個人競聘演講稿范文匯編9篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編整理的個人競聘演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先我非常感謝領導給我這次競爭上崗的機會。我這次參加競聘的崗位是化驗室檢驗醫生。
本人20xx年畢業于北海市合浦衛生學校醫學檢驗專業，從20xx年至今在欽州市欽南區那彭鎮衛生院從事檢驗工作。
遵守醫院各項規章制度，尊敬領導，服從領導安排，團結同事，愛崗敬業，全心全意為人民服務。認真校對檢驗結果，負責檢驗技術操作和試劑配置。鑒定檢查，定期校正試劑、儀器設備，負責和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，做好檢驗器材的清潔，維護和保養，檢驗室消毒隔離工作，對急診立即采集標本，及時發出報告。
如果我競聘上檢驗醫生工作崗位，我將把檢驗工作做得更好，不斷學習新技術和新方法，提高檢驗綜合素質和業務水平，更好的為醫院做貢獻。 謝謝大家！
述職人：
20xx年01月19日
個人競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：
一、是我的個人情況；
二、是我的任職優勢；
三、是我的工作設想。
一、我的個人情況：
我叫＠＠＠，今年38歲，大專畢業，現在＠＠派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長；一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、＠＠派出所工作。榮立過一次三等功。
在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢：
我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰斗在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站，拓寬了宣傳渠道。
作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。
個人競聘演講稿 篇3
各位領導、同事：
大家好!
感謝xx領導和同事們給我提供了這次與大家交流，參與競聘的機會，我深感榮幸和倍加珍惜。我競聘的崗位是行政主管。做一下自我介紹：我叫xxx，現年x歲，xx，金融經濟師職稱(中級)，xx年獲得xx公司優秀員工。
一、我競聘的目的
為xx的發展和壯大貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水，為大家做好后勤服務保障工作。同時我覺得也是一次展現自我，挑戰自我，超越自我機會。
二、我的優勢是
1、思想進步，政治立場堅定，有團結協作精神，有極強的事業心和責任感，作風扎實，辦事公道正派，在工作中時刻以營業部的利益為重，能顧全大局，保證政令暢通，有良好的語言文字表達能力，具有組織統籌協調能力，有創新精神。
2、經過多年工作的歷練，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作中上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
3、多年的證券營業部行政崗位工作經歷是我的一筆寶貴的財。首先，我對行政崗位職責和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到領導和同事的贊同和表揚，遠遠多于對我的批評，指責，不管是民主測評和任務考核在營業部都是名列前茅。我性格開朗，樂于助人和廣交朋友，善于溝通交流，積攢、保持了眾多的客戶關系。當人非圣賢，孰能無過，每當聽領導和同事的對我的批評和幫助時，我都欣然接受，并把它視為對我的鞭策和勉勵，增加了我在工作中的動力。揚長避短，勤奮踏實是我一貫的工作作風和處事習慣，我將繼續保持和發揚。
三、如果這次競聘能夠成功
我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展行政業務工作。我將圍繞“十六”個字展開工作，即：當好參謀、做好服務、溝通情況、催辦落實。
1、當好參謀：就是要積極組織學習公司下發的營業部日常管理文件，理解新方法和新思路，積極整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提供參考，排憂解難。
2、做好服務：就是要為領導、各部門、各位同事做好服務，積極深入一線，掌握第一手資料，本著營業部無小事的原則，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行，為創中心營業部正常工作開展提供保障。
3、溝通情況：就是溝通領導和員工之間、客戶與員工之間的情況，做好橋梁紐帶作用，做到上令下達，下情上報，真實可靠。
4、催辦落實：就是對公司的各項制度要求，工作安排，領導的意見，組織的決定是否落實進行督促檢查，協調好各部門，直到順利落實。
各位領導、同事們，大家好!如果我當選，我一定會在公司的領導下，xx指導的下，本著對營業部服好務，讓客戶滿意的態度，兢兢業業地工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛。謝謝大家，我的演講完畢。
個人競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時我要感謝公司領導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。
