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      1. 競聘主任演講稿

        時間:2022-01-28 09:36:54 演講稿范文 我要投稿

        【精品】競聘主任演講稿范文七篇

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現實社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的競聘主任演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

        【精品】競聘主任演講稿范文七篇

        競聘主任演講稿 篇1

        尊敬的各位評委、各位同事:

          大家好!我叫,年生,年畢業于學院經濟管理系,年月入司。年月日,從貿易公司財務調入房產事業部總臺工作,定崗為總臺文員兼總監秘書。在總臺工作的這段時間,是我個人成長最快、也是我個人能力得到鍛煉最多的一年,忠心的感謝公司給予了我這樣一個工作平臺。作為一名普通的員工,我很珍惜公司給予的這次機會,它使我能站在更高的角度去總結、去思考。

          今年,希望能在各兄弟部門的大力支持下,總臺能繼續以優質、高效、周到的服務完成本年度的各項工作任務。如果此次能競聘成功,我將加強總臺以下幾個方面的工作:

          一、嚴格遵守保密制度,以公司利益為重,不做任何有損公司和同事利益的事。

          二、保持好總臺內部和諧的工作氛圍。

          繼續發揚團結互助精神,增進部門之間的溝通。因為總臺一直以來人員流動較為頻繁,因而在工作初期的磨合中產生一些小摩擦是在所難免的,但經過幾次溝通后,前臺和后臺的工作逐漸變得默契,真真正正感受到總臺是一個團結的集體。作為聯系著領導與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶,總臺將一如既往的堅持團結友愛互助精神,加強部門之間的溝通,提高工作效率。特別是加強與銷售人員的溝通、協作,與銷售人員之間保持良好的合作關系,協助日常的銷售工作,特別是提醒相應的銷售人員加強與客戶聯系,使總臺真正成為領導的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯系房產事業部與外單位的橋梁。

          三、對總臺的工作進行系統梳理,將制度變成習慣,改變總臺目前比較雜而無序的工作現狀。

          總臺一方面是對外的窗口,代表著的形象,每天接待的客戶量很大,日常客戶的交房領證,客戶咨詢、客戶產權變更等都要求準確、快捷的為客戶辦理;另一方面,總臺又要為一線的銷售部門做好后盾,因此必須規范總臺的業務操作流程:包括產權證辦理,日常銷售統計、日常交房領證、客戶來電來訪登記、置業顧問成交單、預留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等,都力求準確,每一步、每一個環節都要進行簽收、登記、編號并建檔管理,確保做到正確,清晰。

          四、練好內功是根本:

          業務技能方面:現在前臺和后臺的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺其他崗位的業務不太熟練。但總臺的工作性質和職能又要求總臺的每位員工都要能熟練操作總臺的所有工作,因此有必要將總臺內部人員業務培訓作為當務之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷售流程,了解當前的銷售信息,總臺人員每人每月至少要下工地一天,并以書面形式總結。

          個人素質方面:因總臺對外是公司的形象,每位工作人員都要求有良好的心理素質。微笑:在面對客戶的不滿、抱怨或是拍桌子發脾氣時,都要保持微笑,不能在客戶面前流露出任何不滿的情緒。這一點,我們有些工作人員,特別是有些置業顧問做得很到位;耐心:總臺的工作異常煩瑣,就拿最簡單的電話這一項來說,在日常工作日中,總臺每天平均接聽電話42次,撥打電話38.5次,接聽熱線電話16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來應對,不能在客戶、同事面前發牢騷、抱怨;熱情:作為喉舌部門,起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用,熱情真誠的工作態度是強有力的潤滑劑;細致:嚴謹細致的工作態度是總臺辦證、銷售信息銷控、銷售信息統計方面所特別要求的。

          回顧這一年多的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會過成功的喜悅,更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是這樣的心境,讓我成熟,讓我悟徹。感謝一直以來在工作中給予我幫助、支持的領導和同事們,希望在今后的工作中能繼續得到你們的鼓勵和指導。雖然在工作中我還存在著許多的不足,但我堅信能越做越好。不管次此競聘結果如何,我都能保持良好的心態,學習老員工們兢兢業業、認真負責、以司為家的工作責任心,以新員工積極向上,勇于進取的樂觀心態,做好工作中的每一件事!因為自信,使我敢參與總臺副主任的崗位競聘;更是因為責任感,使我站在這個臺上。因為,我想為公司的發展付出更大努力!

          我的演講結束了,謝謝大家!

        競聘主任演講稿 篇2

          各位領導、各位同事:大家好!我們布滿激情與斗志,恭送寫滿電信人奮斗與成就的20xx年,迎接機遇與挑戰并存的20xx年。在此,我祝大家今年各項圓滿成功,新的一年里身體健康,工作順利,家庭幸福!

