跟崗培訓學習總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的跟崗培訓學習總結,歡迎大家分享。
跟崗培訓學習總結1
20xx年10月21日,我有幸來到深圳市xx學校xx名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在xx名師工作室跟崗學習期間,在xx導師的指導下,我學習了xx學校的先進管理經驗,虛心向學校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務,F總結如下:
一、跟崗實踐內容
1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(其中觀摩學習名師工作室主持人xx老師示范課1節、工作室成員展示課7節,跟崗骨干教師研討課、匯報課14節)。參加深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽的觀摩活動一天。自己在xx學校上研究課和匯報課各一節。
2、開發優秀課例2節;撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。
3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先后聽專家講座4次(xx老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、xx老師的“關于說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節。聽xx學校小學部語文課一節,赴深圳實驗中學觀摩“深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽”并擔任大眾評委,現場聆聽說課比賽25節,收獲很大。
4、撰寫了15篇《跟崗學習日志》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。
二、主持人xx老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效
1、各級領導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序一到深圳,就有xx學校安排的老師接待報到,并替我們安排好了食宿,xx老師隨后看望大家并請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領導羅副校長和xx學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,xx老師和科組長李念老師還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。
2、工作室計劃具體,安排周到
從培訓前到培訓中再到培訓結束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見征求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。
3、陳老師親力親為,狠抓落實
從計劃到實施及后期檢查落實,xx老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動著我們,也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠。
4、名師引領,共同進步
陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑒,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結了每個成員的'授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。
三、內容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步
1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:xx老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、xx老師的“關于說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收獲很大。
2、觀摩學習工作室成員展示課。先后到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽后對自己教學很有幫助。比如學府中學董輝老師的情境教學法、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發。
3、赴深圳實驗中學觀摩深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽,聽了來自深圳各個學校教師的說課。深圳走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。
這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今后的繼續發展奠定了基礎。
四、收獲與反思
1、對課堂教學有了新的認識
學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。xx老師的復習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好;xx老師的大方自然,課堂收放自如。xx老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習;xx老師的情景式教學法、xx老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。
學員中xx老師富有激情,對學生很有感染力;xx老師親切自然、注意培養學生的歷史思維能力;涂瑞霞老師與學生平等相處,課堂氣氛輕松自如;葉國應老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋;陳細娜老師和杜樹群老師的樸實與扎實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來復習課(新授課)也可以這樣上,對我今后的教學肯定都會很有幫助。
2、提升了對教學研究的認識
新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今后能有所收獲。
3、對教師職業的新認識
這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨干教師后,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風范。陳老師對學問的一絲不茍和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨干教師對學習的如饑似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心,這就是教師。
4、開闊了視野
通過跟崗學習,我學到了很多的教育教學的新理念,新思想,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。也讓我突然感到自己身上的壓力變大了。要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
總之“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。
這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
跟崗培訓學習總結2
我所在小組跟崗學習的學校是廣州市天河中學高中部,是20xx年搬遷至廣州州新城市中軸線珠江新城華成路,毗鄰廣州塔、花城廣場、海心沙亞運公園、廣東省博物館、廣東省圖書館和廣州歌劇院等眾多廣州文化新地標。廣州天河中學校園文化底蘊深厚,青春時尚。在天河中學跟崗期間,大開眼界,收獲頗多:
1、自踏進天河中學,在學校辦公室譚主任的帶領介紹下,就被天河中學“此地無聲勝有聲”的育人環境所感染,給我們帶來的心靈的震撼與洗禮。天河中學獨特的校園文化,如:校園中的“人品樹”——三棵呈三角形分布的秋楓樹,連起來是“人”字也中“品”字,故取名“人品樹”,立一石碑記載:“學會做人,品德為重”,三棵楓樹據此呈“人”字“品”形布列;連接學校教學區與生活區的一條隧道——“齊賢道”,隧道東西兩側雕刻有中外杰出人物頭像,取名“齊賢道”,是為鼓勵學生“見賢思齊”,立志成才;“和園”——綠茵叢中的“和”石示示著民族的傳統精神“和為貴”。這是打造校園文化的.冰山一角,還有更多能體現學校文化傳承的例子還有很多。天河中學特色課程——珠江書院課程,天河中學首批取得了廣州市首批普通高中特色學校課程“珠江書院課程”獲廣州市普通高中特色課程重點立項,該課程緣于天河中學所處的獨特地理環境和發展背景,反映了天河中學所追求的書院精神。珠江書院傳承了研究和傳播經典文化為已任,教人以修身、齊家、治國、平天下之道,經世安邦之策,積蓄了濃郁的民族文化基因,珠江書院課程主要由“國學經典導讀”、“嶺南文化”、“珠江書院大講堂”等組成。
2、參加天河中學的各項教育教學活動。在天河中學期間,我們有幸參加了學校的“天河區高三第一次模擬考試質量分析會”,會上,各科教師針對該科的成績,從題目設計、學生答題、評卷、教師教學、師資搭配等方面作了詳細的分析,找出自己的位置,對成績能一針見血,不留死角。我們小組中的三名化學教師還聽了三節不同年級的化學課,在聽課中,我們從中感受到教學無涯,不同地區的特別是發達地區的很多的教學理念值得我們學習借鑒,導學案的廣泛使用使我受到的一定的啟示,雖然的我們有用過導學案,但那是用來做給領導或上示范課用的,平時很少用,因為這會花去我們的很多課余時間,但天河中學的每一位教師都在使用,這可以使學生能以不同的方式接受新的知識。且導學案不同層次的班級,各教師可以根據本班的學習情況進行調整,這是在參加備課組會上所了解到的,備課雖然分為小組,但都能使每一位教師有能有進度、有教法可依,在使學生提質方面有更大的提升空間。學校教導處曹主任詳細介紹了解天河中學課程開設、教師集體備課的方式、教材的使用、教學常規的管理、學生的分班管理、考試管理等方面都有了詳細的了解。期間還到廣州市第八十中學、廣東省廣雅中學觀摩學習,了解了廣東發達地區教育教學發展的概況,體會了新課程理念、教育新觀念新思想對教育教學所起的作用將不容小視。
總之,通過參加了本次的跟崗培訓學習,不虛此行,達到了預期的目的。使我在今后的教學中,能取之所長,補已所短,使我在今后的教學工作有一定的引領作用,有明顯的提升空間,使我明確了今后努力的方向,為貴州省黔南教育事業的發展作出自己微薄的力量。
跟崗培訓學習總結3
在跟崗學習期間,工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業開展體會。見識了名校名師的風采,聽到了他們不一樣的成長經歷,我深感自己學識的薄弱和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的數字教師?如何做反思性的數學教師?如何做研究性的數學教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業開展方向。
作為教師,我一定要多研讀教育教學的著作,不斷積累,勤于思考,敢于實踐,做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的時機,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優點,彌補自己的缺乏。利用培訓的時機,努力向專家、名師學習,使自己的教學方式、方法有更大的進步把學、思、行、研四者結合起來,形成自己的教學風格,走出自己的教研之路。勇于擔當起學科帶頭人的重任,在培養年輕老師工作上盡心盡力,培養好科組的團隊精神。
最后,衷心地感謝中山紀念的老師們,讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式,我會以你們為典范,不斷地學習、成長!
