【必備】產科護士演講稿10篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的產科護士演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
產科護士演講稿1
尊敬的領導、護士姐妹們：
下午好！我是來自產科的xx，今天演講的題目是：“用心相待，精細服務”。
首先非常高興能夠進入協和醫院，融入到產科這個集體當中。我一直都覺得非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望。產科是個技術性強，風險性高的科室，做為產科護士工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，我們必須有很強的責任心，擁有扎實的專業知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，不能有半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的降生。我是產科一名普通的護士，每天我平均要面對20多個產婦及新生兒，護理、打針、輸液忙得我不可開交，但我心中一直有種理念，患者選擇我們協和醫院生寶寶，是對我們最大的信任，不論是醫生，還是護士，都要履行好自己的職責，決不能辜負他們對我們的期望，我們有責任來共同維護協和醫院的聲譽。記得有一次，我給一位二次剖宮產術后患者按摩子宮觀察產后出血，因為術中出血較多醫生給她用了兩支強促宮縮藥安列克，這個藥藥理是促進平滑肌收縮，但它的最大副作用是腹瀉，我耐心向產婦解釋了按壓子宮觀察出血的重要性，但產婦仍不能忍受按壓時的并大聲責罵我，在按壓子宮時她的糞便突然從肛—門噴射樣排出，濺在我胳膊和手上，空氣中還彌漫著臭味。我當時有說不出的委屈，但我馬上深呼了一口氣，靜下心來，像是沒事人一樣，幫她清理會陰—部更換干凈被服。當時患者對我的反應感到很意外，事后，她特地向我表達了深深歉意。那一刻，我不知道是被病人感動了，還是被我自己的工作感動了，我覺得自己受的委屈和患者滿意笑容相比，真的不算什么了！從這件事情中，我更加堅信了一貫踐行的“用心相待”的'理念。
而怎樣做“精細服務”呢。我認為要不斷學習和學會察言觀色。今年我科籌建了VIP豪華套房，而護士長將我定位主管護士，為產后媽媽提供傷口護理、新生兒護理、哺乳、洗澡、撫觸等專業護理。當我得知服務流程中有為新生兒洗澡、撫觸時，就利用業余時間在網上下載新生兒撫觸視頻，認真學習專業的按摩手法。上月我科收住了一位VIP尊貴產婦，護士長要求我全程一對一護理。怎樣才能讓顧客滿意呢，除了必要的治療護理，在空閑時給產婦聊天了解產婦心理狀況并及時進行心理疏導，當產婦訴膝蓋疼痛，以為要留下月子病時，我立即幫她用理療燈照射膝蓋，治療一次癥狀就好轉了，以后每天詢問疼痛情況，治療時也注意給膝蓋保暖，到出院再未出現疼痛情況。剛開始每日上午我總是先給產婦輸液，再給新生兒洗澡、撫觸。聊天時產婦開玩笑說沒見過孩子洗澡，孩子洗澡也不哭，是不是沒洗呀。第二天我一上班就將空調打開，并邀請產婦和家人一起觀看孩子洗澡撫觸并拍照留念。她們對我的洗澡技術給與了高度評價。這樣我的工作得到了產婦及其家屬的好評，特別是產婦不停地在自己的媽媽群里發消息，夸獎我們的醫院環境好、醫生技術高、護士服務好。她還邀請了遠在北京的朋友來我院生產。我想這些就是“精細服務”所要達到的目的，就是讓患者來宣傳我們，創造更好的效益�，F在，我們對每一位護士都進行VIP精細化護理培訓，從原來的一人特護到現在的全員參與，整體護理水平明顯提高，我們時刻整備著為每一位尊貴顧客提供最貼心、最精細的的服務。現在只要您入住豪華VIP就能享受到舒適溫馨的VIP雅質套間，全程陪護無痛分娩，新式無痕剖宮產術，產科專家主任親自手術，產房護士長親自接產，兒科主任為新生兒保駕護航，專業護士與24小時金牌月嫂對母嬰提供全方位照護，科學烹制的產后營養餐，專業產后康復，使您更健康、更美麗。
協和醫院，事業正蒸蒸日上，輝煌正方興未艾。我們護士更應謙虛做人，誠懇做事，從協和醫院的每個角落做起，爭做優秀護士。我堅信，只要我們“從心做起，用心相待，精細服務”，讓我們的病患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現，愿協和醫院的明天更輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
產科護士演講稿2
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的護士姐妹們：
大家下午好！我是產科二病區護士xx，我今天匯報的是產科二病區責任護士xx，她在我院工作xx年，xx年崗位調整進入產科。
xx老師經常說，作為一名產科護士，她一直都覺得非常驕傲和自豪。因為她的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望�？粗粋�個活潑可愛的小天使的降臨，內心感到無比的開心和喜悅。婦幼護理事業是她所熱愛的工作，在產科工作六年里，她已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。
xx年xx月xx日，我們產科搬進了新的住院大樓，病區環境寬敞明亮，病房設施齊備先進，如此優越的環境，更增加了她的工作熱情，為產婦提供著更精美的優質服務。尤其是我們產科重癥監護病房成立以后，作為重癥室的責任護士，接觸到的都是我們產科急危重癥患者，一個病房的重癥就幾乎是半本婦產科學的課本，如此復雜的合并癥、并發癥，也更加提高了她的專業知識和業務水平，使她更有動力成為一名優秀的產科護士。
