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      1. 參加優秀員工評選演講稿

        時間:2021-10-27 08:18:03 演講稿范文 我要投稿

        參加優秀員工評選演講稿范文

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的參加優秀員工評選演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

        參加優秀員工評選演講稿范文

          參加優秀員工評選演講稿1

        尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁:

          大家早上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。

          新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表南京勵圖數碼測繪有限公司全體員工并以我個人的名義,向各位領導、各位項目經理及全體勵圖同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

          回想我在勵圖成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年8月步入勵圖測繪有限公司,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸工程測量這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,領導就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了勵圖這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責;

          各位同仁,誰是公司最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工!在公司,還有許許多多先進的典型,在辦公室,我也經常會看到一些員工為了工作而加班加點奮斗;當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起勵圖公司價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業來做,在平凡的崗位上發揮主觀能動性,描繪自己的職業生涯,我想公司有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

          各位公司領導,今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去;昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我對公司各位領導鄭重承諾,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

          參加優秀員工評選演講稿2

        各位領導、各位同事:

          大家好!首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華,并借此機會和大家交流思想,同時,準備接受領導和大家對我的不足點評。我相信,通過這次評優活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現一個良好的開端。

          首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,20xx年大學畢業后通過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

          勤奮好學、善于助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

          xx年10月根據市公司的安排及xx區工作需要,我被分配到xx區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,xx區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

          本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數十家,為xx區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十余張。

          最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

          下面,我談一下我對下一步工作思路及設想:

          一、加快渠道建設、激活代理渠道

          得渠道者得天下,xx區現有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

          直銷團隊是企業必不可少的主力軍,xx區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

          二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷

          隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。

          主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用戶的使用習慣。

          三、提高服務質量、樹立企業形象

          加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

          我們xx區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝。

          參加優秀員工評選演講稿3

        尊敬的各位領導,同事們:

          大家好!

          感謝公司給了我這次機會,讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺,參加男乘副班長競聘。非常幸運,在我從事飛行工作十二年以來,不管是領導、同事還是乘客,都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經驗和能力,讓我今天有信心站在這里參加競聘。

          首先,我先向大家簡單介紹一下自己。

          我是來自xx乘務部四隊二班的雙照乘務長xx。20xx年8月開始我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態度,秉承著做一行,愛一行,專一行的信念,較好的完成了崗位賦予的各項工作,履行了自身職責。并于20xx年獲得部門“先進生產工作者”的稱號,20xx年四月通過競聘,成長為一名雙照乘務長。今天,我來參加男乘副班長競聘,我認為自己具有以下優勢:

          一、豐富的工作經驗、良好的業務素養和過硬的心理素質。

          從懷揣夢想加入廈航到現在已經有十二個年頭,在這期間,碰到過不少突發事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中,我都能真誠待人;不論是普通旅客,還是班組兄弟,我都能用耐心和細心來照顧好他們,妥善的處理好所遇到的各種問題。同時不斷積累經驗,提高自身的各項能力,培養了過硬的心理素質,豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲備了能量,也給了我勝任男乘副班長一職的信心。

          二、較強的崗位適應能力、嚴謹的工作態度和認真負責的工作作風。

          從原來的乘務學員到現在的雙照乘務長帶班飛行,我都嚴謹負責,認真完成每次飛行任務。近幾年由于人員擴編,班組管理幅度加大,我平時也協助班長承擔了部分班組管理責任,根據隊里要求和班組安排曾經從事過班組學員管理、專職安全員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及現在的班組成員航線監察計劃的設計及組織實施工作。無論從事任何崗位工作,我都認真負責,一絲不茍,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。

          過去的已成為歷史,相對于今天來說,重要的是更加腳踏實地的工作。如果,我能應聘成功,作為一名男乘副班長,我將在自己今后的工作,努力做好以下幾方面:

          一、明確崗位,履行職責。

          男乘副班長是公司最基層的管理者,是具體工作的組織、實施者。他上承公司理念和價值述求,下啟基層班組的統籌與工作實施。我要盡快轉變角色,明確并認真履行自身職責,嚴抓班組工作作風,建立主動學習型班組,按規操作型班組。提前識別工作中潛在的風險,帶領組員把好各項安全關口,做好“預”的工作;主動監督,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢,保證公司規章制度得到貫徹執行。替上級分憂,為組員解難。

          二、嚴于律己,勇于管理。

          要如何管理好組員,高質量的履行公司賦予的職責呢?如果我是一名男乘副班長,首先必須嚴格要求自己,嚴于律己,言行一致,刻苦鉆研業務知識,嚴格遵守規章制度。工作中身體力行,言傳身教,率先示范,自律自重!吧嫌兴鶠,下必效之”,只有用自己的實際行動去帶動組員,贏得組員的信賴和配合,才能更好的配合班長對組員實施管理,更好的去帶領組員共同完成各項工作。

