加油員競聘崗位演講稿

加油員競聘崗位演講稿范文（通用10篇）

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的加油員競聘崗位演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　加油員競聘崗位演講稿 1

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！我叫xx。首先感謝組織為我們創造了一個展示自己、鍛煉自己、提高自己的好機會。管理學中有這樣一句名言：“今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事�！蔽沂且粋�平凡的人，但我不是一個平庸的人，我有理想，有膽識，我愿和大家一道以我們的能力和智慧來推動我們xx公司、我們xx加油站的建設，做出些不平凡的事。今天，我競聘的崗位是加油站站長一職。

　　各位領導，各位評委，參加競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。那么是什么促使我站在這個強者的舞臺上呢？那就是我多年工作的經驗、能力和優勢，使我相信自己完全有做好這項工和的`能力！

　　下面我向各位領導匯報一下我的競聘優勢：

　　1、我善于創新，具有較強的營銷能力、管理能力和業務技術能力。

　　2、我勇于進取，具有較強的組織協調能力和執行力。

　　3、我能吃苦，有強烈的事業心、責任心、進取心和實干精神。

　　多年的工作使我認識到：事業心是工作的動力和源泉，進取心是事業心的延伸和發展，而責任心是事業心的基礎和保證。作為一個站長，處于加油站營銷和管理的第一線，我時刻牢記自己的職責，樹立“以站為家”的思想，以高度的事業心和責任感，全力以赴抓好營銷工作。而當遇到搶修加油機、事故處理、清罐等緊急情況時，我總是不怕困難，不懼艱險，毫不猶豫地沖在前，走在頭，多操心，多費力，多付出。用行動證明了履行了自己的職責。

　　4、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

　　我認為，做為一個站長，必須是思想進步、公正廉潔、作風民主，有全局觀念，工作中能團結同志，關愛同志，并且受到大多數員工擁護的。而我是一名退伍軍人，有坦蕩的胸懷，正派的作風，工作中從不搞小動作，不計較個人得失，處理問題公平合理，待人處事堅持原則。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私。在政治上方向明確，思想上與上級的指示精神保持一致。同時，在不影響工作的前提下，我還勤奮好學，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。因而從道德素質、修養人品以及工作作風上，我自信是值得領導和同志們信任的。

　　各位領導，如果承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作：

　　一、做好細節管理，誠信經營。

　　俗話說，誠信樹品牌，管理出效益。在今后的工作中，我將建立建全嚴格的規章制度，要求全體員工嚴格遵守國家法律法規，做好細節管理，做到誠信經營。從而求得長遠的生存和發展，實現加油站的經營目標，構建與社會環境的協調。

　　二、做好人性化管理，提供優質服務。

　　我將從內部職工的管理和外部服務兩個方面去抓人性化管理。在內部，本著遵章守紀為原則，盡可能為職工們提供方便舒適的生活環境、和諧寬松的工作環境。這樣就能夠發揮每一名職工的工作積極性，形成良性循環的機制，利于加油站業務的拓展。在外部服務上，我們可以開展人性化服務，比如開展“登門拜訪用戶，聽取用戶意見，采納良好建議”等，力爭做到“拜訪要真心，聽取意見要虛心，解釋問題有耐心”，從而得到社會的認可。

　　三、拓寬和疏通民主溝通渠道，創建和諧工作環境。

　　我上任后，絕不搞一言堂，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見�！凹媛爠t明，偏聽則暗”，我將做好公司領導和站內群眾之間的協調人。努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系、和諧的工作環境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

　　各位領導、評委、同事們，“勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心！我愿與各位共同攜手，一如既往地在各自的崗位上盡心、盡力、盡職，創造加油站的輝煌事業，創造xx公司的`美好明天！

　　我的競聘演講到此結束，謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 2

尊敬的各位評委、各位同仁：

　　大家好！很榮幸能站在這里參加油站站長的競聘，首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。

　　我叫xxx，現年xx歲，19xx年畢業于鶴峰縣林中，19xx年進入石油公司工作，19xx年取得經濟管理專業大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓，20xx年榮獲恩施州石油系統先進個人暨優秀管理員榮譽稱號。伴隨著企業的發展，我不斷提高自身各方面的素質，思想覺悟高，政治立場堅定，奉公守法，工作踏實。十多年的基層經歷，我積累了較為豐富的工作經驗，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質。

