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      1. 競崗演講稿

        時間:2022-11-02 12:37:02 演講稿范文 我要投稿

        【精品】競崗演講稿模板集錦9篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的競崗演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精品】競崗演講稿模板集錦9篇

        競崗演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先感謝公司領導給我提供了這次挑戰自我的機會。

          今天,我競聘的崗位是電信公司副總經理。

          第一,保持基本鏈、堅持發展轉型業務

          在企業轉型的近幾年中,我搶抓機遇、堅定步伐、認真貫徹省州、公司工作思路,注重工作的計劃性和前瞻性,發揚團隊精神,不斷增強企業的凝聚力、戰斗力,在任務目標較重的工作中經受鍛煉,增長才干,不斷提高自身的理論素養和管理水平。

          第二,加快設施建設,為市場拓展提供支撐

          我曾得到省、州公司的支持,先后為三個不通電話的鄉鎮開通接入網;完成了4個致富星基站建設,使致富星電話的覆蓋率達90%以上。

          第三,加強企業管理、提升服務質量

          圍繞“用戶至上、用心服務”的服務理念,并在“服務規范和服務標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內部服務質量督察員制度,年來分公司未發生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意服務競賽活動中被省公司評為“優秀服務管理者”。

          第四,以身作則,做到廉潔自律

          近幾年,我身體力行“四大紀律八項要求”,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點,緊密聯系實際,創造性地開展和做好各項工作。堅持集體領導下的分工負責制,全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監察工作會議的精神,深化反腐倡廉三項工作,加大從源頭預防和治理腐朽,真正從思想上提高抗腐蝕的能力。

          總之,我通過不斷的努力學習、大膽探索,在各項工作中取得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行,率先垂范,加強學習,嚴格遵守公司黨組的規定,努力提升自己的綜合能力,不辜負州公司黨組和全體員工的期望。

          尊敬的各位領導、評委,好的成績只能代表過去的輝煌,以后的天地還需要自己去開拓。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,具體做好以下工作:

          第一,擺正位置,做好經理的助手和參謀。

          當好副總經理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為經理分憂,為公司服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我將團結同事,多作調查研究,及時準確地掌握全公司各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向公司領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,向領導提出合理化建議和設想。

          第二,嚴于律己、團結協作,構建健康和諧集體。

          我們知道,一個健康和諧,蓬勃向上的集體,是做好各項工作的基礎和保障,也是公司管理所要達到的目標之一。因此,我首先要嚴格要求自己,率先垂范,帶頭遵守公司的各項規章制度;同時,要真誠講團結,和大家勤交流,多溝通,積極協助經理、及其他成員抓好公司的業務、銷售、客戶拓展,構建健康和諧集體,提高核心競爭力。

          第三,做好本職內的管理工作。

          工作中要以人為本,實行人性化管理。我既要強調規章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要換位思考,設身處地地為員工著想,關心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經營家庭一樣經營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對公司的歸屬感。同時,協助經理組織加強對下級單位的管理力度,抓“實”渠道管理,確保分公司工作有序開展。

          第四,做好信息收集,有計劃的開展工作。

          當今社會是信息社會,誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來,把我區的客戶全部列出來,建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫,每個月都將收入進行分析比較,同時對所有客戶進行拜訪,用戶意見進行整理。

          第五,創新思維模式,努力開拓市場。

          我將借助科學的市場營銷手段,聚合公司的各種經濟資源,把電信通訊的區域小市場拓展為大市場。我要在市場調查和分析的基礎之上,策劃出契合區域的產品和套餐服務,喚起消費者的購買愿望,把潛在的客戶轉化為現實的客戶。同時,我要“早準備、快啟動”,有計劃、有步驟地開展集團業務和新業務營銷工作,全力完成各項指標。

          第六,加強培訓、抓好服務,促進競爭優勢的形成。

          企業發展的關鍵在服務,服務的關鍵在于人,服務與員工素質的好壞直接關系到企業的生死存亡。為此,我將定期進行產品知識培訓以及營銷技巧的培訓,每月制定計劃,每周做周報,在員工中樹立全新的服務理念,全面提升營業廳業務服務管理水平,鞏固和提高公司的市場競爭力。

          各位領導,各位評委,以上是我的一些想法,也可以說是我的施政綱領。但我知道,沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。謝謝大家。

        競崗演講稿 篇2

          尊敬的老師、親愛的同學們:

          大家好!