為期半個月的跟崗培訓學習完畢了。從滿懷沖動地來,到滿懷感動地走,在深圳xx小學這所基地學校學習的十二天里,每一天都是新鮮的,快樂的,忙碌的,感動的!
1、富有魅力的校長
在xx小學,我見到了兩位富有魅力的校長,一位是xx小學的總校長,另一位是xx小學二分部的校長。xx小學由三個校區組成,分為本部、一分部和二分部。學校采用集團化的管理模式,三個校區之間既是一個整體,卻又相對獨立,既是一家人,又存在良性競爭。按李校長的話,“這樣學校才能有更好的開展!泵沸iL是這個大家庭里的“一家之主”,我們在跟崗學習的第一天下午就見到了他。一眼感覺他就是個儒雅的學者,自信,精神,平易近人。他的講座既通俗易懂,又富含哲理,令人深思。他堅持的理念就是快樂工作、快樂生活,不斷提升幸福指數,做一個有魅力的教師。有這樣一個“家長”領導著,“家庭成員”怎能不快樂、不幸福?
李校長就很好地秉承了梅校長的工作理念。她年輕漂亮、秀外慧中,言談舉止優雅大氣,卻又隱含著一股讓人信服的威嚴。我喜歡聽她說話,由衷地佩服她的領導才能。作為校長,她從不批評她的老師,并十分了解她的每一個老師,知道每一個老師的優點、長處,物盡其能。老師們在她的`領導下,團結和睦、干勁十足,工作得既高效,又快樂。這樣的校長,能不說是魅力四射嗎?
2、熱情真誠的老師
先說說我們這群來參加培訓的老師吧!我們十一人,因xx小學而相聚,難得的一份緣。不同的地方,粵東、粵西、粵北都有,縱使稱不上“五湖四!,也算得上“四面八方”。大家相互學習,取長補短,互相幫助,真誠相待。十幾天下來,倒像成了一家人,同吃同住同勞動,其樂無窮!
接觸到xx小學的老師,也能隨時感受到他們的熱情和真誠。負責接待我們的桂兆主任,從第一天把我們接到學校就煞費苦心。為我們安排好晚餐,牽掛著我們的住宿情況,還要每天拍攝我們的學習活動,讓我們感到學校的關心無處不在。學校的教科室主任張衛紅更是熱心,每天都把我們的學習活動安排得妥妥當當的,讓我們學有所感,學有所得。指導老師們的真誠相助更是難得。每個指導老師都給我們上了一節示范課,將學校的辦學理念、課程改革的新模式、新的教育教學觀展示給我們。感謝你們的真誠付出,讓我們不虛此行!
3、文明有禮的學生
從走入xx小學校門的一刻起,“老師好”的問候聲就此起彼伏,從未停頓過。學校的學生無論在哪,只要見到我們,都會彬彬有禮地向我們敬禮問好。課余時間總是有序地活動,行走在校園里,看不見追奔打鬧,看不見爭吵喧嚷,更看不見亂吐亂扔等不良行為。這是學校長期對學生行為習慣培養教育的結果,真令人欣慰!
4、人性化的校園
xx小學是一所很人性化的校園。首先,他們有自己的教師食堂。食堂整潔衛生,設備齊全,老師們只需要交很少的錢,就能在食堂享用到早、午餐。學校還給需要午睡的老師準備了休息室,路程遠的老師中午就減少了往返的勞累。老師的辦公室是按公司職員工作室模式設計,每人一個小小的空間,一人一部電腦,就像每個老師都有一間辦公室似的,互不影響,又有了私人空間。教學樓各樓層均有可直接飲用的水供應,學生渴了就能喝到干凈的水。衛生間的燈采用節能觸摸開關控制。校園處處張貼著節水、節電和鼓勵的宣傳標語。據校長介紹,有些宣傳標語還是家長給學校的留言呢,其中一條是:“如果人生可以重來,我還會選擇xx小學!”除了人性化的設施,更重要的是人性化的管理。李校長的管理理念就是“欣賞她的每一位老師,讓他們都能充分發揮自己的所長。”學校沒有明確的考勤制度,可老師們依舊每天早早到校。各班級的考核情況從不對老師公開,可老師們依然勤勤懇懇地工作。梅校長說過一句話:“校長把老師當人,老師就把自己當牛!泵靼琢诉@些,就自然感受到在這兒做老師是何等的幸福。
5、教與學方式的轉變
聽張主任介紹,近幾年,xx小學申報了一個大課題,名為《改變教與學的方式,提高小學課堂教學的有效性》。目前這個課題還正在實驗中,所以老師們的課堂教學將會圍繞“如何轉變教與學的方式”進展實踐和探討。我們聽了幾節針對性較強的課,如范老師的品德課《小鳥與榕樹的對話》、楊老師的主題班會課《微笑最美》、王老師的語文課《橋》等,老師們的共同點是課堂十分開放,學生的主體地位得到了充分表達,個性得到了充分展示。如何使教師教得輕松,學生也學得輕松,xx小學走的這條改革之路給我們提供了很多啟示。
6、同課異構的思考
在xx小學,聽得最多的一個詞是“同課異構”。我本人不僅聽了課,還參與了“同課異構”的活動,受益匪淺。同課異構并非是拿同一篇課文,讓兩個老師來“PK”,看誰上得好。如果是這樣的話,那么,提出“同課異構”這一做法的人就顯得很無聊了,這樣的活動意義也就不大了。我剛來到xx小學接觸這個話題時,就一直在思考著:同課異構最終能讓教者和聽者學到什么?促進了什么?解決了什么?我們的指導專家桑志軍教授來學校給我們做培訓指導時,就“同課異構”的話題提出的看法讓我產生了強烈的共鳴。他認為,無論開展什么形式的活動,都必需是為了解決某一個問題,或者是提供某一個話題讓大家討論。我想,這才是同課異構的初衷和最終目的吧。
在xx小學的每一天,都是忙碌的,充實的。每天我們都在聽課、聽講座、評議中成長著,思想承受著一次又一次的洗禮。晚上,我們要按要求,將白天的學習體會到自己的博客上。除此之外,基地學校還為我們這次培訓量身定做了一份“學習方案”。看到這所學校為我們能真正學有所得而付出的絲絲心血,我們又如何能不用心對待呢?從李校長那兒,我懂得了欣賞別人;從張主任那兒,我明白了不想平庸,就要有研究精神;從老師們的精彩課堂中,我汲取了許多精粹,教與學的行為正悄悄發生轉變。
十二天的跟崗學習,成為我教書生涯中最難忘的一次經歷,它似乎完成了我人生中一次刻骨銘心的“蛻變”。背起行囊之時,竟有幾許不舍。踏上歸途,我期待能成為一只破繭而出的“蝶”!
