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      1. 競聘演講稿

        時間:2021-01-15 15:28:51 競聘演講稿 我要投稿

        【精選】競聘演講稿模板合集八篇

          演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿與我們的生活息息相關,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

        【精選】競聘演講稿模板合集八篇

        競聘演講稿 篇1

        各位領導,各位同事:

          大家好。今天能坐在這里參加競聘,向大家匯報一下我個人對于工作的一些想法,我感到很驕傲。之所以感到驕傲,是因為我一直認為,工作這件事,對于我們每個人來說,既是為我們的公司、為我們的服務對象服務,同時也是我們實現(xiàn)自身價值,尋找自我的一種途徑。所以經(jīng)過三年的努力,今天我能夠坐在這里,心里充滿的,是一種驕傲。然而誰都知道,一個人是沒法做出成績的,因此我很想借今天這個機會,對曾經(jīng)無私栽培、扶助我的領導和同事們,以及每一天都在和我并肩作戰(zhàn)的閱評部的各位戰(zhàn)友,表達我難以言表的感謝,謝謝大家。

          20xx年7月12日,是我走進×××的第一天,做文學頻道編輯。那一年我21歲,在很長的時間里我都是整個編輯部年齡最小的編輯。之所以來×××,是因為我真的覺得這個工作太適合我了,那時候曾經(jīng)開玩笑說,我所熱愛的三樣東西在我的工作稱謂里就都有了,那就是“網(wǎng)絡、文學、編輯”。當然,后來我慢慢懂得,×××能給予我的實在不止這三樣而已。

          20xx年的年底公司指派我開始策劃網(wǎng)上論壇,于是這也成為了我工作的轉折點。一個月的策劃,一個月的準備,一個月的披星戴月,一個月的同甘共苦,我、×××,還有已經(jīng)離開的×××、×××,還有×工,還有×××,甚至王總都是經(jīng)常晚上陪我們吃方便面,每次回憶起那段時光,我都會很激動!因為論壇,就像我們親手哺育的孩子,他出生的那一刻,總是難以忘懷。后來論壇開始慢慢步入正軌,試運行四個月之后我們又進行了改版和欄目調整,5月與廣播電臺新聞臺合作“關注貧困大學生”活動;7月組織一系列征文活動;8月開始為可可西里捐書,到10月底為止的三個月中,募集了四千多本;9月黨的十六大召開,我們第一次經(jīng)歷重大政治活動的考驗,促成一系列加強管理的做法和制度誕生。在這期間,我還被公司派往北京參加國務院新聞辦公室舉辦的新聞網(wǎng)站BBS管理培訓班,提高了理論水平和認識高度。去年3月,我又被公司派往北京,借調中共中央宣傳部工作了9個月,這9個月的時間,讓我站到了過去不曾站到過的高度,讓我可以跳出自己曾經(jīng)狹窄的縱向視角,第一次有機會可以以局外人的身份,帶著局內人的心態(tài),去觀察各網(wǎng)站之間紛繁復雜的關系,去了解我們的優(yōu)勢和不足,并借以思考應該怎樣去做,因此對于我來說,這是一次飛越。在我被借調的這段時間里,×××、×××、×××,他們在人手不足的情況下依然堅持工作,還創(chuàng)立了《××××××》,并一直堅持到了今天,這是他們的成績。所以我想,我今天坐在這里,不光要夸我自己,也要夸我的戰(zhàn)友們,因為他們所取得的成果我沒幫上什么忙,然而我自己的那些微薄成績,卻始終離不開他們的幫助。

          閱評部的成立,對于論壇來說,又是一次飛越,擴大了我們的工作范疇,同時肩上的擔子也重了!伴啞笔潜O(jiān)控,是觀察;“評”是評論,是升華。監(jiān)控是一面盾,然而一味追求安全就沒有了發(fā)展,可是一放就亂,一管就死,那么如何處理好迎合與引導的矛盾就是關鍵;評論是一把劍,不過是一把雙刃劍,沒有鋒刃不好看,然而怎樣處理好既不傷己又要傷敵的矛盾,就顯得尤為重要。這個度的把握,我知道自己的能力還不夠,但我相信我和我的同事們是最了解它的人,在整個網(wǎng)絡評論界都正在摸索前進的時候,我們不一定比他們笨。我想這就是我競聘閱評部主任這個崗位的優(yōu)勢和不足——對于評論,我經(jīng)驗還不夠,但我了解它,這是信心的。今天我已經(jīng)學會了鉆木,我自信明天可以學會用火。

