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      1. 新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿

        時間:2023-04-12 03:10:01 發(fā)言稿 我要投稿
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        新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿(通用20篇)

          在當下社會,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿(通用20篇)

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇1

        尊敬的各位領導,各位學員:

          大家上午好!

          非常榮幸能代表xxx小學新任骨干教師在這里作表態(tài)發(fā)言,首先請允許我代表全體學員,向關心支持本期培訓的阿城區(qū)教育局和教師進修學校領導,向負責具體實施此次培訓的東北師范大學各位教育專家表示衷心的感謝!

          學習是立德之本,學習是增智之源,作為新任骨干教師,有機會參加這樣高層次的培訓學習,對于我們每個人的'成長來說,既是一個難得的機遇,也是一次寶貴的自我錘煉。骨干教師作為學校教育的中堅骨干力量,是一種榮譽,更是一種責任和擔當。有人說:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。而骨干教師就是要做善于、敢于、勇于探尋教育發(fā)展之路的開拓者,引領者,不斷更新教育理念,努力提升自身素養(yǎng),影響和帶動身邊的教師,身邊的團隊“奮飛”“攀登”“遠航”這也是教育賦予我們骨干教師的神圣使命。

          在教育的星河中,我們雖算不上最亮的一顆,但我們有真誠的心,我們有耕耘教育的執(zhí)著,我們會加倍珍惜這來之不易的學習機會。在此,代表全體參培學員鄭重承諾:我們將聽從學院管理,遵守培訓紀律,認真聆聽專家講座,積極參與互動研討,累積知識底蘊,內(nèi)化經(jīng)驗策略,適當進行娛樂和體育鍛煉,確保平安、健康、愉悅地度過這彌足珍貴的五天大學校園生活。

          最后,衷心祝愿各位領導、專家工作順利,各位學員學業(yè)有成,預祝本期培訓圓滿成功。

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇2

        各位老師:

          大家好!今天我發(fā)言的題目是:如何上好一堂課。

          上課是教學工作的中心環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。上課是學生各項學習活動中所占時間最長的一項活動,也是學生獲得知識、技能和發(fā)展的主要途徑。因此,教師應該十分重視上課這個環(huán)節(jié),要把課上好,利用好上課的每一分鐘,使學生得到最大的收獲。尤其隨著新課程改革的順利實施,作為語文教師的教學理念、文化修養(yǎng)、知識結(jié)構、教學方法等方面,又將面臨著新的沖擊、新的困惑、新的挑戰(zhàn)。新課標指出:教師應轉(zhuǎn)變觀念,更新知識,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。怎樣緊跟時代步伐,做一名新課改下合格的語文教師,不能不引起廣大語文教師的深思。在新課改下如何上一節(jié)語文課,更是廣大語文教師深思的問題。那么,怎樣才能上好一節(jié)課呢?下面結(jié)合自己的教學經(jīng)驗,談談粗淺的一些體會:

          一、要有良好的語文素養(yǎng)。

          1、語文課可以說最簡單,誰都會上,但真正要上好卻決不是一件容易的事。它需要扎實的語文功底,如能說一口流利標準的普通話,能聲情并茂地朗讀好作品,能寫一手漂亮的粉筆字;還要有扎實的、系統(tǒng)的語文知識和深厚的文學素養(yǎng);課堂上還要能充分調(diào)動學生的情感,課堂語言具有豐富的感染力等。這些可以說這是上好一節(jié)語文課的基本條件。

          2、上好一節(jié)語文課,不僅需要語文教師合格的語文素養(yǎng),還要有一定的人格魅力。作為一名教師,一言一行,學生都會效仿,有人說“有什么樣的老師就會有什么樣的學生”,足見教師對學生的影響。因此,教師要時刻注重自身形象,言談舉止,力求成為學生楷模。高尚的道德情操,純潔的品質(zhì),與人為善,助人為樂,勤奮好學的精神,都能影響學生。教師要嚴格要求,不斷提高自己,處處做學生表率,才會被學生認可,才會產(chǎn)生感染力。

          二、注重新課的導入

          導入的目的是為了讓學生對學習新的知識有興趣、有思考,一個優(yōu)秀的導入能夠立刻抓住學生的注意力,為學習新知識做好準備,因此,新課的導入過程是非常重要的,但是一節(jié)課時間有限,有時候為了課的新穎,為了吸引學生的注意,教師花了很多時間,學生卻不知為何,所以我們也不能為了導入而導入,我覺得我們應該根據(jù)教材內(nèi)容,根據(jù)學生的.實際情況設計有效的導入方式,方法有很多,比如:

          1、情景導入

          創(chuàng)設情景導入新課,,貼近學生的實際,體驗深刻,能激發(fā)學生的學習興趣。

          2、以舊帶新的引入

          即復習舊知導入。

          三、關于新知的落實

          在減負增效的大背景下,40分鐘如何出效率,提高課堂的有效性是我們都在思考的問題,對教師各方面的能力都提出了高要求,我認為這幾點比較重要:

          1、教師的激情以及與學生的情感互動是上好一節(jié)課的靈魂。

          教師在上課時應該既是老師,又是學生。要深入學生的內(nèi)心,體驗學習過程中的情感變化,體驗學生學習過程中會遇到的困惑,容易造成干擾的因素有哪些,也只有這樣,教師才能找到學生學習中的一些盲點,學生也會覺得教師非常地親近。這需要教師平時一點一滴的積累,需要教師在課堂上全身心的投入,只有全身心的投入,教師才能用自己的激情去引發(fā)、激發(fā)學生的激情,同時進行知識、情感的交流。課堂上師生之間的心領神會、情感共鳴是我們追求的理想課堂的最高境界,

          2、科學地有針對性地提出問題,是上好一節(jié)課的關鍵。

          我們在聽課時,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)教師設問上的一些問題,比如隨意性大,沒有反復推敲、仔細斟酌,提出的問題沒有思考價值,如“是不是”,“對不對”,等等。教學過程是在教師的不斷地設問中慢慢深入的,一個好的問題能引發(fā)學生的思維沖突,能激發(fā)學生的好奇心、求知欲,使教學過程始終在動態(tài)——平衡中前進,在不斷解決問題中前進。

          在課堂教學過程中,通過教師、學生共同創(chuàng)設的一個又一個的問題情景,一步一步地將學生的認識引向深入。學生通過自己的積極思考,逐步學會思考問題,解決問題的方法。

          3、精講精練是上好一節(jié)課的保證

          以前講精講多練,現(xiàn)在提倡精講精練,講授新知識和鞏固練習都是不可缺少的教學環(huán)節(jié)。但在實際教學中,往往由于沒有處理好講和練的關系而得不到良好的教學效果。教師如果講得過多,課堂缺少時間練習,學生一直被動地跟著教師的思維走,缺少主動體驗的過程,就不能對知識有較深刻地理解,也很難用知識去解決新的問題。如果教師講得過于簡略,很快就讓學生獨立練習,學生在練習的時候又會覺得沒有方向,比較盲目。教師要正確處理好講與練的關系,是確保每一節(jié)課實效的關鍵。精講并不是少講或不講,我的理解是,精講是要把精選的問題用簡介的語言講清楚、講透徹,達到預設的目標。

          四、關于課堂小結(jié)

          有些老師平時的課堂比較隨意,對小結(jié)不夠重視。事實上,一節(jié)比較好的課,應該留有幾分鐘時間讓學生對學習知識作一個回顧,從而使學生對一節(jié)課的知識有較為清晰、系統(tǒng)的認識。從中也可以培養(yǎng)學生的語言表達能力。因此,作為教師要對這個環(huán)節(jié)提高重視。

          當然,影響一節(jié)課質(zhì)量的因素還有很多,比如教師的語言、板書、教態(tài)等等。我們也不可能哪方面都做得很好,但是我們要爭取有一兩個自己的亮點,對于做得不夠的,也力爭改進。上一節(jié)課不難,要上好一節(jié)課卻并不簡單,所以把課上好是我們永遠的追求和永恒的目標。全心全意投入教學,扎扎實實地搞好每一個教學環(huán)節(jié),才能講好一堂課,上好每一堂課。

          我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家上午好!

