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      1. 護士長競聘上崗演講稿

        時間:2023-12-20 13:27:02 發言稿 我要投稿

        護士長競聘上崗演講稿

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的護士長競聘上崗演講稿,歡迎閱讀與收藏。

        護士長競聘上崗演講稿

        護士長競聘上崗演講稿1

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!我叫,今年25歲,中共黨員,大專學歷。20xx年進入本單位工作至今。20xx年做過一年護長,20xx年取得護師資格!

          經綜合權衡,我具有如下護士長崗位競聘優勢。

          第一,我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。能以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,以飽滿的精神面貌去面對每個患者,力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業績。

          第二,我具有一定的工作經驗和足夠的愛心。我從事護理工作已——年,現任——護士,因而熟悉——護理工作,積累了一定的臨床護理經驗。另外我相信護理工作中,愛心是最好的藥劑,而我有足夠的愛心,會把工作做得更好!

          第三,我具有頑強的學習精神和較強的工作能力。工作以來,我時刻不忘學習,目前正在大連醫科大學大專班就讀,這會使我在護理工作中更專業、更科學,同時,我還不斷提高自己的業務技能。從參加工作以來,我一直認真向護士長及老護士學習,不斷在實踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。 本文來自一枝筆

          各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我競聘成功,我愿意在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點:

          1.樹立全方位服務意識,不斷提高護理質量。我將積極樹立全新的服務理念,把“熱情、耐心、關愛、創新”做為自己的服務宗旨,緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,嚴防差錯事故發生。力爭不斷提高護理服務質量,以優質的服務贏得患者的滿意。

          2.真誠講團結,支持護士長搞好部門各項工作。我將在工作中胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支持。同時支持護士長,與同事們共同做好本部門護理工作。

          3.視病人為親人,實現經濟效益的.最大化。市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我鎮醫院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫院的外護工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環節,要以外護帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務。

          4.繼續加強思想政治和業務能力的學習,強化自身素質。今后,我將勤奮學習,繼續加強自身修養,在為護理事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業。

          各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院的發展貢獻出自己的一份力量!

          我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿2

        尊敬的領導及同事們:

          大家好!

          首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxx總護士長的勇氣.

          本人,xxx,xx歲,畢業于xxx學校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xxx位醫護人員.作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優秀的團隊,因為我們有著英明能干的`領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理.

          在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿意的服務.在全院工作中,為院領導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系.....

          如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步.也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷.再次由衷的感謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿3

        尊敬的各位領導、各位同事:

          一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院為我們創造了這次展示自我和公平競爭的春風,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受你們的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領導和同事們,無論成功與否,我都衷心地感謝你們為我提供了如此難得的機會。

          今天,我競聘的崗位是護士長一職,我演講的內容有三個部分:一是我的個人概況;二是我參加競聘的主要優勢;三是我的工作設想。

          一、個人概況

          我叫李華容,生于年,月,學歷,學位、年,取得了護師資格。20xx年11月,我幸運地進入了人才眾多、設備先進,管理民主的二甲醫院—x縣人民醫院工作。

          二、參加競聘的主要優勢

          競聘護士長,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

          1、我有豐富的工作經驗

          從20xx年至今,我曾先后在內二科、外二科、手術室等科室從事護理工作。我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向實踐學習、向領導誠心求教、向同事虛心學習。在工作中,我積累了較為豐富的工作經驗,能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

          2、我有較強的業務水平

          15年來,風雨兼程,兢兢業業,我的業務水平顯著提高,得到了領導和同事以及患者的一致認可和高度的評價。20xx年參加手術室?谱o士培訓,取得了優異的考核成績,20xx年被醫院評為“優秀護士”。

          3、我有較強的組織協調能力

          在工作中,我密切配合配合科室主任與護士長,根據不同患者的病情和要求,充分發揮個人和團隊的力量,明確自己的職責,共同協作,向患者提供最好的治療環境和醫療服務、同時,同科室主任與護士長、同事們及時交流,總結經驗和教訓。幫助新同事熟悉業務,讓其快速進入工作狀態,提高工作效率,并主動承擔培養實習生的任務。

