
一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們在做什么?”第一個人發牢騷說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊......”第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......”第三個人滿面笑容地說:”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。正所謂:“態度決定一切”。今年是我行提升品質經營、加快業務發展的關鍵年,它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態度。
運營管理是農行一項重要的基礎工作,在我行經營管理中發揮著不可替代的作用,而做好運營主管的工作,對全行業務經營持續、快速、有效發展起到重要支撐作用。為此,我今天勇敢站在這里接受挑戰,應聘這個崗位,并將從以下幾個方面做起:一是加強學習,全面提高素質。運營主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的崗位。我將努力學習新業務、各種法律法規以及銀行的規章制度,以不斷適應形勢發展的需要。二是履行職責,不斷強化決策管理,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。
二、當業務發展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人,以理服人,扎扎實實的做好臨柜業務的監督管理工作,防范操作風險。三是拓展服務理念,打造優質服務品牌,全面實施環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范。通過窗口服務,全面展現農行新形象。四是堅持內抓管理,外抓營銷,促進內控和業務共同發展。五是發揮參謀助手作用,加強團結協作,積極配合負責人工作,不斷完善自己。
回首自己的成長之路,我深深感到點點滴滴的成績,都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,無論成敗,我都會踏踏實實的貢獻力量,認認真真的履行職責,扎扎實實的搞好工作,我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事與朋友們:
大家好!今天,我懷著無比激動的心情來參加主辦會計的競聘演講,首先我要感謝社領導與同事們給予了我難得機會與極大的鼓勵。同時,我也忠心的祝愿參加的今天競聘的各位同事,能取得優異的成績。
在此,我向大家做下自我介紹。我叫,20xx年畢業大學系,自從畢業以來,我就在南洋信用社擔任會計工作,負責信用社的財務帳目統計與核算。
我對今天的競聘結果充滿著信心,我想在座的每一位尊敬的領導和同事們,一定會全力支持一個擁有理想與志向,對會計工作充滿無限的激情的熱血青年。
三年來,我一直津津業業工作在柜面第一線,在社領導的領導下,給南洋信用社帶來了豐厚的業績,也給我增長了知識與技能。
如果我競聘上了主辦會計這份神圣的工作,我一定會把開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作做得更加圓滿更加出色。不僅如此,我還會加強自身學習,不斷提高業務能力,以掌握高水準的業務技能和職業道德,表率帶頭,言行一致,帶領各項工作的開展;
如果我競聘上了這份神圣的工作,我一定會嚴格執行各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利。嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流。為信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,認真貫徹各項稅收和財政紀律。
如果我競聘上這份神圣的工作,我一定會嚴格管理空白憑證,實事求實,做好網點的監督引導作用;定期組織網點人員集中學習,增強業務技能,提升會計信用品牌;
如果我競聘上了這份神圣的工作,我一定會嚴格做好帳務管理,為主任決策提供真實有效的決策依據;通過獎勤罰懶的措施,調動員工工作的積極性與主動性。
以上是我對主辦會計工作競聘的理解與目標,如果能夠競聘上這份神圣工作,我一定會全力以赴,全面做好相關工作。積極配合領導決策,服務于南洋,服務于群眾與客戶!
在此,再次感謝各位領導的支持與厚愛;感謝各位同事的鼓勵與幫助!祝大家工作開心,事事如意!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導同志們:
大家好!
我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現在在***市場農貿工作。
站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地了解我,支持我。
我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內容分二個部分:
一,備的優勢:
首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業.甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,并在短時間內適應了工作的需要。
其次,我具備擔任***市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在***有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤.工貿.農貿市場的管理和收費,對***市場的創建.衛生.秩序.消防以及周邊的關系我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,并且還得到過市級創建領導小組的表揚,由于我的工作踏實.肯干.敢干,也得到了領導和同事們的認可,并連續多年被評為先進個人和優崗。
二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全.和諧的***市場。
具體辦法是:
1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建.衛生.秩序.消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環境衛生.安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
2.在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性,主動性,動員廣大經營戶理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。
3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。
4.協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。
5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規范服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。
最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事 :
大家好!
