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      1. 護士演講稿

        時間:2022-07-09 08:42:15 演講稿范文 我要投稿

        【精選】護士演講稿范文匯總10篇

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的護士演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精選】護士演講稿范文匯總10篇

        護士演講稿 篇1

          如果稱護士為白衣天使,那天使的雙翼就是愛心與奉獻。

          愛心出自于護士對于病人的關愛,而奉獻出自于護士的慎獨,不分晝夜地堅守崗位。

          醫院里有一個地方叫急診室,急診室里有一個地方叫補液室,一個不大不小的地方,有點悶熱,有點嘈雜,人流不息,忙碌不已。時時耳畔傳來焦急的呼喊聲,”小姐,鹽水吊光了“,”小姐,輕一點,痛!“,他們口中的”小姐“是補液室護士的又一個別稱,這與寫字樓里的白領有些許的不同。她們一身素白,頭戴白冠,是補液室里最忙碌的人,也是補液室里一道亮麗的風景線。如果沒有她們那身素白,沒有她們俯身為病人打針,還有誰會知道她們的職業,還有誰會記得她們的樣子?她們就是這樣默默地在這個不大不小的地方燃燒她們的青春。

          休息時的閑聊中,你或許能聽到她們的心聲:”這里的環境很差“,”這里的病人很多“,”這里的工作壓力很大“,”我怎么就到這里來了“,”我家里還有寶寶要人照顧呢“,這些話乍聽下來都是怨言,但又有誰知道她們背后鮮為人知的故事,她們背后的那份無奈與苦悶。她們頭頂的光環是責任,使她們變得更堅強;她們內心的明燈是良知,使她們工作一絲不茍。

          你可以看到節假日補液室里她們忙碌的身影,卻聽不到她們在飯桌上與父母的閑話家常;你可以看到病人們在診治后頻頻點頭,晗笑答謝的情景,卻聽不到丈夫們品嘗妻子手藝時嘖嘖的稱贊聲;你可以看到在補液室的一角她們細心照料病中的孩子,卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲;你可以看到情人節桌案上擺放的玫瑰,卻聽不到她們與自己的愛人在公園嬉鬧聲。她們作為急診補液室的護士,是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人,她們只能說一句抱歉,因為她們將自己的時間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人,卻忽視了自己的家人和朋友,甚至是她們自己。誰說可愛的天使不會生病,不會疲憊?

          當她們躺在病榻上輸液的時候,有誰會想到那是曾經給自己吊針的親愛的”小姐“?有誰會想到那穿梭于病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾,只有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切,然而更令人感動的是由于急診護理力量的緊缺,她們有些甚至請不出病假打吊針的,而是利用她們自己鳳毛麟角的休息時間來這里”小憩“,為的是能更好地為病人服務,為的是不影響其他護士的正常工作。

          有人說,補液室的工作很簡單,只是打打針,充充液?墒敲恳惶旄┥恚鷰,穿刺,起身,一溜小跑,再俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑……重復這一系列的動作,連續不斷地上百次,你覺得這份工作輕松嗎?急診補液室的工作不僅僅是對體力上考驗,也是對于心理承受力的考驗,每天要接觸成百上千的病人,遇上成百上千種人的脾氣,需要的不僅僅是細心,更需要一份耐心。

          再加之,每天需反復熟記急診補液室靜脈輸液差錯防范等醫院的規章制度,時不時還有護理部的領導來督導抽查,種種的壓力需要化為動力,急診補液室的護士們要在病人的不理解中,在院領導高度關懷下慢慢成長。乘風破浪會有時,只掛云帆濟滄海。

          一個陽光燦爛的日子,一個能暫時休憩的日子,一個能看望父母的日子,一個能烹飪一桌佳肴的日子,一個能教孩子喊”媽媽“的日子,你輕輕地來,又輕輕地走,不帶走一片云彩,默默地扮演著自己的角色,然而每當你重新回到這個”不大不小的地方“,你就成為了一名急診補液室的護士,一個展開雙翼的天使。

