【必備】與感恩演講的演講稿范文錦集5篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的與感恩演講的演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
與感恩演講的演講稿 篇1
剛開學時,我們學了朱自清的《背影》,我沉默,我反思,我追悔莫及。因為,同樣是“藏”在身邊的愛,他找到了,而我,卻依然被“蒙在鼓里”。
我媽媽是個地地道道的家庭主婦,沒讀過幾天書,僅會的幾個字還在掃盲班里學的。因為個子在家里最小,所以一年四季在家總是穿著我們穿剩下的衣服,偶而買幾件過百的衣服也會心疼的要死。在她的世界里只有我和哥哥,她把所有的愛都給了我們。
也許是愛太多,反倒嬌慣了我們,她沒受到過良好的教育,自然也不懂怎么教育我們,她為我們做的所有的一切,當時在我看來,全是溺愛。
小學的時候,每當同學們談論起自己在家理所應當干的家務活時,我卻無語,因為這些事媽媽從來不會讓我去做,她只會對我說:“你寫你的作業,這事我來就行”這樣以至于每當我破天荒的干了點家務活跑到學校去炫耀時,總會招來同學們的嘲笑。
我很生氣,我叫她別在溺愛我,別人能做的事我也能做?墒,說起來容易,等做起來就不是那么回事了。我沒有足夠的耐心,把事情做到一半后總是由媽媽來收拾我的爛攤子。
被溺愛的孩子總有這樣那樣的不滿足,媽媽偶爾也有“照顧不周”的時候。盡管只是沒有做一些根本沒有必要為我做的事情,可還是會引發我的勃然大怒,而面對這一切她竟然只是一笑而過,讓我很不滿。我開始把自己孤立起來,不和她說話。
可是,那次,她病了,病得很重,很重?伤龍詻Q不去醫院。在我的影像里,她很少生病,不!準確的說應該是我很少知道她生病。看到她躺在炕上痛苦的樣子,我心軟了。忽然想為她做點什么。第二天,一大早起來用兩個小時做完媽媽平常半個小時就能做的事情,該做飯了,這對于平常只會煮米飯的我還說無疑不是一個難題,最后,無奈的我只好求助于媽媽。我把媽媽慢慢的扶起來靠著墻邊坐下,聽著她的吩咐。每當她說話時我會停下手里所有的工作,否則就會聽不見。她的每一次微動嘴唇,微微點頭的吃力,對我來說都無疑像是烙鐵似的在我的心里留下深深的烙?
我后悔了,我不想等到“子欲養而親不待“的時候才去反思母愛,報答母親。
我想對媽媽說:媽媽,下輩子還做您的女兒。
與感恩演講的演講稿 篇2
一道美味的食物有人嘗了一小口就給另一個人,這是誰和誰?有人吃的之剩下一小口才給另一個人,這又是誰和誰?答案其實很簡單,前者是父母與孩子,后者是孩子與父母。
太多,有太多含辛茹苦的父母把無私的愛奉獻給了我們,我們的同學又是怎樣做的?我們常常會為一個陌生人的幫助而感激涕零,卻忽略了父母給予我們細小瑣碎而又無微不至的關懷。有些同學不僅不對父母感恩,還要以愛相挾從而滿足自己自私的欲望,當父母無法滿足他們的要求時,不孝的子女甚至會產生怨恨之心,抱怨不止。正因為缺少感恩之心,讓很多人變得消極冷漠,才會讓人感覺這個社會上多了一份凄涼。
我們一天天地長大,父母卻一天天地老了。他們的腰彎了,頭發白了,額上也有皺紋了,是我們吞噬了父母的青春,讓我們從現在做起吧,哪怕是給父母洗一次腳,做一頓可口的飯菜,端一杯清茶,也是我們做兒女的對父母的一點回報,一片孝心。
一個只有懂得孝敬父母的人,才能算是一個完整的人。因為有了父母才有了我們,才使我們有機會在這五彩繽紛的世界里體味人生的冷暖,享受生活的快樂與幸福。是父母給予了我們生命,給予了我們無微不至的關懷。兒女有了快樂,最為之開心的是父母;兒女有了苦悶,最為之牽掛的也是父母。舐犢情深,父母之愛,深如大海。所以,將來不管我們走到哪里,都要記住我們的父母。父母是我們今生最大的恩人,是值得我們永遠去愛的人。
與感恩演講的演講稿 篇3
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家好!今天我國旗下講話的內容是《懂得感恩,用心生活》。
“感恩”是我們中華民族的傳統美德,“滴水之恩,涌泉相報”這是祖先為我們留下的教誨。只有懷著一顆感恩的心看世界,你才會真正幸福。
首先,我們要感恩于父母,是他們給了我們生命,悉心養育我們。他們一直默默地為我們付出,十幾年如一日。我們習慣了在家吃著可口的飯菜,穿著暖和的衣服,卻從未對父母說一聲:“爸媽,謝謝你們,你們辛苦了。”也許有的同學會不以為然,這都是應該的呀,可你有沒有想過:今天的美好生活,都是父母每天在工作崗位上辛苦換來的;當你拿著爸媽給的零花錢時,有沒有想過,父母的錢是多么的來之不易?所以,我們不僅要口頭表達出來對父母的'感恩,也要用行動來回報我們的父母。
我們還要感謝老師,不管他們有多累,只要看到我們哪怕有一點進步都會為我們感到高興,當我們學習上出現了滑坡,態度不認真時,會對我們提出批評和指導。也許這時的你會反感老師,但請記。赫沁@些批評,我們的人生才會減少遺憾和后悔。有的老師從早到晚把所有的精力都花在我們身上,下了班,還在為我們批改作業,準備第二天上課用的資料,這些都是老師對我們無私的幫助,但他們卻不求回報。所以我們應當每天認真寫作業,及時問問題,每天有一點進步,這樣才能讓他們感覺到,自己一切的付出,都是值得的!
