公司年會致辭精品15篇
在平日的學習、工作和生活里，大家對致辭都不陌生吧，致辭講求文辭不能過于口語化。致辭的類型多樣，你所見過的致辭是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司年會致辭，歡迎大家分享。
公司年會致辭1
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
歡歡喜喜迎新年！20__年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的'共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
20__年是不平凡的'一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發展時期；這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展；這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為我行未來五年的發展指明了方向；這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷優化支農支小的金融服務；這一年，我們持續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升；這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在20__新的一年里身體健康、工作順利、學習進步！
謝謝大家！
公司年會致辭2
公司全體員工、退休職工及員工家屬：
在xx年元旦即將到來之際，我謹代表公司黨政工團，向一年來辛勤工作、團結拼搏的全體干部員工及家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意!
xx年，是公司整合運行的開局之年，也是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。這一年，公司黨政緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一主線，以施工生產為中心，以市場營銷為重點，以信息化建設為紐帶，以“強化執行，規范管理”主題管理活動為抓手，強化公司基礎管理、干部隊伍建設、企業品牌建設，不斷著力提升公司管理水平和企業形象。在國內經濟形勢持續低迷的大環境下，市場開拓取得佳績，完成營銷簽約量 6.08 億元。深入開展“四創”工作，科技興企、文明施工管理初見成效，獲得冶金優質工程、省級文明工地、國家級工法各 項，省部級、國家級QC活動成果9項。重視信息化建設工作，全力以赴抓好兩個重點試點項目人力物力財力投入，確保公司特級資質申報工作質量。提升公司經營管控質量，規范公司流程管理、專業管理，整章建制、推陳出新，修訂完善辦法、細則 0余項，成功組建項目管理公司、造價公司、勞務公司。以人為本，著力提高人才質量和數量，對公司機關管理崗位實行競聘上崗，對全公司管理人員進行績效考核，全面引入公司發展欠缺人才，不斷加強職工隊伍建設。加強和改進黨建思想政治工作，充分發揮企業政治優勢，大力加強班子建設，深入開展群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，圍繞員工關注的熱點、難點問題，強化形勢任務教育;致力于為民務實清廉和惠民工程建設，不斷提高員工收入，改善員工工作生活環境，提升員工福祉，營造了風清氣正、朝氣蓬勃、和諧發展的良好態勢，為企業持續發展奠定了堅實基礎。
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。xx年，正是我們企業實現做大做強夢想，不斷超越、追求卓越的關鍵之年。在新的'一年里，我們將推進企業持續穩健發展、向一流企業目標邁進，要著眼長遠，加強公司頂層制度設計;要立足當前，加大市場開拓、加強基礎管理。要著力拓展市場，保持企業發展規模;要著力改革創新，激發企業運行活力;要著力夯實基礎，提升企業管理水平;要著力科技興企，增強核心競爭能力;要著力以人為本，確保企業穩定發展;要緊密圍繞企業改革發展穩定大局，全面加強黨的建設，創新思想政治工作，扎實推進企業文化建設;要著力打造學習型、實干型、創新型、活力型、責任型、福祉型的“六型”企業，為實現公司既定目標而不懈努力。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。在新的一年里，讓我們團結奮進、攜手并肩;同心同德、求真務實;銳意進取、開拓創新;為開創公司發展新局面而努力奮斗!
公司年會致辭3
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。xx工程部xx中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；xx部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；xx集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今xx部也在進行籌備公司新的xx體系，更加重視人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們xx部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的'市場競爭環境中，xx企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，xx項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
公司年會致辭4
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們，大家上午好!
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對**的歸屬感。
在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的`目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家!
