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      1. 年終總結大會發言稿

        時間:2020-11-05 14:02:10 發言稿 我要投稿

        年終總結大會發言稿集合八篇

        年終總結大會發言稿 篇1

        尊敬的團委老師,各位學委會代表:

        年終總結大會發言稿集合八篇

          中午好!

          我是社團指導與服務中心主任張植圣,下面我將代表西華大學62個社團和社團指導與服務中心做年終工作匯報。

          下面我以大事件為主線,概括我們這群西華社團人本學期取得的成果,并做工作總結和展望。

          第一項《西華大學大學生社團指導管理制度匯編》制作成冊。本次社團管理制度進行了全面修訂,包括年審財務換任等等制度條例更新、活動申請流程精簡、所有條例規章發展可行性評估。特別地,今年社團負責人統一認定為學生干部,根據學生會統一文件,其考核方案、獎懲都有了科學高效的制度規范。(當然,不會存在完美的制度,只有中心不斷群策群力,并與所有協會會長共同努力,才能在制度上趨于完善。當然,所有的制度都需要切實的實施,才能展現其科學性,帶來西華社團可見的發展。我們會一直在路上。)

          為何我會著重制度的建立與推行呢?我認為學生組織的發展在于,首先干實事,再是重感情。制度的規范是干實事的根基。

          第二項我們西華社團推出了茶文化協會、v公館動漫協會、書畫協會、音樂協會、陽光愛心社5個社團,進入成都市優質社團庫。西華大學社團指導與服務中心成功申報為成都市社團聯盟理事會單位。

         。尤肼撁说某蓡T單位可享受高校社團聯盟提供的專家資源、技術資源、場地資源、資金支持,切實有效地為高校社團發展提供服務。成員單位下屬的優質社團能優先享受聯盟提供的交流培訓、項目實踐等機會。)

          第三項社團文化節開幕式。本年度的社團文化節開幕式分為兩個部分。卓越廣場的成都市社團聯盟啟動儀式和體育館的社團文化節開幕式晚會。(中心所有成員在大二部長帶領下,在其他中心的協助下,策劃籌辦整個開幕式。前期準備長達一個半月,包括節目初選復選,線上線下各個平臺宣傳以及與其他宣傳資源的合作,晚會和啟動儀式硬件設施準備,活動物資采辦,等等。)在我們社團人的努力下,本屆文化節開幕式取得圓滿成功,向全校師生展示了西華社團的風采和魅力。

          時間有限,其他工作就不做細述

          縱觀這學期我們中心的工作,我匯總下:組織社團招新、社團文化節開幕式、學術文化月之國粹之英。各方面日常工作就簡單說明:社團活動審批、社團及社團活動宣傳、社團財務、活動等整體概況的考評。

          在內部建設方面:中心制度完善以及嚴格考核、中心素質拓展、籃球賽、部門月生。

          下學期,我們將在社團全方位資料匯總、切實規范推行制度、中心發展三方面不斷努力。

          一路走來,我可以這樣說,中心取得了前所未有的發展,社團向著規范化、自主化發展邁進了一大步。這歸功于我們四個工作室16位部長,西華62位會長,中心大一干事,協會會員以及我們所有社團人。同時感謝團委的科學領導和大力支持。

          經歷過努力與付出,踏過挫折與困難,如今已有所成長的社團指導與服務中心。提出我們的中心精神:務實擔當、求索不屈。

        年終總結大會發言稿 篇2

          尊敬的各位領導、各位同事、朋友們:

          晚上好!

          虎躍前程去,兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!

          俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在了解了公司經營管理理念之余,更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄于的厚望,也是我們每個員工應具備的修養。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程,放飛新夢想!

          為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領導,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題,而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

          作為旗濱人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!

          千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

          最后,我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!

          謝謝!

        年終總結大會發言稿 篇3

          大家好!

