歡迎的致辭
在生活、工作和學習中，說到致辭，大家肯定都不陌生吧，致辭講求文辭不能過于口語化。你所見過的致辭是什么樣的呢？以下是小編收集整理的歡迎的致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。
歡迎的致辭1
親愛的20xx級新同學們：
金秋時節，丹桂飄香，遼闊的草原，鮮花盛開!伴隨著高考成功的欣喜，懷揣著對未來的憧憬，學子們從祖國各地即將步入“塞上明珠、魅力青城”-呼和浩特市，投入到充滿生機與活力的xx_醫科大學的懷抱，
親愛的同學們，xx_醫科大學是歷經57年的`洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志校園;是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃;是擁有25個本科專業，850名專任教師的醫學殿堂。
校園盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴!在這里，xx_醫科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨天你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進校園的第一步開始，這里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉換角色、更新觀念、轉變思維方式。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由;而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行，同學們應樹立崇高理想，胸懷大志，牢記使命，為發展祖國醫藥衛生事業貢獻自己的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質，提高應對競爭和挑戰的能力;要注意強健體魄，磨練意志，努力實現知識、能力和素質協調統一、全面和諧發展。
大學校園多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的校園科技文化活動中陶冶情操，培養和塑造創新精神;要積極參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在這里，還要特別叮囑家庭經濟困難的學生，一定要正確面對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的希望，美麗校園承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在這里，風華正茂的你們將創造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們人生中最美麗、最值得回憶的大學時光;在這里，你們青春豪邁!希望你們在xx_醫科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章!
歡迎的致辭2
尊敬的教授、各位同仁：
下午好！
跨世紀大酒店經過9年的發展，取得了驕人的成績，但是，在服務質量和管理水平方面仍然存在很多不足的地方。今年是酒店建店10周年，工作千頭萬緒，我們必須清醒地認識到，開展卓有成效的培訓，切實提高服務質量和管理水平，是做好一切工作的基礎和關鍵，所以，今年將是我們酒店的管理效益年、培訓效益年。
這幾年，我們在怎樣開展卓有成效的培訓，切實提高服務質量和管理水平方面下了很大的力氣，但效果不是很明顯，我們急需一位酒店管理方面的專家和大師為我們指點迷津。
現在，我們終于盼來了這樣一位專家和大師，他就是：世界飯店協會“金領袖勛章”獲得者——教授，他開創了激情服務學，推出了健康的服務心理學、美妙的服務語言學、新穎的服務行為學、喜人的服務禮儀學、高雅的服務美學等等，全國近500家酒店18萬人次有幸聆聽了他的.精彩課程，并從中受益。
今天，我們是18萬幸福的人當中最幸福的人——在我們的熱誠邀請下，教授同意出任我們的駐店總經理，帶領我們走向規范管理和優質服務的“康莊大道”。我相信，我們跨世紀大酒店一定能在總經理的帶領下，插上騰飛的翅膀，創造更大的輝煌！
謝謝大家！
歡迎的致辭3
各位領導、各位來賓：
這天，我們歡聚一堂，一是歡送離開xxxx工作的各位領導，二是歡迎到xxxx工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為xxxx經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝！向到xxxx工作的新同志表示熱烈的歡迎！
xxxx建區伊始，是一個典型的“農業弱區、工業小區、城市白區、財政窮區”，被國家列入重點貧困（縣）區。應對貧窮與落后，是你們，堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區68萬人民實現了整體越溫達標！是你們，勵精圖治，苦干創業，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發展、實力雄厚的民營企業，使規模企業由4戶增加到23戶；工業總產值由建區時的.4761萬元增加到今年的7．3億元，增幅達15倍之多，使工業成為嘉陵經濟發展的主體力量！是你們，白手起家、開拓進取，使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到此刻的近４平方公里，城市設施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升！是你們，開拓創新、實干爭先，使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化，農民收入不斷增加，在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”，開創了土地流轉的先河！是你們，解放思想、與時俱進、奮發向上、艱苦拼搏，使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業加快互動共融、城鄉面貌發生了翻天覆地的變化！
