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      1. 保管員競聘演講稿

        時(shí)間:2021-10-14 16:21:52 競聘演講稿 我要投稿

        保管員競聘演講稿(精選5篇)

          演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)在社會(huì),越來越多人會(huì)去使用演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的保管員競聘演講稿(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

        保管員競聘演講稿(精選5篇)

          保管員競聘演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

          大家好!

          我叫xxx,今年xx歲,20xx年xx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作,20xx年xx月xx日來到咱們車間,在xx崗位工作至今。

          我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員,如果我能夠取得這個(gè)崗位,我將會(huì)積極主動(dòng)的干好xx倉庫的日常工作,全力配合好xx主任的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認(rèn)真工作,主動(dòng)工作。

          我以前學(xué)習(xí)過一句話:“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動(dòng)地的大事業(yè),但是我們公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位,需要極大的細(xì)致、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女性,與生俱來的責(zé)任心、耐心與細(xì)心成為我能夠勝任這個(gè)崗位的基本素質(zhì)。同時(shí),我還較為擅長計(jì)算機(jī)操作,可能更加適合未來實(shí)現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化。

          總之,如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,給予我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行倉庫管理員的崗位職責(zé),認(rèn)真細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作。

          最后,感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任、支持和教導(dǎo),感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!

          保管員競聘演講稿2

        尊敬的各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好,今天我能站在這里做競職演講,首先感謝局黨委和站領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個(gè)公開,公平競爭的舞臺(tái)。我叫xx,1963年8月出生1991年12月參加工作,中級(jí)職稱,大專文化程度。

          競聘保管員這個(gè)崗位,我認(rèn)為自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

          一、具有真正的人品和良好的道德修養(yǎng)

          1、在為人方面。我為人公道正派,忠厚老實(shí),不拉幫派,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,不搞小動(dòng)作,這么多年以來沒有與任何人吵吵鬧鬧,沒有背后議論過人,始終認(rèn)為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是!。

          2、在個(gè)人道德修養(yǎng)方面。我認(rèn)為一個(gè)人具有高尚的道德風(fēng)尚不是說一生出來就擁有的,而是通過不斷的努力學(xué)習(xí),從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,慢慢培養(yǎng)起來的,因此,平時(shí)我一有時(shí)間就看書、讀報(bào)、多聽、多實(shí)踐,努力把自己朔造成為一個(gè)具有高尚道德情操的人。

          二具有獨(dú)立完成工作的能力。

          我認(rèn)為肯干事是動(dòng)力,會(huì)干事是前提干成是關(guān)鍵。自參加工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在同事們的大力支持和幫助下、我盡職盡責(zé),按時(shí)上下班,從不曠工或早退。站領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)從不發(fā)牢騷,從不講價(jià)還價(jià)。兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,積極肯干,發(fā)揚(yáng)了“特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn),特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)。在日常工作和生活中不斷積累經(jīng)驗(yàn),探索問題,完善自我,提高了獨(dú)立完成的工作能力。

          三、具有熟悉業(yè)務(wù)和管理能力。

          自參加工作以來,我深知 。站保管員的工作職責(zé)是:管理好本單位 。物資和設(shè)備,建立物品出入賬目,承辦出入庫手續(xù);工作任務(wù)是:負(fù)責(zé)保管本站的食品、餐具、器材和其它物品,核對賬物,編制庫存出入明細(xì)表;工作標(biāo)準(zhǔn)是:妥善保管好物品,防止物品變質(zhì)、霉?fàn)或虧損壞,認(rèn)真做好物品出入庫手續(xù)做到賬物相符。

          保管員競聘演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

          大家好!

