主任競聘演講稿模板匯總4篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的主任競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
首先,衷心感謝組織上為我們提供了這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。今天,我競聘的崗位是土地規劃城建辦副主任。在此,懇請各位評委和各位領導給予指導。
自從3月份到鎮創建辦工作以來,工作主要內容為城管和環衛兩個方面。辦公室的工作簡單概括起來就是兩句話:首先在主任的帶領下積極參與辦公室各項工作。其次組織協調好環衛所職工的各項工作安排。當然,這兩句話說起來容易,做起來難,要想做好就更難。
根據本職位的要求,我覺得自身具有一定的優勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:其一;我有在辦公室工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉辦公室的工作情況,對順利開展工作有利。其二;我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。其三;更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
如果這次競聘成功,我將從以下3個方面進一步完善和提高:
一是加強學習,提升修養。虛心向領導學、向同事學,不斷提高自己的理論素養、服務水平和工作能力。不斷在認認真真學習上有新成效,在踏踏實實做事上有新進步。
二是當好助手,完善工作。擺正位置、找準定位,明確職責、掌握分寸。牢固樹立大局意識,服從領導的部署要求,服從主任的指揮調度,高標準完成好各項工作任務。
三是優化作風,增進團結。工作上多向同事學習請教,做到兢兢業業;生活上多對同事增強了解,做到樸樸實實;待人上多與同事溝通交流,做到誠誠懇懇,增進感情、促進團結,齊心協力干好工作。
如果這次沒有選上,就說明自己離這個崗位的要求還有一定的距離,我將正視結果、分析原因、查找差距,并在今后的工作和生活中認真對待、及時改進,以更加努力的工作,回饋組織的培養、領導的關心和同事的信任。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
按照鄉黨委、政府關于二級機構負責人競爭上崗的有關要求,我就競聘鄉計生辦主任職務,將競聘理由向各位領導匯報如下:
首先,我熱愛計劃生育工作。我從農技站轉崗到計生崗位已經七年,將自己最青春最富有活力的年華投入到了這項工作中。在這里,我始終充滿了工作熱情,體會到了自身價值的體現,在工作中取得了一定的成績,得到了各方面的肯定,而且我將會保持更加積極的態度,更加努力地工作。 其次,我具有豐富的工作經驗。在計生辦,我從最基礎的工作做起,從計生干事到業務副主任,工作內容涵蓋了計生辦工作的所有范圍,每項工作都很熟悉,做起來都能得心應手。另外,從20xx年開始,我多次被抽調到省、市、縣參與計劃生育考核工作,與縣計生委、各級調查員和兄弟鄉鎮建立起了良好的關系。
再次,我具備相應的工作能力。這七年來,我不斷在學習和工作中豐富自我,基本素質和業務能力都得到了很大提升。工作中堅持原則、秉公辦事、尊敬領導、團結同事、以誠待人,無論是為人、辦事,都得到了領導和同事以及村干部、群眾的認可。
第四,我對勝任這一職務充滿信心。綜上所述,我有豐富的工作經驗為基礎,有良好的外部環境為支撐,有飽滿的工作熱情為動力,有完善的工作機制為保障,在鄉黨委政府和分管領導的堅強領導下,我對做好計生辦主任這一職務充滿信心。
如果組織上安排我擔任這一職務,我將從以下幾個方面努力:
一、加強學習,提高素質。計劃生育雖然沒有很深奧的學問,但這項工作號稱“天下第一難”的工作,而且責任重大,涉及面廣,政策性強,操作上更是十分復雜,這就要求計生辦主任要有較高的文化素質和業務素質。要學好法律法規和有關政策。各項工作都要做到有法可依,有章可循。同時,要做好計生工作隊員的業務培訓,不斷提高計生隊伍的整體素質。
二、著眼全局,精心謀劃。一是深入調查研究,掌握計生工作的第一手資料,及時總結工作經驗,把握好不同時期計劃生育工作的難點與重點。二是站在全鄉工作的高度,協助鄉黨委政府做好計生整體規劃,當好參謀,提供決策,推動計劃生育工作進步。三是在鄉黨委政府領導和分管領導的指導下,結合我鄉實際,主持擬訂切實可行的年度工作計劃,
三、注重關系,協調各方。計劃生育工作是一項系統工程,復雜而又繁瑣,涉及方方面面。鄉計劃生育工作更加需
要得到上下左右、各個方面的大力支持。注重協調處理辦公室內部的'關系,形成合力;注重協調與村以及村與村之間的關系,團結協作;注重協調與鄉各單位之間的關系,齊抓共管;注重協調與周邊鄉鎮和上級主管部門的關系,營造良好的外部環境。
四、扎實工作,爭先創優。理清思路,有條不紊地做好計生各項基礎工作。首先,認清形勢,腳踏實地。把握計劃生育工作的各個環節,環環緊扣,環節不欠賬。特別是做到“四及時”,及時掌握各項基礎信息,及時落實各種避孕節育措施,及時處理違法問題,及時匯報計生工作動態。其次,嚴以律己,當好表率。不怕苦,不怕累,以滿腔的熱情投身于計生工作,既當指揮員,又當戰斗員,做計生工作隊伍中的行家里手。再次,用人所長,相互信任。盤活計生辦的人才資源,同時為每一個計生工作人員定崗定位,讓他們在合適的崗位上盡情地發揮個人潛能。關心計生人員的工作生活,幫助同志排憂解難。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位專家、各位同事:
大家下午好!
