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      1. 公司競聘演講稿

        時間:2022-04-01 08:16:17 競聘演講稿 我要投稿

        【精品】公司競聘演講稿集合六篇

          演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的公司競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精品】公司競聘演講稿集合六篇

        公司競聘演講稿 篇1

        各位領導、同事:

          大家好!首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的機會。

          這次競選上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,負更大的-

          責任,為的發展做更大的貢獻。

          今天我競選的崗位是秘書組長一職,我認為自己主要有以下幾點優勢:

          一、較熟悉文秘工作。一年來,自己一直在文秘崗位工作,并且系統學習了公文寫作、文秘業務知識,更為重要的是,在日常的寫作實踐中,得到了領導和同志們的大量指導和幫助,從而使自己的業務水平提高較快,從采寫信息到編輯簡報,從寫一般通知到寫工作總結,幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務文書,我都得到了具體實踐和很好的鍛煉?梢哉f,我對文秘工作業務還是比較熟悉的。

          二、有好的工作作風和較強的敬業精神。工作中,我嚴格要求自己,對領導交辦的文字工作或其它工作,我總是以認真負責、一絲不茍的態度認真對待,并且講究方式方法,提前準備,以最少的勞動量達到最大最好的效果。文秘工作加班加點趕稿子,也是常有的事,對于這一點,我看作是一種鍛煉、挑戰自我的機會,今天要交的稿子,絕不拖到明天,而且要力爭提前、及時為領導提供高質量的文稿,這也是我工作中最大的成就感。

          三、勤思善學,知識結構合理。公文寫作要求的學識既要博,也要專,所以要做好文秘工作,除要掌握公文寫作知識外,對本單位的業務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外,還特別注意學習等業務知識,對國家時事、市場經濟、科技發展等也有一定的了解和掌握。

          四、能夠熟練地操作計算機。從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網查找資料、發送郵件,到組織網絡會議等,計算機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。

          以上是我競選文秘組長的幾點優勢,如果有幸競選成功,我將按照以下思路開展工作:

          首先,提高個人思想修養和學識儲備。古人說:“志高者意必遠!睂懽髡邩淞⒘苏_、遠大的理想,寫作時才能正確地“言志”,做到文意深遠。鑒于此,我要進一步強化自己的思想境界修養,增進自己多方面的文化科學知識素養,使自己樹立正確的世界觀、政治觀、道德觀、藝術觀、美學觀、歷史觀、倫理觀、文化觀,做到對各方面知識融會貫通、運用自如。

          第二,總結文秘工作的基本規律,建立健全工作制度,進一步規范文秘工作,確保文字材料不出現任何差錯,使文秘工作水平上臺階。

          第三,平時注意收集和整理糧庫正在開展的工作、采取的措施以及發展狀況、行風正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關重要。

          第四,和同事建立默契的工作關系,做到互幫、互助、共同進步。

          第五,認真完成領導交辦的其它工作。

          各位領導、各位同事,俗話說得好,說得好不如做得好,實踐出真知,學習長才干!無論這次競選成功與否,我都真誠地感謝大家對我的鼓勵、支持和幫助,并服從安排,忠于職守,不斷進取,努力在今后的工作中做得更好。

        公司競聘演講稿 篇2

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家下午好,非常感謝部門給予我的這一次競聘的機會。我是來自營運部客服的XX,以下是我的競聘內容,主要分為以下幾個部分。

          一、自我介紹

          我叫XX,畢業于XX,20xx年8月,我很榮幸的進入交通銀行金融服務中心工作。20xx年9月順利撥測通過,成為了前臺一名普通座席,后期通過自己不斷地學習與積累,提高自身的業務水平以及接線技巧。在13年6月由普通座席轉為了綜合組座席,之后也不斷地鞏固自己的業務知識,在此期間一直保持著高效的話務質量,質檢評分一直不低于80分。