　　在這次燕子加油站站長一職的競聘中，我認為自己有以下方面優勢：

　　一是基層工作經歷，積累了豐富的管理經驗，十多年的`基層經歷，使我對加油站設備管理、安全管理、臺帳表單、規范服務、環境衛生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理經歷，使我對IC卡管理系統各環節能駕輕就熟，

　　二是具有強烈的事業心和責任感，在以往的工作中，我始終能做到以站為家，以企業為家，對中石化有著深厚的感情，為企業勤勤懇懇、兢兢業業；

　　三是以終身學習的精神來要求自己，繁忙的工作中，我始終不忘記學習，因為我深知學習于人的重要意義，一路走來，在完成本職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養。

　　如果我競聘成功，在今后的工作中，我將努力做好以下方面的事情：

　　第一，強化職工的優質服務意識，樹立以人為本的管理理念，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。因此，在以后的工作中，我決心，從自己做起，要求別人做到的，自己必須首先做到。任何優質服務都是在執行中體現的，沒有真正的執行都是一紙空談，只有嚴抓、嚴管，突出“嚴”字，從嚴治站，使規范服務成為一種自覺行為。在提高認識的同時，加大監督力度，實行站內、用戶、公司三重監督，主抓日常服務、衛生工作，定立服務值班制度，并面向用戶公布監督電話，站內設投訴處，

　　第二，全力做好安全工作，保障企業穩定運行。加油站始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，嚴格落實安全工作責任制，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，把安全工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的安全巡檢決不走過場，同時做好專業性、季節性和節假日的安全檢查，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門，得到他們的認可，做好安全檢查記錄，安全上的隱患和問題及時整改到位，把加油站的各項應急預案分步建立。同時組織員工學習、演練預案內容，組織員工學習安全知識，增強主動學習安全知識的意識，掌握安全事故應急處理的技能，保證加油站全年安全無事故，為加油站正常經營創造良好的安全環境。

　　第三，鞏固發展新老客戶，全面拓展銷售業績，以積極的態度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。只有全體員工加強業務學習、增強服務意識，努力提高服務水平，靠我們的優質服務來贏得顧客的信賴，把進站加油的每位顧客留住，同時積極開發中小客戶，為他們排憂解難，做好拜訪記錄，用我們誠心的服務來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。

　　我參加今天的競聘，不是最終目的，我不是為競聘而競聘，如果競聘不成，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業精神，有一份熱發一份光，為創造中石化美好的明天而拼搏進取。

　　我的競聘演講完畢，謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，20xx年進入xx銷售公司工作，現任xxx加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經歷，使我對加油站行業有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產生了深厚的感情。自到加油站工作以來，這份職業總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位，成長與進步、時間與積累，慢慢的發展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站站長這一崗位，我認為我具有以下三點優勢：

　　第一、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員、營業員、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環境，讓我的業務知識和管理能力都得到了很大的進步，特別是在20xx年被省公司評為服務明星與優秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現差錯，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定。

　　第二、有強烈的事業責任心。自進入加油站以來，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內，能夠將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸、站衰我損”的道理，真正去做事，用心去管事，落到實處地替領導分憂。

　　第三、有律已、誠信、忠誠的優良品質。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的`希望，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業目標。

　　如果領導和同志們信任我，支持我，那么我將發揮自身優勢，首先從油站的“內功”練起，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度，占領新市場。

　　當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索、去總結。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發揮到極致、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向，積極進取永不放棄。

　　謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我叫xx，現任xx加油站站長。今天，感謝在座的各位領導給我競聘xx加油站站長一職的機會。我將珍惜這次機會，為xx加油站今后的繁榮發展，做出自己的貢獻。

　　在中石化工作這x年中，我把自己的青春奉獻給了我們的石油行業，這x年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果。通過不斷的學習，我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心，有經驗，有上進心的加油站員工。進入中石化這個大家庭以來，我一直在一線工作，x年來，我從加油員到計量員，再做到加油站站長，工作經驗及個人能力都得到了全面的提升。今天，我來競聘這個職位，主要具有以下優勢：xx年x月，我參加省公司組織的計量員培訓，合格并頒發證書；xx年x月，我參加中國石化銷售企業區外公司數質量管理崗培訓班培訓，完成課程學習，成績合格并頒發證書；xx年x月，我有幸在xx參加站長培訓，成績合格并頒發證書。我的工作思路是：找準切入點，抓重點，攻難點。在銷售形勢特別嚴峻的韓城地區，如何扭轉銷售下滑的勢頭一直困擾著我。雖然我們有中石化這一金字招牌，但是各種挑戰仍然嚴峻地擺在我面前。

