副職競聘演講稿錦集6篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的副職競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副職競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:上午好!
本人叫**,今年** 歲,中共黨員,中專畢業,工程師,水利電業公司人力資源部副職競聘演講稿。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思考。
首先,談談我的工作簡歷:我**年** 月畢業于**學校路橋工程專業,** 年元月至** 年** 月在** 縣公路局工作,主要負責公司養護的技術管理工作;** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科、行政科、設計處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理,公路工程的測設及施工等;** 年** 月至** 年** 月在** 公路局教育科(** 公路局職工學校)任教員,** 年任教育科副科長;主要負責公路養護技術中級工的培訓學習,養護站站長的培訓學習,交通部電視中專學員的教學等工作,并擔任班主任。
20xx 年3 月至20xx 年10 月在區水利電業有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作;** 年** 月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。
下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路,競聘演講稿《水利電業公司人力資源部副職競聘演講稿》。
在現代企業文化建設中,“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝、理解人、關心人,要發揮全體員工的聰明才智,要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為,人力資源部的工作極具有挑戰性,人力資源部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認真負責,敬業奉獻。同時有二十多年的工作經歷,有將近十年的職教工作經驗,比較善于做人的思想工作,有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業務水平。
二、作為部門的副職,首先應配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結本部門員工并充分調動各位的積極性,圍繞本部門的年度工作目標任務來實施,完成好領導交辦的各項工作任務。
三、積極做好區公司員工的社會福利養老保險,醫療保險及有關商業保險工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度,嚴格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門的聯系,做好協調工作。
四、加強縣公司領導班子管理水平,提高非專業領導干部的綜合素質。做好所屬公司領導班子,業務骨干的培訓學習工作,年內舉辦三期培訓學習班。一期培訓學習對象是所屬公司一把手,主要是提高對現代企業領導的科學管理,領導藝術,掌握股份制公司有關知識的培訓學習班;二期是針對非專業領導而辦的培訓學習班,主要是幫助他們掌握了解相關的專業理論知識;三期是計算機應用操作培訓學習班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質。
副職競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
你們好! 現在向大家匯報我20 年以來的工作情況。20 年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業業,積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。
參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。
這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環節干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。
如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
副職競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫,今年歲,大學本科文化,中共黨員。首先,非常感謝公司給了我一個競聘的機會,我競聘的是資產管理部副職崗位。
我對我所競聘的資產管理部副職崗位是這樣認識的:
第一、該職務人員應當具備一定的財務知識和綜合管理能力。
我公司正面臨這改革發展穩定的艱巨任務,而資產管理部門又作為我公司的一個重要部門,公司就需要更專業的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務知識和綜合管理能力,才能勝任此工作。
第二、具有較強的政治素質和國家政策理解貫徹能力。
由于祿豐縣社會經濟發展的需要,所以該管理者必須具備較強的政治素質和國家政策理解貫徹能力,始終與黨中央保持高度一致,并不斷加強黨性學習和政治修養。做到政治堅定,立場分明,不斷強化學習,做到學有質量,學有體會。
第三、要有較強的事業心和責任感。
責任是一種愛崗敬業的精神,責任是一種敢于擔當的品質,責任是一種建功立業的動力,責任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人,就應當具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責,不回避矛盾,不推卸責任,堅持貢獻追求,帶頭做好工作。
第四、做事既要有認真、穩重,又要有開拓創新精神。
