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      1. 正能量演講稿

        時間:2022-05-04 09:39:45 演講稿范文 我要投稿

        正能量演講稿范文匯編8篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的正能量演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        正能量演講稿范文匯編8篇

        正能量演講稿 篇1

        親愛的老師、同學們:

          大家好!

          青春正能量就是友善、愛心、文明;就是正直、無私、堅定。誠信也是正能量的一種,而且是不可拋卻的一種。

          如果說正能量是浩瀚的星空,驅散黑暗,帶來光明,那么誠信則是星空中的一顆明星;如果說正能量是茫茫大海,卷走煩惱,帶來喜悅,那么誠信就是吹動海浪的風;如果說正能量是茂密的森林,充滿生機,造福人類,那么誠信則是其中最高大、最挺拔的一棵常青樹。擁有誠信,一根小小的火柴可以點亮整個心空;擁有誠信,一片小小的綠葉可傾倒整個季節;擁有誠信,一朵小小的浪花可以在海洋中飛濺。而我們作為祖國的花朵,未來的接班人,更要弘揚和繼承誠信這一優良傳統。

          誠信能讓我們擁抱成功,反之走向失敗。那么,我們為什么不從小培養這種青春正能量呢?相信誠信的力量,釋放青春正能量。它可以點石成金,觸木為玉;可以止狂風,擋暴雨,它是通往成功和幸福的列車。也許有人會說誠信正能量在我們青少年的生活中并不多見,可是同學們,我們仔細想想,認真對待作業,不弄虛作假是不是誠信正能量?端正考風,嚴守紀律,是不是誠信正能量?堅守誠實的底線,不虛榮,不驕傲,是不是誠信正能量?真誠對待身邊每一個人是不是誠信正能量?

          同學們,口號再嘹亮,不如躬身做一件小事;文章再激昂,不如以行動感染身邊的每一個人。讓青春正能量不再是一句空話,讓青春的色彩不再單調,讓我們從誠信開始,讓正能量的種子在我們心田生根發芽,開花結果。有誠信,釋放正能量,你就是最碧綠的小草;擁有誠信,釋放正能量,你就是最明亮的火花;擁有誠信,釋放正能量,你就是最猛烈的浪花。釋放青春正能量,需要你需要我,需要我們每個人從誠信做起。今天,我們擁抱誠信,

          以誠信的態度對待學習,對待生活,一本作業,一張試卷,一次勞動我們都踏踏實實地做到最好;明天我們成長為一個充滿青春正能量的有志青年,去綻放青春光彩,去點綴美好生活,去放飛青春昂揚的翅膀,去成為這個時代最靚麗的風景!

          釋放正能量,誠信不可拋。讓我們身披一襲燦爛,心系一份執著,迎著一片春色,帶著誠信上路,播撒青春正能量。必將踏出一路風光!

          謝謝大家!

        正能量演講稿 篇2

          正能量這聽起來很完美,但問題是怎么樣才能讓正能量在企業里發揮作用,使員工全力以赴投入到工作中來呢?

          “我們已經步入信息時代50年了,但我們的管理還和工業時代一樣!痹谧罱匍_的一次經濟發展會議上,一位嘉賓發出了這樣的感慨,讓我倍感震撼。根據我在職業生涯中的數千次商務洽談的經驗,我知道,這完全是實話。

          在信息時代,我們的經濟更大程度上是由服務所推動的。這種由服務所推動的經濟,重要的因素是人,因為人具有認識和解決問題的能力以及創新的能力。一個正能量團隊,在工作中擁有毫不動搖的決心。團隊成員工作負責,并相信自己能夠完成任何擺在面前的任務。每一個人在內心深處都認同團隊的愿景、使命以及價值觀,因“對共同理想的承諾”,而建立起了牢不可破的團隊情誼。他們熱愛學習,接受并提出反饋,為了改進團隊而分享他們的經驗與資源。正能量也許是使團隊達到最高水平的最重要因素。

