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      1. 競聘演講稿

        時間:2020-12-02 15:05:47 競聘演講稿 我要投稿

        【必備】競聘演講稿10篇

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的競聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【必備】競聘演講稿10篇

        競聘演講稿 篇1

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫×××,×××歲,本科學(xué)歷,助理會計師,本次我競聘的崗位是工會副主席。我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中,嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要,我又到財務(wù)科工作,先后任出納、會計。作為一名會計人員,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,以《會計法》和財務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,保守密秘,認(rèn)真審核每張報銷憑證,堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報。為做好本單位的會計基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準(zhǔn)確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設(shè)基金報表,受到上級的好評。三年的工會工作經(jīng)驗,良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

          如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。⒉關(guān)心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設(shè),使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。⒋鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務(wù)公開的有機結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。⒌做好主席的助手,不獨斷專行,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

          以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。我的演講完了,謝謝大家!

        競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!基層、中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我們賓館為打造一支高效率團隊的一重大舉措。作為賓館的一員,我衷心擁護這次競聘工作。在這里我非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會!同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)愛和支持。

          我現(xiàn)任客務(wù)部經(jīng)理,今天競聘的崗位也是客務(wù)部經(jīng)理一職。要聘這個崗位,我認(rèn)為就有必要向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報一下今年的一些工作思路。

          大家都知道,現(xiàn)今的酒店競爭非常的激烈。從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務(wù)質(zhì)量上見分曉。誰能堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,不斷強化質(zhì)量管理,以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地;反之,就會被淘汰出局。因此,加強質(zhì)量管理,提高服務(wù)質(zhì)量將是今年工作的重點之一。提高服務(wù)質(zhì)量首先要牢固樹立強烈的服務(wù)意識和質(zhì)量意識,從部門管理人員到每個員工,都要深刻認(rèn)識"服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命",要自覺堅持認(rèn)真落實"讓賓客感覺更好"的宗旨。部門在以往禮儀禮貌要求的基礎(chǔ)上,從“準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)”上下功夫。即在完善今年“限時服務(wù)”的基礎(chǔ)上,結(jié)合“一站式服務(wù)”,提高服務(wù)水平。我先介紹一下“一站式服務(wù)”:

          服務(wù)理念:“一站式”服務(wù),是指賓客進(jìn)入賓館某一區(qū)域或某一崗位就能享有方便、快捷、集中的服務(wù),不會受到冷淡、推委或拒絕,員工從提供本崗位、本部門的服務(wù)擴展到滿足顧客對其他部門或賓館的綜合需求服務(wù),從提供賓館服務(wù)擴展到滿足賓客對賓館以外以及城市綜合信息咨詢,從提供共性服務(wù)擴展到滿足賓客個性化服務(wù)!耙徽臼健狈⻊(wù)強調(diào),部門員工均能就客人提出的任何問題盡量一次性給予滿意答復(fù),最大限度縮短賓客直接獲得服務(wù)的路徑。賓客入住后,其需要提供的服務(wù)和對賓館的不滿,只經(jīng)過一人次的受理,便可得到延伸服務(wù);要求部門員工都要抱著盡力滿足賓客需求和為賓客排憂解難的態(tài)度工作,樹立“首位負(fù)責(zé)”、“問題到我為止”的服務(wù)意識。

          服務(wù)原則:部門全體員工不論職位高低,不論份內(nèi)份外,不論是否在責(zé)任區(qū)域,不論在崗位或辦事途中,任何時間、地點對賓客的服務(wù)訴求都應(yīng)在第一時間受理,充分考慮賓客感受,予以妥善處理,并解決好后續(xù)問題,做好跟蹤。從而最大限度、最高效率地滿足賓客要求。

          服務(wù)要求:

