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      1. 領導競聘演講稿

        時間:2021-12-22 11:38:57 演講稿范文 我要投稿

        領導競聘演講稿范文匯總8篇

          演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步,演講稿的使用越來越廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編精心整理的領導競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        領導競聘演講稿范文匯總8篇

        領導競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位評委,各位寶貝們:

          你們好!我是來自國際店的導購員,我的名字叫馬x!在這我祝愿所有懷有遠大的目標和先明的見解的寶貝們和評委們心想事成,步步高升。

          我自20xx年4月27號再次進入健威,加入這個大家庭,成為國際店團隊中的一員,回歸團隊的第一天讓我重新找到了自己的未來和夢想!又充滿了希望。我曾經在這里迷茫過,失敗過,但那都是過去的事情了,因為我堅信我依然是最棒的,我清楚的知道曾經的迷茫與失敗只代表過去,卻無法阻礙我重新站起來,展示自己。而我今天帶著滿腔的熱血和自信站在這里,我要用自己的行動來證明我是最棒的并希望通過競聘挑戰自我,展示自我。對于我來說這是一個機遇,更是一個難得的學習鍛煉的機會,這次參加競聘理由有四點:

          一是:在健威這個團隊里我有著兩年的導購經驗;

          二是:憑借著較強的敬業精神,良好的道德素質,工作認真負責,嚴格遵守公司的規章制度,能吃苦耐勞,并愿意接受新的事物;

          三是:我自信,我愿意挑戰高難度的工作;

          四是:不當將軍的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有鎖定目標,才能走向成功。

          店助顧名思義就是店長的助理,協助店長帶領好團隊的同時幫助寶貝們達成高業績,高目標,高工資,并成為一個健康高效的優秀團隊。假如我是一名店助,我會加強服務質量的提升。產品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。來營造更好的銷售氛圍。

          假如我是一名店助,我要做員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工作任務;同時還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,激發員工的工作熱情。

          假如我是一名店助,我要從與員工感情、員工的自我價值實現、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題。

          如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情,任何事情都認真去做,一絲不茍,與部門之間及時的做好工作溝通,確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心,我會不斷的學習新的知識,總結經驗吸取教訓,在哪里跌倒就在哪里爬起來,相信自己是最棒的。 加油!!!

        領導競聘演講稿 篇2

        各位領導、同志們:

          大家上午好!

          和風徐徐,陽光普照,今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講臺,感謝學校給了這么個寶貴的機會,感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。

          我叫無憂演講稿,××年出生于××,今年××歲,中共黨員,××學歷,現擔任學校××班與××班的××科目的教學工作。我是××年畢業的,畢業之后一直從事教育工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優秀的工作表現獲得了大家的認可!痢聊,我被評為一級教師,××年,被評為市級優秀教師,××年,被評為縣級優秀骨干教師,同時,我還利用課余時間勤于鉆研,發表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家匯報我的情況,請大家給予我指導。

          首先,我認為我擔任學校中層領導干部有以下五個方面的優勢:

          第一、經驗豐富

          我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校領導干部的經驗,得到了實際的鍛煉。同時,經驗告訴我,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質,而這一切都是我擁有的。

          第二、喜歡這份事業

          熱愛是最好的教師,自從踏上教育事業那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業的最好證明,我想在更高層的崗位上,繼續奉獻自己的力量。

          第三、勤學學習

          自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業務素質。

          第四、工作能力強

          我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

          第五、年齡優勢

          今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,精神狀態很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業最佳的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

        領導競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。

          我演講的題目是競爭上崗、全面創新。 我叫xxx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。 第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。

          第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

          一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。

          二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。

          三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

          四是在全省位置上有新突破。

         。保梗梗蹦陞⒓恿巳≌鞴芨母锓桨傅脑O計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。 以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為一個原則、兩大主題、三個轉變、四個做到,簡稱一二三四。 一個原則就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。 兩大主題就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。 三個轉變就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

        領導競聘演講稿 篇4

        各位領導、同志們:

          大家上午好!

          我首先感謝領導、同志們,給我這個述職演講的機會。我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大專學歷,中學一級語文教師,20xx年度許昌市優秀教師,市優質課教師,縣語言文字大賽特等獎獲得者,縣優秀輔導員,所撰寫論文多次獲省市縣級獎。1993年1月參加教育工作,1997年到馬坊一中至今.20xx年開始擔任學校辦公室主任。今天把我的任職情況向大家匯報,并參加中層領導的競聘。

          多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情愿為學校,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作,連年擔任畢業班課程并任班主任,所教班級成績突出。在領導崗位上,我團結領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足同志們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為同志服務,為學校的發展做出了一定的成績。例如去年帶領同志們努力工作,一舉通過許昌市常規管理標準化學校驗收。

          我個人的思想品行,為人處事,工作能力同志們是有目共睹的,我相信領導和同志們會對我有客觀公正的評價。

          我之所以競聘學校中層領導,是基于對自己的清醒認識,我愿意繼續為學校、為同志們服務。如果我能繼續在領導崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,為學校的發展做出自己的貢獻,希望各位領導,同志們支持我。

          我覺得自己具有以下四個優勢:

          一是有較為扎實的專業知識。

          自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。有扎實的文字功底和過硬的業務素質。

          二是有較為豐富的實踐經驗。

          兩年的學校辦公室工作經歷,我深知中層領導在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規范,明白中層領導所必備的素質和要求。如果我當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

          三是有較強的工作能力。

          我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人.經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

          四是有較好的年齡優勢。

          我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

          領導們、老師們,我有信心、有決心配合其他領導搞好學校工作,愿與大家共創美好的未來,迎接馬坊一中輝煌燦爛的明天。希望大家支持我!

