【熱門】護士演講稿錦集8篇
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿與我們的生活息息相關，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的護士演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
時間的腳步把我們帶進了21世紀。在全面建設小康社會的新時期，加強和改進醫療機構的建設是一項長期的任務，也是構建和諧社會的必然要求。在這新的時期如何順應新的發展，為醫院作出新的貢獻呢？這成為我們每一個醫務人員深深思考的問題。我，一個在平凡護理崗位工作了9年的護士，我想我能奉獻的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是“愛”。 的確，我們不難想象，一位身患疾病、精神失落的病人，他是多么渴望能得到別人，尤其是醫務人員重視和關愛啊！這種重視和關愛，無疑是一味難得的良藥，能幫助病人從精神的痛苦中解脫出來，用信心和毅力去戰勝病魔。古希臘名醫希波克拉底就曾斷言：“醫務工作者有兩件東西能治病，一是藥物，一是語言�！闭Z言，充滿愛心的語言，它雖然不是藥物，但事實上卻起到了一般藥物所無法替代的作用。面對病人，一聲體貼的問候，宛如一股暖流沁人心脾，剎那間讓病人體味到醫患之間的平等和親切，并從中得到心靈的安慰和莫大的鼓勵。這方面，我有許多真切的感受。
記得我在內科工作時，有一次科室收了一位70多歲的重病號，可她自己卻對疾病失去了信心，堅持不肯進病房。她擔心我們醫院和她以前住過的某鄉鎮醫院一樣,服務態度不好,于是就和送她來的親人吵了起來。目睹這一切,我微笑著走了過去,甜甜地說:“婆婆，我是您的主管護士,您有什么要求和意見告訴我,好嗎?”聽到我說話,病人停止了喊叫,扭過頭來,用疑惑的眼神上下打量著我。憑我多年的工作經驗，我清楚地知道，這是與病人溝通思想的最佳時機，于是我用柔和的語言和病人“套起近乎”來。不出幾分鐘，病人稍稍安靜下來，并勉強答應了住院。住院期間，我每天都會去病房看看她，用自己所學的醫學知識為她做基礎護理、健康指導，并用溫和的語言去鼓勵安慰她。由于老婆婆與醫護人員配合得好，病情雖然反復過兩次，但不出半月，也就基本痊愈了。出院時，婆婆拉著我的手，眼角閃爍著感激的淚花，“謝謝你，好心的姑娘，謝謝！”我欣慰地笑了，還有什么，比看著自己護理的病人康復更讓人高興呢？
我們就這樣在自己的崗位上默默地工作著，送走了一批又一批痊愈的病人，又迎來了一個又一個充滿朝氣的黎明。因為有愛，我們晝夜守護在病床邊，無怨無悔；因為有愛，我們勤練操作技術，為的是更大地減輕病人的痛苦；因為有愛，我們努力學習新的知識，用溫暖的語言為病人作出更有效的健康指導……我們多想對病人說：愛與你我同在，讓病魔走開！
天使的愛是“提燈女神”南丁格爾手里那盞穿越百年不滅的明燈，它照亮了病人，也溫暖了我們自己。而這愛有深刻的相互作用，仔細看看病人的眼睛吧，那里常常流露出對護士的愛，也反照出護士的靈魂，這種情感沒有任何污染，格外純潔可愛。
從1860年至今，100多年來，我們的護理事業走出了一條艱難曲折的路。到今天，我們面臨著新的機遇，新的挑戰，我們只有不斷探索護理的新技術、新業務，才能適應變革，與時俱進。我們用自己的愛心為病人提供更優質的服務，為創建和諧醫患關系而努力奮斗！
創優無止境，服務無窮期。在手術室這個平凡的護理崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩。
我的演講結束了，謝謝大家！
護士演講稿 篇2
尊敬的各位領導，評委，各位同事：
下午好！
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我，**，**歲，放療科**病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，20xx年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜志中刊登。
我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
13年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。20xx年曾參與護理部主編的<護患溝通技巧>一書的章節編寫工作。
20xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說："哎，不想治療了，太痛苦了！"，我一次又一次的鼓勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！"，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……
33床李老向我訴苦："口干��！晚上要起來幾次喝水！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說："好！好！還有化痰的作用！"為此，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。20xx年，20xx年被評為優秀護士，20xx年被評為優秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，20xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。
榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。
3作為科室，醫護，護患，護護之間關系的協調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
人們說管理是門藝術，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和**，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。
同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量。
二、不斷加強醫護，護患聯系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。
三、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量
我了解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。
a作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。
b保證人力資源合理分配，從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
c我會繼續發揚**精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。
a開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。
b把好護理環節質量和終末質量關。
c制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發現缺陷及時反饋，并提出整改措施。
五、培養經營意識，善于進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。最后一點目標管理
科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。
科室會定期業務學習和臨床經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。
科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！
護士演講稿 篇3
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
怎樣當好一個護士？從我這8年的護理工作實踐和適應醫學模式的轉變，我認為一個好護士應具備運用護理程序為病人提供系統的、整體的護理能力。
一、醫院精神文化在護理中的導向作用
1、精神文化是醫院文化的內核，而道德文化又是其內核的重要組織成部分。我們醫院是xx醫院，有良好的精神文化氛圍，我們每位護士應積極參加醫院組織的各項政治學習和集體活動，學習醫院文化把自己融入到醫院這個大集體中，參加每一次醫院組織的政治學習，對自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操，使我們在工作上以病人利益為重，在事業上以進取精神為榮。自覺判斷善惡、榮辱、美丑。用醫院的精神文化規范每個人的行為，調節和控制我們的態度，情緒和意志，形成人人自覺遵守規章制度的良好風尚。xx醫院擔負著部隊衛生防疫和衛勤保障，我們每個護士都應積極參與戰備訓練，完成戰勤任務。部隊醫院姓軍為兵，為兵服務是我們的宗旨，要完成好傷病員的收治任務。
2、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛護理事業。我相信我們在座的每位護士都是經過慎重的考慮才選擇了護理這項職業作為自己的工作的。所以我們只有熱愛她才能最大限度的發揮我們的主觀能動性。才會創造性的去工作，才會在工作中尋找到樂趣。你才會每天面帶微笑的去面對病人。面對工作中碰到的難題，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業，他就能從事業的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足。找到護理工作的動力”。一個和諧團結的護理團隊才有凝聚力，才能使我們開心的去做好每項護理工作。