資產管理部工作要求管理者具備良好的職業道德,要求不斷學習業務知識,做事要有認真、穩重和具備開拓創新的精神。在處理各項工作時能夠堅持原則,依法辦事。
第五、具備較好的協調溝通能力。
資產管理是一個綜合性較強的工作,是需要多方進行協調的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理其他部門間關系;以高度的責任心、責任感對待工作和下屬。
第六、要具備一定的管理能力和水平
首先必須具備良好的心態,要面對整個市場的壓力,要掌握整個資產管理部門的第一手信息。然后根據市場情況,隨時做出靈活性的調整;要具備一定的戰略目光,不要偏離市場。
我之所以競聘資產管理部副職的崗位,是因為我具備以下幾個條件:
一是有較強的經濟類專業知識,經歷過專業的教育和培訓。
在大學期間我認真學習專業知識,擴展自己的專業水平,積極參加學校組織的專業技術培訓。
二是具有財務工作的相關工作經歷。
自參加工作以來我做過出納,還參加過銀行專業知識系統的培訓。
三是年輕,有活力,愛學習,有開拓創新精神。
要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。
四是對工作認真負責的態度,做事比較穩重。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為準則,言行保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過各位領導的指點、幫助,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署的落實能力都有了較大的提高。
五是能夠友好和睦的與人相處,平易近人,具備較好的協調溝通能力。具有較強的組織協調能力和溝通能力。
“求團結、增力量、講協作、顧大局”是每個公司員工都應當遵守的基本原則。資產管理部要與各個部門搞好配合,搞好協作。統一思想,統一認識。嚴格執行公司規章制度,盡心盡力干好本職工作,積極為公司著想。
六是要具備一定的管理知識并有相應的管理能力。
做事必須要嚴謹大氣,正所謂不要在小事上浪費時間,雖然細節決定成敗,但是分清是非,該細的要細,該忽略的要忽略,遇到事情要果斷處理,當機立斷!要根據公司的內部管理,落實管理細節,針對大的項目,要及時配合好,做好細致周全的工作。
七是具有較強的政治素質和責任感。
資產管理部的對象不僅針對公司內部的,更要與其他的政府機構進行溝通協調。為了讓領導感到可靠,可信,放心。所以做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要與領導及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。
如果我能有幸應聘上這個職位,我將從以下幾個方面開展工作:一、熟悉崗位所需要的理論和業務知識,較快的開展工作。
加強資產管理知識學習,并結合實際工作情況開展業務,力爭在最短的時間內熟悉并開展工作。
二、根據上級要求,結合本部門職責制定工作計劃。
按照上級的要求,并根據本部門的職責要求制定相關的工作計劃,出現問題,及時調整,保證計劃的貫徹落實,開創部門工作的新局面。
三、運用自己的專業知識和技能,來降低資產管理的費用和分析我公司在資產增值的空間,創造性的開展工作。
降低資產管理的費用,使公司資產實現增值,是資產管理部門的一項重要工作,我將會應用自己的工作知識和技能,分析我公司的資產增值空間,創造性的開展工作。
四、根據公司制度不斷完善本部門的相關工作職責,發揮員工的`積極性和創造性,打造一支優良的工作團隊。
在工作中,我將通過不斷完善本部門的相關工作職責,充分發揮員工的積極性和創造性,是做好工作的關鍵。我將在這方面盡最大的努力,打造一支優良的工作團隊。為做好工作奠定良好的基礎。
五、清查公司資產,做出資產分析報告,建立資產臺帳并不斷完善,發揮資產管理的最佳效能。
要發揮資產管理的最佳效能,就必須建立完善的資產臺帳。在這方面,我會從查清公司資產,做出資產分析報告。來憨實資產管理的基礎工作。
六、認真分析公司財務報表,并對報表進行分析,降低財務風險。
按照會計工作規范和內部管理需要,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料,從而降低財務風險。
最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的挑選。如果成功了,我將把它當做自己工作的新起點,用百倍的努力去做好工作;如果失敗了,我將毫不氣餒,繼續干好自己的本職工作,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
我的演講完了,謝謝大家!
副職競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
今天,我站在這里,本著進一步鍛煉自己,為支行事業多做貢獻的宗旨,參加支行中層干部競聘。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xx,今年xx歲,畢業于xxx,本科學歷,所學會計學和金融學專業。自19xx年進入銀行工作以來,先后擔任過儲蓄所柜員,支行營業中心會計、主辦會計,國際部結算員、經理;仡櫷簦瑲q月如梭,不知不覺我已工作17年。在這17年里,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言,多次評為。
著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了支行。應該說是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養了我的綜合能力。
隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。
同時,一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本支行內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值。
對于支行的中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工、客戶服務是支行中層......
