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      1. 競崗演講稿

        時間:2022-05-18 13:32:27 演講稿范文 我要投稿

        競崗演講稿范文集錦五篇

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在社會一步步向前發展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的競崗演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

        競崗演講稿范文集錦五篇

        競崗演講稿 篇1

          我叫,大專學歷,現年××歲,××年參加工作,××年被聘為農業技術員。

          我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員,今天我站在這里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把“推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員!痢聊甏髮W畢業后,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有××年。

          我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:

          第一,我有專業優勢,我畢業于農業院校,所學的是農學專業,干農技推廣工作是我的正業,與“隔行如隔山”的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然“如魚得水”,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。

          第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的××年時間里,我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作,共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業新技術示范推廣項目20余項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題通過了相關專家驗收,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,并于××年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力。

          第三,我有年齡優勢,常言道:“三十而立”。三十歲前后,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,面對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力從容應對。

          第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤于學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,并能熟練運用現公工具進行遠程技術學習和信息交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些能力,對我今后推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極

        競崗演講稿 篇2

        尊敬的各位評委、各位同事:

          大家好!

          我叫,現年歲,于年畢業于省廣播電視大學,大專學歷,年七月參加工作,于年入司,先后擔任房產事業部置業顧問,房產二處代理副主任,飛山新城營銷策劃主管,飛山新城總監助理等職。這次,我競聘的崗位是飛山新城總監。

          俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看一個人所做的工作,就是“如見其人”了,我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘飛山新城副總監總的思路是:完成董事局下達的任務指標、創新適用于縣城的營銷策劃思路、加強執行力、激發員工的奮斗激情,我將在董事長及相關領導的大力支持下,結合原項目部幾代領導的管理經驗,帶領飛山項目部全體人員把飛山項目部建成全房產公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望,也是我競聘的目的。

          回顧自己幾年來的工作,總結起來有如下幾個特點:一是做事較有耐心,日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,我因此也敷衍塞責過,一推了事,但在董事長及項目部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善;二是做事有恒心,不服輸,對既定的工作目標都能專心一意地努力,對于這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做事不能說是井井有條,計劃得當,但也提高辦事效率;四是適應性強,在工作的幾年來,根據工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過,我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神?偙O是項目部的核心,在工作中起到承上啟下的作用,而我作為副手就必須具有協作意識與服從性,前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發,堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路,輔之以成;六是始終保持著對工作的執著和熱愛,對待工作的熱情與精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。

          一年前,我被公司領導調到項目部我一直很沮喪甚至頹廢,我一直認為項目部工作簡單,缺乏激情,人又在外地無法讓我有成功的愉悅,只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事,F在還有人說項目部就是為公司守邊疆的,是公司的基層工作者,而我卻認為到項目部工作的員工才能真正的體現到企業文化的真正內涵,群狼文化的實質(狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍耐力的動物),項目部是企業和項目之間的橋梁和紐帶,是一個執行總公司信息傳遞與反饋的中心,一個好的項目部起到了溝通,協調、輸血與輔助的作用。所以,做一名好的項目負責人的副手要有相當的協調能力、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優秀的項目負責人也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心,熱情與敬業精神。

          項目部的現狀與今年的前景分析:

          今年所面臨的主要困難:年對飛山新城項目部而言,困難比年大,通過幾代總監的努力,飛山新城在的知名度與美譽度已有了很大的'提高,但由于項目部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中,目前在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達,且地理位置都很不錯,城市配套設施也較為齊全,這也是我們現在所面臨的最大的困難,當然也是挑戰。

          今年面臨的主要機會點:在困難越大,搶食者越多的時候實際上也把從計劃經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代,經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分服務意識的開發商,市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱,加上現在股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資源和服務理念,更加關鍵的是今后幾年內縣政府的搬遷,使得我有理由相信,飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。

          通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:

          一、緊緊圍繞董事局下達給項目部的工作目標,與總監一起完成它并做好各項具體工作;

          二、緊緊圍繞提高工作效率與日清日高的原則,提高工作的合理性、緊湊性、提高辦事效率;

          三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時限,完成結果三明確;

          四、緊緊圍繞變現回款這個中心,激發員工的奮斗激情和創業成就感;

          五、緊緊圍繞項目部的相關工作,認真學習,全面掌握與本行業管理相關的政策,法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關系,當好總監最好的“輔助者”;

          誠然這次競聘飛山項目部副總監我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰的精神,本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難?梢院敛换乇艿闹v,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協,面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望一年后如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以坦然的說:對工作我真的盡力了!