          其次,在班組管理上必須敢管,會管,善管。與時俱進設計好科學的管理措施,對班組可能存在的薄弱環節制定防范計劃及要求,幫助組員培養良好的工作作風。對于原則問題要立場鮮明,態度堅決,不明原因不放過,不清責任不放過,問題沒解決不放過。作為班組的領頭羊,必須牢記使命,勇于承擔管理責任。才能保證公司規章得到執行,公司理念得到貫徹。

          三、加強溝通,用心帶班。

          隨著部門人員不斷增加,隊伍規模不斷擴大,信息溝通也將成為日常工作的一個重點,如果我是一名男乘副班長,我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排,及時向組員傳達領導意圖,同時收集組員對班組、部門工作的意見和建議,做好信息反饋,向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開言路,聽取大家的合理化建議,發揮每位組員的特長,合理分工,一起完成每一項工作,F在班組的年輕人較多,平時我要在生活中關心他們,切實幫助他們解決一些生活和工作上的實際問題。配合班長做好員工的思想工作,向組員灌輸個人價值的重要性及團隊的'必要性,引導組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護集體的榮譽。

          四、加強學習,緊跟時代步伐。

          隨著公司“十二五”規劃的發展以及加入“天合聯盟”后的新形勢。我將加強學習,完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素質,以適應公司不斷發展的需要。

          最后我想借此機會感謝一直以來支持、信任、幫助我的領導和同事。多年工作的磨礪,希望能夠在今天化為領導和同事對我的支持和肯定。無論這次競聘成功與否,我都會一如既往的做好自己的本職工作。

          謝謝大家!

          參加優秀員工評選演講稿4

        各位尊敬的領導,各位親愛的同事:

          大家好,我是來自客房部的xx,很高興又能站在這里參加優秀員工的評選,很感謝各位領導能給我這次機會!我能這么快速的進步著,這與飯店和部門的各位領導、各位同事的幫助是離不開的!在此,我真誠的感謝大家對我的關心和幫助!作為一位服務員,我并不覺得這份工作卑微,我們每一天都在幫助客人,讓客人在異鄉也能找到家的感覺!看到客人因為在我們的幫助下而解決問題時,我的心里感到很滿足!

          客房,是酒店不可少的部門之一,作為客房部的一名成員,我感到很開心,想當初剛進酒店的時候還是一名實習生,對一切事物都是那么陌生,又充滿著好奇心,對于很多事都有數不盡的問號。在我們選擇崗位的時候,確實是猶豫了好一會兒!拿著已經發到手里的單子不知道該如何去選擇?想了想,我寫下了客房二字,堅定不已!后來,一位同事問我,客房部那么累,你為什么還要選擇客房呢?我回答那位同事:就是因客房累我才選擇客房!他聽了有點詫異!我說:客房部很能鍛煉人,不管從什么方面?都能改變一個人,而且我聽說,酒店的管理者百分之六十都是之前干過客房的!所以,我有足夠的理由選擇它!那位同事聽了后點了點頭,我覺得他應該是贊同了我的想法!

          當經過三天的崗前培訓后,我了解了許多,包括企業的背景、成立時間、有哪些產業、除貴陽世紀xx外還有哪些其它地方的旗下酒店。等等!當我正式上崗后,我才發現原來客房真的是一個非常累的部門,而且是非?技寄艿牡胤,我剛上崗位時連最簡單的鋪床都是個很嚴峻的問題,那個床單被子怎么都扯不整齊,師傅做好了一切還來幫我把床重鋪!當時,我的心里很不是滋味,想著師傅十二間房,帶著我怎么做?師傅好像是看出了我的心事!她耐心的為我講解著鋪床的技巧和注意事項!在師傅耐心的指導下我不斷的努力,我終于可以很快的將一張床鋪好而且整齊!看著自己的成果我很快樂!

          后來,部門的領導讓我有了學習上服務班的機會,讓我的學習范圍不僅僅只局限于鋪床和打掃衛生!剛開始,我很緊張,害怕做錯,不過我很幸運,在剛上服務班不久就定了班組,之后就得到領班的幫助,同時,也得到了班組白班的大力支持,讓我在溫馨的環境中有了更大的進步、學到更多的東西!

          不知不覺中,來酒店至今已經八個月了,這八個月里,在領導耐心的指導下、在同事不斷的幫助下,我努力的學習,我從剛進來時什么也不會到今天能獨當一面,我能看到自己的成長!昨天還參加了新員工轉正考試,我的心里充滿了感激!在往后的日子里,我會更加努力學習!

          xx人的取向價值,得到就會失去,失去就會讓你得到!無論我們失去了什么?得到了什么?我會學著以一顆平和的心去對待!做到以情服務,用心做事!

          最后,新年將至,我祝福大家在新的一年里開開心心、步步高升,祝福酒店的營業額蒸蒸日上。

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