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假如我是護(hù)士演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會(huì)，用到演講稿的地方越來越多，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的假如我是護(hù)士演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
假如我是護(hù)士演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事：
您們好！
我是董夢婷，在中心醫(yī)院腫瘤科病房穿梭了五年的一名�？谱o(hù)士，接觸醫(yī)療事業(yè)八年的一名醫(yī)務(wù)工作者。在這兒首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，今天我演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護(hù)士》。
不得不說的是，五年的工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任一名優(yōu)秀護(hù)士，我也認(rèn)識(shí)到自己身上有很多的缺點(diǎn)是一名合格的優(yōu)秀護(hù)士所不該有的。因此，我認(rèn)為應(yīng)該首先糾正自身的不足，才能努力朝優(yōu)秀護(hù)士的方向靠近。沒有強(qiáng)烈的求知欲，不好學(xué)是目前我的一個(gè)狀態(tài)。畢業(yè)以后，感覺書本離自己越來越遠(yuǎn)，不是他不要我，而是我遺棄了他，這是我事業(yè)的一個(gè)瓶頸，是阻礙我發(fā)展的一個(gè)致命弱點(diǎn)；自信心不足，不善于溝通，也是我在工作中表現(xiàn)得越來越明顯的一個(gè)缺點(diǎn)；情商不高，不善于控制自己的情緒，喜形于色，怒顯于臉，這樣真真是極不好的！
拿破侖說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！边�有人說：“不想當(dāng)優(yōu)秀護(hù)士的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然，這個(gè)好不存在褒貶，而是對我們的一種期許！因此，今天，我站在了這個(gè)舞臺(tái)。
假如我是優(yōu)秀護(hù)士，我會(huì)鞭策自己，完善自己，充實(shí)自己。經(jīng)常更新知識(shí)，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識(shí)，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。精通專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)的新技術(shù)新進(jìn)展，練就精湛的技術(shù)；
作為一名合格的護(hù)士，特別是一名優(yōu)秀護(hù)士，要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，學(xué)會(huì)設(shè)身處地的為病人著想。因此，假如我是優(yōu)秀護(hù)士，我必要善于控制、把握好自己的情緒，具有高情商和良好的自控能力和人際關(guān)系。工作中要多去換位思考，多從他人的角度去考慮、感受某些問題。這樣護(hù)士才會(huì)把你當(dāng)作貼心人，有話愿意對你講，有事才能同心協(xié)力去完成，工作才會(huì)積極主動(dòng)。
假如我是優(yōu)秀護(hù)士，我會(huì)像曾雅力優(yōu)秀護(hù)士那樣，用真情和愛心去善待每一個(gè)同事、每一位病人，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間；用制度和崗位職責(zé)去管理同事，讓她們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。假如我是優(yōu)秀護(hù)士，我會(huì)時(shí)刻鞭策大家，告訴大家要做一個(gè)有想法的.人，做一個(gè)對科室、對醫(yī)院有用的人。不管成功與否，只要努力過。用汪國真的一首詩來表達(dá)：我不想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，只顧風(fēng)雨兼程；我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只是背影。我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生命，一切都在意料之中。
人生一輩子，這么長，總要有夢想，總要奮斗，萬一不小心就實(shí)現(xiàn)了呢？
最后要說的是，雖然現(xiàn)在社會(huì)對我們醫(yī)療行業(yè)的評(píng)價(jià)越來越低，現(xiàn)狀也許有些糟，但請相信，一切會(huì)好，因?yàn)橛心悖形�，有大家。請記住，我們是中國最值得尊敬，最可愛的一個(gè)職業(yè)群體，我們當(dāng)之無愧，會(huì)有越來越多的人認(rèn)可這種觀點(diǎn)。所以請大家對中國的護(hù)理事業(yè)充滿信心，對自己的護(hù)理生涯滿懷希望吧！
我的演講就到這里，謝謝大家的聆聽！
假如我是護(hù)士演講稿2
首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我們護(hù)士這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，今天我演講的題目是《假如我是護(hù)士長》。
拿破侖說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”還有人說：“不想當(dāng)護(hù)士長的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然，這個(gè)好不存在褒貶，而是對我們的一種期許！我自認(rèn)為我是一名好護(hù)士，所以我認(rèn)真的思考著。
假如我是護(hù)士長，我會(huì)鞭策自己，完善自己，充實(shí)自己，拓展知識(shí)面，經(jīng)常更新知識(shí)，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識(shí)，技術(shù)水平，以及管理方式方法上提高。身為護(hù)士長，只有自己的業(yè)務(wù)水平提高，才有能力去指導(dǎo)同事，才有能力去開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
假如我是護(hù)士長，我要善于控制、把握好自己的情緒，要多去換位思考，多從他人的角度去考慮、感受某些問題，這樣即使護(hù)理工作再繁忙，護(hù)士們也只是身累，而不是心累。因?yàn)槲疑钪�，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績，就必須具備正確的管理技巧，（推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化工作模式的開展）多關(guān)心熱愛同事，工作中多爭取大家的意見，共同探討科室的各種問題，（努力提高護(hù)士工作積極性，提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作性，營造積極向上的工作氛圍，）做到更好的醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護(hù)合作；注重發(fā)展個(gè)人特色，做到互助互愛，揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮個(gè)人能力，努力提高大家團(tuán)體協(xié)作能力，充分發(fā)揮集體合作的能力，（把護(hù)理工作開心、圓滿的完成）。