我叫***，1953年生人，中共黨員，從事卡管員工作已經近十個年頭了，感謝領導對我的信任，今天又給了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷，我于1969年參加工作，1970年被調到市電信局電報科工作，其間做過報務員，班長，業務檢查員，指導員等項工作，連續多年被評為先進生產者，因在搶救水災中工作突出，局里給予記功一次，1992年調到市局電信科，擔任市話、電報業務主管，1993年我市開通模擬移動電話，兼管手機號碼管理工作，1995年開通數字手機兼管SIM管理和移動業務主管，主管號源管理及SIM卡出入庫工作，1999年移動分營被分到移動公司繼續做SIM卡管理、號源管理及業務檢查工作。
今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，并認為具備有以下優越條件：
一、有著多年的卡管實踐工作經驗，能夠從實際出發為領導出謀劃策。
在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造，十年來，給領導參謀提出合理化建議，為公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期，競爭激烈，銷號用戶增多，銷號卡太多，我建議公司領導和各縣（市）分公司、各區營銷部將用戶手中卡收回，并由我負責利用休息時間起早貪黑，將卡激活做補卡用，當時每張卡成本50元，20xx年共激活卡1000多張20xx—20xx上半年共激活卡3千多張，2年來共為公司節省人民幣11萬多元。
二、愛崗敬業，確保本職各項工作出色完成。
做為一名卡管員，即是公司經營發展的后勤兵，多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風，不論休息還是節假日，只要接到電話，馬上到單位，10多年來任勞任怨�？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發展。記得在20xx年，同聯通競爭激烈時，由于國際社會影響，省公司SIM卡供不應求，各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象，我憑借多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關系，積極同省公司取得聯系，有時當天往返哈市，一個月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現過SIM卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司SIM卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。
為公司分憂，完成好領導交辦的任何工作。20xx年5月，開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作，由于公司領導對我平時工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區局定送貨及收貨，業務人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘，從沒有怨言，直到結束，由于我工作認真負責，從沒出現過差錯，圓滿完成模轉數的手機管理工作，受到省公司的好評。另外，公司20xx年起又開展了積分增電池活動，到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產黨員，移動員工不能辜負領導的信任，必須把工作做好做細，克苦專研技術，勤學苦練掌握好新技術，圓滿完成升號和SIM卡分配工作。
在營銷方面，極積挖聯通用戶，利用親朋好友同學等關系，動員使用移動卡。幾年來共發展用戶近千戶。20xx年已經過去，充滿挑戰的20xx年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業務知識，做到帳務相等不出差錯，發揚優點，克服不足，為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。
謝謝大家。
個人競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位老師，各位同事：
下午好！
今天有機會站在這里參加競聘演講，接受領導和老師們的審視和評判，我感到非常的榮幸。首先做一下自我介紹，我叫陳玲，今年31歲，中共黨員，本科文化水平，中級職稱。我于20xx年畢業于河北醫科大學第二醫院護士學校，同年分配到我院心內科工作，至今已經工作了十二年。通過十二年臨床工作的磨練，我已經成長為一名具有豐富經驗的臨床護士。
今天我競聘的崗位是N3級責任護士。
隨著社會的發展、進步和人們保健意識的增強，人們對質量和服務有了越來越高的期望值，因此，提升護理質量，勢在必行。在衛生部的大力倡導下，全國衛生系統開展了“優質護理服務”。優質護理服務是指“以患者為中心”，進一步規范臨床護理工作，切實加強基礎護理，改善護理服務，提高護理質量，保障醫療安全，努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務；也是將“以患者為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中，在提供基礎護理服務和專業技術服務的同時，加強與患者的溝通，為患者提供人性化的護理服務。