          1、沒有“塞車”現(xiàn)象,不會借工作安排或有其它事情而冷落賓客。

          2、沒有“中轉(zhuǎn)站”,不會因超出職責(zé)范圍對客人推來支去,第一個接受者有責(zé)任將問題移交受理部門及至分管領(lǐng)導(dǎo)。

          3、沒有“”和遇到“紅燈”現(xiàn)象,賓客所要求的服務(wù)移交給配合部門后應(yīng)快捷、有效地完成。

          4、沒有“急轉(zhuǎn)彎”,無論賓客態(tài)度如何,始終抱著“客人是上帝”的宗旨,竭盡全力地為客人排憂解難。

          5、提供充足的“燃料”,對賓客服務(wù)要有激情,站在賓客立場分析或處理問題。

          6、掌握基本的對客服務(wù)的知識、技能,熟知本崗位、本部門的職責(zé)和工作內(nèi)容,圍繞賓客的需求,做好各項服務(wù)工作,為顧客提供滿意的服務(wù)。

          7、了解其他賓館部門的工作以及信息,掌握豐富的城市公眾信息,為賓客提供滿意的咨詢服務(wù)。

          在要求完成這項服務(wù)的同時,作為管理者必須要為員工主動工作提供快速“通道”。比如說:要了解其他部門的經(jīng)營項目、工作內(nèi)容和相關(guān)公共信息就必須為員工提供相應(yīng)交叉培訓(xùn)或公共信息培訓(xùn)。要讓員工完成跨部門的工作移交就必須要讓員工知道其他部門管理層的具體分工。同時建立質(zhì)量監(jiān)察督導(dǎo)體系,層層落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,建立投訴經(jīng)濟責(zé)任制,保證各項工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范化的實施,努力把強化質(zhì)量管理,提高服務(wù)質(zhì)量的要求落實到每項工作、每件事情、每個崗位、每個人,將質(zhì)量問題解決在事前。以此來帶動提高全員的服務(wù)質(zhì)量。

        競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          在這里我以平常人的心態(tài),參與我們公司計劃生產(chǎn)部經(jīng)理一職的競聘。首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次競聘,我滿懷激動的心情,積極響應(yīng)公司的重大決策,以期通過這次競聘來再一次展示自己的的能力和干勁!

          下面,我先把我個人的一些基本情況向大家介紹一下:

          我叫陳x,畢業(yè)于安徽建筑工業(yè)學(xué)院數(shù)理系應(yīng)用物理專業(yè)。自20xx年九月份來本公司工作,到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作半年有余。在這期間,深入生產(chǎn)一線,努力與員工打拼在一起,我從事過BF組探頭調(diào)試,中試組ECG組裝,監(jiān)護儀的調(diào)試工作。

          今天,我競爭的職位是計劃生產(chǎn)部經(jīng)理。理由有三點:

          第一,我有過硬的理論基礎(chǔ),較為豐富的工作經(jīng)驗。

          雖然來公司只有半年多,但生產(chǎn)上的產(chǎn)品生產(chǎn)我基本都接觸過,熟悉基本工藝流程。并且在業(yè)余時間我發(fā)大量時間努力學(xué)習(xí)書本知識,真正做到了理論與實踐的完美結(jié)合。

          第二、我勤奮好學(xué),塌實肯干,積極進(jìn)取,顧全大局。

          我本人有著良好的工作心態(tài),工作中無論是做生產(chǎn)還是技術(shù)研發(fā),我都能以平常心對待,認(rèn)真做好每一件事,從不好高騖遠(yuǎn),心情浮躁,這些都是大家有目共睹的。也許有人會說,一個大學(xué)畢業(yè)生呆在生產(chǎn)部搞生產(chǎn)是浪費人才。我一直都不這樣認(rèn)為,我覺得越是簡單的事情就越應(yīng)該把他做好,只有將最簡單的基本功練好才能從容不迫地干大事。正是由于這種志存高遠(yuǎn)的心態(tài)支撐著我在平凡的崗位上做出不平凡的工作績效。

          第三、我性格沉著冷靜又不失幽默詼諧,善于激勵員工,調(diào)動員工工作積極性。

          如果我能競選成功,我的工作思路是:

         一、迅速轉(zhuǎn)變思維方式,由技術(shù)員的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩慕巧?/strong>