跟崗培訓學習總結4
20xx年3月4—7日,我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了四節真實的常態課,參加了一次數學科組活動。這四節常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了高中學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發展。
在佛山一中,我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會,F將這次培訓學習總結如下:
一、潤澤心靈的校園文化
花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的'裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子。例:“卓越其實源于習慣”,學生自創的上聯:“計語英數、評生化理、耕政史地、整裝待發、劍指天下;下聯:賦書卷氣、籍鴻鵠志、懷國家情、昂首直行、奔赴前方。愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨具一格的一種精神氣息。
二、震撼人心的行為習慣
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。
高三(7)班黃老師的分類討論專題《分段函數的零點》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第五節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,黃老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓同學們通過合作交流發現分段函數的零點的規律性,與二元一次方程和二元一次函數息息相關,這樣既活躍了學生的思想,開拓了學生的思路,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
跟崗培訓學習總結5
曾以為很漫長的兩周的跟崗學習,眨眼之間就已經結束,這期間聽了十節課,上課六節,進行多次討論,完成開題報告和多篇心得與讀書筆記,雖然緊張、忙碌,但是生活單純,內心充實、快樂。這次跟崗學習,增長了知識,開闊了視野,提升了境界,汲取了力量,更加明確努力的方向,進一步增強了教學教研的信心。按照學習計劃我有序地完成了培訓跟崗學習的任務,收獲很多。
一、勿忘初心,樂于教學
從開學至始,每個月、每個星期,學校似乎都會有不同的任務要完成。征文比賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論比賽、慶典活動……備課組事務、科組事務,日常教學,學生作業……每天一回到學校,馬不停蹄,內心煩躁。來到清遠二中,目睹劉老師作為學校的行政管理人員,學校的教研主任,省名師工作室負責人,仍堅持兼顧兩個班的教學工作,此等敬業精神,奉獻精神讓我深深折服。他向我們提出建議:要成為優秀教師,必須要“三好”:課好、教學成績好、個人成果好。也正是在他這種“學高為師,身正為范”的人格影響下,我更清楚的給自己定位,努力成為一名更優秀的教師。明白內心純凈,自然就能忽略紛爭,內心滿足,自然就能從容面對各種雜事。這種心靈的洗滌,境界的提升,是我最大的收獲。
二、聽課上課,促進教學
本階段的學習,在向劉桂梅老師及清遠二中的老師學習過程中,引發我對教學的進一步深思。本次共聽了高一高二五節閱讀課,三節作文課,高三兩節復習課。整體設計各具匠心。尤其劉老師的兩節作文課,流程簡單明了,課堂設計由點評學生整體情況、指出存在問題和改進辦法、寫作指導構成。常規教學處理,但是劉老師每一個環節都一針見血,直指問題,授人與漁。整個教學過程無論是板書、課堂設計、授課語言,可謂滴水不漏,環環緊扣,沒有一絲多余。僅有的40分鐘應該教什么?是面面俱到,還是大膽取舍?還有應該怎樣教……這些,在這10節課里都呈現出目前語文教學的優劣。還有學員之間相互交流,共同評課,思想碰撞,促進了教育教學方面有長進。上課六節,學員們之間的互相討論和評課,見識了不同地區教學的現狀,引起更多的思考。
三、潛心教研,不斷成長
過去的我主要精力是放在教學、課堂上,并不是很重視教研。這次培訓我利用工作室資源,積極閱讀教育教學理論書籍,提升自己的理論水平,并認真開展課題研究。同時明白要加強理論學習,重視日常積累,重視成果的總結;要反思自己的教學,發現自己的長處,找出自己的'不足,這樣才能讓自己在不斷的自我剖析和教學反思中逐步走向成熟,真正成長起來。劉老師的課題一做就是八年,可見常做常新,只有扎扎實實地在教學的基礎上思考與實踐,才是真正有所收獲。
跟崗學習歸來,我再也不敢有任何自我滿足,與粵北名師對照,原來我最多也只是個教書匠。不求功利,只求用心。努力把自己變成一位專業的研究型教師,是我今后努力的方向。此次跟崗學習,如同打開了一扇窗,清風拂面,使我在一次次的感悟中豁然開朗;又如同一次加油助推,使我的思想、心態發生了很大的改變,我又站在一個新的起點,我將從頭起步,“路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索”。
跟崗培訓學習總結6
今年10月8日-10月12日我到福州市臺江第三中心小學進行跟崗學習。跟崗學習期間在陳校長的指導下我嚴格按照要求,認真做好理論學習、小組交流討論。短短一周的跟崗學習,進一步提高了我全面貫徹教育方針、實施素質教育的水平與能力。我忙碌而充實的度過每一天。
一、跟崗期間主要工作回顧:
這一周時間里,我聽了一場專題,聽課6節,參加了1次行政會議會議、觀摩了1次班隊會,參加了區中小學生運動會,隨隊到福清參加送教下鄉活動。拜訪其他3所學校。全面、深入、細致地學習了臺江三小的辦學理念、校園文化建設、體藝等特色學校創建、校本研修、高效課堂的建設。
二、主要收獲:
。ㄒ唬⑹紫韧ㄟ^本次跟崗學習,我充分認識到只有用先進辦學理念、管理策略研究學校的辦學特色,才能剔除表象,撥開云霧,學得教育教學的真經。在這次跟崗學習中,陳校長經常和我們談到辦學理念,實臺三小施的每一項工作都能有理論支撐。經過他的點撥,我才明白,自己陷入了經驗主義的泥沼,總在已有的經驗里繞圈圈,跳不出經驗的束縛,所以沒有什么進步。管理工作有了理論的支撐,才會有合法性、正確性,管理水平才會不斷的提升。理論來源于學習,優秀的校長要通過不斷的學習豐富理論素養。