　　通過對形勢的入微研判，我將在以后的工作中著重抓以下幾個重點：

　　1.狠抓規范化服務。

　　在行業競爭如此激烈的`今天，數質量問題已不再占主導地位。此時此刻，我們應該把工作重點轉移到服務細節上。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”，把銷售“六技巧”作為上崗員工的必備武器。顧客進站加油，員工嚴格執行“跑、笑、迎、唱、送”五字訣。用優質、周到的服務留住我們的每一位顧客。與中石油及個體站展開競爭。在同等價格下比質量，在同等質量上比服務，讓廣大顧客朋友切身感受到在中石化加油站消費放心、舒心。

　　2.想方設法增銷量，鞏固大客戶，發展小額配送。

　　面對銷售形勢嚴峻的20xx年，我將積極尋找對策，把握機遇。在經營管理模式上，嘗試全員動員，走出去，請進來。站內由出納帶當班加油員穩住進站車輛，站長負責攻關配送客戶。能請的客戶請進來，能拉的客戶拉過來。

　　3.做好非油品，相得宜彰。

　　首先，完善各項便民服務措施，在做好日常經營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急。在非油品上，我較早糾正了站內員工“在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區，并動員全體員工大力展開非油品業務，此舉也可極大促進我們的成品油銷售。顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油，加油的同時又會購買商品，兩者之間是互相促進的。在某種程度上它也是一項便民服務措施，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。

　　4.對安全常抓不懈。

　　我們要圍繞“為什么我要安全，”“我的安全責任是什么”，“我如何保安全”，“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論。同時，定期組織員工進行應急預案實戰演練，并深度查找挖掘未遂事件，增強員工對身邊存在的安全隱患識別意識，并且練就隱患排除能力。

　　結合加油站實際，細化加油站安全紀律和規定。嚴格執行資金油品管理制度，同時也希望片區對我們站指導力度加大，提高員工安全防范能力和處置突發事件的能力，確保企業財產和員工生命安全。緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識。在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作，處處以企業利益為重，時刻牢記領導的教誨，圍繞年初企業制訂的各項經營目標任務，結合本職工作，腳踏實地，真抓實干，再接再厲，為了企業的美好明天而努力工作！我的演講到此完畢，感謝領導，評委對我的評價。

　　加油員競聘崗位演講稿 5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好。首先請允許我感謝各位領導的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，讓我有機會站在這個展示自己才能的舞臺上。

　　在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，俗話說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰自己，超越自己”，就一定會到達成功的頂峰。今天我能站在這個舞臺上參加核算員崗位的競聘，我認為我有以下優勢：

　　首先，我有嚴謹細致的工作作風，吃苦耐勞的奉獻精神，能夠認真對待每一件事：對待工作認認真真、勤勤懇懇、盡職盡責是我對工作的態度，重視每一次公司對加油站的督察和加油站日常自查工作，針對出現的問題分析原因，研究改進的.措施和方法，使加油站工作更加規范。

　　其次，我比較注重團隊意識，能夠團結同事，增強凝聚力，形成整體合力。面對各種問題，我能及時協調和處理好多方矛盾。工作中我能履行崗位職責，當好站長的助手和參謀，面對加油站經營現狀提供合理化建議，提升加油站銷量。

　　再次，作為女性，我有細致和溫柔的一面，能夠協助站長管理好加油站內務等方面的工作，提出自己的獨特見解，讓加油站真正變成一個干凈、整潔、溫暖、和諧的大家庭。

　　在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能勝任什么？所以，我在工作之余，不斷地吸取有關核算員的業務知識與加油站日常管理知識。并利用業余時間報考了兩所學校,不斷的學習，不斷的充實自己。古語說的好：“天生我材必有用�！边m奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的站在這里，展示自己，接受領導和各位同事的評議。假如今天我能競聘上核算員一職，我將從以：