公司年會致辭5
面對已經到來的XX，我想首先要做是改變心態。雖然我們的基礎工作仍舊如昔，但是因為公司政策的變動，我們需要及時的跟進來改變自己的心態，做好一切心里準備，思想決定行動，態度決定一切。
其次，我認為是要養成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章，題目是《決定一切的十個習慣》，關于十個好習慣，包括的是快樂的習慣，共贏的習慣，原則的習慣，堅韌的習慣，思考的習慣，溝通的習慣，適應的習慣，感恩的習慣，總結的習慣和正直的習慣。
其實這是個好習慣都是融會貫通，相輔相成的。
例如作為公司qc部門的一員，我工作中最重要的一點是養成溝通的好習慣，因為qc部門所承擔的任務，在于客人對于貨物的要求來作為后期貨物放行出貨的標準，所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通，來傳遞給qc同仁，才能讓他們執行好基本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通，才能有效的進行返工后續的處理。
除卻基本的工作，和其他任何部門的良好溝通，也是節省成本的首要，目前各部門人員的精簡，提前有效的溝通才能物盡其用。據說有80%企業問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通。要避免“我以為”這樣的情況，很多時候我們多問一句、多確認一次，保持信息的對稱，問題的隱患就可以正確解決。。
除卻溝通，在qc部門的工作中，亦需要有思考和總結的好習慣，在面對不同的客人，不同的產品，成千上百次驗貨中，我們需要及時進行思考，分析總結，這樣才能在以后的工作中更加快速的`找到問題所在，才能確保公司貨物百分百的安全。
在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣，才能不受誘惑，正確的去做出判斷。
當然，我們必須同時要有共贏，感恩以及快樂等等一切好的習慣，因為每一件事情的成功，都是各方各面共同促成的成果。
面對已經到來的XX挑戰，努力養成這些好習慣。有了想法，接下來就要勇于行動。
最后，我想到的是不倒翁，我們看到的不倒翁，撲倒了起來，撲倒再起來，永不會真正的倒下。那么讓我們共同努力，越挫越勇吧…
后記：今日早上是很忙的，我都沒有機會去緊張，一直到坐定 ，其他同事開始念的時候，就像讀書時考試卷要發到我手上了一樣，心里有些發慌，多少年都沒有這樣的感覺了。幸而，很穩當的結束了我“念稿”，r在本子上寫給我“very goog!!”的時候， 我終于放心了，沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講，只是走場而已，只是不能讓主管尷尬就好！可是內容中，有些東西確實是自己缺失的，需要改變的。新的一年已經來到，我想需要思考的還有很多， 需要做的更多！
公司年會致辭6
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天，是個很高興的日子，在狗年即將到來之際，也是公歷20xx年的新年，我在這兒，代表XXX有限公司先向大家拜個年了！
勿容置疑，20xx年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表XXX科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了XXX20xx靚麗的風采！（淺鞠躬）我更相信，因為你們，狗年里的XXX一定會再創輝煌�。〒]手）
古人曾說：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這意思是說，這么多優秀的人士，都坐在這里了，恰好是在我們該休息放松、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這里的我，是帶著快樂的心情說話的，我相信大家也都是快樂的，是不是？
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優異的員工，得到他們應得的榮譽！我們還要載歌載舞，送別金雞，迎接玉犬的到來！
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節！“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的.使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂！
讓我們一起努力吧！我的同仁、我的朋友們！光耐爾會見證我們，也會記住我們的！
謝謝大家！
公司年會致辭7
尊敬的各位企業家、各位領導、各位嘉賓，還有xx食品有限公司的全體員工：
大家上午好！
今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈隆重地舉行xx食品有限公司20xx年會也是迎接新年的聯誼會。共同見證合為菌業成長發展的歷程，展現20xx年公司邁出的新步伐、取得的新成績和員工的新風貌，表達對20xx年公司發展的新期待、新展望和新愿景，令人激動、深受鼓舞。
今天，有許多公司企業的嘉賓受邀出席了這次會議，年會的內容很豐富、也很實際，既是合為人的鼓勁會、加油會，也是xx地區林產品加工行業的企業經營者相聚相融、相知相通的懇談會、交心會，可謂盛況空前，可喜可賀，可點可贊。這得益于馬總及公司領導層的遠見卓識和精心籌劃，在此我代表各公司企業對你們的熱誠邀請和周到安排表示深深的感謝！
