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      1. 競聘演講稿

        時間:2022-06-02 11:20:18 競聘演講稿 我要投稿

        【實用】競聘演講稿模板錦集六篇

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編收集整理的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【實用】競聘演講稿模板錦集六篇

        競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、同志們:

          工作簡歷如下:20xx年7月參加工作,到第一項目部北京中央財經大學研究生公寓工程見習工程部長競聘演講稿,20xx年8月調到第五項目部沈陽**運營控制中心工程任技術員,20xx年5隨項目部參加武漢軌道交通漢西一路站綜合樓的建設并在公開競聘中任工程部副部長,主持工程部日常工作,20xx年9月北京石景山消防支隊工程中繼續任工程部副部長至今。

          工程部是我們項目部負責日常技術工作并參與組織施工生產的重要職能部門,主要職責是為施工生產提供技術方面的保障和管理方面的服務、為項目部領導在決策過程中提供及時支持。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優勢:

          1、具有大學本科學歷(20xx年畢業于學生會部長競聘稿石家莊鐵道學院房屋建筑工程專業,獲得?茖W歷;20xx年畢業于石家莊鐵道大學土木工程專業,本科學歷),20xx年被評定為助理工程師技術職稱。

          2、在基層從事施工技術工作5年,基本功底比較扎實,對工作具有較強的責任心。先后在參建的工程施工中取得了較好成績,積累了一定的技術管理經驗。

          3、從事項目技術管理工作2年,熟悉施工生產管理的程序、方法,對工程部的各項日常管理工作比較熟悉。

          4、在擔任兩個工程的工程部副部長時,工作中有較多的成功經驗和失敗的教訓。

          如果我能被聘用,我將做到以下幾點:

          1、團結帶領部門員工,增強向心力,凝聚力,扎實工作,高效率、創造性地全面完成各項工作任務。

          2、繼續深入的研究切實可行的工作方法,在下一步工作中全面推行施工生產區域責任包干和考核制度。銷售部長競聘演講稿也就是在**項目上對每個獨立作業區域配備相應數量的技術人員,有一個帶頭人對該部分技術進行包干管理,他們必須熟悉并動態掌握所管項目的進展、資源配備、存在技術問題等狀況,較準確分析現場存在問題的原因,根據擬定采取的措施方案報主管技術與生產的領導,按批準的措施督促施工隊伍和相關部門落實,對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工管段工程師與所管項目的生產績效掛鉤考核兌現。

          3、力求能推動工程技術人員的使用和各種工作標準化流程的改進,爭取用一到兩年時間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績為主的考核和使用人的機制,技術人員薪酬的將于工作內容和技術工作量掛鉤,并推行技術分組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法,改變目前再多技術人員也不夠用的現狀,促使工程技術人員不斷學習和提高,以滿足項目部人才的需求。

          4、活躍思想,打破傳統觀念,培養新人,靈活運用鍛煉方式。新同志是我們項目部一筆寶貴的財富,但是以往傳統的培養方式相對來講對他們的進步比較緩慢,目前我們在這個方面還處于摸索階段,但是對有一些培養新人的方法在應用過程中已經初競聘學習部部長演講稿見端倪,這就需要我們在今后的工作當中繼續對這些方法進行實踐和摸索,盡快總結出一套適用于我們的方法。

          雖然我在競聘工程部長這個崗位上具有一定的優勢,但是同時我也看到了我的不足之處。第一,工作中有時還存在得過且過的思想,對自己要求不嚴格;第二,從事管理崗位工作經驗還是很淺,對工作的安排還存在脫節現象;第三,在協同作戰方面能力還有所不足,我會在今后的工作中針對以上不足逐步改進,使自己的工作能力進一步提高。

          如果我不能被聘用,說明我離這個崗位的要求還有差距,我將加強學習,提高自己為企業服務的能力,隨時接受企業的挑選。同時我也愿意和服從項目部的其它安排競聘演講稿。

        競聘演講稿 篇2

          大學,我們高中時向往的殿堂,現在是承載我們夢想的搖籃!我們青春,我們跳躍,我們自由,我們奔放,我們用熱情迎接每一分挑戰!

          尊敬的個位領導.老師.親愛的同學們:大家好!下面給那些對于這個面孔還有些陌生的同學介紹一下。我,叫楊翌承,高職學院04級口腔班副班長,石河子移動公司《動感地帶》報的文編

          馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。

          今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選團總支副書記!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使團總支成為一個積極向上團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織!

          假如我若成為團總支副書記,我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設,發揚優良傳統,在工作中不斷塑造自己的性格,嚴于律己、寬以待人,起到表率作用!

