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      1. 崗位競聘演講稿

        時間:2020-11-23 15:34:12 競聘演講稿 我要投稿

        精選崗位競聘演講稿范文匯編5篇

          演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,演講稿的使用越來越廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼膷徫桓偲秆葜v稿6篇,希望對大家有所幫助。

        精選崗位競聘演講稿范文匯編5篇

        崗位競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!首先感謝公司給我們這次展示自我的平臺,讓我能有機會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員,希望得到大家的支持和鼓勵。

          一、自我介紹

          二、競職優(yōu)勢

          1、熟悉行政工作規(guī)程,具有豐富熟練的實踐經驗。在之前的工作中,知道了行政工作職責和必備的素質要求。

          2、具有較為出色的工作能力,有強烈的工作責任心,做事細心有耐心,踏實干事工作嚴謹,有較強的組織協(xié)調能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力,靈活冷靜的處理突發(fā)事件,抗壓能力強。

          3、做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當。目標感強,按照制定的計劃完成工作。

          4、年齡優(yōu)勢,家庭穩(wěn)定,已為人母,更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去,團隊感強,待人誠懇,能寬容和諧地與同事共同工作。

          三、就職打算

          行政部門起到了上傳下達,溝通協(xié)調的作用。我會根據實際情況統(tǒng)籌安排,提高辦事效率和服務質量,自我約束自我規(guī)范,加強學習,勤奮工作,盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情,團結同事,加強配合,完善工作流程和辦事規(guī)范,及時的完成領導交辦的各項事務。

          當然做好這份工作也絕非易事,自己還有管理經驗不足,創(chuàng)新能力不強等欠缺,但我有信心和決心能干好這份工作,在工作中鍛煉提高自己,改進自己。

          最后,還是要感謝所有的領導和同事對我的關心和幫助,在今后的工作中,我會更加的努力,積極快樂的面對一切!

          謝謝各位!

        崗位競聘演講稿 篇2

        各位領導:

          下午好:

          非常感謝各位領導為學校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設的這種競爭機制,使我也能夠有幸在這里競聘教務處的崗位。

          今年我××歲,××,××畢業(yè),(……工作經歷與榮譽)。

          ××多年實際工作的磨煉,使我增長了知識和才干,使我走向成熟,使我具備了所競聘崗位的素質和有利條件:

          第一、具有良好的政治思想素質和敬業(yè)精神。

          政治思想素質是做人做事的靈魂,敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現。多年業(yè)我一直勤勤懇懇、任勞任怨,不計得失,樹立了正確的世界觀、價值觀。實踐著做人、做事、做優(yōu)秀共產黨人的追求。

          第二、具有豐富的教學管理實踐經驗和較全面的業(yè)務能力。

          隨著教育改革步伐的加快,我所承擔的工作,無論是科室的建章立制、專業(yè)設置、課程結構、教師業(yè)務提高,還是課堂教學、現代教育技術的運用,專科教學,特長生的評選等,都進行了深入的調查、研究、改革和創(chuàng)新?偨Y積累了許多寶貴的經驗。

          第三,具有一定的組織協(xié)調能力

          組織協(xié)調能力是一名干部的重要素質。我一直注意協(xié)調,橫向;各科室?v向;領導與群眾,使各項工作都能夠較順利地開展。

          尤其是××年協(xié)助校領導承辦培訓中心在我校召開的現場會工作,上半年協(xié)助校領導籌劃全市中學校長會工作,這種組織協(xié)調能力為取得賀滿工作效果提供了強有力的支撐。

          假如我能到教務處任職,我有如下打算:

          確立崗位目標:將教務處建設成制度健全,管理規(guī)范,運轉和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位。

          1、管理到位:以計劃管理為基礎,以過程管理為重點,以目標管理為導向,以質量管理為核心,加強檢查,驗收,把工作做實,做細。做精。

          2、指導、協(xié)調到們。

         。1)剛剛分系、新人上任,教務處應積極主動地指導協(xié)調教學各部門工作、支持教學各部門規(guī)范、成熟起來。

         。2)研究學校教學常規(guī),與高校教學接軌。

          3、創(chuàng)新機制到位。以創(chuàng)新機制的選擇,推動教學質量的提高,如:

         。1)選用遠程教育網絡進行對比教學和校際交流。

         。2)學生自選授課教師。

         。3)設立特長生單項獎學金。

          (4)依托研修院建立在校生市內常規(guī)見、實習基地等。

          常言道:大風乍起,正是揚帆之時,不管況聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,開拓創(chuàng)新,我都會為我校這艘前進的大船,奉獻自己的年華和才智。謝謝大家!

