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      1. 競聘演講稿

        時間:2022-05-21 11:21:33 競聘演講稿 我要投稿

        精選競聘演講稿錦集九篇

          演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在發展不斷提速的社會中,演講稿與我們的生活息息相關,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選競聘演講稿錦集九篇

        競聘演講稿 篇1

          尊敬各位領導、同志們:

          大家好,首先感謝聯社領導創造了這次公平競爭的機會!

          現在我作一個自我介紹,我叫xxx,現年25歲,在梨埠信用社工作,大專文化,我競聘的職位是大坡信用社內勤副主任。

          我是一名在一線工作的員工,我出生于農村,現在身處鄉鎮工作,我深切感受到農村這些年來,經濟發展非常迅速,鄉民的素質也在不斷提高,對服務的要求越來越高,在工作中也切身感受到郵政銀行對我們的沖擊,這些我們不能也不應該回避。這已對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。我是一名資歷尚淺的員工,但從某些方面而言我也是一個幸運的員工, 因為我在短時間內經歷了聯社新班子對蒼梧縣信用社進行的一系列改革,一系列創新,讓我深深感到競爭的場面已經全面鋪開,F在我對聯社往后的發展前景充滿信心,對這份工作越加珍惜。

          通過競聘可以展示能力,發現差距,促進學習,挖掘潛能, 提升自我。我參加競聘內勤副主任,因為我有以下優勢:

          一 具有較強的工作學習能力。我從進入信用社的那天起,我就告誡自己:我只是一個新手,我能做的就是,就是不斷實踐不斷學習。所以我工作以來,我每天都處于忙碌的狀態,也主動地學習,付出也意味著收獲,這一年半的時間里,我熟練各種操作技能,對日常業務都

          有深刻了解。而平時主動協助本社副主任完成各項工作工作,加上我大專學的是會計專業,所以我對信用社會計工作也基本掌握。

          二 有較強的溝通能力,能很好地控制情緒。在工作中,我善于利用各種技巧與客戶進行溝通,深諳客戶培養之道,漸進式、針對性的服務,因為我的脾氣好,服務貼心,使得我在短時間內在梨埠客戶群內有很好的人緣。并因為我在業務上主動為地方政府,各個單位,本地企業等部門提供便利,使我短時間內也得到他們的信任,當然處理同事之間的矛盾我也想當的出色。而且在面對突發性事件時,我往往能保持清晰冷靜的思路,果斷處理。

          三 具有強烈的責任心與老實的品質。現在我深深感受到,信用社在機制上的改革對我們的工作產生巨大的變化,強而有力的監督使我們每項工作不斷規范化,制度化。為了我們員工利益,我們信用社的利益,必須要有強烈的責任心,事業心,才能進行有效率的管理。

          四 具有進取心和事業心。充分認識到只有讓客戶不斷進步,才能促使我們在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,因為我愛我這份事業,所以利用各種的時機宣傳信用社的各種政策和各種金融知識成了我生活的一部分。正因為有了這種認識,才深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

          五 有一定的經營能力,接受能力比較強,有耐性,善于把握大局。作為一個內勤副主任,為了更好地協助主任的工作,應該主動收集各

          項關于當地經濟的各方面情報,并能進行備案歸類。我是一個對數字比較敏感的人,我平時在工作之余,我善于通過實地考察,上機查詢來統計各種數據,例如:對存款按金額的大小進行分類統計,對村落的存款余額進行簡單的統計,工資賬戶在本社所占分量進行統計等等,總之與信用社經營相關的數據情報我都喜歡收集。

          如果我能競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段我的工作打算和措施是:

          1 積極主動配合,協助主任工作,主任完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂。積極與員工進行溝通,有效地做好內勤管理工作,服從上級安排,處處以大局為重,以效益為目標,努力協助,使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。

          2思想總攬全局,做好表率。作一位管理者要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

          3落實內控制度,建立健全管理機制,使所有職工各守其職、各盡其責,獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制,來體現按勞分配的實質,干好干壞不一樣,干多干少不一樣,調動全員的積極性和創造性。 4建立重要客戶檔案,制定建議調查表,完善客戶回訪制度,主動咨詢客戶意見,通過與客戶互動,利用各種情報,促進社民融洽,本社存款開拓能力與穩定能力。

          如果我這次不能競聘上信用社副主任,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得我:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。不管如何,我都會坦然面對。還有,借此機會,感謝領導來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判,謝謝大家!