產科是個專科性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有扎實的�？浦R，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全地到來。
護士的工作好不好，產婦心里最清楚，楊老師一直都認為，一個受到產婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。前不久，我們病區住了一位四胞胎孕婦，因為逐日增大的子宮壓迫下腔靜脈，導致回流受阻引起水腫，以及低蛋白血癥，孕婦在懷孕中期就行動不便，難以下床，全身水腫特別嚴重，尤其是外陰處，根本無法看見尿道口。由于清洗困難，異味也特別嚴重，甚至在外陰與大腿根部由于摩擦造成大面積皮膚潰爛，產婦排尿極其困難�？吹竭@種情況，xx老師二話不說，在病區護士姐妹的協助下，一邊安撫鼓勵孕婦，一邊輕輕地、細心耐心地進行留置導尿。功夫不負有心人，30分鐘后，在大家齊心協力的`幫助下，總算是給產婦完成了留置導尿，同時清洗外陰，涂抹了嬰兒爽身粉。這時xx老師已是滿身大汗，后來四胞胎剖宮產降生，在經過我們精心護理下，產婦也順利出院。
最近，有一位特殊的孕婦，由于脊柱嚴重側彎，影響了她的生活質量，但她十分堅強，自理能力極強，刷牙洗臉等日常生活都是自己完成。由于孕晚期子宮在一天天長大，膈肌上升導致胸腔空間變小，同時脊柱側彎擠壓心臟變形，孕婦出現胸悶、氣短，咳嗽、咳痰。住院后我們請心內科、麻醉科、新生兒科等多科室會診討論，為產婦做了剖宮產手術。手術當日，xx老師特意早早來到產婦床旁，為她完成術前準備，與她聊天，想減輕她對手術的恐懼。沒想到，產婦笑嘻嘻地安慰xx說：“沒啥害怕的，從懷他的那一刻起，我已經做好了心理準備。再加上有你們這么優秀的醫護人員在，我覺得挺幸運呢！”
產科工作雖然辛苦，但看到母子平安，我們的辛苦便會隨風而逝。我們愿意以xx老師為榜樣，用我們的辛勞和汗水換取母親優先，兒童安全。
我的演講結束，謝謝大家！
產科護士演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協助護士長帶教護生，目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的'崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
�。�1）控制藥比
�。�2）增加純收入。
�。�3）嚴格管理科室各種儀器，專人管理。
（4）專人把好領用耗材，結帳關
2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網絡等學習術后護理，病情評估，措施實施。
3、在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。
�。�1）記住每個人的生日，送一份小禮品。
�。�2）手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。
�。�3）科室成員生病住院全科探望給予關心。
�。�4）每月一次工會活動，勞逸結合。
�。�5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。
5、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。
有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。我的演講完畢，謝謝大家！
產科護士演講稿4
尊敬的各位領導，各位朋友，親愛的護士姐妹們：
你們好！
非常高興今天能在這里，與大家一起分享，感受做一名護士的酸甜苦辣。
作為一名護士，作為一名產科護士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。
因為我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望。
看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，內心會感到無比的開心和喜悅。
婦幼護理事業是我所熱愛的工作，在產科工作八年，我已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。
我深知：以積極的心態對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。
產科是個技術性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。
面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有扎實的專業知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。
為了努力做一名優秀的產科護士，在做好本職工作的同時，我深深的懂得繼續學習的重要性。
參加工作以來，我一直堅持理論的學習，目前已結束護理本科自考課程。
去年夏天，我還去了省婦保院進修為期三個月的產科護理，并努力將先進的產科護理理念運用到我們實踐中來。