          下面我就把閱評部下一個階段的工作構想向大家匯報一下:

          一、繼續(xù)嚴管論壇,充分挖掘互動欄目資源

          這么長時間的論壇管理工作,我們腦子里始終有一根弦,那就是保證論壇宣傳安全,永遠是第一位。王總說過,沒有正確的輿論導向,沒有新聞宣傳安全,其他一切都是白搭!叭镣獗叵劝矁取,我們只有在保證自己不出問題的情況下才能實現(xiàn)主動出擊。沒有了盾,刀劍再鋒利也是拼死的打法,不能長遠。要做到嚴格管理,我認為要注重以下幾個方面:

          1、加強學習,提高理論水平

          閱評部要借這次“三項學習教育”的東風,把學習理論知識、學習時事政治作為今后一項常抓不懈的任務。論壇管理和新聞報道一樣,都需要深厚的理論積淀為后盾,我們是論壇管理的“正規(guī)軍”,不能用“游擊隊”式的方法去管理。經(jīng)驗很重要,但“經(jīng)驗主義”不能成為工作的主導。我們現(xiàn)在部里的幾位成員,除了新來的×××,其他幾位都管理論壇超過一年以上的時間,我相信在這方面,我們已經(jīng)積累了相當?shù)慕?jīng)驗,和其他新聞網(wǎng)站相比也不遜色,但監(jiān)控工作有一個特點,那就是干得時間越長,越容易產生松懈的思想,越容易依賴經(jīng)驗來判斷是非。這不行,不斷加強學習的目的,一方面是要把理論與實踐經(jīng)驗相結合,另一方面就是要通過不斷的學習,時刻保持敏銳性和警惕性,不能松懈。

          2、堅持嚴謹,完善工作流程

          閱評部的前身——論壇管理組在兩年多的論壇管理工作中,其實已經(jīng)建立起了一些工作流程和制度,但因為大多數(shù)都是在工作實踐中摸索出來的,所以都處于一種“不成文”的狀態(tài)——大家都知道,也都這么做,但沒有明文規(guī)定。下一步我們要建立健全一套明確的、科學的、符合我們自身特點的工作流程,消除那些潛伏在節(jié)假日值班、工作交接,以及日常工作中的某些特殊情況中的漏洞和隱患。

          3、提早應對,增強預警意識

          今后每月月初我們都將對今后一個月內需要敏感留意的日子,如重大政治活動、各種紀念日、節(jié)日、歷史事件發(fā)生日等等,做出預測分析。由此可以提早制訂應對措施,不致事到臨頭才措手不及。

          嚴格管理不是目的,管理的目的是更好地發(fā)展。去年年底的時候,我在給公司的20xx年規(guī)劃里面說,論壇的發(fā)貼量在20xx年要達到每天一萬以上,結果很快就達到了,現(xiàn)在論壇每天晚上關閉,日發(fā)貼量還常常能超過一萬。通過這個我也明白了一件事,那就是單純的發(fā)貼量的提高,只能說明我們的論壇更熱鬧了,來的人更多了,但是相對于我們作為新聞網(wǎng)站的論壇來講,意義并不太大。所以今后論壇的發(fā)展目標是提高整體水平,尤其是時政方面的討論,要提高品味和層次。這個我現(xiàn)在還不能提出量化的指標,但是我的方向是利用評論員文章,提高時政版原創(chuàng)量,從而提升討論水平,進而吸引更多高水平的網(wǎng)友加入,形成良性循環(huán)。同時我們還要爭取組織更多更有意義的活動,讓網(wǎng)民真正動起來,活動分網(wǎng)上網(wǎng)下,以網(wǎng)上為主,網(wǎng)下為輔。例如之前我們和新聞頻道合作的網(wǎng)上義賣,還有我們現(xiàn)在正在進行的“幸運12點”活動等,結合類似論壇兩周年慶典這樣的網(wǎng)下活動,這些活動除提高論壇知名度以外,還能為北方網(wǎng)贏得更多社會效益。