          這聽起來很完美,但問題是:“激勵員工全力以赴地投入工作的動力,究竟從哪里來?”這是很多經理都沒有找到答案的問題。

          專注于你的團隊

          過去20年來,我當過企業老板、培訓師、咨詢師、執行教練、主講人、專欄作家,所從事的工作,全都涉及與工作環境有關的問題。我在一些世界500強的企業里和執行、領導團隊一起共過事,也和一些中小型企業的經營者及管理團隊合作過,所有這些經歷,讓我對正能量的來源有了了解。它具有四個特點:生產過程無法產生正能量;行政指令無法產生正能量;金錢買不到正能量;無法靠虛構來產生正能量。

          想要打造一支充滿正能量的團隊,你得關注團隊里的每一個人,因為正能量恰好存在于他們心中。我剛剛所說,正能量不能被生產,無法強求,用金錢買不到,也不能虛構,它來自于擁有它的人,來自于每一個人,因為每個人都有可能釋放出正能量。從這個意義上,如果想創造一支正能量團隊,還需要創造一個好的環境。在這樣的環境里,你的團隊成員有足夠的安全感,進而迸發出他們內心珍藏的正能量。

          團隊是由人構成的,不是由物品構成的。要打造正能量團隊,團隊的領導者必須了解面對不同的環境時人們將作出何種反應。他必須知道知道什么樣的條件可以深深地吸引人們,并讓他們變得活躍。也就是說,什么讓人們迫切地想要參與進來,什么讓人們反感,導致人們離開或者不再參與任何事情。

          我們無法強迫員工迸發出正面的能量,因此,團隊的領導者必須為正能量的迸發創造好的環境條件。這些環境條件一定要充滿養分,或者至少有這樣的趨勢,和園丁為了使花草茂密生長而創造好的環境沒什么不同。

          同樣,若要在工作上獲得好的結果,經理人與團隊領導者應該關注他們團隊的環境條件,以及團隊成員對環境的優先選擇。 遺憾的是,很多經理人只是對他的員工發出了“快點成長”的命令,并責怪那些沒能實現職業成長的員工。

          想想有多少經理人和團隊領導者所帶領的團隊,到最后不是解散了,就是名存實亡,毫無戰斗力。通常情況下,經理人與團隊領導者認為,他們之所以處在這個位置,是因為他們本身的優秀能力與性格特點,其實不完全與這個有關。

          做團隊建設者

          在最近的幾十年里,經理人大概被分成了數十種類型,即魅力型、官僚型、馬基雅弗利型、民主型、獨裁型及自由主義型等。還有些人把管理者分為微觀管理者、教練型領導以及公仆型領導等。但在所有的分類中,是有共同的思路或特征可循的,它涉及人們如何接觸并評價他們周圍的人。

          為了讓我們更好地理解這個特征,我們可以把它想象成一個光譜。光譜的一端是團隊建設者,另一端是私利追逐者。大量的事例證明,大多數團隊建設者成功地打造了一支擁有正能量、做事高效的團隊,而私利追逐者卻很少成功。

          團隊建設者努力地培養團隊成員。他們幫助團隊成員進步或學會新的技能。他們是顧問、教練,一直心系團隊,把團隊的宏觀藍圖裝在心中(團隊的使命、愿景、價值與戰略),并確定努力的方向,思考如何幫助自己以及其他團隊成員成長。私利追逐者也希望團隊能夠成功,但他們是“不論好壞,沉浮全靠自己”原則的忠實信奉者。私利追逐者關注的主要是自己個人的目標,他們也許會比別人先達到自己的目標。他們也會盯著團隊的藍圖(使命、愿景、價值與戰略),但那只是為了確認他們下一步應該往哪里爬。

          當私利追逐者就職并管理團隊時,團隊的積極性就會降低。舉個例子:加里是中西部生產廠家的一位負責生產的高級經理。在這個職位上,他一直運用著自己不變的工作風格——粗魯、暴躁、威脅。加里認為他的團隊“跑得太慢”,只有通過“鞭打”才能獲得期望的結果。這種想法幫助了加里——如他所愿,他得到了升遷。

