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      1. 演講競聘演講稿

        時間:2021-02-19 20:07:47 演講稿范文 我要投稿

        【必備】演講競聘演講稿范文集錦8篇

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的演講競聘演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

        【必備】演講競聘演講稿范文集錦8篇

        演講競聘演講稿 篇1

        尊敬的老師、親愛的同學們:

          大家好!

          又到九月——這個一年中最美的季節(jié)!云淡風輕,溫和颯爽,春天播下的種子,都結(jié)出了豐碩的果實。在這收獲的季節(jié)里,我們又一次揚帆起航,開始了新學年的征程。

          今天,我們聚集在這美麗的校園里,在莊嚴的國旗下,舉行我校20xx—20xx學年的開學典禮——這是莊重而神圣的時刻。每年的今天,都會有新鮮的血液融入到建陽三中這個充滿生機和活力的機體中。在這里,我首先對新加入建陽三中這個大家庭的新老師和新同學,表示熱烈的歡迎!向一直以來愛崗敬業(yè),辛勤育人的全體教職員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!向不斷修學儲能、積極上進的同學們表示誠摯的問候!祝你們在這里精神愉悅、身體健康、學習進步、生活幸福!

          “周雖舊邦,其命維新”。建陽三中這個充滿生機和活力的機體,就是在送往迎來,不斷的更新中一步步堅實地向前邁進!一所學校在它成長的道路上,一定會形成需要始終如一地堅守的價值取向、精神追求、歷史使命、時代責任和家國情懷。“致知、致遠、致善”就是我們?nèi)腥松幕蛎艽a,是三中人薪火相傳、歷久彌新的文化傳承。

          致知——明學習之要義,踐真知之篤行。

          我們要“博學之”——認真學習課內(nèi)知識,廣泛學習課外知識,為未來的學習奠基,為未來的選擇提供更多的可能。我們要“審問之”——有問題大膽質(zhì)疑;無問題,無疑處生疑,力求透徹理解、深刻領悟。我們要“慎思之”——思考學習內(nèi)容、學習方法,通過審慎思考認識世界、認識自我、取得進步。我們要“明辨之”——要明辨真?zhèn),不輕信、不盲從,才能撥開迷霧獲得真知。我們要“篤行之”——“知行合一”,課本知識、深刻思想、燦爛文化,能否成為我們自己的舉手投足、必須篤行,有行方為真知。

          致遠——塑堅毅之品行,立凌云之志向。

          “非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。“致遠”就是要樹立遠大理想抱負,銳意進取,勇于開拓創(chuàng)新,用更高的站位,更寬的視野和更遠的眼光去追求卓越。明代地理學家旅行家徐霞客曾說:“大丈夫當朝碧海而暮蒼梧”。在幾十年的游歷中,他“登不必有徑,涉不必有津”,嘗盡了旅途的艱辛,同時飽覽了大自然的雄渾壯闊和秀美綺麗。也給我們留下了文采斐然,堪稱“真文字,奇文字,大文字”的《徐霞客游記》。同樣在我們身邊,今年剛畢業(yè)的中考前三甲:陳魯豪、毛羽悅澤、游銘同學也給我們樹立了榜樣。他們都是志存高遠、追求卓越的楷模。希望同學們從小塑造自己堅毅的品格,立“直掛云帆濟滄海”的凌云壯志。今天辛勤的付出必將成就你們將來雋美的詩和遠方!