簡單的來說，我是這樣理解的，就是做到有陪無護，把護士真正的還給病人。把優質護理作為護士們的天職和本份，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出去，變被動服務為主動服務，
深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。對病人提供連續、全程的護理，讓病人知道在醫院有事找誰，在那里找；應該怎樣配合醫院治療自己、保護自己、方便自己；知道能做的自己做，不能做到醫院會幫助；知道該吃什么不該吃什么及該怎樣運動等健康生活方式，讓病人在醫院干干凈凈，整整齊齊，更重要的是知道自己的病應該怎樣治療、怎樣康復及今后的注意事項，總之是集治療、護理、心理咨詢、健康指導為一體的綜合服務。
我們科室開展優質護理服務已經有一年多的時間了，我作為一名N3及的責任護士，在過去這一年多的工作中，認真負責，不怕苦不怕累，認真對待每一位患者，執行醫囑及時準確，操作熟練到位。不但認真觀察病人的病情，而且做好基礎護理，尤其是一級護理和危重病人的生活護理，同時針對每一位患者的不同情況，制定個性化的護理服務及健康指導；耐心指導年輕護士的工作，并且利用業余時間學習專業知識，不斷提高自己的理論水平，得到了患者、家屬及護士長的認可。
如果這次競聘成功，我將努力做到以下幾個方面：
1．認真遵守工作時間,每天堅持提早15分鐘到崗，按照交接班流程自覺做好交接班工作，堅守工作崗位。
2、接待熱心做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹；耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事；健康教育做到“四到位”：心到位、說到位、做到位、管到位。
3．認真評估病人信息，工作認真負責，一絲不茍。遵守操作規程，不隨意簡化操作流程，嚴格執行“三查七對”和消毒隔離原則，不存有僥幸的心理，搶救病人做到忙而不亂，仔細觀察病人和全面分析病情。
4、加強溝通，促進醫患和諧。在每項護理工作前給以病人清晰的告知，了解病人需求，并滿足病人的需求，提供主動服務。對病人提出的問題，認真聽取，耐心解釋，及時處理。
5、病區干凈整潔，無垃圾、無雜物，病人離開后及時清理衛生、物品歸位，保持備用床。晨晚間護理規范做到“六潔三短”。
6、 加強排泄護理及各項基礎操作，勤翻身拍背，預防壓瘡。
7、 輸液通暢，無外滲，主動加液，注意調節輸液速度。
8、 物品規范放置，急救設備24小時保持備用狀態。
9、 加強護理查房，確保護理質量。將專科護理查房落實到交接班中，在時間允許的情況下，堅持參與醫療查房，與醫生一起落實查房制度，并將其轉化成習慣，發現問題及時進行該進。
10、配合護士長做好科室指控工作，保證防范到位，對發現的各類隱患，及時糾正，并予分析，有針對性地提出有效、可行的防范措施，比如，糖尿病人凌晨易發生低血糖，要加強夜間巡視；病人視力差，輸液時護士多巡視，并且要保持地面的干燥；危重病人要做到服藥到口；神志不清的病人，要使用床欄等。加強護患溝通，履行告知義務，可以減少護理糾紛的發生，切實提高護理工作的質量。
11、配合護士長做好年輕護士的培訓及實習護生的帶教工作。
12、繼續加強專業知識及護理相關知識的學習，提高自己的理論的.水平。
我信奉路遙知馬力這句格言，至于我是不是千里馬，就有待于在座伯樂們的裁決了。但無論結果如何，我都將馬不停蹄的完善自己。最后，借此機會，祝愿大家工作愉快，身體健康！
個人競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委、同事：
大家好！各位領導，評委，對我而言，這次競聘將是我人生的一個重要轉折點。我叫xxx，今年XX歲，xx學歷，財會專業。從XX年月起，在XX中心工作，從事電話催收與檔案管理；從XX年X月至今，從事柜臺工作。此時此刻，能夠站在這屬于強者的競聘臺上，我感慨萬千。從**年進入我行以來，在領導和同事們的幫助與支持下，在我個人堅持不懈的努力下，我不僅在業務技能方面得到了迅速提升，而且積累了豐富的工作經驗，與此同時，我的思想日益成熟，視野日益寬闊，綜合素質得到不斷提高。最重要的是，我的責任感與使命感更是與日俱增。無論是哪一個崗位，都能以嚴謹的工作態度、踏實敬業的工作作風，全身心投入工作，去年我管理的工作中在省行排名第一�，F在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝，我覺的最根本的是：
1、如何規劃好自己的市場，充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢，集合有限的資源投入到特定的領域（地域），作好行業開發、地域區塊開發，以及某一類人群的定向開發，這樣既目標明確，資質也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網，這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮，業績也問鼎榜首。
2、其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場，在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化，
3、要通過整合一些新業務如，在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶，一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設。