但是現代的護理專業發展日新月異，相應，對護理人員的要求也越來越高，所以在業余時間，我學習并通過了全國公共英語三級考試。
護士的工作好不好，產婦心理最清楚，我一直都認為，一個受到產婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。
在工作中，我總是把產婦看作自己的姐妹，把新生兒當作自己孩子般關心和愛護。
但是，目前大批獨生子女陸續步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不了解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何思想開導及疾病知識講解，安慰她，患上這種疾病并不是孕婦的錯，經過正規治療后懷孕的患者，傳給胎兒的概率已經很小，同時，不必過分與家人拉開距離，日常生活的接觸并不會傳染。
最后出院的時候，產婦感激的拉著我的手說道：“自從患這個疾病以來，我從來都沒有和家人牽過一次的手，不敢抱一下可愛的侄女，就是害怕會把疾病傳給她們，謝謝你的開導，讓我更有勇力去面對將來的生活。
產科的工作雖然又辛苦，又臟，又累，但是付出的'汗水會得到回報，看到的就是母子平安。
但是看著一個又一個家庭幸福的從這里走出去，這些，都讓我感到自豪。
有些孕婦第二胎入院生產，看到我，會高興地拉著孩子的手，告訴孩子這就是當年把你迎接到人間的噢！走在街上，也常會遇到年輕的母親拉著孩子的手，親切地叫著阿姨。
這些都是我做一個產科護士快樂的理由。
在做好本職工作的同時，我不忘自己是一名共青團員，平時積極參加各種社會實踐活動。
如自愿者行動，義務獻血，到社區送健康知識，并且與小組內另個兩位團員共同與江山上余鎮一位貧困兒童結成對子，盡己所能，幫助她解決實際困難和需要。
時光荏苒，轉眼工作了八年。
八年前，我還是一位聽到孕婦疼痛叫喊聲時會感到害怕的小姑娘，如今已成長為科室里的骨干力量。
但是醫學殿堂無止境，未來的道路更漫長。
努力，我會一如既往。
把繁忙的工作譜成優美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。
做一名快樂的產科護士，將是我永遠追求的夢想！
產科護士演講稿5
各位領導，各位朋友，各位護士姐妹：
大家好！
今天很高興能在這里和大家分享，感受做護士的喜怒哀樂。
作為一名護士和產科護士，我一直感到非常自豪和自豪。因為我的工作是迎接新生活的到來，我的手中握著明天的希望�？粗顫娍蓯鄣男√焓沟牡絹恚睦飼械綗o比的開心和喜悅。婦幼保健是我最喜歡的工作。在產科工作了八年，已經記不清迎接過多少小生命，照顧過多少母親，參與過多少次搶救。我很清楚，如果你以積極的態度對待你的工作，你的工作會得到積極的回報。
產科是一個技術性很強、風險很大的科室，工作極具挑戰性。面對兩個人的生活，產科護士必須有強烈的責任感，有扎實的專業知識，掌握高超的操作技能。在工作過程中，他們必須密切觀察分娩過程，不能容忍任何疏忽，以確保新生兒順利安全到達。為了成為一名優秀的產科護士，在做好本職工作的同時，深深體會到繼續學習的重要性。自從參加工作以來，一直堅持理論學習，現在已經完成了護理本科的自學課程。去年夏天，我去省婦女保險學院學習產科護理三個月，試圖將產科護理的先進理念應用到我們的實踐中。然而，隨著現代護理專業的快速發展，對護理人員的要求也越來越高。所以，在業余時間，我學習并通過了全國英語三級考試。
護士工作好的時候母性心理最清晰。我一直覺得一個被媽媽們和家人稱贊尊重的護士才是真正的好護士。
在工作中，我總是把產婦當成妹妹，把新生兒當成自己的.孩子來關心和愛護。但是，目前大量獨生子女紛紛步入母親的行列。這些孕婦從小到大都沒吃過苦，只是一直很累。他們不知道分娩的知識，他們害怕分娩的痛苦。他們往往把正常的分娩過程看成是煎熬和煎熬，卻要求剖腹產沒有任何以上就是我做產科護士開心的原因。
在做好本職工作的同時，不忘自己是共青團員，平時積極參加各種社會實踐活動。比如志愿者行動，自愿獻血，把健康知識送到社區，和小組的另外兩個成員一起，和江山上虞鎮的一個窮孩子組成一對，盡力幫她解決實際困難和需求。
時光飛逝，轉眼工作八年。八年前，我還是一個小女孩，聽到孕婦痛苦的哭聲就害怕�，F在我已經成長為部門的骨干。但是醫堂沒有盡頭，前面的路更長。努力，我會一如既往的繼續。把忙碌的工作譜
產科護士演講稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，的夏日已然降臨在你我的身旁，萬物也藉此時節競相爭輝。在這美好的季節里，今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們醫院護士長崗位的競選。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我叫xx，今年35歲，大學學歷，在這十年的時間里，我先后在婦產科、心內科和普外科擔任護士工作，積累了豐富的醫學知識和護理經驗，現任崗位為外科護士崗位。
今天，我參與競聘的崗位是產科護士長崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：
作為一名護士長就必須要在工作中務必保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優異的`執行能力，又要有良好的協調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢，用細致嚴謹的工作態度和工作能力助力外4科各項工作的建設。
鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經歷，接下來，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛護理工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。
第二，在護理工作中，我始終堅持立足崗位，勤謹務實，從點滴做起，業務技能扎實，具有著豐富的護理實踐經驗。
第三，作為一名年輕職工，我還把學習放在工作的首位，主動作為，不斷進取，向優秀的醫護人員學習經驗，提升了個人能力和水平。
第四，在工作中，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于溝通，具有良好的組織協調能力。
俗話說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，圍繞中心，提升滿意程度。
第二，加強管理，提升護理質量。
第三，降本增效，提高經濟效益。
第四，著重溝通，和諧醫患關系。
第五，以人為本，加強隊伍建設。
各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為我們第二人民醫院的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
產科護士演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協助護士長帶教護生，目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的`矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網絡等學習術后護理，病情評估，措施實施。
3、在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持"以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務"的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。
�。�1）記住每個人的生日，送一份小禮品。
（2）手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。
�。�3）科室成員生病住院全科探望給予關心。
�。�4）每月一次工會活動，勞逸結合。
（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。
5、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。
有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
我的演講完畢，謝謝大家！
產科護士演講稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今天我演講的題目是《圣潔的天使，無私的奉獻》。
服務群眾，質量第一，醫德不滅，做個讓病人滿意，讓家屬欣慰的醫護人員是我們不斷追求的目標。
我相信，在全國深入開展貫徹的“三好一滿意”活動中，這一目標已不再可望而不可及，它就在眼前，就在我們醫護人員的手中，就在我們不斷跳動的心中。
現今，醫患問題不斷升級，患者對醫護人員信任感不斷降低，前有潮州“砍殺門”，后有哈醫大事件，對于種種現象，我們醫護人員要從自身做起，從小事做起，從基礎道德做起，從服務群眾做起，從愛崗敬業做起。
醫院是一個家庭，那些病人是我們細心呵護的孩子，我們要用一雙雙勤勞的手，托起他們生命的搖籃；用一顆顆滾熱的心，挑起社會所付的重擔。
既然我們選擇了這個職業，就要讓這個職業因我們而美好，因我們而神圣。
一種職業的輝煌不是因這個職業做什么，而是因從事這個職業人都做了什么，我們不能讓“白衣天使”的稱號從我們手中墜落，更不能讓“白衣魔鬼”的稱號流于坊間。
怎樣才能做到“三好一滿意”呢？我認為，最基本的是要做到愛崗敬業。
社會是一個大家，崗位是一個小家，而我們醫護人員這個崗位更為特殊，我們肩負著這個社會大家庭的生命健康，我們是這個大家庭的生命所系，健康所依。
繁榮茂盛的森林，是由一叢叢枝蔓組成的；奔騰洶涌的河海，是由一滴滴水珠匯成的.。
枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把崗位回報做到最高，充分的在崗位讓一張張痛苦的面孔綻放光彩，這是每個人需求之外的一份不可推卸的責任，是填滿靈魂的一份心靈雞湯。
工作是連接社會的必經之路，工作是人實現自我的唯一舞臺，工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。
我們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由在工作中率性而為，這不僅僅是為了患者，這也是為了我們自己。
我們是一名護士，護士這個崗位包含雙重責任：一是面對寶貴生命時嚴肅嚴謹的責任，責任的對象是人，是生命，護士值班時，負責的是全病區幾十個生命，稍有疏忽或懈怠，都有可能給人之最寶貴的生命造成永遠無法挽回的損失，這種損失是世間任何東西都無法彌補的。
二是面對細微的護理工作時瑣碎繁雜的責任，我們要做好每一件小事，滿足病人的每一個合理要求，小到一次翻身、一個表情，都可能帶給病人不同的感受，都與護士的責任息息相關。