3、良好的服務態度和交往能力�；颊呤俏覀儗嵤┳o理計劃的工作對象，他們來自不同的地點，接受不同的文化教育，有不同的宗教信仰、不同的職業、不同的性格脾氣。我們護士面對著這許多的不同個體。需要我們具有良好的職業道德和良好的交流和溝通能力。培養我們自己良好的情商，優化我們的情緒穩定度，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫院，這時他們的角色改變了。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環境。我們要有愛心和同情心向他們詳細的介紹病區環境，做好衛生宣教、健康指導和心理護理。每個護士都要注重人格培養，珍惜生命，尊重人的健康權利，學會角色互換，視病人如親人，處處為病人著想。努力培養和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時要有美好語言的表達能力，護士禮貌、恰當、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感，也會提高治療配合的順應性。良好的語言表達能力是護士進行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語言修養。經常深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑郁，護士應細心觀察、探討原因，多開導，其心情好了，食欲大增，不僅增強自身的抵抗力，也有利于配合治療，提高治療效果，有利于早日康復。對于病人和家屬提出的問題，要及時認真回答，不懂之處要向醫生請教或查找資料，然后再答�；卮鹨獪蚀_，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂，以免誤導病人或引起醫療糾紛。護士作為醫院病人健康恢復的主導者之一，在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節。
二、護士是護理安全工作的守護神
1、護理安全是實現優質服務的關鍵，是防范和減少醫療事故及糾紛的重要環節。護理工作的特點決定了病人從入院到出院的全過程都離不開護士。如醫囑的處理、執行，各種護理技術操作的完成，圍手術期的護理等都是護理工作的具體實施，如果護士在工作中不認真履行職責，不認真執行“三查七對”制度，不按規章制度和操作規程實施護理。輕者增加病人的痛苦，重者加重病情及增加病人經濟負擔，甚至危及病人生命。護理安全也直接關系到醫院的信譽，譽從信中來，信從安全出。醫院的生存依賴病人的收治，安全直接影響到醫院的信譽，信譽是醫院的最大財富。如果在護理工作中不重視安全，發生護理事故、差錯。不僅危及病人的生命還給護理工作造成負面影響，損壞護士群體形象，也給醫院造成不良的社會影響及經濟效益影響。我當護士長近二十年，每當新護士分到科里或實習護士來科里，我都會把護理安全作為重要課題給她們講。講身邊曾經發生過的案例或媒體報道過的護理差錯事故。給我們的新護士提個醒。我認為，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個人來說只有一次，不像工廠里的技術工人車螺絲帽，車壞了重來。《消費者權益保護法》第2章第7條規定：消費者在接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。病人來醫院就醫是特殊的消費群體，生存、健康是他們的基本權利。護理的任務正是促進、維護病人的這種基本權利。這就決定了我們護士在為病人提供護理服務時，要時時從法律的角度來審視自己的言行，做到一視同仁、平等待人。一個好護士就應該是認真執行醫囑，不錯抄或漏抄醫囑，不遺忘重要醫囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護士應該做到遇有疑問及時請示報告。做好床旁交接班，對病人病情變化做到心中有數。按護理等級巡視病房，及時發現病人病情變化把握搶救時機。
2 、具備良好的慎獨修養“ 慎獨”即在無人監督的情況下仍能堅持醫德信念，自覺地履行護理醫德原則和規范，全力救護病人。我們護士操作的正確與否、后果及利弊，病人及其家屬并不清楚，他們屬于服從和被支配的地位；如果我們給病人導尿不按照操作常規進行、消毒不嚴格、草率行事，病人是不知道的，但卻隱藏著泌尿系統感染的可能。因此，進行這些操作時，護理人員要本著認真負責的態度，嚴格進行無菌操作。尿管污染了要及時更換，吸氧時每次更換導管，每天更換氧氣濕化瓶。我們的每一個舉動都應考慮到后果，時刻站在病人的角度，為病人著想。如工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失，及時報告醫生，以求找出補救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是勇于承擔責任，在無形中體現著一種醫德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務的職業道德。
三、護理技術操作是護士的基本功
1、一個好護士要有嫻熟的護理技術操作。在為病人診療的過程中，有大量的護理技術操作，如：正確執行醫囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等。對這類護理技術操作，要抓好基本功的訓練，特別是低年資的護士，要通過崗位練兵提高技術水平�；A護理是每個護士必須掌握的基本護理理論、技術操作和技能。除了上述診療護理技術外，還要有分級護理、病情觀察、飲食治療和營養、各種文書的書寫。我常給新來的護士講，一個好護士就是要勤于動腦，鉆研業務，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護士。要勤于動手，多操作多實踐，把自己的護理技術操作練就得棒棒的扎實過硬。為病人創造舒適優美的休息環境。要勤動口，不懂就問，虛心好學，向資歷老的護士學習，學習她們嚴謹的工作態度和扎實的護理技能，動口開展健康宣教。要勤動腿，多走動在病房里巡視病人，及時發現病情變化，向醫生或護士長匯報信息。不要坐在護士辦公室扎堆吹牛。要勤動筆，常言說“一個好記性不如一個爛筆頭”，把工作中碰的到經驗、教訓用筆記錄下來，帶著問題查閱文獻資料，寫出自己的心得體會，撰寫科研論文，做個用心的護士。護士需要不斷地更新自己的專業知識與技能，使自己成為一個終身學習者�！爸R改變命”，機會對每個人來說都是平等的，就看你自己有沒有把握住機會，機會都是留給那些有準備的人。護理工作是一個實踐性很強的工作，每項操作都靠我們護士準確及時的去完成。我覺得做個好護士就在于一個“勤”字上下功夫，誰都喜歡勤快的人。一個懶散、粗疏、斤斤計較、大事做不來，小時又不做的人，肯定當不了一個好護士。
