護士節活動領導發言稿(精選8篇)
在當今社會生活中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。那要怎么寫好發言稿呢?以下是小編為大家整理的護士節活動領導發言稿(精選8篇),希望對大家有所幫助。
護士節活動領導發言稿1
各位尊敬的領導,各位來賓:
你們好!在這草長鶯飛,花紅柳綠,溫馨浪漫的五月里,迎來了5.12國際護士節。我代表所有的護理姐妹們熱烈歡迎各位領導的光臨,向所有護理姐妹們致以節日的祝賀!
一說到護士,人們首先想到的是天使,天使帶給人幸福祥和,我們帶給人們健康平安。每天置身于充斥著混合著藥味,消毒液味的環境里,每天穿梭在病房里,每天忙碌在患者身邊,就在這日復一日的反復中,我們送走了青春時光,但我們不后悔最初的選擇,領導的一句肯定,家屬的一句贊許,患者的康復是對我們最高的獎勵,是對我們最佳的回報!
我們的工作很平凡,只是眾多行業里的一種,我們的工作很偉大,呵護著人們脆弱的生命。在平凡中體現著偉大,我自豪,因為我是一名護士!
在這個美好的節日里,我們歡聚一起,輕松快樂地慶祝我們的節日,然后以更大的熱情投入新的工作,煥發出我們職業的魅力!
在此,再次感謝各位來賓的光臨,愿姐妹們節日快樂!
護士節活動領導發言稿2
各位護士同胞姐妹、同志們:
今天是一個很不平凡、值得紀念的日子,今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節日。今天,在世界各地,人們都以不同形式表達對這個節日的熱烈祝賀。今天,我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽,表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。借此機會,我代表醫院黨委、領導和機關,向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!
護士是一個特殊的職業,專與缺少健康的人打交道,大部分時間都在病房、守護著病人,用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦,用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫院里,可以說是“醫護半邊天”,每治愈一個病人,一半是醫生的功勞,一半是護士的努力。在我們的社會里,病人需要護士,家庭需要護士,人們需要護士,這就是護士工作的社會價值和地位。最近,我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世,還當護士嗎”等帖子,展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解,雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容,但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛;演講比賽中,我們也能欣喜地看到,大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節,描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊,到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹,她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老前輩,有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優秀護理人員,大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責,以無私的情愛救治病人,以博大的胸懷溫暖患者,在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天,能夠受到表彰的只是她們中的極少數,能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表,然而,她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進,在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌,共同推動著醫院的快速、健康發展。
護士論壇上有這樣一個帖子:“如果有來世,我還會選擇當護士,護士在人們心目中是高尚,雖然他們地位不高,可她們活得精彩”。這應該是眾多護士姐妹的共同心聲,也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹,都能熱愛護理事業,終生做仁慈的天使,用所掌握的知識和技術,救死扶傷、愛崗敬業、不斷創新,把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求,盡最大的努力去減輕病人疾苦,讓所有的病人都健康,讓每個家庭都幸福,將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業,成為當代中國的南丁格爾。
最后,再一次祝大家節日愉快。
謝謝大家!
護士節活動領導發言稿3
同志們、各位白衣天使們:
大家晚上好!繽紛五月,匯聚一堂。
值此“5.12”國際護士節來臨之際,我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀,同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意,向你們道一聲:大家辛苦了!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯系在一起,受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會,我主要講以下幾點:
一、以病人為中心,職工甘于奉獻;發揚南丁格爾精神,成績來之不易。
三分治療,七分護理。醫療護理工作是崇高的事業,護士是神圣的白衣天使,是廣大人民群眾健康的守護神,廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來,我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨,始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治,務謀病者之福利”的誓言,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,在平凡的護理崗位上,默默無聞,團結一致,以昂揚的斗志和飽滿的精神,嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動,為我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻,我們的護理工作者始終戰斗在最前線。我們不會忘記,在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在2008年“5.12”汶川大地震中,你們踴躍奉獻愛心,積極轉移病人,始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時,你們忘我工作,不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水,換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖,為每一個患者家庭帶來歡樂,也為附屬醫院贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水,來之不易,我代表醫院干部職工向你們表示由衷感謝!