(二)、其次要立足崗位,實踐創新,學以致用!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,簡單的復制或照搬不能說是成功的學習。只有將所見、所感、所想與實踐相結合,在日常工作中學以致用,消化所學的東西,積極實踐,勇于探索,辦出自己的特色學校。任何一所學校在發展過程中都會遇到各種各樣的問題,如何處理這些問題其實是在考校管理者的智慧和才能。陳校長運用行動研究的理論去發現問題、分析問題、找出解決問題的辦法,再通過民主管理的手段把解決問題的辦法轉化成學校意志,督促落實。這樣做,把復雜的問題簡單化,在過程中,單位的凝聚力、向心力大大增強,問題又進一步促進了學校發展。
。ㄈ、最后走進名校,讓我收獲多多。陳校長常說:“一所學校要生存,要發展,必須要有一個明確的辦學理念,一套完善的管理體系。”“任何一位教師,要么走在時代的前列,要么就被時代淘汰,所以你必須不斷的學習!”多么樸實,多么簡單。卻使我記憶猶新,茅塞頓開。在跟崗學習中給我印象較深的是:
1、學校管理規范嚴格。
臺三小、臺江實驗小學、臺六小都建立了科學完善的管理制度。深入學校的`日子里,我會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規;從班級評比,到學生日常規范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規矩。
2、重視教師專業發展。
臺三小十分重視促進教師發展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。校長的經驗是:構建和諧的校園文化氛圍,促進教師發展。教師要以生為本就必須以師為本,以教師的專業成長為學校發展的根本。教師的素質、專業素養、業務能力直接關系到校長的管理有效落實的問題。校長再能干,沒有一支高素質的教師隊伍落實校長的理念,教書育人從何談起?認識到這一點,校長就必須高度重視教師的專業成長,培養他們的問題意識、研究精神,通過各種途徑不斷促進教師提升業務能力、師德素養,鍛造一支血管里涌動著激情、頭腦里充滿著智慧、全身心傾注教育事業的教師隊伍。
3、校園文化建設扎實有效。
學校管理有三個階段:依靠個人魅力實施管理的階段、依靠規章制度實施管理的階段、依靠校園文化實施"文化自律"的管理階段。學校的長遠發展、科學發展必須依靠文化管理。校園文化建設既轟轟烈烈,又扎扎實實。在跟崗的學校我們體會得最深。不僅是校園硬件布置的錯落有致,走廊文化凸現特色,而且校園軟件更是精神感人。更重要的,學生的主動、全面、和諧、特色發展,成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。臺三小總結學校全方位的工作成績,從中提煉出學校的辦學理念,營造濃厚的文化氛圍,建設師生精神家園,使校園文化成為推動學校進一步發展的內在動力,達到了"無為而治"的最高管理境界。學校目前只校長書記兩位校級領導,各項工作卻有條不紊地進行,不得不讓人信服。
4、豐富多彩的活動是校長管理工作的重要手段。
陳校長善于把管理目標和活動相結合,借助活動的載體和抓手來創設目標實現的氛圍,培養典型,讓典型發揮引領作用,以點帶面,全面鋪開,促進管理目標的實現。臺三小的文化建設、體藝特色學校創建、校本研修、班隊建設、精細化的教育教學管理、學生綜合素質評價等,都可以看作工作抓手,逐步實現全面提高教育教學質量的目標。在這些活動中,教師之間、干群之間、師生之間還能增進感情、凝聚友誼、溝通交流、消除隔閡,一舉數得。
我慶幸在我的工作旅途中能有這樣一次增長見識的機遇,它讓我明白了校長的職責,要以人為本,立足質量求生存、特色謀發展的辦學思想。我堅信只要有信心,有決心,堅持學校特色,農村學校的教育事業一樣有著輝煌的明天。跟崗學習結束了,但我們這一團隊的情誼不會就此結束,我們對學校管理的追求也不會結束,讓我們懷著夢想繼續前進。
跟崗培訓學習總結7
眨眼間,10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮第二小學,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘老師,一起學習,一起提高,一起歡笑,仿佛又回到了求學時代。為了讓我們能順利完成跟崗學習,鐘老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,短短的10天時間里,我們聽評課10節,在兩位老師的指導下,與xx二小數學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到xx小學參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。
學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零距離交流,與省內的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。
通過這次跟崗學習,我收獲很多,總結如下:
一、更新觀念
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結、不斷反思,及時提升自己的教學經驗。
以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發生者。從而構建真正的學習型課堂。
二、教學常規常態化
1、教學需要激情
一堂數學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態;如果你的心情不好,對課堂應該達到的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕松的度過一節課。在聽了紀中數學科組長趙老師的課之后,從趙老師身上,我覺得我現在的心態非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術。
2、教學過程要精致
從授課教師的教學過程來看,沒有經過精心的準備。我們在講課時從導入新課到布置作業課后小結,每一句話都要很精煉、每一個問題的'設置都要恰到好處、板書也應充分體現數學知識的結構體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養相結合
老師在教學過程中特別注意了這個問題:在了解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目標。
4、數學的規范與示范作用