          首先,感謝公司領導給予我這次展示自我,提高自我的機會,同時也希望廣大同仁給予我真誠的幫助和支持。競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種治理手段,通過競爭上崗,能夠激發全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用,在這種良循環中達到企業整體提高和持續發展的效果。

          今天,我第一次走上這個講臺,參與綜合辦公室副主任崗位的競爭。辦公室是綜合性較強的部門,也是最能鍛煉人,磨煉人的地方。自我從事辦公室工作以來,在各位領導的指點,同仁的幫助下,已能逐步熟悉和勝任辦公室工作。今天我競爭綜合辦公室副主任之職,是我對自己工作的更高要求,同時也是展示和發揮自己才能的極好機會。我相信自己有這個能力勝任辦公室副主任之職。自**年郵校畢業踏進郵電局大門開始,我就立志將自己滿腔的工作熱情投身到通信事業的發展中。**年在通津鋪支局,**年在蔣家坪任機務員,從事農話維護,**年到程控機房從事EWSD設備維護,**年任網管中心主任。

          在多年的工作中,我始終嚴格要求自己,**年獨立完成通津鋪支局程控電話5位升6位的工作,**年采用我提出的方案,對各網點機務員組織培訓,全縣農話交換順利地由6位升至7位,得到了領導的一致好評,任網管中心主任期間,我又進行了大量的數據操作,工程建設,使我縣的通信建設逐步走向規范,走向完善,可以毫不夸張的說,機房的維護,我頃注了大量心血,犧牲了多少休息時間,加班加點更是家常便飯,當然,我的努力也沒有白費,不但換來了設備的安全運行,而且慈利縣機房得到了省市領導的一致好評,我個人也因此多次被評為先進工作者,并于20xx年被評為張家界市“優秀人才”。經過多年的磨練,我已逐步從幼稚走向成熟。如今我已能獨立應付和處理各種復雜的事務。

          辦公室是領導與員工,員工與員工這間的橋梁和紐帶。憑借踏實的作風,誠懇的態度,樂于助人、虛心好學的精神,網管中心多年來年的團結一心就是最好的證實。我相信我一定能夠協調處理好各種關系。4、有一定的文字處理能力。從事辦公室工作,能說會寫是必不可少的。早在學生時代,我就曾在各種報刊、雜志上發表過一些豆腐塊式的文章,參加工作以后,我又在省郵電報上發表過自己的一些文章,當然,僅有這一點點功力是不行的,究竟我不是專業的文秘出身,和文秘出身的專業人員是遠遠不能相比的,但我會在以后的工作中努力學習,我相信,憑以前扎實的文字功底,一定能夠將工作做得得心應手。

          假如我有幸能夠在此次競選中成功,我將會以此做為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手;架起溝通與理解的橋梁,協調好方方面面的關系完善目標治理考核,充分發揮辦公室的宣傳優勢,宣揚企業文化,充分調動員工的工作積極性努力營造慈利電信良好的工作氛圍。假如我未能競選上,我也不會氣餒,仍會一如既往地做好本職工作,有一份光,發一份熱,為電信事業的發展貢獻自己的力量。各位領導,各位同事,新年新氣象,在新年到來之際,我期待自己有一個新的開始,并真誠的希望在家一如繼往的關心我、幫助我、支持我,我一定會盡自己最大的努力干好工作,不辜負大家對我的期望!

        競聘主任演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!我是今天的第四位競聘者xx,我來自xx,現任xx出納員崗位。據本人的小道調查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業年限最少的一個,而且還是專業最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信。因為年齡最大,所以我更沉穩;因為學歷最低,所以我更勤奮;因為專業年限最少,所以我更肯干;因為專業最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

          今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。

          我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

          行政工作的優劣,以及能否開創新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創新,具有較強的組織能力和良好的素質修養,善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日,嵥榈氖聞,包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”?傊,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

          進入21世紀,隨著世貿大門向中國的敞開,越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢?科技的研發、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只xx飛來的小小鳥真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升xx公司的企業文化盡一份綿薄之力。

          曾經讀過xx集團關于企業文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業辦得像一所學校,企業的所有員工都將是這所學校里的學生,不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎?!要把企業辦得像個軍隊,企業的所有員工都將是這個軍隊里的戰士,平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業像一個家,所有員工都是家庭的一員,為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

          如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,××根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動,力爭創造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。

          每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會,一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!