          我是我們這個快樂集體的一名成員,今天非常榮幸有這次機會參加班級崗位競選。我要競選的崗位是電腦管理員。

          如果我能競選上電腦管理員,一定會比以前做得更好,每天按時開關電腦,幫助老師完成課前的準備工作,及時做好下載播放小精靈電視臺的工作。

          愛護教學工具是我們每個人的責任,我將從我自己做起,希望能用我的行動給大家帶來方便,也希望大家支持我的工作。

          我會嚴格要求自己,刻苦學習,盡心工作,讓我們班在新的一學期更上一層樓!

          請大家支持我,投我神圣的一票!

          謝謝大家!

          xxx

          20xx年XX月XX日

        競崗演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

          你們好!

          現在向大家匯報我20xx以來的工作情況。20xx年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業業,積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全盛全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。

          首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我叫原繼東,xx年9月出生,法律本科學歷,xx年分配至我院工作,曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國家統一司法考試,今年5月份被任命為審判員。

          參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。

          這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環節干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。

          通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。

          如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。

        競崗演講稿 篇4

        親愛的老師們,同學們:

          大家好!

          今天,我十分榮幸的站在這里,希望大家喜歡我!我想競選的是合唱團的團長。

          首先,我本來是聲樂隊的隊員,我想大家也可能知道,我唱歌拿過多次獎項,唱歌成了我必不可少的愛好!雖然如此,但我會做一個“平民班長”,不會驕傲,也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委,核心能力還不錯,我只是認為,團長和班委還是有一點相同的!

          我跟同學相處不錯,我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的苦衷。當然,想讓合唱團出類拔萃,老師的一份力是必不可少的,同學們的.支持更重要!我保證做到在任何時候,任何情況下,都首先是同學、老師!

          我相信,憑著我在這方面的優勢,和我工作的認真程度,憑著我與大家同舟共進的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演講。

          同學們,請信任我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我堅信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的合唱團一定能做得十分出色!

          我會帶領大家一起走進音樂的路,在合唱中發現快樂,在合唱中得到享受。

          我的演講到此結束!謝謝大家!

        競崗演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位評委老師:

          大家好!你們辛苦了!

          我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我可以自信地說,自己曾對許多人的一生發揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對得起教育的責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧于國家的囑托、人民的希冀。

          在十七個春秋的流里,我兢兢業業,勤奮工作,勇于創新,刻苦鉆研教材,深入了解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。20xx年7月,我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班,這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。六年里,我始終以“先樹人,后樹學問”作為教育宗旨,我堅定的相信思想引領人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,不喜歡因為成績和高分讓學生失去快樂,我倡導潤物無聲,教育無痕的教育思想。

          還記得20xx年的時候,為了記錄每個學生在校的學習生活情況,為了讓每個學生都有積極健康向上的思想,為了讓學生從平時的點滴中悟出學習的方法和生活的道理,我精心縫制成長袋掛在教室的后墻,用膠布寫上每個學生的名字貼在袋口,往袋子里放進對應名字的一個小本,這就是每個學生的成長日記。以后的日子里,無論是哪一個學生,做了好事還是不好的事,得到表揚還是受到批評,我都會清清楚楚往成長日記里記錄,然后,每周的班會課讓學生各自拿回來自己反思。

          此時,學生的心靈就會受到觸動,從內心深處有一種要求進步的愿望,周末再讓學生帶回家給家長了解、留言,這樣,家長既能及時知道孩子在學校比較細節的表現,又能及時與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯系,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的欲望,就一定有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿著我的這個教育理念,我所帶的六(2)班班風正,學風濃,在20xx年小考中綻放異彩,全班54名學生有22名考入了南丹縣前100名。

          20xx屆的六(1)班,由于情況特殊,一到五年級期間共換了4個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產生逆反心理,有一種本能的抵觸,厭學情緒在班里蔓延生長。而我剛剛成功送走了六(2),自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,于是我主動向領導要求承擔重任。我知道“知己知彼,方能百戰百勝”的道理,所以向原班主任調查了解情況后,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統計好操行分,班長負責排列出前十名和后十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,后十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我帶著卡登門家訪,前十名紅色卡的登門表揚,后十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。