各位領導，你們的工作，我們不會忘記！你們對xxxx的貢獻，xxxx人民不會忘記！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀！對你們給xxxx所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！
同時，我也真誠的期望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫忙xxxx的發展！即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用，為xxxx的發展再作新貢獻！這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，盡快熟悉嘉陵狀況，盡快進入工作主角，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以十六大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，發奮開創xxxx跨越發展的新局面！
謝謝大家！
歡迎的致辭4
您好！
我非常高興地歡迎您加入AT事業團隊！并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入！祈望您為AT的發展注入新的活力！祈望您為AT事業添磚加瓦！同時也祈望您盡快融入AT團隊中，融入AT中！
只有相識，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有繼承，才能發展；只有了解，才能發展創新……正因如此，所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸�！�是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請你從現在開始，先甘當一名生、一名學徒、一名生……請記�。哼@樣是為了你更好的對AT事業有更大的更快的貢獻，更好的發揚并豐富升華AT的理念與執行力文化，更細、更精、更準、更穩的完成各項工作，更好的形成有合力的執行力文化，更好的讓AT從煌走向輝煌……！
AT是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進步，則AT進步；青年強，則AT強；青年雄于地球，則AT雄于地球……
AT是我的，但更是我們大家的'，也是我們這個社會的……我們要更加熱愛我們的社會，熱愛我們的AT事業，熱愛我們這個家！為了我們這個家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請你、請我、請我們大家、請我們全體同志共同溶入到AT的事業中，和衷共濟、肝膽相照、榮辱與共……共創美好的明天！
歡迎的致辭5
各位親愛的嘉賓朋友：
大家上午好!
今天，我局借建黨90周年之際舉辦恩施郵政城區客戶濃情回饋活動，誠邀來自各行各業的精英朋友們，歡聚在這里，共感百年郵政新風貌，同商金融理財新時代。在此，我代表恩施州郵政局恩施州分行、東門郵政支局及施州雅苑郵政支局，對各位嘉賓朋友的到來表示熱烈的歡迎!
近年來，為滿足大眾客戶生產、生活的需求，恩施郵政為大家開辦了郵遞、集郵、金融三大類數十種業務的服務，遍布城鄉的郵政網絡讓我們的服務隨每一條郵路傳播于千家萬戶，讓廣大客戶成為我們郵政人相知多年，值得托付的朋友。在此，向一貫關心、支持我局發展的社會各界朋友表示最誠摯的感謝!
建黨九十年，我國的金融業發展風云巨變，恩施郵政已經發展成為了一家多功能的現代金融企業，為社會提供全方位的金融服務。我局秉承“誠信天下，信達萬家”的.服務理念，以“為客戶提供更好服務，為社會創造更大價值，為員工搭建更廣闊的發展平臺”為使命，不斷深化金融改革，積極推進金融創新，努力改善金融服務，力求打造一流的金融服務體系。如今，金融市場風云萬象，金融理財成為了我局金融業務的重要組成部分，通過綜合運用多種金融工具，為中高端客戶提供專屬貴賓理財通道、專項理財規劃、專家理財服務、專供理財產品，提供更廣闊的理財平臺以及更方便快捷的財富增值服務，幫助客戶解答理財中遇到的種種疑問。
歡迎的致辭6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
為了增進廣州與長沙兩市的合作交流，今天，廣州市政府代表團暨廣州市全國人大代表學習調研組，來到美麗的長沙學習考察。下午，我們考察了廣汽長豐汽車集團，了解了集團重組后的經營發展情況。剛才，拜會了湖南省的領導，就進一步加強湘穗合作進行了交流探討。在此，我謹代表廣州市委、市政府和代表團全體同志，對長沙市委、市政府的熱情接待及周到安排表示衷心的感謝!對長期以來支持廣州經濟社會發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的敬意!
