關于離退休工作處處長競聘的演講稿范文
篇一：離退休工作處處長競聘的演講稿
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：大家好!
我叫***，現(xiàn)年**歲，大專學歷，19**年12月參加軍,19*6年3月入黨，19*6年退伍到重慶**工作，19*3年3月任**處總務科科長,19**年4月起任**處副處長。
隨著**集團人事制度改革的不斷深入，干部崗位實行競爭上崗，一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為，此舉將充分調動**集團廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進集團的跨越式發(fā)展，早日把**集團建設成為長江上游一流的**集團有著重大的意義。今天報名參加重慶****集團部分綜合部門領導崗位競聘，就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。
首先，談談我對這個崗位的認識。離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。因此，黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國著力構建社會主義和諧社會，為了實現(xiàn)這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。要想做好此項工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實相關待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關愛之心，從心理、生理方面了解離退休對老同志產生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。
我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：
第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。在我**余年的**后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻, 腳踏實地的工作作風。我認為要搞好離退休管理服務工作，同樣需要腳踏實地的工作作風和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。說老實話，辦實在事，誠實守信的工作風格是做老同志工作需要的。
第二，我在**處工作了許多個春秋，與我們的許多職工一起工作過，奮斗過，還相互支持過工作，他們有的是我的領導，有的是我的同事，我對他們有著很深厚的感情，他們愿意與我交談，我也樂意聽他們頃訴，這為我搞好此工作打下了很好的基礎。我也可以借這個工作平臺，繼續(xù)為我們的老同志提供更多更好的服務。
第三，我為人謙虛，性格平和;做老同志工作，在許多方面需要謙虛和耐心，我想我的這種性格會發(fā)揮很好的作用。
第四、我熟悉集團機關事務管理工作, 許多后勤服務理念也同樣在離退休工作中實用。具有搞好這方面工作的經(jīng)驗和能力。我在集團各級領導的關心，幫助和同事們的支持下，擔任過近五年的總務科長，九年多的`副處長職務，積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調能力。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情。能夠為領導決策提供一些參考意見，
第五，具備愛學習的習慣，我深知離退休工作處的工作不同于**后勤工作，我一定要發(fā)揚刻苦學習精神。1，黨和國家關于老干部，離退休人員的方針，政策;離退休人員應該享受的優(yōu)惠政策和待遇都需要在學習中了解和熟悉;2，在與老同志交談時，需要知道許多的時事政治，需要掌握一定的健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術等知識，3，要掌握離退休工作的特殊性和規(guī)律性，還需要掌握心理學，醫(yī)學方面的知識。我完全相信愛學習，肯鉆研的優(yōu)點，一定會發(fā)揮作用。
第六、具有廉潔自律的良好思想道德品質。多年來,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,擁護黨的路線,方針,政策，嚴格執(zhí)行集團黨委的決議，決定,作風正派,清政廉明,善于團結同志,嚴格各項規(guī)章制度,具有較強的事業(yè)心和責任感,充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。多次在集團的年度考核中評為為優(yōu)秀職工。
篇二：離退休工作處處長競聘的演講稿
各位領導、各位評委：
如果我能在競聘中勝出，我將努力抓好以下幾方面的工作
一，以理論，三個代表主要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的“十七”會議精神，緊緊圍繞**集團的中心工作，貫徹執(zhí)行集團黨委的決議，堅持以人為本，求實創(chuàng)新的工作理念，以內容實在，形式生動地開展老年活動，進一步發(fā)揮老同志在改革，發(fā)展，穩(wěn)定中的作用，努力開創(chuàng)離退休工作的新局面。
二，加強離退休工作處人員的自身建設，團結帶領他們認真學習黨和國家關于老干部各種方針，政策，不斷探討新時期離退休工作的新情況，新特點，不斷提高工作人員的政治素質和業(yè)務技能。
三，加強溝通。力爭每季度或每半年向離退休老同志通報一次集團情況，讓他們及時了解集團的發(fā)展情況和集團黨委一個時期的發(fā)展規(guī)劃;每年組織一兩次座談會，傾聽他們的意見和建議;及時反映離退休老同志的合理要求，誠心幫助他們解決一些實際困難，維護好老年人的合法權益，熱情地做好各項服務工作。
四，在離退休工作處為我們的每一位老同志建立一份健康檔案，了解老同志的健康狀況：目的1，對健康狀況不是很好，行走不方便的老同志，我們做老同志工作的同志經(jīng)常去走訪慰問;目的2，根據(jù)健康狀況的不同群體，有針對性的組織一些如何防病，怎樣保健等方面的知識講座，讓他們的身體更健康，晚年生活更美好。
五，為了老有所樂，，離退休的老同志大都希望多參加集體活動，與老年朋友敘敘舊，排遣寂寞孤獨感，要不定期地組織一些春游、秋游、看電影、競走、釣魚、象棋等適合老年人參與的各種活動。
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