          在學院的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導下,學院骨干教師培訓班今天正式開班了。在這個重要而美好的時刻,我很榮幸地作為實訓中心任課教師代表在這里發(fā)言。首先請允許我代表本次培訓的全體任課教師熱烈歡迎在座的各位老師來實訓中心學習。

          作為實訓中心的一名老師,最近一段時間以來我深切感受到了學院各級領導對本次培訓工作的高度重視,從各個環(huán)節(jié)、各個方面都給與了這次培訓的'大力支持,也為我們這次相聚、共同學習提供了有利的條件。為珍惜這來之不易的機會,在這里我代表全體授課教師向各位老師鄭重承諾:

          第一、高標準、嚴要求。遵循理論聯(lián)系實際的原則,力求從老師們的需求出發(fā),認真?zhèn)湔n,細心講授,讓每一節(jié)課都充實而有效。

          第二、靈活授課模式。在授課中堅持做到系統(tǒng)學習與項目練習相結(jié)合、授課教師與培訓教師交流相結(jié)合、理論學習與技能訓練相結(jié)合,使老師們學有所依、學有所用。

          第三、豐富課堂培訓內(nèi)容。力爭使每個項目的教學既有針對性,又有相關知識的拓展及實踐操作,從而增加培訓教師對實踐教學課堂的興趣。

          其次提出兩點希望:

          一、希望通過我們的共同努力,幫助各位老師開闊視野,豐富專業(yè)知識、提高技能水平,在專業(yè)化、技能化發(fā)展道路上更進一步。

          二、希望各位老師能將自己多年來積累的寶貴教學經(jīng)驗留給這次培訓班的全體教師,讓大家共同分享,共同進步。

          各位老師們,讓我們珍惜這次共同學習的機會,最后預祝所有參加本次培訓的老師們生活愉快、學有所得,同時希望大家對我們的教學工作提出寶貴的意見和建議。

          謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇4

        各位領導、專家:

          大家好!在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20xx年6月我被任命為區(qū)級骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。因此,在教學工作中,我除了做好本職工作以外,還非常注重發(fā)揮自己的骨干教師作用,下面我就從以下三方面來談一談:

          一、充分發(fā)揮骨干帶頭作用

          (一)帶頭學習新課程標準,努力鉆研新課程教育理念,及時轉(zhuǎn)變教育教學觀念,改善教育教學方法,提高教育教學能力和水平。

         。ǘ┱J真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,關注教法和學法,努力把學生的主體地位放在第一位。

         。ㄈ﹫猿诌M行教育理論的學習,并能堅持網(wǎng)上學習;同時,能及時將全新的.教育教學理念與教學實踐相結(jié)合,指導課堂教學。

          二、發(fā)揮示范引領作用

          骨干教師是學校的排頭兵,應起到示范引領的作用。

         。ㄒ唬┱n堂引領。每學期,我都承擔示范課或典型引路課為青年教師在如何備好和上好課上加以示范引領。每次課后我也總會與本組教師及時評課與反思,使老師們明確備課的思路與方向,如:上好一節(jié)課要采取的教學方法和手段等。

         。ǘ┛蒲幸I。為了使全組教師的教學質(zhì)量上水平,不但自己參與并承擔了多項市、區(qū)、校級重點科研課題,還帶領全組教師一起搞科研,研討教學中的疑難問題,結(jié)合自己承擔的區(qū)級課題研究,引領大家結(jié)合教學實際確定研究課題,開展教科研,積累了教學經(jīng)驗。在我的帶動下,每位教師都能積極開展課題研究,并能把自己的研究經(jīng)驗加以總結(jié)、提升,進行信息發(fā)布,達到了共同學習、取長補短、共同進步的目的。

          三、努力做好傳、幫、帶的工作

          我校是個年輕的學校,青年教師居多。因此,在日常教學工作中,我自覺地就擔負起了傳、幫、帶的工作。近幾年來,陸續(xù)有多名大學生分到我校,他們剛剛走出大學校門,有的是干勁,有的是熱情,但缺少教學工作經(jīng)驗,因此,他們渴望被幫助,渴望被指導。作為一名骨干教師,我時刻不忘自己所肩負的職責。我知道:“一花獨放不是春,滿園花開才是春”。在工作中,我努力發(fā)揮骨干教師的職責,主動伸出援助之手,與竇福利和陳志偉兩位青年教師結(jié)對子,和他們一起備課、說課、議課、評課,和他們一起鉆研教材、一起探討教學方法、教學策略,為他們做示范課。我經(jīng)常主動深入他們的課堂聽課,有針對性地進行指導,指出亮點與不足,進一步幫助他們改進教學方法與策略,以使他們更好的運用于教學實踐,盡快具有駕馭課堂教學的能力。在竇福利老師參加XXX“雛鷹杯”青年教師賽課期間,我與她一起備課,一遍遍進行跟蹤聽課,一遍遍修改作課方案,研究說課思路。經(jīng)過努力,只有一年以上教齡的竇福利老師,在XXX“雛鷹杯”青年教師賽課活動中獲得區(qū)一等獎的好成績。此外,我還隨時與本組教師一起進行課前議和課后議,尋找教學中的最佳方法和途徑,促進全組教師教學水平的整體提高。

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇5

        尊敬的領導、各位老師:

          大家上午好!

          在這丹桂飄香的季節(jié),我們歡聚一堂,聆聽領導對我們的關懷,作為一名普通的教師,已是倍感榮幸,能作為教師代表發(fā)言,表達自己的心聲,更是十分激動。近年來,我勤勤懇懇地履行自己的職責,一直從事班主任老師、語文、思品等教育教學工作,雖然取得了一定的成績,但我不敢絲毫懈怠,因為我深知榮譽是領導的鞭策和鼓勵,是與同事的支持分不開的。因此,我時時告誡自己,前面的路還很長,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

          一、加強自身學習,爭做一名多讀書,勤思考的教師。

          作為一名骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……在信息快速發(fā)展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領者的老師,不讀書,就要面臨被淘汰的危險。為加強自身修養(yǎng),掌握教育理論,更好的勝任工作,為此利用課余時間我堅持閱讀教育理論和中外名著,提高了自己的教育理念。在領導的鼓勵和支持下,我們訂閱了自己喜愛的教育書刊—《人民教育》、《小學語文教師》《山東教育》等,并認真研讀,結(jié)合教學實踐,堅持寫讀書筆記和教學反思,并不斷推薦一些好書給同事們閱讀、討論,和大家一同成長,共同提高,為教育教學增加源頭活水。

          二、積極參加教研教改活動,努力做一名研究型教師。

          素質(zhì)教育的實施需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性。因此,要做一名好老師,就一定積極參加教研教改。我先后參加了全省的小學語文骨干教師培訓和暑期全市的小學語文骨干教師培訓,走近大師,開闊眼界,受益匪淺。我把學來的知識大膽運用到教學實踐中,和同行合作學習、探討,逐漸形成了自己高效、扎實的教學風格,得到同行的認可。

          我還積極創(chuàng)造條件利用網(wǎng)絡、報刊學習,并把學到的經(jīng)驗做法和同事們交流,一同參與到教研教改中去。積極參加聽評課活動,虛心學習,取長補短。結(jié)合自己的教育實踐,經(jīng)常寫教學隨筆、論文等。撰寫的論文多篇獲獎。20xx年主持的鎮(zhèn)級課題《如何養(yǎng)成良好的學習習慣》,XX年年參加了省級課題《小學德育教學創(chuàng)新教學研究》已取得階段性成果。有2篇縣級金點子獲獎。

          三、熱愛每一位學生,做一名有責任心的教師

          有人說“教師職業(yè),是一個良心買賣”,我覺得這句話不僅實在,而且道出了我們做教師的真諦,做為一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任,更擔負著每一位學生家長的眷眷之心。一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!因此,要用我們的.愛心、耐心和責任心對待我們的學生,尊重學生,因材施教,只有這樣才無愧于我們做教師的良心。我始終保持一顆童心和愛心,特別關注學困生和家庭困難學生。建立了學困生轉(zhuǎn)化檔案,并定期家訪,與家長一起做好學生的轉(zhuǎn)化工作,幫助貧困生達10余人。經(jīng)常帶領孩子深入社區(qū),開展宣傳環(huán)保、孝敬老人等專題活動,提高了學生的社會實踐能力,重視新形勢下的思想道德教育,避免灌輸式,講求道德實踐活動,在生活細節(jié)中滲透道德教育。開展“獻愛心”、“辯論會”等豐富多彩的活動,使學生知、情、意、行得到和諧發(fā)展。

          四、打造高效、快樂課堂,做一名智慧型教師。

          在語文教學中,我刻苦鉆研業(yè)務,挖掘教材,虛心學習,大膽實踐自主、互助型學習方式,注重培養(yǎng)學生的閱讀能力、合作能力和創(chuàng)新能力。敢于讓學生自主質(zhì)疑,合作探究,把課堂還給學生,課堂氣氛活躍,充分調(diào)動了學生的積極性,。XX年年小學教師基本功比賽獲一等獎。20xx年語言文字規(guī)范化知識比賽獲優(yōu)秀獎。在課堂高效的基礎上,注重發(fā)揮學生的特長,培養(yǎng)學生多方面的興趣愛好。成立了寫作、書法、繪畫、剪紙等多種興趣小組,調(diào)動了學生的積極性。學生的作品多次在全縣寫字比賽中獲獎,“奧運作文”和“好習慣伴我行”征文均獲獎。課外,積極開展古詩文誦讀活動,從《國學啟蒙》到唐詩宋詞、中外名著,背誦的詩詞達三百多首,大大提高了學生的語文素養(yǎng),書香班級氣氛較濃,學生的寫作水平不斷提高。教學成績一直名列前茅。

          以上幾點是我在工作中體會和總結(jié),不當之處,敬請領導和同事們批評指正。展望未來,任重道遠,,今后,我要加倍努力,用自己的實際行動,去開辟教育的嶄新天地,去收獲事業(yè)園地中的累累碩果。

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇6

        尊敬的教研員老師、親愛的同行們:

          大家好!

          在這碩果累累的金秋時節(jié)里,哈爾濱市特殊教育骨干教師暨學科帶頭人培訓啟動會,如期在哈市特殊教育學校舉行。在這樣一個特別的時刻,能作為第一批次哈市骨干教師培訓代表在這里發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。借此機會,首先,請允許我代表全體骨干教師,向市教研院的各位領導、老師,向為我們提供啟動會便利的市特殊教育學校,表示由衷的敬意和誠摯的感謝!