假如我是護(hù)士長，我要學(xué)會(huì)運(yùn)用溝通的技巧，保持冷靜的頭腦，加強(qiáng)與患者及家屬的交流，及時(shí)的了解他們的需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而將醫(yī)患的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且粋�(gè)特殊的群體，疾病的折磨使他們變的.敏感、脆弱、憂慮、煩惱，進(jìn)而悲觀絕望，這時(shí)，就需要我們用愛心去呵護(hù)他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。
假如我是護(hù)士長，我會(huì)我也必須嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度，做好護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn)，它是保障護(hù)理安全最基本的要求。我會(huì)讓全科室護(hù)理人員參與到護(hù)理質(zhì)量管理中來，定期更換分管內(nèi)容，不斷夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)改進(jìn)自身不足，提高個(gè)人技術(shù)技能，從而提高整體護(hù)理質(zhì)量，將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最低化。
今天的人民醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，身為人民醫(yī)院的護(hù)士，我將努力做好自己的本職工作，讓科室在貼上團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、成績出眾的標(biāo)簽。
最后我想說作為一名護(hù)士，既然選擇了，便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)士，懷赤誠以報(bào)醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。
假如我是護(hù)士演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委同事們：
晚上好！
首先，我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護(hù)士一個(gè)展示自己舞臺(tái)的機(jī)會(huì)，今晚我為大家演講的題目是《假如我是護(hù)士長》。
在100多年前的一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護(hù)士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧！
我曾是骨傷科的一名護(hù)士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。
記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個(gè)多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時(shí)我在叫她，家屬還說睡著了別叫了！我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)�；杳粤�！我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時(shí)通知醫(yī)生、科主任、護(hù)士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時(shí)握著我們的手說謝謝！謝謝！人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會(huì)到了作為一名護(hù)士的意義與價(jià)值，也為我的工作感到自豪。
從這事例中，我深深的'知道一名護(hù)士必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)護(hù)工作看似簡單，但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。
假如我是護(hù)士長，我會(huì)加強(qiáng)護(hù)士對搶救知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務(wù)，用細(xì)心去關(guān)注他們病情的變化，用一顆責(zé)任心去對待一切醫(yī)護(hù)工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。
假如我是護(hù)士長，我會(huì)以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理?xiàng)l例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點(diǎn)親和力，嚴(yán)以律己，寬以待人，使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個(gè)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
假如我是護(hù)士長，我會(huì)像所有優(yōu)秀的護(hù)士長一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護(hù)士的積極性，增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時(shí)積極提高醫(yī)護(hù)溝通，協(xié)調(diào)合作。
我深深知道護(hù)士長工作的重要性，一名合格的護(hù)士長必須為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)。
的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強(qiáng)心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護(hù)士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。
作為一名護(hù)士，既然選擇了，便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著，追求這份榮耀。
盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)是。懷赤誠以報(bào)醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。
假如我是護(hù)士演講稿4
尊敬的陽光老師：
您好！
當(dāng)您突然把這問題擺在我面前，我一下反應(yīng)不過來，確實(shí)在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的，沒有做了護(hù)士不想當(dāng)護(hù)士長的，除非不愛這份事業(yè)。但因?yàn)樽约簛淼竭@家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。
回想起在內(nèi)科的四年，我由剛來時(shí)的初出茅廬，到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱，除自身的努力好學(xué)，更離不開同事的支持，特別是內(nèi)科護(hù)士長的認(rèn)同與培養(yǎng)，也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位，雖說是上下級(jí)關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯(cuò)的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。
