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      1. 發(fā)布會(huì)經(jīng)典發(fā)言稿優(yōu)選

        時(shí)間:2020-12-04 17:24:39 發(fā)言稿 我要投稿

        關(guān)于發(fā)布會(huì)經(jīng)典發(fā)言稿優(yōu)選

          一、20XX年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)

        關(guān)于發(fā)布會(huì)經(jīng)典發(fā)言稿優(yōu)選

          20XX年是全國(guó)擴(kuò)大招生規(guī)模后本科生畢業(yè)的第一年,畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的212萬人,與2000年相比幾乎翻一番,比2002年(145萬)凈增加67萬人,增幅達(dá)46%,發(fā)布會(huì)發(fā)言稿。廣東省高校畢業(yè)生首次突破10萬,達(dá)11.2萬人,增幅為25.8%。廣州生源高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到1.65萬人,增幅超過30%。其中,本科以上畢業(yè)生和?飘厴I(yè)生各占50%左右。需求方面,市屬單位需要高校畢業(yè)生約1.94萬人,比去年增長(zhǎng)了14.1%,其中本科以上畢業(yè)生的需求占89.7%;需求專業(yè)分布比較集中,其中計(jì)算機(jī)、中文、英語、財(cái)會(huì)、管理、電氣、機(jī)械制造、法律、建筑、金融與貿(mào)易、公安、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)等13大類專業(yè),約占整個(gè)需求的60.7%。隨著廣州城市國(guó)際綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)畢業(yè)生的吸引力進(jìn)一步增大,大量?jī)?yōu)秀畢業(yè)生將涌入廣州就業(yè),預(yù)計(jì)到我市就業(yè)的非廣州生源高校畢業(yè)生將達(dá)1.2萬人。與此同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,國(guó)有企業(yè)改革的繼續(xù)深入,以及事業(yè)單位處于改革準(zhǔn)備期,有些產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、單位對(duì)高校畢業(yè)生的需求相對(duì)下降,因此,我市畢業(yè)生就業(yè)壓力不小,就業(yè)形勢(shì)不容樂觀?傮w上看,20XX年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)是:社會(huì)需求有所增加但增幅小于畢業(yè)生增幅;畢業(yè)研究生供不應(yīng)求,本科畢業(yè)生供需基本平衡,專科畢業(yè)生供過于求;計(jì)算機(jī)、機(jī)械、外語、電子電氣等應(yīng)用型專業(yè)繼續(xù)緊俏,基礎(chǔ)、長(zhǎng)線專業(yè)需求低迷,電子信息業(yè)、石油化工業(yè)、汽車制造業(yè)、物流業(yè)將繼續(xù)成為我市高校畢業(yè)生需求的增長(zhǎng)點(diǎn)。

          二、20XX年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

          盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,但是廣州還有許多有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的環(huán)境和條件。

          首先,經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,這是保證我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的根本。今年1-4月,全市GDP增長(zhǎng)13.4%,延續(xù)了近年來國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。全市完成固定資產(chǎn)投資202.01億元,增長(zhǎng)19.6%,年初確定的30個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中,目前已開工22個(gè),正在開展前期工作8個(gè)。完成投資46.51億元,占年度投資計(jì)劃的40.4%。全市合同利用外資和實(shí)際利用外商直接投資同比分別增長(zhǎng)17.4%和13.8%。1-4月全市實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值360.58億元,增長(zhǎng)17.2%,是近三年來同期最高增幅。前4個(gè)月全市出口47.2億美元,增長(zhǎng)21.1%。私營(yíng)企業(yè)出口增長(zhǎng)3.1倍,成為出口的新亮點(diǎn)。隨著南沙開發(fā)區(qū)、廣州大學(xué)城的建設(shè)步入高潮,廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的蓬勃發(fā)展,新機(jī)場(chǎng)和會(huì)展中心的運(yùn)作,以及汽車工業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電子信息、制藥等產(chǎn)業(yè)的壯大,這些重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的需求也進(jìn)一步增加,成為今年畢業(yè)生就業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