我叫陳瑤,xx年畢業于湖北大學職業技術學院旅游管理專業。
衷心感謝翠柳給了我們大家這次公平、公正競爭、展現自我的舞臺和施展才華的機會,我們只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。
我這次競聘的職務是客房部領班。
來翠柳工作快半年了,雖說自己有在五星級酒店實習一年的經驗,但因翠柳接待工作的特殊性,使我不得不迅速調整了自己的思想。因此在這段時間,我對待工作上的每件事情都嘗試著從一個初學者的角度去觀察、學習、總結,從而讓自己能夠更快更好地進入工作角色。我知道,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。
如果競聘成功,首先我將積極配合領導做好客房部的各項工作。
其次,我想談談自己做好客房部領班一職的工作思路。我的工作思路是以“六個基本條件”和“四個不要”來嚴格要求自己!傲鶄基本條件”是具有先進的思想觀念;具有強烈的責任心;具有嫻熟的崗位技能專業知識。熟悉并掌握客舍規章制度及操作程序;具有團隊合作意識;積極配合領導開展工作。“四個不要”是千萬不要因怕得罪人而疏于管理;千萬不要怕麻煩而偷懶;千萬不要憑主觀意志與想象去辦事;千萬不要為自己找任何借口。
如果競聘成功,我的工作目標是:嚴格按照計劃、實施、檢查、改進的工作流程去關注工作中的每一個細節。
員工的形象素質關系到翠柳的形象,這就要求每個員工都能養成好的習慣,因為優質服務的實質就是員工好的習慣和職業素質。
1、規范員工的言行舉止,讓其具有酒店從業人員的職業素質和風度,應該做到禮貌、回避、禮讓、方便。
2、讓每一個員工知道客舍的目標、價值觀、信條和自己的工作范圍。
3、溝通問題。作為一個管理者要學會溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環境中工作,充分發揮員工的積極性。
4、工作方法。一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調動員工的主觀能動性,員工不行可以教,好的員工就應該給予充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。
5、服務意識。我們服務行業一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。作為一個管理者首先需要的就是敬業精神,而這種精神就是責任,對自己、對集體、對社會的責任和義務。
我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把客房部領班的工作做好。
如果這次競聘不上,說明自己的能力還需要進一步的鍛煉和提高,我將在現處的工作崗位上更加努力完善自己,扎扎實實、認認真真做好自己的本職工作。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、評委老師:
大家好!
我想在座的各位都知道我,也都了解我,我在這個學校和大家一起搭檔工作有快九年了,前幾年還是學校的活躍份子,經常參加學校的文藝演出。我的名字叫xx,出生于一九七九年六月,湖北陽新人,大學所學的專業是金融,20xx年再次考取本科學歷,畢業于xxx技術學院,讀的是思想政治教育專業,F在任校工會干部一職。
因為現在的崗位是另外增設的,工作量不多,再就是本人單身,平常一個人生活,事情不多,應該有足夠的時間和精力守著辛勤忙工作,所以我積極參加到了這次的圖書館館長位置競選。
記得這已是我再次報名,雖然兩年前因為沒有人競爭而被換掉,但我依然朝著對夢想、朝著遠大理想再度起航,加入到這次崗位競選的行列中。沒有怨恨的青春才會了無遺憾,就如山崗那輪靜靜的滿月。路遙萬里風雨倘能與共,縱一生一世問誰有倦容,如果是個錯誤,為什么他會錯得如此美麗。弱水三千,希望我們能取一瓢飲,一盞清茗,淺吟清風,今天我調整好心態,帶著自信又來了。
圖書館是很重要也是很有意義的工作,我希望能慢慢把我們的圖書館擴大,辦得更有特色有風格,讓學生都喜歡上學習,把讀書當成一種樂趣,愿意把時間和精力用在學習上。
首先,我講講我的初步工作目標,有兩個方面:
一是本著改革創新的精神,重新審視以往的工作,怎么克服困難,進一步去安排,按照學校指示精神,抓好工作, 為適應學校發展需要的圖書館而奮斗。使圖書館業務工作做到規范化、自動化、現代化,創新和改革,追求工作效率,是我們圖書館的具體要求。
二是做好計劃,及時總結。充分發揮圖書館的作用,加強學生素質教育,提升學生人文素養;與時俱進,搞好信息服務,廣泛聽取征集意見,健全讀者服務體系,為學校的教育教學和學生學習服務,使我們的工作更貼心,并可以把大量圖書資料開發應用于學校教學左右。
我準備做到這么六點:
1、加強員工安全責任意識,做好“五防”工作,并定期組織員工技術應用的培訓。