        競聘主任演講稿 篇4

          各位領導、各位同事:大家好。

          決定參加這次競聘前,也曾考慮再三,我的處世哲學就是多干實事,少與人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己有限的才華。我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認識,有利于我的工作。

          首先,簡單介紹一下自己。我叫,出生一個教師家庭,畢業于武漢大學,我曾實習于武漢晚報,楚天都市報,中國青年報,

          年底,通過領導的培養和自己的努力,成為了大家文摘報的一名編輯。

          競聘編輯部副主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

          我的第一個有利條件,就是具有踏實的工作作風。

          在工作作風上,我能夠吃苦耐勞,認真負責。領導布置的任務總是盡力去做,從不無故推諉。記得在大家文摘報創刊初期的時候,那時候的工資一個月六百塊錢,我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房,吃的是用煤油爐子煮的面條。半夜里還在琢磨編輯思路,選稿方向。由于初期的條件差,許多人吃不了苦而另謀高就,最后,第一批招聘來的同志,目前只剩下我一個人還在為文摘報事業貢獻自己的力量,至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業基礎,我也聽從領導安排,依然承擔起工作任務相對比較繁重的周二刊的選稿、編輯工作。

          我第二個有利條件:就是具備一定的新聞專業知識。

          我在大學里學的是法學,因對新聞感興趣,自學了新聞學的全部課程,因為我新聞專業知識較為扎實,工作勤奮,在楚天都市報實習的時候,原任楚天都市報社會部主任、現任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡,稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候,我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同,并且得到了他的親手指點,目前,我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作,也得到許多領導和同事的指導和幫助,工作五年來,我積累了豐富的編輯工作經驗,無論是改訂標題,還是編輯文章,相信自己還是拿得起,放得下。

          第三個有利條件是:具有較扎實地寫作功底。

          工作之余,我還積極寫作,向各大媒體投稿,在××年一年內,我在中國青年報,江南時報,北京晨報發表作品五十余篇,我的部分較為優秀的作品在網絡廣為流轉,人民網、南方周末、新浪網等知名網站均有我的文章,只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索,馬上就可以找到我的作品,相對一般的寫作,我可以說是比較輕松。如果要寫文章,我可以較為自信地說,無論何時,無論何地,無論何題,無論何體,我基本上能做到下筆千言,一揮而就。

          我第四個有利條件是:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

          我平時生活比較隨意,但在做工作,辦事情上,一點都不含糊。能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我在任團總支書記的時候,就在社領導的指導下,爭取成立了吳天祥小組,為社里事業盡到了應盡的責任。在編輯部,盡管我來社里的時間相對較長,但是,我尊重每一個比我后來的同志,在工作上服從領導,服從管理,不抬扛,不拆臺。能夠較好的處理協調好與上下左右的關系。

          在社里工作幾年來,無論是編輯工作,還是團的工作,我均能做到兢兢業業,問心無愧。無論在是工作八小時內,還是在工作八小時外,我都是堂堂正正,具有較好的口碑。

          如果這次我能通過競聘成為編輯部副主任,我將做到以下幾點。

          一、在思想上具有配角意識

          作為編輯部副主任,在思想上必須具有配角意識,編輯部主任是一個部門編輯工作的主要領導,處于主導地位,而副主任是正職的助手,因此,作為副主任必須自覺服從正職的領導,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作,把配合、協助正職作為自己的主體意識,形成一個團結、統一、穩定、和諧的上下級關系。

          二、在行動上要盡職盡責

          我認為,作為一個編輯部副主任,應該要有較強的悟性、靈性,在工作中要全面準確領會編輯部主任的想法,使各項工作不偏離中心和方向,在思想上、行動上與編輯部主任保持一致,保持了一致,工作就會出成績。就象打仗一樣,下級一定要按照上級的作戰意圖、方案,部署兵力、火力,明確作戰的主攻方向,作戰目標,協同作戰等方案,這樣才能取得戰斗的勝利。

          在工作上要明確自己的任務:副職處于輔助地位,副職的作用就是助手作用,參謀作用。具體要把握三點:一是要為正職出謀劃策,用自己的智慧,出一些利于部門工作的意見和建議;二是要有超前意識,配合編輯部主任創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流;三是要盡可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意,提出富有創造性、實效性的獨特見解,要經常分析思考問題,全面了解情況,為正職的

          決策提供必要的有價值的參考意見。

          各位領導各位同仁我是以平常之心對待這次競爭上崗的參加競爭上崗重在過程不在結果重在耕耘不在收獲。如果我條件成熟敬請各位放心地給我投贊成票我將把領導、同仁的信任和期望化作工作的無窮動力激勵我拼搏奮斗。如果這次我競爭失敗無論什么原因我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往安安心心地做好本職工作在競爭中經受鍛煉在挫折中接受考驗向競爭的優勝者學習在本職工作崗位上求真知長見識學本領做貢獻,立足崗位成才。