          二、改進輿情專報,做好“耳目”體現(xiàn)閱評職能

          也許有些同事還不了解,其實我們從去年四月就已經(jīng)開始每天編寫《××××××》,報送天津市委宣傳部、市政府辦公廳信息處及集團領導,到現(xiàn)在已經(jīng)超過三百多期。一直以來,我們的“×××”都主要以反映網(wǎng)友對天津基礎建設、經(jīng)濟發(fā)展等方面的意見和建議為主。而今后,“×××”將逐步增加對外地媒體、境外網(wǎng)站等宣傳渠道,涉及天津的報道情況的跟蹤分析,緊急信息及時報,重要信息詳細報,體現(xiàn)出閱評部“閱”的職能。

          三、組建閱評隊伍,力爭年內步入正軌

          組建自己的評論員隊伍,組織評論文章,批駁網(wǎng)上不良思潮,是閱評部今后的重點工作之一,F(xiàn)在已經(jīng)逐步開展的,是我們在網(wǎng)友中物色評論員的工作。我們構想中的評論員的,還包括政府機關、社會科學界、各高校以及兄弟媒體的資源共享。后面一個階段,我們將加快這方面的工作進度,主要包括:一方面要盡快確定評論員人選,開始對他們進行考核。我們在論壇里圈定的首批評論員人選限制在5人以內,不求多,寧缺勿濫,確定人選之后與他們進行細致的溝通,這個工作在五月底前結束。然后開始兩個月的考核期,考察期結束后,認為合格,即發(fā)給證書,正式確立兼職關系。當然,這個過程中,我們也會通過各種渠道積極與各政府機關、社會科學界、高校以及其他媒體聯(lián)系,多管齊下。另一方面還要建立相關的評論員工作制度,施行正規(guī)化管理。我們會聯(lián)系實際,建立包括評論員招聘制度、管理制度能在內的相關規(guī)定,對評論員工作中的實際問題有法可依。評論員文章要有組織、有計劃、循序漸進地開展,評論員可以根據(jù)我們建議的題目撰寫,也可以自己選擇題目。對于稿件量的要求,開始時可以規(guī)定每人每周一到兩篇,等評論工作走上正軌后再逐步提高。

          四、整合互動資源,發(fā)揮整體前進效能

          很早以前我們就有整合×××互動欄目的想法,我們始終認為建立 “大社區(qū)”概念是必由之路。現(xiàn)在我們的交互式欄目,除大學生論壇以外,還有交友、相冊、新聞評論等等,今后我們還會擁有嘉賓聊天室等更直接的互動窗口,而目前各自獨立存在的模式,造成了資源的分散,也不利于整體的發(fā)展。比如有的網(wǎng)友知道論壇,但是不知道交友頻道;知道相冊,不知道還有新聞評論。而如果能把它們整合在一起,就像把分散各地的電腦商店聚合成中關村,整體前進勢能要大于個體的發(fā)展。其實“大社區(qū)”的概念在我頭腦里存在了這么多年,也是在不斷變化和發(fā)展。比如說,我注意到時尚頻道的一種做法很好,就是利用現(xiàn)有的新聞評論資源,結合投票,組織熱點話題進行討論,把新聞評論變成小的論壇。我想這樣的形式可以成為社區(qū)中重要的一部分,是體現(xiàn)和延伸新聞價值的重要方式。以更便捷的參與形式、更具時效性的討論話題,吸引網(wǎng)民對熱點新聞進行討論,這將成為從傳統(tǒng)新聞評論方式衍生出的一種更活潑、更生動的形式。

          繼續(xù)嚴管論壇、改進×××、組建閱評隊伍、整合互動資源,這就是我提出的未來一個階段,或者說是今年內我們主要的工作內容。閱評部是整個網(wǎng)站與網(wǎng)民交流最直接的部門,所以我們必須開展各項活動,讓網(wǎng)民真正參與進來,才能讓網(wǎng)民獲得更多的認同感和歸屬感,讓網(wǎng)民與網(wǎng)站聯(lián)系更加緊密,把閱評部工作搞得更加有聲有色。

          這些就是我今天的演說內容。只要領導、同事們信任我,愿意把任務交給我,我就有信心做好。謝謝大家!