          二、競聘優勢

          堅持。做一名優秀的座席,除了不卑不亢的服務態度,最基礎的還是業務。扎實的業務是獲得崗位認可的基礎,所以作為一名代職,不僅要搞好團隊氛圍,也要沉得下心專研業務。熟練的業務是為組員提供強大支撐的條件之一,才能帶好團隊在質量指標和效率指標做得更好,以達到堅固的基礎。因此,我堅持每天看調聽日志和質檢日報,堅持總結業務跟組員開班前會,堅持做好業務歸納,堅持業務鉆研提升業務能力,堅持每個月聽優秀錄音,堅持和優秀員工的進行業務交流,堅持保持陽光心態。通過不斷地堅持20xx年的全年在班長及組長經理的輔導下,我拿到了2個A等,4個B等的績效成績,并獲得3次工單表揚。同時進入4月份部門績效排名前20%,榮獲了部門一季度激勵獎,獲得了參加周杰倫演唱會的名額。

          學習。做一名優秀代職人,13年9月底之后,由于我班原代職人轉崗,班長因參加總行比賽需脫產培訓,我臨危受命,開始擔任代職的工作。由于管理能力方面的欠缺,我學習班長及其他優秀代職人在日常工作中員工遇到業務問題時,提供的有效指導;學習班長在員工出現心理變化時,積極的開導;學習班長在員工生活中遇到困難時,及時給予幫助;學習班長每天做好數據分析,針對不足做出相應指導。學習班長在班前會總結上一工作日數據,及時做出調整;學習匯總員工工作中接線中遇到的疑難問題,然后由團隊成員一起針對問題給予相應的解答。代職期間我小班內一員工在9月績效等級在前臺排在D等,通話時長185。61,單產14。58,由于通話時長直接影響到了話務量的分數,基于此情況,迅速利用下班及班前會時間與該員工進行溝通分析,同時下班督促抽取當天自己接線錄音聽并寫分析,10月份該員工的通話時長降到了174。97,單產上升到15。87,當月績效等級也隨之上升為C等。13年7月—11月,本班滿意度一直都穩定在99。75以上,排在部門前列,并一直穩坐團隊質量獎寶座。對于班內通話時長未達標員工會要求其聽自己錄音并進行分析,針對錄音中遇到的問題給予及時指導與修正,并在后續一直進行留意關注,長時間下來使得員工的通話時長及單產穩步上升。通過在代職崗位上的不斷學習和積累,不但提升了我的管理能力,更加提高了作為一名基層管理者的職業素養。

          成長。做一名優秀的帶教,20xx年4月,由部門安排,2109班整個團隊調整成為綜合組帶教班,剛開始得知這個消息時,我所帶領的綜合組小團隊成員都有些慌亂,對于沒有任何帶教經驗的我們,這是一個非常大的挑戰,面對挑戰,我迎難而上,首先針對帶教流程及帶教規范進行深入的學習,并虛心向老帶教班班長及代職請教,在我掌握帶教的基本流程及帶教技巧要點后,我積極跟組員進行分享,指導組員學習帶教手冊,并按照帶教手冊上的流程給團隊成員進行講解,同時每天對新學員進行業務抽查,同時督促帶教做好每天工作總結。在共三次的撥測過程中,在前二批撥測過后,我所帶領的小團隊新員工撥測通過率就達到80%。通過作為一名優秀座席的堅持,一名初為代職人的堅持,到現在成長為一名優秀的帶教班代職人,我收獲的不僅是扎實的業務基礎,管理能力的提升,最重要的是面對壓力與挑戰時的責任心與執行力,在成長的過程中,我深刻的意識到事無巨細,做管理,就是做小事,細節決定成敗,在工作中,我用我的責任心與執行力,親力親為,做好每一件小事,迎接每一次挑戰。

        公司競聘演講稿 篇3

        尊敬的學院領導、學校領導:

          早上好!這天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。

          本人**年畢業于**師范大學生物技術系本科,現正用心報考**師范大學教育碩士學位。

          學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每一天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

          自**年參加工作以來,在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業知識基礎和實踐潛力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了**區教育系統“青年崗位能手”稱號,榮獲“**杯”生物學科評優大賽二等獎,參與了《**市生命科學課程標準解讀》資料的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

          初踏競聘平臺,我對教學管理有著如下初步的認識與思考:

          我認為,教學管理工作是學校正常教學秩序的保證,是學校培養“勤于思考,敏于學習,勇于實踐,善于總結,樂于奉獻”的教育人才、優化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備必須專業知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織潛力,分解、解決問題的潛力,決策、調控、自控潛力及熟練的現代技術手段,能做到平等負責地落實每一項學校工作,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