          希望大家能投我一票,謝謝。

        競聘主任演講稿 篇5

        各位領導:

          大家好,首先作一個自我介紹,本人##,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

          一、對個營銷主任崗位的認識

          以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

          二、我的競聘優勢

          1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的營銷主任。

          三、目標和任務

          這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取華東區第一名

          1、傳收經驗:一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

          2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

          3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

          各位領導,我參加競聘的崗位是營銷主任,我愿意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為營銷中心的發展發揮自己的光和熱。真誠致謝!篇二:銀行主任競聘演講稿

        競聘主任演講稿 篇6

        各位領導、同事們,大家好:

          首先,我簡要介紹一下自己:

          我叫xxx我的生日很吉祥:1972年8月8日。1999年11月到安陽日報社工作,采寫的第一篇稿子是《跨世紀老人》,到現在,還記得當時的.情景。接到任務,已是中午11點多,我拿起領導分給的人名和電話,拔腿就跑。到大門口,才想起來打電話問詳細地址。當時我剛到安陽,根本不知道方向。直到下午1點多,才找到采訪對象。還是在老師的指導下,花了一個多小時才整好。晚上10點多,我如釋重負,這時才感到肚子餓。

          第二天,看到了自己的第一篇作品,而且是發在安陽日報社會特刊的頭版頭條,當時,我真的很高興。也是從那時起,我喜歡上了記者——這個神圣,又充滿挑戰性的職業。

          20xx年9月,我來到河南商報,一個月下來,瘦了十幾斤。但我喜歡挑戰,每次看到自己的作品見報,所謂的勞累和疲憊,一下子全都沒有了。

          去年6月18號,我聽一出租車司機說不少養魚的在使用致癌、致畸、致突變的孔雀石綠為魚殺蟲,而且潛伏期很長。當時,我感到這是個很好的報料。6月22號到25號,我受報社指派,帶一名同事到湖北武漢、仙桃、洪湖等地,做孔雀石綠調查,當時正趕上三伏天,魚塘里濕熱得簡直要把人蒸熟。

          剛開始,我還不好意思脫衣服,后來就斯文掃地,索性脫光了上衣,娩起了褲子。但汗還是一個勁地往下流。

          在湖北采訪了3天,我每天中午,就靠買魚塘邊的零食和礦泉水充饑。當時真是又熱又餓,我接連中了兩次暑。

          第一篇報道發出后,省里面和湖北方面沒任何動靜。我幾次打電話給省農業廳和農業部,但對方根本就不把我放在眼兒里。

          后來,我就想起了敲山震虎一招。我通過省工商聯張玉鱗會長的秘書牛衛國,找到5個省人大代表和2個全國政協委員。當時,我拿著報紙給他們看,并讓他們對這件事兒,談點看法。

          第二天,我將他們的編成消息,以全國人大代表和政協委員關注孔雀石綠為題,做了個后續。河南省農業廳和省畜牧局看到報道,非常重視,當天就下發通知,開始在全省范圍內進行稽查孔雀石綠。到這個時候,報道才有了進展,我才松了一口氣。

          接著,我又聯系湖北省農業廳。但對方更牛,根本不理我。實在沒法了,我就又給農業部打電話,說此事很嚴重,全國人大代表和政協委員已開始關注,網友也很關注,希望農業部也能給予重視。

          當天下午5點,農業部終于了有了反映,要我把所有發過的報道全部傳真過去。

          7月7號,農業部給我打電話,說他們已發了通知,并專門向本報發來了通知原文,還對本報輿論監督表示感謝。

          第二天,我們就將農業部,就本報報道發的稽查孔雀石綠的通知,原文進行了刊登。到這個時候,孔雀石綠已經被人傳為,蘇丹紅第二?兹甘G變成了過街老鼠,全國各地紛紛喊打。

          今年5月22號,我采寫潼關事件。第一篇報道發出后,社會反響很大。我又奉命到陜西做追蹤。因為有中央電視臺媒體的兩路記者參與,當時,心里感到很輕松,連續向報社發后續報道。但過了兩天,國務院糾風辦、公安部、交通部,三部門組成聯合調查組到陜西,專門督辦潼關事件。

