堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿

堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿范文（精選3篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用發言稿，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編幫大家整理的堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿1

　　7月7日，材料公司黨支部召開主題為“堅持根本宗旨 ，勇于擔當作為”的專題研討會。

　　研討會上，組織學習了人民日報評論員文章《弘揚敢于擔當精神 ，做時代的'勁草真金》，文章從不擔當、不作為的表現入手，就如何解決這種現象提出了“五個敢于”，使全體黨員對勇于擔當有了深刻的認識和感觸。隨后，參會黨員圍繞主題作了交流發言，就如何踐行黨的宗旨，如何履職盡責，如何做到有擔當有作為等進行了交流探討。

　　會議最后，黨支部書記強調，全體黨員干部一定要積極踐行黨的宗旨，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，真正做到困難面前不低頭，危急關頭不退縮，關鍵時刻沖在前，并提出以下要求：

　　一是加強學習，善于總結，切實提升自身素質和能力；

　　二是遇事不推諉、不搪塞、不回避，對于工作中出現的差錯，敢于承擔責任；

　　三是立足本職、認真履職，踏踏實實干好本職工作；

　　四是充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，團結和帶領廣大職工為公司健康發展積極奉獻。

　　堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿2

　　作為一名中國共產黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔當、勇于作為，因為沒有擔當就不能服務于民、造福于民。作為新形勢下的企業基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關系：

　　強化責任意識，勇于擔當。

　　作為企業基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬；在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明；面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。

　　強化學習意識，善于擔當。

　　要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題；要加強對黨中央、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平；在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公平裁判；同時，要密切聯系實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升敢于擔當的.能力和水平。而不是缺少方法的盲目蠻干。

　　強化奉獻意識，樂于擔當。

　　就企業基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業務實清廉為標準，以為職工造福為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中、在企業不斷發展壯大中，把職工群眾利益實現好、維護好、發展好，為實現“兩個一百年”奮斗目標和公司可持續發展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在后，把企業和職工的利益放在首位，引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業轉型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。

　　強化敬畏意識，廉潔擔當。

　　一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高班子公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵；不斷加強黨性修養，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾；堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　“兩學一做”讓我們企業基層黨員管理者必須“學黨規、明底線、知敬畏、講規矩”，做一名合格黨員。

　　堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿3

　　黨員干部履行責任，做好自己分內的事情是一種義務，是一種天職。強調，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。省委書記秦光榮指出，黨員干部要弘揚云南精神，樹立強烈的擔當意識，敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負其責。對黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭，必須強化責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨盡責、為國奉獻、為民分憂，更好地完成歷史和人民賦予的使命。

　　強化政治責任，旗幟鮮明敢擔當。

　　講黨性、講政治，堅持正確政治方向，保持高度政治定力，是黨員干部敢于擔當的第一要求，也是黨員干部安身立命之本。黨員干部必須把實現共產主義作為畢生的追求，堅守正確的理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上時刻保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，嚴格遵守、堅決執行黨的政治紀律、組織紀律。要敢于堅持真理，面對錯誤思想立場堅定、旗幟鮮明、堅決抵制，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

　　強化發展責任，攻堅克難勇擔當。

　　發展是第一要務，擔當是職責所系。在改革處于攻堅階段的關鍵時期，經濟社會發展的擔子更重，任務更艱巨。面對前進道路上的一根根“硬骨頭”、一塊塊“前沿陣地”，黨員干部必須順應時勢，堅決摒棄“不干事才不會違規”的思想，樹立不愿擔當就不該當干部、不敢擔當就不配當干部、不會擔當就不能當干部的理念，勇立潮頭，勇于擔當，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，一心一意謀發展，心無旁騖抓落實，在擔當中披荊斬棘、建功立業。結合曲靖實際，要牢牢抓住發展這個第一要務，緊緊圍繞在全省率先全面建成小康社會的戰略目標，努力打好“三大戰役”，扎實推進“四城聯創”，堅決推進煤炭產業轉型升級，率先全面推進社會主義協商民主，加快綜合交通基礎設施建設，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業，持之以恒推進經濟社會科學發展和諧發展跨越發展。

　　強化為民責任，恪盡職守勤擔當。

　　全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，也是黨員干部敢于擔當的根本目的.。每個黨員干部都必須在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中理解自身的責任和擔當，強化權力就是責任、干部就是公仆的理念，強化無私奉獻的為民擔當精神，常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創業”之能，盡職盡責、忠于職守，夙夜在公、宵衣旰食，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，為黨的事業和人民利益鞠躬盡瘁。要時刻把群眾的冷暖放在心上，把消除100萬人口貧困問題作為曲靖的頭等大事，堅決打好扶貧攻堅戰，著力解決好事關群眾切身利益的就業、就醫、就學、行路、住房、飲水、社會保障等困難和問題，讓改革發展成果惠及民生。

【堅持根本宗旨勇于擔當作為討論發言稿】相關文章：

關于擔當的名言警句 勇于擔當的名言警句04-11

勇于擔當的名言警句（精選240句）05-15

勇于擔當的名人名言10-27

鼓勵孩子勇于擔當的句子（精選190句）06-01

堅持根本宗旨發揮黨員作用心得體會06-06

勇于擔當典型事跡材料（通用7篇）05-20

勇于擔當責任開創美好明天主題班會07-25

堅持根本宗旨發揮黨員作用心得體會范文08-06

堅持根本宗旨發揮黨員作用專題心得體會范文06-06

青年有作為敢擔當心得體會04-04