二、以目標為導向,堅持科學發展;實行優秀護士轉聘,關愛職工成長。
隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高,對我們的護理工作也提出了更高要求。2008年,在醫院黨委的高度重視下,為了提高護理質量,激發全院聘用護士的積極性,鼓勵先進護理工作者,決定每年按臨床一線在崗聘用護士的5~10%比例,將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理,享受與正式在冊編制護理人員同等待遇,并嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定,堅持公平、公正、公開,擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問,這是醫院關愛職工成長,完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視,通過不斷完善和科學修訂,這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑,為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。
三、以質量為根本,適應三甲需要;全面提升護理水平,增強服務意識。
護理工作是醫療工作的重要組成部分,是實施醫療診治過程中的重要環節,貫穿于醫療服務的全過程。做好護理工作,既關系到醫院的內涵建設,也關系到醫院的長遠發展。
為了適應近期建設三級甲等醫院的需要,必須堅持以質量為根本,做到以下幾點:一要高度重視,抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作,關心護士的成長和生活,為你們提供良好的工作和學習環境。要發展,人才是決定因素,是基礎條件,醫院要大力引進和培養人才,調動職工積極性,努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質,包括思想素質和業務素質,個人專業素質和隊伍的整體素質,只有素質提高了,護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理,全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本,樹立護理管理的新理念,不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規范護理服務行為,使每位護士的業務水平都能達到標準要求,讓每位患者都能得到規范化服務。同時,要正面引導,使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識,充實內涵,掌握新知識、新技術,從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養,處處爭創一流。三是強化服務,提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念,轉變作風,提高服務水平,提倡以德興護、關愛生命,樹立護士職業道德新風尚,真正繼承南丁格爾精神,以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,態度和藹可以拉近醫患距離,增加患者信任,避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規范,使自己的行為和工作充滿仁愛,文明行醫,禮貌待患,給病人解疑、解難,給病人交心、交友,建設和諧醫患關系。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念,善于學習,不斷完善自己,充實自己,實踐護理模式的轉變。
同志們,護理工作任重而道遠,護理工作平凡而光榮,愿廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,改進服務態度,規范服務行為,提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任,增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命,在今后的護理工作中再立新功,為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最后,祝全院護士同志們節日快樂!
護士節活動領導發言稿4
尊敬的領導,親愛的護士姐妹們:
下午好!
粉紅色的五月,在護士的眼中最美麗,因為今年的5.12護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來,鮮活了五月,笑醉了季節。
五月是快樂的,她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心總是和護士的心貼得很近
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使!
白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安!少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧;少了和戀人的相聚,卻少不了對病人的關懷;不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福;不是不愛家人,而是無法割舍對職業的那份牽掛!我們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有驚天動地的事跡,只有默默的奉獻著自己的光和熱;默默的奉獻著自己的真情和愛心!
兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅守著這種平凡,都在平凡中默默奉獻。馬克思說過:如果我們選擇最能為人類服務的職業,我們就不會為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業雖然并不能顯赫一時,但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業嗎?有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的`雙手,卻是一種奉獻。
護士節活動領導發言稿5
各位領導、各位來賓,全院護士同志們:
大家晚上好!
在這生機盎然的五月,一年一度的護士節即將來臨,首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾說:"護士其實就是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良,有獻身精神和高尚的人擔任,要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"
從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯系在一起。"護士很重要”,這從來就不是一句空話,而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜,穿梭在病房中,每每發現病情的總是護士,往往能為患者贏來搶救時間,為病情待來轉機!白o士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎,也是對護士的認可。
“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”—— 冰心老人的這句名言,是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
最后,再次祝全院護理人員:身體健康!工作順利!節日快樂!
謝謝大家!
護士節活動領導發言稿6
各位同仁、全院護士同志們:
歡迎大家參加今天的大會!
今天,我們歡聚一堂,慶!5·12國際護士節”這一神圣而光輝的節日,我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問候和崇高的敬意,同時也為了讓這個節日更有意義,特對獲得護理工作先進個人進行表彰!