          當天晚上,中央電視臺新聞聯播也將此事進行了報道。陜西有關部門對此非常惱火,第二天就組織當地媒體大勢反水。

          當天晚上,總指揮孟總和朱總,問我能不能頂住,用不用支援。我說,你們快派人過來吧,我實在是頂不住了。當天晚上,報社領導就指派部門主任和兩名同事趕到陜西。

          在西安的8天里,我每天除了寫稿,還要當司機,每天開車往返潼關和西安。晚上還要在網吧里盯網,關注事件進展。每天只睡一兩個小時,但一點都瞌睡,F在回想起來,當時確實又苦又累,還有風險,但感受最深的就是:痛快。

          在河南商報工作的兩年,我也曾采寫了不少大大小小的報道,如果說有點成績的話,這里面,還更包含著報社各位領導和同事的汗水心血。

          下面,我就競聘崗位談一下自已的認識。

          我認為一名稱職的熱線部主任,首先要不怕苦、有任勞任怨的精神;

          二要有敏銳的捕捉新聞、判斷新聞,及時組織策劃大型報道的能力。

          三是對監督性報道,要有咬住不放、一追到底的決心。如我采寫的執法局喊著一二三,撞死看門人的報道,當時,好多人過來說情,報社領導頂住壓力發稿子,我們聯系發出4篇后續,直到將肇事人開除工職,一次性賠償死者家屬60萬。

          我認為,熱線記者部是民生新聞的主力軍,隨著都市報競爭的白熱化,媒體在搞好輿論監督的同時,更要增強服務性和貼近性,要向服務性報道方面傾斜。而熱線記者部,作為都市報直接伸入讀者心中的觸角,其每天都能感受到讀者需要什么樣的幫助,他們最關注什么。

          最近在網上比較熱門的話題還有一個,那就是關于春節該怎么放假的話題,貓撲等論壇上有許多網友質疑年三十了,中國的除夕了,按照規定還得把人固定在工作崗位上,這種安排很不合理。

          論壇上有很多網友響應這個話題,像這種關系民生的話題我們完全可以跟進一下,熱線部完全可以利用自己的優勢跟讀者互動,通過讀者熱線調查,征集民意,記者跟蹤報道,依據調查得來的民意,委派記者采訪相關學者、有關部門,探討更改假期的必要性、可行性。通過一系列的連續報道,最終將探討修改春節假期的輿論炒熱、做大,從而達到用報紙促進民生、影響民生的目的。

          在服務于民生的過程中,我們商報也增加了自己在普通百姓中的影響力。報紙成了政府官員與普通百姓對話和溝通的橋梁,成為密切聯系兩者的紐帶。從而影響和矯正商報因輿論監督過多,在政府部門中丟掉的形象分。

          在這一方面,作為部門主任,就需要及時、準確地捕捉這些既有服務性,又有新聞價值的信息。

          對這些信息,一方面及時整合,組織記者精心策劃,做大做強。每周,包括每天,都要發出獨家的,或者高人一籌的聲音。

          另一方面,有義務將線索有針對性分解到采編、經營各部門。

          同時,還需要將信息分塊整理、歸納,及時匯總,定期上報編委會,為報社組織、策劃整體報道提供參考和依據。

          四是,在同題作文中,熱線部主任要在確保不漏發新聞的基礎上,督促記者,從捕捉新聞點,到標題、導語制作,甚至報道形式上,大膽進行創新。力爭同中求異,別出心裁。

          五是、部主任要立足整個報社發展大局,一切新聞采訪和稿件的編發,都要服從和服務于報社的總體發展。

          我認為,自己有能力勝任熱線部主任工作。

          7年的工作經歷和生活積累,讓我養成了一種習慣,也可以說是一種生活態度:無論是對工作,還是對生活,我的第一個信念,就是:我能夠做好,而且必須盡全力做好。

          有了這個信念,我總是以極大的興趣,和熱情去面對任何事情,開動腦筋應對,和解決出現的各種狀況,和問題。

          應該說,我是一個有理想、有目標、有追求的人。

          面對目標,我并不總是成功者。有些事情成功了,有些事情失敗了。但歲月帶給我最大的收獲,就是面對成敗,我不再浮躁,不再脆弱。我學會了在成功的時候,去尋找不足,然后去爭取更大的成功;失敗的時候,總結經驗,爭取下一次成功。

        競聘主任演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我在這里做競聘演講,參與信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。

          我叫,現年歲,鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。年在參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,年調入信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

          經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入信用社工作三年多來,我走遍了的每一個角落,熟悉鎮和信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。年,我社營業室貸款收息萬元,比年增收萬元,今年6月末,營業室收息萬元,又比去年同期多收萬元。

          參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

          如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快信用社的發展速度。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

          一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領農村金融市場,確保年信用社各項存款過億元。

          二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐。

          三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。

          四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

          我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

          如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

          如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

          如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          我的演講結束了,謝謝大家!

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