          如果有幸加入學校教學管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:

          一、重視學習適應主角

          1、立足本位,豐富教管學識

          如果我能有幸踏上教學管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學生的共同發展為本的理念,向骨干教師學習專業理論,向部門領導學習管理經驗,進一步提高自身的教育理論水平、業務素質和教學管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優點和長處,發揮團隊的最大合力。

          2、著眼群體,促進自我發展

          新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導自我發展,讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者透過對于學科總體目標和具體目標的規劃,體現了學科課程的價值追求和課程理念。后者透過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改善。在課堂教學“實戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗,生成在書本上無法找到的教學智慧,這些東西都是教師專業發展、教學潛力提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

          二、重視創新發展特色

          1、以創新推進成效關注有效教學

          透過理論層面的學習,讓教師逐步認識到提高常態課的有效性,對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。

          課堂是教師專業成長最重要的陣地,教師務必“在教學中學會教學”,因此化理念為行為,倡導“做中學”就顯得至關重要了。透過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動“教苑報”的潛在優勢)——有針對性的群眾備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改善——公開示范課(或改變評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的潛力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式,促進教師專業化發展。

          網絡媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專業支持的機會。應對“家;印逼脚_的潛在優勢,組織有潛力的教師制作個人教學網頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評價和推薦,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。

          2、以創新引領變革促進校本研修

          校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。透過教師群體圍繞課堂教學不斷改善實踐與探索,將來源于常態工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰場中。

          就我;凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I引領”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上,以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發教師的研究用心性,張揚和發揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專業引領”則會投射出更奪目的光芒。

          與此同時,我們還能夠進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優質教育“點”的同時盡可能發揮“鏈”的輻射作用。

          以上就是我對于學校教學管理的思考,由于經驗尚淺,還有許多不足之處,期望各位領導斧正。

          參與的過程本身是一種積累,它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,讓我轉變思考的角度,拓展教研、管理的潛力;參與的過程也是一種推動,激勵著我新的目標邁進。如果這天我能成功的應聘,我會努力;如果我沒有成功,請允許我援引諾貝爾醫學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會努力,因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

        公司競聘演講稿 篇4

          尊敬的各位領導、各位同事大家好:

          首先感謝局領導為我們創造了一個公平、公正、公開的舞臺供大家展示自己的才華,請允許我做一個自我介紹,我叫程霞,是來自姚村支局的一名專柜,我是XX年加入郵政代理保險的,到目前為止歷經了5個春秋,在這段時間各級領導給予我支持與幫助,給了我一次又一次的赴盛市各地區學習的機會,更加開闊了我的視野,加上自己多年在工作中積累的實戰經驗,我的工作能力業務水平有了很大的提高,綜合素質也有了進步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘講臺,為此,我也借這個機會感謝所有給予過我關心、幫助和支持的領導和同事,我個人認為這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次互相學習、互相交流的機會。

          我今天競聘的崗位是專業公司副經理。我擁有以下優勢:

          一、執行力強,在我的人生格言中,執行力就是戰斗力,例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰斗力,一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時間就超額完成領導下達的3萬元期交任務。

          二、豐富的一線工作經驗,作為一名專柜是第一個與客戶接觸,也是最容易和客戶建立信任的職業,所以我抓住這個優勢,提高業務宣傳的積極性和參與度,從而使我們的業務快速發展。例如,客戶深層次的開發。在我們的.日常工作中,發現一部分客戶都是存的1年期,然后放在家中就不動了,有的活期放了兩三年,有的轉存了兩三年,這期間都把這些錢放在腦后了,從而得知客戶缺乏理財觀念,這就需要我們為其詳細介紹各類理財產品特點,讓客戶選擇對其更為適合、貼切的理財產品。想要開發這部分客戶就得改變一下宣傳方式,以往的宣傳頁中我們曾寫道“辦理財、到郵政,有禮品贈送”這樣講好像只是針對有現金的客戶,所以將來寫宣傳頁應該更加全面起來,可以這樣寫“所有拿定活存單到郵政辦理財,均有禮品贈送”等等,這樣可以使客戶想起多年不用的存單,而是其選擇我們的理財產品,從而起到客戶的深層次開發。

