競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講稿的寫法

競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講稿的寫法

競(jìng)聘演講有時(shí)也叫競(jìng)職演講，它是指參加競(jìng)聘者為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，就自我競(jìng)聘條件，未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講.事先為這種演講寫成的書面材料就是競(jìng)聘演講辭.競(jìng)聘演講越來越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視.要想在競(jìng)爭(zhēng)的年代實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競(jìng)聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作.
一，競(jìng)聘演講辭的特點(diǎn)
1?目標(biāo)的明確性
一般說來，在競(jìng)聘演講時(shí)，競(jìng)聘者向評(píng)審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢(shì)，并且這種優(yōu)勢(shì)足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答"若在其位，如何謀其政".要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語(yǔ)不離宗，不可開口千言，離題萬(wàn)里.
2?內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性
競(jìng)聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)，施政構(gòu)想，施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程.競(jìng)聘除了基本素質(zhì)條件之外，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng).寫作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方，只有具備了明確，先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來保證，才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功.
3?演講的技巧性
競(jìng)聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題.它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，聽眾的心態(tài)，臨場(chǎng)狀況等多種因素，用據(jù)理力爭(zhēng)的方式，巧妙地說明"他不行，我行"，或"他行，我更行".當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手，所遵循的原則是"唯真唯實(shí)，具體可信".
二，競(jìng)聘演講辭的基本寫法競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個(gè)部分:
1?標(biāo)題
競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法.一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)"競(jìng)聘演講辭";一種是公文標(biāo)題法，由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如:《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》.
2?稱謂
即對(duì)評(píng)委或聽眾的稱呼.一般用"各位評(píng)委""各位聽眾"即可.
3?正文
(1)開頭.為制造友善，和諧的氣氛，開篇應(yīng)以"感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯""懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教"等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題.緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由.開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落.
(2)主體.這是全文的重點(diǎn)和核心.應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開:
A?介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷.可分兩個(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況，使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷，資歷作出系統(tǒng)，翔實(shí)的說明，便于評(píng)審者比較與選擇.
B?擺出競(jìng)聘條件.競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)，政策水平，管理能力，業(yè)務(wù)能力以及才，學(xué)，膽，識(shí)各方面的條件.競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào).但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，"事實(shí)勝于雄辯".可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何.從中展露出自己的水平，能力，知識(shí)和才華.采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論.
C?提出施政目標(biāo)，施政構(gòu)想，施政方案.這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施.選招，選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競(jìng)招，競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施.演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施.這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn).基本目標(biāo)要具有客觀性，明確性和先進(jìn)性.要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)行比較，評(píng)估.目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)，難點(diǎn)重點(diǎn)提出.基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證.因此，保證措施十分重要.措施必須針對(duì)目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā).
(3)結(jié)尾.一要寫出自己競(jìng)聘，競(jìng)招的決心和信心，請(qǐng)求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求;二要表明自己能官能民的態(tài)度.好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切，有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長(zhǎng)思.
三，競(jìng)聘演講辭的寫作要求
競(jìng)聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)，理論水平，業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映.因此，除了觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容充實(shí)，語(yǔ)言通順外，還要注意以下問題:
1?實(shí)事求是，明確具體
競(jìng)聘者應(yīng)實(shí)事求是，言行一致.每介紹一段經(jīng)歷，一項(xiàng)業(yè)績(jī)都必須客觀實(shí)在.給國(guó)家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可.要言而有信，不說過頭話.能夠辦到的就說，辦不到的就不要開"空頭支票".
2?調(diào)查研究，有的放矢
競(jìng)聘演講是針對(duì)某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底，群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史，現(xiàn)狀，尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)，難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭(zhēng)找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時(shí)擊中要害，戰(zhàn)勝對(duì)手.
3?謙虛誠(chéng)懇，平和禮貌
競(jìng)聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠(chéng)懇，平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受.評(píng)審人員及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢，目中無人的競(jìng)聘者并委以重任的.所以，競(jìng)聘演講辭十分講究語(yǔ)言的分寸，表述既要生動(dòng)，有風(fēng)采，打動(dòng)人心，同時(shí)又要謙誠(chéng)可信，情感真摯.