          其次,緊密圍繞團總支中心工作,積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動。本人曾在上學期,參加過高職學院04級迎新生文藝晚會的主持及演出,醫學部“紀念12.9”歌手大賽的主持,并獲大學寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動,再加上一學期副班長職務的鍛煉,是我從中磨練出了管理和協調的能力,而這些都是組織團總支活動所必須的。身為《動感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動的新穎內容和重要意義。

          再次,將團總支的棋社的社團組織進行更好的發展,開展一系列棋藝交心.棋藝對抗等活動,把社團文化推進!

          最后,完成好團總支的一些日常事務,如團員注冊,轉接團組織關系等等!

          哭過,笑過,彷徨過 輸過,贏過,拼搏過 揚起嘴角,燦爛的執著 揮手告別,曾經的迷茫 鏗鏘的說

          這,就是我的精彩

        競聘演講稿 篇3

          各位領導、老師:

          上午好!首先感謝大家一年來對我工作的大力支持與幫助!

          回想一年前那個充滿艱辛與憧憬的時刻,那么多的心愿一個個都在我們共同的努力下變成了現實。一個充滿團結、向上的團隊,一個能夠抗御任何險阻的強大陣容,是那么地富有活力、那么地充滿激情。生活在這樣一個集體中,我也變得更加自信與堅強,越發地感覺幸福已在內心深深地扎根、發芽!

          幸福體現在領導老師的關心與幫助上。從事一年的辦公室主任助手工作,工作繁雜,頭緒很多,處處體現著挑戰,為了每一個呈現在面前的作品都要精雕細琢,仔細揣摩。在這個過程中,領導老師們紛紛伸出了熱情之手,出主意,想辦法,給出了很多的點子,也提供了很多的好方法,讓我很快適應了這個工作,也逐漸地喜歡上了這個工作。

          幸福還體現在工作的過程之中。一年來,我們經歷了多少次大大小小活動的考驗,這些活動的成功無不是源于我們共同戰斗、共同努力的結果,在準備、實施過程中,我們大家分工合作,完美地展示著個人的才華與魅力,為著一個共同的方向而奮勇前行。

          幸福還體現在我們對卓越的追求上。一個人有了努力的方向,會覺得做每件事都是快樂的,一個集體有了努力的方向,做每件事都是幸福的!我們就像親兄弟、親姐妹一樣,為了我們這個“家”卓越的未來,都在付出著無私的愛,都在用最快樂的心態面對著每一天的'工作、生活。

          有了一年的幸福體驗,今天站在這個講臺上,更多是想與大家進行分享,向大家學習,愿用更飽滿的熱情、虛心的態度、誠摯的表現在辦公室干事的崗位上為大家服務。我相信,我有這個實力與能力!

          我,不擅言談,更多的話語化為了行動;不擅溝通,但每一次交流都會真誠面對;我,不擅表現,但關鍵時刻我不會退縮;不擅爭榮,但每一次機會我都會珍惜與把握……我會用心地面對每一天、每一項工作,提高自我,付諸實際,認真履行職責,扎實做好工作,繼續保持高度的責任感和事業心,吃苦耐勞,開拓進取,輔助主任做好服務宣傳工作,與大家一起,共同攜手,為了我們這個優秀的團隊、為了我們幸福的家園、為了這些充滿童趣的孩子,奮勇前行!

        競聘演講稿 篇4

          一年風雨,一年過程。每一段路都有它獨特的期待,堅持與感受。期待是對未知事物的美好幻想,堅持是對困難過程的努力,而感受則至關重要!若你畏懼,若你膽怯,那么可能就是放棄或混沌,這一刻倒不要緊,但未來的空間,將由于你此時此刻的情緒所導致的決定而削減半壁江山!那是絲毫不值得的!既若已經秉持一顆進取之心辛勤一年,何不將他堅持到底,做一回有始有終!

          世事洞明皆學問,人情練達即文章。有些學問是書本所無法給與的,它在于各人歷身處事之中所得。那是每個人緊隨時代必須具備的素質,而實踐部恰是這么一個絕佳的平臺。言語皆為簡單,實踐最能體味過程,都知寶劍出自磨礪,人才,則必須經受得住過程的錘煉。現實的責任需要我們拿出直面一切的勇氣與無堅不摧的毅力,望,我能擁有這份榮譽,領導實踐部打出化材院的風采!

        競聘演講稿 篇5

          尊敬的各位領導、各位評委:大家上午好!

