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      1. 單位歡送會 發(fā)言稿

        時間:2020-10-07 18:07:01 發(fā)言稿 我要投稿

        單位歡送會 發(fā)言稿范文

        各位同事:

        單位歡送會 發(fā)言稿范文

          在這個會議室作過無數(shù)次發(fā)言,這是最后一次;

          曾經(jīng)以為離開是很遙遠(yuǎn)的事情,這是最后一天。

          別人拿的走的東西都不是最寶貴的,如職務(wù)、權(quán)利、虛名、財富……別人拿不走的東西才真正最寶貴的東西,如健康、思想、才學(xué)、親情以及大家送給我的情誼。

          網(wǎng)絡(luò)上流行過一句話:把生命的每一天當(dāng)作最后一天來過。我給它添了一句,對待生活,要把每一天當(dāng)作生命的最后一天;對待工作,要把每一天當(dāng)作進入職場的第一天,既要勤勉,更要不被太多東西所束縛,帶著希望輕裝上陣。

          今天,是我作為這個集體一份子的最后一天,我也一如既往地把它當(dāng)作進入職場的第一天,歲月改變得了我的年紀(jì),改變不了我熱愛生活、激情工作的初衷。不忘初心,方得始終,工作的崗位和環(huán)境在變,不變的是我面對生活的誠意;職務(wù)和工作領(lǐng)域在變,不變的是我待人接物的熱誠。此時此刻,我一如20xx年加盟這個集體時一樣的狀態(tài),品質(zhì)、心態(tài)一如當(dāng)年,我很慶幸自己沒有被社會的大染缸改變太多,

          回顧與大家共同走過的六年,我們一起圍繞開放型經(jīng)濟工作的工作目標(biāo)和總體部署,扎扎實實做了一些事情,概括起來,三個方面:一是致力于提高招商的專業(yè)化水平。扎實開展六大經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)招商,編制招商預(yù)案、招商地圖和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄,有效組織節(jié)會招商、小分隊招商,在不增加基層單位考核指標(biāo)的情況下,連續(xù)6年保持內(nèi)資招商業(yè)績位列全市前列,牽頭促成浙江中海油銷售、中國出口信保寧波分公司、厚澤資產(chǎn)管理公司、網(wǎng)易寧波等一大批項目落地,有力地促進了區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。二是持之以恒做好接軌上海工作。20xx年我們只與上海市盧灣區(qū)有工作聯(lián)系,6年來我們不僅鞏固了與黃浦區(qū)的友好城區(qū)關(guān)系,而且拓展了與虹口區(qū)、XX區(qū)、浦東新區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,與上海國際航運促進會、XX商會等40余家行業(yè)協(xié)會和高力國際、戴XX等專業(yè)招商機構(gòu)建立起常態(tài)化的工作機制。人們常說,同行相輕,但當(dāng)你把一項工作做得精彩時,真正看得懂的、為你喝彩的.正是同行。我們連續(xù)三年奪得全市接軌工作金獎,接軌成效不僅實現(xiàn)了理念對接,而且有大量產(chǎn)業(yè)項目落地,一批項目在談,嘗到了實實在在的甜頭。三是提升全局的綜合理論水平。與大家一道開展調(diào)查研究,完成調(diào)研材料20余篇,牽頭完成近40篇經(jīng)濟分析。先后榮獲全區(qū)政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎、二等獎、三等獎,第十三屆理論研討會調(diào)研文章二等獎,“反腐倡廉優(yōu)秀調(diào)研報告二等獎”、建黨90周年主題征文二等獎、機關(guān)黨建優(yōu)秀研究成果二等獎等多個獎項,通過調(diào)研,理清工作思路,探索工作規(guī)律,不斷提高工作水平。主持完成開放型經(jīng)濟十二五規(guī)劃,提出“專家式服務(wù)·智慧型招商”工作理念,在招商對象上,更加注重有科技智慧含量的項目;在招商手段上,更加注重拋棄傳統(tǒng)的喝酒式感情招商,而是靠用專業(yè)精神提升水平,用專業(yè)服務(wù)改進環(huán)境,用專業(yè)頭腦贏得成效;在招商途徑上,更加注重使用網(wǎng)絡(luò)、微信等智慧城市新平臺,“專家式服務(wù)·智慧型招商”理念獲得省市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

          成績屬于集體、屬于大家。我很喜歡《戰(zhàn)國策》里的一句話:“以賢人為師者成就帝業(yè),以賢人為友者成就王業(yè),以賢人為臣者成就霸業(yè),以賢人為呼來喚去的役使之人者只能亡國”。六年來,我時時刻刻牢記三人行必有我?guī),拜同事們(yōu)閹煟c大家平等和睦相處,共同推進事業(yè)發(fā)展。我早年主要的工作精力是做秘書,每天被人呼來喝去,我當(dāng)時就想,有朝一日我如果能管幾個人,我一定不會太苛刻。我努力這么做了,但給別人的好處,是糖塊,只會甜一時;給別人帶來的傷害,是傷疤,要靠時間來療傷。我盡管溫和,但說話、辦事太直接,又是第一次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,缺少領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),很多事情沒有做好,可能會給一些同事造成過傷害,這里我真誠地說,對于共同經(jīng)歷的不快我已經(jīng)全部釋然,希望大家能原諒我。大家對我的幫助、支持和包容我銘記在心,大恩不言謝!

          展望未來的生活,哲人說,人生有兩出悲。阂怀鍪侨f念俱灰,一出是躊躇滿志。我懷著淡定的心情離開這個崗位,也懷著一顆淡定的心到新崗位上任。淡定地面對工作的變遷,不是消極地應(yīng)對工作,而是更好地平衡工作與生活,只有熱愛生活才能更加熱愛工作。順境時,享受成就;低谷時,享受人生;有心思時,干有意義的活,沒心情時,做有意思的事?傊湎Ч怅,活出風(fēng)格,我們共同經(jīng)歷和奮斗過的,不是在創(chuàng)造業(yè)績,也不是在創(chuàng)造生活,而是在創(chuàng)造自我、完成自我,祝愿在座的每一位珍惜這個工作平臺,立足各自崗位創(chuàng)造一個精彩豐富的自我!

          “鐵打的營盤流水的兵”,與朝夕相處的集體告別總是依依不舍,祝愿我們的開放型經(jīng)濟事業(yè)蒸蒸日上,同事們幸福安康,我人調(diào)走了,心與大家同在!

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