　　1.充分領悟公司文件精神，一如既往的全力支持公司領導和站長的工作。

　　2.提升業務素質，提高業務水平。

　　3.加強學習加油站日常管理方面的知識，把安全放在第一位。

　　4.協助站長完成公司下達的各項任務指標，做好加油站經營管理加油站站長競聘工作。

　　5.不斷完善加油站內部管理制度，協助站長節能降耗，嚴格控制好加油站費用。

　　6.心胸開闊，待人真誠。團結每位同事，與他們一起共同學習共同進步。

　　無論這次加油站站長競聘稿成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業的全面發展盡自己的一份力量。

　　——給我一片天空，我要“鯤鵬展翅九萬里”；

　　——給我一片海洋，我會“魚躍龍門恨天低”；

　　——給我一個機會，我將“縱橫捭闔展身手，崢嶸歲月競風流”！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 6

尊敬的各位領導，評委：

　　大家好！在讀職高。我于20xx年進入加油站工作，先后從事營業員、xxx、xxx等工作，現為xxx。今天，我競聘的崗位是加油站收款員一職。

　　我參加此次競聘的優勢是：

　　工作以來，我一直沒有放松過努力，運用各種方法各種途徑提升自己。經過四年的努力，我的綜合專業技能有了很大提高，并在xx比賽中體育、知識、計算機比賽得過前三名名次。xx年，我曾在xx的帶領下見習過收款。經過xx天的學習，我的對收款流程有了更為全面的掌握。還教會了我如何處理收款過程中出現的各種棘手問題。

　　總之，是xx加油站這個集體讓我成長的更快，讓我從一個懵懂的年輕人，成長為一名有著一定經驗的加油站工作者。我要用我的實際行動回饋領導和同事們對我的厚愛。

　　競聘成功后我將做到一下幾點：

　　第一，提高自身素質。我將努力學習相關專業知識，勤奮學習，不斷加強自我創新能力與自我約束能力。在為加油站奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給。

　　第二，提高服務水平。我們的'所有工作都應始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則，為此，我將熟悉商品價格和開票程序，真誠熱情對待顧客，想顧客所想，急顧客所急，解顧客所需，為顧客提供快捷、準確、優質的服務。

　　第三，做好安全工作。我將嚴格執行崗位操作規范和服務規范，苦練技能，避免走單、收假鈔等事故發生，并熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話3熟悉突發事件處理程序，若發生突發事件，我要沉著應對，并及時報警或上報，獨立或協助進行處理4確保加油站營業現金和票據的安全。

　　第四，共創班組榮譽。幾年的加油站工作讓我意識到，一個團結上進的集體不僅能夠創造出更大的經濟價值，還能讓每一個人身心愉快的工作。在團結方面，我將嚴格要求自己的，將自己的有限的力量融入集體，發揮自己最大的潛能，為共同的班組榮譽而奮斗。

　　希望借我們加油站人事改革的“東風”，使我這塊得到大用的機會，一旦如愿，竭誠領導用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想以丘吉爾的名言結束我的演講：“我沒有什么好奉獻，有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”！

　　謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好：

　　我叫xxx，首先請允許我感謝各位領導的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，感謝那些在工作上被我的行為和語言傷害過的同事們，謝謝你們，是你們教會了成長，讓我有機會站在這個展示自我的舞臺上參加預算員競聘演講。

　　自從20xx年7月有幸的成為xx市煙草公司的一名員工以來，我一直在財務科工作，其間的變化就是崗位的變動，我做過出納，制過賬單，審過票據，工作期間，在公司領導的指引下，努力學習好財務知識，并把它們運用到實際工作中去，遇到困難與不懂之處，我會虛心向他人請教，一直到學會為止，經過幾年的時間，我的業務技能和業務操作水平有了較大的提高。

　　20xx年以來我接觸到了財務預算工作，在這條道路上有歡笑也有淚水，有成功也有失敗，對我來說算是一片嶄新的領域，但是，經過這一年多的努力，我在預算工作上學習積累的經驗，讓我更加有信心做好下一步的預算工作。

　　在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，俗話說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。也許在平日的工作里我沒有男生的那種大氣，但是如果還有機會接觸核算工作，我將會按照以下幾點來要求自己。

　　一是立足本職，當好“服務員”

　　首先，一如既往的全力支持公司領導和同事的工作。其次，提升業務素質，提高業務水平。加強有關預算帳表冊及預算系統方面知識的學習，熟悉有關財務制度和財經紀律及管理制度，規范操作，按章辦事，不為難同事，為xx縣煙草公司各位領導、各個科室及煙葉站做好服務，真正當好服務員，做好服務員。