競(jìng)職演講"五忌" 
競(jìng)職演講作為一種直抒胸臆，發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和企事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑.筆者認(rèn)為，競(jìng)職演講應(yīng)有"五忌".
一忌信口開河，雜亂無章.競(jìng)職演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，競(jìng)職者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章.有些競(jìng)職演講者對(duì)自己要競(jìng)爭(zhēng)的職位，沒有一個(gè)完整清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對(duì)所應(yīng)從事的工作，抓不住重點(diǎn)，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚.

二忌狂妄自大，目空一切.有的競(jìng)職演講者過高地估計(jì)了自己的能力，在談工作優(yōu)勢(shì)時(shí)好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位"非我莫屬"，做好工作不過是"小菜一碟";在談工作設(shè)想時(shí)，脫離實(shí)際，來一些"海市蜃樓"般的高談闊論，極易引起聽眾的反感.
三忌妄自菲薄，過分謙虛.競(jìng)職演講要求競(jìng)職者客觀公正地評(píng)價(jià)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，大膽發(fā)表行之有效的"施政綱領(lǐng)".但有的競(jìng)職演講者卻唯恐因自己的"標(biāo)榜"，而引起評(píng)委和公眾的不悅，把對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估弄到"水平線"以下.這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力，水平和氣魄，也不利于聽者對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià).
四忌吐詞不清，含混模糊.競(jìng)職演講一般要求演講者在有限的時(shí)間內(nèi)，言簡(jiǎn)意賅地把自己的基本情況，工作特點(diǎn)，工作設(shè)想向聽眾娓娓道來.但是有的競(jìng)職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個(gè)演講"一氣呵成"，但因吐詞不清，或語(yǔ)速過快，使聽眾不知所云.
五忌服飾華麗，求新求異.登臺(tái)演講，服飾是一個(gè)人思想品德，內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露.競(jìng)職演講是一項(xiàng)正規(guī)，嚴(yán)肅的主題活動(dòng)，評(píng)審員往往會(huì)以所競(jìng)爭(zhēng)職位的需要和自己的審美觀來評(píng)判演講者.因此，演講者的穿著應(yīng)以莊重，樸素，大方為宜.有的競(jìng)職者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會(huì)給評(píng)委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣.
競(jìng)職演講為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我，表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，愿廣大競(jìng)職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀，公正地作好自我評(píng)價(jià)，科學(xué)合理，切合實(shí)際地闡明施政方案，向公眾推銷一個(gè)真實(shí)，客觀的自我，通過競(jìng)爭(zhēng)找到適合自己展示才華的工作崗位.
競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)具備的基本素養(yǎng)
我們知道，競(jìng)爭(zhēng)是一種異常激烈的活動(dòng)，因此，對(duì)于投身到競(jìng)爭(zhēng)之中并想取得成功的競(jìng)爭(zhēng)者來說，就將提出不同于普通人的特殊要求.這首先表現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)者的素養(yǎng)上.
所謂素養(yǎng)，指的是素質(zhì)和修養(yǎng).素質(zhì)一般指自然形成的天資，稟賦，而修養(yǎng)則一般指經(jīng)過長(zhǎng)期的鍛煉，培養(yǎng)所達(dá)到的一定水平.競(jìng)爭(zhēng)者因其所參與的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)不同，競(jìng)爭(zhēng)類型不同，所處的環(huán)境不同，所具有的競(jìng)爭(zhēng)素養(yǎng)也迥然相異.在我國(guó)現(xiàn)在特定的歷史條件，政治條件和社會(huì)條件之下，競(jìng)爭(zhēng)者應(yīng)具有的基本素養(yǎng)大體上是相同的.概括起來，大致有以下幾方面:
1.較強(qiáng)的現(xiàn)代意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
現(xiàn)代意識(shí)，要求競(jìng)爭(zhēng)者必須看清所處的世界環(huán)境，看清時(shí)代潮流和趨勢(shì).要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入到新技術(shù)革命——電子計(jì)算機(jī)時(shí)代，隨著現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展，民辦和宇宙空間在縮小，信息成了資源，陳腐的觀念正在經(jīng)受著現(xiàn)代觀念的沖擊.也要求競(jìng)爭(zhēng)者必須意識(shí)到一切按部就班，陳陳相因的做法是和現(xiàn)代節(jié)奏不符的，必須跟上時(shí)代，跟上社會(huì)，跟上生活的節(jié)奏.而競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的確立與加強(qiáng)是在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝所必須的前提條件，只有有了競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，才會(huì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的行動(dòng)，才會(huì)最大限度地發(fā)揮自己的才能，想方設(shè)法克服競(jìng)爭(zhēng)中的障礙，創(chuàng)造戰(zhàn)勝對(duì)手的條件.
