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      1. 公司誓師大會發言稿

        時間:2021-03-25 18:13:32 發言稿 我要投稿

        公司誓師大會發言稿范文

          在生活中,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。那么發言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的公司誓師大會發言稿范文,希望對大家有所幫助。

        公司誓師大會發言稿范文

          公司誓師大會發言稿1

        尊敬的董事長、各位領導和同事:

          大家好!

          非常榮幸能有這個機會在臺上發表感言,首先祝大家新年快樂,萬事如意!

          舒總邀請我作為優秀股東代表發表獲獎感言,我感謝舒總。因為時間有限,今天主要說說3個方面心得:

          1、自我反思

          可能作為一名員工我是優秀的,但作為一名股東,一名CEO,我是失敗的,我的使命與職責是帶領貝付及員工實現可持續的盈利和發展,但現在貝付沒有了,我們苦心經營的公司已改名換姓了,通過這種股份轉讓的方式獲的股權收益是殺雞取卵,實屬無奈。盡管如此,我們張秉新董事長仍然予以豐厚的獎勵回饋,我感恩。

          2、經驗之談

          可能大家都很好奇,馬鈴,你是怎么做到的,在短短幾年時間里,怎么就從一個基層員工做到CEO的,是不是潛規則了?我說這些人是不是傻啊,一個老板把一個注冊資金1億,市值6億的公司給一個沒有能力的人管? “好吧,那你運氣怎么那么好?”下面我就重點講講我運氣為什么這么好。

          在加入貝付之前,我有2段創業和就業失敗的經歷。我一樣很努力,但結果不盡人意,所以深知創業的艱辛,且行且珍惜~

          接下來重點分享在貝付這5年來的一些心得體會。 首先是選擇比努力更重要,要不怕吃虧,因為不是得到就是學到,要學會抓住機會。

          初入貝付時,我僅僅是一名總裁辦的專員,負責項目申報和軟件產品認證之類的行政工作,因經常與產品技術人員打交道,當時第三方支付是新行業,產品經理非常缺,只有從支付寶、快錢這些老牌的支付公司里挖人,薪資高還不接地氣,只管好自己的一畝三分地,我要他們配合給的項目申報資料和產品文檔遲遲給不出。這時,如果是你,你會怎么辦?每次開會告狀?找更高的領導施壓?還是告訴自己的領導遇到的難處,請求降低考核指標?我這人沒什么優點,就是實在,心里只想著解決問題,不求功勞。

          我怎么做的?我每天往產品部門跑,軟磨硬泡,端茶倒水,了解他們的難處,盡我所能為他們排憂解難,雖然經常熱臉貼冷屁股,但是我相信只要我有誠意,總會感動他的,當然我也確實做實事,比如給他找文檔的模版,再把提綱列好,讓他們把關鍵的內容填空就行了,我再自己加工修改,改成要求的格式。當時苦就苦在不懂產品。幸好這樣做了幾次,我發現其實也不難,只要拿到產品原型就行了,因為產品經理可能沒有時間寫詳細的文檔,但是肯定需要有業務流程和產品原型,我就自力更生通過原型寫文檔,再也都不用求爺爺告奶奶地伺候那幫爺了。

          然后有一天產品部總監就來找我了,問我要不要調去產品部,現在人手缺,看我寫的東西也不錯,但以我目前的資歷只能做產品助理,行政等級相當于降了一級,但是工資不減。

          如果說上面說的是努力的結果,下面就是選擇的重要性了。很多人可能會想事情做的多了,工資又不漲,為什么還要去?因為當時我所在的總裁辦,我的崗位已經沒有上升空間了,相反產品經理的含金量高,而且碰不到天花板,一直可以突破提升,更重要的是互聯網企業的核心人才就是產品和技術,關鍵我還感興趣,適合干產品這個活。所以我欣然接受了產品總監拋出的橄欖枝,當時我只提了一個要求,就是要給我留出一些時間讓我做完手頭上的活,直到招到合適的人。因為善始善終,就有好運!