4、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結合，著重開發單位以一些國有單位，外資企業，大的股份制企業，一些發展潛力大，市場表現好的中小業為主，資質上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，并協助隊員作好開發前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動，每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業，企業的聯系人是誰，聯系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬，讓員工少受點不必要的挫折
四年來，我始終渴望能早日以一個正式員工的身份為我行做出更多的貢獻。假如承蒙各位厚愛給我以支持，那么正式加入*行大家庭后，我將努力做好以下工作：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質銀行員工競聘。對于單一金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求。今后我將通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力，不斷加強自己的業務技能水平，使自己早是成為綜合型金融人才。更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
二是增強大局觀念，強化團隊精神，提高執行力。今后，我將積極配合領導，團結同事，在工作中努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報，多與部門溝通，力求讓客戶滿意，讓領導放心。
三是提升服務與創新意識，積極履行崗位職責�！胺⻊张c創新”是金融業永恒的主題。我在今后的工作中將牢固樹立服務與創新意識，想客戶之所想，急客戶之所急，做領導的參謀助手，為領導提供合理化建議。同時認真總結并創新工作方法，認真做好領導交付的每一項工作。
各位領導，評委，同事們，請放心，無論今天結果如何，我都一如既往地努力工作，踏實奉獻，把自己培養成一個愛行敬業銀行職員競聘演講、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才，為推動我行的穩步發展而無私奉獻，奮勇拼搏！
我的演講完畢，謝謝各位的支持！
個人競聘演講稿 篇7
尊敬的評委、領導和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性�？崎L作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。
3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。
其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。
再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。
各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
我的演講完畢，謝謝大家。
個人競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！再次感謝大家又給我一次競聘演講的機會。
我這次競聘的崗位是期刊編輯部副主任職務。下面向大家匯報我近3年的主要工作、有利條件和工作思路。
第一部分 近3年的主要工作
20XX年以來，我擔任了期刊編輯部副主任、《森林公安》編輯部主任和《森林公安》雜志常務副主編職務，具體負責《森林公安》雜志的征訂、編輯、出版和發行工作。
3年來，我們共出版《森林公安》雜志19期，其中增刊1期，每年的發行量在5000冊左右，刊發廣告10多個。參與舉辦各類培訓班20多期。建立了通訊員獎勵機制，每年評選年度優秀作者。參與編輯、出版《森林衛士的風采》一書，達70萬字。接受江蘇省新聞出版局的年度檢驗和業務監督，每年兩次報送各種統計報表。20XX年參加了“第五屆江蘇省期刊質量評估”，經專家評議，《森林公安》雜志被評為江蘇省社會科學類二級期刊�！渡止病冯s志還加入了“中國期刊全文數據庫”和“萬方數據--數字化期刊群”，全文上網，并受到中國學術期刊電子雜志社的好評。
第二部分 有利條件
1.《森林公安》雜志自創刊以來，能充分發揮政策導向、輿論導向和業務指導作用，定位準確，質量較高，工作局面良好，社會效益顯著，受到各級領導、新聞出版部門、全國森林公安民警和同行們的好評。通過多年來的工作實踐，我本人也積累了許多工作經驗，具有辦好期刊的基本條件。
2.本人于20xx年6月參加了“新聞采編人員資格培訓班”，經考試，獲得合格證書；20xx年11月參加了“江蘇省主編資格培訓班”，經考試，獲得合格證書。另外，通過考試，由國家新聞出版總署審核，我獲得了全國統一頒發的記者證書。因此，我具備進入崗位的標準和進入行業的資格。
3.經常和國家林業局森林公安局各有關處（室）、上級新聞出版部門、全國35個通訊員聯絡站以及有關單位聯系，并且人員熟悉、關系密切，信息溝通迅速，情況掌握全面，能夠及時了解各方面的新情況，報道新內容，解決新問題。本人作為中心聯絡人，具有廣泛的網絡關系。
4.在森林公安隊伍中組建了600多人通訊員隊伍，并和他們保持聯系；社會上有50多位主要撰稿人和我保持密切聯系，他們多數是法律、公安、林業方面的專家。由于多年的工作聯系，我們之間建立了深厚的友誼，工作協調，配合默契，他們能夠為期刊提供充足的高質量的稿件。