          4、我有較強的自律能力。

          有良好的心態、遇事冷靜、能夠自我克制,是一個護士必備的素質。15年來,在服務患者的過程中,會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者。此時,我都能保持冷靜,以理服人,以情動人,耐心地同患者溝通,做好患者的安撫工作。比如在外二科工作的時候,一位年老的病人,因病情惡化,生命垂危。當時我正用湯匙給病人喂水,老人的孫子,以為是我們搶救不力,一進門就一腳踢了過來。我并有沒有情緒失控,而是盡力克制自己,然后給他做了耐心的解釋。當他了解了真實情況,不斷地給我說對不起。護士工作就是這樣,有很多的誤解和難堪,但是我有良好的心態,能夠自我克制,總是能化憤怒為微笑。

          以上就是我競聘護士長的主要優勢。假如我有幸競聘上這個崗位,我認為,這些優勢條件將有助于我進入角色、有效開展工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

          三、我的工作設想

          如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體工作如下:

          1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

          2、重質量,強管理,實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發展的狀態,把軟指標變為數據化的硬指標,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,護士長及時進行嚴格的服務質量監控,及時作出評價和找出存在的問題,制定病人滿意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化,并作為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

          3、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

          4、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的'護理服務,營造群眾滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環境,溫馨的個性化服務,關心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關懷服務,例如為患者送去入院溫馨的祝福卡,提供出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪等。

          5、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而提高護理質量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。

          以上就是我競聘護士長的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的批評指正。

        護士長競聘上崗演講稿4

        尊敬的領導及同事們:

          大家好!

          很榮幸在這個春熱花開的季節再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xx總xx長的勇氣。

          本人xx,xx歲,畢業于xx學校,xx職稱,xxx年,我作為xxx醫院的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xx位醫護職員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

          在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作,并帶領全院xx從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿足的服務。在全院工作中,為院領導當好顧問與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的`錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系……

          假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排xx,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位xx創造一個輕松xx的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。

          再次由衷的感謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿5

        尊敬的各位領導、評委,各位同事:

          大家上午好!

          今天參與產房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士xx,護理本科xxxxxx,今天,我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的發展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

          下面我介紹一下本人的一些基本情況:19xx年6月,20歲的我懷著現代南丁格爾的`夢想,跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作,20xx年轉入婦產科產房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業余學習,先后取得了護理大專及自考本科xxx。20xx年由醫院選送至湖南省xx保健院進修助產護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道競聘護士長演講稿美容縫合在醫院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

          1、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。

          2、我沉著穩重,善于溝通,具有較強的協調管理能力。

          3、我熱愛護理事業,具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

          今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:

          一、加強安全防范減少護理缺陷

          首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程,以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制,要抓好產科的質量環節,我認為主要有以下三點:一是抓好產婦的全面評估,及時發現安全隱患;二是要抓好對產程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化,及時處理產婦各產程中的異常情況;三是做好同產婦的有效溝通,取得產婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產婦安全。

          二、加強“三基”培訓提高隊伍素質

          護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

        護士長競聘上崗演講稿6

        尊敬的領導及同事們:

          大家好!

          首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxx總護士長的勇氣.

          本人,xxx,xx歲,畢業于xxx學校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx醫院競聘副護士長演講稿的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xxx位醫護人員.作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優秀的'團隊,因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理.

          在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿搞好護理,為患者提供最滿意的服務.在全院工作中,為院領導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系.....

          如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步.也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷.

          再次由衷的感謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿7

        尊敬的各位領導,各位評委:

          非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

          我叫xx,今年歲,本科學歷,現任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質和業務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優秀護士、優秀教師等光榮稱號。

          這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優勢:

          一是具備了相應的理論基礎。

          在大學期間,我系統地學習了護理專業知識,在臨床工作中能夠理論聯系實踐,不斷總結工作中的經驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的`基礎。

          二是積累了較為豐富的護理工作經驗。

          為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

          三是具有較強的團隊協作意識。

          在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫患的一致好評。

        護士長競聘上崗演講稿8

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾·波特有句言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特! 這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業上更上一層樓。