          于是我就這樣,不怕做多了吃虧,始終銘記“不是得到就是學到”,零基礎,一定要更努力,空下來就學習看書看文章,一步一步從一個產品助理,到產品經理,到高級產品經理,再到產品部門負責人。

          說是運氣好,也是因為自己的選擇,因為做了產品經理,我才有幸遇到董事長,我們在2013年的兔兔錢包項目中合作,一起設計產品,又在2015年因員工持股計劃,董事長提攜我成為貝付CEO。當時公司內部招聘CEO年薪百萬,我是自告奮勇的,但我心虛,我就在應聘之前征求董事長的意見,你覺得我行不行?董事長說又不難,先入股,你要成為公司員工中股份最多的就能成。于是我就向朋友借錢入股了,成功當上了CEO。 我希望大家記得要有舍才有得。

          董事長是有大智慧的,我開始并不理解為什么一定要讓核心員工入股,后來自己當了CEO才明白,工作中難免遇到困難和挫折,但有些人會不抗壓,會意氣用事,忘記初衷,所以需要有一種無形的力量留住人,留住對企業有價值的人。

          說到這里,我覺得“勇氣”很重要,要相信自己,要勇于擔當,敢于犧牲小利抓住機會,要不斷突破自己,提升自己。因為當你提拔到這個高度時,你所看的和所想的是完全不一樣的角度,就好像你在半山腰時看到的秀美風景以為那是最美的景色,殊不知登上山峰俯瞰整個山川的壯美與遼闊。

          3、最后我說一說“心懷感恩”

          三人行必有我師,不斷學習吸收,提升自己,就會遇到更好的人。我遇到的好人就是董事長,他是我的恩人。

          因為是第一次當CEO,難免會栽跟頭,我不太會處理人情世故,得罪了人就找董事長救場,想想真是慚愧。當時我很痛苦,覺得自己已經很努力很辛苦了,為什么結果還是不盡人意,其實所有的辛苦都是能力不足的表現,我的困難在董事長眼里都是小事,一出面就擺平了。但董事長還是付之高薪,我不能不爭氣啊,所以就向董事長學習,先從最笨的辦法開始,就是“執行”“堅定的執行”,董事長指哪,我就打哪,我才領悟CEO所謂首席執行官,就是把公司戰略執行到位了,自然結果就好了。

          我的恩人張秉新董事長,您教會我的并不只是管理企業的經營之道,更是點化我為人處事的原則,就是“為他人著想,想在他前面,做在他想要的”,使我大徹大悟,悟到“利他”的原則,只有為他人著想,他人才能為你而想,這才真正理解您,您的諄諄教導。

          當我為員工爭取利益的時候,您教導我“授人以魚,不如授人以漁”,推行員工持股計劃,讓員工參與經營,讓我們學會看財報,讓企業財務透明化,并讓持股員工參加股東大會,參與企業的經營決定,讓我們商量決定,并對自己的經營決定負責。

          當我們犯錯誤,栽跟頭時,您教導我“吃虧祝福”,不要怕犯錯,要大膽試錯,創新就是不斷失敗,您讓我們總結經驗,深刻檢討,也要求我們不要在同一個地方栽跟頭。

          在此,請允許我借助這次機會,向您表達深深的敬意,感激之情無以回報。

          所以現在大家都應該明白了,為什么我運氣那么好!當董事長收您為徒的時候您便成功了。

          現在董事長還不肯收我為徒,但我相信緣分,我努力變得更好,好到足以成為董事長的徒弟,然后為董事長實現他的愿望。他最大的愿望就是幫助門下弟子都能夠實現財務自由,能夠擁有各自的上市公司。

          如今董事長已經讓我住上了新房,開上了新車,這才剛剛開始,同志們,你們準備好了嗎?

          讓我們一起努力,創造5173的輝煌,

          讓我們一起努力,讓5173走向世界,

          不要安于現狀,我們值得更好!

          加油,5173!

          結束語:

          我的心情有些激動了,如有表述不當之處請各位見諒,謝謝大家,祝大家在新的20xx年,人人開上豪車!

          公司誓師大會發言稿2

        各位領導、各位同事:

          上午好!