          各位領導、老師,我們深知哈爾濱市培養(yǎng)萬名骨干教師工程,是于20xx年開始實施的全面促進10000名骨干教師提煉教育教學經(jīng)驗,提高師德水平和業(yè)務能力的一項重要舉措,旨在逐步形成名師梯隊,使之成為全市實施素質(zhì)教育的中堅力量。深感榮幸的是,我們這些來自全市八區(qū)十縣不同特教學校的骨干教師,已經(jīng)成為這批種子隊伍中的一員,并且我們已經(jīng)順利通過了通識教育理論模塊和選擇性研修模塊的培訓課程。現(xiàn)在我們即將迎接的是教育教學實踐模塊108學時的任務挑戰(zhàn)。

          正所謂“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!睂τ谖覀兠總人的成長來說,參加骨干教師培訓都是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會,是一個重要的里程碑。為此我們參加培訓的骨干教師鄭重承諾:

          一、擺正位置,擔當起自己的責任與使命。我們知道骨干教師不僅僅是榮譽,更是一個崗位,是一份責任和擔當。發(fā)揮自己在教師隊伍中的示范輻射作用,用優(yōu)秀的'教學業(yè)績,扎實的教學作風、過硬的教學素質(zhì)來感染、影響周邊的人,用實實在在的聽課、評課等幫扶指導措施來引領師資隊伍的整體提高,進而形成骨干教師團隊,是我們每一位骨干教師義不容辭的責任和義務,也是我們在座的骨干教師給自己的一個準確定位。在整個學習過程中,我們會隨時調(diào)整、改進自己的學習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養(yǎng)相結(jié)合;把培訓與自己的理論學習相結(jié)合;把培訓與自己的課堂教學相結(jié)合;把培訓與自己的教學研究相結(jié)合。借這次培訓,夯實自己的理論基礎,轉(zhuǎn)變教學思想;開闊自己的知識視野,完善知識結(jié)構;加強同伴之間的交流,廣納博采;理論與實踐結(jié)合,學以致用,提高教學科研、實踐創(chuàng)新能力。

          二、明確培訓任務,保證培訓時間,從思想和行動上真正重視起來。這次哈爾濱市培養(yǎng)萬名骨干教師工程學科培訓,形式靈活多樣,不僅安排了送教下鄉(xiāng)對口幫扶,利用UC網(wǎng)絡教研開展課程輔導或?qū)W科前沿理論培訓、觀課議課及教學策略與方法指導,還包括舉辦以“新課改下特殊教育課堂有效教學模式研究”為主題的團隊沙龍活動。我們都是一線教師,每天要認真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè)、輔導看護學生。但我們?nèi)砸獔猿终J真準備課堂教學和講座材料,按照活動規(guī)定的時間,積極交流,參與研討,按時上交作業(yè)。以最高的熱情置身于學習活動中去,共建學習資源。培訓之路就在前方,讓我們承載著哈市教育部門各級領導的殷切期望,懷揣著提升自我教學素養(yǎng)的美好理想,以此次啟動會為起點,出發(fā)吧!相信哈爾濱市的藍天上會留下我們飛翔的痕跡,神圣的特殊教育土地上會留下我們深深的印記,讓我們把教育生涯中最靚麗的風景定格在為特殊教育事業(yè)努力的過程里!

          最后,我建議,讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心特殊教育事業(yè)發(fā)展的教研員、各位老師們!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇7

        尊敬的各位領導,各位導師,親愛的“骨干學員”們:

          大家好!

          真的非常榮幸,能代表我們市第22期歷史、地理學科骨干教師培訓班的153位“骨干學員”們在此發(fā)言。首先,我想借助大家熱情的掌聲,向為我們精心搭建了這個學習的平臺的福州市教育局、福州教育研究院的領導們,以及我們的導師們表示衷心的感謝!謝謝,謝謝大家。雖然剛才的掌聲不是送給我的',但此時此刻,能夠站在這兒分享這一切,我想說:這也是一種幸福。

          只是,最初,在接到這項任務時,我本能的第一反應卻是:為什么是我?是啊,為什么是我呢?我左思右想,想不明白。不知怎么,倒想起了電視劇《人間四月天》中的一幕:當林徽因最終選擇了放棄徐志摩,與梁思成一起漂洋過海,比翼雙飛,不明就里的梁思成也曾幽幽地問了林徽因一句:為什么是我?徽因的回答真是淡定而智慧,她說:答案很長,我得用一生的時間去回答你,準備聽我說了嗎?想到這兒,我已無需再去向誰追問“為什么是我”,因為我已經(jīng)有了自己的答案,這不過是各種機緣匯聚罷了。而比這個答案更重要的是,我突然明白了,其實,真正重要的問題不是“為什么是我”,而是“別辜負”,別辜負了上天的美意,別辜負了領導和老師的信任,也別辜負了自己。所以,此時此刻,能夠站在這里的和大家分享我的成長,我很珍惜。

          當然,我的珍惜還源自我的一點小感慨。xxxx年,因為各種機緣匯聚的緣故,工作剛滿一年的我為福建省歷史學科骨干教師培訓班開設了一節(jié)初中的教學觀摩課。當時的我,少不更事,或許還不明白,這其實也不過是各種機緣匯聚罷了;當時的我,躊躇滿志,大約更加想不到,等到我自己有機會參加(市級的)骨干教師培訓,還需要走過整整十一年。所以,十一年后的今天,面對這來之不易的學習機會,我很珍惜。

          當然,如果還需要為我的珍惜加上一條理由,那就是今天的我知道,“人生在世,我們唯一能夠把握(也)就是成長”。我常常會想起讀大學時讀到的一段話,“也許有一天我也將平凡,而要娶我的人也是平凡,但年輕時我不能停止自己,珍惜這幾年有限的完全屬于自己的時光的最好辦法就是讓自己停留在未完成時的車道上!币换问嗄赀^去了,現(xiàn)在的我依然平平凡凡,而愛我的人也是平凡,但有一點值得自豪,那就是走過快車道,也走過慢車道的我,今天依然將自己停在了未完成時的車道上。

          親愛的骨干學員們,你,是否也愿意將自己停在未完成時的車道上呢?如果,你的答案是肯定的,那么,讓我們一起珍惜這難得的學習機會,一起共同成長吧!最后,衷心地祝愿大家,學習快樂,成長快樂!

          謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇8

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!我叫佟加強,來自密云縣新城子中學。自20xx年被評為骨干教師已四年有余,回首這四年多走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、歷練、成熟。很榮幸有這樣的機會作為骨干教師代表向各位領導、同仁匯報工作。我想用徐敬亞一首詩《既然》開始我今天的發(fā)言:“既然,前,不見岸;后,也遠離了岸。既然,腳下踏著波瀾,又注定終生戀著波瀾。既然,能托起安眠的礁石,已沉入海底。既然,與彼岸尚遠,隔一海蒼天,那么,便把一生交給海吧。交給前方?jīng)]有標出的航線!”我深知,成為一名骨干教師既是一種榮譽,更是一種責任和壓力。既然選擇了,就要“苦心志,勞筋骨”,才可以“曾所不能”。

          一、學習中尋力

          我深知,身為骨干教師應該是新課程改革的帶頭人和踐行者,但由于長期扎根于最偏遠的山區(qū)學校,頭腦和視野受到了一定的局限,教學理念比較陳舊,課堂教學模式也很傳統(tǒng)。為了更新教育教學理念、跟上新課改的步伐,我克服了各種困難,抓住一切學習機會,作為前進的助力器。有時候,為了參加下午的培訓,上午上完課顧不上吃午飯就匆匆地擠上進城的公交車;有時候,上午的培訓結(jié)束后,帶上點“干糧”在車上充饑,又準時的出現(xiàn)在學校下午的課堂中。有時候,學生的作業(yè)成了我包中的必需品,等車之余、培訓間隙都成了我批閱作業(yè)的寶貴時間。但這一切的付出,我覺得是值得的。通過參加教研中心郭老師、唐老師多次組織的骨干教師交流、研討活動,讓我認識并走近很多熱情智慧的英語老師。從他們身上,我學到了很多,感受到很多。他們對于英語教學發(fā)自心底的熱愛讓我感動,對于英語教學的永不停步的勤勉鉆研讓我敬佩,彼此之間共享智慧、交流所長的真誠又讓我倍感溫暖、愉悅。特別是20xx年4月底,在教研中心的組織下,我參加了在天津舉辦的“第七屆全國初中英語優(yōu)質(zhì)課觀摩研討”活動。參評老師們那一堂堂精彩的英語課總是那樣清晰地浮現(xiàn)在腦海中,老師們清晰的語言、獨道的教材解讀、“大雪無痕”的教學藝術無不深深震撼著我。專家們一語中地的點評更是解開了一直壓制心頭的迷惑,使我找到了前進的'方向。每一次活動都給了我新的啟發(fā),這一切為我的教學注入了新的活力。大量的觀摩研討,使我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。我的教育教學理念在更新,頭腦中逐步建構起有效教學的自我審視的思維習慣和有效教學反思的行為習慣。