2、提高�？谱o理技術、掌握急救技術、�？谱o理技術是結合專科疾病的特點而形成的，專業性較強，技術要求高，更新快。因此要求我們護士在掌握一般護理技術和基礎護理技術的基礎上要重點掌握本科常見疾病的發病規律、發病機理和處理原則。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作。一個合格的護士要有應急能力，搶救技術是護士必須掌握的基本技術。護士應該協助護士長管理好急救車、急救藥品的請領登記、急救器械、儀器的維護保養、急救器材使用后要及時清理和補充，處于齊全、完好備用狀態。
3、規范護理操作，預防院內感染。護理工作與醫院感染控制密不可分，預防醫院感染的工作始終貫穿于護士執行無菌技術，消毒滅菌，隔離技術及各項的護理措施中，護理人員的規范操作，是控制院內感染的最有效手段。無菌技術操作是護士執行醫囑，完成各項護理技術操作必須要掌握的原則。它貫穿于護理技術操作的全過程。所以每當新護士來科室我都要請她們復習無菌技術的六條原則，然后進行筆試考核和技術考核，并在實際工作中督促檢查落實。目的是養成良好的無菌技術操作，防止感染。消毒隔離制度指消毒、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播、預防醫院感染的基本手段，加強醫院護理管理是預防醫院感染的關鍵措施。對我們的護士進行有針對性的教育培訓，是預防醫院感染中人員管理的重要環節。醫院感染是指：住院病人在醫院內獲得的感染，包括在住院期間發生的感染和在醫院內獲得的、出院后發生的感染，但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬于醫院感染。醫院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成。三個條件同時存在并相互聯系導致感染發生，預防、控制感染就是干預三者之間的聯系，即控制感染，切斷傳播途徑，保護易感宿主或增強其免疫力。醫院感染的預防主要表現在清潔、消毒、滅菌。醫院感染的預防和控制措施包括：消毒、隔離、無菌操作、合理使用抗菌藥物、監測并通過監測進行醫院感染控制的效果評價。在5項措施中，護士的工作幾乎全部涉及，所以護士在醫院感染工作中起著非常重要的作用。從最早接觸病人開始，護士就應該從院感的角度來進行宣教和指導。護士每完成一項操作必須洗手，因為在與病人的任何一次接觸中，也許就有醫院感染發生的可能。同時護士因為接觸病人多、處理事務雜，如果消毒隔離意識、無菌觀念、感染意識等稍稍馬虎，也許就會造成不可估量的后果，給病人帶來痛苦和災難。因此，護理管理者必須把醫院感染的控制納入護理質量標準之中進行管理。任何一名護士或一個護理管理者，必須重視以下幾個方面：一、洗手。護士對此必須認真對待，不但要會洗而且不能漏掉任何一個洗手的環節。二、嚴格執行消毒滅菌制度。三、一旦發生感染病例必須及時有效地隔離。四、在給病人注射抗生素時一定要根據藥物的性能及有效濃度，嚴格遵醫囑，正確間隔用藥時間。五、嚴格實施醫院感染監測，對高危因素進行干預。六、加強自身的`感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險，必須采取有效防范措施。總之，醫院感染工作幾乎滲透在護理工作的每一個環節，每一項操作，每一個需要護理的病人中。只有管理者高度重視，只有每一個護士掌握了熟練的院感知識，人人有控制醫院感染的意識，醫院感染才能被有效控制，我們的護理質量，醫療效果才能迅速提高。在國家衛生部對血透室的準入驗收過程中，我深刻的體會到醫院預防感染工作的重要性。來檢查的感控專家，她不聽你說你做了些什么，而是強調你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄，否則就被視為無效工作。
作為一名老護士，我深信，豐碑無語，行勝于言�；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀�！因為一個個絕望的患者通過我們的護理，重新揚起了生命的風帆。親愛的年輕護士們，讓我們為護士這個職業自豪，因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。讓我們大家一起，用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望。在苦中我們感受著呵護生命的快樂，在累中我們體會到自身價值的意義。送人玫瑰，手有余香，何況自己是在用愛心呵護無數個生命的歷程！最后，我想說，當一名護士無怨無悔，因為我們愿意，愿意做一個沒有翅膀的白衣天使，把我們的愛心，熱心，耐心，細心，關心，同情心和責任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心，用愛，用全部的真誠和善良為每一個無助的生命注入永遠的光芒和希望！