副職競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
首先,真誠地感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我檢察院事業發展的目的,參加這次競聘,我要競聘的職位是。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫X,X年出生,畢業于X。為了進一步增強自己的法律素養,在工作中我堅持學習,年,取得了法學研究生學歷。從年從事工作開始已經有年。前三年在業務部門辦理刑事案件兼內勤工作,F負責辦公室內勤工作。這些年來,在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,我逐漸從一個業務新兵成長為有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。借此機會,請允許我對長期以來對我工作給予支持、關心、幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名,能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優勢:
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著多年來工作的深入,使我更加熱愛自己的工作,更愿意為檢察事業的發展添光添彩。
二、責任意識較強,進取精神強烈
自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個工作崗位,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。
三、具有豐富的工作經驗
這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在哪個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿地完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能和敏捷的思維能力,也磨練了我的責任心、進取心。
四、具有良好的組織、協調能力
在工作中我做到尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,在堅持原則的同時而又不失靈活,處理問題時沉著冷靜,思路清晰,頭緒分明。特別是經過在內勤崗位上的學習和鍛煉,使自己的溝通能力、反應能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高,使自己一步步走向成熟。我想這也是一職不可或缺的能力。
成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,副職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們檢察院的發展做出更大貢獻。
一、抓好自身建設,全面提高素質
副級干部工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副級干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、擺正位置,做好參謀
如果我能夠走上的工作崗位,我一定會嚴格要求自己,在工作中,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去,做好工作中的“傳、幫、帶”;在工作中尊重同事,尊重同事在缺點、弱點錯誤中埋藏的優點、長處和閃光點。做到敞開胸懷,博采眾議,尊重差異,不自以為是,發揮每個人的專長,調動大家的工作積極性,為大家創建一個溫馨而和諧的工作環境。
三、加強作風建設
檢察院工作關系到人民群眾的切身利益。因此,它是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎。我們檢察院的每個工作人員都應養成良好的工作作風,嚴謹的工作態度,認真細致地開展各項工作。我想,這是對我們檢察院工作人員的最基本要求。我會堅持以身作則,愛崗敬業,以實際行動帶動大家共同形成良好的工作作風。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我檢察事業發展添磚加瓦!
副職競聘演講稿 篇6
各位領導、同志們:
大家好!
我首先感謝領導、同志們這些年來對我工作的支持和信任,并給了我這個機會參加競爭。
我競爭的崗位是辦公室副主任一職,辦公室的工作既是一項專業性較強的工作,又是一項非常繁雜的工作,同時又是一項不可缺少工作,我的優勢是:熱愛、熟悉、了解這個職位的工作范圍內容及工作流程,從去年七月接手公室副主任一職我來,其工作內容涉及三大塊:
一是物業管理,包含有整個辦公樓、生活公共區,衛生清掃保潔、水電管理、消防、防盜監控、門衛值班、綠化房屋修繕及雜務人員的管理工作。
二是機關后勤,包含各種會務場地布置食宿、職工食堂、招待室、來往賓客接待及零亂雜務工作。
三是車輛管理,包含輛管的落戶審驗、保險、養路費、油料、維護送修、出車分派及駕駛人員的管理作,在辦公室這一年多在局領導的帶領下較好的完成了工作。我有信心在以后的工作中把辦公室的工作做的更好。
我擔任辦公室副主任一職以后要緊密圍繞上級領導的各項指示,積極協助配合辦公室主任主發揮辦公室的職能,管好事物,搞好服務,把整體工作繼續向前推進。
同時要立足本職,發揚兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度積極開展履行好辦公室副主任一職:
。1)認真執行局領導的工作總體部署,進一步完善制定分管范圍的崗位責任制逐步規范化。
。2)做好職工的伙食、接待、推行機關車輛規范化管理、進一步抓好環境衛、生物業管理,營造一個和諧有序的工作和生活環境。
(3)配合主任完成好年度工作計劃和領導臨時交給的任務。
我沒有更高的口號,只有一個熱情和盡職盡責的決心,辦公室工作涉及方方面面,它有常規工作和非常規不可預見性臨時工作相結合的特點,只有兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨正處理好經常性和臨時性工作的關系,緊緊圍繞局領導和全局的中心任務,根據工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工作,及時、毫不懈怠地完成領導交辦的各種臨時性工作。堅持辦公室工作的“四個原則”,即一堅持黨性、顧全大局的原則;二服從領導、請示匯報的原則;三團結互助,積極配合的原則;四開拓進取,竭誠服務的原則。
各位領導、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評判,相信大家的選薦,同時,我也將無條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結果如何,我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本崗位工作。
謝謝各位!
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