5.在《森林公安》雜志的來稿中，很多內容涉及到林業方面的知識。我大學讀的是林業專業，20xx年7月，又獲得南京林業大學的林學碩士學位，具有副教授職稱，有多年的工作實踐經驗，具有扎實的林業知識。近3年來，我公開發表森林公安業務方面的論文18篇，參加相關科研課題2項。另外，讀者每年咨詢有關林業方面的問題達上百條之多，我都能利用自己的專業知識，給予滿意的答復。因此，我從事這項工作具有很強的專業優勢。
6.我在職教中心、期刊編輯部擔任過多年的領導職務，具有一定的管理經驗和較強的組織能力。另外，我還具備為人正直、辦事公道的基本素質，具備愛崗敬業、認真負責的工作作風，具備工作踏實、埋頭苦干的工作態度。根據我的管理經驗、性格和為人，我適合擔任這個職務。
7.我自幼愛好文學。在平時的工作中，我又很重視這方面的知識積累和經驗總結。能堅持做好工作筆記，通過日積月累，我已達到文字功底扎實、文學水平較高的程度，在修改稿件時可以說是輕車熟路、得心應手，具備辦好期刊的文字和文學基礎。
第三部分 工作思路
如果大家相信我，讓我擔任期刊編輯部副主任這個職務，我會在期刊編輯部主任的領導下，發揮助手和參謀作用，利用我的一技之長，做好各方面的工作。下面談一下我的工作思路。
宏觀上把握三點：一是善于出謀劃策，以辦好期刊為己任，樹品牌欄目，創優質期刊，用自己的智慧，提出好的意見和建議；二是有超前意識，放眼國際、國內期刊市場，創造性地開展工作；三是在主任的領導下，協助制定切實可行、效果顯著的部門工作計劃，打造高素質的編輯隊伍，通過期刊的影響力，提高森林公安和學校在全國的知名度。
具體做法如下：
1.聘請全國有名的公安、法律、林業、防火方面的專家作為雜志的撰稿人，提高雜志的知名度，并在封面設計、欄目設計、內容編排等方面不斷變化形式，在內容上不斷增強知識性、可讀性和趣味性，在組稿、審定、印刷、發行等各個環節上認真檢查，按照江蘇省新聞出版局優等水平的要求，把差錯率控制在1/10000以內，確保兩個刊物的質量。
2.采取擴大發行量、招攬廣告、舉辦業務培訓班、建立協作單位等辦法增加經濟收入，提高雜志的社會競爭力。具體目標是：兩個刊物的廣告量爭取每年遞增50%以上，發行量近幾年爭取突破萬份大關。
3.通過各種宣傳渠道，了解國內外有關政治、經濟、公安、法律、林業、防火、環保、生態等方面的新情況，掌握全國森林公安工作新動態。突破傳統觀念，追趕時代潮流，樹立人無我有、人有我優的辦刊理念。
4.加強與全國各級森林公安機關、上級新聞出版部門、學校各系部以及相關雜志社的聯系，爭取大家的業務指導和工作支持，及時了解各方面的信息，報道廣大讀者關心的熱點、難點問題，解決基層森林公安機關和防火部門的實際困難，把雜志辦得更加貼近基層、貼近生活、貼近實戰。
5.在目前情況下，《森林公安》、《森林防火》雜志必須承擔起學報的責任。最近，經多次向江蘇省新聞出版局領導匯報，已同意《森林公安》雜志增加頁碼、開辟專欄發表學校老師的論文，解決學校教職工發表論文難的問題。
由于我從事辦刊工作多年，尤其是《森林公安》雜志創辦，我做了大量的具體工作，《森林公安》雜志每前進一步，我都付出了艱辛的勞動，所以，我對期刊有深厚的感情。我堅信，我勝任期刊編輯部副主任這一職務，只要大家相信我，我會竭盡全力把工作做得更好。
匯報完畢，謝謝大家。
個人競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同事：
大家好！非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我現在的職位。 我今天演講的內容分為四個部分：
一是我的工作簡歷；
二是我任期三年工作的匯報；
三是我競崗的有利條件；
四是我的工作設想。
一、本人工作經歷
我于20xx年畢業于張掖醫專銀行中心主任競聘演講稿，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫院和領導的關懷和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報：
自我在公共衛生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
(一)政治思想方面：
我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業精神，扎實的業務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
�。ǘ┕ぷ鳂I績方面：
在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衛生科作用商業銀行主任競聘演講稿。一年來，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商，貫徹實施；積極開展公共衛生服務工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關懷，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衛生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫療質量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業精神比較強農商銀行主任競聘稿，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。
四、我的工作設想
進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實。
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