廣州與長沙之間的友誼源遠流長，兩地友好合作從未間斷。特別自20xx年廣州與長沙締結友好城市以來，兩地借助"珠洽會"、"廣博會"等展會平臺，不斷擴大經貿交流與合作，取得豐碩成果。在20xx年"廣博會"上，兩市簽約合作項目，涉及金額32億元。在"珠洽會"上，促成了廣州珠江實業公司與湖南珠江投資公司在長沙合作投資房產等一批重大項目。20xx、20xx連續兩年，廣州均派出經貿代表團赴湖南參加湘商大會，推動企業間的交流合作。特別是去年，廣汽長豐的'合作重組、廣汽菲亞特項目落戶長沙，成功實現了汽車工業跨地域兼并重組，創新拓展了兩市經貿合作的模式和內容。
目前，廣州致力于貫徹落實《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》和廣東省委、省政府"三促進一保持"以及"雙轉移"戰略部署，大力調整經濟結構，推動產業轉型升級。長沙是湖南省省會，近年來，經濟社會發展充滿生機與活力，城市環境面貌日新月異，在實施國家促進中部崛起、長株潭一體化發展重大戰略中發揮了重要的支撐和帶動作用。我們相信，隨著國家區域協調發展戰略的貫徹實施，以及武廣高速鐵路的開通運行，兩地的經濟、科技、文化、人才、旅游等方面的合作交流必將更加緊密，取得更加豐碩的成果。
最后，祝各位領導和同志們身體健康，工作順利，新年進步，闔家幸福!
謝謝大家!
歡迎的致辭7
尊敬的各位領導，各位新同事：
大家好
今天我能夠在這里和大家說說心里話，感到非常高興，看到這么多新同事加入到我們這個大家庭，感覺就象看到了我們的未來，因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭，感謝你們選擇這里作為你們職業生涯中的驛站，因為你們的到來壯大了我們的隊伍，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了新的活力。
我在這里工作、學習整年了，在這年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化，我不說咱們的廠房有多大變化、增添了多少設備，也不說咱們的產值翻了幾番，因為這些變化都是有目共睹的，是屬于今天和昨天的，我想說的'是，帶來這些變化的原因是什么，我認為就在于咱們日常所遵循的“真誠、實干、執行、競爭”的行為準則，在于咱們團隊“學習、創新、誠信、奮進”的經營理念，說到這里，有人可能會不以為然，不就是干巴巴的16個字嗎？其實不然，我有幸兩次聽咱們×總解讀過其中的含意，在這里我想把我的心得體會和大家分a享一下：
說到員工行為準則，你不能認為它是用來控制你的行為的，實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先，你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出，做到這一點，你其實也只是表面上融進來了，更重要的是贏得同事的支持和領導的信任，那你怎么做呢？我的體會是要同自己的團隊步調一致、認認真真、踏踏實實的做好每一項領導布置的任務，只有這樣，你才能逐漸被認可、被接納，才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干，靠的卻是團隊內部的良性競爭，大家只有
不斷超越周圍的人、超越自我，才能不斷的成長，人是在互相競爭中共同成長起來的，那么在這里我們競爭什么呢？就是要競相爭當技術能手、管理能手、銷售能手，有句話說的好“能者居中”，你只有成了你那個領域中的能者，你才能真正成為公司的骨干。
在我們的經營理念中，最重要的是學習，不斷的學習新的技術、學習新的經營管
理模式，不但要從書本上學，更要向我們的競爭對手去學，只有這樣，我們的才能始終保持一種不斷創新的狀態，才能一直處于行業的領先地位，事實上我們也確實是這樣做的，我們的誠信經營，急用戶之所急，想用戶之所想，努力為用戶提供性價比較高的產品，這樣我們的產值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大，雖然我們現在還不是足夠強大，但我相信，總有一天我們的團隊讓世人矚目的。
各位新同事，公司為大家提供了一個展示自我、放飛夢想的舞臺，作為中層管理者我們熱切的期望：
大家能夠迅速的成長起來，我們的隊伍能夠迅速的壯大起來！我們期待：有那么一天，你會因為而自豪，也會因為你而更加精彩！
最后祝大家，在今后的日子里快樂的學習，快樂的工作，快樂的生活！謝謝大家！
歡迎的致辭8
各位游客大家好，很高興在這里結識大家，首先我代表我的旅行社~~~向大家表示熱烈的歡迎，簡單的做一下自我介紹，我的名字叫王亞，我又很多的外號，又恨多人見到我都特別客氣的說，你是小王吧！后來就讓我有了個“小王八”的外號。這樣可能會比較長壽，比較好記些吧！