          當我拿著卡在家長面前的時候,家長那么感動,看得那么認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的積極性大大提高,在20xx年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前100名中就有13名是我班的學生。

          20xx屆的六(5)班也是一個特殊的班級,我又一次擔負重任,由于本年級各班人數太多,學校決定從四個班各抽取12名學生組成一個新的班級。開學第一天,很多學生哭哭啼啼不愿面對陌生的六(5)班,有的甚至不肯來報名,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,以《桃花心木》為例,讓學生明白人要學會在不確定中生存,當原有的環境發生改變了,就要學會改變自己適應新的環境。

          同時,為了讓學生看到新班級的希望,我處處做好學生的榜樣,用我的人格魅力讓學生放下心中那些不信任,接受并熱愛新的班級,新的老師,新的同學。真是付出越多,收獲越多,我們六(5)班在20xx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,取得了令人咋舌的好成績:語數雙科合格率超河池市指標,前100名中有9名是我班的學生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學。

          因為我工作成績顯著,20xx年被評為“河池市優秀班主任”,20xx年被評為河池市“質量優秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國中小學骨干班主任培訓。各位評委,以上所述只是我工作和成績的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的成績都只能代表過去,我不會因此陶醉而停滯不前,無論我競聘成功與否,我還會繼續努力,超越過去,超越自己,并做到以下幾點

          1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

          2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。切實培養學生良好的學習習慣。

          3、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把思想品行不健康的學生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優秀教師

          沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇跡都有可能發生!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        競崗演講稿 篇6

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          首先介紹一下我自己,我叫××,1969年4月生,中共黨員,大學本科學歷,1991年大學畢業后,任泉山區物價局奎山物價檢查站副站長主持工作,1994年考入××法院。十五年來,我先后在行政庭、民一庭、民二庭、執行局等熱點庭室工作過,辦理各類案件已超過一千件,F在執行局任審判員,二級法官。

          今天,我站在這里,作為一名青年法官,在十五年的審判歷練中,天地的虛華、浮躁已漸漸褪去,萬物的知識、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動地的壯舉,但養成了勤奮、樸實、敬業、自律的秉性。下面對于我的競選崗位、競選優勢、競選目標一一向領導和各位評委匯報:

          我競選的崗位是民二庭副庭長,我的任職優勢是:

          1、我具有良好的政治素質和職業道德,政治立場鮮明、政治品德過硬、有一定的政策水平。

          具有良好的思想作風和工作作風,對于法律工作有著崇高的義務感和反省的自覺性;平時注意閱讀政治經濟和文化書籍,視野開闊,知識較為全面,能夠深刻領會法律是生命、政策是靈魂的主旨。

          2、業務上不懈追求、積極學習,有著勝任這一職務的法學理論知識基礎和必要的調研能力。

          我已經從事民商審判工作十幾年,業務熟練,工作中處理疑難復雜問題有一定經驗,對新的法學理論、新的司法理念接受和理解能力強。我具有一定的法學理論知識,平時注意理論和實踐的結合,善于思考分析,善于在實踐中學習和總結,對于公司法和股份制有一定心得體會。在互聯網興起之初,我就發表過《電子合同探究》一文,引起一定注意。在新公司法公布之前,我也寫過《證券內幕信息披露制度淺談》。十幾年來在省、市期刊上陸續發表文章多篇?傊瑢τ诿裆虒徟杏兄^為深刻的理解和認識。