        護士演講稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!風雨洗禮,歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽!隨著護理學科的迅速發展,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。在醫療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發展,就必須形成自己的優勢,為患者提供更多更優的醫療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫療服務,高尚的醫德醫風,建全管理機制,才能保證健康發展,為病人提供更好的服務,市婦幼保健讓我們看到了希望。

          最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

          在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產科內部也開展“護士技能”大練兵,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創出赤峰市婦幼保健院優質護理的品牌,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在熱鬧的維多利廣場,也能辨認出誰是赤峰市婦幼保健院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

          護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,因此我在工作期間努力讓自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業,并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士。

          管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作是護士長應具備一定的職業素質為了能更好的帶領大家我時刻提醒自己:

          要加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

          作為一名管理者,其次應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們婦產科而言,第一是要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

          作為一名護士長,我不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產婦,只為,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了與孩子的嬉戲玩!瓔D產科急診夜珍多,尤其是晚上或者節假日,所以作為護士長的我們經常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產科,而當家庭和工作出現沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護士長我更不能落下。然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。

          此時無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了赤峰市婦幼保健婦產科的脊梁,用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊里,我們將憑著對婦產科的無限熱愛,為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信,“赤峰市婦幼保健院”婦產科之花將在東北大地上盛開不謝,永遠絢麗。

        護士演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位同事:

          你們好!

          首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

          一、個人優勢

          1、良好的文化素質

          我于xxx,獲護理學學士學位。四年的大學醫學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯系實踐,實踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩重,使專業功底更加扎實。我曾先后參與撰寫論文5篇,其中xx。

          2、良好的業務素質

          我在注重理論知識學習的同時,并沒有放松對護理技術操作的鉆研。在實施護理行為時,嚴格按照操作規程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時,虛心向護理前輩請教,善于總結前輩的工作經驗。通過自身的不斷學習和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術水平,在多次操作考試中,成績優異。

          3、良好的身體和心理素質

          第一:我具有良好的身體素質,能夠抵抗疾病,適應各種艱苦環境,精力充沛,以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第

          二:我具有良好的心理素質。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛自己和挖掘自己,用滿腔熱情來實現自己的目標;因為熱情、活潑,我有著比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發揮主觀能動性,有利于更快更好的進入護士長的角色;因為熱情、活潑,我時刻保持一種樂觀積極的心態,面對護理管理中出現的復雜局面,我會用滿腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長做好管理工作。

          4、良好的協調辦事能力和領導能力

          在三年的工作實踐中,我輪轉過xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風范,通過總結學習各位領導的管理方法,協助領導完成部分科室管理工作,協助護理部組織護士節活動等,逐漸培養了自己良好的協調辦事能力和一定的領導能力。在工作之余,我還積極參加醫院舉辦的各種活動,先后兩次被評為“工會積極分子”,這些經歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關系。

          在了解自己優勢的同時,我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時間相對較短,護理管理經驗有待提高。在協助護理部、護士長工作時,不夠大膽等。在今后的工作中,我將繼續鞏固并充分發揮自己的優勢,通過自學和參加各種學術講座,虛心向前輩們學習,盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質。

          二、我對護士長崗位的認識

          護士長是醫院護理系統中最基層的管理者,工作責任重大、涉及面廣,既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務,又要指導督促護理人員,執行各項護理規章制度、技術操作規程和護理常規,開展業務學習和技術訓練,解決護理技術上的疑難問題,做好病區護理新業務、新技術的引進和開發,開展護理科研活動,搞好病房管理,提高護理人員的業務技術水平和醫院護理質量。

          三、工作思路

          1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色。

          護士長在科室領導的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此,當選后,我會不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態度、愛崗敬業、團結友愛、樂于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續強化自身的理論知識和護理技術操作技能,掌握心血管科醫療護理新動向,開展護理新業務,保證?谱o理,開展護理科研活動,配合醫療開展新技術,切實起到?谱o理帶頭人的作用。

          2、加強護理人員的素質管理,積極開展護理科研活動。

          擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發展,提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將協助護士長做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待苦與樂,得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛崗敬業;做好護理人員的職業道德教育,強化“仁愛”和“慎獨”意識,增強大家的服務意識和責任感,塑造認真細致、熱情周到的職業形象;做好護理人員業務知識的培訓,加強“三基三嚴”培訓,加強護理寫作能力培訓,并積極組織開展護理科研活動,鼓勵大家發表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓,對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓,給予護理骨干外出進修學習的機會等,督促護理人員不斷提高自身素質。