          以前做技術(shù)員只要做到聽領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真做好自己的事情就行。而現(xiàn)在肩負(fù)著整個生產(chǎn)工作的'計劃與執(zhí)行,雖然自己不親自參與設(shè)備的具體生產(chǎn),但是應(yīng)該時時跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度,確保各組生產(chǎn)有序進(jìn)行。

          二、樹立安全生產(chǎn),質(zhì)量第一的思想觀念。

          企業(yè)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)尤其重要,一旦發(fā)生安全事故,不但對家庭造成影響,還會給公司帶來損失。所以日常生產(chǎn)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。經(jīng)常開展安全活動,不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。

          車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。同時加強車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時 。

          同時應(yīng)多與品質(zhì)部溝通,遇到質(zhì)量問題及時處理,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

          三、降低成本損耗,提高工作效率。

          員工生產(chǎn)過程中做到愛護工具,定期對線上工具進(jìn)行保養(yǎng)。節(jié)約材料,倉庫領(lǐng)料以舊換新的形式控制成本。加強現(xiàn)場管理,做到生產(chǎn)線上各生產(chǎn)要素合理、協(xié)調(diào),使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)。

          四、制定詳細(xì)的工作計劃。

          整個生產(chǎn)車間以銷售訂單為目標(biāo),制定科學(xué)合理的工作計劃,監(jiān)督車間生產(chǎn)高效運行。

          以上是我對這次競選的幾點不成熟的認(rèn)識以及對下步工作的初步設(shè)想,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見,我將悉心接受,從而幫助我更好的完成工作。謝謝大家!

        競聘演講稿 篇4

          我叫__x,現(xiàn)年__歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任__市公安局__分局刑警大隊五中隊中隊長。

          我于____年考入__省公安專科學(xué)校刑事偵查系,____年7月畢業(yè)分配到__市公安局__分局刑警大隊工作至今,在這五年中我曾經(jīng)兩次被評為市局優(yōu)秀團員,三次受到市局、分局嘉獎。感謝組織上給我這次競爭副科職位的機會,我競爭的職位是__分局刑警大隊副大隊長。

          我之所以要競爭這個職位,是因為我覺得我具有以下三點優(yōu)勢:

          1、情況熟:我自____年參加工作以來,一直在壩區(qū)工作,施工人員熟,施工單位熟,地理環(huán)境熟,為偵查破案提供了有利的條件。

          2、專業(yè)對口,我在校期間所學(xué)專業(yè)為偵查系刑事偵查專業(yè),而且自____年參加工作以來一直在刑偵部門工作,積累了比較豐富的偵查辦案經(jīng)驗,目前是刑警大隊的業(yè)務(wù)骨干之一。

          3、具備一定的管理能力:__年8月實行雙改后我到刑警__中隊提任負(fù)責(zé)人,__年8月正式任命為中隊長。這一年來,__中隊無一違法違紀(jì),有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,一名入黨積極分子參加了入黨培訓(xùn)。在硬件建設(shè)上新添了一臺辦案車輛,破案絕對數(shù)和打擊處理數(shù)名列全大隊第一。

          如是這次能競爭上副大隊長,首先我要擺正自己的位置,作為一名副職,應(yīng)當(dāng)為大隊長、教導(dǎo)員當(dāng)好助手和參謀??,在大隊長和教導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下,,搞好大隊班子的團結(jié),使整個班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次是管理好自己所分管的工作,在隊伍管理方面要堅持兩手抓,一手抓政治素質(zhì),一手抓業(yè)務(wù)素質(zhì)。要定期或不定期地組織民警進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高民警的理論水平、執(zhí)法水平和自身素質(zhì),要注重對偵查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高辦案水平和辦案質(zhì)量,增強破案能力,以適應(yīng)當(dāng)前形勢下刑偵工作的要求。目前壩區(qū)刑事犯罪總體形勢如下:分局自03年8月成立以來至08年1月共立各類刑事案件808起,破676起,破案率為83.7%,從發(fā)案數(shù)來看,平均每兩天半發(fā)生一起刑事案件,這說明總的治安形勢是好的,但是前景不容樂觀。