現(xiàn)代意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是互為因果，互相促進(jìn)的.一個(gè)現(xiàn)代意識(shí)很強(qiáng)的人，一般都能對(duì)自身所處的環(huán)境有較清醒的認(rèn)識(shí)，從而激發(fā)起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);而競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的加強(qiáng)，也必須能夠進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己所處的社會(huì)環(huán)境，世界環(huán)境，從而促進(jìn)現(xiàn)代意識(shí)的加強(qiáng).
2.強(qiáng)高的才干與學(xué)識(shí)
競(jìng)爭(zhēng)者在競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)中，智能素養(yǎng)作為主導(dǎo)力量，是競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)成敗的關(guān)鍵.智能的直接表現(xiàn)形式就是才干和學(xué)識(shí).作為一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的人，應(yīng)該具有多方面的才干，這尤其重要，甚至可以說，競(jìng)爭(zhēng)者具有的才干愈多，取勝的可能性就愈大.當(dāng)然，對(duì)于不同類型的競(jìng)爭(zhēng)者來說，其才干應(yīng)有所側(cè)重，如領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，推銷員應(yīng)注重宣傳鼓動(dòng)才能等等.才能高可以使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相形見絀，使競(jìng)爭(zhēng)者在競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)操勝券.智能素養(yǎng)的另一種形式就是學(xué)識(shí).培根說，"知識(shí)就是力量."廣博的學(xué)識(shí)既可以使競(jìng)爭(zhēng)者獲得外觀的風(fēng)采和氣韻，贏得廣大的支持者，又可以使競(jìng)爭(zhēng)者具有內(nèi)在的力量和特質(zhì)，高出別人一籌.如果沒有淵博的學(xué)識(shí)，即使能偶然獲勝，那也是不能長(zhǎng)久的.
3.決斷氣魄和應(yīng)變才能
決斷氣魄表現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)者的膽識(shí).在急速變化和劇烈競(jìng)爭(zhēng)面前，競(jìng)爭(zhēng)者必須準(zhǔn)確地把握時(shí)機(jī)，迅速及時(shí)地作出正確判斷和抉擇，不可優(yōu)柔寡斷，貽誤時(shí)機(jī)，須知機(jī)會(huì)錯(cuò)過不復(fù)來.競(jìng)爭(zhēng)者的決斷氣魄反映著競(jìng)爭(zhēng)者的作風(fēng).任何決斷都是有風(fēng)險(xiǎn)的，重大的決斷就會(huì)有重大的風(fēng)險(xiǎn)，競(jìng)爭(zhēng)者應(yīng)不為風(fēng)險(xiǎn)所嚇倒，如果瞻前顧后，畏首畏尾，必將"終身蹭蹬，一事無成".面對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，要求競(jìng)爭(zhēng)者必須具備應(yīng)變才能.應(yīng)變才能是競(jìng)爭(zhēng)者在突然出現(xiàn)的意外變故面前所必須具有的一種才能.競(jìng)爭(zhēng)者在種種變故面前，應(yīng)鎮(zhèn)定自若，迅速采取應(yīng)變措施，切不可手足無措.應(yīng)變才能可以使競(jìng)爭(zhēng)者在突然變故面前轉(zhuǎn)危為安，若缺乏這種才能，就可能從此一蹶不振.
4.自審意識(shí)
人貴有自知之明.競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng)與賭徒不同，決定后者勝負(fù)的完全是運(yùn)氣，是一種不可知的宿命力量，而決定競(jìng)爭(zhēng)者勝敗的不是不可知的神力，而是競(jìng)爭(zhēng)者自身的主體自審意識(shí).一個(gè)聰明的競(jìng)爭(zhēng)者，總不會(huì)去做自己力所不及的事，他必須清醒地意識(shí)到自身的所長(zhǎng)所短，揚(yáng)長(zhǎng)避短方能百戰(zhàn)不怠.