在聽了曾老師的課之后,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的板書,他應該是精心設計,對學生起到示范性的作用。近幾年的數學高考試卷難度上時難時易。對于我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數,試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不規范有著直接的聯系。做一份數學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,我更應該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示范的作用。
5、因材施教
紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽梁世峰老師上的是一節奧賽班課,講的是二項式定理及應用,由于二項式定理不是太難,所以梁老師把知識點、考點講清楚之后,用5分鐘給學生做了相應的練習,應該直接進入本節的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對于我們學校的創新班的學生來說,應該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節課放在我們學校這個層次的學生來看,應該要分成兩節課才能完成所以,不管是哪理的學生都存在差異,要教好他們,還是進行分層教學才能使他們各有收獲。
三、跟崗學習效果明顯
聽了多位資深數學老師的課后,感覺他們授課飽含激情,教學設計和講解富有創造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。
除此之外,各位老師扎實的專業知識都在課堂與交流中體現出來,如趙老師,雖然已經不小,但上課還是那么能激情;劉老師則能夠引導學生結合數學的教學內容與生活來進行教學活動;吳老師在結合的想法的基礎上,為高三的學生做了一個解題方法指導,進行如何解題、如何破題,層次感分明,知識聯系到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業知識扎實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。
四、明確了個人專業發展方向。
在跟崗學習期間,工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業發展體會。見識了名校名師的風采,聽到了他們不一樣的成長經歷,我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的數字教師?如何做反思性的數學教師?如何做研究性的數學教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業發展方向。
作為教師,我一定要多研讀教育教學的著作,不斷積累,勤于思考,敢于實踐,做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優點,彌補自己的不足。利用培訓的機會,努力向專家、名師學習,使自己的教學方式、方法有更大的進步把學、思、行、研四者結合起來,形成自己的教學風格,走出自己的教研之路。勇于擔當起學科帶頭人的重任,在培養年輕老師工作上盡心盡力,培養好科組的團隊精神。
最后,衷心地感謝中山紀念的老師們,讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式,我會以你們為榜樣,不斷地學習、成長!
跟崗培訓學習總結8
時間飛逝,20天的培訓轉眼過去,從最開始的忐忑到最后的沉著自信,李紹平名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蛻變。紹平老師認真做事,認真做人的操守讓我們知道了榜樣的力量。前一階段的參觀考察讓我們見識到了少平老師的影響力,后一階段的聽評課階段更是讓我們親身體驗李老師的嚴謹:評課一針見血,直指問題之所在;改進意見中肯,眼光獨到犀利。其實我是最感激聽我的課
之后能給我意見的人,而我們的團隊也本著相互學習借鑒的`目的彼此知無不言、言無不盡,每節課之后認真總結反思改進,無論是從理念還是教學實踐都提高很快。
其實身邊的人都是名師,每節課都給我收益甚至是震撼。班長李仁山老師沉穩大方,大將風度。溫淑娟老師身兼數職,能力超群,教學、管理游刃有余。梁潔文老師的課讓我們看到教學的高度,特別是個人的修養和專業的高度讓我慚愧,要好好學習、天天向上。馬曉芳老師干脆利落的教學組織讓我了解什么是快節奏,大容量。黃瑛老師的寫作課設計讓人耳目一新,特別是課前的激趣環節激發學生學習的熱情,為本節課做了很好的鋪墊。在多媒體廣泛使用的今天注意板書的設計,啟發很大。賴連好老師的課導入自然,各個環節過度語言到位,指令清晰。副班長黃陸月老師激情四射,整個培訓階段帶給我們很多快樂。鄒幸梅老師沉穩大方,教學環節絲絲入扣。吳萍老師青春靚麗,教學思路清晰,過程嚴謹。歐陽文芳老師娓娓善誘,落實到位。楊秀紅老師舉手投足魅力盡顯,落落大方。每個人都有絕招,每個人都有自己對教學的見解和追求,每個人都有自己的資源和體系。以后如果再有什么困難,上網一呼,應者云集,什么難題解決不了呢?隨著交流的深入和感情的融洽,我們的笑容越來越多,彼此越來越默契,惺惺相惜,心有靈犀。紹平老師所說的同伴互助就在進行中也必將進行下去
快樂的日子總是過得飛快,快樂的日子總是讓人回味。對教學藝術的追求永無止境,我們的友誼也必將歷久彌新。作為沙頭角中學李紹平名師工作室的首批學員,我們深感自豪;用省級骨干教師的標準要求自己,我們倍感責任重大。 期待在廣州的再次重逢!
跟崗培訓學習總結9
20xx年10月我參加了廣東省初中語文骨干教師培訓。20xx年5月13日——26日,我非常幸運來到了廣東實驗中學楚云工作室跟崗學習。此外,省實還有丁之境工作室也一同參與。這十多天的跟崗學習,每天都是充實的、充滿激情和期待的。在這跟崗學習中,走進省實,接近名師,感受兩位名師風采,我獲益匪淺。
一、讀書活動,感受文學的魅力
5月15日—17日在楚云老師的帶領下我們奔赴珠海參加廣東省20xx年中學語文讀書活動教學研討會。我認真聆聽了《老人與海》《追風箏的人》 《水滸傳》《紅樓夢》
《簡.愛》《朝花夕拾》幾堂導讀課,幾個課例各有特色,以“讀后展示研讀”“讀后研讀懂方法”“百家講壇式賞析段落導讀”“整本名著課程化閱讀”“讀前激趣導讀”“讀后深導讀學方法”為重心展開讀書活動,形式多樣!伴喿x改變人生,文學溫暖世界”,名著整本閱讀,才有利于提升學生的閱讀欣賞、文學創作水平。到底該如何引領學生進行名著閱讀?
