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      1. 水務局職位的競聘演講稿

        時間:2020-11-15 11:44:28 競聘演講稿 我要投稿

        水務局職位的競聘演講稿

          尊敬的領導、各位同事:

        水務局職位的競聘演講稿

          上午好!非常感謝局黨委,也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家,并向同志們學習,取長補短,鍛煉和提高自己。

          從離開校門進入工作崗位,九年時光一晃而過。在這九年里,通過刻苦鉆研,努力學習,我在工作中不斷探索,不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領導、同志們的關心、指導、鼓勵、和支持。在思想政治方面,我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立場。通過學習樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點,把學習科學發(fā)展觀和學習馬克思列寧主義有機地結合起來,努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持從水利工作實際出發(fā),增強針對性和實效性,為水利工作大局服務。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行,促進水利建設任務的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器,抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。

          九年的鍛煉,也使我的業(yè)務水平有了很大的提高,具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識,還需要較高的業(yè)務素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,提高自己的業(yè)務水平,我利用原先學過的一些水利專業(yè)理論知識,結合實際認真鉆研各種技術規(guī)范,向領導、同事和老同志、設計院一些專家請教學習,不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情,謙虛誠懇,在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),與市水務局、街辦和村組等有關部門加強溝通聯(lián)系,建立良好的協(xié)作關系。

          從事水利工作這幾年,我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,面向農(nóng)民,是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,工作的好壞,直接影響政府的形象。因此,我在日常工作中本著“以民為本,群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度,盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折,都能堅持把工作放在第一位,在農(nóng)建科人員少,工作量大、任務重的情況下,從不喊苦叫累,始終以飽滿的.人情全身心投入到工作中。在領導以及同志們的人心幫助和指導下,刻苦鉆研,扎實肯干,圓滿完成了各項工作任務。

          編制完成《xx區(qū)水資源十一五規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》、2006-2008年省、市級農(nóng)村飲水安全設計及竣工報告等。

          為了摸清全區(qū)自備井底子,做到心中有數(shù),整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在2004年全區(qū)市政設施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。

          回頭看我工作的這些年,可以用幾句話概括:老老實實做人,認認真真學習,踏踏實實工作,勤勤懇懇奉獻。工作上得心應手,政治上趨于成熟,黨性修養(yǎng)上進一步加強,綜合素質(zhì)不斷提高。

          科長不僅僅是一個工作崗位,更是一份責任和義務。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視,也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部,我認為應該秉承以下幾個理念開展工作:

          1、以人為本

          政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì),能夠深刻領會和掌握黨的各項方針政策,有堅定正確的政治方向,有較高的政策水平和理論基礎,牢固樹立水利建設中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點,從群眾最關心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手,為群眾多辦幾件實事,做到“辦一件實事暖一片人心”,為區(qū)政府爭光,為水利局添彩。

          2、學以致用

          只有不斷學習,積累豐富而系統(tǒng)的知識,才能審時度勢、開闊思路,處理復雜多變的各類問題。除了熟悉本

          行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責、工作內(nèi)容、業(yè)務性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務水平,做這一方面的行家或?qū)<抑猓應該建立合理的知識結構。比如管理學、哲學、社會學、法學、財政金融、行為科學等學科知識。最終將這些知識應用到社會實踐中。

          3、轉(zhuǎn)變觀念

          (1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學發(fā)展觀,首先要變革發(fā)展觀念,結合實際制定科學的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃,使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一,積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。

         。2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展,促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變。

          (3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變。要珍惜水資源,為建立節(jié)約型社會做貢獻。

          4、勇于創(chuàng)新

          大力提高自主創(chuàng)新能力,加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系,將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例,談談我的構想。

          (1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責任制。

         。2)實施水利工程檔案建設全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前,要將工程計劃及其有關內(nèi)容通知相關的檔案管理人員,使其充分了解水利工程建設的基本概況和進度安排,以做到心中有數(shù),有針對性地及時收集水利工程建設的相關資料,確保檔案建設與工程建設同步進行。其次,對水利工程建設項目的基建、財務、技術、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學的工作規(guī)范,明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求,從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。

         。3)檔案管理人員與水利工程建設項目參加人員要加強配合。

         。4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用,努力為社會主義現(xiàn)代化建設服務。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務。

         。5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇,為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基礎。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。

          這次,如果我有幸競選上,我將堅決服從分配,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風,再接再厲,干好本職工作,決不辜負組織和同志們對我的信任。

          最后,再次感謝領導、同事們給我這個競聘的機會,感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵。

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