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      1. 科長競聘演講稿

        時間:2020-08-24 09:08:28 競聘演講稿 我要投稿

        【推薦】科長競聘演講稿匯編七篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在當下社會,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的科長競聘演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【推薦】科長競聘演講稿匯編七篇

        科長競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。

          今天,我面對這么多的領導和同志,站在這個演講臺上講話,內心是激動和難以平靜的。對于我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

          自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。

        競聘教育培訓中心科長的演講稿<spanhttps://p.9136.com/28/l/allimg/<p>  首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結,勇于吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。</p><p>  其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日歷上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出!案梢恍,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養,感謝領導和同志們的支持和幫助!</p><p>  當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:</p><p>  一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。</p><p>  二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系,積極拓寬渠道,發展業務。發揮敬業精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力。</p><h2>科長競聘演講稿 篇2</h2>
<p>尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:</p><p>  大家上午好!</p><p>  首先,非常感謝局黨組給了我這次競選科長的機會。同時,借此機會,向各位領導以及我的同事們,多年來對我工作的支持、關心和幫助表示衷心地感謝!</p><p>  接到局黨組通知參加科長職位競選后,我對自己的經歷進行了認真的回顧,如煙往事一頁頁浮現在眼前:我于xxx年當兵入伍,xxx年入黨,在部隊榮立過兩次三等功,6次團嘉獎,多次被評為先進標兵;在民政局工作的xxx多年中,我任副科長xxx年,其中,在社區服務中心任副主任并主持全面工作兩年,出色地完成了局黨組交給的各項任務和經濟指標任務;在救災科任副科長xxx年,精通了救災救濟業務,熟練掌握了計算機應用、打字、電子表格制作、網上信息報送等操作技術。</p><p>  <strong>在這次科長職位競爭準備工作中,我對如何當好科長進行了思考,根據我多年觀察一些優秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會,還有自已擔任辦事員、副科長對一個好科長的希望和要求,我感到,當好一名稱職的科長,應該做好以下幾點:</strong></p><p>  第一,要定好位?崎L屬于行政職務的“第一線”,背靠領導,面向群眾,介于領導和群眾之間,所起的作用是承上啟下,緊密聯系上級和下級的作用。作為科長,對上,要做好領導的左膀右臂,把握上級的指示和精神,深刻領會領導意圖,將領導布置的工作落實到位;對下,要最大限度地調動科室人員的主觀能動性,完成好工作任務。</p><p>  第二,要用好人。作為科長,不是簡單地支使別人干工作,也不是一味地事必躬親,而是要發揮每個人的特長,只有這樣,才能更出色地完成工作任務。</p><p>  第三,要做好事。作為一名科長,做好工作,最重要的一點就是要創新,要善于動腦,善于從工作中總結規律、把握規律,運用規律。</p><p>  第四,要做好人。作為科長,要讓別人愿意和你一起工作,為你分擔責任,必須做好人,必須善于共事、善于溝通;必須做老實人、誠實人、守信人,這樣共事才能和諧。</p><p>  第五、要做好學。作為科長,必須善于學習,做業務上的權威,只有這樣別人才能信服你。</p><p>  <strong>對照科長的條件,我進行了認真地反思,覺得自己具有五個方面的優勢:</strong></p><p>  第一、具有強烈的敬業精神。我出生于農民,十分珍惜來之不易的工作崗位,參加工作xxx多年,養成了認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實、干一行、愛一行、專一行的工作習慣,多次被局黨組評為先進工作者。</p><p>  第二,具有良好的理論素養。我一直熱愛學習、善于思考,把學習作為工作和生活的重要部分,具有良好的理論素質、專業素質、法律知識和信息管理知識,思想活躍,工作主觀能動性強。</p><p>  第三,具有堅定的黨性原則。多年來,我養成了良好的工作風格,講黨性、講原則、講紀律、守規矩。</p><p>  第四,具有較好的道德品質。一直以來,我的處事原則都是以德待人,工作和生活中為人正派,嚴于律已、和諧共事、清政廉政,深受領導和同事們喜愛。</p><p>  第五,具有較強的創新能力。我是一個善動腦的人,善于思考的人,在社區服務中心工作,多項管理創新成果受到了局領導肯定,在救災科信息化管理和多項工作創新上受到了省廳業務處室和科室同志們的贊揚。</p><p>  <strong>如果我當上科長,我將做到如下幾點:</strong></p><p>  第一,做政治上的明白者。積極維護局黨組的威信,執行局黨組的決定,做到服從領導、服從組織、服從多數。</p><p>  第二,做事業上的創新者。將全部的身心投入到民政事業的發展上,多學習、多研究、多動腦,不斷從理論上創新,在實踐上創新,在所從事的科室民政業務上出成果、出經驗。</p><p>  第三,做工作上的帶頭者。在工作中,處處起模范帶頭作用,吃別人不能吃的苦,做別人不愿做的事,要求別人做到的,自己首先做到,以現身說法來帶動人、打動人。</p><p>  第四,做團結上的協調者。遇事多通氣、多商量、多溝通,以真心換真心,做到有心懷能容納人,有誠心不猜疑人,有愛心不損害人,做人誠實,辦事誠懇,待人誠心。</p><p>  第五,做利益上的維護者。積極教育本科人員,努力維護民政系統的利益,維護民政對象的利益,維護民政工作的利益,維護局黨組的威信和干部職工的利益,做到有損民政形象的事不做,有損民政團結的話不說。</p><p>  各位評委,領導和同志們:今天參加述職的,多數是民政局最有實力的年輕精英,我能有機會參加這次競選,是局黨組、局領導和同志們對我的關心、信任,我感到一種自豪,更感到一份溫暖,這是我第一次參加競選,也可能是我最后一次競選。如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后我將更加努力;如果我競選成功,是領導的信任和大家的厚愛,這份情我會銘記在心中,化作工作的動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,認真履行工作職責,爭做一名優秀的科長,做出一流的成績,為黃岡民政事業又好又快發展作出貢獻。</p><h2>科長競聘演講稿 篇3</h2>