作為一線教師,我深感學生閱讀名著大多是任務式,興趣不大,氛圍不濃,讀名著是因為要考名著,要做名著閱讀,而不是為了提升自己的文學素養。楚云老師提出的“家校攜手,構建閱讀共同體”,在一定程度上給我們指出了一條促進學生閱讀的康莊大道。
作為教師,放膽讓孩子們去閱讀吧,大膽引領孩子們去閱讀吧,前方的路雖遠,但我們不放棄就行。
二、專家講座,引領前行。
我們聽了幾場講座,分別是省實名師丁之境老師的《言文統一的文言文教學》;羅易大師的《散談教師專業修為》;華南師范大學的陳健偉教授給我們講了《閱讀能力的有效培養—教讀從讀一篇到讀一類》;海珠區教研員姚詠梅老師的講座《問渠那得清如許,唯有源頭活水來——我們這樣教作文》;天河區教研員董海燕老師給我們演講《初中寫作序列構建及中考作文整體構思指導的策略與方法》;還有楚云老師和丁之境老師指導如何開展課題研究。其中丁之境老師的《以“文”帶“言”,“言”“文”統一》講座,通過豐富的案例分析了如何做到“言文”統一,如以讀促講法,主問題帶動法,關鍵詞串聯法,活動帶動法等,用這些方法更好地去引領學生讀懂愛上文言文。我被老師的精彩案例深深吸引,加深了自己對那些課文地理解,有利于自己如何講解文言文會更好,深受啟發。姚詠梅老師的“活動式”作文教學,給我的作文教學灌輸了活水。教師要重視過程性指導,寫作教學活動的程序如下:開展活動→課文閱讀→名篇閱讀→佳作朗讀→作文。這就讓學生在活動中積累素材,在閱讀中欣賞名家的寫法,吸取精華,最后再整理資料,順利成文。最后修改作文,完成作文的'升格提升。這讓學生的寫作不再是無源之水,變得有據可循,給一直困惑于作文教學該如何有序,如何開展,如何有效的我注進了活水,指明了一條寫作教學的可尋之路。
幫助學生更好理解人物,也順帶把重點句“甚矣,汝之不惠”“其如土石何”等也解決了,實在高招。這堂課很好地體現了丁老師所提倡的“以文帶言,言文統一”的文言文教學理念,體現出丁老師深厚的教學功力和人文素養。聽君一堂課,勝讀十年書。
楚云老師秀氣、文雅、飄逸、蕙質蘭心、如一朵白玉蘭發出淡淡地、沁人心脾的清香。聽了楚老師的《華南虎》,醍醐灌頂,令我耳目一新。整堂課實實在在地,不著痕跡地貫穿了“聯想”。楚老師以圖形導入,讓學生聯想,然后歸結聯想方式。課堂通過填詞,分析,一步步發揮學生的聯想力,引導學生理解課文。課堂如行云流水般飄逸,能把如此沉重的一課講得如此生動,流暢,實在是令我的靈魂為之一驚,得到洗禮,給我灌進了新的血液。令我感動之余也令我感到羞愧;叵胱约阂痪湟痪涞胤治鋈A南虎被禁錮,被鞭打,簡直是迫害學生,禁錮了學生的思想及聯想力。
《〈童年〉閱讀交流會》中,楚老師如慈母一般,循循善誘,學生回答不出時,老師說:“沒關系,不要著急,慢慢來。”然后讓該生挑一個同學來回答,給學生一個臺階,一個機會。相信若干年后學生仍會銘記師恩。
楚老師這位女神的課堂,舒暢,舒心,舒服,令人獲益匪淺,頂禮膜拜。
四.學員授課,在聽課評課中成長
學員們認真聽課、備課、上課、評課。每人都精心備好一節課,盡情展示。評課時大家坦誠相見,暢所欲言,互相交流,指出亮點和建議。其中劉姝講《交際語境寫作指導》,學員們評課時認為選材恰當,有生活氣息,本地特色,形式多樣,是一堂有效的,用情的課。楚云老師評課時非常贊賞她,表揚她教態自然,口頭表達好,自如地融入課堂,縮小與學生心理距離。欣賞這堂課的選材,活動設計好,是生活中真正的語文,也提出了一些修改意見。在每次的評課活動中,楚云老師到位、精準、一針見血的點評,以及她在聽課過程中不斷思考不同教法的治學態度令人敬佩!
踏進省實,靠近高山仰止般的大師,感受楚云、丁之境兩位名師的亮麗風采,相信自己會成長得更快。在今后的教學中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,吸收活水,學習新知,讓自己在教學之路上走得更遠更闊。
跟崗培訓學習總結10
20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓稍縱即逝,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。在名師工作室校長的精心安排下,我們聆聽了一場又一場的講座,聽了一位又一位名師的精彩課堂,我們彷如飽餐一場場精神的盛宴,他們博大的胸懷、深邃的思想、扎實的理論功底通過如珠的妙語在我們的耳邊心底如花綻放。一扇扇思想的大門在我們面前洞開,讓我們得以窺見了一個未曾領略到的世界。眼界,徐徐打開;心靈,歷經著一場前所未有的洗禮。
通過這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的'一些教學觀念。忘不了校長的諄諄善誘,忘不了學員間的互助互愛,忘不了中星小學老師們的親切笑容。太多的感動,我成長著,我幸福著。
一、感謝恩師——校長
在短短的20天培訓中,感謝我們的恩師——校長,是您毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答,使我們少走了很多彎路。對我們學習過程中出現的問題,您都嚴格要求,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。每天看到您忙碌的身影,充滿朝氣的臉容隱藏不住疲憊,但您還是孜孜不倦地指導我們,很多時候,您和我們一直奮斗到12點多。陸校長,您是嚴父,又是慈母,對我們的生活又是那么的體貼。我們學員都深有感觸,我們由衷的欽佩和感激,讓我們深深地說一聲“謝謝您!”