          我的演講結束了,謝謝大家!

        競崗演講稿 篇3

          首先感謝局黨組給了我這樣一個機會,競聘上崗對我來說既是一次展現自我、接受組織挑選的機會,也是一次自我學習、自我鍛煉、自我提高的機會,更是一次自我挑戰!我將以積極的心態去正確對待,不論我的競聘成功與否,我都將一如既往,勤奮工作,積極進取,爭取做一名優秀的農業干部。

          下面我簡單介紹一下我自己:我叫周,年農校畢業分配參加工作,先后在菊隆農技站、植保站、植檢站、農業執法大隊等單位從事農技推廣、植保、測報、植檢與農業執法等工作;年取得_農業大學函授大專文憑,年取得中國農業大學網絡學習本科文憑,并于年9月光榮的加入了中國共產黨。

          我競聘的崗位是植檢站副站長。我理解該崗位的工作職責是:貫徹執行、宣傳植物檢疫法規規章,提高全民的植物檢疫法律意識;擬訂全縣的年度植物檢疫工作計劃;開展植物檢疫對象的調查、封鎖、控制和撲滅工作;開展產地檢疫和調運檢疫簽證服務工作;開展植物檢疫執法檢查,促進健康植物、植物產品的流通,保護我縣農業生產安全。

          對競聘植檢站副站長這個崗位,我覺得我將是最佳人選,其理由有以下三點:

          第一,我熱愛這個事業、熱愛這個崗位。多年的植保植檢工作經歷讓我割舍不下這份事業工作,干一行愛一行的我有信心把這項工作做得更好。

          第二,我適合這個崗位。首先,我是專職植物檢疫員,并已取得行政執法資格;其次,我熟悉業務,具備了這個崗位所需要的專業知識,積累了一些工作經驗,并能使植物檢疫工作得到很好地延續,在這個崗位上將更能發揮我的才干。

          第三,我有強烈的事業心、責任感,有較強的組織協調能力、能很好的處理上下級、同事間的關系,而且我好學肯鉆、有百倍的信心勝任這一崗位。

          假如我這次競聘成功,我將倍加珍惜這個機會,把它作為人生新的起點;我將擺正自己的位置,搞好同事間的團結和業務上的分工與合作,正確處理好上下左右的關系,共同營造良好的工作氛圍。根據植檢站的實際情況,我將從以下五個方面努力開展工作:

          一、植物檢疫是一項政策性強、專業技術要求高的工作,我將堅持以人為本,加強專業知識和法律知識的學習,不斷提高植檢隊伍素質和專業技術水平;加大植物檢疫法規規章的宣傳,努力搞高全民的植檢法律意識。

          二、認真開展植物、植物產品的產地檢疫和調運檢疫工作,抓好水稻細條病、柑桔潰瘍病、美洲斑潛蠅等植物檢疫對象的疫情調查和控制、撲滅工作,做好紅火蟻、加拿大一枝黃花、柑桔木虱等疫情的監測工作。

          三、組織開展好柑桔黃龍病的防控工作,力爭幾年后在我縣撲滅該病,保護全縣柑桔生產。

          四、加強對植物檢疫簽證點的監督管理,規范簽證服務行為,確保鮮活農產品運輸“綠色通道”的惠民政策落到實處。

          五、加大植物檢疫執法檢查和案件查處力度,增強抵卸外來有害生物入侵的能力,保障健康植物、植物產品的流通,保護我縣農業生產安全。

          俗話說,一個好漢三個幫,我相信有局黨組的正確領導和關心支持,有同事們的信任幫助,我一定會在這個崗位上干得更好。我將把好自己的角色,增強全局觀念,切實為全局服務,集中精力專心干;強化責任意識,對工作高度負責,竭盡全力真心干;強化宗旨觀念,勤政廉政,真正當好公仆,完善機制鼓勵大家一起干。

          “空談誤國、實干興邦”,今天我勇敢地站在這里,我希望得到大家的信任,給我一個機會。阿基米德曾狂妄、但又不無道理地說:“給我一個支點吧,我能撬起整個地球!倍医裉煲蚕胝f:給我一個機會吧!我將給大家一個驚喜!