          致(至)善——修“慎獨”之心性,成向善之品德。

          升旗儀式上,唱響國歌、注視國旗,是愛國意識的體現(xiàn);校園中,遵守校規(guī)、愛護環(huán)境是愛校意識的體現(xiàn);課堂上,與老師互動、懂禮貌、知尊重,是尊師重教意識的體現(xiàn);在家中,知行止,知敬畏,是孝親尊老意識的體現(xiàn)。走出校園、走進社會,扶老攜幼、扶困濟貧,凡此種種,當以“慎獨”之心努力踐行,才能養(yǎng)心性、證良知。宋大儒蔡元定先生的“獨行不愧影,獨寢不愧衾”就是行為光明、無愧于心的“慎獨”楷模。唯有如此,我們才能真正用心去感悟山川自然和人文之美,才能用一生去追求和踐行人性之美,在不斷完善自己,鑄就個人美好人生的同時,溫暖整個世界,成為文質(zhì)彬彬的謙謙君子。

          老師、同學們,新的學年我們求新,學習新知識,認識新朋友,獲得新發(fā)展,進行新創(chuàng)造。我們堅守“致知、致遠、致善”的校訓;“礪學、活潑、求真、致和”的校風;“關愛、啟迪、博學、精進”的教風;“勤奮、嚴謹、協(xié)作、創(chuàng)新”的學風。我們追求“過一種幸福完整的教育生活”,追求“團結(jié)、包容、進取、和諧”的文化平臺在三中生成。我相信,建陽三中一定會在我們篤實的努力中,朝著我們辦“品牌示范校”的目標健步前行。

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇2

          各位領導:

          大家好!

          很高興,很榮幸,也很新鮮。今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講,還是第一次。領導的這一舉措,我認為是與時俱進的具體體現(xiàn),同時也給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的機會。面對領導我主要是表示積極支持參與,面對同志們主要是認真匯報,面對親密的競爭伙伴主要是虛心學習。不過,還有一個目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預演一下,當然,我不是美國公民。

          好了,言歸正傳,我今天競爭的職位是操作員。首先,就個人的基本情況、工作簡歷向大家作一個介紹。20xx年4月在本廠參加工作,也算是本廠的老員工了。

          回顧6余年的工作歷程,可謂風雨兼程,日益成長,很辛苦,很充實,有很多收獲,也有很多遺憾;叵肽切┤兆幼约核龅囊恍┕ぷ鳎媸前俑薪患。

          客觀的說,選備用干部,我本人認為只要努力,都可以勝任。之所以確定報名參加,主要是基于以下兩點考慮:

          第一,對我來說,我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn)。

          第二,從其工作職責來講,繁雜而重要,

          憑我工作閱歷經(jīng)驗、身體狀況、家庭負擔我認為本人可以勝任。如果領導們認為我擔任這個職務合適,領導最后決定我擔當此重任,我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫?臁褪且M快熟悉情況,進入角色。勤——就是要勤學習,提高專業(yè)工作水平,深——就是要深入員工群體、。盡量擠出時間,深入各為同事的思想動態(tài)、作風、工作情況等,并針對普遍存在的突出問題,向領導及時反映并提出對策和建議。嚴——就是要嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng)。堅決遵守《廠規(guī)》,做到堅持原則、公道正派,增強保密觀念,嚴守人事機密,盡心盡力、腳踏實地做好本職。實在點說,本人有很多缺點和不足,開篇時我也說了今天主要是參與、受檢、匯報、學習。不管競爭結(jié)果如何,我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作。

          不妥之處請指正。謝謝大家.

        演講競聘演講稿 篇3

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家下午好!

          我叫XX。我是XX的應屆畢業(yè)生。學習的是旅游管理專業(yè)。今天我要應聘的職位是辦公室行政助理。

          聽到旅游管理專業(yè),大家可能覺得我所學的專業(yè)和要應聘的職務有些不大相符,其實剛開始我也是這么認為。但在我了解到行政助理的工作內(nèi)容和主要職責之后,我發(fā)現(xiàn)了他們之間有一個很重要的共通之處,那就是服務。我的專業(yè)是是為游客介紹景點,解決他們的一切問題。保證他們在旅途順利。而我覺得行政助理其實在核心部分也是服務,做好領導安排的任務,讓領導工作更加順利。所以,今天,我信心十足地站在這個演講臺上,來競聘行政助理這個職位。