          我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)?茖W(xué)歷。20xx年到xxxx工作。我這次競聘的崗位是文書及檔案管理。

          首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委談?wù)勛约簩ξ臅皺n案管理工作的認(rèn)識(shí)。

          20xx年xxx月,我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作,主要負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書工作,通過一年多的實(shí)踐,使我深刻認(rèn)識(shí)到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支撐,不僅影響著辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全,就能使公文運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,反映情況及時(shí),處理問題迅速,即有利于工作的開展,公司的健康發(fā)展,反之若文書處理工作混亂,不按行文規(guī)則辦事,工作無章可循、無據(jù)可查,我們公司如何良性運(yùn)轉(zhuǎn)。而對檔案管理工作的認(rèn)識(shí),檔案管理是“對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替將來著想”的一項(xiàng)工作。

          我競聘文書及檔案管理一職,我自認(rèn)為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

          一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。

          20xx年自己在負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項(xiàng)文書工作,所以對辦公系統(tǒng)的模塊較為熟悉,對系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車熟路。同時(shí),通過辦公室實(shí)行的“AB”角色切換,使自己對文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以我對自己勝任此項(xiàng)工作很有信心。而且,我認(rèn)為辦公室作為公司永不停歇的中樞機(jī)器,辦公室的`每一位工作人員都必須是萬能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)來擴(kuò)充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

          二、年齡優(yōu)勢。

          xx歲的我,激情中多了份內(nèi)斂;成熟中多了份朝氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書及檔案管理工作是“繁、雜、細(xì)、忙、燥”,既是對業(yè)務(wù)技能的考驗(yàn)也是對性格的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時(shí)、準(zhǔn)確、從容、細(xì)致、嚴(yán)密、謹(jǐn)慎的將公司公文上傳下達(dá),督促辦理以確保公文的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性。對檔案管理,我會(huì)用激情和朝氣,“燥中創(chuàng)新”讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀念,結(jié)合我們集團(tuán)公司的實(shí)際情況,做好開發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

          三、作風(fēng)上的優(yōu)勢。

          我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。俗話說“干一行,愛一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作,但對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講究原則,時(shí)效,廉潔自律,這是我做好工作的必然條件;待人真誠,與同事團(tuán)結(jié)互助,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

          如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,使我能有幸任文書及檔案管理一職,我將從以下三個(gè)方面開展工作:

          一、著手抓好行文制度,以文檔工作的規(guī)范有序促進(jìn)公司日常管理規(guī)范化

          結(jié)合公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機(jī),全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南,大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。一是清理文檔管理規(guī)章制度,制訂管理標(biāo)準(zhǔn),編制工作流程,形成完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,為文檔工作的規(guī)范有序開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持落實(shí)制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)考核,實(shí)現(xiàn)“管理有制度、操作有標(biāo)準(zhǔn)、處理有流程、評(píng)價(jià)有效果”,從而有力地推動(dòng)公司日常管理規(guī)范化。

          二、著手抓好質(zhì)量和效率,以公文處理的嚴(yán)謹(jǐn)高效推動(dòng)公司執(zhí)行力建設(shè)。

          公司公文數(shù)量大,文種多,可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評(píng)估擬辦,按照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急,分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”!稗k件”和“閱件”限時(shí)處理,過程督辦,超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節(jié),嚴(yán)把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān),堅(jiān)持“三不放過”做到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不合格不放過、錯(cuò)字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過,力爭做到“零”差錯(cuò)。并嚴(yán)格按照《公文質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法》,實(shí)行退文和統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行辦文通報(bào)進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效率。

          三、著手抓好檔案工作管理,實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值及檔案知識(shí)共享。

          作為一名檔案管理員,我認(rèn)為除了做好檔案“保管員”已不能充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標(biāo)。因此,我將會(huì)從檔案實(shí)體的“保管員”轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案知識(shí)管理者、知識(shí)提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護(hù)公司利益、促進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值,對涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料,分文逐類,妥善保管。

          四、著手抓好公文培訓(xùn),以員工素質(zhì)提升促進(jìn)辦公室工作水平上臺(tái)階。

          俗話說“活到老,學(xué)到老”。由于公司管理基礎(chǔ)薄弱,而各個(gè)單位公文的行文水平參差不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價(jià)值還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式,系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),交流推廣典型經(jīng)驗(yàn)與做法,切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,崗位代表的是一種信任和責(zé)任,參加競聘代表的是一種信心,古人說“天生我才必有用”。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是公司的一員,我就竭力為公司奉獻(xiàn)自己最璀璨的光和熱。無論競聘的結(jié)果怎樣,我都將一如既往地努力工作,象雷鋒同志那樣,做一顆永不生銹的螺絲釘,公司把我擰在哪里,我就在那里閃閃發(fā)光!

          謝謝大家!

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