二、感謝同伴——團結的團隊
我們第十組的全體成員深刻地認識到,我們這一次的跟崗的目的是要學習先進的教學理念,途徑是在課堂中學習教學,不斷提升自我。所以我們的學員除了認真學習理論知識外,還認真聆聽名師的授課。中星小學語文組是一個高素質、高水平的教學團隊,語文名人多,科研成果豐碩,影響比較大。工作室充分利用了這一個先天優勢,合理地安排時間,讓跟崗學習的學員都能夠進入這些老師的課堂觀課。觀課結束后與這些老師座談交流,深入研討,氣氛熱烈,收效良好。在備課時,我們的學員充分發揮團結的力量,同行切磋,廣收博采,互相鼓勵,在痛苦的過程中,心里還是暖暖的。生活中,互助互愛,笑聲常;厥幵谖覀兊霓k公室、餐桌上、賓館里。
三、感謝培訓——能力與觀念的提升
學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如饑似渴地學習,每天都安排得滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫博客,有的和指導老師交流等。磨課的過程是我們學員們最痛苦的經歷,每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才定了稿,都希望把自己最好的一面展示出來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西,能力和觀念都得到了提升。
20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝中星小學的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家,我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,一種理念的升華,是更高層次的邁進。感動與幸福同在!
明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。
跟崗培訓學習總結11
眨眼間,10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了別離的時刻。在東莞長安鎮第二小學,我們四位深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘老師,一起學習,一起提高,一起歡笑,仿佛又回到了求學時代。為了讓我們能順利完成跟崗學習,鐘老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,短短的10天時間里,我們聽評課10節,在兩位老師的指導下,與xx二小數學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到xx小學參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零間隔交流,與省內的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。通過這次跟崗學習,我收獲很多,總結如下:
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進展的研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結、不斷反思,及時提升自己的教學經歷。
以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發生者。從而構建真正的學習型課堂。
1、教學需要激情
一堂數學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態;如果你的心情不好,對課堂應該到達的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕松的度過一節課。在聽了紀中數學科組長趙景升老師的課之后,從趙老師身上,我覺得我現在的心態非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術。
2、教學過程要精致
從授課教師的教學過程來看,沒有經過精心的準備。我們在講課時從導入新課到布置作業課后小結,每一句話都要很精煉、每一個問題的設置都要恰到好處、板書也應充分表達數學知識的構造體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養相結合
老師在教學過程中特別注意了這個問題:在了解根底知識的根底上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而到達在傳授知識的根底上使學生的能力得到培養的目標。
4、數學的標準與示范作用
在聽了曾老師的課之后,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的.板書,他應該是精心設計,對學生起到示范性的作用。近幾年的數學高考試卷難度上時難時易。對于我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數,試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不標準有著直接的聯系。做一份數學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,我更應該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示范的作用。
5、因材施教
紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽梁世峰老師上的是一節奧賽班課,講的是二項式定理及應用,由于二項式定理不是太難,所以梁老師把知識點、考點講清楚之后,用5分鐘給學生做了相應的練習,應該直接進入本節的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對于我們學校的創新班的學生來說,應該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節課放在我們學校這個層次的學生來看,應該要分成兩節課才能完成所以,不管是哪理的學生都存在差異,要教好他們,還是進展分層教學才能使他們各有收獲。
聽了xx等多位資深數學老師的課后,感覺他們授課飽含激情,教學設計和講解富有創造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。
除此之外,各位老師扎實的專業知識都在課堂與交流中表達出來,如趙老師,雖然已經不小,但上課還是那么能激情;劉老師那么能夠引導學生結合數學的教學內容與生活來進展教學活動;吳老師在結合的想法的根底上,為高三的學生做了一個解題方法指導,進展如何解題、如何破題,層次感清楚,知識聯系到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業知識扎實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。
跟崗培訓學習總結12
xxxx年12月1日至12月15日,我參加xxxx年廣東省中小學骨干教師省級培訓跟培訓學習。我被分配到丘老師工作室(小學語文)省級骨干教師跟崗學習研修班。本次培訓,我領略了名師的課堂風采,欣賞到了各位專家的精彩報告。
回首半個月,我們分享友誼、收獲、快樂!跟崗的十五天里,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節課,參與辯課1節,上了4節常態課、1節同課異構,1節展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日志,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節優秀課例、光盤。收獲很大,感受亦頗多,現概括以下幾方面:
一、領導情切關懷,導師精心安排
肇慶市懷集縣實驗小學承擔本次培訓活動,實驗小學領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區的骨干教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,盡量讓學員吃得滿意,學得輕松。
二、強化科研意識,專業引領
本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題,我并不陌生,但聽了廣東省第二師范學院中文系的桑志軍教授的意見后,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區別,對以后評課有一個新的認識。
三、走出城區,城鄉交流
xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉活動,目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮中心小學。本次送課下鄉課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學》。
通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的`重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉村學校要提高教學質量,應該主動與城區學校多交流,實現城鄉資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。
四、同課異構,各展才華
教師的專業成長最主要也是最有用的方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨干教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習并靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂升華自己。
五、導師的叮嚀,鞭策我成長
丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心。”丘校長學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。
六、及時整改,有待提升
在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:
1.課堂評價語不夠豐富,需要錘煉。
2.要與時俱進,加強信息技術的學習。
以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收獲、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇于探索,不斷提升自我,創造出屬于自己的一片新天地。
跟崗培訓學習總結13
我有幸來到xx市xx學校xx名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在陳xx名師工作室跟崗學習期間,在陳xx導師的指導下,我學習了xx學校的先進管理經驗,虛心向學校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務,F總結如下:
一、跟崗實踐內容:
1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(其中觀摩學習名師工作室主持人陳xx老師示范課1節、工作室成員展示課7節,跟崗骨干教師研討課、匯報課14節)。參加xx市初中歷史學科教師主題式說課競賽的觀摩活動一天。自己在xx學校上研究課和匯報課各一節。
2、開發優秀課例2節;撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。
3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先后聽專家講座4次(陳xx老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳xx老師的“關于說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴xx市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節。聽xx學校小學部語文課一節,赴xx實驗中學觀摩“xx市初中歷史學科教師主題式說課競賽”并擔任大眾評委,現場聆聽說課比賽25節,收獲很大。