          下面,我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。先說缺點吧。我覺得我現(xiàn)在最大的缺點是沒有經(jīng)驗,懂得太少。雖然我曾經(jīng)在景區(qū)還有酒店都實習過一點時間,這只是我與沒有經(jīng)驗的大學生來說的一點點優(yōu)勢。我應聘的優(yōu)勢呢,就是年輕有沖勁,學習能力、抗壓能力很強,能夠很快的適應環(huán)境。我相信我可以在盡可能短的時間里適應xx集團的環(huán)境。

          如果競聘成功,今后,我對自己的要求和努力的方向是是:

          要勤于學習。不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習; 行政工作可以說是千頭萬緒,紛繁復雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,只有通過不斷的細心的去學習,才能夠不耽誤同事們的效率,也會讓自己成長的更快。

          第二個方面是要注重細節(jié)。俗話說,細節(jié)決定成敗。我記得在實習的時候,老師給我們做培訓,講到了服務的要點,一共八個字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”。看似很簡單,但要真正的做好這四點,確實也很難。既然行政助理和我的專業(yè)有共通之處,那我想這八個字用在行政工作上也很合適。今后,我會以這八個字為工作準則,努力做好工作。

          然后是要高效快捷處理有關事務。作為一個助理,必須要有強烈的時效觀念和意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限的時間里辦好應辦之事。明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實,力求實效。

          當然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望公司的領導和同事能夠給我一個機會,讓我有證明自己的機會,希望xx的發(fā)展做點貢獻。謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          我叫xxx,現(xiàn)擔任溫泉部休息廳領班,先后在蘇州蘋果電子制造城做QC,廣州塘廈華聯(lián)超市工作,20xx年3月,懷著自己的夢想,我來到了山湖。今天,參加競聘,我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性,而且責任重大,所以我經(jīng)過慎重考慮,做出參加競聘的決定。因為我認為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責、對工作負責。

          一個企業(yè),如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析,那么等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間;而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機會。

          來山湖溫泉工作以后,我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了,全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性,不停地學習新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力,在別人說:你很失敗的時候,我沒有不愉快,惱火,而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作,讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自己所負責的每一項工作,我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人,做一個善于溝通的人。做一個負責、積極的人,一個沒有誠信的人管不了企業(yè),管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調(diào)問題。一個負責、積極的人更知道企業(yè)應該向何處去,企業(yè)應當成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向,然后帶領他的部隊全力以赴地去工作。

          上次培訓,湯經(jīng)理說過一句話:“重要的事情不著急,著急的事情不重要!眳^(qū)分重要的事和緊急的事,盡量從緊急的事情中擺脫出來,把主要精力放在思考和處理重要的事情上,這是管理好一個企業(yè)的關鍵。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢,我是這樣認為的:其實一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的,四年的工作經(jīng)歷,使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高,參加這次競聘,我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢,但我認為從通過在多個崗位的歷練,我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來,工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎。如果有幸競聘成功的話,我可以快速的投入到自己所負責的實際工作中,用最短的時間融入到這個團結(jié)、朝氣蓬勃的團隊中去。

          最后,我想談談自己競聘成功的一些工作思路:

          1、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè),開源的重要性的不言而喻的。我認為應該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比,找出收入降低及增長的原因,好的繼續(xù)發(fā)揚,錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表,但是根據(jù)我的觀察和思考,我認為山湖溫泉收入的增長應該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā),新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入,和客人們進入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力。

          節(jié)能如何節(jié)?是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務人員不能缺少,費用確要求減少。對于這個問題我認為應該從后臺管理入手,部門職責是否明確?人員分工是否合理?人崗是否匹配?工作流程是否科學?開支是否可以壓縮?只要我們發(fā)揮團隊的力量認真的思考、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的。

          2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀是品牌經(jīng)營的時代,中國與世界潮流同步,旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性,也有其自身獨特的地方,所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。服務質(zhì)量創(chuàng)品牌,突出我們景區(qū)的個性化服務特色;營銷活動創(chuàng)品牌,樹立獨特鮮明的景區(qū)形象;企業(yè)文化創(chuàng)品牌,塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。

