【精品】競職演講稿范文六篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競職演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
我的風格是“預防為主，主動出擊”。認為自己有能力、有水平、有精力勝任機電工程部經理一職。優勢：心懷寬廣，能容納各方賢才。
任職設想如下：
一、組建機構，設立機電工程部辦公室、計量科、5個工段及工程隊。機電工程部承接設備動力部職能，但設備管理需要加強，進行動態管理，制定檢修方案，增加技術管理職能。計量科不變，管理要加強。檢修力量整合，加強巡檢，設巡檢班。設立大修工段，多數備件自己加工，設立檢查班，檢查檢修質量和備件備品質量�；謴碗妼W試驗組，加強電學試驗，多年的電學試驗空白要消除。承擔部份電氣檢修是質量檢驗�，F有的儀表組設為弱電工段，負責儀器、儀表、計量器具的維護修理、校驗、安裝。設立工程隊承擔工程安裝，設配電工段，將總降和車間配電室、開關所整合。原車隊設為工段。
二、建立和完善規章制度。技術規范
和安全操作規程、檢修工藝制成書面文件，文件化管理，從制度上保證檢修質量。以技術經濟指標作為檢驗檢修質量的依據，以質量、進度進行考核。嚴格考勤、嚴肅獎懲制度。以制度管人，增加管事透明度。
三、建立成本考核制度。從備品備件的采購至單臺設備的檢修都進行成本控制與考核，數據公開，作考核獎懲依據。消除粗放檢修，逐步樹立質量成本觀念。
四、加強質量管理。設備動態管理，設備巡檢使主機設備完全受控，備品備件的準備也由此而定，運行中的設備的檢修方案在停機前就定好。體現以防為主，以修為輔的思想。檢修中每一道工序都有檢驗。使主機設備停機時間降到最短，運轉周期延長。
五、財務公開，接受監督。特別是對外工程承包、對外修理。收入支情況一定公開，增加積累，這是以往不能發展壯大的教訓。
六、職工培訓長年不斷。職工培訓不搞形式主義，實行低成本培訓，盡量不脫產，在崗位上培訓，適時調整崗位，做到一專多能。獎勵自學技術的職工。
七、搞好廉政建設與思想工作。以制度和個人品德保證廉潔，接受監督，按制度辦事，保廉潔。領導班子的威信從廉潔勤政中建立。帶出一支作風頑強的隊伍，需要強有力的思想工作。
競職演講稿 篇2
大家好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業務部經理職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
編輯競聘上崗演講稿5篇演講稿一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發展大業務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規章制度和崗位責任制，防范風險，規范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規的學習，特別是要加大對國際業務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持，使國際業務部工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。我愿與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天
競職演講稿 篇3
尊敬的各位評委：
大家好！
我叫×××，現任×××縣郵政局局長，專業技術職務經濟師�！痢痢痢聊晟�，××××年參加工作，先后畢業于齊齊哈爾郵電技校、黑龍江省郵電學校、牡丹江市職工大學和黑龍江省黨校。主要工作簡歷：××年齊齊哈爾郵電技校畢業后在牡丹江市郵電局參加工作，先后做過轉運員、押運員、檢查員；××年以來先后任轉運科、汽車科、計劃財務部、郵區中心局等部門副職或正職。我這次參加競聘的崗位是郵政儲匯局副局長。
非常感謝省局在全省郵政系統范圍內進行這次處級干部公開競聘，使得我有參與的機會。
一、參加工作以來的經歷
我自××年提職任牡丹江市郵電局轉運科副科長，在科內分管業務。通過合理完善轉運生產工序控制，加強郵運組織管理，嚴格執行郵運計劃等措施，保證了全網郵件傳遞時限和郵運質量。任職期間，作為黑龍江省東部最大的轉運站，轉運科實現了全國文明轉運站四連冠。
分營后擔任計財部副主任期間，分管基本建設工作。積極與市里各相關部門聯絡、協調，完成了牡丹江郵政倉儲中心工程的征地、規劃設計及工程的前期準備工作。完成了太平路郵政大樓征地動遷戶的調查工作、可行性研究報告的前期準備工作，為上級領導提供了決策依據。同時爭取到地方政府部門的理解和支持，給予了一些優惠政策，為省市局節省了建設資金。