          然而,正如你猜想的那樣,加里的管理風格導致整個團隊的工作效率提高了,但這種效率的提高,是由于心頭的恐懼所驅使的,而不是發自內心的正能量所驅使的。并且,由于這種提高效率的動機無法持續,加里需要通過再度增強恐懼感及脅迫力度,來維持團隊的工作業績。你可以想象,最終的結果是什么。員工的工作動力全無,開始打電話請病假,整個團隊怨聲載道。杰夫是加里所在公司的另一位負責生產的高級經理,他采用另一種不同的管理方法。杰夫非常善于傾聽團隊成員的想法,因此大家都很喜歡他。他總是征求團隊成員的意見,并且反饋了很多信息,讓團隊成員了解當前的工作進展。最重要的是,杰夫很公平。有人出錯了,他從不袒護,而是機智地、有原則地予以糾正。犯了錯誤的員工從杰夫的辦公室出來時,他們總覺得自己犯的錯誤很值,因為從中吸取了重要的教訓,而且受到了杰夫的尊重。

          很顯然,涉及怎么對待、評價別人的時候,加里是一個私利追逐者,而杰夫是一個團隊建設者。加里認為,他必須不斷地“鞭笞”他人,以達到最終的目的;而杰夫知道,通過表揚、培訓、指導,更容易實現目標,因為當員工對自己的團隊產生了歸屬感時,便會迸發出無限的正能量。

          調整工作流程

          此外,打造正能量團隊,要注意的另一方面就是調整工作流程。一個團隊可能擁有專業水平高、業務素質高及充滿正能量的團隊成員,但如果在他們的工作流程中存在障礙或停頓,那么,工作效率同樣會受到影響。

          先來說一個作過簡單調整的.案例:凱思琳管理著一個有8名銷售人員的團隊,但是,她覺得很難讓團隊的成員按時完成每周的報告。其實所謂的報告,只是填寫一些簡單的表格而已。銷售人員只需要記錄下每天跟什么人洽談,與洽談的每位客戶的關系密切到什么程度等。如果無法完成每周報告,會導致工作效率低下,給銷售帶來損失。

          為解決這個問題,凱思琳讓公司的網絡主管在公司內部網站上創建了一個周報系統,并出臺一項制度,即銷售人員每周都必須填完表格,否則傭金憑證不會計入工資。周報的完成率從25%提高到了100%,因此,凱思琳的團隊銷售額也獲得了迅速增長。

          事實上,打造團隊正能量,要從自己開始。你不能縮減打造正能量團隊的過程,因為捷徑也是失敗的路徑,長期地努力要比你走捷徑失敗后再重新積累能帶給你更好的結果。堅持做團隊的建設者,你就有了打造具有正能量團隊的堅實根基。

        正能量演講稿 篇3

        親愛的同學們:

          正能量,近年來一直是我們生活中頻繁出現的詞語。網絡上、朋友圈中總是能看到一些“心靈雞湯”,傳播著人生哲理與正能量。一時間,正能量好像“霸屏”了我們的生活,充斥在生活的角角落落、字里行間。

          可是,看過這么多遍的正能量,到底是什么呢?

          百度百科上給出的解釋是:“一種健康樂觀、積極向上的動力和情感,是社會生活中積極向上的行為。”

          這樣說來,生活中的正能量似乎就變得十分重要了,因為它是我們生活前進的動力,是催促我們不斷進步不斷變好的力量。一個人的生活中如果沒有正能量,就會變得頹喪消極,自甘墮落,就不會有未來。我相信,無論是誰,都不會希望自己的未來充滿負能量的。

          不過,正能量的力量還不止于此。世界上,有許多奇跡都是由正能量帶來的。首先,不能不說霍金;艚鹪诮衲3月剛剛逝世,這一令人悲哀的事實震動了世界;艚鹨簧暙I於理論物理學的研究,被譽為當今最杰出的科學家之一。他的著作最著名的當屬《時間簡史》,該書自首版以來,已被翻譯成40種文字,成為一本暢銷全世界的科學著作。雖然霍金在人類物理學界做出了極大貢獻,可他在現實生活中卻命運多舛。1963年,霍金21歲時患上肌肉萎縮性側索硬化癥(盧伽雷氏癥),全身癱瘓,不能言語,手部只有三根手指可以活動。大家都覺得他非常不幸,但他在科學上的成就卻是在他在病發后獲得的。他憑著堅毅不屈的意志,戰勝了疾病,創造了一個奇跡,也證明了殘疾并非成功的障礙。