          其實感覺自己做律師做得真的很一般。所以,今天讓我作為優秀律師站在這里發言,心里倍感慚愧。

          從正式執業以來,我也是從一個“三無律師”出來的:無背景、無案源、無人帶。所以一路走來,基本上屬于摸著石頭過河。如果用部隊作比喻的話,我就屬于非正規軍出身。因此,作為我來說,更期望能傾聽到我們所里正規化部隊里打造出來的優秀律師在年終歲尾向我們這些同行分享和交流他們的經驗。只有這樣,大家無論在業務上還是經驗上才會得到真正的提升。所以,從這個意義上說,今天讓我站在這里發言,實屬所里的領導層選擇性失誤。

          不過,既然我站在這里,我也就真誠的和大家匯報下我的一些想法。

          第一,在我眼里的成功律師,首要的一點應該是具有超強的業務能力。超強的業務能力建立在兩個基石之上:一是知識的儲備;二是經驗的積累。

          在知識的儲備上,我認為,一名律師,沒有精力也不可能對方方面面的法律事務都掌握得面面俱到。在專業化分工越來越發達的今天,能在幾個小的領域里對法律法規掌握的爛熟于心、信手拈來的程度就相當不錯了。因此,找到一個自己喜歡,或者至少不討厭的專業方向是首要任務。

          在經驗的積累上,國外一位著名律師曾經說過:律師的技能在于經驗。因此,單純的只有知識儲備,沒有實戰演練,通俗地講,對一些具體的法律事務沒有實際操作過,對于解決現實中的法律問題也不會達到游刃有余的程度。比如前幾天有個客戶咨詢我一個鋼材期貨交易維權的法律事務,我就只能簡單的做一些知識性的解答,如何具體操作由于沒有實戰演練過,沒有形成一個清晰的法律維權思路。

          萬事開頭難,但萬事總要有一個開頭。在座的每一名律師,即使是優秀的資深律師,在任何一個新的領域都有過自己略顯青澀的“處女作”。除非你厭煩了律師職業,否則只要你還想繼續做下去、還渴望做得好的話,律師不得不面對的就是永無止境的學習和積累。

          二、律師對自己的收入不要期望過高。有一個平和的心態也很重要。

          許多沒有加入律師行業或者初入律師行業的律師,都幻想律師是一個光鮮亮麗的職業,可以帶來高于其他一般行業的收入。其實不然,同時也不現實。因為許多行業的人素質和能力并不比我們差,我們為什么就一定奢望自己的收入要比其他行業高高在上呢?所以客觀的看待自己,維持一個平和的心態,律師也僅僅是360行中的一個服務行業而已,而且所有費用都是獨自買單,從這個意義上來說,律師比起其他勞動者,是一個更苦逼的職業。

          從蕓蕓眾生中脫穎而出的優秀律師是極少數的,當然,做了幾年律師仍然無法維持基本生存的也不多,大部分律師都是處于一個不上不下的、庸庸碌碌的狀態,就像現在的我一樣。但是大部分庸庸碌碌的律師也一直在堅持努力突破這個瓶頸。所以,我也贊同這樣一句話:“做律師,慢慢來。體驗其中的拼搏,提升自己的業務素質,承受住壓力,感受來自外界的信任。做律師,足夠的堅持,一定會差不到哪里去!

          最后祝大家在新的一年里都有一個質的提升。提前祝大家新年快樂!謝謝。

        年終總結大會發言稿 篇4

        各位領導、各位同事、各位親朋好友:

          大家晚上好!

          很高興與大家相聚在這美好的夜晚,我謹代表拉風家具營銷團隊向一年以來為公司經營和發展做出突出貢獻的全體職工,經銷商,供應商以及同行朋友表示誠摯的問候和良好的祝愿!春節即將來臨,我在這里給你們拜個早年!