          二、實踐中提高

          “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。課堂成了我檢驗自己收獲的主陣地。每次培訓、觀摩研討結(jié)束后,我都將自己的體會收獲融入我的課堂。從教材的研讀到學習目標的確定,從教學活動的設計到學生能力的培養(yǎng)。通過課堂實踐,不斷提高自己的教學基本功。感謝密云三中、密云六中、密云七中、太師莊中學為我提供的鍛煉的舞臺。雖然每次的備課過程都讓我付出了萬分的辛苦,但學生們熱情的參與,同仁們的真誠評點成了我寶貴的精神財富,激發(fā)了自己不斷前進的斗志。20xx年4月,我參加了北京市中小學優(yōu)秀德育課例的評選。將德育滲透課堂教學之中是各個學科新課標所倡導的,但作為英語學科教師,這無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。接到通知的時候,我的教學進度進行到有關白求恩的閱讀課。而如何挖掘教材中的德育素材,如何將德育滲透融入教學活動之中,如何針對山區(qū)學生將語言學習和德育滲透有機結(jié)合等等,這一個又一個問題困擾著我。為此,我查閱了大量的資料,認真地研讀文本,從而確立了課堂教學的兩條主線,即語言學習和德育滲透雙線結(jié)構、交織并進。將語言知識學習、能力訓練,思維的培養(yǎng)和德育滲透融為一體。通過查找、提取等閱讀策略獲取白求恩相關信息,根據(jù)其英雄事跡引領學生挖掘其品質(zhì)特征。在此基礎上培養(yǎng)學生愛英雄、學英雄和爭做英雄的好品質(zhì),并在學習結(jié)束時畫龍點睛:并非具有壯舉的大人物被稱為英雄,身邊的普通人也可以稱為英雄。通過備課、撰寫教學設計、試講和課堂實錄一遍又一遍的打磨,最終,優(yōu)秀德育課例的獲獎證書見證了我在摔打中前行的足跡。在20xx年9月至20xx年10月備戰(zhàn)基本功大賽的過程中,忘不了自學文本和三次筆試,忘不了專家5次指導和暑期的集中培訓,忘不了教學設計的字斟句酌和演示文稿每個細節(jié)的完善,忘不了午夜倒床而睡和凌晨三點催我睜眼的鬧鈴,忘不了領導的支持和同事們的鼓勵,更忘不了妻子的默默無聞和女兒那一句句“爸爸加油”,雖然整個備戰(zhàn)過程讓人刻骨銘心,但市級一等獎的殊榮是對我“苦心志、勞筋骨”最大的肯定。正是這樣的錘煉幫我實現(xiàn)了蛻變,增強了教學技能。

          三、收獲中思考

          成績見證著自己前行的腳步。我一直堅守在三尺講臺前,執(zhí)著地愛著這份辛勞而充實的工作,為自己能發(fā)著熒火般的光和熱而自豪著、欣尉著、幸福著。作為骨干教師,我將自己每一點滴的收獲和體會與老師們共同分享著。每次參加完活動后,我及時將自己的心得、收獲,通過學校教研組活動與本校老師交流研討,身先士卒,引領和指導我校英語教師共同進步。特別是基本功展示結(jié)束后,我一邊幫著我校李金艷、郭曉華老師準備青年教師基本功的展示,一邊和三中鄭伯英、朱婕老師、交大附中朱立新老師指導交大附中的曹艷玲和其他幾所學校共8位年輕教師撰寫教學設計和準備微格展示。指導他們從研讀文本到確定教學目標,從語言表達到教學活動設計,整個過程的每一點滴成了我們寶貴的財富。在大家的共同的努力下,曹艷玲老師作為青年教師基本功一等獎得主的代表,在三中進行了展示,獲得了好評。

          回顧走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。當然自己也在不斷反思,如何發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足,如何成為新課程改革的引領人,如何成為教育創(chuàng)新與教學方法改革的帶頭人?今后我將在學校領導的關注與支持下,把今天的工作成績當作明天工作的起點,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,使自己無愧于“骨干教師”的光榮稱號!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇9

        尊敬的各位領導,各位學員:

          大家上午好!

          非常榮幸能代表xxx小學新任骨干教師在這里作表態(tài)發(fā)言,首先請允許我代表全體學員,向關心支持本期培訓的阿城區(qū)教育局和教師進修學校領導,向負責具體實施此次培訓的東北師范大學各位教育專家表示衷心的感謝!

          學習是立德之本,學習是增智之源,作為新任骨干教師,有機會參加這樣高層次的培訓學習,對于我們每個人的成長來說,既是一個難得的機遇,也是一次寶貴的自我錘煉。骨干教師作為學校教育的中堅骨干力量,是一種榮譽,更是一種責任和擔當。有人說:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。而骨干教師就是要做善于、敢于、勇于探尋教育發(fā)展之路的開拓者,引領者,不斷更新教育理念,努力提升自身素養(yǎng),影響和帶動身邊的教師,身邊的團隊“奮飛”“攀登”“遠航”這也是教育賦予我們骨干教師的神圣使命。

          在教育的.星河中,我們雖算不上最亮的一顆,但我們有真誠的心,我們有耕耘教育的執(zhí)著,我們會加倍珍惜這來之不易的學習機會。在此,代表全體參培學員鄭重承諾:我們將聽從學院管理,遵守培訓紀律,認真聆聽專家講座,積極參與互動研討,累積知識底蘊,內(nèi)化經(jīng)驗策略,適當進行娛樂和體育鍛煉,確保平安、健康、愉悅地度過這彌足珍貴的五天大學校園生活。

          最后,衷心祝愿各位領導、專家工作順利,各位學員學業(yè)有成,預祝本期培訓圓滿成功。

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇10

        各位領導、老師:

          大家好!

          首先要感謝縣教育局給了我們一個良好的學習機會,與各位專家、老師交流的平臺,三天來我有辛聆聽幾位專家的精彩講座,周旺平主任以自己的親身經(jīng)歷指導我們?nèi)绾伍_展教學教研工作,張四清主任以實際操作層面介紹和傳授了現(xiàn)在信息技術在教育教學及教學課堂中的應用,為打造高效課堂提供技術支持,程敢良主任在理論與實踐的層面高屋建瓴的指導我們?nèi)绾未蛟旄咝дn堂,高臘華老師從心理健康這個角度來闡釋快樂育人之道,受益頗多,感概萬千。王局長、柴局長和位領導還與我們同堂聽課,更是對我們的激勵和鞭策,我相信我們通過這期縣級骨干教師培訓班的學習,一定會將學習到的先進理念、思想和教育教學方法帶回去廣泛發(fā)揚,促進全縣教育教學教研工作的開展。

          我今天主題是要介紹一下我們學校的促進教師專業(yè)化發(fā)展和開展教學教研工作情況,我校教研工作在程校長領導下,特別是在分管教研工作的湯校長的領導和指導下,在教務處教科室的精心組織下,學校做了很多工作,取得了很多成績,但首先我還是想先談一下自己的一點關于教研工作困惑,首先是教師參加教研的意愿和能力問題,一是巨大的外在壓力是教師投身校本教研的重大阻力,一方面現(xiàn)有的'教育評價體系和學生家長對教師的評價過于重視學生學業(yè)發(fā)展指標,過于強調(diào)學生和班級教學的成績,分數(shù)仍然是教學成果的主要參照物,這使得教師不得不圍繞這些指標而奔波。另一方面中小學教師的工作量很大,有些還兼任班主任工作,教師沒有時間進行系統(tǒng)學習、備課和教研,在諸多的壓力下生存的教師不可能有足夠的興趣、熱情與精力參與到校本教研中去,致使學校教師參加校本教研的內(nèi)驅(qū)力不足。其次,教師缺乏進行研究的能力。在傳統(tǒng)的教師培養(yǎng)和培訓體系中,教師只是知識的接收者和旁觀者,而不是參與者。教育者關注的是如何讓教師成為好的“教書匠”,而缺乏對教師的教育教學研究能力的培養(yǎng)。因此,許多教師即便有參加校本教研的意愿,有專業(yè)發(fā)展的需求,也清楚如何去做。

          其實是要給學校松綁,F(xiàn)有管理制度制約了校本教研的開展,具體表現(xiàn)為:

          一是專業(yè)引領不夠。受條件的制約,許多學校得不到專業(yè)的引領。用教師的話說“我們在學校層面搞研究,得不到專業(yè)的引領,就好像紅蘿卜炒白蘿卜,炒來炒去,還是一盤蘿卜!庇靡粋小品的誘說叫蘿卜開會。

          二是以校為本的教研制度尚末建立。教研室和教研員的工作定位尚未根本改變,教研員的主要精力還在研究考試、研究賽事和出復習資料上。

          三是學校受到各方面的制約因素多、干撓多。例如在現(xiàn)實教育教學研究過程中,調(diào)研、檢查、驗收、比賽、評比等特別多,像我們實驗小學,作為全縣小學的龍頭學校和窗口學校,平時的檢查及活動更多,這些都牽扯了教師和學校相當大的精力,使教師不能聚精會神地搞教學和教研。

          這些都是制約教研工作開展的棘畔,是需在以后的工作中解決的問題。以上觀點有不對的地方請大家批評指正。

          謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇11

        尊敬的各位領導,各位學員:

          大家下午好!