在過去的一年里,我院在發展的同時取得了可喜的成績,醫院的內涵建設取得明顯進步,而且正在擴建醫院,這些榮譽的取得,和我們廣大護理人員的辛勤勞動是分不開的。目前,我院的護理人員年齡偏大,人員少,但是,她們仍然戰斗在一線,直接服務于病人,在平凡的護理工作崗位上恪盡職守,兢兢業業,有的犧牲自己的休息時間,有的帶病堅持工作,有的舍小家顧大家,以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人,贏得了廣大病友的贊譽和信賴,也為醫院的建設和發展做了突出貢獻。
同志們:今天的曙光醫院已經步入全新的發展時期,未來幾年,醫院的面貌一定會發生翻天覆地的變化,形勢令人鼓舞,但是面對壓力和挑戰,面對日益增長的醫療需求,我們任重道遠,我希望我院的白衣天使們,克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難,齊心協力,努力工作,繼續發揚“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神,認真學習新業務、新知識、立足醫院實際,深入實踐,以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人,努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”,在工作中再創新佳績,再現新風采。
最后,我再次對獲獎的集體和個人表示衷心地祝賀!祝護士同志們節日快樂,身體健康,工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
護士節活動領導發言稿7
同志們:
我們在這里隆重集會紀念這位偉大的女性,慶祝國際護士節。借此機會,我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節日的問候與崇高的敬意!
近幾年,我們克服了重重困難,實現了可持續發展。新大樓順利啟用,進入了快速發展期;住院病人、手術病人、檢查病人驟升;糾紛無明顯增加;創三優順利通過;院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶!
剛才,我們的優秀護士代表、優秀護士長代表發言十分感人,提到了南丁格爾精神,南丁格爾精神是什么?看到眾多的傷員在痛苦中掙扎,在生死線上掙扎,南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的人,一天又一天,天天如此!
護理工作是臨床醫學的一部分,有深厚系統的理論與眾多規范的技術,工作中還要付出足夠的體力,護士既是腦力勞動者,又是體力勞動者。我們服務的對象是人,還需有足夠的人文修養與充分的人文關愛,不容易!
護士是一種職業,職業是社會需要,要得到社會接受,社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業,那她的精神是什么?我認為是高度的社會責任心,看到那些在痛苦中掙扎的人,她覺得有責任去幫扶他們。作為執業護士,更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的,做不好愧對護士這個神圣的稱號!
醫院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷,多關愛一線工作的人,多鼓勵他們、多培養他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會,做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人!
我們有極少數人,凡事把一切原因歸于環境、條件、他人、社會,這是極不負責的。我們遇事應該自問,我們的責任是什么?我們該做什么?我們做好了什么?我們對社會做了多少貢獻?我們是否促進了社會健康發展!
用我們的熱情讓世界充滿愛!用我們的激情使世界更有生機、更有希望!用我們的責任心使我們的醫院、我們的祖國、我們的世界更美好!
護士節活動領導發言稿8
各位老師、同學:
大家好!
再有不到4個月的時間,我就要離開學校走上實習的崗位,開始人生的另一頁,雖然在學校學習的時間只有短短的兩年,但是在學校學習的點點滴滴卻是讓我終身難忘。在此,我想談談我對學習護理的體會。
學校的護理專業的課程相對于其它專業來說還是比較多的,而學習的知識也比較全面、系統,通過各個專業學科的學習,也讓我從一個對護理一無所知,到現在基本把握護理知識和對部分學科有自己的看法,我覺得這和學校老師的的栽培和自身的努力是分布開的。由于所設專業比較多,所以接下來,我從護理心理學的角度談談的自己的學習心得。
手術是治療某些疾病的重要手段,很多疾病如:腫瘤、穿孔、腹腔內大出血等,都必須通過手術才能達到治療的目的,但病人的精神因素也是非常重要的。因此,手術病人除了承受疾病的刺痛外,還要經歷一些復雜的心理活動,如緊張、焦慮、懼怕不安、對麻醉師和術者的期望和信任等。心理學研究證明:疾病的發展是受精神因素制約的。手術的成敗與病人的心理因素有著一定的關系。因此,作為手術室的一名護士,必須了解手術病人的心理狀態,給予病人適當的心理護理,幫助他們建立起有利于治療和康復的最佳心理狀態,使其積極地配合手術治療,這對手術的成功和病人的康復極為有益。
而要把手術護理學做好,就要認真學習心理護理學的有關知識再通過實習的不斷學習,不斷摸索,才能做的更好,在即將到來的實習中,我也將努力學習實際操作知識,努力提高自己。
謝謝大家!
【護士節活動領導發言稿】相關文章:
護士節領導發言稿01-16
5.12護士節領導發言稿01-16
護士節活動領導致辭08-24
2017年護士節領導發言稿01-15
2022護士節領導發言稿(精選12篇)05-09
護士節領導發言稿(通用20篇)05-11
關于護士節領導發言稿(精選5篇)05-13
六一活動領導發言稿05-12
暑期活動領導發言稿10-17