一年來，我親眼見識和見證了林區眾多企業經營者務實拼搏、不懈努力的發展歷程，深為你們的執著和敬業而感動、而振奮，在你們身上我真切感受到你們所富有的大遠見、大胸懷、大責任感、大產業思維。特別是在xx食品有限公司，我們欣喜地看到這里不僅有精細的企業結構，更有與企業共同成長的心靈結構，不僅有一套標準的做事規則，而且有一套賦予責任的做人文化。在這里，我看到了分享的力量，看到了海納百川的胸懷！
在xx這塊土地上，我們每一個企業的發展都不是一個孤立的點，也不止是一條線、一條鏈，而是一個很長很大、很累人也很激動的圈，是發展綠色生態產業的一個經濟圈。有了這個經濟圈的概念，我們就有了借勢助力、取長補短、能夠進行深度合作交流的平臺，更重要的是，它使我們認識了xx的企業家作為一個階層的存在價值，認識到自己是林區經濟發展的真正主角，在創造就業崗位的同時，使更多的xx人富裕起來，讓更多的外地人看到了xx人的商業天賦，我確信，xx的民營企業家是真正能夠引領林區未來商業發展的中堅力量。
目前，我們已經擁有了自己的企業家論壇，聚集的都是務實干事、努力創業的xx精英，在這里大家可以很好地開展商業交流和精神交流，互相學習溝通，都有不少收獲，下一步我們將適時組建范圍更廣泛、管理更完善、信息更暢通、服務更全面的能夠引領本地產業發展方向的xx企業家協會，使我們更好、更快、更加暢通地與規范化管理接軌、與時代發展同步，與廣闊的市場相通連，以此實現抱團取暖、共同發展的成長目標，展現xx人的才智和能力，讓xx這個名不見經傳的小地方成為林產品知名品牌的發源地、匯集地、出發地，讓更多的xx公司成為享譽國內外的知名企業，雖然這個過程很漫長也很艱難，但我們已經做了很多、邁出了可喜的第一步，伴隨著公司的成長明天我們還將走的更遠！
各位家人，受邀參加這次年會，我感到非常激動，這是我第一次參加的xx地區的`企業年會，這是一次很好的發端，標志著xx的公司經營者已經成為一個正在崛起的、越來越強大的新階層，必將形成產業集群優勢和林特產品關聯優勢，更好地突出本地特色，在未來xx地區經濟振興發展中發揮積極的作用。
xx小天地，世界大市場，在即將到來的新年里，讓我們大家繼續努力，團結協作、互通共贏，用熾烈的真情、扎實的行動和滿滿的正能量，在家鄉的土地上，鋪開一條前景廣闊、獨具特色、與市場相通、與世界相聯、長盛不衰、讓人刮目相看的發展之路,讓xx地區的特色產業在龍江大地上奏響最強的發展之聲。
最后，真誠地祝愿xx食品有限公司20xx年會暨新年聯誼會取得圓滿成功！祝愿各位領導、各位嘉賓、各位家人在新的一年里身體健康、萬事順意！祝愿xx食品有限公司的明天、xx地區所有公司企業的明天更加美好！
謝謝大家！
公司年會致辭8
尊敬的秦主任，尊敬的各位領導，尊敬的創業導師、各位企業家、各位來賓：
大家下午好！
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節，我們相聚磁湖匯，共同舉辦xx市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！
回顧xx，中國xx磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭：引企方面，園區入駐企業達到254家，高新企業5家，規上企業6家。園區生產總值達到128.6億元，園區共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發明專利申請36件，其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業”。在xx年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協議。引智方面，去年園區新增各類高層次人才20名，園區海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為xx市直接帶動就業xx余人。引財方面，園區企業啟邦自動化xx年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業的高度關注，已獲200萬元股權投資；畢業企業百斯特在xx年12月30日掛牌后，發展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。xx年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接；12月，獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的`“博士后創新實踐基地”，將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區所有的創業者，你們是創新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創業是艱辛的，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！
xx年，磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創工作的窗口單位，全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。