人家常說：百年修得同船度，千年修得共枕眠。凡事講究一個緣字，哪么今天我就送大家五個緣子。這一是有緣的緣，前世五百次的回眸換來今天的擦肩而過，那我們今天在這里相聚，前世可不知五百次的相聚哦！這二是心愿的愿，希望大家在這次的旅游中了了自己想看到風景的.愿望。這三呢就是團圓的圓，望大家團團圓圓。這四就是財源的源，今年是虎年，希望大家發牛才，叫牛友，有牛游，財源廣進。這第五是原諒的原，在這次旅游中可能我游很多地方做的不好，沒有滿足每個人的心意，還請大家人大有大量，原諒我的不足。
這五個緣子送給大家，希望我們這次的旅途順利，相處愉快！
歡迎的致辭9
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨ＸＸ分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，ＸＸ分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表ＸＸ分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下ＸＸ分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。
ＸＸ分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員；
其中大專以上學歷占員工總數的61％，中專學歷占員工總數的39％，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣；
城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80％以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的`。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了04年四類工程179項，05年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；
物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；
經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；
“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等；
通過對189類物資進行了清查，對45份經營代理協議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把ＸＸ分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來ＸＸ檢查指導工作。
歡迎的致辭10
大家好！金色九月，秋風送爽。在這個收獲的季節，我們迎來了新學年的典禮。在這里我代表全體老生向新來的表示熱烈歡迎！同時，我要向全體表達我最的祝愿：祝愿大家身體，事事有成。為這個季節奏響了勝利的音符，這個屬于我們的季節會更加絢麗。金色的九月，是這個季節的主題。合肥中，敞開了懷抱，迎接我們到來，寬敞明亮的樓，設施完備的科技樓，一流的運動場都在等著我們。校門口幾十個榮譽，標明了中是一個歷史悠久而又充滿活力的學校，我們懷著憧憬和來到這里，這里會讓我們飛得更高飛得更遠。綠色的九月，是這個季節的主題。對我們來說從頑皮稚童到青澀少年的歷程，哪一步沒有老師的汗？中的老師是認真負責的，是兢兢業業的，是學生的`。他們用他們的真知、真心、真誠展示著老師特有的人格魅力，讓我們在九月的空氣里撒滿我們對老師的吧。紅色的九月，學生是這個季節的主題。
中的學生是熱情開朗的，是積極進取的。這里有勤奮的身影，這里有的身影，這里有運動的身影，這里有互助的身影。作為的我們，已經將目光投向，我們過，也經歷過失敗，但我們在用我們的真誠和汗水，屬于我們學生的坐標，我們勇敢向前，哪怕前方的道有多泥濘，哪怕烏云會遮住天上的，我們仍然要，沒有坎坷的不一定是壯美的青春，但沉湎于苦痛的青春注定是灰色的青春，面對高考，我們要說：“我能!”我們知道，不是百米賽跑，而是一場馬拉松，我們不怕累，我們不怕痛，累了，痛了，拼了，奇跡定會出現。
作為老生，我想送給新生幾句話：趁著青春去長學問，趁著青春去吃苦，趁著青春去創造。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！蔽覀儾荒芴嗟赝Ａ粼谧蛱欤膊荒芴嗟鼗孟朊魈�，我們要現在的每一天，我們都必須記住：“大浪淘沙，方顯真金本色；暴沖刷，更見青松巍峨。”讓我們在這繽紛的色彩中揮灑我們的青春，讓中的輝煌托起我們輝煌的未來，讓我們的輝煌使中更加輝煌。謝謝大家!