4、撰寫了15篇《跟崗學習日志》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。
二、主持人陳老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效
1、各級領導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序
一到xx,就有xx學校安排的老師接待報到,并替我們安排好了食宿,陳xx老師隨后看望大家并請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領導羅副校長和xx學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,陳xx老師和科組長xx老師還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。
2、工作室計劃具體,安排周到
從培訓前到培訓中再到培訓結束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見征求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。
3、陳老師親力親為,狠抓落實
從計劃到實施及后期檢查落實,陳xx老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的'博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動著我們,也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠。
4、名師引領,共同進步
陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑒,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。
三、內容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步
1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:陳xx老師的“追尋教育的夢想”、xx老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳xx老師的“關于說課、上課、聽課與評課的一些思考”、xx老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收獲很大。
2、觀摩學習工作室成員展示課。先后到xx學府中學和xx中學聽了兩節展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽后對自己教學很有幫助。比如x中x學x老師x的情境教學法、x中x學xx老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發。
3、赴xx實驗中學觀摩xx市初中歷史學科教師主題式說課競賽,聽了來自xx各個學校教師的說課。xx走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。
這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今后的繼續發展奠定了基礎。
四、收獲與反思
1、對課堂教學有了新的認識
學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。陳xx老師的復習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好;x老師的大方自然,課堂收放自如。xx老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習;xx老師的情景式教學法、xx老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中xx老師富有激情,對學生很有感染力;xx老師親切自然、注意培養學生的歷史思維能力;xx老師與學生平等相處,課堂氣氛輕松自如;xx老師和xx老師注重知識點的落實和反饋;xx老師和xx老師的樸實與扎實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來復習課(新授課)也可以這樣上,對我今后的教學肯定都會很有幫助。
2、提升了對教學研究的認識
新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今后能有所收獲。
3、對教師職業的新認識
這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨干教師后,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風范。陳老師對學問的一絲不茍和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨干教師對學習的如饑似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心,這就是教師。
跟崗培訓學習總結14
時間飛逝,20天的培訓轉眼過去,從最開始的忐忑到最后的沉著自信,劉宏偉名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蛻變。劉老師和幾位名師身上都能折射出的對職業的那份熱愛讓我很感動,無論是教師的責任感與敬業精神還是潛心教學不斷追求的境界都讓我們很佩服,值得我們反思和好好學習,我從他們身上也看到了教師的精神里的那份幸福感,這些足以推動我在以后的工作中不斷調整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,把自己的經驗轉化為智慧,為了更好地服務和培養學生,做一個好的有影響力的音樂教師而不斷地努力,F把所得所想整理如下:
一、 導師融智慧與學者風范于課堂
1、“學高為師,身正為范” 這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師。在二十天的時間里,我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們,用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們,用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們,相信,在我們今后的專業成長的道路上還會產生深遠的影響。
2、劉老師不僅教學經驗豐富是一位好的音樂教師,而且還是一名智慧型的教師,在觀課議課階段更是讓我們親身體驗劉老師有著研究性的教師風采:評課一針見血,直指問題之所在;改進意見中肯,眼光獨到犀利。她的點評都能從不同側面捕捉教師的'優點,從不同角度引領我們學習他人身上的長處,針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略,提出可改進的方案,中肯而又到位,在每一細節中的調撥和指導中都讓我們收獲很多。而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言、言無不盡,每節課之后認真總結反思改進,無論是從理念還是教學實踐都提高很快。
二、專題講座,拓寬視野。
學習期間,幾位在廣東教育有影響力的專家、名師的專題講座,讓我如獲珍寶。
1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現象,創新教學的目的旨在挖掘學生的創造潛能,提高學生的創作技能。但是,在創新教學中教師往往出現了重視提高,忽視普及的偏差。
2、導師劉宏偉老師的《音樂教學設計》講座,讓我們掌握了教學設計的規范寫法,教給我們先進的教育教學理念、教學設計理念等。引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題。”;“把常規課當優質課來上,把優質課當常規課來上。”;“千萬不要腳踩西瓜皮,踩到那里到哪里!
3.北環中學的袁丁老師給我們講的《教學中的舞蹈律動設計》,她教給了我們幾種比較有代表性的中國民族民間舞蹈的基本手位,還用教材里面的歌樂曲逐一舉例怎么樣編排律動,徹底改變了我對設計音樂律動的恐懼感,原來律動可以設計得這么簡單,而且還可以幫助學生更好的理解音樂,感受音樂。
4.紅嶺中學的名師吳磊老師的《共同分享,共同成長》專題講座跟我們分享了她的教學經歷和一些教學成果,更剖析了現在老師的疲倦感,三種“不動、趕動、感動”無奈的動力和干勁,怎么去改變為“敢動”。要求我們所有老師就是要立足課堂,主動突破,做一名“敢”動的教師。她建議所有老師要用閱讀浸潤教師生命,用思考引領教育行為,用堅持提升精神的高度,用實踐詮釋思考的價值。課堂中她和我們分享了很多讓我們會去思考的課堂故事。 讓我深刻的認識到吳磊老師的成功源于成長,成長在于積累、積累知識、積累經驗、積累能力、所以她能成功是必然的,而不是偶然。
跟崗培訓學習總結15
在教育局的統一安排下,我有幸參加了xx小學教師跟崗學習培訓。通過這次學習,讓我受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了很多節真實的常態課,它既沒有過多的修飾,這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點;充分發揮學生學習的自主能動性,也聽到了xx小學最具有特色的教研活動課,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發展。
在xx小學,我們新老師來自不同學校的跟崗學習成員受到了學校領導的熱情引領與認真分配跟崗學習情況。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真完成每周一次反思,F將這次培訓學習總結如下:
一、生機勃勃的校園文化
充滿生機氣息的校園環境,無論校園知識欄,教學樓走廊還是教室一角,都洋溢著教師與學生一起合作的佳品及學生自己的創新作品。論文網
行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的`精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。
二、良好的養成教育
早晨,在小大門值日的教師與學生都認真的履行著各自值日的職責。在xx小學,周一是全校的升旗時間。在升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,師生嚴肅專注,滿懷激情,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談,心中充滿了愛國主義的思想。
xx小學的學生很有禮貌,對我們這些外校的老師極其尊重,在每天早上和下午的上學期間,學生在校門口排列成一列,向老師鞠躬問好。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。一年級老師的《畫》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課的教學對象是一年級的學生。他們年齡小、好動、愛玩、好奇心強,在四十分鐘的教學中容易疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現鐘面的結構,這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功~
今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的。
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