同時,我們也要感謝身邊陪伴我們的同學、朋友,為彼此留下中學生活美好的回憶。
11月24日是感恩節,希望在這一天我們都能夠大膽地表達出我們的感謝之詞。當然,如果可以,那么請把每天都當做感恩節,懂得感恩,用心生活。
感謝大家的聆聽!
與感恩演講的演講稿 篇4
每逢11月的第4個周末,就是一年一度的感恩節。在這里,我要感謝一個親人。
是她給予了我生命,讓我成為了世界的一份子;是她給了我一雙明亮的大眼睛,讓我去看遍世界;是她給了我一雙腿,讓我去走遍世界;是她給了我一雙耳朵,讓我去聆聽世界;是她給了我一雙靈巧的手,讓我去創造世界。
她教我走路、說話、學知識,一次又一次地教,但她從不皺起眉頭,從不大聲責罵,總是以微笑面對著我的失敗;在我遇到煩惱的時候,她總是替我分擔;在我遇到挫折的時候,她總是不停地鼓勵我,使我找回信心,繼續走下去;在我傷心的時候,她總是不停地安慰我,讓我微笑著面對世界;在我遇到難題的時候,她總是細心地輔導我,一個個難題迎刃而解,也使我學到了更多的知識。
但是,在我犯錯誤的時候,她卻毫不留情,厲聲呵斥,臉上布滿了”殺氣“。拿起鞋耙,把我的屁股打成三瓣,絲毫沒有溫柔的表情,恨不得把我撕成碎片。
而這個親人,就是我的媽媽,我是媽媽的親骨肉。媽媽雖然有時候會打我、罵我,但是她是為了我好!我相信世界上的媽媽都是對兒女無私奉獻的,但她們卻不求回報。她們負責、慈愛、勇敢、辛苦,因為她是媽媽,一個媽媽必定就是一位英雄。
與感恩演講的演講稿 篇5
一、互相感恩
首先,員工對領導要感恩。或許這樣說,有點避人之嫌,是個敏感的話題,聽起來也不夠理直氣壯,畢竟現在的我們不是在舊社會打工。但我們今天要將這句話亮亮堂堂地說出來,而且明確堅定,否則,感恩的心跨出的第一步就會大打折扣。
領導不是衣食父母,而是和你一起打拼天下的人,但他不管怎樣,都是供給你工作機會的人,至少他提供給你一個和他共同奮斗的平臺。也許在這里這樣堂而皇之地說,有失大雅,但我們只有做到這一點,才能使我們變得更善良、誠實、正直、合作和敬業,如果我們把自己與領導隔閡開,工作不如意時,第一時刻想到的是挑剔、抱怨,那最后就會淪為一個刻薄的人,到最后,可能是什么也得不到,包括為夢想而奮斗的機會。
其次,領導也要對員工感恩。因為沒有員工,領導就只是架構在半空的空中建筑,沒有員工的支持、沒有員工無私的奮斗,單憑一己之力,夢想的彼端也永遠達不到。領導對員工感恩,可以通過增加薪資、改善福利或設計新的福利計劃,再或者是投資教育和培訓來實現,我們天安一直努力在做的關注員工家庭和其他社會需求,這些都是表現的一種途徑,但在我看來,最大的感恩是把員工培養成一個誠實正直、有著良好道德操守、勤奮努力工作,對國家、社會和家庭負責任的人。
二、對周圍的人感恩
我們天安是一個大家庭,以天安文化為核心,緊緊團結在一起,大家為一個共同的把天安做強做大的愿景而自愿地走到一起,為之奮斗、為之拼搏。每一天我們都在與周圍的同事打交道,文明禮儀是最起碼的,我們不要浮于表面的一種虛假的儀式,而是要以一顆真誠的心去感恩周圍的同事,用真心的力量使自己融入到天安大集體中。
每一個員工的工作經驗都是在周遭所有人的幫助下成長的,任何一個人的成功也不是你一己的功勞。能力可以贏得比賽,但只有團隊才能贏得冠軍。所以,不論何時,我們都不能忽視周圍的團隊,我們是其中的一分子,沒有團隊,我們永遠不可能成為金牌員工,當我們獲得成功時,要懷著一顆真誠的心感恩。
試想一下,如果沒有理賠客服人員兢兢業業地做好后期的服務工作,打響天安的品牌,再能說會道再有交際手腕的業務員也不可能完成金牌營銷的個人愿景;如果沒有業務部門整天日曬雨淋地跑業務,我們其他員工也不可能能安安然然地呆在辦公室里拿到薪水,因為保費是保險公司收入的來源;如果沒有管理人員默默地整頓好一個公司的秩序,那也就沒有井井有條的工作環境,讓大家能放心地從事自己手頭的工作。所以,一個公司無論誰的成功,都離不開后面一支龐大的團隊隊伍,不管成功與否,對周圍的同事懷著一顆感恩的心,會讓我們更珍惜現在這個工作,更愛這個集體。
三、沒有感恩的心是矛盾沖突的源頭
也許有很多員工總是對領導不理解,認為不近人情、苛刻,對工作環境,對公司,對同事,總是有這樣那樣的不滿意和不理解。其實在一個公司內,沒有誰與誰的關系是對立的,從商業的角度,是一種合作共贏的關系;從情感的角度,也包含著一份親情和友誼。這種近乎于關上自己心門的心態會讓我們把公司、同事對自己的付出視為理所當然,視為純粹的商業交換關系,還時常牢騷滿腹、抱怨不止,當然就更談不上恪守職責了。