        競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          我叫***,今年**歲,大學本科學歷,中共黨員,F任**公安分局**大隊**中隊**長。按照競爭上崗的要求,我符合競爭上崗的資格和條件。我今天競爭的是***職位。

          首先感謝分局和大隊領導給我這次向各位領導和同志們全面匯報工作、展示自我的機會。我于19**年高中畢業考入**學校,19**年*月畢業分配到**公安分局**科工作,19**年**月,刑偵系統改革,我劃入**大隊**中隊。屈指數來,在我**年的人生旅途中,已有**年的公安生涯,這**年對我來說彌足珍貴、獲益良多,是學習最多、成長最快、進步最大的**年。19**年,我被組織提拔為**中隊**長,20xx年提拔為中隊**員,20xx年*月提拔為**長。**年來,我先后榮立嘉獎**次,表彰**次,被省公安廳連續**年評為全省刑偵系統先進**長。正是這些年在分局的學習、鍛煉和積累,使我有信心站在這里,參加今天的競爭上崗。借此機會,我對領導和同志們多年來對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!

          對于這次競爭上崗,我認為自己具備以下幾個優勢:

          一是具備完整的公安刑偵理論和業務知識。我在警察學校,系統學習了《公安基礎理論》、《刑事犯罪偵察學》、《犯罪心理學》、《預審學》等公安專業知識和《刑法》、《刑訴法》、等法律法規,先后十余次參加了省公安廳和市局組織的崗位培訓,這些理論知識的掌握和應用,為我在工作崗位上盡職盡責、發揮作用奠定了堅實的基礎。

          二是有比較豐富的刑偵工作經驗。我從分局刑警最基礎的業務干起,隨著工作崗位的變化,我對公安刑事偵察和案件審核工作的理解和認識也不斷深化,工作經驗也不斷豐富。從事案件審核工作,使我能夠熟悉案件偵審流程,把所學的公安業務和法律知識運用到所審理的案件中,鍛煉和增強了偵察、審核證據、復議復核的能力和協調工作的能力。在從事執法監督中隊副中隊長期間,我在全力支持中隊長工作的同時,認真履行崗位職責,狠抓審核業務建設,同時結合刑偵體制改革和**區刑事案件發案特點實際,對偵審合一、證據認定、逮捕呈批等刑偵執法監督理論和改革方向進行研究和思考,先后有《****》、《****》等**篇調研文章在市局公安雜志和市級報紙上發表。任中隊長以來,使我能夠站在更高的層次上對分局刑偵審核工作進行系統研究和思考,并結合市局和分局階段性重點工作任務,就刑偵審核工作為市局和分局中心工作服務提出一系列措施,同時狠抓中隊業務建設,使我中隊在20xx年全市刑偵系統業務評比中榮獲第*名。

          三是具備一定的管理和組織協調能力。在中隊做副中隊長和中隊長工作的幾年里,我努力做到勤于思考,善于觀察、分析問題,注意把握工作重心,注重營造一種寬松和諧的工作環境和舒心和睦的工作氛圍。在隊伍建設中,我注意結合每個干警不同的特點,采取不同的方式,把各項規章制度落實到親情管理中,努力提高管理工作的實效性和針對性。

          這次競爭上崗,讓我有機會聆聽了和我一起參加競聘的其他同志的先進思想和寶貴工作經驗,使我受益匪淺。如果能夠得到領導和同志們信任與支持,在新的崗位上,我將努力做到以下幾點:

          一是認真執行領導和上級的工作部署。競聘**職務,我深知這一崗位責任重大,尤其對于我,從未擔任過這樣重要的職務,更是一種挑戰。但我有信心、有決心承擔起這一崗位的工作職責。我想,只要我認真理解并全面貫徹落實分局的各項工作部署,認真執行支隊的工作部署和要求,在各級領導的培養教育和嚴格要求下,在兄弟單位監督、指導和幫助下,我一定會逐步適應并勝任這一崗位。

          二是切實履行好崗位職責。做到講大局、精業務、廣協調、帶隊伍!爸v大局” 就是要把分局刑偵業務工作納入分局乃至市局中心工作中來謀劃和研究,及進分析新時期刑事犯罪的規律和特點,處理好打擊、保護與服務的關系;“精業務”就是要采取更加富有成效的工作措施,辦鐵案、出精品,提高辦案的法律效果和社會效果;“廣協調”就是要同其他科室、兄弟分局和市局支隊相關業務部門多溝通、多協調,建立有利于促進工作的業務關系和工作關系;“帶隊伍”,就是要通過加強學習,努力提高綜合管理素質,以身作則,帶好隊伍。做好一名帶頭人,一靠德,二靠才,三靠溝通。坦誠做人,老實做事,努力做“立警為公,執法為民”的表率。

          三是正確處理好責任與義務的關系。遇事不能推,不能躲,要勇于承擔責任,秉公執法。從工作實際出發,恪盡職守,嚴于律已,敬業務實,以自己良好的人格形象去帶動大家心情愉快地工作。立足于新起點,創一流工作目標。堅持個人的高標準,按照分局的要求,服從領導,高質量地做好工作,創一流的工作業績。

          這些設計,只是一個初步想法。我想更多的辦法、更多的措施、更多的話還是要到崗位上去說、去實踐,我真心期望并準備接受組織和同志們的檢驗。如果這次沒能如愿,也請同志們放心,我就是一塊“磚”,到哪個崗位上,我都會一如既往,努力工作。謝謝大家!

        競聘演講稿 篇3

        各位領導、同志們:

          大家好!

          我叫 博才求職網 ,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從xx縣農業局選調到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

          大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。

          那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:

          一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余。

          在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

          二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。

          雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

          優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

          一是獻計獻策,當好“咨詢員”,

          辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

          二是立足本職,當好“服務員”。

          為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

          三 是搞好關系,當好“協調員”。

          辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。

          四是加強管理,當好“管理員”。

          辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

          各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇4

          主持人競聘演講稿

          1、我年的工作實踐,使我對人物、生活服務和健康類欄目較為熟悉,雙有多年制片人工作的經驗,對節目的統籌把握能力較強,在加上和一些醫療單位有多年合作與接觸,為欄目今后的創收打下了很好的基礎。

           2、我有多年從事主持人的經歷,編導過許多專題、信息類節目,積累了豐宣的實踐經驗,對節目整體節奏的把握具獨特的體會。

           3、也是最重要的一點,本著我對電視事業的鐘愛,本著我對工作一貫認真、負責、踏踏實實的精神,和一位女同志特有的新和力,與同志相處和睦。這些都有利于在工作中很好的發揮團隊精神,把節目辦好。 一、欄目的定位和風格:

           首先我認為,“健康時間”欄目應當是一檔集專業性、知識性、服務性為一體的醫藥類欄目,它的宗旨是為百姓提供醫學、科學養生和保健方面的知識,是觀眾的健康參謀,因此,它的定位應該是體現在專業、權威的基礎上著重突出服務性和貼近性。欄目風格也應當體現自然、親切,有較強的貼心感和人性關懷。

           二、欄目的形式與內容:

