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      1. 護士長競聘演講稿

        時間:2021-08-15 09:19:57 競聘演講稿 我要投稿

        關(guān)于護士長競聘演講稿范文(精選5篇)

          演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于護士長競聘演講稿范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

        關(guān)于護士長競聘演講稿范文(精選5篇)

          護士長競聘演講稿1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。

          我叫xx,今年xx歲,護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。年,我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。20xx年,受護理部委派,我到進修,通過x個月的認真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進了臨床工作。20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

          參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

          假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

          1.把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

          我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

          2.加強護理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

          護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

          3.營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

          護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

          護士長競聘演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今天,我參加競爭的職位是內(nèi)科護士長。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

          我叫xx,今年xx歲,xx學(xué)歷。xx年xx月的時候,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,至今xx個年頭了。在這期間,我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),今年前半年在xx醫(yī)院進修,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

          一是具有勇挑重擔(dān)的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

          二是責(zé)任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設(shè),不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

          三是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。xx年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事xx科、xx科、xx科等科室工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在xx醫(yī)院進修學(xué)習(xí),取得優(yōu)秀成績,并對護理管理有了新的認識。在平時的工作中,我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時表現(xiàn)突出,工作能力強,理論操作考核成績優(yōu)秀,多次獲得嘉獎。

          如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

          我的演講完畢,謝謝大家!

          護士長競聘演講稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          晚上好!

          今天我競聘的崗位是ICU護士長。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。

          首先是具有較強的專業(yè)技能。自從98年ICU開科以來,我一直從事ICU的護理工作,接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn),在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習(xí)班,及時了解和應(yīng)用危重病人監(jiān)護方面的新技術(shù)。

          第二,具有較強的上進心。工作以來,能不斷學(xué)習(xí),積極進取。在工作之余,完成了護理?、本科段的自學(xué)考試。同時能認真閱讀各類護理專業(yè)刊物,學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗做法,并運用到自己的工作當中。

          第三,積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,20xx年12月?lián)蜪CU副護士長。這一年多來,逐漸對ICU的管理工作熟悉起來,發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)在我們做得不足的方面,如:ICU低年資護士比較多,因低年資護士的理論基礎(chǔ)不扎實,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護知識培訓(xùn),經(jīng)驗又不足,對危重病人的護理、觀察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培訓(xùn)項目表》,《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續(xù)質(zhì)量改進的項目,以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務(wù)水平,使她們快速成長起來。又如:ICU的VAP一直是一個熱門話題,國外的保險已明確不再支付此類費用,國內(nèi)雖然沒有,但我們也要引起重視,通過采取各種有效的措施可以預(yù)防或降低VAP的發(fā)生率,降低病人的醫(yī)療費用,縮短住院時間,更重要的是減少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題,希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問題,也是值得我們?nèi)パ芯、探討的,今年我設(shè)計了一張《ICU患者心理問題調(diào)查表》,收集我院ICU患者普遍存在的心理問題,通過發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,提高我科的護理服務(wù)水平。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習(xí),提高護理安全意識,教導(dǎo)我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發(fā)現(xiàn)不良事件及時查找原因,提出改進措施,消滅安全隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點。

          如果我這次競聘成功,我將更好地做好ICU的管理工作,同時也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,給科室創(chuàng)建一個積極向上,團結(jié)和諧的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

          我的演講完了,謝謝大家!

          護士長競聘演講稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!

          首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內(nèi)科護士長。

          一、個人優(yōu)勢

          1、良好的文化素質(zhì)

          我于xxx,獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí)讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯(lián)系實踐,實踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩(wěn)重,使專業(yè)功底更加扎實。我曾先后參與撰寫論文5篇。

          2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

          我在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時,并沒有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實施護理行為時,嚴格按照操作規(guī)程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時,虛心向護理前輩請教,善于總結(jié)前輩的工作經(jīng)驗。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術(shù)水平,在多次操作考試中,成績優(yōu)異。

          3、良好的身體和心理素質(zhì)