歡迎的致辭11
尊敬的各位領導：
今天，非常榮幸迎來中央紀委督查組到我區檢查指導工作，這不僅是對我區紀檢監察機關建設工作的一次全面檢驗，更體現了中央紀委、省市紀委各位領導對我們工作的關心和支持。在此，我代表xxxx區委、區政府向中央紀委督查組一行及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來，我們深入貫徹落實科學發展觀，結合中央和省市轉方式調結構的戰略部署，緊緊圍繞“大力發展城市經濟”這個主題，不斷深化“一二三四”的工作思路，牢牢把握“挖掘新潛力、增創新優勢、謀求新跨越”的總體要求，突出抓好保持經濟平穩較快發展這一首要任務，協調推進經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設和黨的建設，著力提高產業發展高端化水平、城市建設現代化水平、民生保障制度化水平、黨的建設科學化水平，努力開創了全區經濟社會各項事業發展的新局面。
在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，我們高度重視、強化領導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的'方針，全力推進“構筑懲治預防體系、打造廉潔高效xxxx”系統工程，全面提高反
腐倡廉建設的科學化、制度化水平，有效促進了全區各項工作的開展。特別是在懲防體系建設中建立完善陽光民生救助體系的做法、在村黨風廉政建設工作中推行村級管理“三項制度”的做法以及案件查辦、廉政文化建設等多項工作都受到了上級紀委的充分肯定。所有這一切，都離不開各位領導和同志們多年來無微不至的關懷和一如既往的支持。在此，再次對各位領導表示衷心的感謝！
去年，中央紀委等五部委出臺了9號、10號兩個文件，隨后省紀委等五部門也聯合下發了32號文件。三個文件是改革開
放30多年來第一次專門就縣區級紀檢監察機關建設作出的具體規定，也是進一步加強縣級紀檢監察機關建設的重大契機，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。我區從全局和戰略的高度，充分認識到加強紀檢監察機關建設的重要性和緊迫性，把這項工作作為反腐倡廉建設的重要任務緊緊抓在手上，并積極主動做了大量工作。
當然，這與中央、省市紀委的要求、與先進地區相比，仍然存在差距和不足，請督查組在檢查中多提寶貴意見和建議，我們將認真按照督查組的要求，進一步創新工作舉措，加大工作力度，切實抓好紀檢監察機關建設工作，確保三個文件的規定要求不折不扣地落實到位。
最后祝愿各位領導，身體健康、工作順利！
歡迎的致辭12
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，這是我第一次參加公司的年會，心情特別激動。
我是來自采購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導，為我們大家搭建這么好的平臺，讓我們大家能夠在這樣一個團結互助，創新務實的公司工作。我認為：人生需要一個展示自我、實現自我的平臺，東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協調能力和處事能力;借助這個平臺，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;借助這個平臺，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。四個月前我帶著對新生活的憧憬來到公司采購商務部工作，剛到東泰公司，還不怎么適應，我的新同事給了我許多幫助，學到了許多東西，從日常工作到新環境的生活習慣，從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭，點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來，我經歷的沒有老員工的多，但僅僅是這幾個月，同樣讓我對東泰公司"上善若水，至誠無息"的企業文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結識并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業素質和道德修養，那一刻就讓我認定東泰公司具有優秀的企業文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作，支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!
感謝的同時，我也要向公司的優秀員工看齊，多踐行，少空想;多微笑，少報怨;多理解，少計較。努力堅守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，愿這個大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。
最后，我祝福我們東泰公司事業蒸蒸日上、財源滾滾，在領導、親愛的各位同事們：
大家好。很榮幸能有這個機會代表20xx年進入公司的19名新人上臺發表工作感言。
依稀還是四月鶯飛的季節，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅x公司。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的.一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現在我們眼前第一幕的帷布就這樣在x公司的舞臺上緩緩拉開。
五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在x公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業，而公司的領導和各位同事們用他們的專業知識、豐富經驗與責任感引領我們逐步開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為x公司的孩子一般的照顧與愛護，雖離家尚遠，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。
六月的水頭已是流火的季節，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉化為實踐，在實踐中獲取更珍貴的經驗。我們深知，身為x公司的一員，踏實肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續夢想的康莊大道;學習進步、開拓創新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務實，精益求精則是我們為之堅持的動力和方向。
六月的尾巴上，我們正在成長。在x公司度過的時日雖短，但我們點滴的進步都與全公司各級領導和同事們的指導和關懷密不可分，感謝x公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進，我們用屬于我們的熱情與活力妝點x公司，用我們的刻苦與協作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在x公司這個大家庭中。
七月，我們中的大部分就要結束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領導和前輩們學習的還很多。在此，謹代表我們新人向公司各級領導、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為x公司續寫新的輝煌。
在新的環境中，希望與你我同在，在理想的遠征中，我們與希望同在!謝謝大家!