          3、15年法院不同崗位的工作經驗,使我有了勝任這一工作的司法實踐基礎。

          1994年,進入法院之初,我開始在行政庭跟隨老中青三代法官工作。我一名書記員跟隨三名法官四處奔波辦案婚假只在家呆了一禮拜,公休假更是從沒休息過,一年辦理一百多件經濟糾紛案件,當時已是天文數字。1999年,法院調我到民二庭作審判工作,當時我國正在建立社會主義市場經濟,各種新類型的案件層出不窮。我曾經在臘月二十三,于xx淶源太行深山辦理一起案件,當時面對幾百礦工阻撓,手機沒有信號,只能借助于手搖電話和礦長談判,后又和遠在xx的董事長溝通,經過艱苦的談判,終于達成調解協議。一次拉回四臺價值四百多萬元大型工程機械。當我們于次日凌晨四點到達石家莊時已經奮戰了21小時,這時也才想起了我們還沒有吃飯。我還曾經在我市某紡織企業破產前,巧妙采取保全措施一個月內追回人民幣680萬元,美金六十一萬余元,較好的安撫了企業職工;有效防止了該企業職工的群訪。我每年辦案數量、質量以及調解率都在民二庭名列前茅,年年都被評為先進個人。20xx年5月份,院黨組安排我到執行局工作,10個月來我工作有的放矢,利用自己扎實的理論,良好的人際關系,堅韌的耐心,半年不到就辦理38件執行案件,結案率百分之百,沒有收到一起投訴、信訪,基本做到“以人為本、和諧執行”。

          4、我具有一定的組織、管理、協調能力和良好的團隊合作精神。

          我在大學時就是系學生會主席,就組織同學多次參加市體育比賽和文藝競賽等活動。到××法院后,1994—1999年任院團支部副書記,協助書記組織團員青年開展多項文體活動,團支部因此被區團委評為優秀團支部。在參加區“七一”文藝匯演,曾獲得一等獎。也多次參加市中院、省高院組織的法院系統的籃球比賽,獲全省法院系統第二名。在區里組織的青年干部培訓班中,我帶領的拓展小組,在開拓者團隊的各項比賽中獲得第一名。

          5、本人秉性沉穩隨和,待人接物清廉持誠。做事認真公正,有強烈的責任心。

          “先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原則。十五年來無論在何熱點庭室、無論在辦理各類案件中,沒有接到過當事人的一起投訴,也沒有一起信訪案件。做到了誠實守信、清正廉潔,人品深得領導和同事們的認同。

          我的工作目標:

          我認為,成功的機會總是給予那些有準備的人。我相信自己多年的實踐積累讓我能夠勝任自己競爭的崗位。

          如果競職成功,我將在工作中建議實施如下工作構想:

          1、擺正自己副職的位置。注意協調關系,堅決貫徹上級法院和區委、院黨組的工作部署,圍繞公平、公正、效率、和諧的主題開展工作。努力構建一個講正氣、講團結、講大局、講業務、講素質、講廉潔的庭室。

          2、立足審判實踐,協助庭長搞好民二庭的規范化、制度化建設。建議建立審判長聯席會議制度、改判和發回重審案件檢查總結制度、法律文書四校對等制度,這些制度的建立對發揮集體智慧,總結案件經驗和教訓,了解和運用新的審判思路,避免差錯,提高審判質量都能起到積極作用。

          3、積極協助庭長采取有效措施,提高審判效率。嚴格執行案件審限規定,加強案件審理流程,每月檢查超時案件,注意舉證期限的效果,加強庭前證據交換,注重審判效果和社會效益的雙贏。

          4、協助庭長,大力推進案件調解工作。本著當事人自愿、查清事實、分清是非的原則,推進調解工作,要把調解貫穿于訴前、訴中及訴后的整個過程。要積極領會中國傳統文化中的“和為貴”“中庸”“禮讓”等民族價值心理,摸索多種調解技巧,創新調解藝術。特別在調解六類民事糾紛時,應該做到不重不輕、彬彬有禮、不緊不慢,抓住時機,不偏不倚,兩頭滿意或基本滿意,既要合情合理,又要合理合法。

          5、積極協助庭長做好廉政工作。建立廉政制度,廉政日志、廉政賬本、形成經常學習制度,做到防微杜漸,警鐘長鳴。

          我的競崗態度

          如果我能競聘上崗,那是領導和同志們對我的信任。我一定不辜負組織上的期望,積極配合庭長做好民二庭的全面工作,做好庭長的助手和參謀,努力提高自己的政治素質和業務素質,積極探索民商審判的一些改革措施,辦理一些復雜和疑難案件,虛心采納別人的建議和意見,自覺接受人大、政協和人民代表的監督,開拓創新,積極進取。如果不能勝任,那我也愿意通過這次體驗發現自己的不足。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”,做一名稱職的好法官。

          謝謝領導和同志們、謝謝評委、謝謝大家!