          謝謝大家,我的演講完了。

        競崗演講稿 篇4

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          站在這個演講臺上,此刻我的心中很不平靜,甚至可說是忐忑不安,因為作為一個剛剛走出大學校門才五個年頭的年輕人,憑心而論,和別的競選者相比,一無成績二無資歷,沒有任何優勢可言,但不想當將軍的士兵不是好兵,于是便懷著一腔熱血來斗膽一試,希望得到各位領導的理解和支持。

          簡單作個自我介紹吧。我叫xxx,工程師,外表溫和而不懦弱,內心正直而不固執,性格穩重而不死板。xx年xx月畢業于xxx,現任局團委書記。這次參加副局長的競崗,我認為自己有下述優勢:

          一是具備較高的政治素養和專業素質。作為一名學生黨員,大學起我就注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,能始終保持堅定的政治立場。我學的是工民建專業,在很多方面與市政、橋梁工程息息相通;工作幾年來親歷過一些道路、橋梁、綠化、廣場的造價咨詢、標底編制,對市政園林工程有一定了解;我目前負責園林局辦公室工作,更經常深入工地跟蹤報道,解決難題,應該說從理論和實踐上具備了一定的專業素質。

          二是多崗位實踐使綜合能力得到了鍛煉。五年來,在建設系統內先后在招標辦、造價處、建設工程招標服務中心、辦公室、團委、市政園林局任職,從事過工程專項治理、造價咨詢、標底編制、決算審核、黨務、人事、文秘、宣傳、共青團等多項工作,受理招投標工程300多個,個人編制標底達1億余元,完成各類稿件、通訊報道20余萬字。多崗位的實踐,使自己在業務素質、理論功底、文字表達、管理協調能力多方面得到了鍛煉和提高,五年來先后受到局黨委、團市委表彰,今年八月被市委市政府評為"防非先進個人",局團委也連續三年被授予"五四紅旗團委"光榮稱號。

          三是具備干事創業的優異品質。我是一個從農村出來的孩子,懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理,深深知道只有不斷努力才能讓自身價值得以充分體現。我具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,虛心好學、開拓進取的創新意識,雷厲風行、求真務實的工作作風,能謙虛謹慎、愛崗敬業,勇于實踐、不斷進取,嚴于律己、誠信待人。

          市政園林局擔負著道路、橋梁、綠化等城市基礎設施建設、維護與管理的重任,假如這次我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不辱使命,圍繞“兩率先、三級跳”宏偉目標,以爭創國家環保城市和省級園林城市為契機,為把揚中打造成“藍天、碧水、綠地”的水上花園城奮發努力,做到"以為爭位,以位促為"。落實到具體行動上將做好這幾方面工作:

          一、竭盡全力,抓好精品工程建設,確保各項重點工程一次驗收合格率和工期履約率100%,并爭創一批省、市優質工程

          我認為,建設精品工程首先要把好方案設計關,要選擇高資質的設計單位、高水平的設計人員精心設計,并對工程的目標定位、功能要求、環境協調等要素作深刻分析,才能好中選優。其次是通過市場規則嚴格招投標程序,在魚龍混雜中選出優秀的施工隊伍,這是我們建設精品的重要保證。同時作為我們工程管理人員,必須隨同監理施工全過程管理,嚴格質量、進度、造價三大控制。

          二、強化管護,打造新的城市形象,確;A設施完好率達95%

          城市建設三分建設、七分管理,道路、綠化是城市的臉面。我們在強勢推進工程建設的同時,必須高度重視市政設施和園林綠化的維護,做到道路暢通、綠地整潔、設施完好。要嚴格執法,實行管理法制化,分片區責任到人,依法查處各類破壞市政設施和園林綠化的行為;要大力推行市場化運作,把維護項目面向社會招標,擇優選定管護隊伍。