          今天,我走向講臺參加公司舉辦的競聘演講。非常感謝公司給了我這樣一個展示的機會。我競聘的崗位是湘潭分公司經理。

          本人于去年上半年通過競爭,被公司確定為"1515"工程子分公司經理接班人,現任安裝分公司副總經理兼湘鋼項目部經理,在公司中層副職崗位上已經工作了近10個年頭,憑我的工作業績和素質優勢,尤其是通過公司"1515"工程的培養,我認為本人具備有分公司經理的任職條件。

          作為分公司經理是企業法人代表在項目上的全權委托代

          理人。在企業內部,是項目實施全過程工作的總負責人,對外可以作為企業法人的代表在授權范圍內負責、處理各項事務,因此作為分公司經理必須清楚崗位擔負的重大責任。承擔這個責任,我有以下優點。

          一是我有正直的人品,良好的修養及優良的工作作風。在公司20年來,始終信奉"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福"的人生理念。領導布置的工作總是盡力去完成,從不無故推諉;對待每件事,都務求盡善盡美。

          二是我有全面組織、協調工作的素質和能力。在擔任湘鋼安裝項目經理期間,能夠處理協調好與上下左右的關系,使各項工作均有序開展。

          三是我具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,能夠準確把握并處理好與建設單位、監理及其他合作單位的關系,贏得了他們的理解和尊重。

          尤其是在近4年的安裝項目管理中,本人經歷了湘鋼煉鐵廠、煉鋼廠、焦化廠、能源中心等眾多的工程項目建設,承接的安裝施工項目小至幾百萬,大到上億,本人以安裝項目經理的身份參與了每個項目從開工到竣工的全過程。我體會到,要搞好項目,必須抓好以下幾個工作重點。

          一是強化精細化管理提高員工素質。推行精細化管理,是管理上的一場革命,它要求管理的高境界、工作的高水平、工程的高質量、產品的零缺陷。項目部生產經營效益的提高很大程度上取決于項目部員工工作質量的提高,因此,提高項目部員工的素質成為決定工作成敗的關鍵。要從崗位抓起,從現場做起,以科學發展觀推進項目的流程再造,力爭達到管理責任定量化、管理制度剛性化、工作考核績效化、人的行為規范化的要求,加強員工的培訓,鍛造一支思想進步、訓練有素、作風頑強、紀律嚴明、素質過硬的團隊,確保項目部員工雷厲風行、步調一致、令行禁止,為企業全面協調可持續發展奠定堅實的基礎。

          二是全面落實項目部安全工作責任制。牢固樹立項目部員工創建無死亡、無工傷的安全管理理念,堅定所有事故都能避免,所有工作任務都能安全完成,所有隱患都能及時發現和消除的安全信念。嚴格對照《集團公司安全管理條例》,認真履行好安全工作職責,確保安全管理不失控。堅持項目部管理人員現場巡回檢查制度,高度重視現場的安全狀況,建立危險源辨識與事故防范的工作機制,從嚴從細抓好安全工作,確保項目安全形勢持續穩定發展。

          三是突出抓好工程質量。嚴格按照三位一體的要求抓好質量標準化建設,按照以點帶面,整體提高的原則,重點強化,培育亮點;同時注重發揮典型樣板的帶頭示范和引導輻射作用,組建項目質量攻關小組,深入推行層次化管理;形成層層有目標、件件有規劃,項項有標準、事事有人管、人人有壓力、上下同步聯動的質保體系。

          四是狠抓材料管理和節支降耗工作。要根據內部市場化的總體要求,按照公司下達的材料成本控制指標,結合項目的實際情況,采用倒算法將材料成本控制指標分解落實到各專業班組及崗位,采取對口管理,材料超耗費用以收入抵補的辦法,贏余時可作為獎勵發放,這樣使每個生產環節和工作崗位都能承擔起相應的材料成本控制責任,讓員工明確材料管理的好壞,促進項目由生產型向生產經營型轉變。

          五是加強工程結算管理。項目要取得全面勝利,必須搞好結算;要實施經營結算工作的激勵機制,進一步調動經營管理人員和工程技術人員的積極性,把握好資料整理關、交工驗收關、變更簽證關、工程結算關四個關口;確保施工項目的顆粒歸倉。

          如果競聘成功,我將充分發揮本人多年在湘鋼積累下來的管理資源和經驗,努力實現下一步湘鋼工程的開拓與結算管理目標;如果不成功,我將一如既往的踏實工作。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導:

          首先感謝市委、市政府以及在座的各位領導對我們的關懷!感謝市行政服務中心和市安全生產監督管理局的領導給我們提供這次機會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我是2號考生,名叫xxx,將虛心接受大家的評判。

          1977年,我高中畢業后,響應黨知識青年上山下鄉的號召,到紅花三義大隊接受貧下中農再教育。1年后,考入宜昌市工業學校,學了3年的機械制造專業知識。1981年,服從組織分配,到宜都市傘廠工作,從事機械設計、機械制圖和企業檔案管理。使該企業檔案管理水平在全宜昌地區率先達到省級先進標準。這期間,我自修了電大檔案專業,獲得了?莆膽{和助館職稱。1991年調入市輕工業局后,我身兼數職,獨當一面。不管是機關出納工作、文件收發工作,還是系統統計工作、系統檔案管理以及其他階段性的工作,如住房制度改革、人口普查等等,我都干得很出色。系統統計工作和檔案管理曾獲得宜昌市級表彰,連續8年獲得本市人民政府頒發的先進統計工作者榮譽稱號。我的努力和付出得到了領導和同志們的認可。在一年一度的年終考核中,連續3年被評為“優秀等次”。