<p>尊敬的各位評委、各位領導和同志們:</p><p>  今天,我演講的題目是:做一名稱職優秀的科長。</p><p>  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:</p><p><strong>  一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明。</strong></p><p>  1、要有高度的政治觀念和政治立場。xx曾經說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。</p><p>  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織。</p><p>  3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業道德修養,有較強的事業心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。</p><p><strong>  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。</strong></p><p>  首先是“角色”定位要準?崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。</p><p>  其次,綜合素質要高?崎L除了必備的政治素質外,還要有熟練的業務技能,對本科室的工作能了如指掌,業務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有較好的心理素質。</p><p>  再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。</p><p><strong>  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。</strong></p><p>  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。</p><p>  各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。</p><h2>科長競聘演講稿 篇4</h2>
<p>各位領導,各位評委,同事們:大家好!</p><p>  今天我以一個平常人的心態,參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!在這里,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為**區計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。</p><p>  此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。我叫**,現年26歲,大學文化。20xx年7月自大學畢業后,通過公開招考,于20xx年12月到工計經貿局計劃科工作,自工作以來,在領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心地感謝!</p><p>  我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢:</p><p>  一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質,日常工作中,對各科室的工作都有一定的了解,特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經過近兩年的工作實踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和,能很好的團結同事,有極強地協作能力,責任心強,穩重細心,有一定的創新精神,有信心把上級領導安排的工作做好、做深。</p><p>  如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結協作,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。</p><p>  若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作:</p><p>  <strong>一、積極實現我區旅游資源的充分、合理利用</strong></p><p>  立足于區內旅游資源特色,對資源特別是人文資源實行系統開發;堅持大旅游觀念,打破思維局限,與兄弟縣區開展協作聯合,形成熱點互動,特色互補的優勢,創新資源開以模式;充分開發文化區的深層底蘊,推動旅游活動發展,以旅促商;進一步推動旅游業向深度和廣度擴展。</p><p>  <strong>二、全面提升旅游業軟、硬件環境</strong></p><p>  不斷完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市場開發促銷力度,不僅要加大對省外、國外宣傳,同時也要加大在省內各縣區的宣傳;提高業內經濟水平;與餐飲業相結合,促進飲食文化的發展;發揮旅行社產業的整合功能,帶動全區旅游業的發展。</p><p><strong>  三、走商旅文結合的道路</strong></p><p>  從轄區的旅游資源、區位特點來看,發展都市旅游業,走商旅文結合的路子,是中心城區旅游業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閑旅游區這一目標,全面實施全區的旅游發展規劃,按照“三個片區、五大產品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局,以及一個中心(休閑旅游服務開發中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規體系)的戰略構架,建設全區旅游產業體系,加快旅游業發展,形成一定的產業規模。</p><p>  <strong>四、搞好科室內外的綜合協調工作</strong></p><p>  認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高;充分調動科室內同事的工作積極性,團結科室內人員一同搞好工作,把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。</p><p> <strong> 五、加強個人修養,練好基本功</strong></p><p>  從事旅游局的工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習,提高自己的業務水平和業務素質,當好一位稱職的“排頭兵”。</p><p>  在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足,在今后的工作中,不斷完善自我。我深信,在21世紀的今天,通過這樣公正而科學的形式,推選出來的一定是單位里最優秀的青年,真正得才兼備的干部。</p><p>  那么最后,請允許我邀請在座的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年干部祝福,為所有參賽的選手祝福!</p><p>  謝謝大家!</p><h2>科長競聘演講稿 篇5</h2>