          其次,廣州人才短缺。根據(jù)《廣州市人事人才發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃》的總體規(guī)劃,到20XX年,全市人才總量達(dá)到123.27萬人,年均增長(zhǎng)7.85%,每萬人口中人才擁有量為1655人,繼續(xù)居于全國(guó)大城市前列。目前,我市人才資源總量雖然超過100萬人,但是,與我市的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人口規(guī)模相比,人才占人口的比例還偏小,人才資源本身的結(jié)構(gòu)也不夠合理,學(xué)歷層次偏低,人才隊(duì)伍與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)需要仍不相適應(yīng),廣州還需要大量的人才特別是優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

          第三,廣州的市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制比較健全。目前,全市共有各類人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)100多家,占全省60%以上,另外還有200多家勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這為我市高校畢業(yè)生走向社會(huì)提供了形式多樣的平臺(tái)。而且,自去年開始,為了迎接今年高校畢業(yè)生就業(yè)高潮,全市已舉辦了數(shù)十場(chǎng)形式多樣的高校畢業(yè)生供需見面會(huì),入場(chǎng)人數(shù)和招聘單位和崗位都創(chuàng)歷史新高。市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和中國(guó)南方人才市場(chǎng)除了舉行綜合招聘會(huì)之外,還按照學(xué)歷、專業(yè)、行業(yè)舉行了各類專場(chǎng)招聘會(huì)。

          不過,在高校畢業(yè)生就業(yè)接收過程中還存在一些在短期內(nèi)難以解決的問題,主要是:經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整造成就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出;高等教育人才培養(yǎng)模式滯后于市場(chǎng)需求和變化;社會(huì)保障制度不夠健全導(dǎo)致以市場(chǎng)為主導(dǎo)的雙向選擇就業(yè)模式難以真正到位;畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)有待調(diào)整,擇業(yè)觀念與市場(chǎng)需求不相適應(yīng);用人單位存在人才“高消費(fèi)”現(xiàn)象。這些問題在一定程度上增加了我市畢業(yè)生就業(yè)工作的難度和壓力,畢業(yè)生就業(yè)接收工作還任重道遠(yuǎn)。

          三、現(xiàn)階段我市高校畢業(yè)生就業(yè)接收情況

          截至目前為止,通過我市網(wǎng)上申報(bào)正式接收的高校畢業(yè)生已超過1萬人,與去年同期相比,接收人數(shù)略有下降10%左右。這主要是前一階段“非典”形勢(shì)等原因造成的。如今年上半年廣州市公務(wù)員公開招考中的部分畢業(yè)生,就因?yàn)椤胺堑洹庇绊懥嗣嬖嚩t遲不能落實(shí)單位,發(fā)言稿《發(fā)布會(huì)發(fā)言稿》。已接收的高校畢業(yè)生中,研究生已達(dá)到1125人,占接收總量的11.1%;本科畢業(yè)生為8762人,占接收總量的87.0%。接收專業(yè)前13位依次是:電子與信息(1216人)、工商管理(1114人)、外語(838人)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(816人)、機(jī)械(620人)、中文(449人)、土建(434人)、電工(330人)、法學(xué)(305人)、數(shù)學(xué)(297人)、藝術(shù)(277人)、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)(217人)、化工與制藥(183人),占接收總量的70.4%。隨著“非典”疫情的緩解,預(yù)計(jì)高校畢業(yè)生接收量將迅速回升,目前每天網(wǎng)上申報(bào)接收的畢業(yè)生保持在400人左右。由于我市受“非典”的影響已接近尾聲,畢業(yè)生就業(yè)接收工作受“非典”影響不會(huì)太大,有影響也是暫時(shí)的。

          在這里,我要強(qiáng)調(diào)一下,各單位一旦與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,無論是非廣州生源高校畢業(yè)生還是廣州生源高校畢業(yè)生,務(wù)必在三天內(nèi)上網(wǎng)申報(bào),便于全面掌握就業(yè)進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的.政策措施。凡在20XX年6月15日前未落實(shí)工作單位的廣州生源高校畢業(yè)生,可以憑就業(yè)推薦表到市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行登記,由中國(guó)南方人才市場(chǎng)優(yōu)先推薦就業(yè)。