          很激動有這個機會,在這里和大家交流。我有很多話想說,前前后后,林林總總,太多反而無從說起。我就選擇一些,把我最真實的想法和大家說說,說得不好的,請大家多多批評指正。

          在填寫報名表的時候,我的腦子里蹦出來的是但丁的一句話:走自己的路,讓別人去說吧。我工作已經(jīng)十五年,在這過去的十五年中,我是不自信的,我是不努力的,有點好逸惡勞。上網(wǎng)游戲,喝酒打牌,麻將釣魚……雖然上班的時候還算認真,下班之后,無益的活動充斥我的生活,當我靜下來時,感覺也不怎好,心中空虛?偢杏X年華虛度了。在課堂上,我不敢直視孩子們的眼睛,那是一雙雙清澈的明眸,一雙雙渴求知識的雙眼。當我決定做些什么以期能幫助他們的時候,我發(fā)現(xiàn),我力不能及。我很難過,很想努力,可我沒有方向,就像大海中沒有羅盤的船一樣。所以,當這樣的機會呈現(xiàn)在我的面前的時候,我毫不猶豫的出擊了。我想從這個團隊中汲取知識的營養(yǎng),我要從這個團隊中尋找自己的不足,我要從這個團隊中提升修養(yǎng),扎根鄉(xiāng)村教育,守望平實,我想做一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師。

          我真想加入這個團隊,心中支撐我的力量很多。我想到了各種捷徑,各種辦法,我想在鄉(xiāng)村小學教育的天地里扎根、開花、結(jié)果,我需要陽光,需要甘霖,需要營養(yǎng),我報了名,我盡力了,終于功夫不負有心人。非常慶幸我能夠入選培育站,能遇到這么好的團隊。

          前面的幾次活動,讓我深深感受到什么是實力,什么是真正的努力,我發(fā)現(xiàn)我差的太遠。非常開心能遇到這么優(yōu)秀的主持人,這么負責的導師,這么勤奮的.學員。和大家接觸了,才發(fā)現(xiàn)我自己真的是微不足道。我是一個平庸的人,所以一直以來我都是安于現(xiàn)狀。而現(xiàn)在,我深刻明白了,平庸不要緊,只要努力,踏踏實實地、一步一個腳印的走,就一定能夠成功。我不聰明,所以我需要更勤奮;我不自信,所以我更要不放棄。

          我喜歡周杰倫的一首歌《蝸!罚锩嬲f:“我要一步一步往上爬,在最高點乘著葉片往前飛,小小的天有大大的夢想,重重的殼裹著輕輕的仰望……”我自己現(xiàn)在的想法很簡單,用心學習,我要像蝸牛一樣,即便緩慢,也要一步一步向上爬。

          培育站把我們聚集到了一起,在華校長的引領下,我們一定會擰成一股繩。我相信我在這個大家庭里不僅會學到知識、提升能力,更會收獲友情、成長和歡樂。

          謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇12

        尊敬的各位領導、可敬的鄉(xiāng)村學校的同仁們:

          大家早上好!

          “花徑不曾緣客掃,蓬門今始為君開”,在這日暖風清的4月,我校迎來了“農(nóng)村市級骨干教師進名!钡幕顒印J紫,我代表安靜小學全體師生對各級領導的信任表示誠摯的感謝!對來到我們學校、將和我們共同學習、生活的25名鄉(xiāng)村名優(yōu)教師,表示最熱烈的`歡迎!

          “城鄉(xiāng)攜手,互幫互助,和諧發(fā)展,共譜教育新篇”是我們共同的心愿。這次活動,對我們?nèi)熒鷣碚f,是一次鍛煉、一次收獲。鄉(xiāng)村教師甘于清貧、忠于教育事業(yè)、在鄉(xiāng)村土地上辛勤耕耘的精神定會鼓勵我們扎實工作、不斷進取,珍惜現(xiàn)在的工作環(huán)境。25位教師也將會把他們的教學改革的經(jīng)驗,傳給我們,那將是最寶貴的財富,將為我校的教育工作錦上添花。

          在這短暫的一周活動中,我們會用安靜人火一樣的熱情,為你們服務;我們會用安靜人坦誠的心和你們共筑友誼;我們會用安靜人樸實、真實、扎實的教學藝術為你們提供精彩的課堂教學;我們會用安靜人多年來的教育教學經(jīng)驗與你們共勉;我們會用安靜人互幫互助的美德與你們攜手促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展;我們會用安靜人愛崗敬業(yè)的師德與你們共譜教育新篇。

          愿我們攜手共進,共同研究,共同交流,共同促進城鄉(xiāng)教育和諧發(fā)展,共同譜寫教育的新篇章。最后愿我們合作愉快,愿各位老師在哈市愉快,愿我們的友誼地久天長!

          謝謝!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇13

        敬佩的王xx老師,李xx校長,各位同仁:

          早上好!

          感謝省教育廳給了我們這次跟崗學習的機會,感謝王xx老師在百忙中愿意接納、培訓我們這些有強烈教育情懷的學生,謝謝您領著我們前進,接下來您要辛苦了。

          如果有人問你,XX年12月1日,這是一個什么日子,你會告訴他什么呢?不瞞你說,今天是XX年省小學數(shù)學骨干等23名學員開啟到著名特級教師王xx工作室跟崗學習的日子,開啟追逐成為一名有自己教學特色的明師的日子。(特別說明這個名在我心目中是明白的明)歷史上的今天,又會是一個什么日子呢?不論我用百度、360導航,還是用google、雅虎等搜索引擎進行搜索,我們都會驚喜地發(fā)現(xiàn),這個12月1日,歷史上的今天記錄的那些人,他們都有一個共同的屬性——他們都是非常特殊,創(chuàng)造了非凡的價值;記錄的那些事,都是正面、積極地為這個世界傳遞正能量,并為之付出、努力、奮斗,甚至是犧牲……

          試問:我們開啟追逐成為一名有自己教學特色的明師的日子特別嗎?它有資格進入歷史上的今天嗎?其實,歷史是后人寫成的,我很不清楚,公元XX年12月1日會不會成為我們歷史上的今天。但我們很清楚的是我們用每一個今天在書寫著我的歷史。

          在接下來的時間里,我們將放下浮躁、放下懶惰、放下那只有三分鐘的熱度、放空那個很容易被誘惑的大腦、放開那一雙很容易被什么事情都吸引的眼睛、管住那一張可能對什么事情都想八卦兩句的`嘴巴。我們會靜下心來,從事一課的研究,以“讀書、寫作、磨課、做課題”為手段,努力實現(xiàn)“一萬個小時的定律”。為了這個目標,我是去行走、去奔跑,而不是漫無目的去流浪,我們應該用我的那種快樂、幸福、焦慮、憂愁、甚至痛苦,去鍛造我們生命的意義,我們要抓住每一個今天,通過我們不斷地努力、不斷地付出,讓這個XX年12月1日成為一個特殊的日子,讓它成為我人生中歷史上的今天,也成為大家人生中歷史上的今天。

          下面幾句話與大家共勉:

          不是因為擁有了才付出,而是因為付出了才擁有!

          不是因為成長了才去承擔,而是因為承擔了才會成長!

          不是因為有了希望才堅持,而是因為堅持了才有希望!,

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇14

        尊敬的xxxx省教育廳領導、尊敬的xxxx教育學院的各位領導、親愛的老師們、同仁們:

          大家上午好。我叫xxxx,來自xxxx市xxxx區(qū)教育研究培訓中心,很榮幸能代表參加年“國培計劃”(xxxx)——xxxx省中小學骨干教師短期集中培訓項目初中英語班的全體學員在這里發(fā)言。

          首先,請允許我代表全體參培學員向教育部、省教育廳、xxxx教育學院的領導致以崇高的敬意,向xxxx教育學院繼教中心和xxxx教育學院外語系的老師們?yōu)槲覀兯龅木臏蕚浜托燎趧趧颖硎局孕牡母兄x!

          我從xxxx年畢業(yè)到現(xiàn)在,轉(zhuǎn)眼間,從事教師這個行業(yè)已經(jīng)近20年了。從初入教壇的惶恐和困惑中慢慢走出來,學會如何從容的站在三尺講臺上,到后來的比較嫻熟地開展教學,傳道授業(yè)解惑,以及到xxxx年擔任xxxx市xxxx區(qū)英語教研員開始進行英語教學的研究。在這個過程中,我自己是深刻體會到了一位教師的成長和成熟的過程。和在座的每一位教師一樣,我們的內(nèi)心有一樣是非常一致的,那就是我們都堅定地選擇了教師作為自己事業(yè),愿意為這個事業(yè)奉獻自己的愛,并將更加努力的去堅守。

          在自己的成長過程中,除了有自己對教育事業(yè)強烈的愛心,責任心,事業(yè)心,更離不開各級部門的關心與支持。我從一名普通教師成長為能夠在專業(yè)上起著一定引領作用的優(yōu)秀教師及教研員,從一位只能上研究課、參賽課的老師成長為既能上課又能和大家一起分享經(jīng)驗做講座的老師,這其中的發(fā)展過程是離不開教育部、省教育廳、xxxx教育學院繼教中心和xxxx教育學院外語系的領導以及老師們的關心與指導的。是他們給我提供了一個又一個的平臺,一片又一片成長的沃土,越來越寬闊的空間,讓我在其中不斷學習,發(fā)展提高自己的教學水平。我印象特別深的就是xxxx年第一次參加我們xxxx省教育廳組織的送教下鄉(xiāng)活動,我第一次給老師們做專業(yè)講座,而送教地點就是我的家鄉(xiāng)—--內(nèi)江,可以想象我是多么的緊張與惶恐。那時的我,如果沒有xxxx省教育廳提供的`機會,xxxx省教育學院老師們的指點,我是無法邁出這一關鍵之步的。在此我要真誠的說一聲:謝謝你們!

