競聘民政工作演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進步的時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的競聘民政工作演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘民政工作演講稿1
各位領導、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，參加競選處長的演講，回顧自己的經歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我走進政局機關已有個年頭,回首過去，使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農民的樸實；經受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結下了，同舟共濟的患難真情；從事了八年優撫雙擁，讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌；走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內涵；走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人�；厥走@十幾年來民政經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現做人。
目前，作為區主任，主要負責工作，我的工作目標就是：建立一套規范化的運行機制，實現的“陽光操作”，實現的動態管理，實現的應保盡保。為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。
堅持一個觀點，就是“依法施�！钡挠^點。不論是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。
創新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題；二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監督。
加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專干的培訓力度，努力提高他們思想素質、政策水平和業務能力，建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍；三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。
突出四個重點。一是以入戶調查為重點，掌握家庭情況，核準家庭收入，堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度；二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算；三是以張榜公示為重點，發揚群眾監督，吃不吃低保，群眾說了算；四是以規范化管理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續保登記制度，參加公益勞動制度；盡快建立江夏區低保信息管理系統，實現低保信息網絡化傳輸、數字化處理，提高工作效率。
樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證；二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯系、發展、矛盾的觀點去看問題；三是樹立淡泊的理念，學會寬容、海納百川，其容乃大；四是樹立學習的理念，現在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰；五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求。各位領導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現自己的諾言。最后、希望各位領導，將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。
謝謝大家！
競聘民政工作演講稿2
我首先感謝工委、辦事處給我這次競爭崗位的機會。今天我競聘的崗位是民政科副科長。下面，我將本人的基本情況介紹一下：
我熱愛本職工作，性格開朗，為人熱情，待人誠實，能夠尊敬領導，團結同志，全心投入工作。
我競聘的理由有以下幾點：
1、在政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、積極進取、對工作保持著滿腔熱情。
2、我在居民科工作期間，參加了許多中心工作，如：全國人口普查、全國計生抽樣調查、人大換屆選舉、居委會換屆選舉等項工作，并曾多次獲得表彰。在這4年工作實踐中，使我積累了豐富的基層工作經驗。
3、在社區辦，經常組織大中小型活動，如“二龍路上話今昔”等活動，多次受到市區領導的表揚，在社區辦工作的11年里，更加豐富了我的工作經驗，特別是提高了我的組織和協調能力。
4、在民政科，積極參與慰問武警新戰士、舉辦大型的募捐活動，臨時救助以及退休人員的管理工作。在民政科這6年當中，民政工作煉就了我的熱心、耐心和細心，更進一步提高了我的服務意識和全局觀念。
在辦事處20多年的工作中，我始終在基層工作，履行基本工作職能，做到了為地區居民服務、為駐地單位服務、為最可愛的人服務，更為最需要幫助的人服務。我認為具備了基層公務員應具備的政治素質、服務意識和全局觀念，煉就了一定的'組織能力和協調能力。我待人接物熱情，有涵養，工作認真負責，踏實肯干，尊敬領導并有熱心、耐心和恒心。
以上這些理由是我的優勢及長處，所以我要競聘這個崗位。
但是我還有不足：
1、政治理論基礎不夠扎實，學習不夠深入，理論聯系實際的能力有待提高；
2、在工作中，創新意識需要再進一步加強；
3、自己各方面的素質還有待進一步的提高。
如果我競聘到這個崗位，我的工作思路、想法：
民政部門作為黨和政府的重要部門之一，直接承擔著黨和政府交付的重任，實踐著“以人為本，為民解愁”的民政宗旨，能不能當好“三個代表”重要思想的實踐者，將直接影響著黨和政府的形象。
民政科主要負責的對象是災民、老、弱、病、殘的弱勢群體，還有革命傷殘軍人、軍烈屬和退伍軍人以及地方退休人員、無軍籍人員和部隊離退休干部。每天接觸的是人們日常的衣食住行、生老病死，其工作既平凡而又繁雜，但與人民群眾的切身利益卻息息相關。因此，做好新時期的民政工作事關人民群眾的根本利益，是執政為民、實踐“三個代表”重要思想的具體體現。
我感到要做好民政工作要樹立創新意識，不斷增強工作的主動性、預見性和創造性，努力提高駕馭全面工作的能力。
另外我還要：一是虛心求教，刻苦鉆研業務知識，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項政策和專業知識，不斷提高自己解決實際問題的能力和領導水平。
二是求真務實，踏實工作。積極深入基層開展調查研究，及時幫助基層和困難群眾解決各種實際問題，為退休人員提供優質服務。
三是要以“為民解困”為第一要務，以“群眾滿意”為第一標準，弘揚“孺子牛”的精神，建立健全各項規章制度和逐步完善管理機制。
總之，在社會主義市場經濟體制條件下，作為承擔政府管理社會事務重要職責的民政部門，必須按照與時俱進的要求，用創新的方法做好新時期的民政工作，不斷提高民政工作效能，更好地服務于大局，化解社會矛盾，維護社會穩定等方面，具有不可替代的作用。
最后，不管競聘成功與否，不管在什么崗位上，我都會腳踏實地、盡職盡責地努力工作。我們必須保持與時俱進的工作狀態，在工作中認真學習，勤于思考，不斷創新，創出特色。要樹立強烈的事業心和責任感，使我們的工作在特色中創新，在穩定中發展。保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創民政管理工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
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