          針對上述情況,我的工作思路是:

          1、深化刑偵體制改革,強化偵查破案機制,對中隊實行目標(biāo)管理考核制度,具體量化中隊及每個偵查員的工作目標(biāo)和工作責(zé)任,實行操組包案制,落實偵查破案獎懲制度,獎罰分明,使每個偵查員在工作中既有動力,也有壓力,提高攻堅克難能力。

          2、加強刑偵基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),尤其是刑偵三大支柱建設(shè)。加大對勘查設(shè)備的投入,為刑事技術(shù)工作奠定堅實的基礎(chǔ),加強對技術(shù)員以及偵查員的培訓(xùn),使每名偵查員都具備一般案件現(xiàn)場的勘查能力,做到一專多能。全面完整地收集和類情報資料,對于審查過的違法犯罪嫌疑人要做到人人有資料,同時還要收集刑事案件資料,充分發(fā)揮情報資料在偵查破案中的作用。針對本區(qū)流動人口多,情況變化快,要大膽地在外來人員中物建特情,廣辟線索來源,真正做到陣地控制,敵動我知。

          3、建立快速反應(yīng)機制,駐所中隊要與110指揮中心、巡警密切配合,做到接警快、出警快、趕赴現(xiàn)場快、圍追堵截快,對于重、特大現(xiàn)行案件,尤其是搶劫案件,要在五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。

          4、加強內(nèi)外協(xié)作。要加強大隊內(nèi)部各中隊之間的協(xié)作,;加強大隊同分局其它警種之間的協(xié)作,發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,同時還要加強同本區(qū)迥邊公安機關(guān)的協(xié)作,及時通報和反饋信息,全面掌握本區(qū)內(nèi)外的犯罪信息以及犯罪動態(tài)。

          如果這次競爭失敗,我將一如既往地工作,在今年的工作中不斷地提高和完善自己,爭取下一次機會。開拓進(jìn)取,迎接挑戰(zhàn)。

        競聘演講稿 篇5

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在這里首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進(jìn)行競聘演說,

          我的簡歷非常簡單,大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國紡織大學(xué)完成。1988年畢業(yè)后進(jìn)規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。

          進(jìn)院以來,在院領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長、處長。

          這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:

          1、適應(yīng)新形勢

          分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進(jìn)一步推進(jìn),特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關(guān)系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場影響最大。“狼真的來了”。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進(jìn)。

          2、拓展新領(lǐng)域

          工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術(shù)服務(wù);橫向拓寬,主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

          3、加強團隊建設(shè)

          未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學(xué)習(xí),提高素質(zhì),另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結(jié)、活潑、富于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團隊。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。

          4、爭創(chuàng)兩個效益

          努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務(wù)的領(lǐng)域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領(lǐng)一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當(dāng)然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。

          最后我表示競聘處長并非為了當(dāng)官,更多的是競一份責(zé)任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴(yán)格要求自己,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。

          本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!

        競聘演講稿 篇6

        尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教師老師(可愛的同學(xué)們):

          大家下午好!我是九(8)班的班長,這次很榮幸地站在這里參加競選。性格開朗、活潑、有責(zé)任心是我的代名詞。這次我競選的目標(biāo)是學(xué)生會主席。

          依我的眼光來看,學(xué)生會就是一個讓學(xué)生自主管理、自我教育的組織,一個為學(xué)校管理建言獻(xiàn)策,為同學(xué)們反映合理要求的學(xué)生代表。我對競選學(xué)生會主席有這樣的優(yōu)勢:

          第一,我的興趣廣泛,對于乒乓球、籃球我是毫不外行,足球、排球我也略知一二。

          第二,現(xiàn)代信息技術(shù)我也比較熟悉,能在網(wǎng)絡(luò)上了解信息,吸收積有益的,科學(xué)的內(nèi)容。

          第三,學(xué)習(xí)認(rèn)真地我每次考試都在年級里名列前茅。第四,我有一定的管理和組織能力,一向是班主任的得力助手。我在管理、組織上就好比美國籃球國家隊的當(dāng)家球星勒布朗﹒詹姆斯。詹姆斯被譽為未來nba聯(lián)盟的統(tǒng)治者,勒布朗﹒詹姆斯的全能在球場上表演得淋漓盡致,霸氣十足。