　　二是加強管理，當好“管理員”

　　為了更好地做好預算工作，一方面要按照上級有關財務精神和領導的指示做好預算工作，加強對各個煙葉站的預算管理，有力度、有弧度、有溫度的進行監管和管控；一方面要平心、靜心、用心做好市煙草公司交辦的'各項任務，努力在預算的崗位上，爭取當好一名“管理員”，讓領導放心，讓同事舒心，讓自己省心。

　　三是加強聯系，當好“協調員”

　　協調工作是做好一切工作的基礎，沒有協調我們將無法溝通，無法了解市公司的工作動態，無法傾聽各煙葉站核算員的工作情況，對自己工作的開展會形成很大的阻力。心胸開闊，待人真誠，團結每位同事，與他們一起共同學習共同進步，并加強與領導、同事的交流溝通，協調好財務預算的各方面工作，認真當好“協調員”。

　　記得俄國作家奧斯特洛夫斯基講過這樣的話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春”。我們擁有青春，所以我想每一個人都有一種“海闊憑

　　魚躍，天高任鳥飛”的豪情，有一種“踏破樓蘭終不還”的沖動，真心希望我們每一個人都能帶著自己夢想，在xx市煙草公司xx縣分公司的舞臺上飛翔。

　　無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從領導安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業的全面發展盡自己的一份微薄的力量。

　　——給我一片天空，我要“鯤鵬展翅九萬里”；

　　——給我一片海洋，我會“魚躍龍門恨天低”；

　　——給我一個機會，我將撐起預算的一片藍天。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 8

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家：上午好！

　　今天，有幸站在這里參加公司組織的加油站副經理競聘，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司為我們搭建了寶貴的平臺！并感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導和同事們！

　　首先，作一下自我介紹，我：叫笑嘻嘻，出生在一個軍人家庭，部隊文化伴隨著我一起長大。受父母的熏陶，從小軍人堅韌不拔、果敢奉獻的優良素質在我心里扎根，今年學習歲，大學本科，入黨積極分子，畢業于唐山師范學院音樂系。畢業后我選擇了笑嘻嘻小這個大家庭。我被分笑嘻嘻加油站工作。先后從事過加油員、營業員、計量員工作，現在笑嘻嘻小計量員。笑嘻嘻年參加公司知識競賽榮獲第小名，笑嘻嘻年被公司評為優秀員工，這些成績的取得既是對我自身的肯定，同時也是對我工作最大的勉勵和鞭策。在這個人才輩出的年代，成功必須是需要付出的，適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉自己、提高自身素質的目的走上講臺，展示自我，接受批評，希望靠能力而不是靠運氣。平日里，勤奮努力、一有時間就積極學習系統管理和油品計量知識，仔細觀察，不恥下問，發揚著石油工人不怕吃苦不怕流汗甚至流血的精神。的確，在看似簡單的卸油操作，在每一個細微之處，對于一個女孩兒來說，無不凝結著幾許辛酸、幾許快樂，以及在積累沉淀之后更加豐厚的感悟。我對加油站經理的理解是：加油站經理即是管理者，同時又是執行者，肩負著上傳下達、內外兼顧的重要使命，不僅僅要嚴格執行公司下達的方針，還要制定適合本站的具體營銷策略、方案，確保各項指標的順利實現。對外作為公司的代表，擔負著公司與客戶之間的橋梁紐帶，是展示公司實力和精神面貌的主要一員，對內要發揚團隊精神，充分調動站內員工積極性，與員工并肩作戰。所以作為一名加油站經理必須把“管理事務”、“搞好服務”兩大責任統籌兼顧，合理安排，做到：調查圍繞市場轉，協調圍繞公司轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使經營、管理各項工作目標更明確，重點更突出。

　　今天我來參加競聘，我認為我有以下優勢：

　　一、我具備強烈的事業心和工作責任感，作為女生做計量員并不是一件簡單的事情，可是為了工作，我不怕苦，不管是烈日炎炎、還是暴風驟雪，上罐車，下計量井，每卸一車油都會付出1個多小時的艱辛，每次油罐手工計量彎著腰一早上，不管多累，如果活沒干完即使是晚上12點我也會先完成自己的工作再去休息。