           形式為現場直播,采用專家訪談、觀眾現場參與,開通專家熱線的方式,使醫患之間能夠直接交流、輕松對話,考慮到“健康時間”欄目包容量很大,我們可把它分為兩大類型,兩種現場形式出現世紀是市一類型“專家坐診”和“我們愛健康”,“專家坐診”專座,主要是專家專座溶報完是針對各種疾病的病因、預防和治療的知識等進行詳細介紹、熱烈咨詢公,為廣大觀眾解答疑惑,整期節目的扭轉是自然親切的。而“我們愛健康”則是有觀念的現場參與,主要是針對一些衛生保健知識和健康理念對觀眾進行引導,比始:“始何輕松應對高考”、“中暑以后怎么辦”、“什么才是科學的減肥方法”始何保持健康的肌膚等等,除了場外的掛號咨詢,觀眾也可以把自己的一些好辦法、小妙招現身說法,由專家給予驗證,節目氛圍輕松、溫馨、愉悅,突出較強的互動性,增進節目業化與大眾化的交融,兩種類型可以進行適時安排,欄目定為每周一期,每期60分鐘,其中,可考慮安排3分鐘左右的該醫療單位的廣告和形象宣傳時間,為避免專家坐號的單一化,可在節目中穿插與本期內容相關的名醫名家介紹、尤其病例反饋、疾病治療方法的中景資料介始,專家聯絡方式等等,必要時還可采用節目制作電視化方工,使用圖板、圖表等手段使得要闡述的內容更加具體可感。一句話,力爭使欄目形式新穎、可視性強,更直接、更直觀、更全面地為患者提供服務。同時,也是借助這個平臺,全方伴地對各醫療單位進行宣傳,加強與各醫療單位的緊密聯系,以此來帶動好的欄目收益,最大限度地創造好的社會效益和經濟效益。另外,考慮到直播時間是在白天的冷時段,為加大欄目的收益量,建議可在黃金時間段給予重播,擴大影響,使醫療單位在高投入中感到物有所值。

        競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我在這里做競聘演講,參與xx信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了xx農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。

          我叫xx,現年27歲,xx鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在xx參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調入xx信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

          經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的XXXXX市財貿辦公室評為財貿系統先進個人!笆昴ヒ粍Α,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業務和計算機等方面的知識。

          在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入xx信用社工作三年多來,我走遍了xx的每一個角落,熟悉xx鎮和xx信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年,我社營業室貸款收息xx萬元,比20xx年增收xx萬元,今年6月末,營業室收息xx萬元,又比去年同期多收xx萬元。

          參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知xx信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

          如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快xx信用社的發展速度。我將充分利用我們xx信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

          一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領xx農村金融市場,確保20xx年xx信用社各項存款過億元。

          二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動xx農村產業結構調整和經濟發展步伐。

          三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。

          四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

          我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

          如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

          如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們xx信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們xx信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

          如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇6

        尊敬的領導,各位評委:

          下午好!我叫……,現任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織,……給了我這么個展示自我,參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

          我是……年參加工作的,后來進……大學深造。……歷任主任科員,……處副處長,……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導,評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

          我覺得,我競聘……處長有如下幾個優勢和條件:

          (一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。

         。ǘ┯休^強的組織協調能力。

         。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力。

         。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I績。

          以上所述情況,是我競聘……處長的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,并進入……處處長的角色。

          ……處是……部門,它的工作關系著,處于……地位。我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作。

          在突出重點方面,我將……

          在跟進措施方面,我將……

          在創新理念方面,我將……

          在勤奮務實方面,我將……

          尊敬的領導,各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇7

        尊敬的領導:

          您好!我是河南xx學院xx級經濟信息管理專業的薛爽。非常榮幸能有機會參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領導給我這個機會。

          為了心中的理想,探索生活的真諦,憑著對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。

          在3年的院校生活中,我對計算機懷有很高的`熱情,堅持以學為主,取得良好的成績,且在其他各方面表現良好。通過在校的理論學習和實踐學習,我不僅掌握了有一定的操作能力,而且有很強的責任心,集體榮譽感。