          四、群策群力,做好20XX年高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作

          市委、市政府十分重視我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,市主要領(lǐng)導(dǎo)多次指出,高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作涉及千家萬戶,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,各地區(qū)、各單位一定要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作的重要性。各有關(guān)職能部門要按照職責(zé)分工,齊心協(xié)力,由一把手負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作,消除障礙,千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道,切實(shí)有效地保證高校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

          為了貫徹國(guó)家、省有關(guān)文件精神,落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)的指示,市人事局會(huì)同市計(jì)委、市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市公安局、市工商行政管理局、市地稅局等部門研究制定了今年的高校畢業(yè)生就業(yè)接收的“十大”政策措施。

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實(shí)“一把手負(fù)責(zé)制”。我們將向市委、市政府建議,建立由市主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,市人事局、計(jì)委、教育局、勞動(dòng)和保障局、財(cái)政局、公安局、物價(jià)局、工商行政管理局、地稅局等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議”制度,統(tǒng)籌研究全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作。市人事局負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

         。ǘ┘訌(qiáng)人才儲(chǔ)備工作。各地區(qū)、各單位要抓住高校畢業(yè)生數(shù)量大增的契機(jī),以發(fā)展的眼光,按照“引高控低”的原則,把高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),特別是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來,盡可能多地接收優(yōu)秀高校畢業(yè)生,做好人才儲(chǔ)備工作。

          各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的力度。

          各級(jí)各類學(xué)校要堅(jiān)決清退不合格教師和代課教師,空出崗位,吸收高校畢業(yè)生。

          各類企業(yè)接收高校畢業(yè)生,由企業(yè)與高校畢業(yè)生協(xié)商簽訂為期不少于一年的勞動(dòng)合同;對(duì)辦理了暫緩兩年就業(yè)手續(xù)的高校畢業(yè)生,在兩年之內(nèi)就業(yè)的,由市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具相關(guān)證明辦理就業(yè)登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

         。ㄈ﹪@經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作,加大力度引進(jìn)接收緊缺急需專業(yè)高校畢業(yè)生。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整以及重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)建設(shè)的需要,適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先保證其對(duì)高校畢業(yè)生的需求。

          (四)全力保證抗擊“非典”所需人才。高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作要服從服務(wù)于抗擊“非典”這一大局,要確?箵簟胺堑洹焙透咝.厴I(yè)生就業(yè)接收工作“兩不誤”,在辦理高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作中,要提高工作效率、簡(jiǎn)化手續(xù)。對(duì)在“非典”救治和預(yù)防工作中做出突出成績(jī)的醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心等單位接收非廣州生源高校畢業(yè)生,按照“特事特辦”的原則,根據(jù)實(shí)際需要予以引進(jìn)。對(duì)目前在抗擊“非典”一線實(shí)習(xí)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生,表現(xiàn)突出者,可以給予辦理入穗就業(yè)落戶手續(xù)。

         。ㄎ澹┕膭(lì)和支持高校畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)。公安機(jī)關(guān)將進(jìn)一步放寬建立集體戶口的審批條件,為有一定規(guī)模的非公有制單位建立集體戶口,為到這些單位工作的高校畢業(yè)生及時(shí)、便捷地辦理落戶手續(xù)。各級(jí)政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)為非公有制單位提供人事或勞動(dòng)保障代理服務(wù);為進(jìn)入非公有制單位就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供人事或勞動(dòng)保障代理服務(wù),應(yīng)按照穗價(jià)〔20XX〕132號(hào)規(guī)定減半收取當(dāng)年代理費(fèi)用;為暫未就業(yè)畢業(yè)生提供人事或勞動(dòng)保障代理服務(wù)應(yīng)免費(fèi)并推薦就業(yè),待其就業(yè)后再收取相關(guān)費(fèi)用。

         。╅_展高校畢業(yè)生“人才租賃”業(yè)務(wù)。暫未就業(yè)的廣州生源高校畢業(yè)生以及非廣州生源畢業(yè)生,可以個(gè)人或高校名義委托各級(jí)政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“人才租賃”及勞動(dòng)保障事務(wù)代理,擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)渠道。

         。ㄆ撸┓龀殖指咝.厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要根據(jù)粵府辦〔20XX〕9號(hào)的有關(guān)規(guī)定,積極支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。工商行政管理部門要從快辦理登記手續(xù)。

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