          再說一個貼近我們生活的例子。

          吳子尤,一個年紀和我們差不多大的少年。20xx年,他患上縱隔惡性腫瘤,當時他才14歲。但他并沒有因此消極面對人生。因為熱愛寫作,他堅持寫文章,并在次年8月,首次出版個人作品《誰的青春有我狂》。20xx年1月23日,吳子尤接受中央電視臺《藝術人生》的邀請參與節目。他以代表作《誰的青春比我狂》名列“中國90后十大少年作家”之首。吳子尤也得到了韓寒、李敖等知名作家的認可。

          他的事跡讓我們看到,即使命運不順,只要努力奮斗,讓生活充滿正能量,就可以制造奇跡。

          進入初三,我們學習上的負擔變得越來越重,這時,如何調整心態,進入積極向上的學習狀態就變得十分重要了。

          面對繁重的學業,我們不應抵觸,抱怨。再難的學科,只要每天進步一點點,長期堅持下來,也會越學越輕松。與此同時,也應該制定好學習目標,用樂觀的心態為之奮斗、努力,只要能堅持下去,以積極的態度面對學習,就會漸漸發現學習的樂趣,然后用更大的動力去拼搏,形成一個良性循環。

          所以,當你的生活被壓力與挫折包圍時,讓你的內心、你的生活充滿正能量吧!你會發現,生活多么美好,而人生也充滿趣味!

        正能量演講稿 篇4

          人生這一路尋尋覓覓,尋找那份生命的意義,也活成了人生所有的經歷,不管還有多少的困惑,人生總要繼續前行,給自己一個忠告,可以在回憶中回味往事,但并不是把那些往事成為另一種悲傷,縈繞在心頭,誰的生命也不是被往事裹挾,而是能活出新的改變,新的理解。

          人生走過不同的城市,遇見不同的人,包括那些煙熏火燎的煩惱,到最后都成為值得回味的時光,每個人走在自己的人生旅途,該散去的糾結就不要留下痕跡,逢山看山,遇水過水,這人生的一步步,如此走過,如此踏實。

          每個人在歲月里雕琢,也在歲月里覺醒,是非煩惱的糾結從沒有斷絕過,一個人的活法也就在這些紛擾中能夠超越,找到自己能面對的角度,平衡的力度,用心觀察的深度,能拿起的就去承擔,更要學會面對那些力所不能及的地方如何能夠愉快地放手,從那些平凡的日子里,活出生活平凡的受益。

          每個人都想讀懂世界,既要有面對煩惱的勇氣,更應該擁有和氣相處的和氣,每個人的心頭,也是每個人的世界,每一個念頭活出來,每一個念頭活過去,即是一條生命的軌跡,也是一趟生命的責任。

          有時候面對生活的壓力和緊張,會產生一種疲倦和逃避,其實生活原本就處處充滿活潑,需要去處理,需要去化解,需要去面對,甚至是需要去改變。一個人對生活的理解,而不是受到思維的傷害,更應該發現內心世界積極的力量,自己的樂觀治愈自己的傷痛,恰似一物降一物。

        正能量演講稿 篇5

        尊敬的老師,親愛的同學們:

          大家上午好,今天我演講的題目是《傳遞正能量,放飛青春》。

          說到正能量這個詞,想必大家都不會覺得陌生了,他現在的風靡程度趕得上前段時間的“江南style”了,但是我想問一下大家,如此廣泛的運用,有沒有給你帶來更深層次的思考呢?什么才是真正的正能量呢?