          過去的一年,是刻骨銘心的一年!市場蕭條,行業大環境不景氣,我們廠更是遭遇了前所未有的打擊!幸運的是我們沒有一個人放棄,我們全體同仁比以往更加團結、我們的客戶比以往更加給力!最終克服了難以想象的困難!在大家最看衰我們的時候,我們打了一場漂亮的翻身仗。是的,這一仗我們贏了,我們活下來了,我們不但活下來了,而且活的很好。據統計截止今天,公司今年出貨量已接近1800萬,這對我們來講是一個了不起的成績!這個榮譽是我們大家的`!在此我要大聲的告訴你們,你們真的是太棒了!擁有你們,我感到無比的驕傲!拉風家具公司能在兩年多的時間從原來不到10人的小作坊發展到今天,離不開你們!在這里再一次向大家說聲:“謝謝!你們辛苦了……”

          當然,我們還是一個很年輕的企業,還是一個很稚嫩的團隊,我們還存在許多這樣那樣的問題!我們每個人都要有清醒的認識,看清自身存在的不足!因此,我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、兢兢業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理,工廠不單獨是老板的,還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!我希望有一天,不管你走到哪里,都能自豪的對別人講,我曾經也是一個拉風的人!

          市場競爭不同情弱者,市場也不會相信眼淚,市場會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此,我們要更多努力,在實際工作中不斷完善,不斷學習,不斷創新!努力提高工作成效和管理水平!未來的幾年我們將在產品質量和服務方面下工夫,優化品牌形象。打好基礎,練好內功,不盲目追求效益,不盲目擴張產能,緊跟潮流,保持靈活政策。我們只做經銷商賺錢的品牌,我們只做消費者滿意的產品!

          20xx年已經過去,充滿機遇的20xx已經到來,過去的成績我們不能沾沾自喜,在以后的工作中,我們應該再接再厲,我相信,我們一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們拉風的明天將會越來越好。

          最后祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!羊年羊眉吐氣!鴻運當頭!羊羊得意!羊年發羊財!

          謝謝大家!

        年終總結大會發言稿 篇5

          各位領導、各位同事:

          大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

          我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

          當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

          在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

          一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

          最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

        年終總結大會發言稿 篇6

        各位領導,各位同仁:

        大家好!

          踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

          我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉于各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并快樂著,從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。

          過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比XX年有很大一節的提高。

          為了能使會務工作緊跟公司的步伐,并承受市場經濟競爭機制的洗禮,XX年會議服務部制訂了管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

          一份汗水一份收獲,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在XX年工作中我們雖然取得了一定的成績,但XX年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在XX年工作中譜寫出新的篇章。

        年終總結大會發言稿 篇7

        各位來賓、經銷商、媒體朋友們:

          大家上午好!

          今天我們在風景如畫的B酒店隆重的召開A公司20xx年度全國經銷商大會!首先,對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸,同時對全國各地經銷商朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

          本次會議我們將和廣大經銷商朋友一同分享公司XX年銷售工作取得的豐碩成果,明確A公司未來的品牌發展規劃,并確立A公司20xx年的營銷戰略,布局20xx年全國的銷售工作,同時我們將對多年以來為A公司公司的發展做出杰出貢獻的優秀經銷商們進行表彰和獎勵。

          20xx年,A公司利用資本及品牌優勢,從容的應對了席卷全球的金融危機,在應對市場變化時進行了有效的轉型,搶占先機,超越了大部分的競爭者,實現了逆勢高速增長,達到了跨越式的發展目標。在這一年里,我們公司的營業收入突飛猛進,我們的業務領域不斷的擴展,我們的企業品牌更加的深入人心。在公司領導的帶領下,大家精誠團結、眾志成城,圓滿的完成了XX年的各項工作指標;仡20xx年,A公司在行業形勢普遍低迷的情況下,公司依然實現了民品超過17%、燈具超過40%的高增長,當然這離不開在座的廣大經銷商對A公司的大力支持。

          20xx年,在全球金融危機的沖擊下,在很多企業認為是生存和發展的危機時,卻反其道而行之,視危機為發展的時機,加大市場投入力度,搶占優勢廣告資源。目前在全國重點高速公路和城市人氣地段、專業市場等顯著位置均能見到戶外廣告的身影。