          后來我有幸得到了xxxx省教育學院繼教中心和xxxx教育學院外語系提供的更多的學習和展示的機會,能夠在他們的引領下參與了各種國培、省培市培項目,特別是能為地震災區(qū)的教師培訓奉獻出自己微薄的力量,感到真的非常幸運。當xxxx年中國教育部陳小婭副部長親臨xxxx省教育學院溫江校區(qū)教師培訓現(xiàn)場,關心教師培訓并肯定xxxx省教育廳和省教院的培訓工作時,我真的為我們的xxxx省教育廳和xxxx省教育學院感到自豪與驕傲。在xxxx教育學院外語系的精心組織管理下,每一次的培訓,我都能深深體會到領導們和老師們的團結(jié)協(xié)作,認真負責的工作作風。

          老師們,我們是幸運的,此次學習機會來之不易,黨和國家為我們投入了大量的人力、物力和財力,為提高初中英語教師素質(zhì),給了我們這樣一次難得的機會,所以我們一定會加倍珍惜,學有所成。

          我們是幸福的,從培訓前期的準備工作,到培訓中的點點滴滴,以及培訓后的后續(xù)工作,每一個環(huán)節(jié)都是在領導們的精心策劃,老師們的認真落實下開展的,我相信我們每一位老師都能從這次培訓中得到許多新的專業(yè)信息和教學理念,實質(zhì)性的獲得專業(yè)的提高與理念的提升。

          作為幸運與幸福的我們,一定會在在今后的學習過程中努力鞏固知識結(jié)構,鉆研理論內(nèi)涵,豐富實際經(jīng)驗。遵守培訓紀律,認真學習,刻苦鉆研,圓滿完成培訓各項任務。我們相信一份耕耘,一份收獲,只要付出就有回報,我們一定能在今后更為激烈的競爭中乘風破浪,展現(xiàn)我們初中英語教師的風采!成長為合格的骨干教師。并將培訓的成果最大輻射化,為提高一線英語教學貢獻我們的全力!

          最后,祝xxxx教育學院事業(yè)蒸蒸日上,祝愿各位領導、老師和同仁們工作順利、身體健康,祝愿各位同仁學有所成、不虛此行!

          謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇15

        尊敬的各位領導、親愛的一起跟崗學習的伙伴們:

          大家好!

          我是來自沙頭角中學的楊麗蕓,非常榮幸能再次作為學員代表發(fā)言,和大家一起分享這次跟崗學習的收獲。時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,似乎很漫長的三周跟崗學習,眨眼間已接近尾聲。今天我們又歡聚一堂,我可以明顯感覺到大家臉上流露出的欣慰、自得和喜悅之情,看來大家都滿載而歸了。有理由相信,懷著滿腔的工作熱情,回校后我們將迅速融入到教研教改的洪流之中。接下來,我想用“感謝、感動、感悟”這六個字表達全體學員對本次學習生活的深刻感受。

          首先我要說的兩個字是“感謝”。

          感謝羅湖區(qū)教育局培訓中心的付主任和翠園中學的校長,為我們提供了跟崗學習的最佳平臺,讓我們感受到名校的文化熏陶,領略到名師的教學風采;讓我們學習了新的教育教學理念,開拓了教育視野,提高了教學水平。感謝翠園中學的領導對我們無微不至的關心與照顧,讓我們在學習的時候沒有出行的煩惱,沒有生活的顧慮,沒有任何做客的不適應。感謝翠園中學英語科組的老師們對我們的熱心幫助,特別是王文燕老師的熱情接待……謝謝你們,沒有所有這些關懷和支持,就沒有這次培訓學習的圓滿結(jié)束!

          其次我要說的兩個字是“感動”。

          我們?yōu)閷<液兔麕煛T曉林老師的那份獨特魅力而感動,為馮曉林老師高尚的人格品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、對我們在專業(yè)上的傾心指導和在生活中的細心關懷而感動。作為工作室主持人,馮老師是翠園中學的教學骨干,在深圳市的英語界也有著不小的名氣,同時還肩負著高三教學任務……在繁重的工作壓力之下,馮老師仍然帶領著我們有條不紊地開展著各項活動。馮老師的輕松淡定和游刃有余,常常讓我們這些學員深切感受到他高效率的'工作作風和高質(zhì)量的工作效果,深切感受到我們這些所謂的“骨干”與真正名師之間的差距。從每天的計劃制定到實施再到檢查落實,馮老師事事親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、撰寫博文,甚至學員的日常生活,馮老師都給予了極大的關注和幫助。每天深夜馮老師還要到各位學員的博客上走一走,檢查督促學員的工作和學習。他的敬業(yè)精神和奉獻精神時時在感動著我們,也使我們不敢有絲毫懈怠。

          馮老師不僅學識淵博,專業(yè)素養(yǎng)高,為人也極其熱情。在短短20天的相處中,我們從他身上學到了很多,如他對高考的深度研究,對不同題型的命題技巧,還有他對工作的認真踏實,做人的低調(diào)實在、言談的幽默風趣……專家和名師的這份獨特魅力,讓我們欽佩,也讓我們受益無窮。在馮老師的感召下,工作室成員之間也互相學習,互相借鑒,共同進步。

          我們也為翠園中學英語科組的老師們個性鮮明的教學風格、對教學的鉆研精神和對學生的無私奉獻而感動,為翠園中學的學生旺盛的求知欲和刻苦的學習態(tài)度而感動。特別令我們感動的是王文燕老師,她不僅身兼班主任和兩個班的教學工作,還要參加工作室的所有活動,完成工作室繁多而瑣碎的任務,但是她從沒有絲毫抱怨,每天總是開開心心地忙活著,同時還以東道主的身份為我們提供那么多細致的服務。

          我們還觀摩了鄒膨鮮老師的習題課,觀摩了周清老師的寫作課,觀摩了彭燦老師的研討課,觀摩了ap班的詞匯課和寫作課。我們還聽聞老師們利用課余時間給學生答疑,手拿臺燈站在教室外面兩個多小時,只為了不影響教室里安安靜靜思考的學生……發(fā)生在翠園中學里的一切,無不讓我們感動著。我們每天都能感受到思想火花的碰撞和綻放,感受到學習機會的難得和可貴,感受到自我在碰撞中的不斷成長!

          最后我要說的最重要的兩個字是“感悟”。

          在短短的三個星期里,我們依次進行了校內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外,還有明天就要開始的省內(nèi)外等不同層面的交流活動。我們先后在翠園中學、深大附中、光明高級中學、奧斯翰學校、深圳市外語學校以及河源中學等不同類型的學校聽課、評課18節(jié);馮老師就高考完型填空、語法填空及基礎寫作等專題親自做了5次講座;邀請深圳大學的雙博士后高天明教授就如何寫教科研論文給我們進行現(xiàn)場指導;聘請新東方培訓機構的老師就高考閱讀理解進行了專題講座;學員之間也安排了限時備課、集體備課、說課、上課、評課、高考題型的命題等活動,還有撰寫博文,更新日志,記錄教學感悟等等;參觀了深圳習習網(wǎng)絡科技有限公司,與公司領導就如何使有效教學與現(xiàn)代技術完美結(jié)合的話題展開了熱烈而深入的討論;還在廣二師的李華教授親自指導下做了相關課題的開題報告;跟崗期間,細心的馮老師還帶我們參觀了南山的荔枝園、河源的萬綠湖和蘇家圍,把我們的跟崗學習由校園課堂延伸到社會生活。

          我們充分感悟到,豐富多彩的交流學習極大地促進教師快速成長,體驗式的學習方式能讓教師更有效地成長,與來自不同地區(qū)和學校的專家、名師進行思想智慧的碰撞交流,讓我們這些跟崗學員更幸福地成長。這種快速、有效和幸福的成長將為個人教育事業(yè)的發(fā)展奠定一個扎實的基礎,完全可以預期,我們從這里出發(fā),將會走向個人教育事業(yè)的春天!

          20天來的朝夕相處,讓我們這些學員建立了深厚的感情。珊冬的成熟、黃焱的樸實、文燕的熱情、曉燕的思想高度、小玲的含蓄內(nèi)秀、“柱子”的機智幽默、“qq”的深藏不露 、“熊掌”的憨態(tài)可掬,你們都將永遠留在大家的美好記憶中。你們的優(yōu)秀讓大家充分感悟到,每一個人身上都有著不可估量的潛能,每一個人的內(nèi)心都有著無限精彩的世界!我相信,我們合作學習之路才剛剛起航!