<p>尊敬的各位領導、各位同事:</p><p>  大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。</p><p>  <strong>一、個人簡歷</strong></p><p>  本人于年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科</p><p>  長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于××年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。</p><p>  <strong>二、主要工作業績</strong></p><p>  自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。</p><p>  <strong>三、工作設想</strong></p><p>  財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:</p><p>  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。</p><p>  第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的.預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。</p><p>  第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。</p><p>  第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。</p><p>  總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度!爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。</p><p>  謝謝大家!</p><h2>科長競聘演講稿 篇6</h2>
<p>  尊敬的各位領導、各位同仁:上午好!</p><p>  我這次競爭的目標是組織科長,我認為我競爭這個崗位有以下幾點優勢:</p><p>  一是我熱愛這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動性和創新性,自己的好主意好點子可以在工作中得到實施,使人工作上有一種成就感,能夠更加促使自己愛崗敬業,增強工作事業心和責任感。因為這樣,從xx年起到xx年年度考核中我連續四年被評為優秀,其中xx年立三等功一次,今年七一又被評為優秀共產黨員。</p><p>  二是有擔任這項工作的專業優勢和能力優勢。我考進組織部就在組織科工作,算起來有五年的組織科工作經歷,熟悉業務,并且有較強的組織協調能力和文字綜合把關能力,我先后有一年在研究室工作,去年擔任研究室主任期間,調研信息工作在益陽排名中有明顯提升,原來寫的調研報告曾在益陽獲得過一等獎。在今年部里組織的兩次業務考試中分別獲得第一名和第三名。</p><p>  三是有實踐經驗優勢。黨的建設工作涉及的范圍很廣,事務性工作也很多,我從事鄉鎮工作有7年,從事組織工作有8年,并在多個崗位上工作過,對組織工作有較為深刻的認識,比較熟悉上級政策和工作規程,擔任組織科長近一年時間,每周每月都拿出工作計劃并組織實施,積累了較豐富科室負責人工作經驗。</p><p>  這次競爭,如果大家選擇了我,我將從以下兩個方面努力:</p><p>  一是即當好科室負責人又當好領導的參謀助手。嚴格要求自己的同時也嚴格要求科室干部。帶頭學政治理論和業務知識,不斷提高自己的政治理論素養和組織工作水平。正確認識自己的職責,在處理實際問題中不越俎代庖,也不毫無主見,更不推卸責任,正確領會貫徹部務會的工作思路,配合分管部長做好各項工作。</p><p>  二是結合實際,創造性地開展黨建工作。在把常規性工作做得更扎實的基礎上,創造性地抓好以下兩個方面的工作:一是努力改進過去黨員教育管理的常規模式,重點從真情關愛、創新服務方式入手,為其排憂解難,開展有新意黨的活動,努力抓出特色、抓出成效,特別是抓好非公企業、國有破產改制企業中流動黨員的教育管理,積極探索這部分黨組織和黨員發揮作用的途徑和方式,努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。二是進一步加強農村基層干部隊伍建設,文章<課>積極探索新形式下農村基層干部隊伍的管理模式,從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關系緊張、待遇難落實、積極性不高等方面努力,切實抓好農村基層干部隊伍建設。進一步夯實我市農村基層黨建工作。</p><p>  如果我這次競爭中層干部失敗了,不會埋三怨四,只會認真尋找自己各方面的差距,努力填補自己的不足,爭取下一次成功。</p><p>  各位領導,各位同仁,人的生命是有限的,但人的理想和追求是無限的,為組織工作能做的貢獻是有限的,但努力奮斗的精神是無限的,我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。</p><p>  我的演講完畢,謝謝大家!</p><h2>科長競聘演講稿 篇7</h2>
<p>尊敬的各位評委、各位同事大家好!</p><p>  今天我有幸站在講臺上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰,這是機構改革給我帶來的機遇。×年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講!聊陙,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。×年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。</p><p>  我競聘的職位是××地方稅務局信息科科長職務。</p><p>  下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。</p><p>  我出生在×××家庭,今年×歲、(……工作經歷以及取得的成績)。成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領域,但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。</p><p>  我認為我競聘本職位具有以下優勢:</p><p>  一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。</p><p>  二、我畢業于管理干部學院,學的是管理,又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。</p><p>  三、精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網絡技術,為適應信息化建設打下了良好的基礎。</p><p>  四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。</p><p>  如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。</p><p>  我的目標和措施是:</p><p>  1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究,理清思路,與原負責信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規化的軌道。</p><p>  2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網。</p><p>  3、加強××地說系統網絡人員的培訓和業務指導。在年內對各縣市局的網管員進行一次網絡知識和新稅務應用軟件的培訓。</p><p>  4、制定××地說系統軟件、硬件、網管員的管理制度,建立起一套完備的信息化管理體系。</p><p>  5、打鐵先得自身硬,作為科室領導,必須要的一定的業務知識和管理能力,才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網絡知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學習,提高業務能力,更好地掌握信息化知識,使自己盡快進入角色,擔當起科室領導的重任。</p><p>  6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負其責。</p><p>  無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為黨工作,為地稅事業的全面發展盡自己的一份力量。謝謝大家</p><script>s(

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