          3、抓好員工隊伍的團隊建設,提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移;人心散,事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,關鍵取決于上級;一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力,關鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功,我會以身作則,深入到員工隊伍中去,多與員工溝通、切實的關心員工,了解員工,在提升員工的歸屬感的同時,用自己踏實的工作作風帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來。

        演講競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的機會,下面我簡要介紹一下個人情況,以便各位對我有更深刻的了解。

          我叫孔莉,今年33歲,20xx年畢業(yè)于南昌建筑學校,20xx年至20xx年,到中央黨校吉安分校函授,取得了企業(yè)管理專業(yè)?茖W歷。自20xx年進入郵政儲蓄,一直在儲蓄崗位工作。多年來,我一直兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,因而深得領導和同事的好評。

          各位領導,各位評委,我今天之所以信心十足地參加此次競聘,是因為我自認有如下優(yōu)勢:

          一是我能吃苦,有精業(yè)敬業(yè)、敢打敢拼的精神。我相信,這種精神將能幫助我將業(yè)務檢查員工作做得更好。二是我善于學習,掌握業(yè)務技術快,具有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務技能。我在儲蓄崗工作了7年,可以說是干一行、愛一行、專一行,積累了豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能。三是我善于與人溝通,有一定的營銷技巧,熟悉相關法律法規(guī),能緊密結(jié)合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規(guī)、業(yè)務的種類、處理規(guī)定及規(guī)程都了熟于胸,因而我能緊密結(jié)合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。四是我具有團隊協(xié)作精神,工作中能顧全大局、嚴守秘密。我認為,業(yè)務檢查員的工作雖然是以每個人要靠業(yè)績提升自己,但卻不是一味憑單打獨斗就能成功的。惟有眾人團結(jié)協(xié)作,顧全大局、互相互助才能贏得整體業(yè)績的提升。

          以上所述情況,是我競聘業(yè)務檢查員的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉業(yè)務檢查工作,并進入業(yè)務檢查員的角色。

          業(yè)務檢查員是局管理中內(nèi)控的一個重要崗位,郵政業(yè)務管理和通信質(zhì)量、服務質(zhì)量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領導交辦的其他工作是業(yè)務檢查員的主要職責,我認為具體工作有以下幾點:

          一、是要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務單式、現(xiàn)金票據(jù),窗口服務和業(yè)務流程的指導、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

          二、是要及時掌握市場動態(tài),收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場信息,結(jié)合我局的實際情況制定解決方案并組織實施。

          三、是加強營銷渠道管理,監(jiān)督檢查全縣郵儲網(wǎng)點的操作情況,規(guī)范服務用語,提高服務質(zhì)量,嚴格執(zhí)行我局制定的營銷渠道考評辦法,對全縣郵儲網(wǎng)點實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設。

          另外,我認為業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業(yè)務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

          四、是我有扎實的理論基礎和熟練的計算機操作和應用水平。自20xx年以來我利用業(yè)余時間不斷學習,不斷充電,先后取得了中央黨校吉安分校的經(jīng)濟管理專業(yè)的專科文憑,知識的提升將為我今后的工作打下了堅實基礎。

          如果委以我業(yè)務檢查的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使業(yè)務檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破。

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          我叫xx,在人民法庭工作,現(xiàn)任xx。作為一名法官,我深知自己無論是過去還是現(xiàn)在,都不是最優(yōu)秀的,也沒有什么轟轟烈烈的事跡,只希望能夠借著這次機會向更多優(yōu)秀的黨員同志學習,更好地充實和完善自我。今天我演講的題目是――堅定信念,牢記使命,爭做人民滿意好法院競聘演講稿。

          法官,一個神圣而莊嚴、艱苦而孤獨的職業(yè)。從穿上法官制服的那一刻起,我們就注定要與責任、與奉獻、與犧牲結(jié)下不解之緣,在法官光環(huán)的背后,更多的是忠實職守,默默奉獻。