          跟崗學習雖已結(jié)束,但我們學習過,思考過,實踐過,總結(jié)過,既有探索者的辛勤付出,也有實踐者的欣喜收獲。我們懷著責任與使命而來,帶著感謝、感動與感悟而歸,在今后的工作中,我們會把所學到的理念、知識、技能應用到教學實踐中去,不斷改進教育教學方法,不斷提高教育教學水平。我們承諾,一定不辜負省教育廳、廣州第二師范學院、羅湖區(qū)教育局以及翠園中學各級領導、專家、老師的期望,力爭為本地區(qū)的教育事業(yè)做出我們自己的貢獻。

          期待我們下一次的重逢!謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇16

        尊敬的各位領導、老師:

          大家好!非常感謝學校領導給我這次交流的機會。今天能坐在這里和大家一起交流,我感到十分的榮幸,同時也很忐忑。面對我們學校的前輩,無論是教書還是育人,你們都是我的榜樣;面對青年教師,我也不敢說自己可以起到表率作用。今年是我在下村小學工作的第5個年頭,談不上經(jīng)驗,僅把自己這幾年來工作的一點體會和認識與大家交流一下,還請各位領導、老師批評指正。

          回想這幾年的成長歷程,經(jīng)過了春的希望,夏的炙熱,秋的收獲,冬的等候,每一個足跡,每一滴汗水,每一份收獲,仿佛一年中美麗的四季在歌唱著我的成長之路。一路走來我特別感謝給予我?guī)椭念I導、老師,我的每一點進步都與你們的幫助是分不開的。

          一、春的希望—在摸索中成長

          20xx年8月31日選完崗后,我和很多新教師一樣,先驅(qū)車到新的學校看一看,畢竟這是我以后將要工作的地方,由于路線不熟,一路感覺走了好長時間,到了學校后,感覺理想與現(xiàn)實還是有差距的,但我深知抱怨是無法改變現(xiàn)狀的,于是就用“既來之則安之”來安慰自己。第一年我?guī)У氖且荒昙壵Z文兼班主任,完全沒有經(jīng)驗,邊向其他同事學習邊摸索前進。從網(wǎng)上找名師教學視頻,模仿他們的教學風格,學習他們上課時管理學生的方法。記憶很深的是重慶的余曉娟老師講的《雷雨》一課,看后真的讓我茅塞頓開,原來一節(jié)課可以上的這么精彩。余老師語言非常親切,評價學生多樣,一是對學生思維能力好的評價;二是從學生語言發(fā)展的方面去肯定。她還抓住了低年級學生好奇、探索、易感染的心理特點,課堂上創(chuàng)設在情境中體驗,感受,達到情感共鳴,真正做到了寓教于樂。孩子們的思維,異;钴S;精彩的發(fā)言,令人贊嘆。所以在之后的教學中,我也嘗試摸索著用新奇有趣的方法去交流去評價。再后來,我上了第一堂公開課......

          后期,我也特別感謝學校,給我很多鍛煉的機會,讓我變得自信樂觀,也更加努力。一路走來我是幸運的,遇到了好的領導,好的同事,好的學生,好的家長。

          二、夏的炙熱—在學習中成長

          “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,很感謝學校給予青年教師許多出去學習的機會,每一次外出聽課,都深受啟發(fā)。印象比較深的是在臨沂興華學校聽了王崧舟老師的《漁歌子》一課。他對教材的鉆研、對文本的把握,他身上的那種書卷氣,那種文人氣質(zhì)絕不是表演出來的,而是由內(nèi)到外,一舉一動散發(fā)出的。這樣的底蘊也絕不是一天兩天形成的,而是在長期學習和自我提升中培養(yǎng)出來的。另外一位是郭學萍老師又名“長辮子老師”,她的創(chuàng)意習作課也讓我記憶猶新,她說:“世界屬于讓想象飛起來的孩子,還有那些,不愿長大的成人”然后,便拿出一個紅通通的蘋果,一切為四。讓學生觀察其中一塊,用不同詞語來形容,有的說像一艘紅色的小船,有的說像一只翩翩起舞的蝴蝶......最后在長辮子老師的引導下,學生當場創(chuàng)作了一首詩歌并齊聲朗誦。如果把語文學習比作是一只小鳥,閱讀和寫作則是他的兩翼。回到學校后我也學習長辮子老師的方法,拿了一個橘子去教室,給孩子們上了一堂觀察習作課,從橘子的外形進行觀察然后觸摸,剝開后的小橘子一瓣一瓣的,讓學生想象他們像什么,并且讓學生品嘗橘子的味道,了解橘子的營養(yǎng)價值。最后完成習作,感覺很有意思。

          三、秋的收獲—在比賽中成長

          工作的第二年,我第一次報名參加了語文優(yōu)質(zhì)課比賽,比賽過程中改課、磨課,讓我認識到了自己的很多不足。每一次的公開課對我來說都是一次成長的歷練,在此我真的要感謝太多的人,就拿上次美術優(yōu)質(zhì)課來說,導入部分是馬樂英老師和曾培培主任,花了一個晚上在錄播室?guī)臀乙稽c一點摳出來的;中間改課、練課是在夏校長、美術教研室趙峰主任、劉校長、以及教研室宋主任、黃主任、李老師還有中小好幾位老師一遍一遍給我聽課、評課中磨出來的,尤其到比賽前一天,夏校長還幫我把每一頁ppt都翻一遍,耐心的幫我指出每頁ppt中字體、排版的問題,斟酌課件上的每一句話,真的讓我受益匪淺,也非常感動。到了比賽那天,課間只給五分鐘準備,不能熟悉學生,而且五分鐘需要發(fā)很多美術教具,當時咱們蘭陵縣去了好幾位美術老師,是他們幫助,才使得講課順利完成。所以在比賽結(jié)束后,我真的有感而發(fā)的發(fā)了一條朋友圈,感謝所有領導同事朋友的幫助,感謝小朋友們配合。成長的道路上絕非是我一個人的努力,而是大家一起相互取長補短,相互配合。幾次的比賽讓我逐漸發(fā)現(xiàn),對于什么是好課,我的看法也逐漸在變。我不再把“新穎、創(chuàng)新、好玩有趣”當作好課的唯一標準。在這里,我想引用張祖慶在《給語文教師的新建議》一書中的一句話:“我漸漸明白,好課,要少點花拳繡腿,少一點形式創(chuàng)新;好課,要慢慢回到語文,回到真正的語文學習!

          四、冬的.等候—在實踐中成長

          “共同學習,共同成長”是我之前在班里寫的班主任寄語。一路走來,很感謝我們班的孩子們,調(diào)皮是很調(diào)皮,但是總的來說很懂事。下面和大家分享一下在實踐中比較好用的方法,也是接下來新學期想要繼續(xù)做的。

          1、培養(yǎng)學生積累的習慣①落實課前三分鐘,每日一分享,每一天都安排一個組長,代表小組成員在黑板上寫下今天分享的名言,詩句等,鍛煉學生上臺演講的能力,其他同學摘抄到摘抄本上。無法完成的小組,組員每人扣掉一分,無法領取獎勵。②在班里倡導每晚讀書半小時,養(yǎng)成做批注,摘抄的好習慣。

          2、正面強化。①高年級對小獎勵已經(jīng)不太感興趣了,所以我會變換方式,優(yōu)秀的學生可以獲取抽獎的機會,在我能力范圍內(nèi)滿足他們一個小愿望。②變廢為寶。我和數(shù)學老師張艷秋倡導讓學生們收集自己班里廢紙,校園里的礦泉水瓶,攢夠了我和學生代表去廢品站賣掉,然后把賣掉的錢作為班費,給他們買獎勵,他們會很樂意做這件事情。

          最后借用書中的幾句話,我也再不斷問自己:

          學生是否真正在思考、真正在主動學習語文?

          教師是否在真正教學生思考、教學生學語文?

          課堂是不是真的讓每個孩子在思考、在主動學語文?

          精彩是教師個人的精彩還是教師喚醒學生,讓每個學生真的走向精彩?

          語文教學之路,對我而言,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

          總之,我的成長離不開學校領導的鼓勵與支持,更離不開老師們的配合與幫助,我很幸運,在一個團結(jié)和諧的大家庭里工作。我深知,和許多優(yōu)秀的教師相比,我還有很大差距。今后的工作中我將虛心學習,勇于創(chuàng)新,不懈追求。最后,祝大家在新的學期里工作順利、身體安康、家庭幸福!祝我們學校的發(fā)展更加輝煌!謝謝大家!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇17

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家上午好!

          首先請允許我代表全體學員向關心一線教師成長,并傾注了大量心血的市教育局師教科領導、縣教師進修學校領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!

          今天,我們在期盼的目光中相聚。這次培訓,對于我們?nèi)w學員來說,將是一次絕佳的學習機會。為我們授課的老師,堪稱一流。她們曾多次在國培計劃、省級培訓中為學員授課并深受好評。尤其是潘曉琳老師。聽潘曉琳老師講課,絕對是一種享受。這兩天的學習定會讓我們受益匪淺!相信這次培訓會讓我們的雙眸更加明亮,會讓我們智慧的火花不斷閃現(xiàn)。

          有一句話說的好,培訓是最大的福利,也是最高的獎賞。面對著這樣的福利和獎賞,我們應該珍惜。在培訓班學習期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學習機會、端正態(tài)度、嚴格遵守培訓班的.管理規(guī)定和作息時間。熱情投入,認真學習。并以此為契機,夯實理論基礎,轉(zhuǎn)變教學思想;提高教學科研和實踐創(chuàng)新能力。

          各位老師,盡管我們跨進了骨干教師培訓班的大門,但真正的骨干距離我們還有多遠呢?我們?nèi)绾螐乃枷肜砟、學習方法、教育教學方式諸方面完成教書匠到一名真正的骨干教師的蛻變?我們又如何發(fā)揮輻射作用,帶動全縣教師隊伍的整體發(fā)展呢?……

          一連串的問號是各級領導對我們的厚望,是全縣三千多位教師對我們的期待,我們只能把這份厚望和期待轉(zhuǎn)化為學習、工作中的熱情和動力。

          最后,祝領導、老師們身體健康,工作順利!預祝培訓圓滿成功!

          謝謝大家!在骨干教師培訓開班儀上的講話稿

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇18

        尊敬的各位領導、各位老師,同學們:

          大家好!