          三、優化資源,深化城建體制改革

          市政園林基礎設施是城市的巨大資產,我們不僅要精心管護使其保值;更要有效經營最大程度地使其增值。要運用市場化手段盤活城市存量資產,采用出讓、租賃、拍賣冠名權和廣告權、認養綠地的辦法,千方百計增收節源;要營造最佳人居環境,做足“水”文章,在全島建設生態園林景觀,通過做環境吸引外資,環境加外資就能產生裂變,使土地等城市資本迅速升值,極大的推動城市建設的速度。

          各位領導,古人曰“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,競爭上崗有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作;同時也希望能借此機會找出差距,取長補短,爭取“百尺竿頭、更進一步

          ”。最后以一首自編的對聯來結束演講,上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"再接再厲"。

          謝謝!

        競崗演講稿 篇5

        各位領導、各位同事:

          下午好!

          非常感謝學校給我們搭建了一個展示的平臺,給我們一個展示、進一步認識的機會。我準備競聘的崗位是——政教助理(主要負責素質拓展)。

          我演講的題目是:職責、榮譽、團體。

          我的演講分三部分:履職——勇于擔當責任;目標——在踏實的素質拓展中,順便為學校、學生獲取榮譽;措施——依靠集體的力量。

          一、勇于擔當責任

          1、過去責任的擔當:

          19**年,從西師地理系畢業后,回到我的母!**縣**中學,母校培養了我初中三年、高中兩年,我把十六年的青春的熱血回報給母校的教育事業。在這段艱苦的日子,我忙里偷閑,打過工、修過電器、做過廣告、開過網吧、做過英語培訓。但盡的責任,一點也不馬虎。20xx年,就評上了中學地理高級老師,當年33歲。

          地理教學暫時不談,僅說對學生的培養,那是對責任的擔當。

         。1)、學生面貌,與從不同,從圖片對就要以看出(PPT)

          (2)、科技創新,第一次代表廣安市高中組參加省級比賽,**中學的名字,從此出現在省教廳的目錄里;(PPT省二等獎)

         。3)、對學生性格的培養,高中畢業后,每年都會在重慶和成都,繼續開班會。

         。4)、高20xx級我班的畢業,在四川國際標榜學院,七個獲得國家勵志獎學金的學生,有三個我班的。有的同學在打工,想到我給他們布置的作業,再苦再累,也要堅強。

         。5)、班級管理成果、市級獎勵,獲獎(PPT)

          20xx年,來到了友誼中學實驗學校。擔當初20xx級12班班主任,這是全校唯一不用德育考核來管理的班級,照樣做到了同年級的頂尖水平,有以下數據可以說明:

         。1)堅持跑步三年,給學生強健的身體,堅強的意志,本校運動會有很多紀錄,就是我們班上創的,或打破的。即時是打架,在一比一的情況下,我們充滿了信心。

          (2)常規考核:偶爾有得到過二、三名,一般都是第一。

         。3)學生流失率最低,整整三年,只流失了四個學生,那是因為我用感恩之心來教學。在此,要感謝曾擔初20xx級12班的老師們,由于我的善良,導致你們費盡了心血,考試名次和分數的提高難度加大,讓你們受苦了。也曾經取得過語文第一、數字第二的好成績。后來發現一個不需要太多的努力,就可以提高平均分及考試名次的好辦法,你懂的。

          (4)優秀學生:洪藝瑞、張慧君也在我的班級。初二結束時,他們轉學的想法,引起了學校的高度重視,原因不能在這里說。但結果是,只要我在,他們打死也不會走。她們每在都寫日記,我都在上面與他們交流,他們的任何一點情緒變化,我都能感受到。

         。5)地理中考,我共教6個班,考試排名分別為:1、3、4、5、8、10,據說中考什么比為130多,感覺還可以。但是,中考突出貢獻獎居然沒有地理生物學科,我可以不優秀,其他老師真的很優秀。

          2、新職責任的暢想

          素質拓展,到底用什么作為指導,要到達什么目標,準備取得哪種效益,有什么作為保障,這些都比較模糊,不能說明具體的職責,但可以說明白的是:根據本人的性格,一定會盡心盡責的。

          二、確定戰略目標

          1、曾經達到的目標

          引領廣安市科技創新教育事業的發展,為**中學、友誼中學實驗學校成功創建市級科技創新示范校,作了具體的工作,在四川省小有名氣;