          今后面對新的環境,新的起點,新的挑戰,我將進一步充實和提高自己。如果有幸成為貴單位的一員,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,用我的汗水、知識、熱情報答貴單位的知遇之恩。

          最后,我衷心希望貴單位能給我一個展開才華的舞臺,我堅信,你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

        競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

          大家好!感謝古城區教育局給我這次競聘校長的機會。我叫楊杰,1978年10月出生,1999年7月畢業于云南師范大學中文系, xxx年1月取得西南大學函授本科學歷,中共黨員,中學一級教師。

          區教育局采取“公開競聘校長”的民主方式,是我區教育系統干部人事制度改革的重大突破和大膽嘗試,對于調動人的工作積極性,形成人才脫穎而出的環境都有很強的現實意義。我十分珍惜這次提高、鍛煉自己、實現理想抱負的機會,一種為學校健康發展作出新的更大貢獻的事業感油然而生,下面我向各位領導和評委匯報一下我的任職優勢和規劃設想。

          一、任職優勢

         。1)有較豐富的基層工作經驗。

          xxxx年我大學畢業分配到古城區二中,曾先后擔任班主任、學校團委書記、年級組長等職務。xxx年調到古城區民族中學,現任古城區民族中學副教導主任,負責處理教務處和辦公室日常工作。我在履職期間,曾于xxx年、xxx年、xxx年、xxx年被評為區級優秀教師,多次被評為鄉級優秀共產黨員。我熟悉學校教學、教務管理和辦公室工作等各方面的業務。在這些工作經歷中,我分析問題、解決問題的能力得到提升,組織、協調能力逐步增強,使我在課堂教學、業務指導、關系協調、宏觀管理、對外接洽等方面有較強的經驗。

         。2)有堅實的群眾基礎。

          在二中工作的9年,我見證了學校的興衰和發展。對這里的一草一木、一師一生都十分熟悉,學校里的草坪是我帶著學生親手鋪的,有些樹是我帶著學生從山上挖來的。我曾擔任xxx屆、xxx屆年級組長,我在工作中非常注重和同事搞好關系,在全體教師的努力下,這兩屆學生畢業成績均創二中歷史新高,我在同事中和七河家長心目中口碑甚好。我的為人和能力已得到廣大師生的認可。無論何時我都以校為榮,時刻關心和維護學校榮譽;無論對誰一切皆以“待人以誠、處事以公、自律以嚴”為原則,對人都懷著一顆寬容與理解之心,對學校懷著一種特殊的深厚感情,這些年的工作為我奠定了堅實的群眾基礎。

         。3)有豐富的教育教學經驗。

          參加工作以來,我一直從事教學一線工作,真心為學生的成長和培養服務的理念貫穿教育教學之中,相信學生成績差并不是差學生,成績越差越需要老師的關心和幫助;積極主動探索和改進教育教學方法,熟練的把信息技術運用于自己的教學之中。所任學科成績突出,得到歷屆學生的好評。即使將來獲以重任,我也將始終堅守在教學部門、兄弟學校有融洽的工作關系,能為學校發展創造有利的外部條件。學校的問題、困難歷歷在目,我若競選成功,將會團結帶領全校師生,共同為二中美好的明天而努力進取,開拓創新。

          二、規劃設想

          尊敬的各位評委,今天我抱著重創二中輝煌的抱負走上競聘席,成功的夢想如影隨形。我若競聘成功,絕不辜負大家的賞識與厚愛。我會努力用先進的理念管理學校;用規范的要求凝聚干部;用崇高的目標激勵教師;用神圣的使命鞭策自己。同時還要結合我們二中這所特殊學校的特殊情況,努力解決好當務之急的幾項工作:

         。1)牢固樹立“質量

          學校成績逐年穩步提升。

         。2)堅持落實德育為首的教育方針,寓教于樂,讓每一位學生都健康快樂的成長。

          目前我們二中所面臨的一個重要問題是生源保不住,成績好的學生都流向城區學校,學生的道德品質每況日下。要解決這個問題,既需要提高我們二中的教育教學質量,需要進一步加強學校德育工作,需要全體教職工共同努力,相信每一個學生都是可塑可造之才,教師要用自己高尚的情操和職業道德來感染學生,寓教于樂,為學生營造一個良好的學習氛圍,引導和培養學生學會自主學習。邀請有關部門和專家來學校給學生做講座,轉變學生的觀念,使學生明白在學習知識的同時更要重視學會做人的道理。進一步豐富校園文體活動,為學生健康快樂的成長搭建一個良好的平臺。加強學校、家長和社區之間的聯系,共同教育管理學生;加強學校安全管理,維護校園安全穩定。

         。3)堅持依法治校,認真落實教育局的各項決議,堅決完成上級布置的各項任務。繼續加強財務管理,嚴格執行財務制度,堅決杜絕賬外賬和亂收費等違規違法行為。同時要加強財務制度透明度,每個月向校務會公開一次賬目,每個學期向全體教職工公布一次本學期的賬目,爭取讓每一位教職工對學校的每一筆經費的來龍去脈都一清二楚。

         。4)績效工資分配公開、公平、公正,體現多勞多得,效益優先原則。

          績效工資一直以來都是老師所關注的一個熱點,老師們總認為績效工資沒有體現按勞分配、多勞多得,總認為分配不合理。我若能競聘成功,也要跟全校的老師一樣,在學校內部也進行績效工資的考核,老師們該提留多少,我的也提留多少。因為我首先是一名教師,然后才是一名校長。學期末進行績效工資考核時,如果我所任班級的單科成績在全年級倒數,那么學校所提留我的績效工資我將分文不取,全部充到公扣部分作為班主任的津貼。同時制定出一套符合學校實際的、切實可行的績效工資分配方案,爭取做到人人對績效工資分配都心服口服。

          (5)改革學校管理機制,建立起符合學校發展的規范的用人機制,制定一套完善的學校管理制度,在職稱評定、評優評先等工作中做到公開、公平、公正,爭取讓每一位教職工都心服口服。

          (6)以人為本,提升學校知名度,努力構建和諧校園,著力打造學習型的學校。

          堅持正確的輿論導向,進一步加強校園文化建設,形成良好的育人環境;逐步提高教職工福利待遇,始終堅持向一線教師傾斜;促進學校健康發展,力爭使學校硬件設施、辦學水平達到優質學校標準。

          “家和萬事興”,只有充分確立每位教職工的主人翁地位,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,才能體現大家的智慧,發揮集體的力量,顯示合力的作用。對教師,要在生活上關心,工作上支持,政治上培養。樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識,使得“校興我榮,校衰我恥”的觀念深入人心,用情感留住人,用待遇留住人。積極向上級有關部門爭取一輛交通車,解決教職工上下班的交通問題。

        競聘演講稿 篇9

        尊敬的各位領導,老師們:

          下午好!

          在這驕陽似火的夏日,我又來了!記得四年前的八月,我來的時候,曾給大家送去了三件禮物,不知大家還記得嗎?!對!它是一只碗、一張紙,一顆心,!今天看來,當時給大家的三件禮物還是有點太俗了,為什么呢?因為那三件禮物有兩件是實物,也許是因為那時大家可能還比較窮吧,現在不行啦,現在在座各位都富有了,并且還有個別同志都富的冒了油呢。如果現在再送大家實物的話,不是更俗了嗎!思忖良久,今天我還是決定將我自己最珍貴的東西作為禮物送給大家,不知大家喜不喜歡。有的同志不要想入非非。〗裉煳宜徒o大家的禮物是:我的“正直、誠實、熱情、勤奮、智慧、責任心”。僅以此表示因為大家的支持和鼓勵,使我有勇氣走上講臺參與副校長競聘的感謝。