          我叫xx,20xx年畢業于市衛生學校,20xx年開始參加自學考試,于取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理咨詢師證書;現攻讀于護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題,已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級專業雜志刊登發表論文8篇、在院領導大力支持和鼓勵下,20xx年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的.成績。組織實施動態腦電圖的操作技術,取得了良好效果。被評為市衛生系統優秀護士;被評為醫院服務之星;至今,被江門中醫藥學校外聘為教師,擔任精神科護理學的授課,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。

          今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優勝獎和理論三等獎,是全省精神病?漆t院唯一入圍省決賽的代表。

          5月被聘為精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我帶領科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定、以下是我的工作設想:

          一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

          二、不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院后定期隨訪。

          三、以人為本,調動科室護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善于成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

          總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,請大家支持我!

          我的演講結束了,謝謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿9

          尊敬的領導及同事們:大家好!

          很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘***總***長的勇氣。

          本人,***,xx歲,畢業于***學校,xx職稱,***x年,我作為***x醫院的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近***位醫護職員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的'蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

          在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作,并帶領全院***從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿足的服務。在全院工作中,為院領導當好顧問與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系……

          假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排***,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位***創造一個輕松***的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。

          再次由衷的感謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿10

        尊敬的領導及同事們:

          大家好!

          首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xx總護士長的勇氣。 本人,xx,xx歲,畢業于xx學校,xx職稱,xx年,我作為xx醫院競聘副護士長演講稿的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xx位醫護人員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優秀的團隊,因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的.人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。 在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿搞好護理,為患者提供最滿意的服務。在全院工作中,為院領導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系......

          如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步。也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。 再次由衷的感謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿11

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!能夠站在今天的這樣演講平臺上演講,一直是我自我激勵,努力工作的動力之一,抓住機會,敢于挑戰,才會有所提升,所以今天我來了,我勇敢的站上今天的競聘演講的平臺,等到自己厚積薄發的那一刻!

          今天我參與競選的工作崗位是護士長一職,參與競選的有利條件自認有以下幾點:

          一、熱愛護理事業,工作積極認真。自20xx年參加工作以來,我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風采,并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創建活動中,被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

          二、服從領導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作,自我院開展優質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理,把優質服務作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,我們經常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優質服務,品味出優質的所在,經過一段時間優質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。

          三、具有較強的組織和協調能力:自20xx年擔任我院內科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”

          如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的'一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:

          一、提升自己的整體素質,加強理論知識和?浦R的學習。不斷提升自己的業務水平,使自己成為一面旗幟。

          二、提高自己的溝通協調能力,努力協調好醫護、護護、護患之間的關系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

          三、協助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢,2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患。

          四、積極準備創三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發展盡自己的一份綿薄之力! 五、協助護士長繼續做好優質護理服務,我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

          一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養,相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創造醫院的輝煌貢獻力量!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿12

        尊敬的領導及同事們:大家好!

          很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxxx總xxxx長的勇氣。

          本人,xx,xx歲,畢業于xxx學校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx醫院的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xxx位醫護職員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作,并帶領全院xxx從未中斷理論知識的`學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿足的服務。在全院工作中,為院領導當好顧問與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系……假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排xxxxxx,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位xxx創造一個輕松xxx的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。

          再次由衷的感謝大家!

        護士長競聘上崗演講稿13

        尊敬的各位領導,各位評委:

          今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動。首先感謝院領導多年來對我的栽培,也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個場合,還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xxx,今年x歲,本科學歷,護師職稱,x省糖尿病?谱o士。

          20xx年畢業至今,一直在內一科從事護理工作,工作的八年來我最大的感受是:從事一個天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號,在我看來,護理不僅僅是一種職業,它還是讓我為之驕傲的事業!所以,無論是輪轉在外一科,頭頸外科,還是現在工作的內一科,每一天,我都始終帶著大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質的服務,我也曾多次被評為“優秀護士”及“病人最滿意的護士”。我的性格活潑開朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動,演講比賽曾獲二等獎,并一直擔任科內的指控護士及責護組長,20xx年在院領導的關心支持下,我以優異的成績考上了x省糖尿病?谱o士,通過培訓,我不僅學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質和業務水平,更學會掌握了醫學信息檢索和利用,學會了護理論文及綜述的撰寫!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”!我順利通過畢業論文答辯及理論操作考核,取得x省衛生廳頒發的.糖尿病?谱o士執業資格證書。