立足xx，磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部）組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級xx人才創新創業超市、打造xx磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰略布局，扎實推進園區企業的蛻變與發展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯動，掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。xx年，中國xx磁湖匯眾創空間將堅定不移地依托市“雙創”工作領導小組的指導，依托市、區兩級主管部門的帶領，踐行xx“工業強市、趕超發展”的強市目標，持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平臺”的企業發展目標，深扎創新創業領域，服務好在孵企業，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家！
公司年會致辭9
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
首先請允許我以最真誠的方式對大家說聲：“辛苦了”!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在公司各部門密切配合和全體員工的共同努力下，公司銷售部全年銷售整車712臺，售后部維修結算臺次2997臺的好成績。在這些成績的背后我們各部門都充滿了酸甜苦辣，我們的銷售部在銷售很淡的夏季頂著40度的高溫去巡展，先后進行了、等地巡展和各媒體單位組織的大型車展，回來帶回的不僅是喜人的訂單更是我們的品牌精神。20xx年我們陸續成功上市了、，尤其在上市發布會當天僅用2個小時成功簽單三十余臺。之所以取得這些成績，絕不是一種巧合，這背后與我們銷售團隊的努力分不開。公司售后部圍繞“始于客戶追求、終于客戶滿意”這一宗旨，前臺接待做到了客戶管理的細化、專業培訓的強化、維修接待的細節化。車間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶早點拿到維修車輛，經常加班到深夜。
通過圍繞“顧客滿意年”戰略，持續為客戶提供悉心服務，提供上門服務十余次。市場部一年來大力度的進行了品牌宣傳和市場推廣，對各大車展進行了執行規劃和實施、展廳布置和重大活動進行了策劃和執行。行政部一年來加強基礎管理，創造了良好工作環境;加強了服務，樹立良好風氣;員工禮儀行為規范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務部圍繞銷售和售后不但能夠做好日常的整車收款、售后維修結算收款、成本費用核算以及日常經營的財務收支和管理工作，也很好的維系了公司內部和外部的財稅關系。精品部的同仁們戰高溫斗嚴寒，放棄吃飯休息時間對車輛進行精品安裝，讓車輛有了最高性價比、品牌定位綜合提升。
一系列的成績，既是鼓勵，也是鞭策，激勵著我們不斷超越、迎接挑戰，永創新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，更感謝一年來全體員工的不懈努力!
面對20xx年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的.目標——創一流品牌，爭行業先鋒。展望20xx年，是充滿希望和期待的一年，新的機遇，帶來新的希望;新的目標，成就新的輝煌;新的歷程，承載著偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞“1000臺”的銷售目標、”500萬”的售后產值，解放思想，轉變觀念，以超常規的方式實現公司的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務，只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化，優秀的企業文化將成就偉大的企業，讓我們攜起手來，以主人翁的姿態，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把做大做強，為實現公司銷售目標和售后目標及企業的宏偉愿望作出積極的貢獻!
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
公司年會致辭10
各位親愛的同事：
大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種。種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的`目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xxx建設的更加美好而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
公司年會致辭11
女士們、先生們：
大家上午好!
新年伊始，萬象更新，又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神，我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關心與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!
過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的.明天會更加的美好!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷�！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數，20xx年的科利爾·立勝必將無數驚喜!
最后，請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
公司年會致辭12
各位經理、店長、各位員工們：
晚上好!