          A公司作為中國綠色照明企業的倡導者和推進者,一直以來積極參與我國的綠色照明推廣活動。憑借過硬的產品競爭力、品牌美譽度以及歷年來在大型項目中的突出表現,再次助力國家節能減排工作的推進。XX年A公司依托自己的實力和專業的推廣隊伍,再次創下了超出國家任務的佳績,完滿完成了20xx年全國節能改造推廣任務。同時通過推廣政府補貼產品,有效帶動其他配套節能產品的銷售;通過聯合國家、各中標地區政府對本次推廣活動進行宣傳、推動,快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。

          20xx年是A公司的一個整合年,整個市場營銷策略都在不斷地向現代運營模式過度。過去A公司雖然占到的時常份額也很大,但是由于一直采取傳統的運作模式,總有一種力量打不出去的感覺,無法發揮A公司品牌的強大影響力。所以在XX年初我們順應市場發展需要,整合業內優秀資源與優秀的經銷商,建立多渠道運營模式。新的營銷模式的建立一方面是適應行業發展的大方向,另一方面更是公司自身在尋求突破與蛻變。20xx年A公司將繼續在這種多渠道的基礎之上,將多渠道銷售的優勢與運營中心的優勢相對接。

          渠道之于企業,就像發達的樹根之于參天大樹一樣,它為市場提供養分并確保其具有良好的吸收能力。渠道驅動戰略,是A公司成長的主要動力。A公司多層次的渠道進化步驟,已經內化為自身的成長基因。

          近幾年來,A公司對渠道進行了大規模的擴充和精細化改造,全國終端擁有近百家省級運營中心、數百家品牌形象店及上千個終端分銷網絡,分層覆蓋了全國各級市場,渠道的不斷完善也是使FSL系列產品快速占領市場重要因素。

          在新的一年里,公司將投入大量的人力物力在終端渠道的建設上,提升專賣店在終端表現力,培養終端營銷贏利新模式,走務實的發展之路。重視二、三級市場,面向廣大農村市場,深耕細作。在市場開拓上加大力度,加大投入,在全面開發網點,深耕渠道的同時,優化二級分銷網絡,進行渠道優化升級。同時公司也將在各方面全國最大限度的支持,除銷售政策支持外,專賣渠道投入、市場推廣、促銷活動、人員配備等都將一一落到實處。

          面對20xx年,在機遇面前,A公司已搶先發力,為企業的縱深發展做好了充足準備。公司將繼續完善運營中心模式,加強二級分銷網絡建設,加強對地級經銷商的扶持力度,使渠道向終端延伸。同時公司將不斷豐富產品系列,在擴大節能燈、T8、T5系列產品的產能基礎上,加快新產品的研發速度,將推出LED新產品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照新品系列、辦公照明系列等。

          展望20xx年,A公司將以更強有力的姿態,更猛烈的動作,開拓更廣闊的市場。同時在新的一年里,我們所面臨的市場機遇和挑戰,需要全體經銷商繼續努力和大力配合,創造更好的業績以謀求更大的發展。

        年終總結大會發言稿 篇8

          大家好!

          在這另人激動的時刻,我卻不敢激動,因為我看到的是領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對所有的期待,我感到的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個響亮的名字,她有光輝的過去,有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。老師們,我們準備好了嗎?同學們,你們準備好了嗎?

          競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們,你們的發展也逼迫老師們更快地發展,其實老師 們也在跟你們展開一場競爭,學習的競爭,進步的競爭,發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作,更好地引導你們,不是為了給你們知識,更不僅僅是讓你們考上大學,知識要你們自己去探究,要你們親自去創造,老師應該是引導者,是放飛學生夢想的人,是點燃學生激情的人,壓濾機濾布是激發學生創造的人,是鼓勵學生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

          同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬于灰色。

          如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務社會,創造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,篩網濾布那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!

          三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度,省級文明單位也是我們早已應該的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想,讓我們一起創造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,未來無限。

          成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!

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