          相信大家都有過這樣的經(jīng)歷:陽春三月,當人們在野外踏青時,我們卻為了辦理案件在跋山涉水;逢年過節(jié),當萬家親人團聚,我們卻奔波在外,四處尋找債務人;為了收集證據(jù),我們風餐露宿;為了送達文書,我們熬更守夜。我們長期在案件的重壓下,透支著自己的健康,不少同志年方三十就已兩鬢斑白,甚至提前迎接了更年期的到來。我們不光要恪守生活的清貧,有時還要頂住各方的壓力,甚至是冒著生命的危險去維護法律的尊嚴。當我們將法律上的公平轉(zhuǎn)化為生活中的正義,將白紙上的黑字變?yōu)閷崒嵲谠诘默F(xiàn)實時,又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水。

          想想,我們實在是太苦太累?嘣谛睦,累在身體?嘣谏鐣䦟Ψü俚钠姾驼`解,無論我們?nèi)绾螆?zhí)法,總有當事人說我們徇私枉法;苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中,有些當事人明明輸?shù)眯姆诜,卻故意捏造事實說法官辦案不公;苦在我們永遠不會讓所有當事人都滿意,因為他們有些請求總是與法背道而馳;苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛,卻少有空閑照管自己的子女和家人……

          當然,我們也有另外一種體會。當我們將執(zhí)行的款物交給回家過年的民工手中時,你可曾看到他們滿臉的感激和淚水?當我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽下山時,你疲憊的身軀可曾體會到前所未有的舒暢?當我們完成一份疑難案件的判決文書時,你可曾有過一種巨大的成功的喜悅?還記得有名的《法官寄語》嗎?那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語,使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎?那正是不知疲倦奔走在執(zhí)法路途上的`法官,一直在悄悄點綴著這美麗的夜景。你可曾想過,獲得公正審判的當事人會以磕頭跪拜這種古老的禮儀來表達他的無限感激嗎?你能否夠感受到,白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時,心里感到的溫暖嗎?當我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時,心里是多么的自豪,因為我們贏得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮,更是法官一生的追求。

          當前,我國正處在改革開放的關鍵時期,各種社會矛盾錯綜復雜,國家和民族正在經(jīng)歷著嚴峻的考驗。為了經(jīng)濟的繁榮,為了社會的穩(wěn)定,無數(shù)的法官正在超負荷地工作,默默奉獻著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長期與病魔做斗爭的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官,以自己對法院事業(yè)的無限忠誠,在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。

          同志們,讓我們榮幸吧,慶幸我們工作在一個光榮的集體里;讓我們自豪吧,自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的事跡時刻鼓舞著我們,激勵著我們對公平正義的不懈追求,感動著我們活潑跳躍的生命,堅定著我們對法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許,我們前進的旅途上仍沼澤遍布;也許我們追求的風景總是山重水復;也許,我們前行的步履總是蹣跚而沉重;也許,我們虔誠的信念會被纏繞上世俗的塵霧……但是,看吧!天平之光中有我們畢生精力的凝聚,它在老百姓的心中必將灼灼閃光,永不熄滅!

          讓我們牢記自己的神圣使命,手持正義的利劍,心懸評判的天平,把法律的陽光灑向世界每一個角落!

        演講競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家下午好。我叫蔡貴華,現(xiàn)任樓面一職。今天我要競選的職位是樓面部主管。此時, 走上這個競聘演講臺,心情激動,首先我們都應該感謝公司領導為培養(yǎng)人才的良苦用心,競聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,我希望今后每一位員工都能珍惜這個機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,我們都會收獲良多。

          俗話說:良禽擇木而棲!不想當?shù)谋筒皇呛帽T谶@里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,這大家都有目共睹,也大家非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

          事實勝于雄辨 ,此次競選,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

          第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和專業(yè)的服務技能。

          屈指算來,已經(jīng)步入社會五年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業(yè)務知識,增強自己的業(yè)務能力。同時我也廣伐的服務管理,具備銷售管理能力。