　　二、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在百花加油站工作期間，我在干好本職工作的同時，虛心向同時學習的相關知識和管理經驗，學無止境是我實現價值的原則。

　　三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家的意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同事以大局為重，全力支持上級領導的工作。這都是一個加油站副經理應該具備的基本素質。

　　四、我有敏銳的洞察力，同時具備獨立判斷和處理加油站日常事務的能力，同時我有堅韌不拔的毅力，不管干什么

　　五、在工作中我嚴以律己，有較好的執行力，不折不扣的執行公司的管理制度，同時我具備較高的政治覺悟。

　　六、要干好一份工作，首先你要喜歡這份工作，其次還要能堅持下去，要能耐得住寂寞，這一點我做到，經過兩年的工作，我喜歡這份工作，而且我也一直在堅持這做好每一件事。

　　如果我這次的競聘，能得到領導和同事們的認可，我將在自己競聘的崗位上做好本職工作，較好地履行自己的職責，圓滿完成各項工作任務，以下是我的`工作措施：

　　第一、提高工作執行力。工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。作為加油站經理，要提高員工的執行能力，首先要提高自身執行力，要在第一時間內將公司分配的工作任務詳細分解，抓住重點，促細節，有計劃、有步驟、有檢查地帶頭組織實施。建立起具有激勵效應的考核制度，做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰。主動關心員工的工作，學習、思想和生活，解決實際困難。充分調動每位員工的積極性及創造力，提高員工的主人翁意識。讓人力資源在加油站運營過程中扮演著越來越重要的角色。

　　第二、揉肩擔責任，當好帶頭人�？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的名言。榜樣的力量是無窮的，作為站長我要在服務操作規范和形體語言上言傳身教，以身作則，帶頭做出一個“先”字。從我做起，率先垂范，提高加油站服務水平、服務質量，突出服務特色。

　　第三、轉變客戶服務理念，從被動服務到主動服務的轉變。提升現場員工服務效率和服務質量，提升加油站客戶管理力度，有效降低加油站投訴率，利用公司駕管系統將客戶管理工作做到信息化、科學化，要隨著季節氣溫變化更換加油品號、了解客戶生產狀況等，從而進一步增進與客戶的情感交流。要變“坐商”為“行商”，做到勤思考、能吃苦。轉變觀念，提高服務質量，提升加油站整體服務水平。

　　第四、積極利用加油站零管系統信息功能，提高管理效率。有效發揮加油站管理系統快速高效處理進銷存數據的優勢，實時、準確錄入、上報、傳遞油品配送、銷量、庫存、品號結構等信息，為主管部門制定決策提供科學依據。

　　第五，優化便利店銷售局面，營造舒適、優雅的消費氛圍，促進非油業務開展�！跋茸龇�務，后做銷售，再做利潤”要結合本站的市場狀態、客流及消費習慣等因地制宜地開展非油品業務。引導員工，激勵員工積極主動的開展非油品銷售，穩定客戶群，將加油站打造成為一站式賣場。

　　第六、促進加油站安全管理，嚴把油品數質量大關。建立嚴謹的加油站安全管理體系。安全工作是一切工作的保證，保證萬無一失，。數質量管理是企業的生命線。我將結合加油站管理系統功能，盯緊加油站庫存情況，掌握每天的進、銷、存、損耗數字，關注庫存量的變化，嚴格管理數質量，更加有效的防止管理漏洞的發生。

　　參與競爭，我不敢奢求什么，作為年青一代的石油人，我希望能用自己勤勞的雙手去創造未來的幸福。每一位前輩身上有很多優良品質和精神是值得我永遠學習下去，永遠傳承下去的。當我回首這兩年所走過的道路，打心眼里說，我喜歡這份工作。

　　如果現在的我還是剛剛被發掘的礦石，那么加油站就是一座大熔爐，每一個人在這里經受了千錘百煉，究竟是殘渣還是真金，終究會一目了然，我相信真金不怕火煉。不經歷風雨，怎么見彩虹。經過在加油站的鍛煉，我們每個人都成長了，懂得了什么是勇敢，什么是堅韌，體會到了友情。