          如果我當(dāng)選了學(xué)生會主席,那我會更加嚴(yán)格要求自己,完善自我。如果我當(dāng)選了學(xué)生會主席,我一定會為同學(xué)們著想,同學(xué)們在生活上,學(xué)習(xí)上有困難,我們都給予幫助。如果我當(dāng)選了學(xué)生會主席,我肯定會忠實履行學(xué)生會主席的職責(zé),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極參與學(xué)生管理工作,開展有意義的活動。都說:言必行,行必果。我的行動將是最好的見證。

          我有信心,有能力勝任這份工作。真誠地請校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們都給予我這個機會,我將在這個平臺上竭盡所能為學(xué)校服務(wù),為同學(xué)們服務(wù)。謝謝!

        競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位老師、各位同學(xué):

          大家晚上好!我是來自治保部的××,現(xiàn)任治保部副部長,我要競選的職位是學(xué)生會治保部長。首先,我要感謝在座的各位,正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵,使我今天帶著對交通系學(xué)生會的熱愛,義無返顧,信心百倍地走上這個講臺表達(dá)我的心聲。

          入學(xué)前,就在想象大學(xué)的學(xué)生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學(xué),看到接待新生的學(xué)生會前輩,更堅定了我想要加入學(xué)生會的信念,于是積極的參加學(xué)生會競選和班委競選。組織和參與各種活動使我與老師、同學(xué)建立了良好的關(guān)系,倆年以來,學(xué)生會這個大平臺讓我褪去了初中生的青澀,學(xué)會了許多交際之道,認(rèn)識了許多的朋友,我為身為學(xué)生會的一份子而感到無尚榮耀。

          長期以來的工作鍛煉,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的能力,同時勤學(xué)苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學(xué)建立了良好的友誼。這是我的優(yōu)勢所在,也正是這些造就了一個出色的學(xué)生會干部所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,正是學(xué)生會副主席所需要的,學(xué)生會部長所需要的,正是我所擁有的。

          我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學(xué)生會變得更強更好。

          假如我能當(dāng)選,我必定會盡全力服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)生會,并視形式對學(xué)生會進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)和調(diào)整。

          第一、切實貫徹院團委,學(xué)生處的各項精神,各項指示,在系學(xué)生工作辦公室老師的指導(dǎo)下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質(zhì)保量完成。

          第二、繼承和發(fā)揚上一屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),虛心請教原學(xué)生會的各位學(xué)長,秉承他們的優(yōu)良工作作風(fēng)。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,建設(shè)一個有交通系特色的學(xué)生會。

          第三、努力改進(jìn)當(dāng)前學(xué)生會中所存在的不足。1、繼續(xù)建立和完善各項管理制度和工作體系。推進(jìn)學(xué)生會工作的制度化、規(guī)范化,系統(tǒng)化和專業(yè)化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,提高工作效率。2、轉(zhuǎn)變工

          作觀念,大膽下放權(quán)利,充分調(diào)動學(xué)生會各個成員的積極性,重點培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的同學(xué)做為學(xué)生會今后發(fā)展的重要力量。3、繼續(xù)加強部門內(nèi)部,部門之間,學(xué)生會與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調(diào)動全系同學(xué)的智慧和力量,使更多的同學(xué)參與我系的建設(shè)和發(fā)展,使交通系成為一個團結(jié)協(xié)作,充滿凝聚力的團隊。

          第四、加強內(nèi)部組織建設(shè)。繼續(xù)開展干部素質(zhì)培訓(xùn),加強學(xué)生會各部門之間,學(xué)生會與外界的交流,提高干部的隊伍的思想素質(zhì),加強管理和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,增進(jìn)與其他學(xué)生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學(xué)服務(wù)提供有力保證。

          我不想用華麗的詞藻修飾我的演說,也不想用激情的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

          安靜的離開,還是勇敢的留下來?決策權(quán)在你們手中,但是給我一個機會,我一定不負(fù)重望

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們:

        大家下午好!