          3、實行人文化管理,樹立團隊精神,提高整體凝聚力。

          一個國家的振興靠團結,一個民族的進步靠團結,一個科室的發展同樣靠團結。團結出生產力,團結出戰斗力,團結出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,多傾聽、整合他人的意見,爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,為大家營造一個良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

          針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點,在日常護理工作中,不過分求全,善于觀察和發現護士的優點長處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過失,我會積極面對,協助護士長根據過失的輕重進行合理的懲罰,最重要地是幫助她們去尋找發生過失的路徑,分析發生過失的原因,制定新的防范措施。過失出現后對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現人文化管理。

          在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽護士的心聲,關心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動,以積極的方式放松身心,并開展專題心理講座,引導護士學會應用適當的發泄方式緩解壓力,保持身心健康。

          4、加強監控和質量管理,把護理安全放在首位。

          隨著社會經濟的飛速發展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長,醫療服務市場競爭十分激烈的今天,醫療護理安全已經成為衡量護理服務的重要指標,也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將協助護士長加強監控和質量管理,把護理安全放在首位。

          首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。

          對護士經常進行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動的接受安全管理,轉變成自覺的維護安全管理。

          其次,督促護士嚴格執行各項規章制度及技術操作過程。制度和規程是長期臨床實踐經驗的總結,是規范護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將協助護士長在日常護理工作中,及時發現護理隱患,及時糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現的隱患定期進行分類、歸納、匯總,使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸,減少甚至避免此類差錯事故的發生。

          再次,建立良好的護患關系。堅持每天深入各病房、開展護患聯誼活動,通過與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動等,從而采取有效的措施,避免發生護患矛盾,增進護患信任。

        護士演講稿 篇4

        各位領導、同事:

          大家好!

          我是***,來到**已經快一年了,我現在已經完全融入到這個大家庭中了,時刻關注著它的進步和成長,以自己是它的一員為榮。在這里,我每天都有新的收獲,在這里,我有了工作的動力和前進的方向。在今后的工作中,我將努力的工作,努力向優秀護士一步步邁進!

          在我看來,優秀護士并不是高不可及的,是通過一點一滴的積累,一步一個腳印走出來的。不要小看每天都很程序化的消毒,誰能夠保證經手的每把手機都注油了?這是細節問題,同樣,也是關鍵所在。所以,看來我們還有進步的空間。

          服務意識一直是我們所關注的。曾經有一個患者對我說了這樣一句話“哎,在你們這看牙真好!我再也不會因為空恐懼而害怕看牙了!”我認為沒有比患者這么發自內心的話更能夠激勵我的工作熱情的了。想一想患者為什么這么說呢?因為她感到了被關懷,而且親切自然。這些服務意識也是體現在細節上的,看到患者朝我們門診走,我會立刻迎上前去,在打開門的同時送給她(他)一個微笑,一句“我能夠幫助您嗎?”立刻縮短了雙方的距離。

          最核心的一點就是溝通意識。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護士之間的溝通以及護士與患者之間的溝通在這兒我只講后兩者:護士與大夫之間的溝通、護士與患者之間的溝通。在醫生操作過程中,作為助手的我們在遞上紙巾的同時也可以送上一句話:你還好吧?這會讓患者感覺到被關懷,那種‘你們只想掙我錢’的想法就會消除了有關護士演講稿_潔白的荷花天使的心_護士演講稿演講稿。

          不僅這樣,護士與大夫之間的溝通也很重要,我們要主動與大夫進行溝通,看看哪里做得還不夠好,再不斷進步。每個大夫都有自己不同的習慣,我們要熟悉每個大夫的不同習慣,以便順利地配合好大夫的操作。要想成為一名優秀的護士,還要不斷學習本專業的專業知識,定期的參加培訓,并把這些知識運用到實踐中。