××年×月任牡丹江市郵區中心局局長。以省局“三項制度”改革為契機，通過強化內部管理，深化內部體制改革，調整優化郵區網絡運行組織，推行扁平化管理和平面作業、交叉作業、總進總出、合理兼職等措施，提高運行效益和效率。根據省局精簡機構、壓縮編制的指導意見我局做了大幅度改革，將原來五個科室的職能撤并為一辦（綜合辦）、一室（調度室）及六個生產車間。精簡了機構，減少了管理層次（此項改革在全省同級中心局中推廣）�！痢痢痢聊辏档そ朽]區中心局由三級中心局升級為國家二級中心局過程中，經過大量的調查研究和細致的工作，一次性完成了雞西三級中心局的功能接收和牡丹江局的升級工作，實現了平穩過渡。通過一系列改革，郵區中心局在管理上上了一個新層次，全員勞動效率得到提高。
××××年××月，組織安排我到×××縣郵政局主持工作。一年多來，按照省市局下達的工作目標，從抓好骨干業務、培育重點業務、提高隊伍素質等幾方面入手，努力克服儲蓄轉存款利率調整等不利因素，××××年儲蓄余額累計達到×××××萬元，實現凈增額近××××萬元；完成代收保費額×××萬元�！痢痢痢聊辍痢痢量h郵政業務總收入完成×××××萬元，完成年計劃的×××××，比上年增長××××。收入全省縣市局排名由××年的××位升至××位。
一年半的縣局領導工作經歷使我經營管理能力全面提高，也使我對儲匯專業從理論到實踐包括業務有了全面的了解，積累了一定的經驗。通過努力學習，我的自身素質也在不段提高，尤其是理論水平和業務能力。所以，我深信能夠勝任競聘崗位的工作。
二、如果我競聘成功，我將做好以下幾方面工作
（一）與班子成員團結一致，齊心協力，以團結務實的工作作風共同做好全省郵政金融業務的經營和管理工作。
�。ǘ﹨f助局長制定好全省郵政金融業務發展規劃、工作目標和實施方案，對下做好各項金融業務的指導和檢查工作。
（三）當好參謀助手，發揮副職作用。在完成分管工作的同時，發揮自身能力，提出有建設性的意見和建議，為局長決策提供依據。
�。ㄋ模├^續堅持學習，不斷充實和完善自己，尤其加強郵政金融專業的學習，更新知識結構，勇于創新，積極探索郵政金融經營管理發展的新思路、新辦法，為全省郵政的發展盡心盡力。
三、對今后郵政金融市場營銷的看法和建議
郵政儲蓄自××××年×月×日開辦到現在已經整××年，黑龍江郵政儲蓄由開辦之初的××××萬元發展到現在的×××多億元（分營后到現在翻了一番多）。這得宜于省局的正確決策和具有很強的前瞻性、指導性和可操作性的推進措施以及發展儲蓄不動搖的決心。××××年×月×日，郵政儲蓄新增轉存款按照金融機構準備金存款利率計付利息，使得郵政儲蓄面臨新的挑戰。
在這里，我不想對如何發展保險、匯兌、代收費等具體業務泛泛的去談，僅對今后郵政儲蓄市場營銷談談看法。
郵政金融可分為金融業務經營和金融業務管理。金融業務經營可分為金融的資產業務、負債業務以及中間業務等。資產業務是我們面臨的問題，要努力學習，勇于實踐，但必須規避風險，各局可以為省局提供有價值的信息，全省統一運作。而在負債業務和中間業務中，如何解決好新形勢下的營銷問題是擺在我們面前的首要問題。
進入二十一世紀，營銷觀念已經從生產觀念、推銷觀念、發展到市場營銷觀念，要以市場為中心，堅持整體營銷，謀求長遠利益，要選擇好目標市場，根據細分后不同的市場制定不同的營銷策略。
針對我省目前的郵政儲蓄發展狀況，應把儲蓄市場分為兩塊。從儲蓄余額來看，全省城市市場占×××；縣（市）所在地市場占×××；縣以下農村市場占×××。從營銷策略看，必須把縣（市）所在地及所屬農村結合起來，統統看做是農村市場，畢竟縣（市）是以農村經濟為主的'。全省看，這部分市場儲蓄余額近×××億元，占儲蓄余額的×××，近半壁江山，具有舉足輕重的地位，必須抓好這塊市場。
在農村市場中，農村信用合作社是我們的主要競爭對手。我是縣局長出身，對這點比較了解。信用社是地方政府重點扶持和支持的，存在著嚴重的政府行為。如果我們的資產業務能和地方經濟結合在一起，服務于農村，我們在農村市場的營銷方式、方法及策略上就會主動一些，否則，郵政儲蓄在農村市場的發展，不但得不到支持，還會受到制約，阻礙我們的發展。
在發展儲蓄營銷問題上，吸收儲蓄資金的成本分利息成本和非利息成本，非利息成本包括固定成本和變動成本。在變動成本中，應包括營銷成本在內，在新的政策下，新增的儲蓄額要努力減少營銷成本，以增加活期儲蓄為好，但不是越多越好，這里有一個規模和度的問題，在現階段，新增的資金運作主要靠國家局，如果我們自己運作，在經驗不足和政策限制的情況下，應循序漸進的進行。儲蓄專業的收益為郵政事業的發展立下了汗馬功勞，但在新形勢下，收益如能滿足郵政可持續發展的需要，是最恰當的。如果追求儲額的目標過高，隨之營銷成本也相應加大，并且儲額增到一定程度，營銷成本會不成比例的上升。