歡迎的致辭13
尊敬的各位來賓、各位家屬親人、騰盛家人們：
大家晚上好！
首先讓我們騰盛家人以最熱烈的掌聲歡迎我們的各位來賓。
讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎我們的各位家屬親人。
最后讓我們總部的家人以最熱烈的掌聲歡迎我們從蘇州戰場凱旋歸來的家人。一元復始，萬象更新。
佳節將至，今天我們與各位來賓、各位家屬親人歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。借此機會，我代表騰盛公司向各位來賓、各位家屬親人、以及騰盛家人們，并通過你們向你們的家人，致以誠摯的問候和美好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快樂，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
歲月不居，天道酬勤。在20xx年下半年至20xx年這個嚴重的世界金融危機的寒冬里，我們騰盛家人認真應對，認真總結，積極調整經營思路，不斷完善和改進管理，在全體騰盛家人的共同努力下，我們堅強地走過來了！并且取得了今天不錯的成績，但這所有的成績離不開你們辛勤的付出：多少次拒絕，多少次誤會，多少次挫折，多少次煎熬，多少次彷徨，多少次流淚…然而，你們依然堅持，不離不棄。像天使一樣守護著騰盛，愛著騰盛，一點一滴的默默付出；你們依然執著，目標是我們的責任，榮譽是我們的生命，你們時刻肩負著團隊的責任，捍衛著團隊的榮譽，從不計較個人的得失；不辭辛苦，披肝瀝膽。一直很慶幸，能夠有緣與你們一起來鑄造騰盛這個偉大的平臺；一直很慶幸，在這個平臺上，我的生命中會結識這么多如此優秀，如此格局，如此可愛可親，如此志同道合的英雄豪杰，認識你們注定我們每個人的生命精彩與不平凡！在此，謝謝你們！
還有，讓我們共同感謝選擇騰盛并給予騰盛不斷支持與厚愛的客戶與供應商，若沒有他們就沒有我們的事業，讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的.人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強…同時，也讓我們共同反省，檢視我們的一言一行，誠實并負責任的面對自己，找出新的成長空間和進步方向。
過去的20xx年是我們完善和整合的一年，20xx年是我們奮力拼搏，實現跨越式發展的關鍵一年�；厥走^去，我們豪情滿懷，從不言��；立足現在，我們務實真干，開拓進��；展望未來，我們充滿著必勝的信心，用我們的青春活力抒寫著騰盛魅力的輝煌篇章！
騰盛家人們，讓我們今晚將所有過去的。辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們騰盛這個偉大的團隊共同分享快樂，收獲喜悅，重新充滿激情繼續開創騰盛精彩而強大的未來！為提升中國制造業的制造水平而努力，為騰盛創世界的品牌而奮斗不息！
祝晚會演出成功！
祝大家豬年如虎添翼，虎虎生輝！
謝謝大家！
歡迎的致辭14
各位新員工：
大家好！
我是x集團xx，按照集團x總經理要求，今天與大家見個面，也代表x集團和x總經理歡迎大家的到來。我們x集團在x省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團發展狀況，我們經營范圍涉及x商務、農產品開發、x系列業務為主的集團公司，下設綠色種子、x科技等x家子公司，公司員工xx人，連續x年躋身x市百強企業。
你們的到來，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點要求和希望。
一、熟知企業文化，做集體主人翁。
企業文化是企業發展的靈魂和生命線。我們集團從x年創建之初，就由x總經理提出了“守法、勤勞、樸實、創新、團結”的發展理念，這也是一代代x人堅守的行為準則和價值取向，我們建有全市為數不多的企業文化長廊、企業展館也在籌建當中，置身厚重的企業文化里，建議大家先從了解企業發展、經營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規范、制度規章要做到心中有數。認同企業文化，踐行企業文化才能讓企業文化薪火相傳，才能在企業生根開花結果，壯大企業發展。x總經理要求人資部門，入職員工三個月試用期內進行1次企業文化考核，合格者簽訂長期合同。
二、目標明確，做好職業規劃。