          第二,我具有嚴謹細致、 扎實高效的工作作風。

          我的個人性格特點是做事力求完美,無論什么工作,不干則已,要干就追求完美,力爭到達一流。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務知識常常學習到深夜?梢哉f,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強個性。

          第三,我具有積極的工作態(tài)度。

          曾經(jīng)有一位老總對我說個一句話《你的心態(tài)就是你真正的主人》。工作以來,無論在什么 崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常在思考,過去為什么還沒有成功的原因,那就是我的借口太多了。所以要成功就不要借口。能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè)。這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往的干下去。

          今天,競聘這個崗位,我信心十足。如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:

          第一、真誠講團結(jié)。

          同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。積極做好所分管的工作,在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話、辦實事、求實效。團結(jié)同事一道工作。

          第二、率先垂范,抓好服務到位。

          目前,隨著餐飲行業(yè)競爭的日趨激烈,顧客對餐飲服務質(zhì)量的要求越來越高。當今餐飲行業(yè)之間的競爭,實質(zhì)上也是服務質(zhì)量的競爭。優(yōu)質(zhì)的服務不僅能吸引客源,還能給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。反之,劣質(zhì)的服務不但不能吸引賓客,還會給公司造成客源流失,產(chǎn)生不良影響。如何保證公司服務質(zhì)量?是擺在許多酒樓面前的問題。為此,我將努力提高公司的服務質(zhì)量,加強對服務人員的培訓,切實做好酒店的服務工作,努力為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務。

          第三、 努力完善高層管—理—員應備五大能力和十大素質(zhì)。

          五大能力為,激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。十大素質(zhì)分別是:

         。1)處事冷靜,但不優(yōu)柔寡斷、

         。2)做事認真,但不事事求“完美“、

         。3)關注細節(jié),但不拘泥于小節(jié)、

         。4)協(xié)商安排工作,絕少發(fā)號施令、

         。5)關愛下屬,懂得惜才愛才、

         。6)對人寬容,甘于忍讓、

         。7)嚴以律己,以行動服人、

         。8)為人正直,表里如一、

         。9)謙虛謹慎,善于學習、

          (10)不滿足于現(xiàn)狀,但不脫離現(xiàn)實。我不滿足于當前的成績,我有著比較高遠的目標和追求。我不滿足于現(xiàn)狀,但決不會脫離現(xiàn)實,我會一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。我非常清楚自己的將來會是怎樣,而怎樣才是我想象中的將來。

          如果公司不予考慮 也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

          還有,我想告訴大家的是:能自身發(fā)光的東西并非只有太陽和火焰,還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會在未來的工作日子里,讓自己的光芒照耀海誠,讓我們的海誠更加的輝煌。最后,祝海誠和各位同事,在今后的日子里,萬事順心,多賺美金,萬事興旺,多賺英鎊,萬事如意,多賺人民幣。

          我的演講完畢,謝謝大家。

        演講競聘演講稿 篇8

          各位領導、同志們:

          大家好。

          我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

          首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷。我是**年稅務機構(gòu)分設時,分到**市地稅局工作,時任市局管理科科長;**年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作;**年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作;**年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風;無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴以律己,熱情服務于納稅人。

          地稅分設以來,本人多次被評為市地稅局先進工作者,**市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全省前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

          本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長。讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做得更好。

          在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

          年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡問題在本人參聘之初可以說是最大心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

          接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

          一、老馬識途,輕車熟路

          本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《**市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》《**市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,**年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,**年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

          二、德能雙過硬,一顆赤誠心

          稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

          本人是一名 黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

          三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級

          稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作;但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查,協(xié)調(diào)上下級”的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

           隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結(jié)報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響州整體稅收工作。

          四、傳教幫學帶,點撥后進人

          全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上,而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部。如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使**地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。

          一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的。在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出“傳教幫學帶,點撥后進人”,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個**地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學帶,后進趕先進”的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。

          五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄

          在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些“壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼, 畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗。

          謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

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