          首先很感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個競選值長的機會,它使我感到伊品是一個勇于上進(jìn)、不斷進(jìn)取的企業(yè),同時本次競選值長對我來說也是一次機遇,我會積極迎接挑戰(zhàn),把握好這次機會,進(jìn)一步的提升自己。

          加入伊品已經(jīng)有近10年了,我一直在伊品淀粉車間運行、維護、管理崗位上認(rèn)真工作,承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),各位值長、同仁的幫助與支持,使我的業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,綜合素質(zhì)不斷攀升。

          首先,我對公司的前景非?春,認(rèn)同伊品的企業(yè)文化,關(guān)注企業(yè)的總體發(fā)展,每天登陸OA了解公司發(fā)展動態(tài),已經(jīng)成為了我工作中不可或缺的一項重要內(nèi)容,通過不斷的學(xué)習(xí),我對伊品有了更深刻的了解,尤其是對公司的用人理念:賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有著深刻的認(rèn)同感。這也堅定了我投身伊品,獻(xiàn)身伊品生物事業(yè)的決心。

        其次,從20xx年起,就當(dāng)選為一車間值長至今,經(jīng)過這三年的勤勤懇懇的運行值長工作,深知運行值長作為生產(chǎn)者的同時,既是最基層的管理者,又是車間安全、經(jīng)濟運行的基石,所以值長的責(zé)大任重,需要具有一定的綜合管理能力。為了能把工作做得更好,多年以來我不斷的學(xué)習(xí)運行生產(chǎn)和管理相關(guān)的內(nèi)容,來提高自己生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識和管理能力。我認(rèn)為值長做為一個值的管理者起著承上啟下的作用。承上,就是負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度機構(gòu)的聯(lián)系與溝通,接受直下達(dá)的各項命令,同時將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。啟下,就是負(fù)責(zé)本值的管理工作,直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮運行值班人員,安全經(jīng)濟的完成所有生產(chǎn)任務(wù),還要組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故,同時又是本值安全的第一責(zé)任人。

          為此,值長本身應(yīng)具備較高的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有豐富的生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗和指揮才能,同時還應(yīng)熟悉各專業(yè)規(guī)程及各項管理制度,熟悉各專業(yè)系統(tǒng)、公用系統(tǒng),熟悉各種運行方式,熟悉《車間安全工作規(guī)程》的有關(guān)部分及廠內(nèi)的各項規(guī)章制度。在正常生產(chǎn)時,注意對生產(chǎn)狀況分析比較,做好生產(chǎn)經(jīng)濟性管理。當(dāng)有特殊情況時,提前做好事故預(yù)想及防范措施,在事故處理中,準(zhǔn)確地判斷事故類型和性質(zhì),并能迅速采取合理的應(yīng)變方法,將事故影響盡力減小,在事后認(rèn)真做好事故分析、反思、總結(jié);相信依靠自己的不懈努力和不斷積累的專業(yè)知識以及豐富的事故處理經(jīng)驗。

          憑我多年的運行工作和不斷的學(xué)習(xí),我有信心和能力迎接這次值長崗位競聘的挑戰(zhàn)!如果競聘成功我將從一下幾點開展值長的工作

          一、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)抓好安全經(jīng)濟運行。

          值長作為企業(yè)各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的直接落實責(zé)任者,每一周組織一次班員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)或者安全活動,比如:分析廠里近段時間里發(fā)生的事故、安規(guī)和運行規(guī)程的學(xué)習(xí)、事故預(yù)想和處理等。為了能更好更全面的提高值班員的生產(chǎn)技能和素質(zhì),這就要求值長的政治、思想、技術(shù)素質(zhì)都必須過硬。值長不僅在技術(shù)上必須“一專多能”。還要在管理上講究藝術(shù),今后我要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自己業(yè)務(wù)技能,并帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真做好事故分析、反思、總結(jié)。不斷提高全值安全經(jīng)濟運行水平,努力實現(xiàn)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

