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      1. 銀行崗位競聘演講稿

        時間:2021-10-15 08:27:45 競聘演講稿 我要投稿

        銀行崗位競聘演講稿(通用5篇)

          演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的銀行崗位競聘演講稿(通用5篇),希望對大家有所幫助。

        銀行崗位競聘演講稿(通用5篇)

          銀行崗位競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、各位評委:

          你們好!

          我非常感謝行領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯的謝意!下面,我將個人基本情況,主要工作業績,競聘優勢和今后努力方向,向各位領導和評委匯報如下:

          一、個人基本情況和主要工作業績

          我叫xxx,現年xx歲,xx。20xx年x月參加xx工作,20xx年x月至20xx年x月,在xxx營業所先后從事會計員和會計主管工作;20xx年x月至今在城區辦擔任綜合柜員。工作中,我愛崗敬業,遵紀守法,勤勤懇懇,任勞任怨,加班加點,無私奉獻,尊重領導,團結同志,大膽進取,敢于負責,充分發揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,為城區辦事處存款超億元和被xx銀監局評為“良好網點”做出了自己應有的貢獻。近幾年來,先后多次被上級行評為“優秀統計員”、優秀會計員、優秀柜員和先進工作者。

          二、競聘優勢

          一是具有較為扎實的專業知識。參加xx工作xx年來,我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業務技能,一方面自學了銀行業務書籍,逐步熟悉和掌握了xx會出基本知識、內部業務和內控管理要領,提高了自己的政治素質和業務水平,擁有了為客戶提供優質高效快捷服務的本領和技能。二是有較為豐富的實踐經驗。xx年的營業網點前臺工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是具有較強的業務技能。在縣行舉辦的業務技術比賽中,先后兩次榮獲現金項目統計專業第一名,一次第二名。在縣行組織的季度測試中,理論測試成績均在xx分以上,專業技能考核為優秀,業務量名列全縣前矛,在20xx年柜員考試中,被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業務外,還分擔著掌管大庫,現金整理,上介下撥,獨自擔負著城區辦xx家企業,xxx多人的代發工資業務。

          三、今后努力方向

          假若我能夠競聘上崗,我的目標是:爭取內部工作質量進入全縣前x名。一是努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要,全面提高自身素質。二是履行職責,不斷強化決策管理,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。三是拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。四是堅持內抓管理、外抓營銷并重,促進內控和業務共同發展。

          謝謝大家!

          銀行崗位競聘演講稿2

        各位領導,各位同仁:

          大家好!今天,我懷著一種不平靜的心情登上了這個特殊的舞臺,首先感謝組織和領導給我提供了這一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,同時也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召,用積極的態度來參與支行法律審查崗位的競爭,勇于接受組織的挑選。

          一、工作目標

          如果在這次競聘中能得到支行黨委和領導的信任,得到同志們的擁護,贏得支行法律審查崗位的話,我的工作目標是:依照各項法律法規制度的規定,認真履行法律審查崗的崗位職責,做好全行信貸業務涉及法律風險的審查,防范和監控全行信貸風險預警,定期寫出法律書面分析報告,同時做好lms系統的管理工作,并完成支行交辦的其他工作任務。

          二、自我優勢

          1、我具備一個銀行干部的基本素質和工作經驗,愛崗敬業,干啥愛啥,干啥精啥,樂于奉獻;

          2、具有良好的政治素質、業務素質和職業操守,恪盡職守、廉潔勤政,并熟練掌握一線金融業務的各項政策法規;

          3、崇尚現代管理理念,具有開拓和創新精神。由于自己已到不惑之年,二十多年的工作和學習,養成了自己勤于思考,熱衷實踐的良好習慣,能夠充分發揮自己的主管能動性,積極開拓而又不失穩妥,積極創新而又不失謹慎;

          4、具備較強的信貸業務能力和金融法律法規知識。由于自己長期從事信貸業務操作實務,多年的經驗教訓積累,使自己在業務操作方面輕車熟路,并且熟悉銀行管理的各個環節,有幸成為我行信貸業務方面的骨干;加之自己曾擔任支行法律審查員兩年,曾系統的學習了銀行相關法律,有較為豐富的金融法律法規知識;

          5、我注重團隊意識,能夠團結同志,與人為善,比較理解人,關愛人,包容人,善于協調關系,增強凝聚力。

          三、競聘態度

          假如我競聘如愿,我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行和實現任期內工作任務,確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險,為全行各項經營合規合法,順利實現跨越式發展貢獻出自己的力量!