首先借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥！
欣欣好日子創業至今已經走過近10個年頭，這10年來經歷了無數的風風雨雨。在這里首先要感謝我們公司的陳總，曾經聽很多人說我很幸福，找到了陳總這么好的老公；也聽很多人說，我們公司很幸運，因為有一個這么可親、可愛、成熟穩重而又心胸寬廣的陳總。確實，我要是沒有陳總，很難堅持到現在，我們公司要是沒有陳總，也走不到今天。在這里我想借助大家的掌聲，謝謝陳總。
當然在這里更要謝謝在座的幾位經理：余經理、周經理、何經理、張經理、鐘經理，謝謝你們。如果說大家是沖在主戰場前線的戰士，那你們就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的人！你們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標桿，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們去執行，員工的心聲由你們來反應，你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發展到現在，絕對離不開你們的努力和汗水。同志們，來再一次借助你們的掌聲感謝幾位經理，謝謝你們！
還有幾位陪伴著我們公司走過近兩年的骨干：周露、陳銀、秀霞，有人說，小公司尤其是零售行業留住人才難，但我不覺得。我想這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環境和廣闊的個人提升空間，更得益于我們幾位骨干的才干、盡心盡力和對公司的忠誠度。大浪淘沙，淘去的是流沙，留下的才是中流砥柱。自古以來就是優勝劣汰，適者生存。會笑不代表贏，只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里，謝謝你們，再一次借助大家的掌聲感謝她們。
最后要感謝的，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們，可以說你們對公司營業額的貢獻是最大的，門店業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都反應的是我們公司的形象。你們的服務好了，公司才能留住顧客；你們導購力強了，公司的營業額才能穩步上升；你們執行力強了，公司才更顯專業。你們決定了公司的生命力！在這里請大家起立，來，我們以最熱烈的掌聲感謝他們，謝謝！
接下來請允許我再利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結一下，欣欣好日子上一年來取得的成績和經驗�？梢詮囊韵聨追矫鎭碇v述：
一、高速發展：
xx年11月27日，景馬店開業，繼續擴大了我們公司在松坪山的影響力， 進一步形成品牌效應。
xx年6月7日，新圍店開業，在新圍村形成轟動效應，第一天開業就做到了1萬3千8百多的`營業額，公司開始進軍西麗。
xx年9月12日，陽光店開業，因為嶄新的裝修、專業的知識、熱情的服務，令到該店的營業額遙遙領先于該商圈其它藥店。
xx年1月1日，官龍店開業，該店開業進一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位。更具意義的是，我們借助官龍店建立了服務后臺和職能部門，使得公司的發展更加規范化。
xx年3月份，中心店即將開業，這個店開業將使得我們公司在西麗的知名度大大提高，將更加有利于品牌的建立，公司門店拓展的速度也將大大加快。
總結以上，我們去年基本是以每4個月開一家店的速度在發展。
二、引進人才：
現在我們公司的5位經理都是從海王出來的，他們的加入不但給我們公司帶來了先進的管理經驗和促銷模式，增添了新的活力，而且對增加大家的凝聚力，推進公司的發展起到了不可磨滅的作用。
三、規范管理：
公司的管理現在慢慢的進入流程化。從辦理會員卡到積分換禮、從會員日促銷到日常的活動開展、從門店周會到公司例會、從門店的裝修到員工的儀容儀表、從盤點匯總到入出庫管理、從整理整潔到商品陳列，都慢慢的形成了自己的標準和獨特的企業特征，管理進一步規范化、細節化。
回首過去，展望未來。20xx年是值得我們驕傲的一年，輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方！20xx年將是更加值得我們期待的一年，在這一年，我們將以平均每1個半月開一家店的速度發展，并成立醫藥連鎖公司，建立服務后臺和職能部門。屆時我們將需要更多的人才，管理更加規范化，你們在座的各位將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用。在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年為企業、為自己再創輝煌！
謝謝！
公司年會致辭13
尊敬的來賓、朋友、同志們：
大家晚上好！
20xx年過去了�；仡檟x酒店三年的發展歷程和跌宕起伏，我們經歷了挫折、困惑和喜悅。今天，我要感謝和xx酒店一起過來的每一位員工。謝謝你的信任。正是你們的努力和堅持，讓xx酒店在酒店業脫穎而出，取得了今天的成就。
我還記得20xx年酒店填海的時候，有一個員工在打掃衛生的時候不小心割破了手，流了很多血。我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我就叫他別再做了，回去休息吧。他沖我笑了笑，說：“沒什么，小傷，小傷不能落在火線下面�！彼砥鹦渥樱珠_始工作了。說實話，當時我真的很難過！很心疼！我知道xx酒店有很多這樣的員工，他們自愿放棄休息，加班，甚至東張西望。一年365天，能和家人團聚的日子不多。
很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這里，我想借此機會對你說：“謝謝！你努力了！有你我很驕傲，很自豪！”
作為一個xx人，我希望你們每個人都對自己的工作充滿熱情。這種激情，首先來自于你對這份工作的熱愛。我們很難想象不熱愛工作的人怎么會主動去工作。怎么可能做好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自發產生責任感。這種責任感與外部管理措施或領導壓力產生的責任感完全不同。前者是主動的，后者是被動的。
比如銷售部門接到客戶點的菜或者開會，拿給相關部門。相關部門負責人說，好吧，讓這個客戶給我打電話！乍一聽，好像沒什么問題。挺正常的。但是，如果有關部門這么說，他的工作一定不積極。主動上班的人會說：“好，你把他的電話號碼給我，我聯系他。”這就是主動工作和被動工作的區別。長期被動工作會產生壓力，很容易讓人在工作中感到疲憊和無聊。主動工作的人會很享受，因為他把工作當成一種鍛煉，把工作中的困難當成機遇和挑戰。演講稿