        競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位老師,各位主持,各位賽友:

          大家好!當我們踩著時光的步伐,踏著金秋的氣息,邁著輕盈的腳步緩緩走進高中這片天地,我感覺是如此的興奮與激動。因為,我知道,我是一名高中生了,我將要擔負起更多的責任與使命了!高中生涯,人生的金色時光,在此,我們將要演奏青春的樂曲,譜寫生命的華章!

          歷史的滄桑抹不去恢宏的記憶,時間的距離扯不斷青春的氣息。歷史激蕩,大浪淘沙,在這被歷史定格的日子里,讓我們回眸往昔歲月,重現(xiàn)昨日時光,齊心協(xié)力,踏平坎坷求知路;眾志成城,激揚矢志報國情。當國旗升起,五星紅旗迎風飄揚,當國歌奏起,《義勇軍進行曲》在空中回蕩,我們的責任,我們的`使命也將要在這個屬于我們的湛藍天空中自由飛翔!

          此時此刻,我們心懷同一個夢想,站在同一個舞臺,風雨無聲,歲月無言,有的,只是我們對文藝的執(zhí)著與熱情,還有我們寧靜的內心深處的奮發(fā)與激昂!這,是我們的驕傲,更是祖國的自豪,因為,我們正在為祖國更加美好的明天而奮然拼搏!

          我是一個要強的人,得到了觀眾的認可并不夠,我還要爭取業(yè)內人士的肯定,做一名專業(yè)性新聞播音員,不做則罷,要做就做,最起碼在自己的能力范圍之內做到。去年7月份,在局領導的大力支持下,我有機會到山東廣播電視學校學習播音主持專業(yè)知識,這為我提高播音能力和水平打開了扇廣闊的大門。我知道一次學習的機會來之不易,在廣校的時間里,我總是盡可能地抓住一切可以學習的機會。當我們這一組的面授結束以后,我總是偷偷地到別的老師那里再去上上小課,接觸更多的知識。有一次我溜到了《今日報道》的主播毛鑫老師那里,當我讀完一段新聞稿“二月二,龍?zhí)ь^……”后,毛鑫老師說,一位高手來了,當問起我是哪里,我清清楚楚地告訴她我來自濱州的一個縣級臺-鄒平時,我從她的眼中看到了一份驚異。現(xiàn)在她肯定已經(jīng)不記得我是誰,但就是她讓我更堅定了一個信念。我要做省臺、中央臺播音員一樣的高手!

          事實證明我沒有食言,xx年、xx年,《解讀“鄒平現(xiàn)象”》《成功的跨越》分別在本年度的全市廣播電視獎評選中獲一等獎,《魏橋紡織香江上市》獲二等獎,XX年8月,在山東省廣播電視作品獎評選中,《一小時的較量》獲得二等獎,在此期間我多次跟隨記者去農村、到工廠,深入基層,了解鄒平的發(fā)展變化,并以一種見證人的身份(出現(xiàn)場圖像)在熒屏上把這種變化傳達給了全縣、全市、全省的觀眾。

          去年國慶黃金周期間,我們的一條新聞在中央臺《新聞聯(lián)播》中播出,看過那天節(jié)目的人都會看到:那一天我身著紅裝,向全國人民報告了在山東、在濱州有一個鄒平縣,人們的歡欣和鼓舞!這應該是我們鄒平縣廣播電視局的播音員第一次出現(xiàn)在中央電視臺的《新聞聯(lián)播》節(jié)目中!據(jù)我所知,一個縣級電視臺的播音員的圖像被采用在中央《新聞聯(lián)播》中,這濱州、在全省廣電系統(tǒng)中都是少之又少。除了喜悅之外,更多的是欣慰,是自豪,不僅是因為開創(chuàng)了先河,更是因為我又為鄒平廣播電視局增添了一抹光彩!我覺得縣級臺播音員同樣要有中央臺的大氣與風范!