胸中有藍圖，腳下有方向。有了規劃才知道往哪個方向走，用目標索引志向，我們倡導與企業發展相契合的職業規劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業發展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業設計。為此，公司空缺的x、x個崗位，有的需要有一定專業經驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩善于思索等等。結合自身興趣、性格、特長、專業特點大家可以來最后做出規劃和選擇。
稍后，人資部門會與大家做一個問卷調查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進行最終商洽，希望大家密切配合，如實作答。
三、開拓創新、能吃苦敢作為。
我們尊重個性化發展，企業開放包容的環境也為大家在企業成長提供了良好的環境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業轉型而來，還是大學剛畢業，你們經歷了集團層層考核篩選，現在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點，思維活躍、腦子里條條框框少，這個是你們的優勢。
創新是企業發展的核心競爭力。新型農業及其系列產業開發需要從業者具備創新、吃苦精神。比如，和x研究所合作的某型產品研發，需要經常走進田間地頭采集樣本，風吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗，苦累和寂寞是必須跨越的關口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個吃螃蟹的人，需要點勇氣和敢為人先的氣魄。
我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負責任的`說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業績與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準則。
請大家放心，集團每年都要拿出收入的%x獎勵年度優秀員工，大家可以問問，前年入職的你們當中x大學畢業的學哥x，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他x車一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個大獎令他自己也沒有想到。所以說，在我們企業只要干得好，發展不用愁，待遇少不了！
最后，祝愿你們在x企業開心工作、大展宏圖！
謝謝大家！
歡迎的致辭15
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
大家好，我是七年級新生代表xx-，很榮幸作為新生代表站在臺上演講。我們從小學升入了初中，并且將來還要升高中，考大學，每個人心目中都有一個理想，我想我們都要堅持下去。
一個人活在這個世界上，如果不想默默無聞，窩窩囊囊地過完這一生，就一定要有理想。無論是小的理想，還是大的理想，只要是無害于他人，無害于社會的理想，都是值得提倡。
有了理想，才有前進的動力，才能沖破生活中的艱難和險阻，在暴風雨中搏擊;有了理想，才有希望與信心去面對未知的世界，才能在人生的'旅途中，用勤奮與智慧勾畫人生絢麗多彩的風景。
理想不等于空想，更不是一度的幻想。
大多數人都有自己的理想，但真正將理想付諸行動的人卻不多。許多人不是知難而退，就是半途而廢;也有人不能持之以恒，失敗了就從此倒下去，無法重新站起來。因此，單有理想是不行的，還必須不怕艱辛，不怕挫折，不怕失敗，鍥而不舍地付出實際行動才能實現理想。
追求理想，是一個漫長而又艱辛的過程。必須要勤奮、執著;須要堅強、拼搏;須要不斷學習、力求上進;須要戰勝自己、超越自己!在奮斗的過程中，有喜、有憂、有苦、有樂。喜樂時不可得意忘形，憂苦時不可灰心喪志。理想的道路曲折坎坷多于平坦，只要站得直，走得穩，曲折的道路也會變得暢通，坎坷的路也會變得平坦。
作為學生來說，我們的目標就是把學習搞好，把成績提起來，將來做個自食其力的有用的人。因此我們必須學習堅韌、勇敢、說到做到;學習勤奮、努力、不屈不撓;學習歷經滄桑、樂觀豁達;學習執著追求、無怨無悔;學習面對逆境、迎給而上;學習熱愛生活、辛勤耕耘。有理想，就要追求，最終實現理想。
有理想的人生才是豐富的人生;有理想的人生才是充實的人生;一生為理想執著追求，奮斗不息的人生，才是有意義、有價值的人生。
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