2、充分利用空間,優化完善各種標語、裝飾、設施裝備,保持圖書館的桌椅書架整潔衛生,環境舒適,安靜清雅。
3、做到流水帳目清楚,節約開支。
4、重視館內業務管理和人員安排,規范各項規章制度。
5、走訪書店及相關圖書部門,協商贊助,給新書藏書進行調配、修補和剔除,節省成本費用。
6、充分利用計算機進行書名,分類的傳閱和借閱登記,以及制訂落實電子圖書錧計劃。
緣份是本書,翻得不經意會錯過,讀得太認真會淚流……
如果能競選成功,接下來,我想繼續聊一聊參與競爭圖書館館長職務的`理由:
第一,工作經驗有。通過不斷的學習更新知識,已擁有會計證、教師證、國家人力資源管理師資格證、全國禮儀訓練師資格證。從事過多種類型多種崗位的工作,總結了豐富的工作經驗。普通話廣東話流利,有著較好的計算機應用基礎,能熟練操作OFFICE系統辦公室軟件、Word文檔,Excel電子表格等。
第二,思想政治素質不錯。在思想上能不斷的提高政治覺悟,積極響應黨和學校關于學習雷鋒精神的號召,以實際行動落實和弘揚雷鋒精神,積極向黨組織靠攏;能夠在生活和工作上嚴格要求自已,持之以恒,不懈學習業務知識。熱愛圖書管理工作,這是做好工作的基礎。
第三、 工作業績好。具有一定的組織協調能力,較好的履行了自已的職責,能較好較快重視質量的完成各項工作任務。有較強的組織和全局意識,有責任心。
最后,我要強調站在你們面前的是一個完全值得你們依賴和放心的人,記憶中的那些聲音,記憶中的那些歌聲永遠是最美的擁抱。我將繼續珍惜機會,一如既往無私奉獻。請支持我吧!除了我,還有誰?感謝大家的理解和鼓勵,你們的選擇是正確的,我就是你們要找的人!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事,大家好:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:
第一、對于這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從**分理處、**分理處、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。
第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,為適應不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。
對于競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:
當好業務發展助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,
密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。
第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。
從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那么參加競聘,我就簡單談一下自己對**x業務運作的一點理解:我們有**系統唯一一家**這一最大的優勢,我們的還有扎實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關系良好的合作關系,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度: 一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;
第二是發展分理處的先鋒作用,為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的"被動型"業務操作模式,為客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的"主動式"業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶群體。
回首自己的**成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同
志們的厚愛和支持,競聘**x理一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,進退無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。愿與大家共勉。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇9
尊敬的學校領導及各位評委老師:
大家下午好!