          在過去的工作崗位上,我老實做人,踏實做事,20多個春秋一晃而過。近年來,隨著機構改革的深入,我的工作崗位發生了多次的根本性的變化。但,千變萬變,無論怎樣變,我對黨對組織的信任沒有變;老實做人踏實做事的作風沒有丟;豐富的實際工作經驗沒有忘。如今的我,性格依然開朗,為人依然坦誠,身心健康且不乏活力。待崗期間,我邊參加社會實踐,邊學習。學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規知識;學會了電腦的一般操作和漢字輸入;堅持每天鍛煉身體。我深信“天生我才必有用”!

          今天,來參加競聘是基于以下三點考慮:

          第一,這是一次提高自己、鍛煉自己的機會。無論錄取與否,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。

          第二,我認為自己具備擔當辦公室工作人員這一職務所必須的政治素養和個人品質。

          一是我的敬業精神比較強。對工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。干一行,愛一行,專一行。二是我的思想比較活躍。接受新生事物比較快。愛學習、愛思考。工作中注意發揮主觀能動性,講究辦事效率。三是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠很好地與人團結共事。

          第三,我認為自己具備擔當辦公室工作人員這一職務所必須的知識和能力。

          20多年的辦公室工作經驗、大專文化水平、工整的字跡、現代化辦公技能以及健康的體魄,為我參加競聘奠定了堅實的基礎。

          如果能夠被錄用,我將倍加珍惜這份來之不易的工作。無論是到市行政服務中心還是到市安監局,我將都很高興。若有幸到市行政服務中心工作,可用七個字來概括我的打算。那就是“一重二快三推廣”。

          一重,就是重“服務”二字。樹立全心全意為人服務的思想。行政服務中心是我市對外招商引資的窗口,是連接投資商和引資方的橋梁,做好服務是我們工作人員的第一要務。二快,即本著“效能便民”的原則,簡化辦事程序,提高辦事效率,方便基層,方便群眾。三推廣,就是推廣優質服務,如微笑服務、禮貌用語服務、普通話服務等。<蓮>不用鮮花,用實際言行將我市對外招商引資的窗口裝扮的絢麗多姿,以吸引更多的外商落戶宜都。

          如有可能到市安監局工作,將按照“一勤二穩三配合”的七字方針來開展我的工作。

          一勤,就是勤動手勤用腦。手勤即抓好內務工作,搞好后勤服務。腦勤即勤學習勤思考。學習《安全生產法》,掌握《安全生產法》所確立的各項制度和原則,便于深入基層指導工作。二穩,就是要坐得穩坐得住,堅守崗位,當好聯絡員。時刻謹記:安全管理工作責任重大。及時掌握全市安全生產動態,迅速做好上傳下達。三配合,即積極配合領導抓好全局。貫徹“安全第一,預防為主”的方針。安全無小事,不忽視任何一個安全隱患,協助領導和各個部門抓好安全生產基礎工作,防患于未然。

          各位領導,各位評委,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上就有下,無論是上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往地做一個有益于人民的人、有益于社會的人。

          謝謝大家!

          附:辦公室競聘演講稿

        尊敬的各位領導、評委、同志們:

          大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!

          我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。

          下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫許冰,男,回族,中共黨員,現年33歲,本科學歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。1996年畢業分配到市社機關,先后在辦公室、財務科、組織人事科工作,20xx年12月任市供銷社業務協調科副科長,20xx年6月任市供銷社辦公室副主任,20xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間,曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進個人,市政府辦公室信息工作先進工作者,市直工委優秀黨員,團市委優秀團干部。

          接下來,我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解:

          首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時何地都必須弄清楚,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神,進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設,更好地為“農業、農村、農民”服務,以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。

          其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖,提高工作的預見性。俗話說:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。所以在工作中,要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務,切實履行好監事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手!

          另外,要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,在工作中實事求是,求真務實,說話辦事不張揚、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,虛心接受同志們的意見和建議,在實際工作中不斷學習新的工作經驗,好的工作方法,充實自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中,真正做到為領導排憂解難,為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻!

          我深深地認識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養和信任,是領導和同志們的關心支持的結果,我將會保持謙虛謹慎的心態和品質,化動力為責任,更加嚴格要求自己,更加虛心學習,勤懇工作,團結同志,做出更大的成績,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態,化壓力為動力,激發自己加強學習,努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!

          我的演講完畢,謝謝大家!

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