          謝謝大家!

        領導競聘演講稿 篇5

        尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”。我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。我是辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的優勢。

          我深知自身知識面較窄、知識結構不完善。為此我夜以繼日地學習,參加工作后,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業本科。我清楚自己理論知識匱乏,為了不斷地提高自己,我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來,力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

          工作期間,我曾多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關系所左右。我取得的成績已經屬于過去,未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上科級領導這一崗位,我將創造性地開展工作,不管我到什么單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。

          從中層干部走上領導崗位,我會迅速轉變角色,盡快適應新的工作;將充分努力發揮自己的模范帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉。只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結這個大局,齊心協力抓好工作。把發展作為第一要務,我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢,為領導分憂解難。

          各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次的競聘機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不管我能否走上科級領導崗位,我都將一如既往地把工作干好。

          謝謝大家!

        領導競聘演講稿 篇6

          大家好!今天很高興公司能夠給我這么一個機會,讓我站在這里。我叫20xx.9月正式加入電子商務中心成為一名普通的客戶服務專員。在組長的帶領下已經在這個組度過了10個月的時間了。在這將近一年的時間里讓我無論是在業務上還是在意識上都得到了很大的鍛煉和提高,對我的人生也是一個很大的磨練。我在云南呼入組,每個月的業績都在前幾名,業績一直比較穩定,我總結出來幾點,我認為這個是我業績一直穩定,并成功的方法。今天我主要像各位領導報告一下我這段時間里面總結的一點經驗,我認為他們也是我競聘的理由。

          第一,接聽電話要快:

          對于像我這樣的呼入客服專員,一定要在第一時間內接聽客戶的電話,因為客戶主動打過來電話,表明了客戶就是有需求,我們要在第一時間內給客戶提供我們的報價;

          第二,業務知識熟練。

          每次如果有業務知識與承保政變動,我都是一遍又一遍的學透,因為只有對承保政策非常清晰的時候我們才能給客戶準確的報價,才能更快的處理客戶的異議,接聽到的電話也就更多;

          第三,管理好每一個客戶。

          每天都有很多客戶打電話過來,每個客戶的保險到期日也是不一樣的,我會把他們分成幾種類型,已經脫保的,馬上就要到期的,離到期時間還有一段時間的。我會根據他們的到期日,在線上對他們進行不同的程度的促成(已經脫保的,這類客戶保險已經到期,保險對他們很重要,我就會從保險保障以及出險后的厲害關系來說服他們,讓他們盡快購買,也就是直接讓客戶投保;對于馬上就要到期的客戶,這類客戶已經花心思在保險上面,如果第一通沒有達成,緊接著也會在當天或是第二天跟蹤客戶,因為他們也會很快購買,對于離保險到期日還比較早的,如果客戶打電話只是詢問一下價格,這類客戶,我會在線上不會花太多時間去促成,因為他們都是要貨比三家,不會馬上決定,就是你的價格便宜,他們也不會馬上掏錢,也會在給自己一段時間,這樣,我會在跟進中對其促成,保證我的接聽量和接聽率。

          第四,不斷的學習和總結。

          我一直堅信每成單一個客戶都不是偶然,都是需要付出努力的。所以我相信成功是復制的,每次和同事閑聊的時候或是哪個組的業務明星,我都會利用下班的時間去聽他們的錄音,學習和總結他們成功的話術。并運用在我自己的工作中,我感覺效果也是很明顯的。

          總上所述,這些是我在這段時間里通過工作和學習總結出來的。我可以向大家保證,如果我應聘上我一定會認真做好自己的本職工作,并把一些成功的方法和大家一起分享。

          我會從以下3個方面去開展。

          1.時刻保持一個積極的心態因為銷售就要有挫折,每天面對那么多客戶,遇到的情況也是不一樣,所以需要我們保持一個積極樂觀的心態。

          2.業務知識和承保政策要熟悉只有對自己的產品和規范熟悉,才能合理的解決客戶的問題,才能很快的處理客戶的異議。

          3.管理好客戶每一個客戶都有可能成單,所以不能輕易放棄每一個客戶,對待每個客戶也該有不同的`方法。

          4.學習和總結通過每天遇到的問題和大家一起解決,并通過分享業務精英的錄音去學習別人成功的話術,豐富自己的銷售技巧。

          雖然上面是我自己認為可以帶團隊一起分享我成功的方法,我還是有很多的不足之處,希望在以后的工作中,一邊學習,一邊來完善自己,我相信我會一直努力學習的,為自己能夠帶好一個團隊加倍努力的。

        領導競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          我叫,今年歲,大專文化,工齡年。從參加工作以來,我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。我今天競聘的是信用社主任一職。

          特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。

          當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

          信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加Xx信用社主任的競聘。

          在此,我想借此機會談談我對信用社主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:

          第一、處理好與主任的關系。作為主任,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。

          第二、處理好與其他同事的關系。主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。

          各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

          謝謝大家!

        領導競聘演講稿 篇8

          首先感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著交流、學習、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!

          我叫,年出生,年畢業于郵電學校,畢業后分別就職于支局、局、所,從事郵政營業員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;年調任郵政營業廳班長,年5月路郵政營業廳、儲匯廳合并為營業廳后,又擔任路營業廳主任至今。其中,年起,服從組織安排兼職經營部主任助理。

          一、今天我參與競聘的職務是中心支局局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優勢:

          1、具備較為全面、扎實的專業知識。我畢業于郵政專業;工作后又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業。十多年的前臺實踐經驗,使我豐富了郵政、儲匯專業業務知識,也熟練掌握了兩項專業業務的操作技能。

          2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的經歷,養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業,守法、守紀!而我在前臺多年的工作經歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

          3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

          當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。

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