          三、責任心強,本著對企業、對自己負責的心,一定要做好對滿期客戶的服務與二次開發,保險是一種理財產品,不像存款那樣可以隨便更換或支取,而保險在現有條件下需要一星期才可以返還給客戶,有的還需要分兩次領取,在這期間就會給客戶和我們的工作帶來很多不便的麻煩。從年初到現在5年前的保險都相繼到期,維護好這批客戶將是一筆財富,維護不好將是一批定時炸彈,也就是說滿期客戶的口碑相當重要。按人脈九宮圖算每個人身邊至少有100個熟悉的人,在這一傳十、十傳百的傳播過程中將會給我們帶來更多的客戶,反之將會給我們和企業帶來無法估量的損失,這就需要更為用心的工作,認真的對待每位滿期客戶,做好詳細登記、定期核查,為了能讓客戶即使得到自己的本息,就要減短客戶到期后等待的時間,可以在營業室的展板上寫個告示“五年前的理財保險,按到期日可以提前兩到三個工作日到營業廳辦理”這樣可以減少客戶到期后損失的利息,減少客戶怨言,而提高郵政代理保險的口碑。成功復制一批郵保忠實客戶,讓客戶再一次把不用的錢交由我們打理,為其創造更為經濟的服務。可想,把客戶變成客源,我們的業務才會更進一步。

          誰給我一滴水,我便回報他整個大海。這就是我這次競聘的諾言,最后祝大家:身體健康、萬事順心。

          謝謝。

        公司競聘演講稿 篇5

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          我參加競聘的崗位是資金存取崗。

          我叫___,大專學歷,今年26歲,現再讀大學本科,我于1996年參加工作并從事證券工作,我非常熱愛這個行業,9年間,我從事過交割、委托、大戶管理、資金存取、出納等不同崗位的工作,在崗期間我自覺遵守單位的各項規章制度,嚴格按照國家有關法律法規和公司制度的規定,認真細致的做好每一項工作。工作中,我經歷了證券市場的起起伏伏,也感受到了證券行業的壓力和競爭的激烈,我一直不放棄努力學習的機會,在證券從業人員的考試中我取得了經紀業務、承銷業務、證券投資基金三項證券從業資格。

          1996年在吉林國投報社證券部從事過交割、委托、大戶管理的工作,工作中我特別注意服務質量,用對工作的熱情還有責任心和事業心來要求自己,與客戶溝通,為他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部,新的環境給了我又一次學習的機會,10月份,新設了資金存取崗,我負責接柜工作,主要是客戶資金日常的存取,無論是支取資金多還是少,都認真核對身份,金額,與復核員認真復核收付的金額做到無差錯,通過周到優質的服務留給客戶一份滿意,一份信任。在20xx年,我在資金存取柜臺擔任復核員的工作,這次要保管的現金量大,要求安全性高,這項工作不僅僅要求辦業務時要細心,主要還是對風險的防范,保障股民資金的安全,所以在現金收付的時候我都會認真、仔細地清點每一筆款項,確保不收、付一張假幣,同時復核取款人的身份,做到讓股民放心,讓領導放心,并做到全年無差錯。

          20xx年12月東風大街二部正式成立,由于領導對我的信任,我從存取款窗口調到財務部擔任出納工作,在出納崗位上我的工作主要是:一、日常的報銷和重大的開支,我都嚴格按照國家有關現金管理制度的規定辦理。二、規范使用支票,及時與銀行對帳。三、嚴格按照規定,保管庫存。 現金。四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關印章及空白支票。五、報稅,每月的十號以前及時填報納稅申請辦理繳稅業務。六、醫療保險繳存。七、審核每月工資表并發放工資。

          在進入托管期間后,我積極配合清算組對財務的審計和評估工作,加班對各類報表進行統計,上報數據,開立銀行帳戶等。在東北證券正式接收后,我在繼續做好上述7項工作的同時還辦理了醫療保險的更名,銀行存款轉賬,及重新開立銀行保證金帳戶、自有資金帳戶,每周、每月及時、準確的向公司上報各類報表。