          總的來講,我以這些內容來要求自己,努力向著優秀護士的方向一步步邁進,希望同事和領導們進行鼓勵和監督!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        護士演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院為我們創造了這次展示自我和公平競爭的春風,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受你們的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領導和同事們,無論成功與否,我都衷心地感謝你們為我提供了如此難得的機會。

          今天,我競聘的崗位是護士長一職,我演講的內容有三個部分:一是我的個人概況;二是我參加競聘的主要優勢;三是我的工作設想。

          一、個人概況

          我叫李華容,生于 年, 月, 學歷, 學位。 年,取得了護師資格。20xx年11月,我幸運地進入了人才眾多、設備先進,管理民主的二甲醫院------南部縣人民醫院工作。

          二、參加競聘的主要優勢

          競聘護士長,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

          1.我有豐富的工作經驗

          從20xx年至今,我曾先后在內二科、外二科、手術室等科室從事護理工作。我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向實踐學習、向領導誠心求教、向同事虛心學習。在工作中,我積累了較為豐富的工作經驗,能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

          2.我有較強的業務水平

          15年來,風雨兼程,兢兢業業,我的業務水平顯著提高,得到了領導和同事以及患者的一致認可和高度的評價。20xx年參加手術室?谱o士培訓,取得了優異的考核成績,20xx年被醫院評為“優秀護士”。

          3. 我有較強的組織協調能力

          在工作中,我密切配合配合科室主任與護士長,根據不同患者的病情和要求,充分發揮個人和團隊的.力量,明確自己的職責,共同協作,向患者提供最好的治療環境和醫療服務。 同時,同科室主任與護士長、同事們及時交流,總結經驗和教訓。幫助新同事熟悉業務,讓其快速進入工作狀態,提高工作效率,并主動承擔培養實習生的任務。

          4. 我有較強的自律能力。

          有良好的心態、遇事冷靜、能夠自我克制,是一個護士必備的素質。15年來,在服務患者的過程中,會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者。此時,我都能保持冷靜,以理服人,以情動人,耐心地同患者溝通,做好患者的安撫工作。比如在外二科工作的時候,一位年老的病人,因病情惡化,生命垂危。當時我正用湯匙給病人喂水,老人的孫子,以為是我們搶救不力,一進門就一腳踢了過來。我并有沒有情緒失控,而是盡力克制自己,然后給他做了耐心的解釋。當他了解了真實情況,不斷地給我說對不起。護士工作就是這樣,有很多的誤解和難堪,但是我有良好的心態,能夠自我克制,總是能化憤怒為微笑。

          以上就是我競聘護士長的主要優勢。假如我有幸競聘上這個崗位,我認為,這些優勢條件將有助于我進入角色、有效開展工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

          三、我的工作設想

          如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體工作如下:

          1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

          2、重質量,強管理,實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發展的狀態,把軟指標變為數據化的硬指標,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,護士長及時進行嚴格的服務質量監控,及時作出評價和找出存在的問題,制定病人滿意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化,并作為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

          3、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

          4、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的護理服務,營造群眾滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環境,溫馨的個性化服務,關心病人的身心健康狀況

          和病情變化,了解病人護理措施,關注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關懷服務,例如為患者送去入院溫馨的祝?,提供出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪等。

          5、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而提高護理質量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。

          以上就是我競聘護士長的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的批評指正。

          尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領導的期望,充分發揮我的長處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,家庭更加幸福,事業更加輝煌。讓我們共同努力,共人民醫院輝煌燦爛的明天!

        護士演講稿 篇6

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!從小便一向喜歡著白衣天使這個詞。此刻也在從事這方面的工作。

          我是一名護士,但我從不后悔自我選擇了這條路。當自我百般的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回來的那一刻,心里面那種說不出的高興。應對那些失而復得的生命,那些來之不易的笑容,我感到無比的欣慰,我感到無愧于自我的職業。工作的性質決定了我們一生都在做平凡的事,決定了我們在平凡的工作中享受著不平凡的喜悅。記得冰心寫到:“愛在左,同情在右。走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香彌漫,使穿之拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼!边@就是我們護理行業,永遠是愛與奉獻的演繹。