5.永不枯竭的求新精神和創(chuàng)造力
如今，世界在日新月異地變化，科學(xué)技術(shù)以異常迅猛的速度在發(fā)展著，知識(shí)的更新周期越來越短，信息革命的時(shí)代推動(dòng)人們?nèi)ビ罒o止境地追求與創(chuàng)造.作為一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者必須具有旺盛的創(chuàng)造力和求新精神，稍稍停步不前，就有可能被時(shí)代潮流所淘汰，正所謂"一篙松勁退千尋".探索與追求是前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力.一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者若是滿足于既得的成功，沒有新的目標(biāo)和追求，漸漸地，他的創(chuàng)造力將衰竭，將為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所擊敗.
6.高尚的道德品格素養(yǎng)
道德品格素養(yǎng)，簡(jiǎn)言就是德性.競(jìng)爭(zhēng)雙方不是你死我活的關(guān)系，雖然可以吞并，但互相扶持和提攜更受人贊慕.崇高的競(jìng)爭(zhēng)品德，會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)雙方成為親密合作的朋友關(guān)系.如果競(jìng)爭(zhēng)者不講德性，沒有寬容謙讓的襟懷，他勢(shì)必受到譴責(zé)，受到社會(huì).輿論的壓力，即使能得勝于一時(shí)，也終將處于孤立無援的境地，而孤家寡人的成功是不會(huì)長(zhǎng)外的.德性是分辨善惡的準(zhǔn)繩，每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者都必須有崇高的德性.

以上所談，只是競(jìng)爭(zhēng)者的一些基本素養(yǎng).對(duì)于一個(gè)任何一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者來說，若想取得成功，就必須具備這些素養(yǎng).換句話說，這些素養(yǎng)的獲得，乃是競(jìng)爭(zhēng)者走向成功的先決條件. 
演講稿子范例之一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:? 
大家好!? 
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘.首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值.我現(xiàn)年43歲，**預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱.1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員，門市部主任，統(tǒng)計(jì)員.1985年調(diào)入枝江市總工會(huì)，擔(dān)任圖書管理員，出納員，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng).? 
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評(píng)為1998年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授予"三收能手"的稱號(hào).1999年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬(wàn)元的任務(wù).幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在.參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己.我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾.具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手.我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬.可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯.如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是:以"三個(gè)服從"要求自己，以"三個(gè)一點(diǎn)"找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以"三個(gè)適度"為原則與人相處."三個(gè)服從"是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀.做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位."三個(gè)一點(diǎn)"是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn).? 
"三個(gè)適度"是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較.做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠.刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力.如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦.以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人.努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率.管人不整人，用人不疑人.我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間.我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次.如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是:"以為爭(zhēng)位，以位促為".爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化.讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶.我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天.? 
謝謝大家.
演講稿范例二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：
我叫張xx，現(xiàn)年34歲，大學(xué)文化，xx黨員.1988年7月， 大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室，人事科科員，團(tuán)委副書記，書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長(zhǎng)，主任科員.近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心，支持，幫助下，自己在思想上，工作上都取得了新的進(jìn)步.借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心，支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝!
這次我們市委辦公室對(duì)部分科長(zhǎng)崗位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，具有重要作用.作為符合條件的干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競(jìng)爭(zhēng).
我參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文，哲學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)方面都達(dá)到本科學(xué)識(shí)水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù).在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)，共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可.二是經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事.參加工作十三年來，從事過文秘，人事，宣傳，共青團(tuán)，黨務(wù)，督查，綜合等多項(xiàng)工作，都取得了明顯的成績(jī).三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人.這些正是團(tuán)結(jié)同志，做好工作的基礎(chǔ).
如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，勤勉好學(xué)，吃苦奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，求是務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子，默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù).
在工作和生活中，要突出做好三點(diǎn):一是加強(qiáng)自身修養(yǎng).內(nèi)圣方能外王.要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象.二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合.要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性，實(shí)效性統(tǒng)一起來.要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高.三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié).生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績(jī)，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前，不爭(zhēng)不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感.對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn).
如果通過這次競(jìng)爭(zhēng)，自己保持原地不動(dòng)，我也會(huì)加倍努力，干好工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!
謝謝大家!

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