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        競崗演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:、

          大家上午好!

          我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!”

          今天,我能夠登上公開選拔副廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是

          你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

          我叫***,現年**歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現擔任********。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。

          19**年7月,我從****畢業,分配到******工作,成為****第一代大學生擋車工;19**年7月任技改辦技術員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今;仡**年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開,是**這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

          今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優勢:

          第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名企業領導者的前提條件。

          第二,我具備開拓進取、勇于創新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產品營銷,大大提升了企業和品牌的知名度。

          第三,我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力,這是關鍵。一是我系統學習了工商管理知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統的企業管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當過總經理,做過二級法定代表人,熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現了銷售人員統一編隊,真正實現了銷售的統一。

          如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

          牢記“一個原則”。

          就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。

          實現“兩個轉變”。

          一是實現自身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。

          二是實現思維方式的轉變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成為行業一流生產點。

          抓好“三項工作”。

          各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

          古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

          我的演講完了,謝謝大家!

        競崗演講稿 篇8

        各位領導、同志們:

          大家好!

          算來我也是檢察院的一位老兵了,非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠,今天,已經不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺,所以,在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰自我、展示自我的機會和平臺。此時此刻,站在這里,我的心情只能用激動、緊張、不安來形容,在這種心情之下,我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處,還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解,也謝謝你們!

          我今天競聘的崗位是辦公室副主任。之所以競聘這一職位,是因為本人自認為具有以下幾個優勢:

          一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責就是協助主任對外加強溝通和聯系,對內做好服務與協調,其做的主要是“對人”的工作,顯然,這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強的理解和溝通能力、且自認為比較豁達、不斤斤計較,比較符合辦公室副主任所應具備的性格特征和要求。

          二、具有性別上的優勢。習慣上多認為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適,但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優勢,表現在:做事比較細致、謹慎,考慮問題比較沉穩、多留有回旋的余地,容易換位思考、去體會他人的感受,更有服務精神和無私奉獻的熱情,大家應該有理由相信,身上具備了這些特性的辦公室副主任,服務大家的工作一定會做得更好更盡心。另一方面我天性柔和,比較有親和力,在內外的溝通、協調出現問題或困擾時,更能發揮性別優勢,來調節氣氛、理順關系,做到進退自如、以柔克剛。

          三、具有多個部門的工作經驗。本人自進檢察院以來,先后在偵監、反貪、控申工作,既當過內勤也辦過案,對刑檢和自偵部門的業務特點、工作程序都比較了解,能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求,因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務意識會更主動更自覺。近六年控申接待來訪工作讓我受益匪淺,使我有機會和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通,無形中讓我學到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個部門當內勤的經歷,也使我積累了一些做“內當家”的經驗,為我能盡快的適應新崗位打下了基礎。

          四、有一定的文字寫作基礎,本人自進院以來一直在不同部門擔任內勤,也一直承擔著科室各種信息、總結、事跡、論文等材料撰寫工作,多年來持續不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到提升,今年又有一篇論文被省院作為優秀論文在會上交流。因此,我有信心也有能力協助主任把我院的信息調研工作做得更好。

          雖然,此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦公室副主任施政方案,但我心里已經有了非常明確的努力方向,如果我有幸被聘為辦公室副主任,我會從以下幾方面來努力和實踐:

          一、發揮主觀能動性,嚴格要求自己,加強自身學習和鍛煉,使自己在溝通能力、業務水平、組織協調能力上都有明顯的提高,努力在較短的時間內適應新的工作崗位需要,盡快做好角色轉變。

          二、準確為自己定位,以“服務員”“咨詢員”“協調員”的心態勤勤懇懇工作、踏實干凈做事,真心誠意地為大家服務,做到熱心、主動、一視同仁。

          三、盡心盡職地為領導當好參謀,給主任做好助手,做到互相補臺不拆臺。同時認真抓好分管工作,拓寬思路,更新措施,迎難而上,努力使各項工作能有新的突破和成效。

          謝謝大家!

        競崗演講稿 篇9

          尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          歡迎各位的光臨,我競聘的是后勤部門負責人一職,感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。首先借這個機會我想說:進入單位已經一年多了,經歷很多,感觸很多,收獲也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助,感謝領導給予我的關心與信任,謝謝你們!