我是來學校競聘小學語文老師的,很感謝大家給了我這次機會,讓我在這里大展身手,我很希望自己能夠競聘上這所學校的語文老師,我希望自己能夠為學校的教育事業貢獻我自己的一分力。
我是畢業于xxx大學的研究生,目前已有x年的教齡,之前除了教語文以外,也有教一些其他科目,當然主要執教的是語文這科,我也可以自信的跟各位說我有十分豐富的教學經驗。我在xx小學教了xx年語文,在xx學校有x年語文的教學的歷史,同時我還得到過很多次的評優教師資格,拿到過縣級和市級的優秀教師,我有寫過很多關于語文教學及研究的文章,并有一部分是得到過發表的。以上這些是我這xx年里的經歷及獎項。當然這些只是證明我曾經的輝煌,但是我也會把握好這次機會,也一樣可以取得比以前更好的成績。
我在競聘這所學校之前,我了解過這個學校的發展史,我知道我即將競聘的學校很優秀,從這里出去的學生都有比較好的發展,但是我也不自卑,有了以往的經驗,我自信自己可以勝任小學語文老師的崗位,我也很期望自己在這里的發展。我想我喜歡這里,就一定會使出全部的力氣去工作,把我的學生的語文教好,努力的去奉獻自己的能力,讓更多的學生可以掌握更多的語文知識。我在這向領導及評為老師保證我所說的一切都不是大話,我喜歡做實事,喜歡用行動去證明自己的能力。
如果我能成功競聘上語文教師這個職業,我會對進入學校后有如下的行為:
1、積極培養學生對語文的素養,平時不會過多的各位學生增加壓力;
2、對待學生能給予足夠的耐心、細心及愛心,我會認真看待每個學生;
3、認真工作,積極參與到學校的各項工作中去,努力配合學校工作,跟大家一起把學校給建設好;;
4、遵守學校規章制度,規范作為老師的行為,提高自己的師德。
以上是我今天來這里競聘的要說的話,我一定努力去做好自己說過的話,認真為學生們服務,把我們國家的國學發揚光大,努力傳授知識給學生,讓學生有進步,培養出國家需要的棟梁。請大家給我這個機會,我相信自己可以成為一個更好、更優秀的語文老師。
謝謝大家,演講到此結束。
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位、各位評委、親愛的同事們:
大家上午好!我競聘的崗位是副廠長。我叫張杰,今年45歲,感謝領導多年來的支持和幫助。xx年xx月,我從xx畢業,分配到xx工作,成為xx第一代生擋車工;xx年xx月任技改辦技術員;xx年xx月任技改辦副主任,xx年擔任勞動服務公司;xx年任機關四支部書記兼部副總至今;仡檟x年來的工作,的鮮花既為我綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開,是xx這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的xx年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了xx。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我不息,我無怨無悔!”
今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優勢:
第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名企業者的前提條件。
第二,我具備開拓進取、勇于創新的,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、自己,給自己制定了一個,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自己的能力,任何工作,只要,我就一定能!同時,我活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,20xx年我與各級共同策劃,創新手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的隊伍,利用4P策略進行新產品,大大提升了企業和品牌的知名度。
第三,我具備從事企業和企業的知識和能力,這是關鍵。一是我系統學習了工商知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統的企業理論知識。二是我有豐富的工作和中層。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當過總,做過二級法定代表人,熟悉產、供、銷全過程的方法,學會了站在全局的高度觀察和問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工動態、做好政治工作;我還從事了工作,協助完成了我廠產品結構的優化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現了人員統一編隊,真正實現了的統一。
如果這次我能競聘,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。
。ㄒ唬├斡洝耙粋原則”。
就是當好參謀助手,服從集體決議和上級決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。
。ǘ⿲崿F“兩個轉變”。
最新副廠長的競聘演講稿
一是實現自身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目工作者向組織者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工上同心,上同向,行動上同步,上同干。
二是實現方式的轉變,即從中層干部“正確地做事”的方式向企業者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成為行業一流生產點。
(三)抓好“三項工作”。
一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手:
首先要優化流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等,實際上是規范化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平,主要通過在內部進行持續的化訓練,通過執行技能和對技能運用的考核來實現;柧氈匾氖窃谧龊涂己说臅r候,一定要明確每個項目和考核指標的指向,執行技能的就是提升員工的執行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有力的體系和機制,構建良好的發展通道,營造以人為本的企業文化氛圍。
二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。
首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強協作,與班子成員協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。
其次要關心民心民聲,密切聯系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向,協調好與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。
三是加強自身建設,提升自身素養。
首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子協調,多與中層和員工,把分管工作做實做優。
各位、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到、的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的和信任將在我心中永恒,并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!
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