          假如我競聘落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇敢競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的體驗,我會從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,并積極投身到經營崗位去,把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優秀員工。

          謝謝大家!

          銀行崗位競聘演講稿3

        各位領導,各位同事:

          大家好!此刻站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

          我叫xxx,是一名經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:

          一、我有充分的激情和自信。

          1、34歲的我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。

          2、不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。

          3、我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。

          4、我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

          二、我有豐富的成長歷程。

          我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從大學畢業參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后從事過會計、信貸等業務工作,1月份被任命為副主任,后來被調任支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業務工作經歷。10月份我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,然后又開始兼任市分行團委副書記。

          能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

          三、我有較強的專業實踐能力。

          或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被機關黨委評為先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

          四、多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

          在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的.心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。

          坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。同時,我也存在一些不足之處:

          1、工作的預見性還不夠。

          2、創新能力不是很強。

          3、在加強聯系方面還做得比較欠缺。

          各位領導、各位同事,競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

          謝謝大家!

          銀行崗位競聘演講稿4

        各位領導,各位同事:

          大家好!本人xxx,現年31歲,是一名助理會計師。

          我是一名在一線工作的員工,近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

          一、競聘優勢

          1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。

          從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。

          工作以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,曾被評為支行“優秀行員”。

          我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

          2、能夠看到自己的弱點。

         。1)業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。

         。2)管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

          二、目標和任務

          這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創銀行新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將銀行創辦成三星級網點。

          三、具體措施

          1、思想總攬全局,做好表率。

          做一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

          2、統一思想,發揮團隊作戰精神。

          以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借銀行升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。

          3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。

          客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。

         。1)充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。

          (2)挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升銀行的知名度。

          4、服務是銀行的生命線。

          要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們銀行的優越性。

          5、內抓管理,外樹形象。

          “沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

          各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。

          謝謝大家!

          銀行崗位競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!我叫xxx,30歲,競聘的崗位是城區行副行長。

          記得英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的步”。在對工作進行回顧和總結之后,我相信自己能夠勝任副行長的工作,因為我具有以下優勢:

          我93年進入xx分行工作。這13年的工作經歷可以用兩多來概括:一是部門多,我先后在證券部、營業部、計財部等多個部門工作;二是崗位多,我做過出納、會計、財務管理和清算管理等工作,還積極參與了銀行的股份制改革,從事了資產評估、資產盡職調查等工作。如此種種的鍛煉和磨礪,使我對銀行的各項業務都十分熟悉,積累了豐富的工作經驗;同時,我工作塌實,積極肯干,在營業部工作期間曾兩次被評為先進工作者;另外,我虛心好學,自修獲得了成人本科學歷,并取得了會計師資格證書,成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長工作的保障。

          各位領導、同志們,我是一個平凡的人,沒有什么轟轟烈烈的業績值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己腳踏實地、勤勤懇懇的工作,為我行的改革與發展貢獻自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上副行長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:

          第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用

          對上努力做好行長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從行里的各項決定,積極執行管理層的決策;對下,既要嚴格要求、管理員工,不折不扣地執行各項規章制度,又要以人為本,實行人性化管理,營造健康、和諧的工作氛圍,努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體,提升我們分行的整體業績。

          第二,強化內部管理,嚴控金融風險

          我們銀行上市在即,現在的重點工作之一就是要嚴控金融風險。

          我要強化內部管理,嚴格執行國家金融政策和銀行的各項規章制度,堵塞漏洞,把風險監控工作做實、做細;同時要加強教育、管理和約束,提高員工的整體素質,防范道德性因素引發的不良借款,創造良好的金融環境,確保我們的各項業務安全、穩健地運行。

          第三,提升服務水準,以優質的服務贏得客戶

          我要進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次,打造我們的服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理,真正做到微笑服務,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶群。

          我的演講完畢,謝謝大家!

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