首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里,我要競選的是教務處主任一職。
我叫,今年29歲,大二加入中國共產黨。我是XX年畢業后來到六中,是六中鍛煉了我、成長了我!所以我感謝六中、感謝我身邊的每一個人!自參加工作至今,我一直擔任班主任和高中化學教學工作。XX年曾在教務處幫忙,負責年級的教學管理工作;11年曾擔任學科組長;XX年至今我一直擔任年級組長,現在負責學生管理工作。
工作五年來,在領導和同事們的幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,我多次獲得校級模范、優秀班主任、優秀學科組長和優秀年級組長的稱號!06和07兩年獲得市嘉獎、08和09兩年獲得市三等功、11年被評為市優秀教師、11年被評為市師德標兵、今年又當選市首屆名班主任。我不是在炫耀我的成績,而是要告訴自己和大家只要用心工作就會取得成績!
今天我之所以要競選教務處主任一職,我認為自己有以下優勢:
首先,我認為自己思想上進、工作務實。自參加工作我就給自己定下目標:我不要作誤人子弟的老師,我要教育出讓自己引以為豪的學生!五年來,我一直用心對待自己的事業,務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優秀的教育工作者和黨員教師!
其次,我認為自己對高效課堂的操作理解到位。高效課堂是全新的課堂,一年多以來,我在領導和同事的幫助和自己的努力下,對高效課堂有了較全面的把握和理解。今年四月我受學校委派參加了全國首屆高效課堂課博會;暑期參加了高效課堂首屆名師培訓班;9月10號我受中國名校共同體委派到安徽利辛啟明中學進行授課培訓;9月22日中國教師報現代課堂周刊第18期報道了我的成長過程,這一一機會使我得到成長。幾次外出學習和培訓,總結了寶貴的經驗,為今后有效開展工作奠定了基礎。
再次,我認為自己有較強的組織協調能力。五年的班主任工作、四年的年級管理,使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!
倘若我能競選成功,我有以下幾點打算:
一是正確定位自己、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到:不論自己身處什么位置,自己首先是一名教師。我不為當什么領導,只是想為我校的發展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,在自己的職責范圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。
二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,努力為老師營造一個和諧公平的工作環境,讓老師們都舒心工作、安心教學。
三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現大跨越,教務處將完善課堂督導機制和評價標準,真實的反映每一節課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。
四是管理科學到位。我會以張廣澤副校長為榜樣,各項工作做到:有計劃、有落實;有布置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!
尊敬的各位領導,各位專家,各位同事:不論今天的競選結果如何,我都會一如既往的干好自己的工作,務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現我校冀南名校的目標而不懈努力!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先感謝分行黨委,給了我這次競聘的機會。本人xxx,現年34歲,中共黨員,經濟師。xx年參加工作,曾在縣xx學校擔任教師,同年在xx市支行工作,先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。
競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創改造性。因此,我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競聘,就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。
其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下,協助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優勢是:
1、 選擇這一崗位競聘,是因為在我16年的銀行生涯中,七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。
2、思想品德好,作風正派,廉潔奉公,為人忠誠實在,想自己的少,考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務上是配角,在協調上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。
4、從業務崗位到后勤服務工作,角色的轉換,讓我既積累了豐富的業務知識,又掌握了后勤服務工作的經驗。
二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發展達到的目標,并確定了中期奮斗目標
就是:到20xx年,力爭人均利潤達到xx萬元,人均存款xxx萬元以上,不良貸款率控制在15%以內,帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服:思想觀念要轉變,貸款結構要調整,利息收入要增加,不良資產要清收,歷史財務包袱要消化,存款規模要擴大,中間業務市場要搶占,人事制度改革要深化,服務質量要提高,成本核算要強化,……面對如此多的中心工作,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,其中心點和突破點在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項龐大的建設工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作……,由此可見,只有做好后勤保障工作,才能更好地發揮職工的主觀能動性,堅持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對于后勤保障中心工作,應做好以下工作;
其一、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣,開源節流,減負增收,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,去開拓業務的同時,降低自己的經營成本,實行固定資產投保集中統一管理,擴大投保范圍,控制保費支出,建立健全集團采購準入與退出機制,深化集中采購制度改革,降低采購成本,保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。
其二、后勤服務工作是領導聯系群眾的紐帶
分行黨委和領導對干部員工的關心,不是抽象的,是通過政治上的關心,工作上的支持,生活上的關心等一系列具體工作來體現的,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中,密切上下級之間和黨群之間的關系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創造良好的工作和生活環境,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發展多做貢獻。
其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。
xxxx是一個高度統一的整體,各級行、各部門之間的團結合作和相互配合,是發展工商銀行事業的重要條件之一,后勤服務工作面涉及廣,工作質量的高低和服務態度的好壞,將直接關系到銀行的聲譽和形象,影響到行際之間、部門之間的合作關系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,就可以提高州分行的聲譽和形象,強化與方方面面的合作關系,提高員工工作熱情。為實現分行確定的五年創建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的順利開展,有利于州分行推進公共關系,創造良好的外部環境,有利于州分行樹立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,態度誠懇,細致周到,實事求是,認真負責,樹立形象,當好參謀,提供方便。
作為一名競聘者應成為組織放心,群眾信任的合格人選,就必須熱愛自己的工作,我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺,尤其是有關政策、法規、條例,還有待進一步學習和掌握,但我有強烈的事業心和高度的責任感,有17年在基層行工作經歷,我更多地了解基層員工,了解基層所需要的關心與支持。
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