          可能有人說是堅強,是追求,是前進,他是所有的良善之詞,但是卻無法給它一個完整的定義,那么今天就由我來說一下我的理解吧。正能量他代表著人生一種積極的向上姿態,如果說生命是一座莊嚴的城堡,如果說生命是一株蒼茂的大樹,如果說生命是一只飛翔的海鳥。那么,正能量就是那穹頂的梁柱,就是那深扎的樹根,就是那扇動的翅膀。沒有正能量,生命的動力便蕩然無存;沒有正能量,生命的美麗便杳然西去。對于我們新新少年來說,什么又是屬于我們的正能量呢?我們正青春,擁有無限的潛力,擁有無限的正能量。作為一名學生,傳遞正能量的首要表現恐怕就是學習了,用自己對學習的熱情,感染身邊的同學,為老師為父母帶來一份安慰,為自己博一個前程。我們更是社會的一員,為社會傳遞正能量更是我們責無旁貸的責任了,扶老奶奶過馬路傳遞愛心,把垃圾撿到垃圾桶保護我們的家園,對給自己盛飯的阿姨說一聲謝謝,雖然微小,但足以溫暖人心。所以,傳遞正能量,千萬不要“勿以量小而不為”,正能量本身就是小力量的集聚,改變整個社會。

          在《因為痛,所以叫青春》這本書了,作者有個很妙的比喻,假如人能活到八十歲,與一天的二十四小時做比例,再拿現在自己的年齡與一天的二十四小時做比例,就能得出十七歲的我們正處在早上的五點二十分!對于我們的一天來說,正是積蓄力量的睡眠時間!同樣對于人生來說,我們正青春!這樣充滿活力,充滿潛力的我們不是正能量最好的傳播載體嗎?我們享受正能量帶給我們的鼓舞,振奮與幸福,又怎么能不加入成為傳遞的一員呢?只有正青春的我們的加入,才能給這支大軍注入新鮮的血液,使它激情四射。

          人的一生很長,不管做什么事情,只要不放棄,總會有翻盤的機會,或許成功的早晚不是那么至關重要,關鍵是要做的漂亮!做,就做到自己的最好!就像四季的鮮花,季季有自己的韻味,傳遞著自己的正能量,晚開的梅菊不需要羨慕早開玫瑰的妖嬈,而玫瑰也不需要羨慕梅菊的淡雅。我們正青春,正是愛哭愛笑愛鬧的年紀,我們擁有別人羨慕不來的活力與激情,是正能量的絕佳代言人!作為新新一代,我們應該用自己的肩膀,擔起我們的責任,傳遞我們的正能量,放飛我們自由飛翔的青春!

          謝謝!

        正能量演講稿 篇6

          在這個物欲橫流的社會,人與人之間的感情逐漸變得冷漠,心也隨之變的冷調,厚厚的墻把人們的心靈隔開,一些傳統的優良品質消失殆盡。

          現如今,我國的人口老齡化日益加劇,因此老年人的生活狀態受到高度重視,但彭宇案,許云鶴案等案件的發生,使越來越多的人開始害怕扶起老人……

          前段時間,73歲的老人趙月坤,不慎摔倒在路邊,半小時里,沒有一個行人敢扶他。見狀,呂承陽趕緊把他攙扶到自己家中,呂承陽在老人手機里,找到他家人電話并打了過去,一小時后老人的女兒趕到,把老人接回了家。事后,家人提起這件事,老人樂呵呵的說:“這事情已經過去了一個星期,我走路還受影響,可心里很暖和。”原來,那天天氣很好,老人出門閑逛,不小心摔倒了。半小時里,身邊無數人走過,但都躲的遠遠的,沒有人敢扶他!拔抑滥贻p人是怕我訛上他,可心里盼著有人能扶我起來!彼f。

          有人問呂承陽:“你難道不怕老人訛上你嗎?”他眉頭一皺,緊接著嚴肅的說道:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。老人跌倒了把他扶起來,這是尊老愛幼思想的最真實寫照;這是中華民族的傳統美德;這是我們必須給后人傳遞的正能量。這不光是道德,還是義務,更是我們的責任!彼脑捯魟傄宦,在場的人就響起了雷鳴般的掌聲。他的事跡很快在當地傳開,很多人都被他的精神所感動,一股正能量沁入了人們的心中……

          其實我們不難發現,社會上也有很多人在傳遞著正能量,如:最美司機吳斌、最美媽媽吳菊萍、最美教師張麗麗等等。

          在這個迅速發展的社會,我們不能迷失了精神信仰。正能量需要大家共同傳遞,也許當你倒下的時候希望別人扶上一把;當你年邁的時候希望公交車上可以有人給你讓座;當你丟失物品時,也希望有人拾金不昧……

          我們都渴望生活在一個陽光普照、溫暖如春的環境中,而不是生活在人情冷漠、冰天雪地的空間里。所以,讓我們從身邊的小事做起,將正能量傳遞下去,讓正能量爆棚吧!