          去年8月份,我又通過考試拿到了播音員主持人上崗資格證,取得了播音員主持人的準入資格。而且在上崗資格證的考試中,經(jīng)北廣的評定,我的上鏡播音主持成績和總分在濱州市所有的電視臺、電臺播音員中員列第一!

        競聘演講稿 篇3

          尊敬的各位領導,同事:

          今天,我競聘的職位是行政部主管。無論結果如何,它都必將為我在20xx年添上最為亮麗的一筆。

          行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項工作,作為行政部主管,必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。

          我之所以選擇競聘行政部主管的職位,主要因為: 首先,我認為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。在行政部主管崗位上工作,可以進一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質。從一定意義上講,作為主管,就意味著將付出更多的勞動,承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

          其次,我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力,講原則、懂管理,年富力強,經(jīng)驗豐富?偨Y自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗,尤其是在行政方面的實踐經(jīng)驗,基本具備了各方面的素質和能力要求。

          同時,作為行政部主管,如何與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,必須堅持平常心的工作方法和“誠懇做人,勤懇做事”,的原則。只有保持平常心,才能客觀公平地處事,才能在任何時候都履行好行政部的職責,保證行政部在服務、協(xié)調、

          參與管理過程中的公正性和公平性!罢\懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢于承擔風險,讓同事能放心、大膽地做好工作。

          最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來,才能揚長避短,形成合力。

          如果我能如愿走上行政部主管的崗位,我將團結行政部全體同事一道,把管理事務和搞好服務兩大職能有機地結合起來,當好領導的“咨詢員”、大家的“服務員”、部門的“管理員”、內外的“協(xié)調員”,堅持一切從部門工作實際出發(fā),努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,不斷改進工作方式方法,在做好常規(guī)工作的同時,側重抓好以下兩項工作:

          一、建立、完善制度;強化制度督查。

          凡事預則立,不預則廢。多年的實踐證明,只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實,才能保證公司各項工作的順利推進。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度,包括:辦公用品及設備、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案:防火、防水、防電制度;建立設備管理、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓制度等。同時,加大督查力度,要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,將工作做實做細。

          二、做好主動服務,樹立良好形象。

          行政部作為綜合部門,頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強。

          我們要克服工作中的被動性,努力發(fā)揮主觀能動性,主動開展服務工作。努力在行文、參會、辦事上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠。

          總之,行政部主管的工作說起來容易,做起來難,工作中會有很多艱難曲折,但我想,只要有領導的支持和信任,有同事們的關心和幫助,我就會用百倍的努力去爭取最美好的結果。

          尊敬的領導和同事們,今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上,我有信心、有決心做好公司行政部的工作,我愿意承載公司的光榮與夢想!

        競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領導,各位評委:

          你們好!

          今天,站在這個競職的演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的競爭、挑戰(zhàn)和機遇,我的內心非常激動,我感謝黨組織給了我展示自我、接受評判、接受挑選的機會,感謝黨組織給我這個煅練自己、提高能力的機會。今天,我向各位領導和評委匯報的題目是:“老老實實做人、認認真真做事、清清白白從政”。

          站在大家面前有點單瘦的我,滿懷自信而又謙虛謹慎,性情穩(wěn)重而不呆板,充滿激情不事張揚,待人熱情并不乏主見,堅持原則而不乏靈活。十年的工作經(jīng)驗,使我學會了尊重領導、團結同志,養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。十年的工作經(jīng)驗,使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位;

          十年的工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業(yè)精神。我是一個在農村長大的孩子,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,在工作中,我愛崗敬業(yè)、勤政廉政、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨,干一行、愛一行,逢一必爭、逢冠必奪,努力把工作做得最好。

          十年的工作經(jīng)歷,十年的寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。知識經(jīng)濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中,不論忙閑,我總能不見斷地學習,提高自己的理論素質,提高自己的業(yè)務能力,提高自己的政治素質,掌握了計算機、外語、經(jīng)濟等與時代發(fā)展相適應的新知識;同時,能夠虛心地向老同志求教,學習他們的實際工作經(jīng)驗和工作方法,為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養(yǎng),為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創(chuàng)性地進行工作打開新局面,在工作中即能立足于現(xiàn)實,又能勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

          十年的工作經(jīng)歷,近三十年的人生閱歷,堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質!拔鹨陨菩《粸、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來,在組織的培養(yǎng)下,在領導同志和朋友的激勵下,我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,時時處處嚴格要求自己,尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政,不斷加強。

        競聘演講稿 篇5

          我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

          思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從**年*月參加工作至今已有7年,在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

          1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

          2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

          其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。

          當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!