          從小就覺得護士是神圣而又美麗的。當直青春年華的我最終圓了護士夢,當穿上護士服,戴上燕尾帽,第一次踏進病房時,看著痛苦呻吟的患者,看著血肉模糊的肢體,從那一刻起我就有了一種使命,明白了護士的價值和天使背后的意義。記得去年冬天那晚我值班,已經是凌晨一點多,已經熟睡的我,模糊的接了科室來的電話,只聽到電話那頭說:“快過來幫忙搶救!鳖D時我高度清醒,迅速穿好衣服,出門后我顧不上心理的害怕,過著黑漆漆的橋洞,往科室一路狂奔著,穿好工作服跑到急救室,只見患者一身泥水,心電監護上顯示著血壓未8040mmHg,心率為118次每分。同事告訴我是“骨盆骨折”收入科,我立馬意識到有內臟出血的可能,我快速再建靜脈通道,加快液體滴數,嚴格檢測生命體征,觀察患者面容與患者交流著,并拿起剪刀把濕漉漉的衣服給剪了,尊醫囑予以擴容補液,用升壓藥,加壓輸血等對癥處理。剛從血庫拿回來的血液真的很冰涼,我緊緊的握著血袋,把自我當輸液桿高高的舉著,只期望用自我手心的熱度溫暖這輸給病人冰涼的血液。看著病人血壓慢慢回升,病情慢慢穩定。我這才發現自我已經腫脹的雙手。

          在這花季的年齡,我也是愛美的,追求時尚的,想把自我打扮成天使,喜歡飄逸的長發,愛好晶瑩剔透的首飾,為了遵守護士禮儀規范,我們不得不將自我長長得秀發高高盤起,將精美的一面深藏閨中留于欣賞在這護士這特殊的職業中頻繁的三到班,讓人身心疲憊。年輕漂亮的紅蘋果臉蛋逐漸轉變為青蘋果在變為爛香蕉的過程。護理行業就是苦樂參半,記得一首詩寫到:你既然選著了遠方,就注定要去流浪,我想用我的一生來抹平你心頭的創傷。選著護理行業我無怨無悔。當別人問我職業時,我便自豪的說:“我是一名護士”。

          今日的**醫院正蓬勃發展,蒸蒸日上。外科大樓即將落成,像一只強心劑鼓舞人心,露草如因,極具現代化建筑特色的**醫院展此刻我們眼前,身為**醫院的護士,我將努力做好自我的本職工作,為我院發展盡最大的力量。努力做好本職工作。

          我的演講完畢,多謝大家!

        護士演講稿 篇7

        各位領導,各位同事:

          我是內x科護士xxx,今天我演講的題目是《為患者撐起一片希望的天空,為生命送上一片真誠的祝福》!

          種子歌唱春天,蜜蜂歌唱花朵,小鳥歌唱黎明,而我要歌唱你——美麗圣潔的內一科白衣天使。

          一襲素潔的白衣,一雙仁愛的雙眸,將你定格為永恒的純潔。從此,你便選擇了一種責任,一種高尚;從此,白色成了你的象征,天使成了你的代名詞。為了驅趕病魔,為了給千家萬戶帶去笑語歡歌,你將愛心與汗水匯成一條清澈的小河,一路吟唱,滋潤著一片片焦慮,讓生命重放綠色。

          白衣天使的美麗圣潔,來自于對患者的傾心幫助。

          內x科有個“老病號”王xx,高血壓、冠心病、腦梗塞、糖尿病,醫院里好多人可能都知道她了。孩子在打工,老兩口相依為命,行動不便;颊呒覍僭谝淮纬鲈航Y賬時沒錢,為了讓老人早日回家,為了不影響醫院的農合結算,科室護士先行為患者墊資,讓病人順利出院。半年后,老人才來醫院把錢還上。

          白衣天使的美麗圣潔,來自于對患者的無限關愛

          患者李想,女,66歲,腦梗塞、冠心病,頭痛頭暈惡心嘔吐,病人一天未進食,家屬未在病房陪護,看到患者的這種情況,護士莉莉看在眼里,記在心里,她悄悄為病人買來一碗熱氣騰騰的餛飩,送到患者手里,一股暖流頓時涌上患者心頭,她眼里含著熱淚,對我們的莉莉護士連聲表示感謝!