有一名護士，為防止術后重病人皮膚壓傷，因病人身體不便翻身，她則毫不猶豫地將雙手伸入病人身下，將病人托起15分鐘，每隔兩小時一次，以減輕局部皮膚的壓力。
護士累得渾身是汗，病人被感動得熱淚盈眶。
這難道不是對“責任”二字的最好詮釋嗎？
有人說，責任就是去做你應該做的事。
如果能做你不想做但又必須做的事情，這更是責任的深層含義。
怎樣看待“護士每天面對痛苦與歡樂、生命與死亡”？哲學家說，痛苦與歡樂是人對情緒“兩極”的不同體驗；生命與死亡是自然賦予人類的變更交替的規律。
護士也是有血有肉有感情的人，因為職業的關系，對病人的情緒體驗自然有著更深的感受，我們深切的體會著病人的痛苦與歡樂，感悟著人世的生命與死亡。
可以說，病人的歡樂與生命中，包含著護士的辛勞與付出，病人的痛苦與死亡中，也包含著護士的無奈與內疚。
我堅信，只要我們做好自己的責任，將病人的生死當做是生命所系，“服務好，質量好，醫德好，群眾滿意”的“三好一滿意”會像春雨滋養大地，濡養每個醫護和患者的心靈。
每個醫護人員都會是其病人心中的南丁格爾！
產科護士演講稿9
尊敬的領導，親愛的姐妹們：
你們好！
是否成為白衣護士，曾經令我難以取舍！可是，今天我會非常自豪的說“我就是白衣天使”！我有幸成為一位婦產科的白衣天使，我有幸在婦幼保健院不斷地接受心靈的洗禮，感受母親那無私的偉大的母愛！
我雖然年輕，進入社會沒有多久，但我在這充滿母愛的氛圍中，去感受，去體驗，努力讓自己適應工作環境，要求自己做的更好！在婦幼保健院的日日夜夜，我體驗過產婦面對分娩的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我也感受到來自母愛信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，還要同情一些新生命因為父母的不檢點行為而留下的遺憾，還要面對許多不信任的目光......記得前不久，婦產科又迎來一個雙眼失明的.產婦，她的丈夫也是失明的！我知道我們又將面臨一個高難度的護理任務！她從進產房滴催產素到生小孩的整個過程我都在！由于雙眼失明，不僅產婦進產房滴催產素時很緊張，家人也顯得非常的緊張，因為家人將看不到她照顧不到她，里面全部是醫務人員！當我們從門口用手把她牽過來，并告知她有專人負責照顧她，她還是顯得有些緊張，并且有些不配合！當我們給她把胎監綁上，給她打完針之后，我們就坐在床邊耐心的同她交流，告訴她放松心情，喝水拿水給她，中午吃飯我們喂她，上洗手間我們牽著她護著她等等。面對我們的細心呵護，她放松了許多，而且主動跟我們交流。我印象最深的就是當我把她生的寶寶推出去給她家人看的時候，她80多歲的老母親，流下了眼淚！我明白這豐富的眼淚所蘊藏的東西太多太多，看著這個寶寶自由自在的伸展自己的肢體，我的心情也很復雜，還是替這位偉大的媽媽高興，自豪！雖然我要面對許多的無奈，而且每天所做的工作是那么的平凡，但，我無悔！是彭護士長給了我無窮的力量讓我成長，是我的同事給了我美麗的信心，是神圣的職責給了我崇高的尊嚴，是偉大的母愛給了我寬容的胸懷，是純潔的新生命給了我快樂的笑容！
作為一名婦產科的護士，我不僅是守護母愛與幸福的守護神，我的所作所為也代表著醫院的形象與服務，因為產婦在享受我們無微不至的關懷以后，她們一定會把醫院的好口碑帶給她們的好姐妹！
產科護士演講稿10
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xx，今年xx歲，護理本科學歷，現任主管護師。xx年，我從xx衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。xx年，受護理部委派，我到進修，通過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。xx年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。
參加工作x年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。xx年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯
我認為應從三方面抓好護理安全：
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；
二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的'病情變化，及時采取相應的干預措施；
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。
三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。
首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；
其次，搞好與各位醫生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。
第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。
第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
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