護士演講稿 篇4
南丁格爾說過：“護理工作是平凡的，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣�！惫ぷ髦�，她以此為座右銘，嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度減少病人痛苦。
在血透室工作,讓她對這些靠血液透析維持生命的病人油生同情之心，因為他們隨時面臨死亡，他們以往健壯的身體都只能靠“機器”來維持生命。她堅持做好每一個細節，容不得自己有半點差錯。因為在這兒，每一件事看似再平常不過的小事，都是關系患者生命的大事。
工作中的她，每當積極配合醫生搶救使病人轉危為安時，每當見到病人臉上的笑容時，每當自己累得筋疲力盡，聽到病人或家屬真誠地說一句“謝謝”時……總是感到無比的欣慰。
曾有一天，一位老伯在透析中突然發生低血壓反應，神志不清，別的同事都方寸大亂了。她馬上跑過去，見病人嘔吐物噴涌而出，不加考慮，伸手接了一大把食物殘渣，不怕臟不怕臭血透室護士先進事跡材料。她來不及顧慮這些，隨手擦了一下繼續為老伯進行急救，病情穩定后及時清理病人衣服和被褥上的嘔吐物。老伯妻子聽說后，滿懷感激地說：“謝謝你，這么臟的事情讓你做真不好意思。”她只是邊笑邊搖頭：“沒事，病人安危最要緊�！�
因業務出色，她曾被外派去區三院血透室指導工作3個月。作為去指導的她，不忘任務重大，不忘一院形象，認真做好每一個指導動作，認真護理好每一位病人。
她覺得自己是幸運的，因為在工作中找到了人生的方向，我也是充實的，因為我在工作中品嘗著付出的快樂。
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
非常感謝大家在百忙之中來參加我的這次競聘演講，我叫xx;20xx年7月畢業于xxxx(護理專業)，我來xxx中心衛生院從事護理工作將近一年的時間了;在大家的關心和幫助下，經過我的不懈努力;我的工作能力，思想政治等各個方面表現得到了領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫德醫風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。
五、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
六、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續不斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我演講完了，謝謝大家！
護士演講稿 篇6
尊敬的各位領導：大家好！
首先，感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的機會。今天我站在這兒，以一個平常的心態，參加護士長這個崗位的競聘，我希望自己能為醫院承擔起更大的責任和義務，為醫院的建設和發展做出更大的貢獻。同時一展自己的理想和抱負，在護理事業上實現自己的人生價值。
本人田娟，32歲，本科畢業，主管護師。20xx年9月從衛校畢業后來到我院，至今已在一線護理崗位上工作了12年。我身邊的每一個人都是我的老師，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學習的機會，通過業余時間學習我取得了護理�？�、本科學歷，利用業余時間參加了新生兒撫觸培訓班，并獲得了新生兒撫觸資格證書。20xx年3月受醫院委派，進修產科。先后在保定市婦幼，北京佑安醫院，保定市第一中心醫院的產科病房，產房，手術室進修學習。通過兩年多的認真學習，使我從開始對產科的一無所知，到現在能熟練掌握產科各項護理常規、操作規程、助產技術、剖宮產手術的配合等。并積極向上級醫院護士長們學習管理經驗，協助她們干一些自己力所能及的事情。
學一行，愛一行，專一行。既然選擇了護理這個職業，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業的滿意感，才有職業價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子，才有能量愛別人，那才是真正的愛。能者安邦治國，無能者獨善其行。我們的院領導，抓住了機遇，與時俱進，在你們卓越的領導下，我們醫院呈現出蓬勃發展的強勢，住院病人大幅增加，社會效益經濟效益在持續增長，醫院規模也在不斷擴大，正在籌備中的產科又是我院發展的一大亮點，這鼓勵著平凡的我，愿意為醫院的發展竭盡全力。
我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：
一是為醫院領導當好參謀，
二是為護理姐妹們當好主管，
三是為一線護士當好后盾。
下面是我的初步管理目標。當然，在各位領導面前，我說管理，是有些班門弄斧了，我希望各位領導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。
在院領導、護理部主任的領導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。
一、抓好護士業務學習，增強科研意識