          言歸正傳,我認為后勤部門的工作的本質就是“服務”,我將其歸納為:積極參與政務、認真辦理事務、熱心做好服務。在這其中政務服務應該重于事務服務,在這個基礎上做好事務服務,讓員工體會到公司的溫暖,形成強大的凝聚力,為公司的發展添磚加瓦。

          后勤部門如同公司的“管家”,起著承上啟下、溝通內外、協調左右的作用,必須樹立超強的責任感與使命感,才能自如的駕馭。我將在日后的工作中加強學習,提高自身綜合素質,確保完成工作任務。

          這次機構改革與競職競崗,在新的經濟形勢下,我認為這是必要的也是必須的。我相信科學的改革必定可以調動員工更大的工作熱情,給公司的發展帶來新的氣象、新的活力。我有幸經歷了此次機構改革并參加了競職競崗活動,下面我陳述一下我競選的理由:

          1、有為才能有位,有位才能更有為。經過一年多的磨練,我已經較為全面的掌握了后勤部門的工作職能以及各項流程,這一點可能是我本身競選這個崗位最大的優勢,我相信我可以勝任這個職位,并在這個職位上為公司的發展進步做出應有的貢獻;

          2、我是一個樂于并善于學習,認真踏實、努力工作的人,說的好不如做的好,在工作中我始終堅持如一的執行這一條,因為我相信態度決定行為,行為決定成績;

          3、我個人具有較為出色的協調、溝通能力,可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關系,形成更為強大的向心力與凝聚力;

          話不多說,因為人無完人,所以我自身也存在著不少缺點。如果我有幸競選成功,我會在以后努力做好以下工作,并接受領導與同事的監督指導:

          1、加強學習鍛煉,提高自身綜合素質。我會在政治素質、品德素質、心理素質、知識素質等方面,加強自身學習和崗位鍛煉,不斷提高綜合素質。

          2、認真履行職能,講究工作藝術,加強執行力的提升。在工作中對領導的科學決策及決策的執行做好參謀、服務、管理和協調四大基本職能,并在認真履行職能的過程中,講究藝術技巧,注重方式方法,做到細致周到、抓住重點、分清主次,統籌兼顧。

          3、吃透“兩情”,當好參謀,注意把握領導的思想脈搏,力求吃透上清,摸清下情,把上清與下情結合起來,認真分析問題,提出解決問題的辦法和對策,及時供領導參考。正確處理好上級與下級、員工與員工的關系、內部與外部的關系,做領導稱職的助手。

          4、正確處理“兩個關系”,首先處理好全面服務與重點服務的關系,我會將主要精力放在政務服務上,抓大事,努力在為領導當好參謀助手上下功夫。同時在加強后勤部門工作的計劃性上做文章,落實責任制,發揮整體功能,以實現工作“零差錯”為目標,高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務與對下服務的關系,為領導服務是后勤部門義不容辭的責任,領導交辦的任務要不折不扣的完成,同時我會多參與到基層中去,多與員工接觸,加強調研與督查,發現問題及時分析,為領導決策發揮參謀作用,也為員工提供更便利的服務。

          5、當好三個“角色”。一是當好主動不被動的角色,在事前做好調查研究,事中在落實、督辦上下功夫,增強工作的針對性、實效性。事后及時反饋,做到事事有著落,件件有結果。二是做好用權不越權的角色,恰當應用所具有的權利開展工作,不左顧右盼,縮手縮腳,同時也注意自己的職權范圍,做到不越權,不隨意干涉各個部門、員工的正常工作。三做好果斷不武斷的角色。對日常性、周期性、規律性的工作要嚴防事無巨細、面面俱到的做法;對突發性、臨時性的工作,努力培養自己快速反應的能力,不猶豫與含糊。

          總之,要勝任這個職位,必須適應形勢與任務的要求,內強素質,外樹形象,出色的履行基本職能,我將用鑒定的信念激勵自己,用良好的作風團結員工,以模范的行為帶動他人,把部門帶好,把人用好,把事辦好,把“家”管好。

          在座的各位領導,同事們,我今天競聘這一職位充滿挑戰性,也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力,如果我有幸獲得這一職位,我接受各位的監督與指導,同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。

          我的演講完了,謝謝大家

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