　　加油員競聘崗位演講稿 9

尊敬的各位領導，評委：

　　大家好！我于20xx年進入加油站工作，先后從事營業員、xxx、xxx等工作，現為xxx。今天，我競聘的崗位是加油站收款員一職。

　　我參加此次競聘的優勢是：

　　工作以來，我一直沒有放松過努力，運用各種方法各種途徑提升自己。經過四年的努力，我的綜合專業技能有了很大提高，并在xx比賽中體育、知識、計算機比賽得過前三名名次。xx年，我曾在xx的帶領下見習過收款。經過xx天的學習，我的對收款流程有了更為全面的掌握。還教會了我如何處理收款過程中出現的各種棘手問題。

　　總之，是xx加油站這個集體讓我成長的更快，讓我從一個懵懂的年輕人，成長為一名有著一定經驗的加油站工作者。我要用我的實際行動回饋領導和同事們對我的`厚愛。

　　競聘成功后我將做到一下幾點：

　　第一，提高自身素質。我將努力學習相關專業知識，勤奮學習，不斷加強自我創新能力與自我約束能力。在為加油站奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給xx。

　　第二，提高服務水平。我們的所有工作都應始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則，為此，我將熟悉商品價格和開票程序，真誠熱情對待顧客，想顧客所想，急顧客所急，解顧客所需，為顧客提供快捷、準確、優質的服務。

　　第三，做好安全工作。我將嚴格執行崗位操作規范和服務規范，苦練技能，避免走單、收假鈔等事故發生，并熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話3熟悉突發事件處理程序，若發生突發事件，我要沉著應對，并及時報警或上報，獨立或協助進行處理4確保加油站營業現金和票據的安全。

　　第四，共創班組榮譽。幾年的加油站工作讓我意識到，一個團結上進的集體不僅能夠創造出更大的經濟價值，還能讓每一個人身心愉快的工作。在團結方面，我將嚴格要求自己的，將自己的有限的力量融入集體，發揮自己最大的潛能，為共同的班組榮譽而奮斗。

　　希望借我們加油站人事改革的“東風”，使我這塊加油站片區得到大用的機會，一旦如愿，竭誠領導用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想以丘吉爾的名言結束我的演講：“我沒有什么好奉獻，有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”！

　　謝謝大家！

　　加油員競聘崗位演講稿 10

各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　我的口號是：實踐自己，再創輝煌！首先，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正，透明的競聘平臺，給了我這樣一個機會，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。四年的辛苦工作，歷盡坎坷，但也碩果累累，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業。面對這樣一次機會，我不再猶豫，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創業，今天，我競聘的是高速樂都加油站站長一職。

　　下面是我如何開展工作的幾點想法：

　　一、穩定客戶，做大銷量。容美加油站搬遷新開業，中油云南莊加油站已開業一年，相距不遠，油價的優勢和促銷的方式將直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的.客戶。將面臨一場激烈的競爭，容美站將做好以下工作：

　　1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

　　2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優先權。

　　3、發放救援聯系卡，幫助聯系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

　　4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。

　　5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

　　6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優勢，特色服務，親情服務，在公司給予的權限內，最大限度的為他們提供優質服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業公司，物流公司，反季節蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

　　二、強化服務，嚴格管理。在市場競爭如此激烈的今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規范服務，編寫日�？荚u細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

　　三、抓規范化服務，樹品牌效應。加油站是中石化對外的形象窗口，規范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規范服務，就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

　　在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作：

　　1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評，比差距，找存在的突出問題，正確審視，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比工作水平。通過比較，比出差距，比出問題，比出責任感，危機感，緊迫感，不斷激發奮進動力。

　　2、“學”經驗。熱點和自身工作的重點，難點，向先進加油站，向先進站長，學經驗，學創新，學知識，學風氣，學干勁，學敬業，在學習的基礎上，充分消化吸收。

　　3、“趕”榜樣。樹立榜樣，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改進作風，增強服務能力，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣，爭創一流的良好局面。

　　4、“幫”后進。加油站進步了，將更好的促進工作。樹立加油站優秀員工形象，強化團隊意識和協作精神，團隊一致，互相幫帶，共同進步，推進加油站整體工作的全面發展。以大局為重，先進幫后進，開展結對幫扶計劃活動。

　　5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規發展，全面系統認真開展評比表彰愛崗敬業標兵，緊緊圍繞爭創“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先，爭創一流意識，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變，促進加油站工作再上一個新臺階。

　　以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。

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