          護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經內分泌科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰!我相信“有為才有位”!曾有位哲人說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位”,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰,迎接考驗。

          我認為自己有以下四個優勢:

          有豐富的臨床工作經驗。我曾在頭頸科,外一科,內一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療,曾配合醫生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經驗。經過多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫療護理知識,極大的提高了業務素質。具有很強的團隊意識和協作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長,圍繞患者的不同病情和服務需求,充分發揮個人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環境和護理服務。

          另外做好自己本職工作外,還擔任起科室的醫院感染監控工作,每月認真做好各項監測,并指導督促大家學習院感知識,定期考核,嚴格遵守院感制度,多年來,科室各項監測達標。本人具備良好的心態,遇事冷靜。從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經常會遇到一些情緒激動,言辭苛刻的患者及家屬,此時,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手,也是一只優秀的領頭羊。有能力協調好方方面面的關系,讓大家一起溝通交流,關系體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長還要具備吃苦耐勞的能力,護士長必須犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

          我成長的每一步,都離不開領導的關心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿陽光,“群雁高飛,頭雁領”,如果我能夠競聘為護士長,我將在院領導和科主任,護士長的指導下,從以下幾個方面做好工作。

          重點管理護理安全,防范和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識,督促核心制度的落實,并結合具體的案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個環節所可能潛在的安全隱患,加強法制觀念,以法來規范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。以病人為中心,以質量為核心。我將以人為本,調動科室內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。質量管理要求用數據說話。我將每周進行質量監控,結合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,并每月召開質量講評會講解。集思廣益,在科室開展“品管圈”活動,我會發揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀念。注重學習,增強科研意識,打造學習型科室。根據科室具體情況,制定學習計劃,定期組織護士學習新業務,新知識,新技術,進行臨床經驗交流,努力提高每位護士的業務水平,并組織大家學習論文檢索,論文撰寫,培養大家永不滿足的學習心態,從而提高護理質量。

          同時加強自身建設,不斷學習管理知識和業務知識。我深知護士長即是指揮官,又是戰斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業務技能。加強溝通,增進協調,積極主動協調好醫護關系,護患關系。理解科室里的每位工作人員。做一個善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,愉快,構建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領導放心,省心。增強經營意識,降低護理成本,提高經濟效益。樹立視院為家,以科室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節約,從我做起,以實際行動感染和帶動大家,強化增收節支意識,從節約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營造濃厚的節約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路,創立溫馨病房,創造名護效應,打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀服務,溫馨知識服務,人性化溫馨護理服務,人本護理服務,延伸的護理關懷服務等,建立溫馨和諧的護患關系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫院的整體形象。

          以上是我的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫院領導和科室主任護士長同心同德,與時俱進,與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫醫院美好輝煌的明天。有句話很經典“千里馬常有,而伯樂不常在”,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

        護士長競聘上崗演講稿14

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

          下午好!

          首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心,同時對我們醫院的未來也充滿信心。

          我叫xx,現年32歲,大專學歷,本科即將畢業。是涉外病房護士,19xx年7月畢業于寧夏護士學校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過,19xx年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室,無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發表學術論文3篇。20xx年9月通過院內考試選拔,參加了為期一年的脫產日語學習,并以優異的.成績通過了日本語能力二級考試。

          總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

          1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度。

          2、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

          3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

          4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

          5、培養經營意識,善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

          6、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

          不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業,牢固樹立全心全意為患者服務的思想,為我院的發展和繁榮值好每一班崗!

          謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會,祝大家端午節快樂!

        護士長競聘上崗演講稿15

        尊敬的領導及同事們:

          大家好!

          很榮幸在這個春熱花開的季節再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘的勇氣。

          本人,xxx,xx歲,畢業于xxx學校,xx職稱,20xx年,我作為xxx醫院的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xx位醫護職員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的.道理。

          在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作,并帶領全院xxxxxx從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿足的服務。在全院工作中,為院領導當好顧問與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系……

          假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排xxxxxx,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位xxx創造一個輕松xxx的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。

          再次由衷的感謝大家!

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