          帶領廣安市機器人項目的發展,我的第一批學員,經過三年的努力,于20xx年代表中國隊,參加了在臺北舉行的亞太地區機器人大賽并獲得了銀牌,有一個學生通過自主招生考試,進入了電子科技大學。

          去年的**,高考成績發布的時候,大街小巷,報紙網站電臺,基本上都是在說,**中學參加了國際大賽。并且作為廣安從建市以來最高級別的比賽,市政府出資8萬元,**縣政府出8萬元。有一次在**吃飯時,聽說我也是**中學機器人時,也對我大加贊賞。我為曾經在那里生活過二十一年的母校感覺自豪。

          后來,有學生再為學校捐款300萬元,給學校修一幢教學樓,另一個學生為每位教職工送一套高品位的西服。

          同樣的起步,**實驗學校、**中學,成功的申報了四川省機器人創新教育示范學校,而我們,近兩年來,沒有實質性的進展。而友誼中學,卻看到了科技創新帶來的巨大社會效益,對我們實驗學校來說,也是一個很大的沖擊。如保持現狀,三個月后,將淡出科技創新舞臺。

          2、超載舊目標,達到新高度,為學校和學生爭取榮譽;

         。1)曾經達到過的目標展示(PPT)及解說(重點)規劃

         。2)確定新目標:如果真的有一天,我的理想會實現,我在你耳邊輕輕說,我的目標是:爭創省級科技創新示范校、省級機器創新實驗學校,小小科學家實驗地、信息奧林匹克基本。這些目標的實現,不僅是學校層面上多拿了被教育系統認證的牌子,也提高了學生的品位,在初中、高中階段都受益。

          三、實現目標措施

          首先是對素質拓展的理解

          素質拓展,又稱拓展訓練、外展訓練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。其宣言是:激發自尊,關心他人,服務社會,放眼世界。

          素質拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質教育,它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓練能使青少年學生激發個人潛能,培養樂觀的心態和堅強的意志,提高溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,極大增強合作意識,從而達到提高學生心理素質的目的。因此,這種培訓方式成為學生學習生活經驗、體驗社會教育、形成正確的人際、情感和社會性價值觀等教育目標的一個重要途徑,是青少年學生素質教育中不可缺少的一項。

          其次,實現目標的措施

          1、讓老師名與利,至少有一樣。

          去年一整年的藝體各種比賽獲獎,老師們都付出無數的心血,并且取得了成果,承諾呢?改變不了環境的時候,就得先改變自己。

          2、團隊的合作。

          素質拓展,不是單兵戰術,而是群狼作戰。優秀的團隊,不會因一個人的變動而失去主力,而是有更多的優秀隊員脫穎而出。當年我在**中學的團隊,雖然我離開了他們,但給了其它隊員更多的空間。我們一個團隊的兩個輔導員,一個提升為學校副校長,另一個今年被**中學挖過去了。就我們學校機器人項目來說,這個團隊的另一個教練員——李京菊老師,是一個很老實、本份的人,兩年的努力,她已經能在NST這個項目上完全能獨擋一面,并且獲得了省級優秀教練員。看她工作的認真程度(PPT展示),也希望在地理教學藝術上,得到各們老師的幫助與支持。

          3、項目的整合

          (1)取消假素質拓展項目,有的項目,冠以素質的名,其實質還不如做游戲;

          (2)深化傳統項目的開發,讓項目有更多的展示機會,得到社會上的好評,讓社會上的人去給我們宣傳,即省廣告費,真實性又高。

          (3)開發含金量高新項目,人無我有,我有我精,人精我改,人改我創。

         。4)室外拓展,讓我們的素拓部在陽光下運行。

          4、校際合作,省際交流,開闊學生眼界;

          素拓部作為一個新興的組織,是年輕的,還有許多亟待完善的地方,但它是有活力的。讓我們一起努力,共同致力于學校工作的發展,奮力拼搏,用實際行動去踐行我們的理想和信念,在工作中找到自己的人生價值,踐行人生信仰。

          最后,祝愿工作再上新臺階,讓素質拓展成為友誼實驗的特色與亮點。

          謝謝大家。

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