        崗位競聘演講稿 篇3

        各位領導上午好:

          我叫張xx,來自河南鄭州新密市,有機會在平陸這片熱土上發(fā)展我很榮幸,能在大金禾公司工作我很自豪。今天參加競聘是以一個特派員的身份參加的,去年在烏金王慶偉礦長的領導下做一 些自己應做的工作,我想今年有機會我配合周礦長搞好安全生產工作,就此談一下自己的的理念和建議。

          1、首先我以忠于大金禾公司領導為宗旨,以獻身礦山為己任。不斷提高自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務素質。

          2、安全生產方面在原來條件和基礎上保證完成公司下達的產量指標24萬噸,力爭達到27萬噸。利用原生產系統(tǒng)和運輸系統(tǒng),利用技改和生產不發(fā)生沖突的條件,建立起一支德才兼?zhèn),責任心強的隊伍。?個名人說的好〈一個企業(yè)興衰,與人才密切相關〉企業(yè)的競爭也是人才的競爭,在用人方面充分發(fā)揮和調動下屬的主觀能動性,改變過去要他好好工作為我要好好工作的思想,發(fā)揮出管理人員的優(yōu)勢,揚長避短,使每名管理人員都有今天工作不努力,明天努力找工作的緊迫感。一個企業(yè)效益再好職工安全沒有保障生命得不到保證,這個企業(yè)也是一個不和諧的企業(yè)。我始終堅持安全第一,安全就是企業(yè)最大的經濟效益。每月開好三個會即:安全例會,擦找事故隱患并作及時整改。技術例會,對井下生產方面出現技術指標和工程質量指標不斷提高,嚴格執(zhí)行回采工作面質量標準,即:“三直一平兩暢通”和掘進工作面的質量標準,即:高,寬,平,直,凈,嚴,緊,齊。嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)。機電例會,設備管理上,保證設備完好率不低于98℅,杜絕失爆設備,保證設備正常運行,加強對區(qū)隊的監(jiān)管和考核,對每月下達的產量指標安全指標細化,量化。即:分解到每天,每班和每個班組,建立健全獎罰制度,獎勤罰懶,開好班前會,堅持礦長下井帶班制。保證每月下井不低于15班次,且全程滿點,發(fā)現問題及時處理,把事故隱患杜絕在萌芽之中,切實做到中心在井下,重點現場,關鍵在落實。杜絕各類事故的發(fā)生。

          3、節(jié)能降耗,降低成本和提高產量方面:嚴把材料購買關,同樣產品比價格,同樣價格比質量,同樣質量比服務。合理管理設備杜絕大馬拉小車現象,修舊立廢,修一下能用的絕對不買,淘汰高耗能設備,保證設備滿負荷運轉,推廣新技術大力推廣無煤柱開采和沿空留巷,沿空掘巷,減少巷道掘進率,同時也提高煤炭回采率,很大程度上減少資源浪費現象。

          4、在條件允許的情況下改善井下采煤方法,改變過去的炮采為普采,這樣即省去了火工品的費用,安全系數也相對得到提高。投資600萬左右,購買采煤機和掘進機產量大幅度提高,隨著生產能力擴大,上綜采也勢在必行。

          5、文明生產和企業(yè)文化:改變過去煤礦的臟,亂。差現象,井下嚴格按質量標準化考核。平地職工澡堂必須做到,水清,水熱,水滿,職工食堂做到飯菜衛(wèi)生,不斷變換化樣,使職工能吃到可口的飯菜。職工蓿宿舍保證窗明,潔凈,使職工有一種在家的感覺。要求每個職工會背安全誓詞,要求管理人員會背員工誓詞,只有企業(yè)文化提高了,這個企業(yè)才會有凝聚力。企業(yè)才會不斷壯大發(fā)展,建立職工的圖書室和活動中心,豐富職工的精神生活。

          6、目標,立爭完成公司下達的27萬噸和其它指標保證一年上一個臺階,爭取在三年內有大的 跨越即:同公司排頭兵并駕齊驅,為公司輸送高素質的管理人才一到三名,使本公司成為輸送人才的搖籃。

          7、薪酬:一份耕耘一份收獲和公司領導成人達己的管理理念,我相信公司領導會給我一個滿意的結果。

          謝謝各位領導!

        崗位競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位評委:

          大家好!

          富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你”。今天,我正是為推動我的事業(yè)而來。我競聘的崗位是城區(qū)煙草專賣局副局長。

          首先自我介紹一下,我叫**,今年26歲,大學本科文化,現任城區(qū)煙草專賣局局長助理。我于20xx年大學畢業(yè)后進入煙草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發(fā)部主任,漸漸成長為一名年輕的中層干部一—城區(qū)煙草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要競聘城區(qū)煙草專賣局副局長這個崗位。

          競聘這個崗位我有以下幾方面的優(yōu)勢:

          一、我有扎實地基層工作經驗。進入煙草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。

          二、我熟悉和了解城區(qū)局的情況。城區(qū)局管轄124萬人口,24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),22個居委會,349個村委,3447個自然村,卷煙零售戶為5084戶(未裁減前的數字),裁減后是4282戶,成立自管自律小組82個,加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區(qū)局局長助理以來,我對城區(qū)的市場進行了深入地調查和了解,走完了轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如煙絲重點區(qū)域是久壟小董、平吉,非煙沖擊重點區(qū)域是市區(qū)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質的大戶,誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。

          三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區(qū)局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區(qū)局的實際情況,今年需要裁減900多戶的經營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下,從3月11日開始到3月底結束,共裁減經營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛煉機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業(yè)愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經驗,我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。

          如果競聘成功,結合目前城區(qū)局工作開展的情況,在下一階段的工作當中我將做好以下工作:

          一、加強隊伍建設和員工的培訓力度,建立一支高素質的專賣隊伍。

          目前,城區(qū)局專賣隊伍的素質還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題,特別是第一管理所,是城區(qū)局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。

          二、與各部門聯(lián)合起來,開展清理無證戶的.專項行動。

          現在城區(qū)局雖然完成了裁減戶的工作,但只是走出了第一步,4、5、6這三個月最關鍵,我們要做好許可證的長效管理,聯(lián)合各部門嚴厲查處無證經營行為,創(chuàng)造一個良好的卷煙市場環(huán)境,為下一步的合理布局開展打下堅實地基矗

          三、持續(xù)深入推進誠信等級管理工作。

          1、樹立一批誠信戶典型,發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

          2、制定方案,推行卷煙統(tǒng)一零售價。

          3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發(fā)揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。

          競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。

          最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧!

        崗位競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          (堅定有力,最好配以手勢)美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的高速公路事業(yè)而來。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

          首先我簡單介紹一下我的個人情況:我叫XX,今年XX歲,大專學歷,從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任XX站站長助理,現競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

          我xx年參加工作,先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。調入長益高速工作,與長益公司風雨同行也已經有12個年頭了。20xx年擔任XX站站長助理,協(xié)助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇,獲得了上級的賞識和同志們的肯定,多次受到單位表彰。今年來,在上級的正確領導下,我和站里的同仁努力工作、勇于創(chuàng)新,圓滿地完成了各項工作任務。

          俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘收費站副站長的職務,就要具備副站長的素質和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優(yōu)勢:

          一是具有年富力強,積極進取的精神風貌。

          今年40歲,剛過而立之年的我,有健康的身體、充沛的精力,有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是,我家庭穩(wěn)定,家人全力支持我的工作,使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作;

          二是豐富的工作經歷培養(yǎng)了專業(yè)技能。

          自參加工作以來,我曾先后在槐奇嶺和XX站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長,再到XX站的站長助理,每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉。多年的現場收費經驗,使我對一些現場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經驗,能有效做到保平安,保暢通。尤其是擔任站長助理一職期間,全面接觸和熟悉了收費站的各個領域,對各項工作有了整體把握和思路。同時在語言表達、綜合協(xié)調、經營管理等方面,都獲得了很大的提高;

          三是具有踏實肯干,求真務實的工作作風。

          我自參加工作以來,一直工作在第一線,十幾年的收費工作,無論設備多簡陋,工作多辛苦,從未動搖過我的信念,也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有出過一次差錯,盡到了自己的職責,在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),始終堅持低調為人,同事之間和睦相處、團結協(xié)作,對待司乘人員敬之以禮,示之以道。在新的崗位,我還會一如既往地努力下去,工作下去,奉獻下去!

          (飽含深情,語速舒緩地演講)回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導和同志們的關心。我想,收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經受新的鍛煉,我將在以下幾個方面做好我的工作:

          一、鼎力配合站長工作,做好助手和參謀。

          新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為副站長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好XX站的各項工作。

          二、科學、規(guī)范的做好日常事務工作。

          1、作為副站長,承擔宣傳報道及現場管理等職責,是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務,又要參與站務,我將根據實際情況,進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,提高文明優(yōu)質服務工作,確保收費現場井然有序。

          2、搞好綜合協(xié)調,確保車輛暢通,及時傳達貫徹領導的指示,加強督促,促進上級各部門各項政策的落實,做好員工的政治思想工作,確保各方面工作能密切配合、全面落實;

          三、搞好隊伍建設,提高收費站的凝聚力和向心力。

          作為副站長,除了抓好份內業(yè)務,還應該帶好隊伍,對站內成員的成長負責,為他們提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為職工排憂解難。生活上,此前我們搞了三園建設,種了菜,喂了雞,確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵,在站內營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質,在站內形成良好的學習氛圍。再次,善于激發(fā)員工,尤其是年輕員工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。大家擰成一股繩力往一處使,為長益高速的發(fā)展作出應有的貢獻!

         。ㄗx出氣勢,輔以手勢)“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!,如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協(xié)力,共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信,如果落選,我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,為長益高速的發(fā)展做出應有的貢獻。▓远ê肋~地,號召要配以手勢)

          謝謝大家!

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