對于農村市場新增儲額，如果不是運用到地方經濟建設中，其它金融機構會對我們有微詞外，政府部門會對我們加以限制，可能引起又一次對我們不利的政策調整。這就為新時期的營銷工作提出了新的課題，既怎樣把郵政儲蓄的新增額運作的象“畜水池”一樣，需要時收進來，不需要時放出去，這需要一只很強的專業營銷隊伍，是以人為本的營銷，是合理利用社會資源的營銷，是分層次的營銷。應與提供幫助用戶理財業務結合起來，會收到很好的效果。以上是我對新時期郵政儲蓄營銷工作粗淺看法，請予批評指正。
路漫漫，郵政儲蓄前途任重而道遠，我有信心也有能力勝任儲匯局副局長職務。
各位評委，以上是我的競聘演講，從我自己的愿望來說，希望能在競聘的這個職位上努力工作，充分發揮自己的能力和才智，為我們的“吃飯業務”——儲匯專業做出更大的貢獻，我再次衷心地感謝省局能給我們基層干部這個競聘機會。競聘成功與否，我都會一如既往地努力工作。
謝謝大家！
競職演講稿 篇4
尊敬的父老鄉親：
大家好!我叫***，今年32歲，畢業于丹東市衛生職工中專，系統地學習了婦幼保健知識和醫療基礎知識，畢來后一直在白家村擔任婦幼保健和鄉村醫生工作至今。非常感謝村領導和廣大村民讓我參加村婦婦主任競選，讓我有機會、有希望在村婦女主任的崗位上為全村婦女健康、幸福、快樂和共同致富貢獻自己的聰明才智。
我也知道真正做好農村婦女工作不是一件容易的事，要付出更多的愛心，更多的艱辛，要影響更多的家庭生活。但是，我有能力也有信心做好村婦女工作，讓我們白家村婦女辦事更順利些，精神文化生活更豐富一點，物資生活更充實一點。
參于這次競選，我具備三大優勢。
第一，我可以發揮自己專業學醫和從事多年婦幼保健的特長，為全村婦女身體健康出力。健康是我們農村婦女的頭等大事，但是過去我們總是平時不檢查，小病不發現，大病臨頭不能治。這幾年，我也聯系過市醫院給我們村的村民搞過體檢，今后我將把這樣的免費檢查定期搞下去，每年最少一次，普及到每一名婦女，讓我們婦女小毛病早發現，大毛病早預防，保持一個良好健康的身體。
第二，我為人正直、熱心助人、工作認真、肯付辛苦。我會電腦，能為村里節省開支提高效率。我還在學校參加過多種形式的文體活動，有能力組織全村婦女開展業余文化活動，豐富村民的精神文化生活。三八節我們可以組織棋類比賽，平時我們可以組城里人才有的扭秧歌等，我們還可以在建立婦女圖書文化專柜等。
第三，過去我曾幫助上任婦女主任干過很多力所能及的工作，開婚育證明、遷入遷出、落戶證明這些工作我都很熟悉。在這些基本工作做好后，我對婦女主任應該做什么有更深的了解，那是是做婦女同志的知心朋友，想全村婦女所想，急全村婦女所急，確實了解她們難處，幫助她們分憂解難，做好婦女同志的思想工作，維護婦女的合法權益，同時也要調節婦女的家庭鄰里矛盾與糾紛，保持她們家庭、全村家庭之間的和諧相處。
上面是我的基本優勢和能為全村婦女做的基本工作。我想，婦女主任工作的一最重要的方面還是帶領全村婦女致富，使我們的生活更美好。我想我們的致富工作可以先從種植經濟作物著眼，有的鄉鎮從大棚蔬菜富起來了，有的鄉鎮從五味子富起來了。我當婦婦主任就要千方百計，為全村婦女做好這方面的工作。比如，種刺五加，就是一個很好的項目，沒有五味子面積種植過多給大家的帶來擔憂，我最近已經的丹東農科院聯系上了，只要我們大家齊心，效益非�？捎^。從長遠角度來講，我們白家村的婦女再就業問題是一個大事，也是一個難事。一個婦女主任是村里工作的配角，又是婦女工作的主角。如果我擔當了婦女工作，我會把這件大事、難事牢記在心上，盡心盡力幫助村領導爭取引來一個能讓我們婦女參加工作的廠子，讓我們在增加收入的機會。
上面既有我的優勢，又有我的設想。請大家相信我!請大家支持我!今天您給我機會，明天我會用真心百倍回報您!
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
各位領導、老師：
大家好!
首先，我要感謝領導給了我這個幼兒園班主任的機會，讓我有機會在大家面前充分展示自己，我叫××，20××年從幼師學校畢業后來到幼兒園工作，至今已經有年的工作經驗了。在這幾年的工作中，我一直是吃苦耐勞，愛崗敬業，工作上踏踏實實，兢兢業業，努力把自己的本職工作干好。通過這幾年的工作，我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質，我認為自己最適合當一名幼兒園班主任。
我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的幾個優勢：
一、是孩子心目中的好老師。
要做好一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特征、個性表現，把幼兒看成一個大寫的“人”，時時關心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關系。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發現每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時，我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑，經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話。媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界，做孩子們的好伙伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂，遇到問題共同探討解決，處處和孩子們達成一片。并能夠善于捕捉教育的契機和欣賞幼兒。
二、是家長心目中的好老師。
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務�！凹毼⑻幰娬媲椤笔俏壹议L工作的感受。我和家長交流的方式通常采用家園聯系欄、家園聯系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”：要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。
三、是教師心目中的好老師。
我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識，提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起，在教育教學上，我經常學習各種幼教刊物，勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中，明確每節課的教學目標，熟悉教學任務并認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節課。在教學中，充分發揮教師的主導作用，調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性，激發他們求知的欲望，并做到了即面向全體，又照顧了個別差異。其次，我具備一名班主任教師所具備的素質。
1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，有了錯誤及時改正，處處以大局為重。
2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神，也就是高度的責任感。要對每個孩子負責，對家長負責，對社會負責。
3、具有協調教師之間、與家長間關系的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。
競職演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會!今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。 本
第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德， 用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。
第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，促進全體工作人員業務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。
第六，隨著電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理.
第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執行管理工作，對工作中的規范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。
第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
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