其次，我想要求我們每個人都要有團隊精神。這讓我想起了——接力賽，一項我們小時候都玩過的運動。眾所周知，在接力賽中，接力棒的交接是至關重要的環節，直接關系到整場比賽的輸贏。所以在中間遞接力棒的時候，遞接力棒給下一個隊友的人一定會考慮：我怎么才能把接力棒遞到我手里，讓隊友方便順利的接過去？同時，準備拿棍子的人也會主動伸出手去拿棍子。每個球員在每場比賽中配合完美才能獲勝。其實我們每一個人，每一個部門，就像這個團隊的一員。
而我們酒店就像是站在接力賽跑道上的隊伍。誰配合好，接得牢，跑得快，誰就贏第一！目前，我們部門之間的合作和溝通是一個大問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望我們每一個人，每一個部門，在合作的時候，能夠站在一個共同的`立場去思考問題，解決問題。合作中意見不統一，有不愉快或小摩擦；希望我們都能有一顆包容的心。
另外，還有一點很重要，就是執行力！這是現代商界非常流行的一個詞。那什么是執行力呢？在我看來，執行力就是把企業戰略轉化為行動的能力，這一點我覺得中國人民解放軍做得最好。執行力不能單靠智力來實現，必須貫徹到執行的每一個細節和速度。
我想告訴你，酒店業是一個日益成熟和規范的行業。換句話說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手也越來越成熟。這意味著酒店的利潤會越來越低，只有不斷開拓創新，才能在未來激烈的市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的成就已成歷史，20xx年是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們一起努力，我們的目標就會實現，我們的夢想總有一天會實現。
謝謝大家！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！一切順利！
公司年會致辭14
各位領導，各位來賓，各位同仁，
大家下午好！
今天是xxxx公司20xx年年會，我作為優秀新員工代表發言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發展！有提高！有將來！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！
我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。19xx年12月，來到總參管理局當兵，20xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內部退休。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經不占什么優勢。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點，8小時以外再干點。保證工作的質量和數量。用工作的質量來保證生命的質量；用工作的數量來延續我生命的長度。
每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領導布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質量和數量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行！我很行！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創造過程的美麗！”
在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。
內退以后，我先后進入兩家監理公司工作過。對這兩家公司的企業文化我都不太認同：一是他們缺乏誠信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數兌現；二是領導素質太差，缺少親民意識，不能平等待人。他們有的表現為高高在上，盛氣凌人；有的表現為頤指氣使，訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。
去年，我來到xxxx。憑心而論，xxxx使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有良好的企業文化，有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人，禮賢下士。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟xxxx。與xxxx人一道，去創造xxxx明天的.輝煌！明天的傳奇！
來到xxxx以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執行總監。在建的工程項目是一座研究生院，是當今中國著名的高等學府，監理工作意義重大，任務光榮而又艱巨。在執行總監的崗位上，我始終牢記公司領導的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監理，熱情服務，恪盡職守，不辱使命。我工作的業績與表現贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監理部的內部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下！
有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著！今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足！
王國維先生曾經說過：人生要經歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路。”我的執著和追求，很少被人們理解。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴�！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處！”今天，現在，我要說，那個人就是xxxx！就是xxxx的朋友們，同事們！
謝謝大家！
公司年會致辭15
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的`各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!
歷史上每一次挑戰對于都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!
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