          對于本次競聘工作,我選擇的崗位是資金存取,因為這個崗位對于我來說不僅熟悉而且熱愛,以往3年的資金存取經驗和一年半的出納工作,也使我對資金的安全性有了一定的風險意識。這個崗位工作的主要內容是辦理客戶保證金的日常存取,做好這項工作,如果沒有扎實的業務工作基本功就不能給客戶一種信任的感覺,所以我競聘資金崗的工作目標是:一工作的細心、責任心讓客戶放心;二優質、高效的服務讓客戶舒心;三扎實的專業知識給客戶信心。所以為了實現上述目標,我競聘資金崗的工作設想是:一靠努力學習,不斷提高自己的業務能力和服務水平,認真學習公司各項規章制度,嚴格要求自己,提高職業道德水平。二靠虛心聽取其他同志的意見,吸取其他同志的工作經驗,由被動的工作提升到主動的去工作,做到發現問題及時解決;三靠同志間的融洽相處,可以激發一個人的工作熱情外,還可以讓每個人都工作愉快,提高工作的效率,也可以給客戶一種溫暖的感覺。

          以上是我對自己幾年來工作的一點總結和對競聘資金崗的一點展望,我希望在競聘崗位上能取得領導的認同和信認,以更好的面貌和信心來為營業部服務。

          也許一個人明白一件事的時候,可能只是一瞬間吧。競聘結果出來的時候我哭了,委屈的淚水不斷的流著,在這一刻我明白了這就是公平,公平得讓我委屈讓我覺得這個世界都不再是真實的了!

        公司競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先感謝公司給我這個競聘機會!不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次產品研發崗位競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了。首先簡單介紹一下我自己。

          我叫xx,今年x歲,現在公司從事機械電氣維修工作。我20xx年7月畢業于西安工程科技學院機械電子專業,畢業后分配在我公司工作。在工作中,我扎實勤奮,被推選為機電員和單位的團支部書記,并被授予青年崗位能手榮譽稱號。今天之所以敢參加這個崗位的競聘,一是我公司良好的人才聘用機制給了我信心,二是我感覺到自己已經初步具備了競爭這一崗位的許多優勢。

          第一,我科班出身,具有扎實的業務知識。我機械電子專業,學生期間具備了扎實的理論功底,特別是工作期間,我把自己所學的理論與工作實踐結合起來,F在,我已熟練的掌握了改裝設計。我在工模具對機電產品的改裝有自己滿意的成績,今天針對安全帶的輔助設施——安全氣囊來說,它是機械電子及火工一體化產品,在保證安全第一的前提下,會同樣完成發生器的設計改造。

          第二,我熟練掌握了設計軟件,并能熟練運用。我對AUTOCAD的新舊版本都得心應手,還揣摩出部分實體可通過三微一次生成二微三視圖方便快捷的方法,可以大大提高工作效率。

          第三,設計過程中我能考慮到加工工藝。我在工模具車間常和師傅們討論圖紙和它的加工工藝,可編制相當復雜的工藝過程。

          第四,我具有相當的英語水準。我日常英語能達到四級,自修了機械工程英語,可看懂一般性的英文技術資料。

          第五,我年輕,具有強烈的事業心和敬業精神。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,能吃苦耐勞,具有強烈的事業心和敬業精神。我認為,年輕人就應該闖一翻事業出來,不能平平庸庸,碌碌無為。

          第六,我具有干好工作的信心和決心。信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。我有信心、有決心做好產品研發工作。

          在此,我愿意坦誠地向各位評委和領導匯報我自己已經認識到的不足,那就是火工知識和汽車構造知識有點欠缺,我將會利用業余時間補上。請領導相信我,既然我已經認識到自己的不足,就一定能夠在最短的時間內加以改進,盡快適應工作的需要。

          如果領導們信任我,讓我走上產品研發的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這5分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:以努力提高產品的質量競爭力和技術實力位己任,全力以赴做好本職工作。我要做到以下幾點:

          第一、真誠講團結。以大局為重、不計較個人利益,尊敬領導、團結同事!

          第二、勤奮扎實工作,以自己的實際行動和出色的成績來回報領導的信任和厚愛。

          第三,開拓創新。工作要不斷研究新思路,新方法,開拓創新,以創新帶發展。我力爭在1-2年內干出自己的成績!

          第四,繼續學習,為這個復合專業性的工作崗位永遠努力!

          各位領導,擔任產品研發技術員,或許我并不是最合適的,但我將是最努力的。請領導相信我,考驗我。

          謝謝大家!

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