        正能量演講稿 篇7

          大家好,今天我為大家帶來的演講叫做《青春需要正能量,青春擁有正能量》。

          我們,撇下無知迎來了屬于我們的青春。青春,讓我們肆無忌憚,暢然釋懷,體味風那樣的自由,感受云那般的自在,因為青春賦予我們的是生命的巔峰,我們無須成熟,我們不再無知,我們唯有執著。青春里的正能量。強大的能量助我支撐起堅定的信念,讓我對充滿挑戰的明天信心滿滿。

          人生是對理想的追求,理想是人生的指示燈,失去了這燈的作用,就會失去生活的勇氣。因此,只有堅持遠大的人生理想,才不會在生活的海洋中迷失方向。托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想,一個階段的理想,一年的理想,一個月的理想,甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當你聽到這里,同學們,你是否想到了自己的理想?

          誰的青春沒有過悲傷?誰的青春不曾想過放棄?又有誰的青春沒有挫折與困境?可是,我不再懼怕,我知道在我身邊終會有一種正能量,像熾熱的陽光般溫暖我心房,帶我走向美好的明天。而我,也會成為他人的正能量,盡我所能去鼓勵和溫暖像曾經的我一樣無助的人。

        正能量演講稿 篇8

        各位領導、各位同事:

          我是xx公司的員工,今天我演講的題目是《傳播正能量》。

          什么是正能量?在我看來,能讓你積極有活力的,就是正能量。

          一個陽光般和暖的微笑,就能映照出一天彩虹一樣的心情,正能量其實很簡單,無處不在。簡而言之,能讓你激動并振奮的,那就是你所需要的——正能量!這種本是精神層面的東西如今也慢慢的實化起來,科學研究表明,快樂的時候能分泌促進新陳代謝的物質,正能量能有助于我們的健康。誠然,樂觀開朗本來就是健康的一部分,有一個充滿正能量的積極向上的態度,總是有益無害的。

          而反觀現實,冷漠似乎已經成為我們的一種習慣,我們可以對一個被車碾過的小孩視若不見,也可以對因路滑而滑到在街上的老人熟視無睹,負面的能量似乎在暗中隱隱涌動,匯集。如果沒有正能量,萬物枯萎,動力機都會停下,人類更是無法生存。對于我們來說,正能量并非維持生命,而是給予我們一種樂觀積極的人生態度和愛的力量。這種正能量是能傳播的。

          是的!我們需要正能量,給自己充滿正能量,給社會傳播正能量!如何找尋正能量呢?也許我們可以從他認出獲得,但是整日靠他人“接濟”未來的正能量又何能緩解現代都市的壓力,況從生物學的角度來說,能量在傳播過程中會不斷損耗。自己動手,豐衣足食。事實上正能量也正是這樣藏匿于我們的眼皮底下:也許就溶在一杯咖啡里面,也許就隱于一行優雅的詩句里,也許就呆呆地在每個慵懶閑適的恰到好處的午后等著我們。不同于真正意義上的能量,正能量并非與什么東西是此消彼長的關系,所以只要我們想就可以創造出無止境的正能量,從別人出汲取,不如自己創造。

          可有的人總愛抱怨說,我的上司太苛刻了,我的老師太嚴厲了,我的父母一點都不關心我的想法,總之我的環境整個兒一個都是負的,我何去尋找正能量?與積極樂觀的人交往能感受到他們傳播給你的正能量。正能量還包括了愛與奉獻,傳播愛也是正能量傳播的一種形式。把正能量繼續傳播下去,我相信你一定會生活在一個積極快樂的環境里。

          我的演講到此結束,謝謝大家!

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