抓好護士業務學習，通過組織護理查房，進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基礎護理技能的學習和訓練。定期組織護士學新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識，從而提高護理質量。
二、加強溝通，增進協調，處理好人際關系
護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。
護士演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我今年xx歲，市衛生學校畢業，醫科大學大專班在讀，具有護士資格證書。xx年進入中醫院，經過一年的實習，先后在兒科和骨科從事護理工作，現為骨科護士。今天，我要競聘的崗位是骨科護士！
經綜合權衡，我自認有如下優勢。
第一，我熱愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。
第二，我具有一定的工作經驗和足夠的愛心。
第三，我具有頑強的學習精神和較強的工作能力。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我繼續從事骨科護理工作，我愿意在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點：
1、樹立全方位服務意識，不斷提高護理質量。
2、真誠講團結，支持護士長搞好部門各項工作。
各位領導、各位評委，無論今天能否競聘成功，我都將以此為新的起點，以服務為本，以奉獻為責，捧出一片愛心，全心全意為患者服務、為我院服務！
我的演講完畢，謝謝大家！
下面是本站給出的一些工作思路：
首先，競聘優勢。上面的3點優勢，應該是比較全面的，可以使用。
其次，工作思路。下面的2點工作思路，比較少，且不容易說明白。本站建議競聘者在寫作時，要考慮2點：
1、競聘網的崗位人員，是否能夠讓住院者滿意他們的服務。如果不能滿足，你有什么看法或者好的改善思路。
2、通過這個崗位，是否能讓你想到做好這個崗位的一些思路。
3、這個崗位的工作，你能否完全了解，有哪些工作是你不了解的。深入研究一下，相信會對你有很大的收獲。
以上3點，請讀者好好考慮一下，我們希望，這篇文章能夠給讀者解決寫作煩惱，也希望骨外科護士競聘演講稿能夠讓大家競聘成功！
護士演講稿 篇8
尊敬的領導，親愛的姐妹們：
你們好！
是否成為白衣護士，曾經令我難以取舍！可是，今天我會非常自豪的說“我就是白衣天使”！我有幸成為一位婦產科的白衣天使，我有幸在xx婦幼保健院不斷地接受心靈的洗禮，感受母親那無私的偉大的母愛！
我雖然年輕，進入社會沒有多久，但我在這充滿母愛的氛圍中，去感受，去體驗，努力讓自己適應工作環境，要求自己做的更好！在xx婦幼保健院的日日夜夜，我體驗過產婦面對分娩的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我也感受到來自母愛信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，還要同情一些新生命因為父母的不檢點行為而留下的遺憾，還要面對許多不信任的目光……
記得前不久，婦產科又迎來一個雙眼失明的產婦，她的丈夫也是失明的！我知道我們又將面臨一個高難度的護理任務！她從進產房滴催產素到生小孩的整個過程我都在！由于雙眼失明，不僅產婦進產房滴催產素時很緊張，家人也顯得非常的緊張，因為家人將看不到她照顧不到她，里面全部是醫務人員！當我們從門口用手把她牽過來，并告知她有專人負責照顧她，她還是顯得有些緊張，并且有些不配合！當我們給她把胎監綁上，給她打完針之后，我們就坐在床邊耐心的同她交流，告訴她放松心情，喝水拿水給她，中午吃飯我們喂她，上洗手間我們牽著她護著她等等。面對我們的細心呵護，她放松了許多，而且主動跟我們交流。
我印象最深的就是當我把她生的寶寶推出去給她家人看的時候，她80多歲的老母親，流下了眼淚！我明白這豐富的眼淚所蘊藏的東西太多太多，看著這個寶寶自由自在的伸展自己的肢體，我的心情也很復雜，還是替這位偉大的媽媽高興，自豪！雖然我要面對許多的無奈，而且每天所做的工作是那么的平凡，但，我無悔！是彭護士長給了我無窮的力量讓我成長，是我的同事給了我美麗的信心，是神圣的職責給了我崇高的尊嚴，是偉大的母愛給了我寬容的胸懷，是純潔的新生命給了我快樂的笑容！
作為一名婦產科的護士，我不僅是守護母愛與幸福的守護神，我的所作所為也代表著醫院的形象與服務，因為產婦在享受我們無微不至的關懷以后，她們一定會把醫院的好口碑帶給她們的好姐妹！女人的一生，是豐富多彩的一生！女人一生中最痛苦而又最幸福的時間是分娩過程！分娩前，母親洋溢著快樂的喜悅；分娩中，女人要承受來自撕心裂肺的吶喊，會將指甲掐入肉中，會把全身心的精力使喚出來；分娩后，母親脫胎換骨，風雨過后幸福不言而喻！一個新的生命就是在母親偉大的母愛當中誕生，女人最幸福的時刻，就是在新生命誕生的那“哇”的第一聲！
在護士這個平凡的職業中，我們渴望成為真的天使，我將憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的清苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合人們身心的創傷；用微笑，見證一個又一個家庭的快樂……我將繼續在婦產科的崗位上去承載去包容，用心靈去感受偉大無私的母愛！
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