          白衣天使的美麗圣潔,來自于對患者的精心呵護

          患者趙雷,男,41歲,八年前因脊椎腫瘤在北京某醫院手術后合并截癱,家中無人照顧,只有他一個妹妹為其請了一個護工照顧他。

          患者入院的時候,合并多種疾。航匕c、腸梗阻、電解質紊亂、壓瘡、貧血、腹腔積液、膀胱瘺;颊咧荒芸抗嗄c排大便,膀胱與腹腔貫通,腹腔膿液惡臭……科室護士不怕臟不怕累,在家屬都不愿靠近他的情況下,給予患者無微不至的治療護理。在內x科護士的精心護理下,患者的院外帶入壓瘡得到有效的控制,生活質量得到很大的提升,生命得到應有的照顧和尊重。

          在內x科,像這樣平凡而偉大的事例還有很多,每天還在發生、繼續,我們的白衣天使還在堅守、奉獻……

          沒有鮮花和掌聲,沒有榮耀與輝煌,沒有豐功與偉績,沒有豪言與壯語,只有默默的奉獻與耕耘;沒有白天與黑夜,沒有酷暑與嚴冬,沒有節日與假期,沒有懊悔與抱怨,只有對病人的關愛與熱忱。在平凡的崗位上敬業,奉獻著青春與年華,在平淡的生活中磨礪,迎來無數微笑與謝聲……

          我們踏著南丁格爾的足跡一路走來,用熱心和赤誠向世人展示著天使的風采,我們將熱心、耐心、細心、關心、責任心融化成一顆顆滾燙的愛心,為患者撐起一片希望的天空,為生命送上一片真誠的祝福!

          謝謝大家!

        護士演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家上午好!

          首先感謝院領導為我們創造了這次公平的競爭機會!也為我們創造了一次挑戰自我,展示自我,檢驗、學習、提高的機會。

          下面請允許我簡單的自我介紹,我叫柳薇,畢業于牡丹江醫學院護理專業,畢業后曾在北方醫院內科、骨科、眼科等臨床一線科室從事護理工作,工作過程中,我注重學習,追求進步,不斷提升和完善自己,先后獲得20xx年牡丹江市衛生局《崗位能手技能標兵》和20xx年牡丹江市衛生局《天使相約、健康同行知識競賽崗位標兵》等光榮稱號。并于20xx年取得了《哈爾濱醫科大學》護理專業本科的畢業證書。同年以較優異的成績進升為主管護師。

          20xx年是我人生的一個重要轉折點。我通過了筆試、面試、體檢等層層考核,進入了牡丹江神經精神病醫院,在我院工作的五年中,我在院領導的幫助和教導中,在同事們的理解和支持中,在我個人的不斷努力和學習中,我由一名精神科護理的新兵過渡到一名經驗豐富的精神科護士。并連續四年獲得我院《護理服務之星》連續三年獲得《先進工作者》的光榮稱號。于20xx年被任命為助理護士長。

          今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優勢:

          1、14年護理工作的歷練,不同科室的工作經歷,使我積累了豐富的臨床經驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優異的成績。

          2、3年助理護士長崗位的鍛煉,讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。

          3、在標準化病房在我病區開展試點、深入實踐的過程中,積累了豐富的護理服務理念和科學管理經驗。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質量。

          4、通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫院的進修學習,使我無論從思想,還是專業技術都得到了一定水平的升華和提高。開闊視野,開拓眼界,更新觀念。

          5、我明白作為護士長要具備吃苦耐勞的能力、無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

          護士長應該是一個好助手,也是一只優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關系,如果競聘成功,我將擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理人員爭創全院模范護理科室。具體措施如下:

          1、敢于創新、勇于實踐,探索精神障礙病人病區管理的新模式。

          2、嚴格執行標準化病區管理實施方案和具體標準,達到服務人性化、人員配置合理化、病區管理信息化、病房設施標準化和物品放置規范化的目標。

          3、確保責任制整體護理持續健康發展,改進護理質量,保障病人安全,提高病人滿意率。

          4、對護理人員實施分層級管理,根據護士的工作能力、技術水平合理安排工作,充份體現能級對應的科學管理模式。

          5、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,使護士在護理工作中,善于洞悉可能出現的法律問題,以法規范自己的行為,以法保護自己。

          6、抓好護士業務學習,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而轉變觀念,改變工作作風,提高護理質量。

          上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!