          其實,在決定參加這次競聘之前,我曾度德量力,思慮再三,最后為了表明我對教育局領導推行學校領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任,也為了能使自己的能力通過這次演講得以鍛煉、并借機在大家面前展現一下自己的才華和大家交流思想,更為了今后能更好的為大家服務,今天,我又站在了這個特殊的舞臺上。下面我就向大家解釋一下我的禮物,以方便在座各位盡興的享用。

          一說本人的正直、誠實。那是因為我覺得作為領導,必須先做好人,做一個正直、誠實的好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。這就叫“一泡雞屎壞了一缸好醬”。而本人在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!

          二說本人的熱情、勤奮。這是因為我始終認為“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念是應該的,但是讓老師們工作的順心、開心且工作富有成效才是至高境界。作為領導,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾,要讓滿園的鮮花都盡興開放。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。而本人在對待人事關系中,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養,做到熱情友善,不擺架子,勤奮上進。

          三說本人的智慧、責任心。二十年來,我從一名小學數學教師到班主任、從少先隊到教導處、從政教處到校長辦公室都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且相處的都很和諧?梢哉f,識大體,顧大局,處理問題較為周全。做工作,辦事情,認真負責,且能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力勤奮去做,從不無故推諉。走到今天,本人在工作和學習生活中,取得的些許成績不盡顯本人的智慧和責任心嗎。也只因為我有上述送給大家的禮物,今天我才能夠勇敢的面對各位領導、全體教師競聘副校長這個崗位啊。

          誠然人無完人,在肯定自己優點的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,其中最大的不足就是有時工作或急噪冒進,或謹慎有余。不過我相信,在以后工作實踐中,在領導、同志們的幫助下我會努力化自身的不足為優勢的。

          好了,盡在這吹牛了!在座各位的眼睛亮著呢,心靈美著呢,用我婆婆媽媽的嗎。下面就給大家匯報一下,如果我今天競選副校長成功了,我的一些想法。如果競聘成功,我將努力演好下列幾個“角色”。

          一、擺正位置,當好參謀長。

          作為一名副校長,我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,做好校長的參謀、助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業務,進入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領導的意見,又要敢于發表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實履行好自己的職責。主動與主管其它工作的同志搞好協調,生活上相互關心,工作上相互支持,政治上相互幫助,心往一處想,勁往一塊使,合力搞好教育教學工作。

          二、與時俱進、當好排頭兵。

          富蘭克林說過:“不要讓事業來推動你,要主動去推動事業,那樣才會不斷進步。” 今天的新壩中學,工作既面臨著新的形勢和任務,又面臨著新的機遇和挑戰,而學校的各項工作又是個有機的整體,教學、科研、政教、后勤等各方面互為依托,缺一不可。我想,只要有高度的責任感和事業心,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,勇做教育教學工作的排頭兵,就一定能夠把工作做好。當然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理。家和萬事興。相信在領導支持和幫助下,只要我和同志們團結一致,積極進取,就一定能使我們的工作形成合力,工作也才有效率。我們的壩中才會永遠團團圓圓,和和美美,蒸蒸日上。

          三、以身作則,做好貼心人。

          古人云:“人,不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”。為此我還想說的是假如我順利當選,伊始我只想悄悄來到你們身旁,共同拾柴,潛心學習,不搞“三把火”。我只想與老師們平等和睦相處,大伙各負其責,腳踏實地,決不能混日子。我只想主動去了解老師們的所想所需,做同志們的貼心人;我只想積極向領導反映老師的意見和建議,做同志們的代言人。最后,還是那句話:“有事兒,你說話!”,我永遠是在座各位的貼心人!

          當然,如果這次競職不能如愿,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會,在現在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負領導信任和同志們支持!

          最后,我想用中央電視臺老畢的一句話結束我的演講:“想挑戰嗎?來,讓我們一起走進夢想劇

          謝謝大家!

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