          全縣小學數(shù)學骨干教師集中培訓于12月20日開班,歷經(jīng)7天時間現(xiàn)在已接近尾聲了。在這短短的7天時間里,我們抱著提升專業(yè)水平的共同期待,從相識到相知,真誠的交流,建立了友誼。遵照師訓教研中心的安排,按照觀課、議課、提問、解答、輔導、備課、磨課、匯報、反思、總結(jié)提升的培訓流程,觀摩了“數(shù)與代數(shù)”“圖形與幾何”“數(shù)學綜合實踐”等3節(jié)課類研討課,獨立備課147節(jié)次,聽課近400節(jié),磨課8節(jié)次,上匯報課4節(jié),寫研修日志近300份,寫培訓心得49份。期間,聽專題講座5場次,聽課類輔導3場次,4個小組共組織集體研討活動32場次,辦培訓簡報2期,準備才藝節(jié)目10余個。

          培訓期間,各位老師能夠克服家庭、工作中的一切困難,按時參加學習;面對老城交通不便、學校食堂簡陋的條件,毫無怨言,樂觀對待;研討過程,暢所欲言,談看法,講個人見解,珍惜交流機會,分享智慧和經(jīng)驗,加班加點,廢寢忘食。這種虛心、刻苦、勤奮的學習精神令人敬佩!

          我還敬佩我的數(shù)學團隊!因為本次培訓,是教師集中培訓的一次創(chuàng)新,首次采用“浸入式”培訓方式進行。而且把培訓任務交給了我校的數(shù)學團隊。一開始,大家對此很陌生,更不知道培訓效果能否達到預期?由于缺乏經(jīng)驗,所以感到了巨大壓力。但我的團隊成員認為,這是對我校數(shù)學教師的信任,是給我校省市教學能手安排的一次繼續(xù)學習、不斷提升的鍛煉機會,于是何昌斌等4名老師欣然接受了任務。一個多周以來,他們在不影響自己所代學生班級課程的情況下,利用很多休息時間,為小學數(shù)學骨干教師培訓做示范課、寫說課稿以及課類專題輔導、數(shù)學專題講座等準備工作往往是通宵達旦。

          在這里,我向承擔培訓任務的4名數(shù)學團隊成員和參加本次集中培訓的49位骨干教師以及師訓教研中心和我校的工作人員表示誠摯地感謝!謝謝你們的務實勞動和愉快合作!

          如果大家能夠說,這次培訓時間安排的很緊湊,課程設計的`很實在,并且還有一點點收獲,那么,我們的辛勞就很值得。如果我們的4位數(shù)學團隊成員能夠說,承接的這次任務我盡力了,得到鍛煉了,以后還想再有這樣的機會參加學習和交流,那我們就更欣慰了!這得益于縣師訓教研中心領導和班主任朱老師對這次培訓的精心策劃和現(xiàn)場指導,在此向你們表示衷心地感謝!

          最后,還請各位老師對本次數(shù)學團隊多提寶貴意見和建議,我們一定會虛心接受,并在培訓結(jié)束后,認真總結(jié)經(jīng)驗不足,加強學習,規(guī)范管理,不斷促進學校教師隊伍整體素質(zhì)和學校的教科研水平邁上新的臺階。

          在xxxx年元旦即將來臨之際,我祝愿各位領導、各位老師和全體同學們,在新的一年里,身體健康,萬事如意!預祝今天的才藝展示活動園滿成功!

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇19

          滿懷期待,來到富有深厚文化底蘊,素有"書畫之鄉(xiāng)"的太和,參加了中國特色品牌學校共同體20xx全國骨干教師高端教學研討會。這幾天,過得忙碌而充實。可以說是收獲多多。在這幾天里,我經(jīng)歷了"學習-質(zhì)疑-爭鳴-收獲"的成長過程。

          一、學習

          第一天上午的開幕式中,太和教育局長的發(fā)言讓我看到一位充滿教育情懷、富有思想力的教育局長,阜南教育局領導文采飛揚的發(fā)言讓我感受到的是文采之外實實在在的課改行動。分班后的破冰活動,讓我感受到小組合作學習的魅力,下午的三說討論更讓我感觸良多。看到太和的`老師能如此深入地鉆研課標、教材,我對他們的敬業(yè)精神深感敬佩。

          第一天讓我學到了很多,也深感學習永無止境,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索".

          二、質(zhì)疑

          第二天的主要任務是編寫導學案,雖然是在初稿上進行修改,但工作量絲毫不亞于初寫。特別是房濤主任否定了我們集智班最先的導學案模板后,我們上午兩個小時的工作付之流水。對于他的新要求,我感覺基本上只保留了內(nèi)容和流程。我承認,這種導學案有更大的彈性,適用更多不同層次的學校、班級和學生,也給使用導學案的教師留下了更多的發(fā)揮空間。但這樣的導學案與我的教學觀念有很大出入。我認為導學案的關鍵在導,就數(shù)學學科而言,不光是導學,更要導思。數(shù)學教學,不僅要關注知識技能,也要關注過程方法,不僅關注知識的接受和應用過程,更要關注知識的發(fā)生和發(fā)展過程,特別要關注學生認知結(jié)構的構建過程。像這樣干癟癟的材料,思從何來?數(shù)學的樂趣又何在?又有何實用價值?盡管心存疑慮,但為了服從大局,我還是只保留了意見,并按照我們集智班的修改定稿進行了導學案的編寫。

          三、爭鳴

          前三天做的多是一些操作性的工作,別人的藍本、統(tǒng)一的格式、形式化的要求讓人感到束手束腳;反反復復的修改讓人覺得枯燥無味兒,真有一種戴著鐐銬跳舞的感覺。而昨天下午開始的課改真問題交流展示倒讓人精神為之一振。

          如果說前面兩天半大家更多的是各自為陣,埋頭苦干,那昨天下午和今天上午的交流展示就顯得比較激烈了。針對各小組提出的問題,老師們各抒己見,激烈爭論,公說公有理,婆說婆有理,有的問題大家求得了共識,有的問題大家也能共容,各自保留意見。我從中也收獲了一些問題的解決辦法。

          四、收獲

          一、 重溫了新課標,也進一步加深了課標在教師教學中的地位和作用的認識。

          二、 體會了小組合作學習的優(yōu)越性:集思廣益,博采眾長,資源共享。

          三、 重新認識到學習的重要性。

          幾天的學習,結(jié)識了不少才子才女,他們展示的才能源于他們平時的積累。"問渠哪得清如許,為有源頭活水來".開幕式上認識了中國最具思想力的教育局長之一,來到他的地盤兒,我們也應見賢思齊,立志做有思想的老師。教師的成長離不開學習,我覺得要想成為有思想的老師,閱讀和思考是必由之路。

          新任骨干教師的表態(tài)發(fā)言稿 篇20

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          我是來自湯山一小的教師—周賢,值此教師來臨之際,感謝縣教育局給我們基層一線教師搭建了一個交流的平臺,我很榮幸在這個特殊的日子里能和大家一起交流關于教育教學的一些話題。作為一名一線的小學教師,我的發(fā)言是從我個人的眼界出發(fā)談一己之見。

          剛過完的暑假是我參加工作近二十年來最為充實的暑假,隨著石阡縣課程改革戰(zhàn)略工程的全面啟動,聆聽著課改專家團隊的精彩講座,可以說受益匪淺。說實話,國家提出課程改革早有耳聞,作為一名基層一線教師,我們對此充滿希望,在多年的實踐中,可以說我們是在課改中艱難前行,我們的課堂并沒有發(fā)生根本性的改變。但是隨著縣課程改革戰(zhàn)略工程的全面啟動,我們在真正意義上迎來了期盼已久的課程改革的春天,這次縣教育局花血本謀劃課改觸及了我們的思想、觸及了我們的靈魂,我想,我很幸運趕上了新課改這一趟專列,在辦人民滿意的教育長路上我們倍感重任在肩,使命光榮。

          古往今來,有人把教師比作紅燭,比作春蠶,比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這是時代對教師的期待,在我們

          課改啟動第一年,作為一名骨干教師,我們絲毫不敢懈怠。

          當今社會發(fā)展對教師提出了更高更新的要求,以前的觀念是教給學生一滴水,教師需要一桶水,現(xiàn)在的要求是,教給學生一滴水,教師必須是自來水。在新課程改革的推動下,需要我們轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立先進的教育觀、全面的質(zhì)量觀、正確的人才觀,要自覺加強道德修養(yǎng)和業(yè)務學習,不斷提高教育教學水平,以高度負責的精神,愛崗敬業(yè)、教書育人、誨人不倦、為人師表,無愧于人民教師的光榮稱號,以高尚的師德,精湛的業(yè)務,扎實的工作,豐碩的成果回報社會,讓家長更放心,讓學生更滿意。

          從教20年來,我從一名偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名普通村級小學教師,真真切切地體驗著黨和政府對教師的關懷與培養(yǎng),也深深體會到自己肩負的`責任。百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。作為承擔著教育任務的我們,如果沒有強烈的使命感和責任感,又怎么能擔當起這份重任!春蠶到死,嘔心瀝血,在新課改的進程中,有縣教育局的大力支持,由各級領導的關心鼓勵,我們必定能在夾縫探尋石阡教育的希望。

          最后、我想說,教育需要奉獻,需要我們教師有一顆對學生真誠的愛心、耐心和責任心。我們的課改專列已經(jīng)開啟,讓我們在辦人民滿意的教育的征途上奮勇爭先,創(chuàng)造石阡縣教育的美好未來!

          謝謝大家!

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