          第一、我具有良好的身體素質(zhì),能夠抵抗疾病,適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,精力充沛,以滿足不斷汲取知識和承擔(dān)繁重體力和腦力工作的需要。

          第二、我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛自己和挖掘自己,用滿腔熱情來實現(xiàn)自己的目標;因為熱情、活潑,我有著比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發(fā)揮主觀能動性,有利于更快更好的進入護士長的角色;因為熱情、活潑,我時刻保持一種樂觀積極的心態(tài),面對護理管理中出現(xiàn)的復(fù)雜局面,我會用滿腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長做好管理工作。

          4、良好的協(xié)調(diào)辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

          在三年的工作實踐中,我輪轉(zhuǎn)過xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風(fēng)范,通過總結(jié)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分科室管理工作,協(xié)助護理部組織護士節(jié)活動等,逐漸培養(yǎng)了自己良好的協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在工作之余,我還積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動,先后兩次被評為“工會積極分子”,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。

          在了解自己優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時間相對較短,護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長工作時,不夠大膽等。在今后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習(xí),盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

          二、我對護士長崗位的認識

          護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者,工作責(zé)任重大、涉及面廣,既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù),又要指導(dǎo)督促護理人員,執(zhí)行各項護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,解決護理技術(shù)上的疑難問題,做好病區(qū)護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進和開發(fā),開展護理科研活動,搞好病房管理,提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)院護理質(zhì)量。

          三、工作思路

          1、盡快轉(zhuǎn)變角色,迅速進入副護士長角色。

          護士長在科室領(lǐng)導(dǎo)的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此,當選后,我會不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)、團結(jié)友愛、樂于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續(xù)強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能,掌握心血管科醫(yī)療護理新動向,開展護理新業(yè)務(wù),保證?谱o理,開展護理科研活動,配合醫(yī)療開展新技術(shù),切實起到?谱o理帶頭人的作用。

          2、加強護理人員的素質(zhì)管理,積極開展護理科研活動。

          擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展,提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長在醫(yī)院護理人才隊伍建設(shè)中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將協(xié)助護士長做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待苦與樂,得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛崗敬業(yè);做好護理人員的'職業(yè)道德教育,強化“仁愛”和“慎獨”意識,增強大家的服務(wù)意識和責(zé)任感,塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象;做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),加強“三基三嚴”培訓(xùn),加強護理寫作能力培訓(xùn),并積極組織開展護理科研活動,鼓勵大家發(fā)表文章。對剛?cè)肟频淖o士實行崗前培訓(xùn),對在職護士實行導(dǎo)師制和崗位輪轉(zhuǎn)制培訓(xùn),給予護理骨干外出進修學(xué)習(xí)的機會等,督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。

          3、實行人文化管理,樹立團隊精神,提高整體凝聚力。

          一個國家的振興靠團結(jié),一個民族的進步靠團結(jié),一個科室的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,多傾聽、整合他人的意見,爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系,為大家營造一個良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

          針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點,在日常護理工作中,不過分求全,善于觀察和發(fā)現(xiàn)護士的優(yōu)點長處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現(xiàn)了過失,我會積極面對,協(xié)助護士長根據(jù)過失的輕重進行合理的懲罰,最重要地是幫助她們?nèi)ふ野l(fā)生過失的路徑,分析發(fā)生過失的原因,制定新的防范措施。過失出現(xiàn)后對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復(fù)自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現(xiàn)人文化管理。

          在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽護士的心聲,關(guān)心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動,以積極的方式放松身心,并開展專題心理講座,引導(dǎo)護士學(xué)會應(yīng)用適當?shù)陌l(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康。

          4、加強監(jiān)控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。

          隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來越注重自己的健康狀況和權(quán)益的保護。在廣大人民群眾衛(wèi)生保健要求不斷增長,醫(yī)療服務(wù)市場競爭十分激烈的今天,醫(yī)療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標,也是患者就醫(yī)選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將協(xié)助護士長加強監(jiān)控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。

          首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。對護士經(jīng)常進行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動的接受安全管理,轉(zhuǎn)變成自覺的維護安全管理。