我先說說內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端，內(nèi)科現(xiàn)在是有點(diǎn)懶，有點(diǎn)散，有點(diǎn)悶，精神狀態(tài)不佳，缺少正氣，朝氣，學(xué)風(fēng)，團(tuán)結(jié)性，積極性。雖然績效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問題。部分護(hù)士工作不仔細(xì)，不主動(dòng)……主班特累，醫(yī)生查訪不集中，下醫(yī)囑紛繁，分散，給原本繁瑣的護(hù)士工作血上加霜，這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時(shí)工作時(shí)，經(jīng)常遇到一些不順心，不愉快的事。
如果我是護(hù)士長，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)。可能是我有點(diǎn)理想化了，事實(shí)上好多情況表面上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的'工作。
如果我是護(hù)士長我會(huì)努力提高護(hù)士工作積極性，提高團(tuán)體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護(hù)合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，結(jié)合人文化科學(xué)的管理，安全護(hù)理擺在首位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕一切護(hù)理糾紛。
假如我是護(hù)士長，我會(huì)改革一種護(hù)士輕松工作，病人受益，護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效，但我會(huì)朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見，共同探討科室問題。因?yàn)楣ぷ鞫际谴蠹以谧觯瑧?yīng)該大家自己做主。
假如我是護(hù)士長，會(huì)選一些勤快好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地的護(hù)士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學(xué)，勤快，不懂就問，都會(huì)是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個(gè)象虹的性格，芳的細(xì)致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊(duì)伍，內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去了解個(gè)個(gè)護(hù)士特點(diǎn)，注重個(gè)人特色能力發(fā)展，揚(yáng)長避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作，如果在班護(hù)士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團(tuán)結(jié)合作的力量。也是護(hù)士長需要去激發(fā)的力量。
當(dāng)然，假如我是護(hù)士長，我會(huì)鞭策自己，完善自己，充實(shí)自己，經(jīng)常更新知識(shí)，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識(shí)，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎(jiǎng)罰分明，做好帶頭人，護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同進(jìn)步。護(hù)士長不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。
說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心里話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點(diǎn)想法罷了。
假如我是護(hù)士演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
從我進(jìn)入腫瘤科的那天起，已經(jīng)6年，6年的風(fēng)雨兼程，無時(shí)無刻沒有護(hù)士長的陪伴和指引，是護(hù)士長用心叮嚀我們成長，假如我是一名護(hù)士長，我一定要從她為榜樣，在咱們中心醫(yī)院依然活躍著這樣一群護(hù)士長，她們用笑臉與堅(jiān)強(qiáng)，勤勞與執(zhí)著，真摯與奉獻(xiàn)，愛崗與敬業(yè)，詮釋著新的白衣天使的風(fēng)范，假如我是一名護(hù)士長，一定要向她們學(xué)習(xí)。
護(hù)士長在醫(yī)院管理工作中，占有舉足輕重的地位，尤其是在醫(yī)療市場，激烈競爭的今天，她們的管理水平的高低直接影響到科室甚至醫(yī)院護(hù)理工作的全方位的發(fā)展，假如我是一名護(hù)士長，首先做到以下幾點(diǎn)：
一、創(chuàng)造性的開展工作，善于發(fā)現(xiàn)調(diào)動(dòng)醫(yī)院的一切資源，產(chǎn)生最大效應(yīng)，像我們科充分利用現(xiàn)有的康復(fù)理療設(shè)施，為病人提供服務(wù)，其次堅(jiān)持出院病人的回診工作，讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開了醫(yī)院，依然有我們記掛著他們，關(guān)心著他們，以此來拉近醫(yī)務(wù)人員的病人距離，從而吸收更多的病人來院治療。
二、運(yùn)用溝通技巧，加強(qiáng)與患者及家屬的交流，及時(shí)了解他們的需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而將醫(yī)院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，因?yàn)槲覀兠鎸Φ?是一個(gè)特殊的群體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱，進(jìn)而悲觀絕望，這時(shí)，就需要我們用愛心去呵護(hù)他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。
三、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士長每日五查工作，嚴(yán)控護(hù)理安全，善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人特長，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理。責(zé)任分明，正真體現(xiàn)多勞多得，并且，自己常保持一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡心態(tài)，井然有序的安排好人力物力，使科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行，同時(shí)還要加強(qiáng)收費(fèi)管理，以維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形象，醫(yī)院是一個(gè)整體，因此，要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。
假如我是護(hù)士長，我將用我的愛心、細(xì)心、耐心去溫暖每一位患者使他們早日康復(fù)。用真心、關(guān)心、寬容心去對待每一位成員，使大家在科室這個(gè)大家庭中愉快的工作。
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