天安精神是“化險為夷、補天愛人”,這前四個字是針對業務的,后四個字則是針對我們天安人的,要有補天的博大胸懷,要愛人,不僅是愛我們的客戶,更要愛與我們朝夕相處的同事、上司,我們要將天安理念深深植入我們的學習生活中,就必須將“補天愛人”的含義深深刻進我們的行為操守,以此為行為處事的原則。而要做到這一點,感恩的心無疑是最需具備的,沒有感恩的心,又何來搏大的胸懷,就更雖提愛人了。
四、學會以感恩的心對待工作
對天地感恩、對父母感恩,是人間之道,不需要時刻警醒也能每日而為之,但要在工作中保持感恩的心,并非易事,因為既然身處這個競爭的社會,就總會有不平等或是不平衡出現,這種事會讓我們不愉快,繼而遷怒于工作,感恩的心會隨之泯滅。所以,要學會以感恩的心對待工作,是一件艱苦的工作。
如果我們每天都用幾分鐘時間,為自己能有幸成為公司的一員而感恩,為自己能遇到這樣一群好同事而感恩。當得到了表揚和提升之后去感恩,這能夠增強個人的魅力。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣,是一種習慣的態度。真正的感恩是真誠的,是發自內心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人表現出的虛情假意。這樣的感恩是容易做到的,因為這些都是順境,在順境中保持感恩,就猶如在豐收年吃上飽飯一樣,都是輕而易舉的事,人在順境中都特別容易滿足,感恩。
但每一份工作都無法盡善盡美,或多或少都存在失敗的沮喪、失意的迷茫,在工作陷入低谷時,仍能保持一顆感恩的心就是我們提倡的并要努力實踐的。
我們不管做任何事,都要把自己的心態放平,抱著學習感恩的態度,不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都能甘心情愿、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。千萬不要怨天尤人,覺得工作沒有意義,結果做得心不甘情不愿,心存怨憤。當遭遇到不公平待遇時,當努力和感恩并沒有得到相應的回報時,也不必抱怨自己什么都沒有得到。只要相信這只是暫時的,或許這恰恰只是一種考驗。要充分相信團隊,甚至在公司面臨暫時的經濟困難時,也要想辦法幫助公司渡過難關。這就是一顆感恩的心在工作中的一種表現。
以感恩的心對待工作是對個人魅力、個人價值的一次完美提升,通過感恩,我們會發現,感恩是內心情感的自然流露,它使我們更積極,更有活力。自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作中必須學習的感受和必須具備的財富。如果我們能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,就一定會有許多收獲。
總的說來,保持感恩的心態,就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態,是通過審視真心而獲得的真實感受,保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己,才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。尊重是對人對事不是一己之見,而是兼顧別人的感受、尊重他人的想法、虛心接受別人的建議,保持快樂不只是個人的工作狀態,而是我們所能感受以及我們所感染的整體氛圍。因此,快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值,同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉。
感恩之心和與之相對應的工作態度,是一種積極的自然的狀態,而不是某種形式上表現或者口頭上的說辭,當然,感恩之心也不是不講原則的其樂融融,而是內心和諧狀態的反映。這需要融入到職業發展的過程中、與日常工作自然的結合起來,并不斷升華。感恩對于個人、對于管理者和企業同樣具有價值和意義:對于個人來講能推進職業發展;對于管理者來講積極的感恩可以發揮整個團隊的最大效率;對于企業則能讓員工愛崗敬業、主動建設企業品牌形象,從而保證整體品牌價值與效益的提升。
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