          其次,督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作過程。制度和規(guī)程是長期臨床實踐經(jīng)驗的總結(jié),是規(guī)范護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長在日常護理工作中,及時發(fā)現(xiàn)護理隱患,及時糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現(xiàn)的隱患定期進行分類、歸納、匯總,使我們從中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、防微杜漸,減少甚至避免此類差錯事故的發(fā)生。

          再次,建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開展護患聯(lián)誼活動,通過與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動等,從而采取有效的措施,避免發(fā)生護患矛盾,增進護患信任。

          護士長競聘演講稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,親愛的同事們:

          大家下午好!

          我叫王艷華,現(xiàn)在急診科工作,擔(dān)任急診科副護士長。我競聘的職位是內(nèi)五科護士長。

          首先在此,請允許我,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實現(xiàn)自己的事業(yè)和人生的機會。

          其實,說實話,來競選前我也想了很多。當今社會科技日益發(fā)展,上個世紀日光燈技術(shù)可以統(tǒng)治世界半個多世紀,現(xiàn)在再也不可能發(fā)生類似的事情了。自己并非只是單純?yōu)榱水攤官,一個護士長又算得了什么呢。重要的是,自己還年輕,年輕就要不斷自我加壓,自我創(chuàng)新,更好地融入社會,更好地面對學(xué)習(xí)和工作,實現(xiàn)人生理想抱負,同時為醫(yī)院、也為自己多做點實事。

          我于2001年7月由臨沂醫(yī)專畢業(yè)到我院參加工作,先后在內(nèi)三科、ICU、內(nèi)一科、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科、急診科等科室從事護理工作,得到了各方面的好評,同時也積累了大量的護理工作經(jīng)驗。特別是,2004年、2007年、2009年在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下自己積極參與了ICU、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科的組建工作,取得了寶貴的經(jīng)驗。參加工作以來,自己還先后被我院選派到附屬醫(yī)院、人民醫(yī)院進行護理進修,使自己在重癥監(jiān)護、糖尿病人護理上專業(yè)知識、護理技能方面提高了很多。

          在平時緊張工作的同時,自己利用業(yè)余時間還積極報考了專升本,2006年取得了護理學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)正在攻讀青島醫(yī)學(xué)院護理學(xué)在職碩士研究生。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們;如果我當選,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望,倍加珍惜得之不易的機會,找準自己的位置,把握好自己的角色,嚴謹以求,積極進取,樂于奉獻,努力工作:

          一、堅決服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),與科主任緊密合作,努力探索新路子,盡心盡責(zé),大膽創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)五建成全院、乃至全區(qū)的模范科室。

          二、努力自我加壓,時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,對工作積極主動,大膽創(chuàng)新,善于計劃與組織,精心管理,厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算,使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。

          三、在日常工作中,時刻高標準嚴格要求自己,工作質(zhì)量標準化,以身作則,光明磊落,做到嚴于律己、寬于待人,言傳身教,起好模范帶頭作用,不斷提高科室整體護理質(zhì)量。

          四、注重團結(jié)協(xié)作,勤于溝通,努力營造一個嚴肅活潑、身心愉快的工作氛圍,注重發(fā)揮每個人的工作熱情,充分調(diào)動大家的積極性,以更好地開展護理工作。注重本科室護士的個人發(fā)展,盡自己最大努力創(chuàng)造和提供發(fā)展空間。抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高整體護理水平。

          五、注重加強與病人及家屬的溝通和配合,增進協(xié)調(diào),提高療效,同時盡最大可能澄清認識、降低糾紛,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,提高聲譽。

          六、注重加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),抬升自己的工作素養(yǎng),努力為病人與家屬和全科室提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          總之,作為任城中醫(yī)院普通一員,在醫(yī)院學(xué)習(xí)、工作將近10年時間了,對醫(yī)院有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責(zé),并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿我們醫(yī)院能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的醫(yī)療團隊。我相信,只要全醫(yī)院員工上下一心,攜手共進,任城中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天。

          謝謝大家!

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