          二、以身作則模范遵守規(guī)章制度

          值長的模范行動就是無聲的命令,最有號召力,最能說服人。作為值長必須明確自己的崗位職責(zé)、管理職責(zé)、值長應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。我今后要做到:貫徹執(zhí)行車間的各種安全管理制度,熟練安全生產(chǎn)工序和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理的組織本班生產(chǎn)。平時生產(chǎn)時按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤,”的四勤原則,把握現(xiàn)場作業(yè)的全過程,加強安全管理,處理安全隱患,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時報告和處理,并做好記錄和分析,通過缺陷的分析來確定設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

          三、用心工作、用愛管理提高管理方法

          當(dāng)好一名值長,要不斷提高自己各方面的修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。值長要履行職責(zé),不僅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能為基礎(chǔ),逐步在人們心中樹立起威信。所以,我今后要應(yīng)該做到:聆聽職工心思,了解職工困難,同值成員建立良好的關(guān)系,在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決,除了進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)外,還經(jīng)常同各值班人員開展各種活動來增進(jìn)感情。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們,對我來說都是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足,知不足而奮進(jìn),在競爭中不斷完善自己,不管我能否走上值長崗位,我都將一如既往地把工作干好。謝謝大家!

        競聘演講稿 篇9

          大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫全亞力,24歲,本科學(xué)歷,助理工程師,本次我競聘的崗位是工會副主席。我...年..月通過事業(yè)單位考試,到縣林業(yè)局辦公室工作,2011年10月,經(jīng)組織調(diào)動,來到佳榮鎮(zhèn)林業(yè)站,參加工作以來,我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,受到領(lǐng)導(dǎo)好評,為今后的工作積累了一定的經(jīng)驗。工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護工會會員的合法權(quán)益和正當(dāng)權(quán)利;組織工會會員參加建設(shè)和改革;組織工會會員參與監(jiān)督管理;教育工會會員通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的優(yōu)勢。

          如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

          1、組織好工會會員對《工會法》《勞動法》《婚姻法》及、黨的十七大報告等與工會會員生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高工會會員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

          2、關(guān)心工會會員生活,實施送溫暖工程,全心全意為干部辦實事,針對當(dāng)前干部年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)做好工會會員健康體檢計劃,搞好工干部文化娛樂生活,促進(jìn)干部身心健康。對困難群眾深入了解,實施送溫暖活動,使廣大干部、群眾感受到組織的溫暖。

          3、加強班組建設(shè),使建家工作常建常新,更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

          4、做好鎮(zhèn)黨委、政府的助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為佳榮的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。

          我的演講完了,謝謝大家!

        競聘演講稿 篇10

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

          我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。

          因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

          如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

          一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

          二、提高工作能力、以績服人。保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

          三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以情服人。一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,自高自大。自覺融入到保安員生活當(dāng)中,通過談心、開座談會、問卷等多種方法溝通,真正了解隊員所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解決民憂的決定;二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實事求是,一是一,二是二,隊員就會信任你,支持你。

          四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當(dāng)今社會的普遍風(fēng)氣,生活在這種風(fēng)氣中,人的心靈難免不被腐濁!肮,廉生成”這個道理古往今來人人都懂,廣大隊員最信服的是公道正派,一身正氣的領(lǐng)導(dǎo)者。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì)。隊長自身正,形象好,說話有底氣,才會有令必行。確保隊長廉潔勤政,一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強法制學(xué)習(xí);三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心,隊長清白長留。

          五、依法行事、以法服人,F(xiàn)在是法制時代,懂法知法是每個公民不可逃避的事實。光有文化和知識以及軍事技能是不夠的,還需要掌握相關(guān)法律知識,于人們的行為才能合法正確。

          當(dāng)今普遍隊員的法律意識淺薄,維護自身合法利益意識不夠,所以隊長不僅要懂法,而且還要依法行事,為隊員排憂解難,急之所急,想之所想,將隊員利益放在心上,只有這樣,隊員才會信服你。

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