        護士演講稿 篇9

          尊敬的各位領導:

          各位老師親愛的姐妹們大家好。

          伴隨著夏天的腳步,5。12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節我們護士最美麗的日子,今天,我們歡聚在燦爛的陽光里,團聚在自己的節日里,用樸素的情懷,感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。 其實我一直怕寫“護士”,我不知用怎樣的心境來書寫,更找不到好的言語來表達這份天使情懷,平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音!

          春秋輪回,光陰如梭,回首自己幾年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼,但當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔!疤焓埂眰髡f中神仙的使者,幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為“白衣天使”,人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽,一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。護士的雙手迎接生命的降臨;護士與病魔抗爭;護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人護士,拉上人生帷幕的人還護士。

          您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾英雄,我們護士的驕傲。都說我們崇高偉大,可又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實一顆顆普通的天使心。我們普通的女性,在家里女兒、妻子、母親,我們又不普通的女性,這個城市時刻與生命同行的人。

          當潔白的燕尾帽戴上了頭頂,當別人贊你白衣天使,真的,那一刻有說不出的激動,小時候就特別喜歡燕子,總喜歡抬頭燕子輕盈的飛翔,燕子還有一個習性挺戀家戀舊,從到你家安營之后,每年春天它都會回來!小時候很喜歡看燕子給小燕子喂食,燕子很少偏心于哪只,它總不停的去尋找食物,用愛心來滿足兒女們的需要!快下雨的前夕,燕子會不停的在空中盤旋飛舞,很空靈的一種生物,有時我總想我們的護士否就像燕子,每天不停的在病房中穿梭盤旋,醫院我們戀著的那個大的家,而那些精神和肉體受傷的靈魂需要的我們對子女一樣的關愛,我們只有對他們一視同仁,用無私的愛來溫暖他們受創的心靈,用愛心一遍遍書寫著青春!

          工作之后我才明白,當個天使太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著愛心和真誠,右邊微笑和無私奉獻,不怕臟,不怕累……,用愛心一遍遍書寫著青春!青春在忙碌的腳步中不停的流失 ,你們卻渴望用柔弱的雙肩扛起大山,煩重的護理工作憔悴了你們的容顏!面對著病人的不解你依然微笑著,渴望用微笑和真誠牽起護患之間的橋梁!你相信總有一天護士也能撐起半邊天,誰說護士醫生的附屬品,你們一遍遍用精湛的技術贏得病人的掌聲,一次次從死神手里搶奪下鮮活的生命,再苦再累依然唱著無悔的歌!

          有人說:“護士的胸懷象大海,能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟;護士的品格象紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止象春風,給人帶來溫暖驅散了病痛愁云;護士的心靈象清泉,愛的透明,不親人勝似親人!

          護理事業偉大的,前途光明的,然而道路卻不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。

          記得在護士學校的第一天,老師對我們說,你們的職業被人們尊稱為“”。既然你們神的使者,那么你們需要付出的奉獻,你們需要具有的三顆心:勇敢的心、仁慈的心和童貞的心。假如我當時還不太明白這句話的深刻含義的話,那么,從我第一次進病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我就開始明白這“天使”背后的那無私的奉獻。打針、發藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回。在白色蒙蒙的氛圍中,我們用自己的雙腿丈量了無數個漫長的夜晚;在親人的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個個身患疾苦的病人。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年呢?中國擁有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,而我們所擁有的,毫不遜色的用奉獻和犧牲刻寫的天使之路。

        護士演講稿 篇10

          我叫某某,今年幾歲,畢業于某學校,護理專業,今天能站在這里向大家介紹自己真是感到萬分榮幸!

          在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人,我會把我積極的一面在工作中繼續發揚,認真負責的對待工作,積極溝通、協調,注重團隊精神,我在醫院實踐工作一年多,目前已經熟練掌握各項護理操作。

          雖然我畢業的時間還不算長,工作經驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作,勤于學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質,與醫院共同進步。

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