          最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

        競聘演講稿 篇6

          各位代表:

          大家好!

          首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。 我認為自己很適合擔任學生會主席。

          首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目,及后來的首屆英語節(jié),大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現(xiàn)已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

          假如我當選,我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。 假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。

          在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……

          總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在! 既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

          各位代表,你們所期望的學生會主席,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

        競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領導,同志們:

          大家好!承蒙領導勉勵與諸位的支持,讓我能有幸站在這里。也借此良機,能與大家相互溝通與交流,從而更好地提高自己。

          平日的我,個性活潑,說話不著邊際,相信這是大家對我的一致評價。而這也正是我做人豁達、開朗的一面,時刻保持著樂觀的心態(tài)。說起此次競聘,我也是躊躇再三。既有自信的驅使,又有顧慮的阻撓。擔心是自己的一廂情愿,擔心自己仍缺乏歷練,擔心自己仍不夠優(yōu)秀,一時猶豫不決,不知如何抉擇。正在舉棋未定之時,由于別人的開導,而由此有了這次上臺的決心。鑒于此,我的思路也有了質的轉變,對自己有了一個新的認知。

          首先,我有過當班長的經(jīng)歷,雖然曾一度表現(xiàn)不佳,但只要稍加改正,定能事半功倍。即使退一萬步講,我也有失敗的經(jīng)驗可取。

          其次,雖然我的管理水平欠佳,但我能身先士卒,同時也是一個勤奮好學的人。

          再次,雖然我的上進心不強,但我卻是個扎實肯干的人,更不會因為小小的挫折而就此頹廢。

          最后,是我對待此次的競聘,能從思想上正視,也是本著真心誠意來參加的,即便作為陪襯,也證明了我的勇氣可嘉。

          正是因為以上的種種緣由,才令我能夠一往無前,堅定信念。人處事是要謹慎小心,但若太過,必將畏首畏尾,難以前進。我也很清楚,站里不乏有許多優(yōu)秀的同志,今天能立于此,已是難得,若能僥幸當選,必勤勉不怠以謀其政。從自身來說,要正其心、誠其意。端正自己的思想態(tài)度,集中精力,迅速地進入到角色當中。必當心到、身到,竭全力以為之。班長作為中樞紐帶,不僅僅只是簡單的上傳下達而已,更重要的,是要融會貫通。不僅自身要嚴格遵守崗位職責,更要帶動全班人。與上緊跟步調,與班做好表率,與它班守望相助。維護我站的文明窗口形象,一切以大局為重。當然,無論此次是何去向,我都仍將不遺余力地干好本職。

        競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、各位同志:

          大家好!首先感謝組織給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!更感謝機場黨組、公司領導和同志們一年來對我工作、學習、生活上的支持、幫助和關懷!

          第一,我喜愛這一富有挑戰(zhàn)性的工作崗位。

          挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,提高自身綜合素質,更好的為我所熱愛的機場事業(yè)做貢獻。雖然這項工作很繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰(zhàn)性的工作崗位。勇于接受挑戰(zhàn)是我參與這一崗位競聘的直接動力。

          第二,我有信心和決心干好此項工作。

          一是通過一年多的崗位磨煉和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,使我僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。這是我競聘這一職位的最大優(yōu)勢和最強信心。二是我有著較強的事業(yè)心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責任心和事業(yè)心是很難做好的;三是我比較善于鉆研業(yè)務,干一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。

          第三,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓乘客放心。

          第四,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

          這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

          一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業(yè)務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

          二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

          三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

          四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

          五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

          假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我會以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為機場工作作出新的貢獻!

          假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪,是一次難得的學習和鍛煉,一次重要的認識自我和展示自我的機會。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力成為一名讓公司和領導信任、讓群眾滿意的好員工!

          謝謝大家!

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