          剛才,收聽、收看了總經理在本次大會上的'動員講話,深受鼓舞和啟發。在今年業務發展的關鍵時刻,公司黨委審時度勢,召開了這次“確保完成全年任務誓師大會”,及時為我們吹響了加速前進的號角。原創:我公司一定按照本次大會的要求,正確面對市場競爭形勢,樹立堅定必勝信心,積極采取加快發展的各項應對措施,確保全年任務的完成。為切實做好今年的工作,我代表公司表態如下:

          一、認清形勢,統一思想,及時調整業務發展思路。

          今天這次會議是公司黨委與時俱進、客觀分析市場需要而采取的果斷措施。我公司全體員工將從現在做起,堅持把發展作為第一要務,以高昂的姿態、堅定的信心,全力以赴投入到業務發展工作中去,在發展上做到步伐再加快,在競爭上做到意識再增強,為實現公司全年收入任務貢獻自己的力量。我們堅信,只要樹立迎難而上、敢于勝利的信心和決心,就能夠在關鍵時期取得好的成績。

          二、團結協作,努力奮斗。

          團結就是力量,我公司全體員工堅決服從公司黨委的各項部署,一切聽從指揮,自覺經受激烈競爭環境的嚴峻考驗,全體共產黨員將按照長期保持共產黨員先進性的要求,以模范帶頭的實際行動積極主動的參與到業務發展中去,從本職工作做起,從一點一滴做起,積極開展各項業務發展競賽,為全年任務的完成打下堅實的基礎。

          各位同事,公司確定的目標已擺在我們面前,雖然在完成這些目標時會出現一些意想不到的困難,但只要我們樹立堅定的信心,在全體員工的共同努力下,在公司的正確領導下,我們一定能夠取得業務發展的最后勝利。同時也請公司黨委放心,我公司一定會經受住業務發展、收入完成的嚴峻考驗,我們將以做好本職工作、共筑堅固堡壘的實際行動,去贏得最終的勝利!

          謝謝大家!

          公司誓師大會發言稿3

        尊敬的公司領導,員工同志們:

          大家好!

          金雞爭鳴吹號角,哈達員工士氣高,摩拳擦掌躍躍試。,冷庫決心我來表。

          企業文化是主線,全年工作一線穿,九個理念不能離,服務管理是重點,每周學習為兩天,先從理念到規范,領導帶頭走在前,冷庫建設要當先。

          抓好企業管理年,雙增雙節是關鍵,全員認識擺正位,點點滴滴零起點,冷庫全員齊努力,費用節支為兩萬。

          企業創收是重點,圍繞重點來實現,提高庫房周轉率,擴大經營升亮點。責任到人思路清,收入量化月和天,腳踏實地埋頭干,創收指標要提前。

          服務理念記心間,用心服務每一天,十個一點牢牢記,落實工作應在先,敞開胸懷迎賓客,來到冷庫心里暖。今天立下雄心志,年終要拿文明匾。

          全面建設要爭先,抓好四防和安全,安全第一永牢記,防火防盜是關鍵,上崗心里有安全,下班要查火電源,冷庫十人一個愿,雞年啼鳴報平安。

          實現公司“達標線路”的七彩夢,讓列車早日在家門口高速通過,是我們青年朋友的每一個夢想,這個心愿無需華麗的外包裝,只需要我們在平凡的崗位中,積極檢查線路、維修線路,自發去復緊松動的零配件,自覺遵守安全規章和操作規程,自動增強整修線路的科技本領,樹立“以崗為家 段興我榮”的榮辱觀,即使面迎寒風凜冽,大雪紛飛,也要攥緊拳頭,握住冰冷的工具,用熱情擊退寒冷;即便面對烈日暴曬,鐵軌炙烤,風雨交加,我們這群先鋒隊伍也要吃苦在前、沖鋒在先,充分發揮后備軍和助手作用。把每次施工會戰當成是一次檢驗,把每次生產告捷當做向高鐵人學習驗證的成果,把每一次設備質量的提高當之是邁向新征程的最佳獻禮。

          從《穿越夢幻的時空》中我收取一種精神、建立一種情懷、提高一種本領。欲與大家分享,愿朋友們都能收取一種自信、自立、自強不息的精神,建立一種奉獻、創業、為黨為團爭輝的情懷,提高一種好學、創新、掌握新科技的本領,讓鐵馬奔騰永不停息!

          同懷壯志齊建線,勤奮務實需當先。青春時光勿虛渡,高鐵精神引前行。

          醉心夢幻鐵路身,苦干流漢終馳騁。莫道職場天地小,工務歷練鑄人生。

          智者勤學多磨礪,增文提技身自強。人間百味君當嘗,苦難鑄就大篇章。

          平凡崗位筑非凡,乘風劈浪同啟航。滔滔江河匯細流,螢燭之光添輝煌。

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